【東京/建設コンサル技術職】高い技術力で勝負する設計スペシャリスト
600~900万
株式会社エイティアイ
東京都港区
600~900万
株式会社エイティアイ
東京都港区
土木建設コンサルタント
道路や法面など陸上構造物の設計を実施。あなたが持つ高い技術力を存分に発揮し、設計チームの中心として多くの案件に携わっていただくことを期待します。 ■土木設計・道路・法面・共同溝など、陸上構造物を中心に設計業務を担当。年間15案件以上の対応を期待。 ■顧客との打ち合わせへの参加。業務上の折衝の実施。 ■成果物によるリピーターの獲得。 ■技術の社内展開。 【業務内容の変更範囲:当社業務全般】
【いずれも必須】資格建設コンサルタントまたは土木設計会社での実務経験10年以上■経験を有する業務分野が当社事業内容と合致していること 【歓迎(WANT)】 ■技術提案書作成経験 ■発注者協議経験 ■技術士またはRCCM保有
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~900万円 月給制 月給 420,000円~ 月給¥420,000~ 基本給¥420,000~を含む/月 ■賞与実績:あり 年2回
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:21時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数20日
その他(夏季休暇/年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【休暇】夏季休暇(連続する平日5日間)/年末年始休暇(12/29~1/3) 【従事すべき業務の変更の範囲】業務全般 【就業場所の変更の範囲】当面無し
有 転勤発生の場合は応相談の上
東京都港区東麻布一丁目9番11号 GROWTH by IOQ 13F
都営地下鉄都営大江戸線赤羽橋駅 徒歩5分 東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩9分 都営地下鉄都営三田線芝公園駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【勤務地の変更範囲】仙台本社、東京支社
無
有
・社員研修(国内外)
1名
2~3回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、 下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提携先】 「宮城県プロフェッショナル人材戦略拠点」 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
【東京支社の技術力強化/土木設計スペシャリスト候補】建設コンサルタント業界で、道路・法面・共同溝など陸上構造物を中心に設計業務を担当。分野を絞らず様々な設計に携わるため、幅広く深い技術を身につけることが可能。
【企業からのメッセージ】■当社は2002年設立の建設コンサルタント会社です。当社に中途入社した社員に聞いたアンケートでは「既存社員の人の良さ」が入社理由の最上位に来ており、社長をはじめとした社員の一体感が当社の大きな強みです。■小規模な会社だからこそ意思決定が速く、当社の制度設計にも役立てられております。社員の希望や困りごとに対して迅速に対応し、社員が力を発揮できる環境づくりを大切にしています■当社は「人の成長=会社の成長」と捉えています。技術者としての専門性を大切にして技術判断の最前線で携わりたい方、自らの技術向上のために前向きに取り組んでいただける方の応募をお待ちしています。■年収については、想定年収レンジ内にてこれまでのご経験・ご経歴に基づき、協議の上設定いたします。
〒980-0801 宮城県仙台市青葉区木町通2-1-18ノース・コアビル8F
〒106-0044 東京都港区東麻布一丁目9番11号 GROWTH by IOQ 13F
■土木に関する建設コンサルタント業務(道路などの土木構造物、防災・減災、電力・通信土木、造成など)■海外における建設コンサルタント業務及び施工管理■再生可能エネルギー発電・蓄電事業■土地開発事業■不動産賃貸・管理事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~700万
