リテールプロモーション(店頭販促企画)※勤務地東京/11105
410~660万
全薬販売株式会社
東京都豊島区
410~660万
全薬販売株式会社
東京都豊島区
メディア/PRコンサルタント
広報/PR
【業務概要】 ■OTC医薬品・化粧品等におけるリテールプロモーションとして、小売店頭販促物の企画・制作からディレクション、効果検証までを一貫してご担当いただきます。 【業務詳細 】 ■小売企業ごとの特性や売場環境を踏まえたリテールプロモーション施策の企画立案 ■POP・什器など各種店頭販促物の企画・制作 ■外部制作会社・広告代理店との折衝、制作進行管理およびスケジュール・コスト管理 ■実施した販促施策の効果検証(定量・定性)および改善提案の立案・実行 ■営業部門と連携した販促施策の企画支援および販促ツール提供 等 [変更の範囲] 会社の定める業務 出向先または転籍先の定める業務ㅤㅤ
【必須(MUST)】 ■店頭プロモーション企画、広告、制作進行いずれかの実務経験(3年以上) ■POP・什器・ポスター等の販促物のデザインおよび制作経験 ■PowerPoint等での企画書作成経験 ■Excel使用経験(スケジュール管理、コスト管理、簡単な集計ができるレベル) ■4年制大学卒業以上 【歓迎(WANT)】 ■Adobe Illustrator、Photoshopの使用経験 【求める人物像】 ■現場の声を聞き、形にするのが得意な方 ■企画意図やブランド背景を理解し、調整できる方 ■論理的思考、定量的思考でビジネスにアプローチできる方 ■社内外のメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ■変化を楽しむ柔軟性とチャレンジ精神を持つ方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、6年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
410万円〜660万円
一定額まで支給
休憩60分
08:30〜17:30
有
有
123日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
東京都豊島区
敷地内全面禁煙
有
1名
2回〜3回
最終更新日:
年収非公開
◎詳細 採用広報チームの動画プランナー兼ディレクターとして、YouTubeチャンネル『レバレジーズCh』・SNS(TikTok、Instagram、Xなど)を中心に、採用広報動画の戦略策定から企画・撮影・編集・効果検証までを一貫してお任せします。 まずはYouTube・SNS向け動画コンテンツの企画・制作から始めていただきますが、志向性に応じて徐々に業務領域を広げ、将来的には企業ブランディングに直結する、経営における重要テーマとしての「採用広報」全体をリードしていただくことを期待しています。 ◎ミッション 年次130%以上の成長を続け、リクルーティングにおいても新卒・中途ともに高い目標を掲げるレバレジーズ。その成否を大きく左右するのが、採用広報活動です。 あらゆる手段を用いて就職・転職市場における強固なブランドを形成することで、企業成長の強力なドライバーになることが求められています。 一般的な動画制作に留まらず、本部門は手段を問わず「本質的な採用マーケティング」を追求しています。まず「どんな課題を解決するために撮るのか」から問い、SNS・外部メディアを含め幅広く手段を検討し、「本当にその課題は解決できたのか」まで追う視点が重要視されます。 ◎具体的な業務内容 ・企画・構成立案 ┗「今、このポジションにはどんな人材が必要か?そのためにはどんな訴求を行うべきか?」を採用担当と議論し、ターゲットに刺さる動画企画を立案、構成・台本まで落とし込んでいただきます。 ┗社員インタビュー、密着ドキュメンタリー、社内イベントレポート、ショート動画など、目的に応じたフォーマットを選択します。 ・取材・撮影 ┗ 経営層含む関係者へインタビューを行い、事業・組織の魅力を浮き彫りにします。表面的な情報だけでなく、背景にある想いや直面している課題まで深くヒアリングを行っていただきます ┗企画意図に合わせた機材の選定・セッティングから、スタジオ・ロケでの撮影まで自ら担います。