【神戸/国内営業職】「DANTON」「ORCIVAL」等の人気ブランドの国内営業
400~800万
株式会社ボーイズ
兵庫県神戸市中央区
400~800万
株式会社ボーイズ
兵庫県神戸市中央区
日用品/アパレル/インテリア法人営業
■歴史あるインポートブランド『DANTON』『Gymphlex』『orcival』などの国内営業として、ブランド軸での売上分析、新規取引先の開拓を含めた売上の戦略立案をお任せします。 ■ブランド事業の運営 ■商品企画の立案 ■展示会での接客販売 ■予算・目標値の設定 ■売上分析 ■市場分析 ■ルートセールス ■新規開拓 ■在庫販売 など、卸売営業に関するすべての業務
【必須】■アパレルの卸・OEM・ODMでの営業経験2年以上 ■ボーイズ取り扱いブランドに興味のある方 【歓迎】■普通自動車免許(AT限定可) ■チームマネジメント経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月~12ヶ月 更新:無 (正社員登用有)
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~800万円 月給制 月給 330,000円~670,000円 月給¥330,000~¥670,000 基本給¥155,000~ 固定残業代¥77,000~¥157,000 諸手当¥98,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限4万円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
その他(慶弔休暇、パートナー出産時の特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※契約社員スタートですが、契約社員として長期的に勤務をいただくものではなく、1年以内に正社員を目指していただくポジションとなります。(1年以内の正社員登用率90%以上) 最低の評価期間(6か月)/ 登用タイミング(年4回 1・4・7・10月) 月1回、上長と1on1を行い、業務の習得状況などを確認、上長の推薦とボードメンバーの承認を得て登用となります。 ※別途、就業規則に基づき年1回賞与支給有 【通常就業時間】 09:30~18:30 ■コアタイム 11:00-16:00 ■フレキシブルタイム:9:00~11:00、16:00~22:00 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】当社事業所全般
無
兵庫県神戸市中央区浪花町59番地 神戸朝日ビルディング9F
神戸市営地下鉄神戸市西神・山手線三宮駅 徒歩9分 JR東海道本線三ノ宮駅 徒歩9分 JR東海道本線元町駅 徒歩9分
屋内全面禁煙
無
有
■社内割引販売制度 ■産前・産後休暇 ■正社員登用後:育児短時間勤務制度(小学校4年生に上がるまで) ■英会話レッスンの割引利用 ■系列ホテルの割引利用 ■提携別荘の無料(割引)利用
1名
2~3回
筆記試験:無
■神戸で創業以来安定した業績を誇り、アパレル商材のインポート総代理店事業を展開。 ■『DANTON』『Gymphlex』『FALKE』『ORCIVAL』などの日本代理店。雑誌や著名人着用多数のアパレル界の有名企業です。
弊社は海外、洋服、雑貨の中でも昔から今までずっと使い続けられ愛されてきたベーシックでシンプルなもの、長い歴史を生き残ってき たデイリーアイテムを取り扱ってきました。そしてこれからも服も人が暮らしていく上での一つの道具と考え、シンプルで美しいデザイ ン、使い勝手の良い日用品としての「本物」を紹介していきます。 【国内主要取引先】株式会社ビームス/株式会社ユナイテッドアローズ/株式会社ワールド/株式会社千趣会/ビッグアメリカンショップ株式会社/株式会社インターナカツ/株式会社アーバンリサーチ/株式会社パル/株式会社アダストリアホールディングス/株式会社ノーリーズ/株式会社エル・ローズ/株式会社三越伊勢丹/株式会社阪急阪神百貨店 【海外主要取引先】SHINSEGAE INTERNATIONAL INC.(KOR) SAMSUNG C&T CO. (KOR) SKP Beijing (CHN) Galeries Lafayette Beijing (CHN) DOVER STREET MARKET New York (USA) DOVER STREET MARKET Singapore (SGP) WP LAVORI IN CORSO (ITA) FOUR WORKS (GBR) KAFKA MERCANTILE (SCT) MERCI (FRA)