道路・法面・共同溝など陸上構造物の土木設計業務を担当。 経験2年以上あれば資格不問!企画段階から深く携われます。 将来のコアメンバーとして、成長できる環境です。 図面作成前の協議や技術提案など上流工程から深く携わり、ワンランク上の専門スキルが確実に身につきます。 経験豊富なベテランや経営陣から直接ノウハウを学べるため、実務を通してスピーディにスキルアップを図ることが可能です。 「手を挙げる」ことを大切にする、自主性を重んじる文化です。5年後に支社の中核メンバーとして活躍を目指す方を全力でバックアップします。 【業務内容の変更範囲:当社業務全般】
【いずれも必須】■建設コンサルタントまたは土木設計会社での実務経験2年以上■CAD経験【歓迎する経験】道路・法面・共同溝など陸上構造物設計の経験 【魅力】■上流工程から幅広く関われる成長機会の大きい業務環境で、大手では分業化されがちな業務を早期から一貫して経験可能 ■誠実でフラットな人間関係がつくる一体感のある組織 ■年休125日、平均取得有給日数12.7日、平均残業時間21.4時間(2025年度実績)で、プライベートとの両立も可能 ■時差出勤など、個々の事情に合わせた柔軟な働き方ができる制度が存在
■土木に関する建設コンサルタント業務(道路などの土木構造物、防災・減災、電力・通信土木、造成など)■海外における建設コンサルタント業務及び施工管理■再生可能エネルギー発電・蓄電事業■土地開発事業■不動産賃貸・管理事業
年収非公開
【仕事内容】 建設業界を中心としたお客様のビジネス目標の達成、成長の支援、建設DXプロジェクトの計画・企画・実行を支援するコンサルティング業務・DX戦略策定から、企画、開発、導入、保守、教育までFPTのグローバルネットワークを活用し、ワンストップで全てのフェーズにおいて建設業界のお客様を支援します。建築ゼネコン業界のDX対応の市場ニーズの高まっており、FCJでも2023年4月より新規コンサルチームとして立ち上げビジネスの拡大を狙っています。 【主なプロジェクト事例】 ■大手ゼネコン:建設デジタルプラットフォーム導入プロジェクト 建設プロジェクト業務におけるBIMを活用した共通プラットフォームの整備に向けた、システム開発プロジェクトの、企画構想、PM/PMO、オフショア開発支援 ■大手ゼネコン:スマートビル化推進プロジェクト スマートビルシステム・ソリューションの開発・導入支援、デジタルツイン活用・導入支援 ■準大手ゼネコン:BIM活用推進プロジェクト 建築設計BIMの活用推進に向けたファミリ要件定義、モデリング支援(オフショア活用) ■中堅ゼネコン:建設DX推進プロジェクト 営業、設計・施工、管理業務のBPR(業務効率化)支援、および全社共通プラットフォームの整備に向けた企画構想支援。
下記、いずれかのご経験がある方 −パターン1 IT/DX推進のプロ ・大手SIerまたは事業会社で5年以上の顧客向けプロジェクト経験 ・数十名規模以上の開発プロジェクトをリード・参画した経験 ・IT/DXの開発プロセス、技術選定、デジタルインフラについて顧客に提案・説明できる知見 −パターン2 PM/PMOのスペシャリスト ・3つ以上の開発プロジェクトをPM/PMOとして完遂した経験 ・品質管理、進捗管理、タスク管理、ステークホルダーマネジメントの実績 ※開発手法(アジャイル/ウォーターフォール)や言語は問いません −パターン3 BIM/CIM活用のエキスパート ・建設・土木プロジェクトでのBIM/CIM導入・活用推進の実績 ・3Dモデル活用による業務効率化、施工管理、維持管理フェーズでの課題解決経験 ・ゼネコン、設計事務所、発注者側いずれかでの実務経験 【共通必須スキル】 日本語ネイティブレベル:提案書・報告書作成、顧客との会議ファシリテーションを円滑に行えること コミュニケーション力:顧客の課題を引き出し、信頼関係を構築できる対話力
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800~1200万
道路や法面など陸上構造物の設計を中心にお任せします。管理職後も現場の技術から離れず、プレイヤーとして活躍可能。将来的に部下2~3名の育成や技術指導、東京支社の技術戦略・組織づくりを推進。 ■土木設計(メイン業務)・道路・法面・共同溝など、陸上構造物を中心に担当。 ■若手育成・技術指導・2~3名のチームマネジメント・技術指導・レビュー あなたの経験がそのまま若手の成長につながります。 ■組織づくり~支社運営・東京支社の技術戦略づくり・組織体制の整備 将来的には東京支社のトップとして、組織運営や事業拡大にも関与いただくことを期待しています。 【業務内容の変更範囲:当社業務全般】