なお、密着動画などでは外部の撮影チームをアサインし、ディレクターとして現場を取りまとめていただきます。 ・編集・ストーリーテリング ┗単なる素材の繋ぎ合わせではなく、企画で定義した視聴者のインサイトを突くストーリーに仕上げる力が求められます。必要に応じて社内のデザイナーと連携し、サムネイルやテロップ等のクリエイティブのディレクションも行います。 ・数値分析・改善 ┗公開後は、再生数だけでなく視聴維持率・流入経路・応募への寄与など定量・定性の指標を分析し、コンテンツ・チャンネル全体の品質を評価・改善します。「出したから終わり」ではなく、「採用活動のプラスになっているか」にシビアに向き合う姿勢が必要です。 ・メディア横断の連携・外部メディア活用など ┗記事メディア『meLev』を担当する隣接チームと連携し、記事×動画×SNSを横断したコンテンツ設計を行います。 ┗オンボーディング後は、志向性に応じて外部メディアとの連携、採用サイト/LPの制作など、様々なジョブをお任せしたいと考えています。
必須要件 ・映像制作の現場(放送局・番組制作会社・映像制作会社事業会社のインハウス等)での撮影・ディレクション経験(実務3年以上) ・Premiere Pro / After Effectsでの映像編集経験(実務3年以上) ※応募時、ポートフォリオ(制作に関わった動画・番組がわかるもの)のご提出をお願いいたします。 ※書類選考時は、顔写真付きの履歴書・職務経歴書の提出を必須とします。 歓迎要件 以下いずれかのご経験があること ・主体的な課題設定をベースとした施策立案・企画・効果測定 ・YouTubeチャンネルのグロース、または動画マーケティング ・YouTubeをはじめとするSNS等での広告の運用・クリエイティブ制作 ・SNS(TikTok、Instagram等)のショート動画企画・運用 ・企業VP・CM等、商業用動画の撮影 ・企画意図に合わせた撮影機材(カメラ、レンズ、マイク、照明等)の選定・セッティング、またはスタジオ・ロケなど多様な環境での撮影 ・Photoshop / Illustrator / Figmaなどでのデザイン制作またはディレクション(実務1年以上) ・Google Analytics等を用いた数値分析 ・役職者を巻き込んだ関係者の多いプロジェクトマネジメント ・採用広報・採用ブランディング、オウンドメディアの立ち上げ・編集
自社メディア事業 DX事業 メディカル関連事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 システムエンジニアリング事業 教育関連事業 人材関連事業
500~600万
会社のブランドを創り上げ、社会へのインパクトを最大化する。圧倒的なスピード感と熱量を持ってデザインを形にし、広報チームとともにCopiaの未来を描いてくれる仲間を募集しています。 <デザイナー> 【具体的な業務内容】 広報・PR活動におけるあらゆるクリエイティブをスピーディーに形にしていただきます。 ・社内イベントや全社会議、表彰式などのクリエイティブ制作(バナー、スライド、ポスター等) ・社内報や社内ポータルのデザイン作成・UI改善 ・社内向け動画の編集や、テキスト情報を直感的に伝わるグラフィックに落とし込むデザイン業務 ・イベント出展時のブース、販促物(チラシやノベルティ)の企画、デザイン ・広報記事のサムネイルや挿絵・図解の制作 ・コーポレートサイトや採用サイト、PR用LPなどの各種Webデザイン業務 ・プレスリリースやSNS発信に付随する画像・クリエイティブ制作 【仕事の魅力】 ・経営陣と直接議論しながら会社のブランドづくりに携われる ・上場や売上1兆円を目指す急成長企業の広報・PR基盤を創る経験ができる ・決まった業務ではなく、自ら企画し形にできる ・急成長企業だからこそ、発信するクリエイティブの社会的なインパクトが大きい
