【FLUX】ビジネス系職種/オープンポジション
500~1500万
株式会社FLUX
東京都港区
500~1500万
株式会社FLUX
東京都港区
事業企画
戦略/経営コンサルタント
Webサービス法人営業
◆募集企業名 株式会社FLUX ◆部署・役職名 ビジネス系職種/オープンポジション ◤業務内容◢ ・これまでのご経験やご意向を伺い、最大限のご活躍を期待できるポジションをご提案します ・配属・ポジションは、性格や能力、今後のキャリアイメージを踏まえて決定します ・入社後の異動やミッション変更にも柔軟に対応する仕組みがあります ・企業のAIトランスフォーメーションを推進する事業に携わります ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤配属例◢ ・事業開発/戦略/AIコンサルタント ・全社プロダクト・サービスを販売するセールス ・HRコンサルタント ・その他、事業拡大に伴う新規ポジション ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事の魅力◢ ・拡大フェーズのため、複数の新規ポジションや活躍機会があります ・年齢や経験を問わず、役職や責任ある仕事を任せるケースも多くあります ・20代~30代のメンバーが中心に活躍しています ・オフィスと自宅のハイブリッド勤務で柔軟に働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤当社の独自性◢ ・AI技術の研究とビジネス実装に力を入れています ・AI戦略の立案から実装、採用・育成まで一気通貫で支援します ・月次売上高は前年同月比310%成長と急成長を続けています ・中途採用での入社がほとんどで、多様な経験を持つメンバーが活躍しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤キャリア上の魅力◢ ・急成長企業で早期に裁量のある仕事を経験できます ・AI領域の知見を身につけながらビジネススキルを磨けます ・スキルアップ手当などで成長を支援します ・入社後もミッション変更などでキャリアの幅を広げられます ◆想定年収 500万円~1500万円(経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定します) ◆会社概要 ・株式会社FLUXは2018年創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理等のAI技術の研究とビジネス実装に注力しています。 ・マーケティング支援、AI活用による事業変革支援、AIを駆使した人材紹介など複数の事業を展開しています。 ・企業の戦略パートナーとして、AI戦略の立案から実装、採用・育成まで一気通貫で支援しています。 ・2026年5月には国内最大手SIerとの資本業務提携を発表し、累計調達額は約160億円に達しています。 ・従業員数593名(連結)、本社は東京都港区赤坂です。
・大卒以上の方 ・社会人経験2年以上の方 ・一定以上のPCスキルがある方
正社員
500万円〜1,500万円
東京都港区
最終更新日:
537~1001万
法律事務所・企業法務部門向けに、リーガルAIエージェント「LegalBrain エージェント」の導入提案を行います。探客から受注、導入後の活用支援まで一気通貫で担当し開発へフィードバックしてプロダクトを共創。 【具体的には】法律事務所や企業法務部門への新規開拓・商談・クロージング・受注を担当します。顧客の業務フローやビジネス特性を踏まえた課題仮説の設計と提案、営業手法・ターゲットセグメントの検証による勝ちパターンづくり、商談で得た顧客インサイトを開発・PdMへ還元しPMFを前に進める活動、受注後の活用状況を見ながら定着支援・追加提案につなげる業務を行います
【必須】■法人営業経験を3年以上有している方 【歓迎】■BtoB SaaS/ITソリューションの営業経験、 ■PMF前後の0→1・1→10フェーズ経験、開発・PdMと連携したプロダクト改善経験 【魅力】 ■日本でまだ確立していないリーガルAIのGTM(Go-to-Market戦略)を自ら構築できる貴重な機会です ■法律事務所・大企業法務という高い専門性を持つ顧客との対話を通じて、営業としての市場価値を飛躍的に高められます ■セールスとBizDev・PdMの境界を越えた経験を積め、事業開発の醍醐味を味わえます ■短期間で急成長するプロダクトの初期の勝ち筋づくりに当事者として関われます
■弁護士ドットコムの開発・運営■弁護士ドットコムニュースの運営■税理士ドットコムの開発・運営■クラウドサインの開発・提供■BUSINESS LAWYERSの運営■LegalBrainの開発・提供
