【Bluefield Energy】蓄電池セールス・事業開発責任者候補(東京)
800~2000万
Bluefield Energy株式会社
東京都港区
800~2000万
Bluefield Energy株式会社
東京都港区
事業企画
新規事業企画/開発
その他営業
弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。私たちの強みはテクノロジー×エネルギーの掛け算。従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。 本ポジションは、蓄電池・蓄電所関連の法人営業/事業開発において、既にご自身の実績をお持ちの方を対象とした募集です。ポテンシャルや意欲だけでなく、実際に手を動かして案件を作り、数字で成果を出してきたご経験を評価します。将来的には事業責任者としてこの事業を牽引していただくことも期待しています。 【主な業務内容】 ・蓄電池・蓄電所(系統用蓄電池、産業用蓄電池、BESSプロジェクト等)に関する事業開発および営業戦略の立案 ・電力会社・発電事業者・デベロッパー・金融機関など、パートナー開拓 ・提案書作成、提案・条件交渉、契約に向けたクロージング ・系統用蓄電所のアグリゲーション事業開発、および事業運用の推進 ・案件の実行フェーズにおける社内外の関係者調整 ≪詳細な実務例≫ ・系統用蓄電所のアグリゲーション事業開発および営業戦略の立案(高圧・特別高圧、低圧) ・系統用蓄電所事業者・開発/EPC事業者・機器メーカー/商社・金融機関などとのパートナー開拓 ・提案書の作成および提案・交渉(財務シミュレーションを含む) ・案件クロージングおよび事業運用の推進 【本ポジションの魅力】 ①クライアント・社会に対して、本質的な価値のある提案ができる 電力は社会を支える不可欠なインフラであり、再生可能エネルギー普及に不可欠な蓄電所の開発および運用は、日本全体の重要な課題です。クライアントに対して単に商品を販売する営業ではなく、クライアントにとって本当に意味のあるスキームを設計し、提案していく仕事かつ社会的意義が大きな領域となります。 ②単なる営業ではなく、0→1の事業開発を経験できる 事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、エネルギービジネスを0→1で立ち上げていくリアルな事業開発経験を積むことができます。 ③創業フェーズならではのキャリアの広がり 創業初期フェーズのスタートアップのため、経営メンバーに近い距離で事業づくりに関わることができます。将来的には事業責任者などのキャリアも視野に入れることができます。 【求める人物像】 ・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方 ・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方 ・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
【必須】 ・蓄電池・蓄電所関連の法人営業経験があり、具体的な数字(金額・件数・売上等)を伴う成果を出された経験(有形商材・無形商材いずれの営業経験も対象) ・法人営業経験目安3年以上 ・顧客・パートナーの課題に向き合い、価値ある提案を構築できる力 ・エネルギー業界・社会インフラの変革に強い関心をお持ちであること 【歓迎】 ・エンタープライズ営業のご経験(大企業向けの大型商談を主導した経験) ・電力業界でのご経験 ・太陽光・VPP・PPAなど、蓄電池以外の再生可能エネルギー領域での営業・事業開発経験 ・組織マネジメント経験(目安5~20名程度) ・蓄電所のEPC・建設案件、蓄電所プロジェクトファイナンスなど、大型・高難度な商談を主導した経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜2,000万円
08時間00分 休憩60分
フレックスタイム制(コアタイムなし、標準労働時間8時間)/始業・終業時刻は自由に設定可能/休憩60分/週5日出社
有
有
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後: 10日 最高: 20日 入社次年度以降11日~20日
年末年始、その他会社の指定した休日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
応相談 年俸制:800万円~2,000万円 ※経験・スキルに応じて決定 月給:666,667円~1,666,667円 基本給:482,109円~1,205,273円 固定残業代(時間外労働45時間相当):169,492円~423,729円 固定深夜手当(深夜労働20時間相当):15,066円~37,665円 ※上記固定残業代・固定深夜手当を超える時間外・深夜労働が発生した場合は超過分を別途支給します。