【必須スキル】 ・実務でのデザイン経験(Photoshop, Illustrator, Figmaなど) ・「とにかく仕事が早い」「限られた時間でスピーディーに形にできる」手数の多さとスピード感 ・物事の本質を素早く捉え、自ら考え動けるキャッチアップ力 ・周囲を巻き込む、根っからの明るさとポジティブなコミュニケーション能力 ・未経験の領域や泥臭い業務でも決して諦めず、最後までやり切れる「頑張れる力」 歓迎スキル ・広報・PR、マーケティング領域におけるクリエイティブ制作経験 ・コーポレートブランディングに関わった経験 ・動画編集ソフト(Premiere Pro等)の使用経験 ・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験 ・社内外のインタビューや取材経験 求める人物像 ・太陽のように明るく、周囲にポジティブなエネルギーを与えられる方 ・論理的に物事を考え、かつ行動力・愛嬌を兼ね備えている方 ・「まずはやってみよう」の精神で、前向きにひたむきな努力(頑張る)ができる方 ・Copiaのミッションとカルチャーに深く共感できる方 ・本質的な目的から考え、前例にとらわれず創造的なアプローチができる方 ・「おもしろさ」と「意義」を両立させる企画力を持つ方 ・自ら主体的に動き、周囲を巻き込む行動力のある方 ・曖昧さや不確実性を恐れず、試行錯誤しながら前に進める方 ・素直で前向きな方
Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞する日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。
500~600万
<ライティング> 【具体的な業務内容】 広報・PR活動における、社内外向けのあらゆるコンテンツ企画・取材・ライティングをお任せします。 ・社内広報(社内報やSlack)の企画、取材、執筆、配信 ・経営陣のメッセージや会社のバリューを「社員に刺さる言葉」に言語化するコピーライティング ・社内で活躍する社員へのインタビューやストーリー記事の作成 ・社外広報(note/PR Times等)の企画、取材、執筆、配信 ・YouTubeの企画、取材、記事執筆 ・コーポレートブランディングに関わるメッセージングや各種PRコンテンツの制作 ・メディア向けプレスリリースの作成や、メディアリレーション構築のサポート 【仕事の魅力】 ・経営陣と直接議論しながら会社のブランドづくりに携われる ・上場や売上1兆円を目指す急成長企業の広報・PR基盤を創る経験ができる ・決まった業務ではなく、自ら企画し形にできる ・急成長企業だからこそ、自分の紡いだ「言葉」が社会に大きいインパクトを与えられる
【必須スキル】 ・広報、メディア、オウンドメディアなどでのライティング・記事執筆経験(読者の心を動かす文章を書くのが得意な方) ・物事の本質を素早く捉え、自ら考え動けるキャッチアップ力 ・周囲を巻き込む、根っからの明るさとポジティブなコミュニケーション能力 ・未経験の領域や泥臭い業務でも決して諦めず、最後までやり切れる「頑張れる力」 <歓迎スキル > ・広報・PR、マーケティング領域における実務経験 ・コーポレートブランディングに関わった経験 ・メディアリレーション(メディアへのアプローチや関係構築)の経験 ・社内外のインタビューや取材経験 <求める人物像> ・太陽のように明るく、周囲にポジティブなエネルギーを与えられる方 ・論理的に物事を考え、かつ行動力・愛嬌を兼ね備えている方 ・「まずはやってみよう」の精神で、前向きにひたむきな努力(頑張る)ができる方 ・Copiaのミッションとカルチャーに深く共感できる方 ・本質的な目的から考え、前例にとらわれず創造的なアプローチができる方 ・「おもしろさ」と「意義」を両立させる企画力を持つ方 ・自ら主体的に動き、周囲を巻き込む行動力のある方 ・曖昧さや不確実性を恐れず、試行錯誤しながら前に進める方 ・素直で前向きな方
Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞する日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。
700~1200万
