【正社員/那須】新体制オープニング!自然あふれるクラシカルホテルのレストラン料飲スタッフ
600万~
アイコニア・ホスピタリティ株式会社
栃木県那須町
600万~
アイコニア・ホスピタリティ株式会社
栃木県那須町
宿泊/ホテル責任者
飲食ホール/フロアスタッフ
ウェイター
■ 仕事の内容: ホテル内レストランにて、接客・ホールサービス業務全般をお任せします。 ・ご来店されたお客様のご案内(アテンド) ・メニューのご説明 ・お料理やドリンクのオーダー受付・提供 ・テーブルのセッティングや片付け、予約対応
📍 学歴不問 📍 未経験者歓迎 📍 接客・販売経験者歓迎 📍 飲食店やホテルでの接客・ホールサービス経験者歓迎 📍 「人と話すのが好き」「上質な接客マナーを身につけたい」という方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜
一定額まで支給
・6:00~21:00内のシフト制(実働8時間) ・シフト例:6:00~10:00(中抜け休憩)17:00~21:00 など ・シフトは一例です。詳細は面接時にご確認ください。
有
有
105日
週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※スキル・経験を考慮 ・昇給年1回 ・賞与年2回(会社業績と個人評価による) ・所属ホテルの月間目標達成に応じて手当がプラスとなる「インセンティブ制度」あり(役職により月3,000~14,000円手当加算、賞与支給時にプラスアルファして支給)
栃木県那須町
黒磯駅より車で20分、マイカー通勤可
出産・育児支援制度 資格取得支援制度
有
無
■ 制度・福利厚生・働き方: ・ 社会保険完備 ・ マイカー通勤可 ・ 制服貸与 ・ 資格取得支援制度あり ■ その他の制度・福利厚生・働き方: ・ 65歳定年制 ・ キャリアコース手当(地域手当) ・ 各種手当(休日勤務・深夜勤務・役職・管理職・宿直・出張・インセンティブ等) ・ 奨学金返還支援制度(規定あり) ・ 健康診断 ・ 慶弔見舞金 ・ 育児短時間勤務制度(入社2年目以降適用可) ・ 介護短時間勤務制度 ・ 従業員割引制度(全国180棟以上のグループホテルに通常料金の最大30%オフで宿泊可能) ・ 他福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
5名
1回〜5回
東京都港区
全国180棟以上のグループホテル・旅館・リゾート施設
全国180棟以上のホテル・リゾートを展開する大手ホスピタリティ企業 ホテル、旅館の管理・運営
最終更新日:
600万~
■ 仕事の内容: 大自然に囲まれたオールインクルーシブホテル内レストラン【囲炉裏レストラン「燎(かがりび)」】にて、ホールサービス業務全般をお任せします。 囲炉裏で灯る炎と郷土料理を楽しめる特別な空間で、お客様の心に残る笑顔のおもてなしをご提供いただくやりがいのあるポジションです。 ・ビュッフェ料理やドリンクのセッティング・補充業務 ・テーブルセッティングおよび片付け作業 ・お客様へのご案内やおもてなし・接客対応全般
■ 必要な能力・経験: 📍 高校卒業以上 📍 未経験歓迎(先輩社員が丁寧にフォローします) 📍 接客・販売経験のある方歓迎(百貨店、カフェ、レストラン、スーパー等) 📍 ホテルの料飲部門やレストランホールスタッフ経験者は優遇 📍 レストランサービス、配膳、ソムリエ、バーテンダー経験のある方歓迎 📍 オフィスワーク・事務経験者歓迎 📍 I・Uターン歓迎(敷地内に格安の従業員寮完備)
全国各地で多様なブランドを展開するホテル、旅館の管理・運営事業
364万~
