【大阪】連結売上5兆円×賞与実績約9ヶ月!🟢大手ハウスメーカーの集合住宅施工管理/4週8閉所
700~1000万
大和ハウス工業株式会社
大阪府大阪市
700~1000万
大和ハウス工業株式会社
大阪府大阪市
建築施工管理
職人/現場作業員
その他施工管理/現場責任者
~戸建住宅から集合住宅施工管理へ挑戦できる環境/建設業界トップクラスの安定基盤/年間休日123日・完全週休2日制・充実した福利厚生~ 🔸戸建住宅から集合住宅施工管理へキャリアを広げたい方歓迎 🔸手厚い住宅支援制度など福利厚生充実 🔸東証プライム上場・建設業界トップクラスの規模を誇る企業グループ ■担当業務: 企画建築(プレハブS造)の低層集合住宅における建築施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細: 新築集合住宅の施工現場において、安全・品質・工程・コスト・環境・人員管理など、工事全体のマネジメントをお任せします。 <具体的な業務内容> ・施工計画の作成 ・協力会社への指示、調整 ・現場巡回、品質確認 ・工程、コスト、安全管理 ・建物引き渡し対応 ・完成後のアフター点検対応(一部) <担当物件> ・自社ブランドの集合住宅 ・軽量/重量鉄骨造(S造)を中心とした新築物件 ※経験や適性に応じてS造・RC造など幅広い案件を担当いただきます。 <工期> 3~6ヶ月程度 ※専任案件と複数案件を組み合わせて担当します。 ■職務の魅力: 建物規模や施工条件、立地によって管理方法が異なるため、幅広い施工経験を積みながらスキルアップできます。 また、システム化された建築工法や協力会社との連携体制により、効率的な施工管理を実現しています。 ■働き方: ・年間休日123日 ・残業月30時間程度 ・フレックスタイム制度あり ・基本直行直帰 ・出張は基本なし(エリアによって短期的な対応あり) <働き方改革への取り組み> ・4週8休の推進 ・iPadを活用した品質管理 ・現場状況に応じた柔軟な勤務調整 ・労務管理を徹底した働きやすい環境づくり ■キャリア: 年齢や入社年次に関係なく、公平な評価制度のもと管理職を目指せる環境です。 定期的な面談を通じて目標設定やキャリア形成をサポートしており、早期のキャリアアップも可能です。 ■福利厚生: 住宅支援制度、退職金制度、企業年金制度、企業型確定拠出年金制度など、長期的に働ける制度を整えています。
■必須条件 ・建築施工管理経験(木造・S造・RC造など構造不問) ・2級建築施工管理技士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎条件 ・1級建築施工管理技士または一級建築士 ※戸建て住宅経験者・リフォーム経験者もご相談ください
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
700万円〜1,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:30
有
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 5日 最高: 20日
慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~426,000円 <月給> 350,000円~426,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> これまでの経験を踏まえ初年度の理論年収は決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(直近2回実績から鑑みた予想値※全社平均8.85ヶ月) ※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。 記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