■募集背景 SmartHRでは現在、2030年に向けた売上1,000億円への非連続な成長を見据え、採用を経営に直結する重要テーマと位置づけています。 組織の拡大に伴い、事業展開やポジションの構造が多様化し、当社の「今のリアルな姿と魅力」を求職者へ正しく届ける難易度も上がっています。とりわけ事業と組織の次の成長を担う中核人材の採用競争は激化しており、「働く場としてのSmartHRの今のリアルな姿と魅力」——何に挑み、何が難しく、どう意思決定しているか——を市場に届けられるかが、採用競争力そのものになっています。このような変革期において、採用広報にはこれまで以上に経営戦略と連動した高度な戦略性と実行力が求められています。 市場からの応募を待つだけでなく、自ら事業拡大を後押しする「攻めの採用広報」が不可欠です。現在も採用担当や現場メンバーが連携しながら情報発信に取り組んでいますが、この動きを全社のブランディング戦略やコーポレートブランディング、マーケティングと融和させ、一貫した戦略として束ねていくため、体制を一段強化するフェーズにあります。 そこで今回、採用広報戦略の策定から実行までをリードし、将来的には採用広報・採用ブランディング機能全体を統括いただく方を募集します。 経営と直接議論しながら、この機能をゼロから立ち上げていただくポジションです。 ■職務内容 <ミッション> 採用広報の責任者候補として、採用ブランディング戦略の策定と、経営陣・事業責任者との合意形成をリードしていただきます。戦略に基づき、コンテンツ・イベント等の施策はご自身のディレクションのもとで実行・型化し、採用ファネル(認知〜応募〜承諾)への効果に責任を持ちます。 将来的には、企業ブランディングに直結する経営の重要テーマとしての採用広報・ブランディング全体(技術広報を含む)を統括いただくことを期待しています。 <入社後の期待成果(目安)> ・〜3か月:経営陣・採用責任者との議論を通じた現状把握と、採用広報戦略の言語化 ・〜6か月:優先ターゲット向けの発信・エージェント向け説明資産の始動 ・〜12か月:採用ファネルKPIでの効果検証と、体制・制作OPSの型化 <具体的な業務内容例> ・採用ブランディング戦略の策定と、経営陣・採用責任者との合意形成 ・経営陣・事業責任者・現場リーダーとの議論・取材を通じた、候補者の意思決定材料となる一次情報(事業戦略・意思決定の型・組織の作り方)の開発 ・職種・キャリア層など候補者ターゲット別のメッセージ設計と出し分け ・技術広報(エンジニア・プロダクト組織の発信)の企画・推進 ・求職者向けコンテンツの企画・編集・ディレクション(インタビュー含む) ・求職者向けのイベント企画・運営 ・社外コミュニティ、パートナー・メディア関係者との関係構築、エージェント・スカウト向け説明資産の整備・更新 ・採用サイトの企画・運営、生成AIを活用したコンテンツ制作フローの構築・改善 ・採用ファネルKPIと接続したマーケティング活動の効果計測・分析・改善 ※役割に含まれない業務:全社広報・IRの主責任は担いません(各機能とは密に連携します) ■ポジションの魅力 <経営に直結する戦略ポジション> ・CFO直下で、採用=経営アジェンダの中心テーマに戦略から関与できる ・CxO・VPと直接議論し、経営の一次情報を自ら引き出して発信を設計できる <ゼロベースの立ち上げ裁量> ・専任第一人者として、戦略・体制・制作OPSをゼロから設計できる ・生成AI前提の新しい採用広報の型を業界に先駆けて作れる <希少なキャリア資産> ・「売上1,000億円を目指す変革期」の採用ブランディングを統括した実績 ・採用広報から全社ブランディングへ広がるキャリアパス
■MUST要件 ・経営層・事業責任者と直接議論し、経営の意思や事業戦略を対外コミュニケーション戦略・コンテンツに翻訳した経験 ・定量・定性データに基づいて施策の優先順位を判断し、社内外の複数ステークホルダーを巻き込んで実行した経験 ■歓迎条件 ・採用市場・HR領域への理解(採用広報、採用マーケティング、エージェントリレーション等) ・BtoB SaaS・IT成長企業での広報・ブランディング経験 ・広報・マーケティング組織やコンテンツ制作体制の立ち上げ・マネジメント経験 ・生成AIを活用したコンテンツ制作フローの構築・業務効率化の経験 ・テクノロジー・ビジネス・経済・SaaS等の領域メディアでの編集・企画経験、経営層への取材経験 ■求める人物像 ・SmartHRのミッション・バリューに共感できる方 ・経営アジェンダを自分の言葉で語り、経営陣と対等に議論・提案できる方(例:経営会議レベルの論点に対してコミュニケーション戦略を起案した経験) ・未整備な組織・役割分担の中でも、自ら論点を立てて関係者と合意形成しながら前進できる方 ・他者の専門性に対して深いリスペクトと知的好奇心を持ち、組織の垣根を超えて協働できる方 ・既存のやり方や仕組みに固執せず、生成AIの活用を含めた新たな体制作りの提案と実行ができる方