東京都港区
東京都港区新橋5丁目13番5号 新橋MCVビル 9階
出産・育児支援制度
有 借り上げ社宅制度あり
・ウェルカム手当(入社後の初回給与に祝い金として5万円支給) ・書籍購入補助制度 ・定期健康診断 ・借り上げ社宅制度あり ・通勤交通費支給 ・インフルエンザ予防接種 ・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
東京都港区新橋5丁目13番5号 新橋MCVビル 9階
Bluefield Energy株式会社は、「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに掲げ、2024年11月に誕生したスタートアップです。再生可能エネルギーを含む電力産業に最先端テクノロジーを導入し、発電から消費までの仕組みを根本から再設計。エネルギー価格の高騰・環境負荷・供給不安といった社会課題の解決に挑んでいます。創業からわずか8か月で、大手電力会社や大手スーパーゼネコンへのサービス導入案件を獲得しました。
最終更新日:
537~1001万
法律事務所・企業法務部門向けに、リーガルAIエージェント「LegalBrain エージェント」の導入提案を行います。探客から受注、導入後の活用支援まで一気通貫で担当し開発へフィードバックしてプロダクトを共創。 【具体的には】法律事務所や企業法務部門への新規開拓・商談・クロージング・受注を担当します。顧客の業務フローやビジネス特性を踏まえた課題仮説の設計と提案、営業手法・ターゲットセグメントの検証による勝ちパターンづくり、商談で得た顧客インサイトを開発・PdMへ還元しPMFを前に進める活動、受注後の活用状況を見ながら定着支援・追加提案につなげる業務を行います
【必須】■法人営業経験を3年以上有している方 【歓迎】■BtoB SaaS/ITソリューションの営業経験、 ■PMF前後の0→1・1→10フェーズ経験、開発・PdMと連携したプロダクト改善経験 【魅力】 ■日本でまだ確立していないリーガルAIのGTM(Go-to-Market戦略)を自ら構築できる貴重な機会です ■法律事務所・大企業法務という高い専門性を持つ顧客との対話を通じて、営業としての市場価値を飛躍的に高められます ■セールスとBizDev・PdMの境界を越えた経験を積め、事業開発の醍醐味を味わえます ■短期間で急成長するプロダクトの初期の勝ち筋づくりに当事者として関われます
■弁護士ドットコムの開発・運営■弁護士ドットコムニュースの運営■税理士ドットコムの開発・運営■クラウドサインの開発・提供■BUSINESS LAWYERSの運営■LegalBrainの開発・提供
600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人営業本部デジタル戦略推進室にて、自社デジタルプロダクトの企画およびプロダクトマネジメント全般を担当します。顧客の業務課題や利用データを起点に仕様や方向性を定義し、エンジニアやデザイナー、外部パートナーと協働しながら開発・推進を進めます。 ◎既存プロダクト(PATPOST)の企画・成長推進 ・導入2,000社超の文書データ活用プラットフォーム「PATPOST」における成長戦略およびロードマップの策定 ・顧客ヒアリングや利用データ分析を通じた課題抽出、新機能の企画および要件定義 ・生成AI等の先進技術を活用した新たな利用シナリオや機能の企画 ・外部開発パートナーへの要求整理、進捗管理、受け入れテストを含む品質管理 ◎新規事業・新機能の企画およびPoC推進 ・既存プロダクトや顧客基盤を活用した新規事業・新機能の企画立案 ・内製エンジニアと連携したPoC(概念実証)の推進、検証、事業化判断への参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎文書データ活用SaaS「PATPOST」の機能拡張・成長戦略 ・利用データの分析と顧客フィードバックを基にした追加機能の要件定義およびプロダクトロードマップのアップデート ◎生成AI技術を組み込んだ新規機能の検証・導入 ・AI技術を活用したデータ抽出・自動化機能のPoC企画および開発パートナーとの連携による実証実験
◆必須(MUST) ◎Webサービスやアプリの企画、要件定義、またはそれに準ずる業務経験 ◎エンジニアやデザイナーなど多様な職種と協働したプロジェクト推進経験 ◎顧客課題や業務フローを整理し、プロダクトの機能・仕様へ落とし込んだ経験 ◆歓迎(WANT) ◎B2B SaaSプロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験 ◎開発ベンダーに対する要件定義、進捗管理、受け入れテストの実務経験 ◎生成AIやLLMを活用したサービス・プロダクトの企画経験 ◎SQLやBIツール、Google Analyticsなどを用いたデータ分析経験 ◎クラウド環境(AWS/Azure)に関する深い知見や利用経験