当面無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:社内規定による 寮社宅:総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金、確定拠出年金(試用期間終了後) 退職金制度:試用期間終了後 <定年> 65歳 60歳一律役職定年の廃止※65歳まで年収の維持可能 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■入社時研修 ■チームリーダー研修・新任責任者研修 ■免許資格取得祝金 <その他補足> ■グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期隆客所得保険) ■持家制引制度、従業員持株会、従業員持投資口会 ■次世代育成一時金:従業員・配偶者が出産した場合、一人に対し100万円を支給 ■アクティブ・エイジング制度:65歳定年を遅えた人財を活用 ■親孝行支援制度:親の介護にかかる旅費支援のための補動金 ■ハローパパ・ハローママ休暇制度:育児休業(通常無給)の一部有給化(5日) ■積立有給制度:時効になった有給休暇を最大100日まで積立 ■退職金:有(試用期間終了後)
1955年創業、東証プライム上場の総合住宅・建設大手。住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築まで幅広く手がけ、営業・設計・施工を一気通貫で展開。分譲マンションのデベロッパーとしても業界トップクラスの実績を誇ります。創業100周年の2055年に売上高10兆円を目指し、米欧へのグローバル展開も加速する、スケールと成長力を兼ね備えた企業です。
最終更新日:
1000~1500万
● ポジション 会社の拡大にともない新設された「建築事務部門」の管理職として、部門の強化をご担当いただきます。 着工前からお引き渡しまで、当社の建築業務が円滑に進むよう支える部門で、今後のさらなる成長の「要」となる部署です。 ・ お任せする仕事 社員をマネジメントしながら、次の業務を管理していただきます。 ● 契約管理 ・ 請求/伝票処理 ◆ 工事予算管理 ● 建設業法関係書類の作成 設計部門・工事部門と連携しながら、事業の拡大を支える体制づくりを期待しています。 ● このポジションの魅力 ・ 施工管理やマネジメントのご経験を活かし、組織づくりにダイレクトに関われます ◆ 現場ではなく、大阪本社(グランフロント大阪)での自社内勤務です ● 所長クラスの方には、初年度オファー1,500万円の実績があります ・ AIを活用した業務効率化にも着手しており、ツールの入れ替えや業務フローの見直しなど、ご経験を活かした改善提案を歓迎します ● 新設の背景 木造・RC造の建築を手がける当社は、関東圏・関西圏で取り扱い物件数を拡大し、名古屋・福岡にも進出中です。お客様からのニーズの増加に応え、施工管理職がより現場業務に集中できるよう、建築事務部門を新設しました。 ● 会社について 仕入れ・建築・販売・賃貸管理・売却サポートまでを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」で、不動産業と建設業のハイブリッドを実現しています。 創業以来増収増益を続け、創業12年(2025年時点)で売上高360億円。2029年には1,000億円超を目指しています。 2022年から4年連続でホワイト企業に認定され、2025年7月には最高ランク『プラチナ』を2年連続で取得しました。 社内の風通しがよく、年齢や社歴を問わず意見や提案が歓迎される社風です。
【必須(MUST)】 ・ 一級建築施工管理技士 【歓迎(WANT)】 ・ マネジメントのご経験 ◆ RC造の建築施工管理のご経験 ・ こんな方におすすめ ◆ 施工管理の経験を活かして、管理職になりたい方 ● 組織づくりや、メンバーの採用・育成に携わりたい方 ・ 成長企業の事業拡大に携わりたい方 ◆ 経営層と近い距離で、裁量をもって働きたい方 ● ご経験を活かして年収アップしたい方
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1100~2000万
信和グループは今後の事業拡大を見据え、必要となる幹部クラスの人材を募集しています。 【期待する役割】 グループ各事業の責任者・幹部候補として、現況を正しく把握し、経営・事業戦略を立てて実行していただきます。 【ご経験に合わせてポジションをご提案します】 ポジションサーチ型のオープンポジションです。現在募集していない職種であっても、管理職以上の幹部クラスとしてご経験を活かせる方であれば、ご提案が可能です。 【具体的な業務】 ◆ 各事業の運営とマネジメント ● 社員の指導と育成 ・ 経営数値の管理、信和ホールディングスへの報告 ◆ 現況の把握、経営・事業戦略の立案と実行 【グループの事業】 ◆ 不動産:開発/販売/仲介/管理/アセットマネジメント ● 建設:営業/工事/設計/購買/積算 ・ その他:ホテル/介護/温浴/貸し会議室/パーキング/WEB広告事業 等 設立1959年3月、従業員800名、資本金7,000万円。