【いずれも必須】■建設コンサルでの設計経験10年以上■管理職経験 【歓迎(WANT)】 ■構造物設計・地盤解析経験 ■技術提案書作成経験 ■発注者協議経験 ■技術士またはRCCM保有 ■マネジメント経験、育成経験 あなたの経験を活かし、支社の成長基盤を共に創りあげてくれる方を求めています。
■土木に関する建設コンサルタント業務(道路などの土木構造物、防災・減災、電力・通信土木、造成など)■海外における建設コンサルタント業務及び施工管理■再生可能エネルギー発電・蓄電事業■土地開発事業■不動産賃貸・管理事業
450~700万
■主に公共事業等の施行において関係各所と交渉が円滑に進むようコンサルティングを行い、施行にあたり必要となる土地取得や建物移転・立退きに必要な補償金を調査・算定を行います。 ■具体的には:建物等現地調査(スケッチ,写真撮影等)/調査結果の作図(JW)/積算(算定ソフト,エクセル等)/補償金算定など。 ■入社後の流れ:入社後、数年間は群馬県本社で研修を受けていただき、その後東京支店へ勤務していただきます。 ■リモートワークが中心となりますが、現場調査や役所への申請業務など外回り業務は発生いたします。
【いずれか必須】 ■建築・土木系の学部・学科を卒業された方 ■建築、土木に関する業務経験 《就業場所》本社(高崎)配属後、数年研修を経て東京勤務となります。研修中の住居について会社で手配します。 【会社の魅力】 ■UIターン支援:転居費約20万円の負担実績有/WEB面接も対応可能 ■資格取得支援制度:受験料、交通費、資格登録費、奨励金の支給など ■各種手当:住宅手当15000円/月や資格手当50,000円/月(技術士)など ■育児支援:男女共通の産休育休制度あり ■豊富な実績:リニア中央新幹線/首都高速道路/外環自動車道等/大型案件多数
補償コンサルタント業務、一級建築士事務所、建設コンサルタント業務 、測量設計業務、システム開発。※測量業登録(9)-10685号、一級建築士事務所2431号、建設コンサルタント登録建26第6730号
500~800万
■主に公共事業等の施行において関係各所と交渉が円滑に進むようコンサルティングを行い、施行にあたり必要となる土地取得や建物移転・立退きに必要な補償金を調査・算定を行います。 ■具体的には:建物等現地調査(スケッチ,写真撮影等)/調査結果の作図(JW)/積算(算定ソフト,エクセル等)/補償金算定など。 ■入社後の流れ:最初に、先輩と現場調査へ行っていただきます。その後、設計や作図、CADの経験がある方は調査結果の作図をお任せします。 ■リモートワークが中心となりますが、現場調査や役所への申請業務など外回り業務は発生いたします。
【必須】補償コンサルタント業務のご経験 【歓迎】補償業務管理士 《就業場所》本社(高崎)配属後、研修を経て東京勤務となります。 【会社の魅力】 ■UIターン支援:転居費約20万円の負担実績有/WEB面接も対応可能 ■資格取得支援制度:受験料、交通費、資格登録費、奨励金の支給など ■各種手当:住宅手当15000円/月や資格手当50,000円/月(技術士)など ■育児支援:男女共通の産休育休制度あり ■豊富な実績:リニア中央新幹線/首都高速道路/外環自動車道等/大型案件多数
補償コンサルタント業務、一級建築士事務所、建設コンサルタント業務 、測量設計業務、システム開発。※測量業登録(9)-10685号、一級建築士事務所2431号、建設コンサルタント登録建26第6730号
700~1080万
仕事内容 ■業務詳細 具体的には、以下の業務を想定しております。 途上国政府・現地機関へのニーズヒアリングと要請書作成支援 サイバーセキュリティ・通信ネットワーク等の全体計画(ロードマップ)策定および要件定義 日本の大手SIer・ITメーカー・専門企業とのパートナーシップ形成およびプロジェクト管理 現地での技術移転(キャパシティビルディング)および制度・体制づくりの支援 ■海外事業部でICTを担う意義 なぜ建設コンサルタントがデジタルを推進するのか →道路・電力・港湾等の社会インフラとICT/サイバー空間が融合する時代の要請。 SIer・ITベンダーとの違い(同社の立ち位置) →ベンダー(請負・実装)ではなく、発注者側・政府の参謀として政策・制度・技術を統括する役割。 