〒650-0035 兵庫県神戸市中央区浪花町59神戸朝日ビル9F
■東京オフィス: 東京都渋谷区
■事業内容1979年創業。DANTON、ORCIVAL、GYMPHLEXなどの海外ブランドの代理店。 海外ブランドも、当社がイニシアチブをもって企画生産も行っています。国内有名セレクトショップや百貨店、専門店への卸売業、系列会社にて店舗運営も行っています。
■株式会社ビショップ ■株式会社ビーアールシー ■株式会社アンフィル ■Bshop Korea Inc. ■Brady Bags Limited (英国)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
308~308万
■接客・販売 振袖/一般呉服 ■企画、教室運営、マーケティング、商品開発、新規プロジェクト推進など ◎希望エリアの直営店にて営業職からスタート ご来店予約の管理、ご来店いただいたお嬢様とそのご家族の接客を行います。 その他、フォトスタジオ(前撮り撮影)や、着方教室の運営など。 着物の販売、レンタルだけではなくフォトスタジオや教室運営、幅広いビジネス展開も魅力のひとつ。和装では現場が大きな裁量をもって、マーケティングや商品仕入れ、提案、企画を行っています。様々な分野に経験やスキルが身に付き、たくさんの経験の中から、自分にあったキャリアを描く事ができます! ◎取り扱う振袖商品 振袖保有数はなんと約6万点! 自社オリジナルブランドから人気モデル着用の振袖まで豊富なラインナップを展開。 ◎大型きもの販売会 年に2回、全国の店舗が一斉に集結! 全国の作家さんも駆けつけ、普段は見ることもできないような着物と出会えます ◎お客様の一生に一度の想い出に寄り添い、一生モノのスキルと経験が身に付く やりがいのある仕事です
【必須】 2027年3月に大学・大学院・短期大学・専門学校を卒業見込みの方 大学・大学院・短期大学・専門学校を卒業後3年以内の方(第二新卒を含む)
-
360~400万
買取専門店「エコリング」のFC店舗にて、ブランド品・貴金属・アパレルなどの 買取業務を担当していただきます。 業界・職種未経験からスタートした社員が多く、入社後はブランド知識や査定の基礎から学べる 研修を用意。お客様に寄り添った接客を大切にしており、 無理な買取を行わないスタイルが特徴です。 【具体的な仕事内容】 ■お客様対応 店舗へご来店されたお客様から、ブランド品・貴金属・衣類などの商品をお預かりします。 商品の状態や市場価値などを確認し、お客様のご希望を伺いながら査定・買取を行います。 ■査定業務 入社後は研修でブランドの特徴や商品知識、査定のポイントなどを基礎から習得。 初めて査定を行う際には、手元カメラを利用してベテラン鑑定士に確認しながら進められるため、未経験の方も段階的にスキルを身につけられます。 ■店舗づくり 各店舗で集客や買取促進につながる企画を考え、実行する機会もあります。 年齢や社歴に関係なくアイデアを発信でき、 自分たちで店舗をより良くしていく面白さがあります。 【入社後の研修】 入社後はリモートまたはエコリング本部で約1ヶ月の研修を実施。 ブランド知識や商品を見るポイントなど、鑑定士として必要な基礎を学びます。 その後、本部直営店舗で接客研修を受け、配属先でOJTを行います。 【キャリアアップ】 店舗数の拡大に伴い、店長やサブマネージャー、マネージャーなどのポジションがあります。 経験や年齢だけでなく、日々の仕事への取り組みや成果を評価する環境で、 早期のキャリアアップを目指すことも可能です。
未経験歓迎! 【歓迎条件】 ◆新しいスキルを身につけたい方 ◆地元でキャリアを築きたい方 ◆接客、販売が好きで経験を活かしたい方 ◆お店づくりなどで戦略を考えるのが好きな方