当運営店舗での接客・調理・店舗運営を担当。最初の半年は大半が店長と同じシフトで、マンツーマンで段階的に学べる教育体制。毎月1on1で評価のズレを防ぐため、未経験からでも納得感を持って店長を目指せます。 【具体的な業務内容】 ■ホール業務:ご案内、配膳、網交換、レジ、ドリンク・デザート作成等 ■キッチン業務:調理全般、食材管理、発注、片付け、洗い場等 ■店舗運営業務:シフト作成、売上管理、スタッフ採用・育成等 【入社後】半年間は大半が店長と同じシフトが大半でいつでも質問できる放置ゼロ体制です。昇格は年1回、毎月1on1でプロセスを振り返り上司と目標を合意するため、評価の理不尽さはありません。
★未経験大歓迎!社歴を問わず挑戦/活躍ができる環境で働きませんか★ 【求める人物像】■人と話すことが好きな方 ■安定した企業で長く働きたい方 【放置されない教育環境で一からキャリア形成可能】 未経験歓迎!東証上場メガFCグループならではの抜群の安定性が強み。 残業月20h・年間休日115日と業界トップクラスの働きやすさ! SV補佐との定期面談もありサポート力抜群。社宅完備・マイカー通勤OK・スポーツジム無料など福利厚生も充実。転勤もなく、地元で安心して長くキャリアを磨けます◎
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364万~
当運営店舗での接客・調理・店舗運営を担当。最初の半年は大半が店長と同じシフトで、マンツーマンで段階的に学べる教育体制。毎月1on1で評価のズレを防ぐため、未経験からでも納得感を持って店長を目指せます。 【具体的な業務内容】 ■ホール業務:ご案内、配膳、網交換、レジ、ドリンク・デザート作成等 ■キッチン業務:調理全般、食材管理、発注、片付け、洗い場等 ■店舗運営業務:シフト作成、売上管理、スタッフ採用・育成等 【入社後】半年間は大半が店長と同じシフトが大半でいつでも質問できる放置ゼロ体制です。昇格は年1回、毎月1on1でプロセスを振り返り上司と目標を合意するため、評価の理不尽さはありません。
★未経験大歓迎!社歴を問わず挑戦/活躍ができる環境で働きませんか★ 【求める人物像】■人と話すことが好きな方 ■安定した企業で長く働きたい方 【放置されない教育環境で一からキャリア形成可能】 未経験歓迎!東証上場メガFCグループならではの抜群の安定性が強み。 残業月20h・年間休日115日と業界トップクラスの働きやすさ! SV補佐との定期面談もありサポート力抜群。社宅完備・マイカー通勤OK・スポーツジム無料など福利厚生も充実。転勤もなく、地元で安心して長くキャリアを磨けます◎
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364万~
当運営店舗での接客・調理・店舗運営を担当。最初の半年は大半が店長と同じシフトで、マンツーマンで段階的に学べる教育体制。毎月1on1で評価のズレを防ぐため、未経験からでも納得感を持って店長を目指せます。 【具体的な業務内容】 ■ホール業務:ご案内、配膳、網交換、レジ、ドリンク・デザート作成等 ■キッチン業務:調理全般、食材管理、発注、片付け、洗い場等 ■店舗運営業務:シフト作成、売上管理、スタッフ採用・育成等 【入社後】半年間は大半が店長と同じシフトが大半でいつでも質問できる放置ゼロ体制です。昇格は年1回、毎月1on1でプロセスを振り返り上司と目標を合意するため、評価の理不尽さはありません。
★未経験大歓迎!社歴を問わず挑戦/活躍ができる環境で働きませんか★ 【求める人物像】■人と話すことが好きな方 ■安定した企業で長く働きたい方 【放置されない教育環境で一からキャリア形成可能】 未経験歓迎!東証上場メガFCグループならではの抜群の安定性が強み。 残業月20h・年間休日115日と業界トップクラスの働きやすさ! SV補佐との定期面談もありサポート力抜群。社宅完備・マイカー通勤OK・スポーツジム無料など福利厚生も充実。転勤もなく、地元で安心して長くキャリアを磨けます◎
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320~440万