社会的インパクト →JICA・ODA案件や国際連携を通じた、国家レベルのDX・DFFT(信頼性ある自由なデータ流通)の推進。 ■働き方 残業は月20h~40h ※報告書の作成時期など繁忙期によって変動有。ただ、残業時間については部門長が管理し、繫忙期後は休暇取得を奨励するなど、残業削減に努めています。 発展途上国への海外出張有 ※国は東南アジア・大洋州・アフリカなど。1~3か月の出張を繰り返し、年の1/3以上は海外での業務が想定されます。 リモートワーク ※週2日をベースに在宅勤務可。(応相談可) 募集背景・魅力 受注好調および今後の事業展開を見据えた組織強化のための増員募集です。 建設コンサルタントは発注者の代理人と呼ばれ、上流の立場よりプロジェクトのマネジメントに関わることができます。 当社はその中でも、無償案件の受注が業界トップクラスであり、より困っている国に対する事業に参加でき、社会貢献性の高い業務です。 当部門にはメーカー出身、海外協力隊出身など、様々なバックボーンを持つ技術者が活躍しています。 自身の案件だけでなく、他技術者が対応している案件にも協力し知恵を出し合うなど、チームワークのある部門です。 中途とプロパーで昇進、昇格スピードの差はなく、実際に当部門でも役職に就いている中途入社者が在籍しています。
求める経験・能力・スキル ■必須条件 IT・通信分野における実務経験 異職種・現地関係者とコミュニケーションを取り、合意形成を図る意欲 国内外政府機関への報告書作成 ■歓迎条件 英語(ビジネスレベル、または語学向上への意欲) 高度情報処理資格・ベンダー資格・PMP等
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560~800万
■開発途上国のODA事業における環境社会配慮の調査や計画立案■インフラ整備に伴う環境アセスメントや住民移転計画の策定支援■海外出張を通じ途上国の発展と環境保全に直結する、社会的意義の非常に大きな業務 具体的な業務として、途上国でのインフラ整備プロジェクトにおける自然環境保全や社会環境(用地取得、住民移転等)への影響調査、評価、対策立案を担っていただきます。現地政府機関やJICA等との英語での折衝を通じ、環境アセスメントの専門知見を存分に発揮できる環境です。入社後は豊富な経験を活かし、若手への技術指導を通じチームを牽引する中核メンバーとしての活躍を期待します。
【必須】■海外のコンサルティング業務従事経験(JICA、国際開発金融機関、海外政府発注のODA事業従事経験者歓迎)■類似業務経験5年以上 ■英検2級・TOEIC730点相当以上の英語力 【歓迎】■技術士、RCCMのほか環境に関連する資格保有者優遇 【当社について】当社は政府開発援助のプロジェクトを中心に、交通インフラおよび環境保全分野を柱に事業を展開しています。インフラ整備において開発と環境保全の調和を図るべく、開発途上国の国情に合った最適案を提供し、持続的な開発目標(SDGs)に貢献できることを目指しています。
建設コンサルティング
480~560万
■開発途上国におけるODAプロジェクト(インフラ・社会経済)の企画・調査 ■インフラ整備に伴う経済効果分析等の企画提案 海外出張を通じ途上国の発展に直結するダイナミックかつ社会的意義の大きな業務です 【具体的には】途上国の交通インフラ等のプロジェクト形成や評価、開発計画の調査等において、社会経済分野の専門家として経済効果分析や政策提言を担っていただきます。 頻繁な海外出張を通じ、現地政府高官や専門家との英語での折衝を行い、知見と語学力を最大限活用できる環境です。 入社後は即戦力として、豊富な経験を活かし若手への技術指導を通じチームを牽引してください。
【必須】■海外のコンサルティング業務従事経験(JICA、国際開発金融機関、海外政府発注のODA事業従事経験者歓迎)■類似業務経験5年以上 ■英検2級・TOEIC730点相当以上の英語力 【歓迎】■技術士、建築士、一級土木施工監理技士、RCCM等の資格をお持ちの方 【当社について】当社は政府開発援助のプロジェクトを中心に、交通インフラおよび環境保全分野を柱に事業を展開しています。インフラ整備において開発と環境保全の調和を図るべく、開発途上国の国情に合った最適案を提供し、持続的な開発目標(SDGs)に貢献できることを目指しています。
建設コンサルティング
300~400万
