【広島】戸建経験から高年収&大規模案件へ!🟢大手ハウスメーカーの集合住宅施工管理/賞与9ヶ月
700~1000万
大和ハウス工業株式会社
広島県広島市, 広島県東広島市, 広島県福山市
700~1000万
大和ハウス工業株式会社
広島県広島市, 広島県東広島市, 広島県福山市
建築施工管理
職人/現場作業員
その他施工管理/現場責任者
~戸建住宅から集合住宅施工管理へ挑戦できる環境/建設業界トップクラスの安定基盤/年間休日123日・完全週休2日制・充実した福利厚生~ 🔸戸建住宅から集合住宅施工管理へキャリアを広げたい方歓迎 🔸手厚い住宅支援制度など福利厚生充実 🔸東証プライム上場・建設業界トップクラスの規模を誇る企業グループ ■担当業務: 企画建築(プレハブS造)の低層集合住宅における建築施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細: 新築集合住宅の施工現場において、安全・品質・工程・コスト・環境・人員管理など、工事全体のマネジメントをお任せします。 <具体的な業務内容> ・施工計画の作成 ・協力会社への指示、調整 ・現場巡回、品質確認 ・工程、コスト、安全管理 ・建物引き渡し対応 ・完成後のアフター点検対応(一部) <担当物件> ・自社ブランドの集合住宅 ・軽量/重量鉄骨造(S造)を中心とした新築物件 ※経験や適性に応じてS造・RC造など幅広い案件を担当いただきます。 <工期> 3~6ヶ月程度 ※専任案件と複数案件を組み合わせて担当します。 ■職務の魅力: 建物規模や施工条件、立地によって管理方法が異なるため、幅広い施工経験を積みながらスキルアップできます。 また、システム化された建築工法や協力会社との連携体制により、効率的な施工管理を実現しています。 ■働き方: ・年間休日123日 ・残業月30時間程度 ・フレックスタイム制度あり ・基本直行直帰 ・出張は基本なし(エリアによって短期的な対応あり) <働き方改革への取り組み> ・4週8休の推進 ・iPadを活用した品質管理 ・現場状況に応じた柔軟な勤務調整 ・労務管理を徹底した働きやすい環境づくり ■キャリア: 年齢や入社年次に関係なく、公平な評価制度のもと管理職を目指せる環境です。 定期的な面談を通じて目標設定やキャリア形成をサポートしており、早期のキャリアアップも可能です。 ■福利厚生: 住宅支援制度、退職金制度、企業年金制度、企業型確定拠出年金制度など、長期的に働ける制度を整えています。
■必須条件 ・建築施工管理経験(木造・S造・RC造など構造不問) ・2級建築施工管理技士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎条件 ・1級建築施工管理技士または一級建築士 ※戸建て住宅経験者・リフォーム経験者もご相談ください
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
700万円〜1,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:30
有
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 5日 最高: 20日
慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~426,000円 <月給> 350,000円~426,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> これまでの経験を踏まえ初年度の理論年収は決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(直近2回実績から鑑みた予想値※全社平均8.85ヶ月) ※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。 記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
当面無
広島県広島市
屋内全面禁煙
広島県東広島市
屋内全面禁煙
広島県福山市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:社内規定による 寮社宅:総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金、確定拠出年金(試用期間終了後) 退職金制度:試用期間終了後 <定年> 65歳 60歳一律役職定年の廃止※65歳まで年収の維持可能 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■入社時研修 ■チームリーダー研修・新任責任者研修 ■免許資格取得祝金 <その他補足> ■グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期隆客所得保険) ■持家制引制度、従業員持株会、従業員持投資口会 ■次世代育成一時金:従業員・配偶者が出産した場合、一人に対し100万円を支給 ■アクティブ・エイジング制度:65歳定年を遅えた人財を活用 ■親孝行支援制度:親の介護にかかる旅費支援のための補動金 ■ハローパパ・ハローママ休暇制度:育児休業(通常無給)の一部有給化(5日) ■積立有給制度:時効になった有給休暇を最大100日まで積立 ■退職金:有(試用期間終了後)