SmartHR の企画・開発・運営・販売 2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。
600~900万
①コーポレートレベルの情報(経営、法務、財務経理、人事勤労、知財、購買物流など)に関する対外的情報発信(プレスリリース、取材対応等) ②情報発信に関する手法やタイミング等の企画立案 ③情報収集・情報加工等 ④メディアからの問い合わせやアンケート、取材対応 ⑤渉外活動への参画 ※各種メディアと密に情報交換し関係性を維持する対人コミュニケーション力、偏りなく幅広なことに興味を持つ知識欲が求められます。 【素材には、社会を変える力がある】 東レ株式会社は2026年に創業100年を迎えます。創業以来、化学・素材メーカーとして、繊維、ケミカル、樹脂、フィルム、炭素繊維複合材料、電子情報材料、医薬・医療、水処理といった様々な分野に多くの先端材料を生み出してきました。 衣服やスマートフォン、テニスラケットといった身近なものから、自動車、航空機、風力発電のブレードといった大型のものまで、あらゆるモノの元となる素材を供給しています。 1.国内No.1の繊維メーカー 東レは国内No.1のシェアを持つ繊維メーカーであり、かつ唯一の総合合繊メーカー(三大合成繊維:ポリエステル・アクリル・ナイロン)です。 2.世界No.1のPPS樹脂メーカー 東レは世界No.1のPPS樹脂メーカー(生産能力最大)です。 3.炭素繊維世界シェアNo.1 軽くて強い高機能素材で、飛行機や自動車、スポーツ用途など様々な用途で活用されており、世界No.1のシェアを誇っています。 ここに挙げたのはほんの一例ですが、他にも様々なモノに東レの素材が活用されています。 東レは世界各国で様々な事業を展開していますが、社員一人一人が「素材には社会を変える力がある」という信念を胸に、素材の力を信じて社会をより良くしていく為に、日々研究開発や営業活動に取り組んでいます。 社員が活躍するフィールドは世界中に広がっています。 「自分の手で社会を変えるような仕事がしたい」「世界を相手に革新的なモノづくりがしたい」という想い、高い志を持った方のチャレンジをお待ちしています。
・学部卒以上 ・BtoB企業におけるメディア対応を中心とした広報業務経験 ・企業広報における業務経験 ・英語スキル(ビジネス会話レベル)
下記製品の製造・加工および販売 繊維/機能化成品/炭素繊維複合材料/水処理・ヘルスケア//総合エンジニアリング、産業機械類、住宅・建築・土木材料、調査・分析サービス関連事業等
460~600万
観光業界/サービス業界からの要望で、学校法人として即戦力の業界活躍人材を育成し続けている当学園にて、募集広報を担います。入学者獲得のため、戦略立案・実行・改善まで一気通貫ご担当いただきます。 【業務詳細】▼学生募集における広報戦略・PR計画の立案および実行 (市場・競合分析/データ分析/施策設計/会議体での提案・推進など) ▼WEB・SNSを中心とした情報発信の統括(コンテンツ企画/KPI管理/効果検証/外部ベンダーコントロールなど)▼高校訪問/ガイダンス対応(高校との関係構築/出願動向の把握/来校促進施策の実行など)▼オープンキャンパス等イベントの企画・運営統括・実行
【必須】■学校法人での広報のご経験■(高校・専門学校・大学などで学生募集や入試広報のご経験。高校訪問・ガイダンス対応などの対人折衝業務、オープンキャンパス等のイベント企画・運営のご経験。 これまでのご経験・専門領域を基に、活躍可能性の高い分野から担当いただき、段階的に業務領域およびマネジメント範囲を広げていただきます。 【お人柄】▼「広報×募集戦略×対外折衝」の3軸から、学生募集の成果創出にチャレンジをしたい方▼学生募集を単なる「広報業務」ではなく、経営課題として捉えられる方▼生徒・保護者・関係機関との信頼関係を構築できる方▼自律的に施策を立案・実行できる自走性の高い方
エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク・観光・ブライダルなどの業界への就職を 支援する専門学校を運営