【必須条件】 ● 説明責任をしっかり果たすことができる方 ・ 経営者視点で現況を正しく把握し、問題解決ができる方 ◆ 事業を成長させることができる方 【歓迎条件】 ◆ 不動産・建設・ホテル・介護等の事業における責任者経験 ● 事業のマネジメント経験
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420~630万
大阪府内の建築施工を行っている当社にて施工管理のポジションをご担当いただきます。建築工事の施工管理業務を中心として、積算や発注業務、現場とのコミュニケーションなどが主な業務となります。 「地域社会に貢献する」をモットーに、創業50年以上の歴史を持つ当社にて、建築工事の施工管理業務全般をご担当いただきます。 【募集背景・ミッション】 官公庁(約4割)と民間(約6割)の双方から安定的に元請工事を受注しており、技術継承と施工体制のさらなる強化に向けた増員募集です。 【具体的な業務内容】 住宅から学校・病院、店舗・倉庫まで幅広い建物の新築および修繕工事において、現場の司令塔として以下の業務を担います。 ・施工計画の作成 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・積算業務、協力会社への発注・手配 ・施主や設計事務所、協力会社との打ち合わせ・調整 【働き方・現場の特徴】 ・エリア限定:現場は大阪府下が中心で、泊まりの出張や夜勤は発生しません。直行直帰や現場へのマイカー通勤も可能です。 ・業務効率化:貸与される業務用PCやスマートフォンを活用し、現場と事務所の連携をスムーズに行っています。 ・働きやすい環境:現場の終業時間が明確に決まっているため、月の平均残業時間は20~25時間程度。早上がりDAYや長期現場竣工後のリフレッシュ休暇も導入しており、メリハリをつけて働けます。 【この仕事の魅力・キャリア】 すべて元請案件のため、施主と直接やり取りしながら自分の裁量で現場を動かせるやりがいがあります。平均勤続年数は約20年と定着率が非常に高く、再雇用制度を活用して第一線で活躍しているベテラン社員も在籍。腰を据えて長く技術を活かせる環境です。 変更範囲:当社業務全般
【必須】■施工管理の実務経験がある方 【歓迎】RC,S,木造造いづれかの施工管理経験のある方 \\求人の魅力// ■主な現場は大阪府下で、泊まりの出張等はなし! ■現場の終業時間も決まっているため残業も20-25Hほど! ■早上がりDAYもあり、メリハリをつけて働いていただけます! ■平均勤続年数は約20年!長く働きやすい環境です! ■再雇用制度もあり、70代まで活躍いただいている方もいます!
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437~590万
プラント・建築・土木・設備工事における施工管理として、施工計画の立案から工程・品質・安全・原価管理、協力会社や行政・顧客との調整、竣工まで、現場全体を動かす「司令塔」としてご活躍いただきます。 <業務内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プラント・建築・土木・設備工事の施工管理業務全般をお任せします。 当社では、施工計画の策定から工事の完成・引き渡しまで、現場を幅広く管理していただきます。 経験やスキルに応じて業務をお任せするため、これまで培ってきた知識・経験を存分に活かしていただけます。 ▼フロント業務 ・設計図面、仕様書などの確認/精査 ・現場の状況を踏まえた施工方法/工法の検討 ・工事に必要となる材料/人員/機材などの検討 ・工事費用や材料費などの積算/実行予算の作成 ▼施工計画・工程管理 ・工事全体のスケジュール作成 ・工程の進捗確認/調整 ・協力会社や職人の手配/各関係者との調整 ・資材/機材の発注、搬入スケジュールの調整 ▼品質管理 ・設計図や仕様書に基づいた施工状況の確認 ・品質基準を満たしているかのチェック ・施工写真や各種記録の管理 ▼安全管理 ・現場における安全確認 ・KY活動など安全活動の指導 ・危険箇所の確認、改善 ・事故や災害を防ぐための現場環境の整備 ▼現場マネジメント 現場では、職人や協力会社などさまざまな立場の方と連携しながら工事を進めます。