■不動産仲介(賃貸・売買・収益) ■不動産管理(入退去業務・リーシング・日常業務) ■不動産資本改善(リノベーション・リフォーム) 不動産事業として、miniminiを兵庫県下で22店舗展開しています。 その他にも2019年からリユース事業としてエコリングを兵庫県・愛知県で展開中。
360~450万
〈 募集職種 〉 オークション営業 〈 業務の内容 〉 自社BtoBオークション【EcoRing the Auction】に参加する 法人会員様へのサポート及び、提案活動をお任せします。 1:既存会員様への出品・購入促進 ~出品提案~ 会員様を定期訪問・フォローし、手持ち在庫の オークション出品を提案。 オンラインセミナーやLINE・メールを用いた きめ細やかなフォローを実施。 ~購入支援~ 会員様が希望する商品を競り落とせるよう、 市場トレンドや情報提供、買い付けノウハウをレクチャー。 2:新規会員様の獲得(反響営業メイン) SNSやWeb広告、既存会員様からのご紹介をメインに、 問合せへ対等し、新規入会をご案内。 / ノルマに追われる飛び込み営業ではなく、 チーム全体で目標に向かい 『どうすれば会員様が喜ぶか』を試行錯誤する営業スタイルです! \ 〈 入社後の流れ 〉 1~3ヶ月:OJT研修 古物業界の基礎知識や顧客対応を学習し、 他社オークション見学などを通じて、市場の’’相場観’’を習得。 3~6ヶ月:資格習得 鑑定士資格の習得を目指し、プロとしての’’目利き’’の基礎を固めます。 6ヶ月~1年:法人担当デビュー 先輩から50~100社程度のお客様を引継ぎ、 本格的にオークション営業としての業務を行っていきます。 ------------------ 〈 こんな方にオススメ 〉 ・同年代の方よりも 早くキャリアアップしてしっかり稼ぎたい方 ・ファッションやブランド品が好きな方 ・リサイクル、エコ、環境問題に関心がある方 ・人と接したり、話したりするのが好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・伸びしろのある事業に携わりたい方 〈 年収イメージ 〉 ・一般年収:約580万円(入社2年目以降~) ・店長年収:約760万円 ・課長年収:約910万円 ・部長年収:約1,100万円 ------------------ 〈 企業紹介 〉 独自のリユース循環システム:国内外のBtoBオークション(EcoRing the Auction)や 海外11拠点以上の貿易ルートを自社で保有。 他社が買わない日用品やB〜Dランク品も積極的に買い取ることで、 年間廃棄率0.01%以下(買取後販売不可商材)を実現。 国際認証「B Corp」取得企業: 環境や社会に配慮した事業活動を行う企業として、 日本で7社目にB Corp認証を取得。サーキュラーエコノミー(循環型経済)を牽引する社会問題解決型企業です。 圧倒的な還元性と高収益体質: 創業以来黒字経営を継続中。 予想を超えた利益をお客様に還元する「ありがとう還元」など、透明性の高い経営を行っています。
未経験歓迎 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・35歳以下(長期キャリア形成のため) *オークション営業に必要なスキルは入社後にイチから学ぶ事ができるのでご安心下さい!
買取事業(店舗買取・出張買取・宅配買取・法人買取) BtoBオークション事業(国内最大級の「EcoRing the Auction」「EcoRing Trade Auction」の運営) 販売・海外貿易事業(アジア・欧米など世界11拠点以上の海外現地法人を通じた流通網) フランチャイズ事業(全国300店舗以上の買取専門店展開)
343~400万
キャロウェイのクラブやウェア購入のお手伝いや売り場づくりをお願いします。話をすることが好きな方には適した職場です。ゴルフクラブやウェア販売経験ある方であれば、すぐにご活躍いただけます。 【具体的な仕事内容】■お客様対応ノルマ無し■品出し・棚卸し◆電話対応■在庫確認■社員アルバイト管理 ◎制服貸与、購入の必要なし! ◎ご経験によりシニアセールスアソシエートからスタートも可! ※業務内容の変更範囲:当社の定める範囲
【必須】■服飾・雑貨・接客販売経験1年以上 【歓迎】■ゴルフが好きな方歓迎!