当社は、都心からアクセスしやすい人気リゾート地の別荘を管理する会社です。 雄大な自然が広がる敷地で、自然の豊かさと心地よい時間を満喫できる人気の施設として、多くのお客様にご利用いただいています。 今回は那須エリアの別荘地の管理事務、運営サポート業務をお任せします。 主な業務は、請求書発行や経理システムへの入力、オーナー様からのお問い合わせ対応、各種書類作成などの事務業務です。 あわせて、設備不具合発生時の業者手配や管理員との連携など、別荘地の運営を支えるサポート業務も担当いただきます。 施設の見回りやオーナー様の対応など、現地での業務(施設内)もご担当いただくため、 デスクワークだけではなく、別荘地の運営を身近に感じながら働けるポジションです。 【具体的には】 ■バックオフィス業務 ー請求書の発行、整理、ファイリング -社内システムでの各種申請、承認業務 ーオーナー情報や施設管理データの入力、更新 ■当社別荘地でのフロント業務、施設管理業務 ー私道、水道や温泉設備、建物などの維持管理に必要な巡回、業者手配等 ■別荘オーナーからの問い合わせ対応 ー設備不具合や日常の困りごとへの対応 (違法駐車通報対応、電気設備の不具合など) ー業者手配や修繕スケジュールの調整 ■自然災害対策 ー台風、積雪、敷地越境樹木に関する業者手配や事前準備 ■その他付随する業務 ★オーナー様の快適なリゾートライフをサポート 道路や公園、設備などの共用部分の維持管理に加え、オーナー様のご要望に応じて、 有料で建物清掃やガラス拭き、布団干しなどの個別サービスにもお答えいたします。 日々の業務をリスト化し、チームや管理員と協力しながら進めるため、 コミュニケーションを大切にできる方にぴったりの仕事です。 ★リゾート地での生活で、アウトドアやスポーツも楽しめます。 GW・夏休み・冬休みは繁忙期となりますが、 それ以外の期間は比較的落ち着いて勤務ができ、有給休暇も取りやすい環境です。 ゴルフ、スキー、キャンプなどアウトドアを楽しみながら、 姉妹ホテルの割引制度で家族や友人との時間も充実。 仕事とプライベートの両方を楽しめるライフスタイルが手に入ります。 【ポジションの魅力】 ・担当業務の幅が広く、設備・建物管理・お客様対応など多様なスキルが身につきます。 ・現場での判断力・改善力・対人対応力など、汎用性の高い経験を積むことができます。 ・自社スタッフ、協力会社、オーナー様など、関わる方が多く、調整力やディレクションスキルが向上します。 ・屋外での業務が中心のため、デスクワークだけでなくアクティブな働き方ができます。
【必須】 〇PCを使用した事務業務の経験をお持ちの方 〇第一種普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 〇基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方 〇募集要項の業務の経験がいくつかある方を希望 【歓迎】 <以下は必須ではありませんが、お持ちであれば活かせます> ○除雪や草刈り等の設備作業のご経験 〇土木工事・設備(水道)工事に関する知識 〇温泉設備に関する知識 〇1級もしくは2級土木施工管理技士の資格
株式会社エンゼルグループ 2023.09.21 東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場しました。 今回の上場を契機に、今後も当社は、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、皆様方のご期待に応えるべく企業価値の向上により一層注力してまいります。 当グループは日本におけるリゾートの再生を目指し、リゾート専門の不動産会社を創業しました。現在は大手企業からのM&Aを積極的に行った結果、グループ全体では8社まで拡大しております。…
500~650万
地域に密着し、歴史と伝統ある高級旅館の旅館運営管理全般、人事・総務・経理・施設管理などバックオフィス業務のマネジメントを担当いただきます。 【具体的には】旅館運営全般の管理業務をお任せします。 ■スタッフの勤怠・シフト管理 ■売上・利益・コスト等の数値管理 ■本社決裁稟議の作成と申請業務 ■VIPを含むお客様対応 実務だけでなく、マネジメント要素が中心の業務です。経験を活かして旅館運営を支えていただきます。