作業内容や工程を確認し、必要に応じて指示を出しながら、現場全体を円滑に動かしていきます。 ▼行政・顧客対応 公共工事の場合は、施工計画書・報告書などの各種書類作成や行政官庁による検査への対応も担当します。また、民間工事では顧客との打ち合わせや立会い検査などにも携わります。 当社の施工管理は、決められた業務だけをこなすのではなく、施工計画から完成まで現場全体を見渡し、自分の判断で工事を動かしていける仕事です。 「この現場ならどの工法が最適か」「どうすれば安全かつ効率的に進められるか」など、これまでの経験や知識を活かして判断する場面も多く、施工管理としての経験値をさらに高められる環境です。 また、民間プラントと公共工事の双方を手掛けているため、特定の工事だけではなく、幅広い案件を経験できます。これまでの専門性を活かしながら、さらに施工管理としての対応領域を広げたい方にも適しています。 <資格・経験>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 必須) ・普通自動車運転免許 ・施工管理の実務経験がある方(分野不問) ※施工管理技士の有無は不問です <PRポイント>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *長く働く社員が多く、定借率は94.1%! *資格取得や経験を積み重ねることで、長期的なキャリアアップを目指せます! *社用車の貸与があり、ガソリン代・高速代は会社が全額負担します! *年3回賞与支給があり、会社の業績と個人の頑張りを正当に評価し、利益はしっかり社員に還元します! 担当エリアは堺市を中心とした大阪府内が中心! 引っ越しを伴う転勤はなく、宿泊を伴う出張もありません。 これまで施工管理の仕事を続けてきたものの、「全国転勤や長期出張のない環境で働きたい」「家族との時間も大切にしたい」という方にも、長く働いていただきやすい環境です。 ご応募お待ちしております。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ~企業情報~ 明治30年創業、110年以上の歴史を持つ堺市に根ざした総合建設会社です。建築工事・土木工事を中心に、石油・化学プラントなどの工場における基礎工事や設備関連工事など、幅広い施工を手掛けています。 長年培ってきた施工実績と技術力を強みに、大手企業との直接取引を行っており、製油所・工場などのプラント関連工事では安定した受注基盤を築いています。 また、民間企業のプラント工事だけでなく、堺市を中心とした道路・橋梁・下水道・公共施設の新築・改修など、公共工事にも幅広く携わっていることが特徴です。民間プラントと公共工事という異なる2つの事業領域を持つことで、特定の業界動向に左右されにくい安定した事業基盤を構築しています。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー
<必須経験> 施工管理の実務経験がある方 (建築・土木・プラント・管工事・電気・設備など、分野は問いません) <歓迎経験> 公共工事の施工管理経験や、プラント・製油所・工場などの施工管理経験をお持ちの方 <必須資格> 自動車運転免許 ※施工管理技士の資格は不問 (施工管理経験を重視した採用です) <歓迎資格> ・1級施工管理技士 ・2級施工管理技士 (建築・土木・管工事・電気・その他) ・電気工事士 ・配管関連資格 また、現場責任者として施工計画、工程・品質・安全・原価管理、協力会社の管理などを担当してきた方は、これまでのマネジメント経験も含めて評価します。
土木建築設計施工 上記各号に付帯する事業
410~460万