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530~1080万
仕事内容 【仕事内容】 ・総勢約540名規模の産業・流通営業部門全体を対象とした営業戦略の立案・業績管理・拡販施策の統括および推進 ・生成AIなどを活用したデータ集計、見通し作成、予算策定業務の高度化プロジェクトの企画・推進 ・業績データ(受注・入金・間接費等の経営指標)の可視化・分析を通じた営業組織の意思決定支援 ・中期営業計画のローリングに向けた計画策定・推進事務局の運営および設計 ・生成AIなどを活用した業務効率化施策の企画およびプロジェクト推進 【仕事の魅力】 ・製造業、流通業、情報通信など広範かつ多岐にわたる産業・流通領域全体を対象に、営業戦略を企画・推進できるダイナミックさがあります ・営業統括本部長をはじめとする経営幹部層に近い立場で、経営の意思決定プロセスを間近で体感しながら組織を支えられます ・データ分析や生成AIなどの最新技術を活用し、自ら仕組みを変えることで営業組織全体の変革に直接貢献できます 【キャリア上の魅力】 ・マネージャーの補佐的役割を経て、将来的にはユニット全体を俯瞰・統括するポジションへキャリアアップを目指せます ・30~50代の多様なメンバーが集まる約20名のチームで、互いを尊重し合えるインクルーシブな環境でリーダーシップを発揮できます ・週3日出社を目安としながらもフルリモートや全日出社など、プライベートに合わせた柔軟な働き方が可能です
応募資格(必須) 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・営業企画 / 事業企画 / 経営企画の実務経験 ・ITソリューション営業の実務経験 応募資格(歓迎) ・生成AIやExcel、BIツール等を駆使したデータ集計・プロセス自動化(BPR)の推進実績 ・部下育成経験(役職・期間は不問)
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550~750万
人材サービス事業を支えるバックオフィス部門にて、 業務企画・BPR(業務改革)・デジタル化をお任せします。 契約書・請求書の発行、給与計算などの業務オペレーションを把握したうえで 課題の抽出から業務フローの再構築、 システム企画・導入、運用の標準化まで一貫して担当。 特に、基幹システムである労務管理システムの刷新をはじめ、 バックオフィス全体の効率化・デジタル化を推進していただきます。 既存のルールや仕組みにとらわれず、 より効率的で質の高い業務体制を自ら企画・実現できるポジションです。 【具体的な業務】 ■業務企画・BPR バックオフィス業務の実態把握・可視化 業務プロセスの分析、課題抽出 業務改善・効率化施策の企画、実行 業務フローの再構築 業務ルールの策定、運用標準化 ■システム企画・デジタル化 労務管理システムなど基幹システムの刷新 システム導入に向けた要件整理・設計 システムの運用導入、定着支援 デジタル化による業務効率化の推進 【このポジションの魅力】 年収550万円~750万円 業務の可視化から改善・システム導入まで一貫して携われる 基幹システム刷新など、影響範囲の大きいプロジェクトに挑戦できる 人材サービス事業の生産性向上を支える重要ポジション 将来的には管理部門のマネジメントも目指せる 年間休日120日以上・土日祝休み 仕事NO 【管理本部】管理部 業務企画課(業務企画&BPR担当)2名募集
【求める人物像】 業務プロセスを分析し、課題を見つけられる方 現状のやり方にとらわれず、改善策を企画・実行できる方 現場の実態を理解し、関係者と連携しながら改革を進められる方 システム活用やデジタル化を通じて業務効率化に貢献したい方 将来的に業務企画や管理部門のマネジメントを目指したい方
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600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 空飛ぶクルマの離着陸場(ポート)事業化推進に伴い、ターゲットとなる富裕層やインバウンド層に向けた旅行業・手配業・関連サービスの企画立案から事業推進、社内外との折衝までを一貫して担っていただきます。 ◎富裕層向け旅行・手配サービスの企画・推進 ・空飛ぶクルマの主要利用者となる富裕層を対象とした旅行サービスや手配ビジネスの企画立案・立ち上げ・事業推進 ・富裕層向けコンテンツや手配型商品の設計・検証 ◎外部ステークホルダーおよび他事業との連携・推進 ・ポート事業(離着陸場)と旅行・手配サービスの連携施策の策定および実行 ・MICE、大阪IR(MGM)、関西エアポート(KAP)など大型パートナーとの協業企画・業務調整 ・空飛ぶクルマの離着陸場(ポート)自体の検討・検証・開発・運営に関わる各種業務の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎次世代モビリティと連動した富裕層向け旅行・手配事業の構想・立ち上げ ・関西・瀬戸内エリアやIR施設等を結ぶ空飛ぶクルマのポート事業に合わせ、富裕層向け専門手配サービスのスキーム構築と事業化検証をリード ◎大型施設・自治体・海外エージェントとのアライアンス推進 ・万博での運営知見をベースに、関西国際空港や大阪IRなどの主要拠点および観光関連事業者と協業し、新たな観光・交通ネットワークの形成を推進