【必須】 ■何らかのマネジメント経験 ■接客・サービス業または営業経験 【歓迎】 ■人事、労務、総務、経理、施設管理の実務経験がある方 ■ホテル・旅館運営施設管理の経験がある方
旅館営業全般
600万~
■ 仕事の内容: フロントスタッフとして、ホテルの接客・運営業務全般をお任せします。 ・お客様のチェックイン・チェックアウト手続き ・電話やWebからの予約受付・データ入力 ・館内施設や那須の観光案内
■ 必要な能力・経験: 📍 学歴不問 📍 未経験者歓迎(明るい笑顔でお客様に対応できる方) 📍 ホテル・旅館勤務経験者歓迎 📍 接客業経験者歓迎(接客などの経験がある方は即戦力として優遇) 📍 「新しいホテルを仲間と一緒に創り上げたい」「丁寧で上質な接客スキルを身につけたい」という方 📍 明るく誠実な対応ができ、チームワークを大切にしながら盛り上げてくれる方
全国180棟以上のホテル・リゾートを展開する大手ホスピタリティ企業 ホテル、旅館の管理・運営
600万~
■ 仕事の内容: フロントスタッフとして、ホテルの接客・運営業務全般をお任せします。 ・お客様のチェックイン・チェックアウト手続き ・電話やWebからの予約受付・データ入力 ・館内施設や那須の観光案内
■ 必要な能力・経験: 📍 学歴不問 📍 未経験者歓迎(明るい笑顔でお客様に対応できる方) 📍 ホテル・旅館勤務経験者歓迎 📍 接客業経験者歓迎(接客などの経験がある方は即戦力として優遇) 📍 「新しいホテルを仲間と一緒に創り上げたい」「丁寧で上質な接客スキルを身につけたい」という方 📍 明るく誠実な対応ができ、チームワークを大切にしながら盛り上げてくれる方
全国180棟以上のホテル・リゾートを展開する大手ホスピタリティ企業 ホテル、旅館の管理・運営
600万~
■ 仕事の内容: ホテル内レストランにて、接客・ホールサービス業務全般をお任せします。 ・ご来店されたお客様のご案内(アテンド) ・メニューのご説明 ・お料理やドリンクのオーダー受付・提供 ・テーブルのセッティングや片付け、予約対応
📍 学歴不問 📍 未経験者歓迎 📍 接客・販売経験者歓迎 📍 飲食店やホテルでの接客・ホールサービス経験者歓迎 📍 「人と話すのが好き」「上質な接客マナーを身につけたい」という方 📍 明るく細やかな心配りができ、仲間と一緒に温かい雰囲気のレストランを作っていける意欲的な方
全国180棟以上のホテル・リゾートを展開する大手ホスピタリティ企業 ホテル、旅館の管理・運営
411~517万
当社が運営している「ステーキ宮」において、店舗業務をお任せします。店長サポートのもと、はじめは店長候補として、業務のいろはを学びつつ、当社の環境に慣れていただきます。 【業務詳細】■店舗運営業務 ■ホール業務、接客、会計業務 ■開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理 ■売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務 ■スタッフ管理、人材育成 ■集客施策、営業計画作成 ※各店舗に店長含め社員が約1~3名、アルバイト約20~50名が在籍しています。 (変更の範囲:会社の定める業務)
【必須】■飲食業態での正社員としての勤務経験 ■調理・接客の両方のご経験 ※調理は専門的な技術は問いません ★当社の成長を支えていただく即戦力となる方をお待ちしております!★ 【研修制度】 当社では個人のパーソナリティやポテンシャルを最大限に引き出せるフォロー体制、教育制度を構築しており、飲食未経験であっても、早ければ入社2~3年で店長に昇格が可能です。店長以上になると、地区全体の運営にあたるエリアマネージャーやブランドの運営を担う営業部長への昇格をターゲットとした研修などもございます。
東北・北関東・東海・北陸地区における直営・FC飲食チェーンの経営