530~1080万
仕事内容 【仕事内容】 ・総勢約540名規模の産業・流通営業部門全体を対象とした営業戦略の立案・業績管理・拡販施策の統括および推進 ・生成AIなどを活用したデータ集計、見通し作成、予算策定業務の高度化プロジェクトの企画・推進 ・業績データ(受注・入金・間接費等の経営指標)の可視化・分析を通じた営業組織の意思決定支援 ・中期営業計画のローリングに向けた計画策定・推進事務局の運営および設計 ・生成AIなどを活用した業務効率化施策の企画およびプロジェクト推進 【仕事の魅力】 ・製造業、流通業、情報通信など広範かつ多岐にわたる産業・流通領域全体を対象に、営業戦略を企画・推進できるダイナミックさがあります ・営業統括本部長をはじめとする経営幹部層に近い立場で、経営の意思決定プロセスを間近で体感しながら組織を支えられます ・データ分析や生成AIなどの最新技術を活用し、自ら仕組みを変えることで営業組織全体の変革に直接貢献できます 【キャリア上の魅力】 ・マネージャーの補佐的役割を経て、将来的にはユニット全体を俯瞰・統括するポジションへキャリアアップを目指せます ・30~50代の多様なメンバーが集まる約20名のチームで、互いを尊重し合えるインクルーシブな環境でリーダーシップを発揮できます ・週3日出社を目安としながらもフルリモートや全日出社など、プライベートに合わせた柔軟な働き方が可能です
応募資格(必須) 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・営業企画 / 事業企画 / 経営企画の実務経験 ・ITソリューション営業の実務経験 応募資格(歓迎) ・生成AIやExcel、BIツール等を駆使したデータ集計・プロセス自動化(BPR)の推進実績 ・部下育成経験(役職・期間は不問)
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550~750万
人材サービス事業を支えるバックオフィス部門にて、 業務企画・BPR(業務改革)・デジタル化をお任せします。 契約書・請求書の発行、給与計算などの業務オペレーションを把握したうえで 課題の抽出から業務フローの再構築、 システム企画・導入、運用の標準化まで一貫して担当。 特に、基幹システムである労務管理システムの刷新をはじめ、 バックオフィス全体の効率化・デジタル化を推進していただきます。 既存のルールや仕組みにとらわれず、 より効率的で質の高い業務体制を自ら企画・実現できるポジションです。 【具体的な業務】 ■業務企画・BPR バックオフィス業務の実態把握・可視化 業務プロセスの分析、課題抽出 業務改善・効率化施策の企画、実行 業務フローの再構築 業務ルールの策定、運用標準化 ■システム企画・デジタル化 労務管理システムなど基幹システムの刷新 システム導入に向けた要件整理・設計 システムの運用導入、定着支援 デジタル化による業務効率化の推進 【このポジションの魅力】 年収550万円~750万円 業務の可視化から改善・システム導入まで一貫して携われる 基幹システム刷新など、影響範囲の大きいプロジェクトに挑戦できる 人材サービス事業の生産性向上を支える重要ポジション 将来的には管理部門のマネジメントも目指せる 年間休日120日以上・土日祝休み 仕事NO 【管理本部】管理部 業務企画課(業務企画&BPR担当)2名募集
【求める人物像】 業務プロセスを分析し、課題を見つけられる方 現状のやり方にとらわれず、改善策を企画・実行できる方 現場の実態を理解し、関係者と連携しながら改革を進められる方 システム活用やデジタル化を通じて業務効率化に貢献したい方 将来的に業務企画や管理部門のマネジメントを目指したい方
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400~2000万
■ “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 ■ 特色 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 ■ 仕事内容 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。担当するクライアントは、金融、製造、人材、通信系大手企業など幅広いです。
・IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上 ・設計〜開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上(シニア層以上) ・プロジェクトマネジメント経験3年以上(マネージャー層以上)
ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング
600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経営計画部にて、グループ全体のFP&A(Financial Planning & Analysis)機能の中核として、経営判断の支援、経営管理、情報基盤の構築を担います。ご経験や志向に応じて以下いずれかの領域を中心に推進いただきます。 ◎経営企画・意思決定支援 ・グループ経営計画の策定・とりまとめおよび業績予測の算出 ・各事業部門における事業計画の進捗モニタリング ・資本政策や株主還元施策の立案および経営会議体(取締役会等)の運営支援 ◎FP&A領域におけるDX推進 ・経営情報基盤(Anaplan)の運用、保守、新機能開発 ・FP&A業務における生成AIやデータ活用施策の企画立案・導入推進 ◎管理会計・セグメント情報開示 ・セグメント決算の作成・分析および管理会計ルールの策定 ・有価証券報告書等におけるセグメント開示資料の作成・精査 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎次世代経営情報基盤の構築とAI活用 ・AnaplanやDatabricks等のデータ基盤を統合し、グループ全体の業績予測や財務データの可視化を自動化・高度化するプロジェクトを牽引 ◎グループ全社経営計画の策定および資本政策の立案 ・各事業セグメントの数値を横断的に分析し、トップマネジメントの意思決定を支える経営計画の取りまとめや株主還元方針の策定
◆必須(MUST) ※以下のいずれかの領域における実務経験をお持ちの方 【経営企画・意思決定支援領域】 ◎大企業のコーポレート部門(経営企画・財務・経理等)における経営企画・資本政策・財務戦略の実務経験 ◎Officeツール(Excel, Word, PowerPoint)を用いた高度な分析・資料作成スキル ◎TOEIC700点以上の英語力 【FP&A領域のDX推進】 ◎システム企画、DX推進、データ分析等を通じた業務改善・業務改革の実務経験 ◎データ基盤・BIツール等の知識(Anaplan, Databricks, Python, SQL, 生成AI等) ◎財務会計・管理会計またはFP&Aに関する基礎知識や実務経験 【管理会計・セグメント情報開示】 ◎経理、財務、管理会計、FP&A等の実務経験(予算策定、業績管理、開示業務など) ◎TOEIC700点以上の英語力 ◆歓迎(WANT) ◎グローバルに展開する上場企業での経営企画・財務経験 ◎TOEIC900点以上またはビジネスレベルの英語力 ◎公認会計士、USCPA等の専門資格 ◎Power BI、Tableau等のBIツールを用いたデータ分析・可視化経験
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700~2500万
◆業務内容 ・CXOレベルが抱える経営課題に対する総合的な経営戦略・変革立案 ・顧客価値創出・事業成長に向けたマーケティング&営業改革推進 ・財務構造改革・企業価値向上・組織風土変革・ESG視点のSCM再構築 ・構想策定にとどまらず、現場実行と定着までを一気通貫で支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手グローバル企業における全社経営戦略・事業構造改革の推進 ・グループ全体の財務・組織ガバナンス高度化および変革伴走支援 ・サステナビリティ・ESG視点を取り入れたサプライチェーン再構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅応募時にチーム未定でも選考を通じ最適なSUへマッチング ✅経営戦略立案から実行・定着まで一貫して伴走する強固な支援体制 ✅東京ミッドタウン八重洲勤務&リモート・フレックス併用で高い柔軟性 ✅年収710万〜2500万円!