年収非公開
アニメ事業において、主幹事作品を中心に海外へのライセンス営業及び、マーケティング業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・製作委員会の海外窓口業務全般 ・海外の配信プラットフォームへのライセンス営業の業務 ・海外のライセンシーとのマーケティング設計や素材の監修と納品業務 ・海外アニメコンベンションのパネル運営やイベント参加、市場調査業務..等 ポジションの魅力 サイバーエージェントグループは、ABEMAに代表される配信メディア事業、ゲーム事業、イベント事業、グッズ事業、AI事業など多角的なコンテンツ展開が可能です。これまでにない新しいアニメ作りができる舞台がここにあります。
必須要件 ・英語:日常会話レベル以上 ・ビジネスレベルの日本語力 ・事業会社での営業のご経験 歓迎要件 ・英語:ビジネス会話レベル以上 ・アニメ、マンガ、ゲーム等のIP/エンタメ領域の業界でのご経験がある方 ・ライセンスビジネスの営業/交渉の経験 ・アニメのセールス、ライセンス、またはプロモーション業務の経験 ・アニメの制作委員会業務の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・新規事業の立ち上げ経験、等 求める人物像、その他
メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業
400~600万
■会社・事業について サーブコープジャパン株式会社は、1978年にオーストラリアで創業したフレキシブルオフィス業界のパイオニア企業です。サービス付きレンタルオフィス、バーチャルオフィス、コワーキングスペース、貸会議室などを展開し、現在は世界22ヶ国・44都市・150拠点以上、日本国内では東京・横浜・名古屋・大阪・福岡に30拠点を展開しています。 世界最高水準のサービスと高級感のあるオフィス空間、ITを活用した付加価値の高いサービスを強みに、企業や個人のお客様のビジネスの成長を支援しています。 また、サーブコープジャパン株式会社は、各種の「働きやすい外資系企業ランキング」や、働きがいのある会社に関する調査、OpenWorkなどの外部調査において、上位20位以内にランクインするなど、働く環境の良さも特徴の一つです。調査・ランキングによっては18位などにランクインしています。 オーストラリア本社とのグローバルな連携があり、海外出張やシドニー本社でのミーティング・イベントなど、外資系企業ならではの環境も魅力です。社員の90%が女性で、20代後半からマネージャーとして活躍する社員もいます。異動は希望制など、自分自身でキャリアを選択できる点も特徴です。 ■募集ポジション 【外資系ブランドマーケティング/イベント・コミュニティ】 イベント・PR・コミュニティマーケティングを通じて、Servcorpブランドを国内市場でさらに成長させていただくポジションです。 単なるイベント運営にとどまらず、ブランドマーケティング、コミュニティ運営、PR、パートナーシップ構築など、幅広いマーケティング領域に携われます。 シドニー本社のマーケティングチームとも連携し、グローバルな環境でマーケティングスキルを広げていけます。 ■主な仕事内容 ・ブランドイベントの企画・運営 ・オンラインコミュニティの企画・運営 ・パートナーシップの企画・構築 ・PR、プレスリリース、コンテンツ制作 ・写真撮影、マーケティングプロジェクトのサポート 広告代理店、イベント会社、PR会社、BtoBマーケティングなどの経験を活かしながら、ブランドマーケティング全体へキャリアの幅を広げたい方に適したポジションです。 ■この仕事で身につく経験 ・ブランドマーケティング ・コミュニティマーケティング ・イベントプロデュース ・PR/コンテンツ制作 ・グローバルマーケティング ・パートナーシップ構築 一つの領域だけでなく、企画から実行まで幅広く携わることで、マーケティング全般の経験を積むことができます。 ■働く環境・待遇 ・年収400~600万円+インセンティブ ・丸の内トラストタワー勤務/東京駅直結 ・基本17:30退社 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・有給取得率90%以上 ・Sick Leave(病気休暇)あり ・年4回のインセンティブ制度 ・充実した研修・キャリアアップ制度 ・シドニー本社とのグローバルな連携 ・海外出張の機会あり 少数精鋭のマーケティングチームのため、一人ひとりの裁量が大きく、企画から実行まで幅広く経験できます。年齢や社歴よりも挑戦する姿勢を重視する社風です。 「マーケティングの一領域を深める」だけでなく、「ブランド・イベント・PR・コミュニティ・グローバルマーケティング」へ経験を広げ、将来的なキャリアの選択肢を増やしたい方におすすめの求人です。