■大阪支店開設以来70年以上に渡り地域に根差した事業展開。案件の殆どが門真市及び守口市その周辺の現場です。大手企業と長年取引実績があり、安定基板を築いています。第二新卒歓迎求人です。 ■詳細:施工管理として発注者や協力会社との折衝、品質管理、原価管理、工程管理、安全管理等をご担当頂きます。 ※本求人は建物の改変を伴う業務は含まない ■案件:大阪支店勤務の場合 1案件 数十万円~3億円の着工高。改修工事がメインとなります。 ■実績:工場、商業ビル、官公庁、教育施設、医療施設など 【魅力】 ◎定着率が高い点に加え、転勤無。顧客先も地元企業が多く出張もほとんど無。直行直帰も可能。 ◎当社は創業から130年以上の歴史があり、パナソニック、GSユアサ等、大手優良企業と長年取引実績あるなど信頼と経営安定を実現している会社です。定年後の再雇用制度もあり安定して永く働く事ができる環境です。 【業務内容の変更の範囲】変更の範囲なし
≪施工管理の経験を持ちつつ、WLB改善を求めている方歓迎です!≫ 【必須】建築施工管理のご経験をお持ちの方 【尚可】2級建築士または2級建築施工管理技士
総合建設業
600~800万
大阪エリアにて、自社ブランドをはじめとする木造戸建住宅の施工管理全般をお任せします。土地仕入れからの一貫体制のため社内調整がスムーズで、裁量を持って工程から品質まで統括できるポジションです。 ・着工前の社内打ち合わせ(営業・設計担当との仕様確認) ・図面検図、施工計画の策定 ・資材、機材、および職人(協力業者)の手配 ・現場の工程、原価、安全、品質管理 ・各職長とのミーティング、現場の安全管理、引き渡しおよびアフターケア対応 ※自社案件メインのため調整がしやすく、次世代リーダー候補として裁量を持って取り組めます。
【必須】2級建築施工管理技士の資格、および建築関連の業務経験(領域不問) ※木造建築やリフォーム現場の経験者は優遇します。自社案件で裁量を持って現場を回し、次世代リーダーを目指す方を歓迎します。 「有資格者として適正な評価と働きやすい環境を求めている」という方に最適です。自社一貫体制により理不尽な工期設定が少なく、営業や設計と連携してスムーズに現場を差配できます。年収600万円以上の高待遇に加え、完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日と上場企業ならではの労務管理が徹底されています。経験を活かしてワークライフバランスを整え、次世代リーダーへとキャリアアップできる環境です。
不動産仲介事業 新築戸建分譲事業 建設請負事業 損害保険代理事業 不動産賃貸事業
430~600万
大阪府内における自社ブランド等の木造注文住宅の施工管理全般をお任せします。自社案件メインのため設計や営業との調整がスムーズで、裁量を持って工程・予算・安全・品質をコントロールできるポジションです。 大阪府内を対象とした木造戸建住宅(工期2.5~3ヶ月程度)の施工管理全般をお任せします。 ・着工前の図面確認、工程表作成、予算管理 ・社内(設計・営業)とのスケジュール・仕様調整 ・協力業者や職人への手配、指示出し、進捗確認 ・基礎から外構までの品質・安全管理、引き渡し前検査 ※年間約100棟を2~3名で分担しており、1人あたりの業務負担が適正に保たれています。
【必須】建築関連の施工管理または現場監督の実務経験をお持ちの方(年数不問!) ※木造建築やリフォーム現場の経験者は優遇します。自社案件で裁量を持って現場を回し、労働環境を改善したい方を歓迎します。 「土日祝休みの環境で、施工管理の経験を活かしたい」という方に最適です。自社で売買から建築まで一貫して手掛ける案件がメインのため、無理な工期設定が少なく、自身の裁量で現場をコントロールできます。完全週休2日制(土日祝)、残業月20時間以内とワークライフバランスは抜群です。移動負担の少ない大阪府内限定の現場で、上場企業の安定基盤のもと長期的なキャリアを築けます。
不動産仲介事業 新築戸建分譲事業 建設請負事業 損害保険代理事業 不動産賃貸事業
375~600万
大阪エリアの戸建・マンションリフォーム工事における施工管理のアシスタント業務をお任せします。現地調査から資材発注、進捗管理まで未経験から段階的に施工管理の専門スキルを習得できる育成枠ポジションです。 リフォーム案件(工期半月~1ヶ月程度)の施工管理サポート業務 ・現地調査の同行、採寸、写真撮影 ・見積書作成の補助、建築資材の発注手配 ・協力業者(職人)への手配や打ち合わせのサポート ・現場の進捗、品質、安全の確認補助 ・顧客や社内営業担当との連絡調整