◆必須(MUST) ◎旅行会社または手配会社での実務経験 ◎富裕層やインバウンド向け旅行・手配に関わる業務経験 ◎旅行業務取扱管理者の資格保有(種別不問) ◎社内外のステークホルダーと円滑に交渉・調整を進められるコミュニケーション能力 ◆歓迎(WANT) ◎総合旅行業務取扱管理者資格 ◎手配型商品の企画・造成経験 ◎DMO、観光庁、地方自治体等との協業・連携経験 ◎関西・瀬戸内エリアにおける観光・ビジネスの知見や担当経験 ◎新規サービスや新規事業の立ち上げ実務経験 ◎海外エージェントとの業務調整が可能な英語力
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600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経営計画部にて、グループ全体のFP&A(Financial Planning & Analysis)機能の中核として、経営判断の支援、経営管理、情報基盤の構築を担います。ご経験や志向に応じて以下いずれかの領域を中心に推進いただきます。 ◎経営企画・意思決定支援 ・グループ経営計画の策定・とりまとめおよび業績予測の算出 ・各事業部門における事業計画の進捗モニタリング ・資本政策や株主還元施策の立案および経営会議体(取締役会等)の運営支援 ◎FP&A領域におけるDX推進 ・経営情報基盤(Anaplan)の運用、保守、新機能開発 ・FP&A業務における生成AIやデータ活用施策の企画立案・導入推進 ◎管理会計・セグメント情報開示 ・セグメント決算の作成・分析および管理会計ルールの策定 ・有価証券報告書等におけるセグメント開示資料の作成・精査 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎次世代経営情報基盤の構築とAI活用 ・AnaplanやDatabricks等のデータ基盤を統合し、グループ全体の業績予測や財務データの可視化を自動化・高度化するプロジェクトを牽引 ◎グループ全社経営計画の策定および資本政策の立案 ・各事業セグメントの数値を横断的に分析し、トップマネジメントの意思決定を支える経営計画の取りまとめや株主還元方針の策定
◆必須(MUST) ※以下のいずれかの領域における実務経験をお持ちの方 【経営企画・意思決定支援領域】 ◎大企業のコーポレート部門(経営企画・財務・経理等)における経営企画・資本政策・財務戦略の実務経験 ◎Officeツール(Excel, Word, PowerPoint)を用いた高度な分析・資料作成スキル ◎TOEIC700点以上の英語力 【FP&A領域のDX推進】 ◎システム企画、DX推進、データ分析等を通じた業務改善・業務改革の実務経験 ◎データ基盤・BIツール等の知識(Anaplan, Databricks, Python, SQL, 生成AI等) ◎財務会計・管理会計またはFP&Aに関する基礎知識や実務経験 【管理会計・セグメント情報開示】 ◎経理、財務、管理会計、FP&A等の実務経験(予算策定、業績管理、開示業務など) ◎TOEIC700点以上の英語力 ◆歓迎(WANT) ◎グローバルに展開する上場企業での経営企画・財務経験 ◎TOEIC900点以上またはビジネスレベルの英語力 ◎公認会計士、USCPA等の専門資格 ◎Power BI、Tableau等のBIツールを用いたデータ分析・可視化経験
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480~700万
【仕事内容】 ・既存クライアント(物流、飲食、小売等)に対する「タイミー」の活用拡大・導入推進 ・経営層・事業責任者への課題ヒアリングおよび人件費構造・オペレーションの分析 ・多店舗展開・別職種への利用拡大に向けたBPR(業務プロセス再設計)提案 ・クライアントの人的課題解決および長期的なリレーション構築 【仕事の魅力】 ・ワーカー数1,400万人超の社会インフラを自ら成長させる圧倒的な手応え ・単なる物売りではなく、顧客の経営課題から逆算して「オペレーションを組み替える」高難易度な介在価値 ・日本の「労働力不足」という社会構造的課題の解決に直接貢献できるやりがい 【キャリア上の魅力】 ・年齢や年次に関係なく、急成長フェーズの組織でリーダー・マネージャーへ早期抜擢される機会 ・多様な業界の経営課題・現場課題に向き合うことで高まるコンサルティングスキルと市場価値 ・新規領域(物流・小売DX・Fintech等)の拡大に関与できる成長環境 ✓ 勤務地:ご希望を考慮し、以下いずれかへの配属となります。 ・【北海道支社】北海道札幌市中央区北三条西4-1-4 D-LIFEPLACE札幌3階 ・【東北支社】宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JRイーストゲートビル2F ・【新潟拠点】新潟県新潟市中央区花園1-1-15 2 アイコニックビル 7階 ・【北信越支社】石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル8階 ・【東海支社】愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング8階 ・【関西支社】大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー1F ・【中四国支社】広島県広島市中区紙屋町1-2-27 大同生命広島ビル7階 ・【九州支社】福岡県福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター7階
応募資格(必須) ・営業のご経験(2年以上) ・普通自動車運転免許 ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきた方 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 応募資格(歓迎) ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材の営業経験
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1000~1700万
GTM Operations部の責任者として、以下の業務を統括・推進していただきます。 GTM戦略の策定・推進 デジタルマーケティング、インサイドセールス、セールスイネーブルメントを横断する中長期GTM戦略および年次事業計画の策定・実行管理 受注件数・売上目標達成に向けたGTMファネル全体の構造設計と継続的な改善 予算・PLマネジメント マーケティング投資、人件費、外部委託費用を含む部門予算全体の管理・運用 LTV/CACやROIの観点に基づいた最適な投資配分の判断および効率化の推進 各機能領域の統括と施策・プロセスの進化 オンライン(Web広告、SEO、コンテンツ)およびオフライン(展示会、主催イベント)を組み合わせた統合マーケティング戦略の指揮 インサイドセールスのナーチャリング構造、トスアップ基準、セールス連携フローの再設計と創出商談の質・量の最大化 CRM/MAツール等を活用した営業プロセスの可視化・標準化、KPIダッシュボード整備、データに基づく意思決定基盤の構築 組織・ピープルマネジメント GTM Operations部(正社員・派遣社員 10~15名規模)の目標管理、1on1、育成、評価 組織拡大に伴う採用戦略の立案および採用活動の実行 ステークホルダーマネジメント 調剤薬局事業部長、セールス部長、カスタマーサクセス部長、PdM/開発チーム等との戦略アライメントおよび部門横断施策の主導 広告代理店、イベント運営会社、SaaSベンダー等外部パートナーとのハイレベルな交渉およびアライアンス構築(求人ID:481281)
【必須】 B2B事業(特にSaaSやITサービス)におけるGTM戦略・戦術の設計から実行管理までの一貫したリード経験。マーケティング、IS、イネーブルメント等の複数領域を横断した統合的な視点を持てること。 定量データに基づく事業課題の特定・戦略仮説の立案・KPI体系設計・組織的なPDCA推進能力。 複数機能を横断したプロジェクトマネジメント能力および他部門(セールス、CS、開発等)との調整・アライメント力。 マネジメント経験:10名以上の組織(マーケティング、IS、営業企画等のいずれか)におけるマネジメント経験(目安3年以上)。 B2B領域での実務実績:B2Bにおけるリード獲得・商談創出・営業生産性向上等の成果にコミットし、事業成長に貢献した実績。
同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、①人材面における課題解決の支援を行う「人材プラットフォーム事業」、②医療機関の業務効率化の支援を行う「医療プラットフォーム事業」の二軸で事業を展開しています。また、非連続な成長を目指し、我々のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。
1000~1800万