✓ 日本語(ネイティブ) ✓ 英語(ビジネスレベル) ✓ アイデアを企画・実行できる方 内定の可能性が高い人 こんな方ならきっと活躍できます。 ・イベント・PR・マーケティング経験者 ・ブランドを育てる仕事がしたい ・人と人をつなぐことが好き ・アイデアを形にすることが好き ・英語を活かしてグローバル企業で成長したい
■サービス付きレンタルオフィス、 バーチャルオフィス、コワーキングスペース、 貸会議室の提供 中でもバーチャルオフィスは、30年以上前にサー ブコープが生み出したものです。 1987年より海外進出を開始し、現在22ヶ国、44都市、 150拠点以上で展開しています。 1994年に日本で最初の拠点をオープンしました。 現在では東京、横浜、名古屋、大阪、福岡で計30拠点にて、 柔軟なワークスペースと付随する充実したサービスを提供しています。
500~1800万
■オススメポイント ✓YouTube集客基盤の構築を通じて、事業成長をダイレクトに牽引する高いマーケティングスキルが身につきます。 ✓最高年収1800万やフルフレックスなど柔軟な環境で、キャリアアップと高収入を両立できます。 ✓大手企業広報や転職成功者との協働を通じ、単なる企画職にとどまらない高度なビジネス視座を獲得できます。 ■企業名: 株式会社アサイン ■企業概要 ✓「人の個性や可能性を発揮するサポート」を掲げる急成長中の人材ベンチャー企業です。 ✓若手ハイエンド向け転職サイトやエージェントなど多角的に事業を展開しています。 ✓Bizreach総合MVPなど実績多数で、創業以来毎年2倍以上の成長を継続中です。 ■職務内容 ✓YouTubeチャネルの運用戦略策定およびKPI管理 ✓転職成功者への密着インタビュー企画・構成案作成 ✓クライアント企業広報等との出演交渉・撮影調整 ✓視聴維持率や流入データに基づくアルゴリズム対策 ✓制作パートナーのディレクションおよび品質管理 ✓全社的なデジタルマーケ戦略や新規領域への展開 ■プロジェクト例 ✓YouTubeを主要集客基盤へと拡大させる一気通貫プロジェクト ✓クライアント企業と連携した採用広報価値の高い密着動画企画 ✓データ分析に基づく視聴維持率改善および新規流入経路の開拓
必須条件(MUST) ✓法人営業、営業企画、事業推進いずれかの経験(5年以上) ✓圧倒的な当事者意識をもち自ら施策を完遂できる行動力 ✓クライアントや社内メンバーと誠実に向き合えるコミュニケーション力 歓迎条件(WANT) ✓YouTubeコンテンツの立ち上げ(企画~運用)経験 ✓ユーザー目線に立った論理的なコンテンツ設計力 ✓目標数値に対して粘り強く改善を繰り返せるコミット力
-
338~540万
以下のような広報業務を、事業責任者や代表とともに企画・実行していただきます。 ▼具体的な業務 ・広報戦略の企画・設計(中長期・短期) ・メディアリレーション構築・対応(TV、雑誌、Web、業界メディアなど) ・プレスリリースの作成・配信 ・SNS・オウンドメディアの運用戦略立案と実行 ・社内広報(インナーブランディング)の企画・運用 ・代表やブランドの対外発信の支援(インタビュー対応、登壇資料など) ・求人媒体(wantedly等)の運用
<必須スキル> ・事業会社またはPR会社での広報やSNS運用の経験(目安1年以上) <歓迎スキル> ・スタートアップやベンチャーでの広報立ち上げ経験 ・SNSやインフルエンサーを活用したPR経験 ・美容・ヘルスケア業界への興味や関心 <求める人物像> ・0→1フェーズの立ち上げに面白さを感じられる方 ・経営視点で企業成長に関わる広報活動をしたい方 ・発信やクリエイティブに情熱を持ち、自ら手を動かすことも厭わない方
美容、D2C、不動産、福祉