【必須】普通自動車免許(AT限定可)のみ ※業界・職種未経験を歓迎する意欲重視のポテンシャル採用です。モノづくりに興味があり、東証上場企業で一生モノの専門スキル(施工管理)を身につけたい方を求めます。 「未経験から建築業界に挑戦したいが激務は避けたい」という方に最適です。東証スタンダード上場の盤石な基盤のもと、完全週休2日制(水日祝休み)、年間休日125日、残業月20時間程度と抜群のワークライフバランスを誇ります。未経験からスタートした先輩も多く、手厚い教育体制で着実に施工管理のプロへと成長可能です。お客様から直接感謝されるやりがいと、一生モノの技術を無理なく両立できる環境です。
不動産仲介事業 新築戸建分譲事業 建設請負事業 損害保険代理事業 不動産賃貸事業
1000~2000万
信和グループの幹部候補を募集いたします。グループで行う各事業の責任者・幹部候補として、現況を正しく把握し、経営・事業戦略を立てて実行していただきます。 【事業内容】 信和グループは、不動産(開発・販売・仲介・管理・アセットマネジメント)・建設(営業・工事・設計・購買・積算)・ホテル・介護・温浴・貸し会議室・パーキング・WEB広告事業等、グループで様々な事業を展開しています。設立1959年3月、従業員800名、資本金7,000万円。 【業務内容】 ◆ 各事業の運営、マネジメント ● 社員の指導・育成 ・ 経営数値の管理 ◆ 信和ホールディングスへの経営数値の報告 ● 現況の把握と経営・事業戦略の立案/実行 【ポジションの特徴】 ポジションサーチ型のオープンポジションです。現在募集していない職種であっても、管理職以上の幹部クラスとしてご経験を活かせる方であればご提案が可能です。信和グループとして今後の事業拡大を考えた際に必要となる幹部クラスの人材を採用したいと考えています。
【必須条件】 ● 経営数値管理ができる方 ・ 説明責任をしっかり果たすことができる方 ◆ 経営者視点で現況を正しく把握し、問題解決ができる方 ● 事業を成長させることができる方 【歓迎条件】 ● 不動産・建設・ホテル・介護等の事業における責任者経験 ・ 複数事業のマネジメント経験
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1000~1500万
■ポジション 会社の拡大にともない新設された「建築事務部門」の管理職として、部門の強化をお任せします。 着工前からお引き渡しまで、当社の建築業務が円滑に進むよう支える部門で、今後のさらなる成長の「要」となる部署です。 ■お任せする仕事 社員をマネジメントしながら、次の業務を管理していただきます。 ・契約管理 ・請求/伝票処理 ・工事予算管理 ・建設業法関係書類の作成 設計部門・工事部門と連携しながら、事業の拡大を支える体制づくりを期待しています。 ■このポジションの魅力 ・施工管理やマネジメントのご経験を活かし、組織づくりにダイレクトに関われます ・現場ではなく、大阪本社(グランフロント大阪)での自社内勤務です ・所長クラスの方には、初年度オファー1,500万円の実績があります ・AIを活用した業務効率化にも着手しており、ツールの入れ替えや業務フローの見直しなど、ご経験を活かした改善提案を歓迎します ■新設の背景 木造・RC造の建築を手がける当社は、関東圏・関西圏で取り扱い物件数を拡大し、名古屋・福岡にも進出中です。お客様からのニーズの増加に応え、施工管理職がより現場業務に集中できるよう、建築事務部門を新設しました。 ■会社について 仕入れ・建築・販売・賃貸管理・売却サポートまでを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」で、不動産業と建設業のハイブリッドを実現しています。 創業以来増収増益を続け、創業12年(2025年時点)で売上高360億円。2029年には1,000億円超を目指しています。 2022年から4年連続でホワイト企業に認定され、2025年7月には最高ランク『プラチナ』を2年連続で取得しました。 社内の風通しがよく、年齢や社歴を問わず意見や提案が歓迎される社風です。
■必須 ・一級建築施工管理技士 ■歓迎 ・マネジメントのご経験 ・RC造の建築施工管理のご経験 ■こんな方におすすめ ・施工管理の経験を活かして、管理職になりたい方 ・組織づくりや、メンバーの採用・育成に携わりたい方 ・成長企業の事業拡大に携わりたい方 ・経営層と近い距離で、裁量をもって働きたい方 ・ご経験を活かして年収アップしたい方
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