成果・専門性を正当還元する圧倒的環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・戦略・業務・ITを結集した総合コンサルティングファームの高度な組織力 ・日系発グローバルファームとしてクライアントに寄り添う真の伴走型支援 ・経営レベルの意思決定と現場の実行・定着を断絶させない統合提案力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・4年制大学卒業以上、または大学院修了 ・コンサルティングファーム等での経営戦略・変革関連プロジェクト経験 ・または事業会社での経営企画・事業開発・BPR等の実務推進経験 ・高い論理的思考力・問題解決能力・ドキュメンテーション能力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・大手企業のCXO・役員層に対する提案・対話実務経験 ・ビジネスレベルの英語力(グローバルPJ・海外拠点連携対応) ・領域特化型知見(財務・人事組織・マーケティング・SCM等) ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み意思決定を主導した経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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710~2500万
◆業務内容 ・全社ECM/SCM全体の改革構想・戦略立案およびグローバル実現支援 ・PLM/MES導入による設計〜製造実行プロセスの情報連携・標準化推進 ・グリーントランスフォーメーション(GX)や循環経済(CE)の構造改革支援 ・ライフサイクルコスト管理・グローバル管理体制の構築およびデータ活用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・医療機器・建機メーカー向け グローバルSCM管理体制の企画立案・改革 ・総合電機・自動車部品メーカー向け PLM/MES連携による設計製造統合 ・素材メーカー向け ECMデジタル化および全社ライフサイクルコスト管理構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅伝統的SCM改革から最先端GX・循環経済(CE)まで最上流を自ら牽引 ✅構想策定にとどまらず現場実装・成果創出まで粘り強く一気通貫伴走 ✅東京(ミッドタウン八重洲)または大阪(グランフロント)を選べる勤務地 ✅年収710万〜2500万円!成果・専門性を正当還元する最高水準の環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・戦略・業務・ITを結集させた総合コンサルティングファームの高度な基盤 ・日系発グローバルファームとしてクライアントの課題本質に迫る高い伴走力 ・サステナビリティ視点と先端IT・データ活用を融合させた唯一無二の提案力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・コンサルファーム出身でECM/SCM改革またはPLM/設計開発改革の経験 ・または事業会社で複数SCM業務(需給・開発等)や企画立案の実務経験 ・あるいは事業会社でECM業務・工場関連業務(製造・品質等)の実務経験 ・またはIT企業/事業会社で関連システム(PLM/MES/ERP等)の導入・実務経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・ECM/SCM課題に対しAIやデータ分析を活用したデジタル導入支援経験 ・製造業における標準原価・実際原価・原価企画の高度な業務知見 ・製造小売業、製造委託、ファブレスメーカー等での業務推進経験 ・社内外関係者を巻き込みチームとして成果を最大化できる高いコミュニケーション力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1000~1500万
【具体的な職務内容(フェーズ展開)】 ▷ 【フェーズ1:事業把握と信頼構築(入社〜半年程度)】 クライアントである大手エンタープライズ企業(食品・飲料・日用品メーカー、大手小売等)に対する高度なソリューション提案を通じた事業構造・商流の深い理解。 プレイングマネージャーとしてチームを牽引し、社内関係部署との強固な信頼関係を構築。 現場で得た生きた顧客フィードバックをプロダクト部門へ還元し、新機能・新サービスの改善提案を実施。 ▷ 【フェーズ2:営業組織マネジメント・事業開発(半年以降〜)】 中長期を見据えた営業戦略およびアカウントプランニングの策定・推進。 担当領域のPL(損益)管理、KPI設計、予実管理の徹底。 営業組織の拡大に伴う採用活動、メンバーの育成・評価、強い組織文化の醸成。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 代表・堀江氏をはじめとする経営陣と直接壁打ちし、巨大産業をゲームチェンジ: 数十兆円規模の巨大な消費財・小売市場に対し、日本屈指のメガベンチャー経営陣と直に対峙して戦略を議論。「事業を管理する」にとどまらず、「事業をゼロから創り、急成長させる」圧倒的な手触り感が得られます。 💎 「国内最大級のユーザー基盤」を活用した非連続な事業開発(BizDev): 月間4,000万人規模の圧倒的な生活者接点と独自の1st Party Dataを保有。他社には絶対に真似できない強固な競合優位性をもとに、スケールの大きな新ビジネスを仕掛けられます。 💎 30代前半からの経営幹部登用を前提としたスピード抜擢カルチャー: 年功序列は一切排除。成果と事業へのインパクトを出した人材には、年数にかかわらず事業責任者や全社幹部ポストへの抜擢が極めてスピーディーに行われる環境です。