1955年創業、東証プライム上場の総合住宅・建設大手。住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築まで幅広く手がけ、営業・設計・施工を一気通貫で展開。分譲マンションのデベロッパーとしても業界トップクラスの実績を誇ります。創業100周年の2055年に売上高10兆円を目指し、米欧へのグローバル展開も加速する、スケールと成長力を兼ね備えた企業です。
最終更新日:
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで696~750万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■各種建築物における給排水・空調設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割を担います。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながら無理なく従事いただけます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級管工事施工管理技士 ■ 1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【WANT】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)受験資格保有 ■ 給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方 【求める人材像】 ■ 1級管工事施工管理技士を目指している方(※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方) ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで696~750万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
590~900万
上下水道工事を中心とした土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。担当エリアは中国圏内が中心となりますが、四国・九州エリアの案件にも対応いただきます。 ■施工計画の作成 ■現場の工程管理 ■資材の品質管理 ■作業の安全確認 【各種手当等充実(詳細は下部の備考欄に記載)】 ■借上社宅制度あり ■単身赴任手当あり ■年3回帰省旅費を支給
【必須】■施工管理の実務経験をお持ちの方 ■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】■上下水道の工事経験 【働き方】 ■PCログによる勤怠管理だけではなく、健康管理のためにスマートウォッチを貸与する取り組みも行っております。 ■スマホ・PC支給が進み、リモート会議や電子承認が社内で普及し、業務効率化が進み残業抑制にも繋がっています。今後も社内では継続的に働き方改革を推進していく想定です。
●固有技術を基盤とした専門工事に関する設計・施工。クボタグループを始めとした民間市場における土木・建築の設計・施工。海外市場での上水道を始めとした水処理関連の工事。
500~800万
商業施設・店舗改修・工場・住宅等の施工管理統括。元請・1次下請が中心のため自身で工程調整が可能。無駄な社内書類を全廃し、残業月10h・土日祝休みのメリハリある働き方を実現。 ■建築一式の施工管理統括(安全・工程・品質・原価管理) ■協力会社への手配・金額決定・指示出し、発注者との打合せ ▼元請・1次下請が中心のため自身で現場工程を調整可能。無駄な社内書類を排除しWEB会議は月1回。繁忙期は先輩や派遣社員が手厚くカバーします。10年来の優秀な協力会社が揃い良好な環境で業務に専念できます。。※建物に改変を加える作業なし
【必須】・2級建築施工管理技士の資格/建築施工管理の実務経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ★素直な方歓迎!新築・改修問わずこれまでの経験を存分に活かせます。 【★施工管理で残業月10h・土日祝休みなんて本当?】 当社には明確な理由があります!元請・1次下請が中心のため自身で工程や作業時間を調整でき、無駄な社内書類も一切ありません。さらに繁忙期は先輩や派遣社員が組織でカバーする体制を構築。1現場(0~4億円規模)を任せられるスキルに応じ、好待遇でお迎えします。
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400~400万