■「Callaway Golf」「ODYSSEY」「TravisMathew」「OGIO」のゴルフクラブ/ボール/アパレル/バッグ/アクセサリー等の輸入、製造及び卸売販売
400~900万
アシックス製品(シューズ・スポーツウェア等)の法人営業。スポーツ店・量販店・代理店への提案営業、市場調査・市場開拓、販促・イベント企画を通じて「人・モノ・コト」をつなぐ。未経験は研修で育成。
普通自動車運転免許(未経験・第二新卒歓迎/学歴不問)
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400~900万
アシックス製品(シューズ・スポーツウェア等)の法人営業。スポーツ店・量販店・代理店への提案営業、市場調査・市場開拓、販促・イベント企画を通じて「人・モノ・コト」をつなぐ。未経験は研修で育成。
普通自動車運転免許(未経験・第二新卒歓迎/学歴不問)
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400~550万
▼お仕事内容 高校生向けの教材を担当している高等学校のルートセールスをお任せ致します。 営業車で中高一貫校や高等学校に訪問し、先生のニーズをヒアリングしながら教科書や教材の紹介をします。 ※営業車はハイエースなどのバンタイプとなります。 【具体的には】 1日あたり平均3~4校程度の学校を訪問していただきます。 また教育現場から「ここが良かった」「もっとこうしてほしい」などの 意見を聞き、さらに良い教材をするための取材をしたりと、将来の教材づくりに生かしていきます。 学校現場をよく知ることにより、将来的には教科書や教材の企画にも携わっていただくことも可能です。 ■業務の特徴: 最初は上司と相談しながら、慣れてきたら自分で全てのスケジュールを組み立て行動することが可能です。 基本直行直帰で仕事していただくので、自己管理能力が必要な仕事であることが特徴です。 年間単位で個人に営業目標が割り当てられ、1年間通してその目標に向けて責任を持って行動します。 ■業務の魅力 (1)働き方: 上司や先輩と相談の上、各自で業務設計を行っていただきます。各自の裁量が大きいため、責任感を持って働くことができる環境です。 (2)安定性: 『Vintage』『古文単語330』など、年間に10万冊以上のベストセラーを刊行しており、全国で約3500校の中高一貫校、高等学校と取引がある信頼性のある会社です。 (3)キャリアアップ: 将来的に教科書や教材の企画に携わることが可能です。営業で得られた経験を教材に反映させ、営業の域を超えたキャリアアップを目指していただけます。 (4)休暇制度: 年間休日120日以上。有給休暇入社直後11日付与。 ■当社の特徴: 設立してからの当社は、高校学参のベストセラーである『Vintage』や『Evergreen』等を刊行しており、急成長の出版社となります。他にも、文科省検定教科書への参入を果たす等、成長著しい企業です。デジタル教材として、いいずなボイス等のアプリ開発を行い、生徒さんたちの学びやすさを追求しております。
■必須条件: ・顧客折衝経験 ※業界未経験・営業職種未経験も歓迎です。 ・教育業界でのご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT可)※ハイエース等のバンタイプの営業車を運転いただきます。 ■歓迎条件: 営業経験がある方 教育出版業界での就業経験
・書籍及び出版物の編集・制作・出版・販売 ・コンピューターソフトの開発及び販売
350~450万
■業務内容: 担当エリア:当面は近畿エリアを担当いただきますが、ゆくゆくは出張ベースで中部・西日本・九州エリアをご担当いただきます。 必要な器材を社用車に積み込み、ご自身の運転でお客様先へお伺いいただきます。 担当製品:工業用高機能ラベル、ワイヤーマーカー、テープ、プリンター、ソフトウェア、各種サインマーク、Lock Out、吸着材、ヘルスケアおよびレジャー&エンターテイメント向けリストバンド等 営業:新規7割・既存3割です。既存の代理店営業に加え、新規開拓や新規ビジネスの展開に積極的に取り組める方を募集しています。 <営業スタイル> ・対面/オンラインの比率:8:2 ・飛び込みやテレアポ有無:飛び込みなし、見込顧客に電話連絡のうえアポを取って訪問というスタイル ・製品により仕様や開発への関与有 ・個人毎に年間予算の設定有/予算の達成度によりインセンティブを支給 <働き方> ・担当エリア:当面は近畿エリアを担当いただきますが、ゆくゆくは出張ベースで中部・西日本・九州エリアをご担当いただきます。 ・担当顧客数:50~150(製品カテゴリーによる) ・残業:みなし労働時間制のため、長時間残業なし ・出張:宿泊を伴う出張:月1~2回程、日帰り出張:週1~2回程 ・直行直帰&外出先からのシステムアクセス:可能 <語学力について> 営業活動において即英語力を必要とされることは多くはありませんが、社内システムやメール・資料・トレーニングは英語で表示されるものもある為、今後英語のスキルを伸ばしたいという方は歓迎します。 <取り扱い商材> ・工業用高機能ラベル(耐熱・耐薬品など) ・ワイヤーマーカー、サイン・表示資材 ・ラベルプリンター・ソフトウェア ・安全管理製品(ロックアウト等) ・吸着材、リストバンド など →工場・インフラ・医療など幅広い業界で使用される“必要不可欠な製品”です。 ◆職場環境/企業PR 【本ポジションの魅力】 ◆工業用ラベルと印字システムの世界的トップメーカーであるブレイディの日本法人 ◆5秒で印字が叶う技術!世界的メーカーの製品×提案幅の広い営業経験が積める ◆業界・顧客が広いため営業としての市場価値が上がる ◆英語学習意欲のある方にはステップアップできる環境 ◆ WLB◎:残業残業20h/夜間対応なし/年休126日
<必須スキル/経験> ※全て満たす方 ・有形商材の法人営業のご経験1年でも相談可 ・普通自動車免許 <歓迎スキル/経験> ・新規営業経験 ・産業機器や医療機器等の技術営業または提案営業のご経験