【企業特徴】 私たちは「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも”手に職”をつけて安定したキャリアを築ける環境を整えています。 「今の仕事を続けていいのか不安」 「もっと収入を上げたい」 「将来もなくならない仕事に就きたい」 そんな想いを持つ方が、安心して新しい一歩を踏み出せる会社です。 【主な業務内容】 ・書類作成やデータ入力 ・図面やスケジュール確認 ・現場での写真撮影や安全管理 ・スタッフとの連携、指示共有 ・電話、メール対応 ・総務、事務業務全般 など 【POINT】 <未経験から年収アップが目指せる> 最初はサポート業務からスタートし、 経験を積みながら国家資格を目指すことが可能です。 もちろん国家資格以外でも、資格取得後は毎月の資格手当が支給されるため、 頑張りはしっかり給与に反映されます。 「なんとなく働く」ではなく、 将来に向けてしっかり給与を伸ばしていける仕事です。 <一生使えるスキルが身に付く> プロジェクト管理では、 安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など、 建設業界に欠かせない知識を学びます。 AIに代わられにくく、 今後も必要とされる専門職だからこそ、 安定したキャリアを築くことが出来ます。 <研修制度が充実> ・”業界初”の生成AI研修 ・CAD、VBAなどのDXスキル研修 ・建築の専門知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ・社会人基礎研修 など 未経験前提の研修を行っているため、 知識をお持ちでなくても安心してスタートすることが出来る環境です。 ※経験のある方は、基礎研修は免除になる可能性がございます。 <専属サポートあり> 入社後はキャリアアドバイザーと営業担当が ひとりひとりに専属で付き、サポートいたします。 ここでは、仕事の悩みや将来のキャリアについてまで、 ひとりで抱え込まなくていい環境を整えています。
業界・職種未経験の方 大歓迎! 既卒者、第二新卒、正社員経験のない方、資格を持っていない方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【必須条件】 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・手に職付けてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力した業務もしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
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400~600万
建設・不動産業界向けの「建キャリNEXT」と、機械・電気領域向けの「機電キャリNEXT」において、企業へのサービス提案から採用成功までを担当します。 ・自社リストを活用した新規開拓(架電・メール) ・人材紹介サービスの提案、契約対応 ・採用背景、募集ポジション、人物像、選考課題のヒアリング ・求人票の作成 ・採用ターゲットや条件、選考フローの改善提案 ・自社サイト掲載用の企業インタビュー・記事作成 建設・不動産・製造業・メーカー等を対象に、中長期的な関係を築く課題解決型営業です。事業立ち上げフェーズで、マーケット分析や新規領域の開拓にも挑戦できます。 【この求人の魅力】 ①専門領域の採用課題を解決する営業 建設・不動産・機電分野で、採用背景や事業課題に踏み込んだ提案ができます。 ②事業立ち上げフェーズで裁量を発揮 営業活動に加え、マーケット分析や新規領域の開拓にも挑戦できます。 ③提案から採用成功まで一貫して関われる サービス導入だけで終わらず、求人設計や選考改善を通じて採用成果を支援します。 ④管理職を目指せるキャリアパス メンバーからリーダー、マネージャー、ゼネラルマネージャーへの道筋があります。 ⑤年収400万~600万円・転勤なし 月給30万円以上、賞与年2回。年間休日123日で、腰を据えて専門性を高められます。
次のいずれかの経験 ・個人または法人営業の経験 ・数値目標のある環境での目標達成経験 【学歴】不問 【人物像】 主体性と責任感を持ち、顧客と中長期的な信頼関係を築ける方。新しい知識を学び、チームと協力しながら目標達成に取り組める方。
求人メディアの企画・運営、人材紹介・転職支援、採用コンサルティング、人材開発・組織コンサルティング