【主な業務内容】 法人向け屋根上太陽光発電設備の施工管理業務をお任せします。 現地調査から工事の進行管理まで幅広く携わり、 社会的ニーズが高まっている、再生可能エネルギーの普及を支える仕事です。 ・現地調査(工事予定地の下見、測量、設置条件の確認など) ※基本的に2名1組で実施 ・お客様や協力会社との打合せ、工事内容の確認 ・工程表や各種資料の作成 ・協力会社との調整、工事スケジュール管理 ・工事立会いおよび現場の安全・品質・工程確認 ・現場作業の確認、フォロー ・進捗管理や各種データ入力などの事務業務 ・営業担当やアシスタントとの社内連携 ・工事完了までのプロジェクト管理全般 ※担当案件に応じて出張(西日本エリア)が発生します。 出張期間はエリアにより異なります。 ※未経験の方も上司や先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただけます。 実際に異業種から転職し活躍している社員も在籍しており、 安心してチャレンジできる環境です。
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ・車両系建設機械技能講習受講者 ・電気に関する実務経験や資格をお持ちの方 ・現場作業、電気工事、施工管理などの経験のある方 ・第二種電気工事士資格をお持ちの方
★再エネ業界とは グルーバルな再エネ促進の潮流、当然その流れは国内に於いてもしかり。 国内でも政府が定める2030年までの目標値、2050年までの目標値等、再エネ促進は国際公約でもあり推進は官民共通のテーマとなっている事から、プライム企業など再エネ導入の義務化や脱炭素社会の実現に向け、一定規模以上の建物を新築・増改築する際に太陽光発電などの再生可能エネルギーの設置を義務化する自治体が広がりつつあります。…
750~1095万
新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務ををお任せします。 【本求人の魅力】 ■部門の残業時間が月20時間以下です。 ■1案件あたりの工期は約8~10か月で、年間完成ベースでは1人1案件程度を担当しています。 ■建設DXの推進、施工体系の適正化により現場管理者の負担軽減(詳しくは面接内でお話しします) ■現場直行直帰可能です。 ■風通しが良く、下請けとも関係良好な環境です。 ■バックオフィス体制にも強化しており、安全や品質管理に集中できる環境となっております
【必須】■1級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方 【こんな方が入社されてます】RC造の非住宅案件をメインに担当されていた方で残業を抑えたい方、木造戸建てをメインに担当しており給料を上げたい方 【採用背景】新築案件再開による案件数の増加の為、それに対応する施工管理の方を募集しております。 【採用後のフォローについて】中途入社者向けに2日間の集合研修を実施しており、全国の同僚とのネットワーク形成を支援しています。また、週1回のプロジェクト単位のミーティングを実施し、課題共有や問題解決を行うなど、「一人にしない」組織づくりを重視しています
■アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 ■ブロードバンド通信事業 他 【従業員数】連結:4,150名、単体:2,952名
500~700万
事業拡大のため、オフィスに関わる施工管理業務をお任せします。 ■民間オフィスや教育施設、官公庁など多種多様な案件に携われます。 ■大規模案件にもチャレンジしていただける環境です! 「働き方をデザインするオフィス空間」づくりの施工フェーズを統括。 ・官公庁や民間のオフィス移転やリニューアルに伴う新オフィス工事全般の提案・管理(内装・設備の仕様提案) ・工程の作成/営業支援/現場管理/書類の作成等。 ◎大規模案件にもチャレンジしていただける環境◎一人あたり平均4~5件程の案件を担当。案件規模は1週間~1年程度まで様々です◎
【必須】建築施工管理技士(1級)の資格をお持ちの方 ※オフィスや内装施工管理経験がなくとも、ご応募可能です。研修が整っていますので安心ください。 【働き方を自社から変える】※ワークライフバランスが担保できる理由 当社では、他社に先駆けてICTツールを導入しました。 現場ではタブレット一つで図面確認、写真管理、帳票作成が完結。ペーパーレス化はもちろん、直行直帰も促進され、移動や事務作業のムダを大幅に削減。MTGや進捗管理もオンラインがメイン。ICTツールを活用したスマートな働き方が、当社の施工管理の大きな魅力です。
1.紙製品・文房具・鋼製家具・事務機器等の売買、2.土木・建築工事・内装仕上工事の設計施工監理、3.電気工事・電気通信工事の設計施工監理 ※売上構成比率:ファニチャー関連38%、通販・小売関連35%、ステーショナリー関連27%
650~800万