【会社の特徴】 1914年の設立以来、世界中の企業に革新的な識別ソリューションを届けてきました。高機能ラベル、サインからソフトウェアやハードウェア〜ラベル印字及びデータ収集システムに至るまで、顧客がより高い安全性、確実性、機能性を得られる様尽力しています。
478~627万
▼お仕事内容 超高齢社会という社会課題に対して、福祉用具のレンタル・販売を通じて生活の質(QOL)向上を支援する営業職です。 顧客と長期的な関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける社会貢献性の高い仕事です。 業界未経験からでも安心して始められる充実の研修とサポート体制で、着実に専門性と営業力を磨けます。 ■業務内容: ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。 提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。 ◎営業: 居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。 ◎ヒアリング・日程調整:ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。 ◎ご利用者様宅へ訪問: 杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。 ※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能 ◎納品・利用開始:提案に納得いただけたら契約・納品を行います。 ◎アフターサービス: 利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。 ※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。 ■一日の流れ(例) 9:00 朝礼・営業連絡 10:00 利用者宅訪問(フォロー) 10:40 ケアマネジャーへ報告 11:00 居宅事業所訪問・営業活動 13:00 サービス担当者会議 14:00 商品勉強会 15:00 納品対応 16:00 医療機関への営業 17:30 帰社・事務処理 18:00 退社 ※緊急対応等で45分~1時間程度の残業が発生することもあり。 ■研修制度 充実した研修・成長支援により未経験でも6 カ月で、ひとり立ち可能です! ※中途社員の7割は他業界からの転職者 ・ひとり立ちガイドブック ・5日間の集合研修 ・OJT/先輩サポート ・定期面談・進捗管理 ■業界動向 今後さらに介護人口が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっています。
■必須要件 ・営業経験5年以上(営業商材については有形・無形問わず) ・普通自動車第一種免許 ■歓迎要件 ・マネジメント経験
1.福祉用具レンタル・販売 2.住宅改修 3.居宅介護支援事業 4.リネンサプライ 5.寝具リース 6.受託サービス事業
382~558万
▼お仕事内容 超高齢社会という社会課題に対して、福祉用具のレンタル・販売を通じて生活の質(QOL)向上を支援する営業職です。 顧客と長期的な関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける社会貢献性の高い仕事です。 業界未経験からでも安心して始められる充実の研修とサポート体制で、着実に専門性と営業力を磨けます。 ■業務内容: ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。 提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。 ◎営業: 居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。 ◎ヒアリング・日程調整:ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。 ◎ご利用者様宅へ訪問: 杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。 ※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能 ◎納品・利用開始:提案に納得いただけたら契約・納品を行います。 ◎アフターサービス: 利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。 ※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。 ■一日の流れ(例) 9:00 朝礼・営業連絡 10:00 利用者宅訪問(フォロー) 10:40 ケアマネジャーへ報告 11:00 居宅事業所訪問・営業活動 13:00 サービス担当者会議 14:00 商品勉強会 15:00 納品対応 16:00 医療機関への営業 17:30 帰社・事務処理 18:00 退社 ※緊急対応等で45分~1時間程度の残業が発生することもあり。 ■研修制度 充実した研修・成長支援により未経験でも6 カ月で、ひとり立ち可能です! ※中途社員の7割は他業界からの転職者 ・ひとり立ちガイドブック ・5日間の集合研修 ・OJT/先輩サポート ・定期面談・進捗管理 ■業界動向 今後さらに介護人口が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっています。
■必須要件 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業、販売など顧客折衝の経験 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり ■歓迎要件 ・目標達成志向が高い方 ・チームで連携して業務を遂行できる方 ・同業経験者歓迎
1.福祉用具レンタル・販売 2.住宅改修 3.居宅介護支援事業 4.リネンサプライ 5.寝具リース 6.受託サービス事業