■ ベンチャー・スタートアップにおけるエンタープライズ(大手企業)向け法人営業の実務経験 ■ 営業メンバーのマネジメント経験(組織規模は不問)
国内No.1レシピ動画プラットフォーム「クラシル」、節約アプリ「レシチャレ」、AIエージェント基盤「Kurashiru AI Supply Chain OS」、メディア事業などの企画・開発・運営。
600~800万
【具体的な職務内容】 ▷ 経営層(C-level)を含むマルチステークホルダーへのアプローチ: 経営陣、情報システム部門、経理部門、人事部門など多岐にわたるステークホルダーに対峙。 複雑に絡み合う部門間の利害関係や意思決定プロセスをロジカルに紐解き、全社的な合意形成(ネゴシエーション)をリード。 ▷ 数千万円〜数十億円規模のコンペティション推進: 大手コンサルティングファームや国内外のメガITベンダーとの競合コンペを勝ち抜くための提案戦略の立案。 社内のエンジニアや業務コンサルタントを巻き込み、プロジェクトチームの主導権を握って大型案件を推進。 ▷ 仮説検証型のアカウントプランニング: 企業の財務データや業界動向を分析し、顧客の経営基盤を強靭化するソリューションストーリーを自らゼロから設計。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「未経験・第二新卒枠」としては異例の好待遇(年収600万〜800万円スタート): ポテンシャル採用でありながら初年度から600万円以上の高水準オファー。若手のうちから圧倒的なリターンと裁量を得ながらビジネスキャリアをスタートできます。 💎 B2B最高峰の「エンタープライズ折衝力」と「経営的視点」が身につく: 案件規模数十億円のビッグディールを動かす経験を通じて、財務諸表の読解、高度な論理的ドキュメンテーション、複数部門を動かす合意形成力など、どの業界・企業でも通用する最高峰のポータブルスキルが身につきます。 💎 型にはまらない圧倒的な裁量権: アプローチ手法や提案ストーリー、営業戦略は個人の裁量に広く委ねられています。完成されたレールを走るのではなく、自らの仮説とリーダーシップで社内外を動かすダイナミズムを実感できます。 💎 コアタイムなしのフルフレックス & テレワーク主体の柔軟な働き方: コアタイムのない自由度の高いフレックスタイム制を採用。在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド環境で、月8,000円のテレワーク手当も支給されます。
■ 基本的なPC操作ができる方(Word、Excel、ビジネスメール等) ■ 東京本社への通勤が可能な方(出社とテレワーク併用のハイブリッド勤務に対応できる方)
大手企業向けERPパッケージシステム「HUE」「COMPANY(※旧製品含む一部事業)」等の開発・販売・サポート。
420万~
東証プライム上場グループのM&A総合研究所にて、M&Aアドバイザーとして案件開拓からクロージングまで一気通貫でご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 【仕事の特徴と圧倒的な強み】 当社はAIや自社開発システム等のDXを徹底的に推進し、M&Aに関する全プロセスを可視化・自動化しています。マッチング業務は専門の法人部が担うため、企業情報部のアドバイザーは顧客との折衝や案件推進など本質的な業務に集中できます。 ■営業上の強み:完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力を誇り、営業活動がしやすい環境です。 ■高い還元性とキャリア:高水準のインセンティブ設計により、成果が正当に評価されます(2年在籍以上の平均年収は2,894万円)。さらに将来的には新規事業責任者やグループ子会社の経営層へのキャリアアップの道もひらかれています。 ■手厚いオンボーディング:入社前研修から始まり、入社後6ヶ月間の講義(座学・実務・OJT)や教育支援部による徹底したサポートがあるため、未経験者でもスムーズに立ち上がることができます。
【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験
M&A仲介事業