建築中建物の構造部分の品質確認業務 ◆業務内容 業務実施のための施工状況の確認業務 ・顧客対応 ・案件の進捗管理 ・現場作業員対応、技術面的な対応 ・報告書作成 ・建設中建物の構造部分の品質確認(鉄筋本数、径、ピッチ、コンクリート品質など) 【補足】 ◆ 技術監査事業部の魅力~ポイント~ ・常に新しいチャレンジを求められる環境です。 ご自身で積極的にビジネスチャンスを得るために動くことが好きな方には向いている環境です。 ◆ 技術監査事業部/メンバー構成 ・全体22名(派遣社員、外勤者含む) ※30代~70代の方が活躍中です。 ※働き方:出社と在宅のハイブリッドで業務効率化UP!(東京新橋事務所) 忙しい状況の中でも、各メンバーが自分の役割を理解し、お互い相談・協力しながら業務を進めています。また、業務改善についても、定期的な打合せや毎朝のミーティングを通じて意見交換を行っており、チーム・組織全体でより良くしていこうという意識は高い事業部です
<必須>該当資格のいずれかを保有の方 ・高校、大学以上をご卒業の方 ・建築設計、施工現場での監理業務または管理業務の経験がある方、技術者へ安全指導・報告書作成のご経験がある方 ・躯体工事、配筋検査、コンクリートの品質検査及び報告書作成実績のご経験がある方 <歓迎> ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級建築士 ・建築設計、施工現場での監理業務または管理業務の経験がある方、技術者へ安全指導・報告書作成のご経験がある方 ・躯体工事、配筋検査、コンクリートの品質検査及び報告書作成実績のご経験がある方
-
400~670万
【住友林業ホームエンジニアリング】 日本を代表する住友林業グループの直営工務店として、 年間約3,700棟の新築住宅を手がける安定企業です! ◆住友林業が手掛ける、新築木造注文住宅の施工管理をお任せします。 住友林業オリジナルのビッグフレーム工法を中心に、木造軸組による施工管理を担当。 担当棟数は常時4~5棟並行し担当していただきます。年間15~20棟が目安になります。 ※お施主様とのやりとりや立会い等に関しては親会社の住友林業社が担当。 休日の出勤などほぼ無く、現場に集中していただける環境です。 【仕事の特徴】 ◆施工管理における建築担当(木造)、土木担当(基礎工事、地盤改良工事)など、担当領域の分業化でプロとして業務に集中できる体制を整えています。 ※技術力によりますが建築と土木を両方担当する方もいます。 ◆見積・積算・発注は専任担当者が対応するため、施工管理に特化できます。 ◆スピードよりも品質を最重視。基本的にオフィスへ出勤してから現場へ向かうスタイル。 ◆社員どうしの繋がりが密で、技術的な情報共有も活発です。 ★施工管理に集中できる分業体制 お施主様対応は主に親会社の住友林業が担当。 さらに見積・積算・発注業務も専任担当者が行うため、施工管理業務に専念できます! ★品質を追求できる環境 スピードよりも品質を重視。 一棟一棟丁寧に施工を進める文化が根付いており、高品質な住まいづくりに携われます。 ★休日出勤ほぼなし 工程管理体制が整っているため休日出勤はほとんどありません! プライベートとの両立もしやすい環境です◎ ★資格取得・スキルアップを支援 社員同士の情報共有が活発で、施工管理技術や専門知識を高められる環境です! 資格取得費用については、全額もしくは一部を補助◎
【必須】 ■土木施工管理または建築施工管理の実務経験をお持ちの方(経験年数不問) ■普通自動車運転免許(MT・AT限定不問)をお持ちの方 【歓迎】 ■下記資格のいずれかをお持ちの方 1・2級土木施工管理技士 1・2級建築施工管理技士 一・二級建築士
1)注文住宅・分譲住宅の施工および施工管理(住友林業施工物件の約4割を施工) 2)中規模木造建築物の施工および施工管理 3)住宅・マンション等のメンテナンス・リフォーム・施工および施工管理 4)地盤改良、外構の施工および施工管理
600~800万
【伊藤忠Gの安定した基盤で働くことができます】 広島拠点にて、杭基礎工事の施工管理業務をメインに担当いただきます。受注量増加に伴う増員募集となります。 【具体業務】テナントビル、マンション、ショッピングセンター等の大型施設に関わる杭基礎工事の施工管理を担当いただきます。工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など施工管理業務全般をお任せします。 【過去実績】東京や大阪を代表する超高層ビル、ターミナルビル、ホテル、工場等豊富な実績あり 【入社後】現場経験を積みつつ、希望や適性を踏まえ、担当業務をすり合わせていきます。
【必須】建築/建設/土木業界いずれかの施工管理経験 伊藤忠グループ/伊藤忠建材100%子会社である当社にて、働き方の見直しが可能です。 【魅力】■伊藤忠建材100%出資の安定企業。19時30分退社奨励など落ち着いて働ける環境を実現!■全国で杭基礎工事・外壁工事・耐火/断熱/吸音工事・再生木材工事・建設資材販売等、工法提案や資材提供、施工管理を実施■総合商社グループならではの情報力と幅広いネットワークを活かし、大手ゼネコンの大型物件案件が中心。■東京や大阪を代表する超高層ビル、ターミナルビル、ホテル、工場等豊富な実績あり
【事業内容】建築工事の請負 建築資材の販売 【仕入先】伊藤忠建材 旭化成建材 ジャパンパイル 【販売先】大林組、竹中工務店、長谷工コーポレーション など