医療プラットフォーム本部傘下のいずれかの事業領域(医科、調剤薬局、病院、歯科、産婦人科等)において、事業責任者・統括部長(セールス、CS、GTM、事業開発、オペレーション等)として事業成長の牽引と組織マネジメントをお任せします。 ご経験や強み・志向性に合わせ、最もレバレッジがかかるポジション(事業責任者、セールス統括部長、CS統括部長、GTM責任者、新規事業責任者など)をご提案するオープンポジション募集です。 【主な業務内容】 ・事業戦略の立案・実行およびP/Lマネジメント:中長期の事業計画、GTM戦略、KPI/KGI設計、予算配分・ROIの最適化、経営陣(社長・役員)へのレポーティングとアライメント。 ・現場の仕組み化とAI・テクノロジー実装:現場の重要案件や課題解決に深入りしつつ業務プロセスを型化・標準化。生成AIツールや最新SaaS(CRM/SFA等)を業務フローに組み込み、圧倒的な生産性向上を実現。 ・組織マネジメント・採用・リーダー育成:新組織の立ち上げ、10名〜数十名規模の組織マネジメント、目標設定、評価、1on1を通じた次世代リーダー育成、採用戦略立案・面接等の推進。 ・部門横断・全社横断のステークホルダーマネジメント:プロダクト開発(PdM/エンジニア)、マーケティング、セールス、CS、コーポレート等と連携した事業課題解決、業界キーマンや大手顧客・パートナーとのハイレベルな渉外・提携推進。 【ポジションの魅力】 ・上場企業の強固な財務基盤の上で、社内スタートアップの経営者のように迅速で裁量の大きい意思決定経験が積めます。 ・社長直下の組織のため、経営陣と至近距離で議論しながら経営スキルを短期間で劇的に高められます。 ・機能分業型ではなく事業部内で一貫した権限を持つため、自身の手で業務を型化し最新の生成AIを活用したオペレーション自動化を主導できます。
【必須】 以下のいずれかに該当する方 ・コンサルティングファーム出身者(戦略・総合・IT等で事業戦略策定、BPR、システム導入、新規事業開発等のプロジェクトリード経験) ・大手・メガベンチャーIT/SaaS出身者(セールス、CS、マーケ、事業企画等で3年以上のマネジメント経験) ・スタートアップ出身者(CXO、事業責任者、部門責任者として事業成長や組織拡大を牽引した経験) 【歓迎】 ・P/Lマネジメント、事業計画策定の知見 ・複雑な業務ドメインを持つB2B SaaS領域での事業経験 ・10名〜数十名規模の組織の立ち上げ・スケーリング・ピープルマネジメント経験 ・新規事業立ち上げ、または既存事業のV字回復・ピボット主導経験 ・医療・ヘルスケア領域への興味・関心
医療プラットフォーム事業、人材プラットフォーム事業等
1000~1600万
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション(SaaS)を、全国の医療機関へ普及させるフィールドセールス部門の統括および経営幹部候補としての業務をお任せします。 【背景】 国策である「医療DX令和ビジョン2030」における「2030年までに電子カルテ普及率100%」の方針を受け、医療機関のDXニーズは急拡大しています。メドレーではこの追い風を受け、「CLINICSカルテ」を中心とした営業活動を強力に推進しています。数十億円規模の予算責任を担い、さらなるシェア拡大と組織の強靭化を牽引するリーダーを募集します。 【具体的な業務内容】 ・数十億円規模のP/L管理・中長期成長シナリオの策定および予算マネジメント ・代表へのダイレクトリポーティング、経営課題の解決および全社戦略の意思決定支援 ・医療ディーラーや大手販売代理店等とのパートナーシップ構築・アライアンス戦略推進 ・全国20〜30名規模の組織設計、採用、グループマネージャーの育成 ・重要商談・パートナー折衝へのゲームプラン介入、クロージング同行 ・「なぜ売れたか」の構造化と再現性ある成長モデルの構築 ・営業・CS・マーケティングを横断する課題の整理・解消および事業推進 【業務の進め方】 まずはプレイングマネージャーとしてKPI達成・パイプラインマネジメントを行っていただき、中長期的にはメンバーマネジメント、ナレッジの体系化、セールスチームの体制構築のウエイトを高く持ち、ご自身がプレイヤーとして介在しなくとも連続的な成果を出せる組織運営を目指していただきます。 【ポジションの魅力】 ・「2030年電子カルテ普及率100%」という国策の追い風を受け、市場が急拡大するタイミングで事業成長を直接牽引できます。 ・プレイングマネージャーとして成果を出しつつ、自分がいなくても売れ続ける組織・仕組みをゼロから設計する醍醐味があります。 ・電子カルテ・オンライン診療・経営分析など一体型ソリューションで、医療機関の経営課題解決に貢献する社会的意義の高い仕事です。
【必須】 ・新規開拓営業での5年以上の経験 ・論点思考・仮説思考を武器に、戦略立案や経営課題の構造化に携わった経験 ・KPI・市場・組織を構造的に捉え、経営レイヤーと対等に議論できる思考力 ・数名以上のチームをリードした経験 ・自ら手を動かし、泥臭く戦略・戦術を推進できる実行力 【歓迎】 ・10名以上の組織マネジメント経験(目安3年以上) ・コンサルティングファーム・総合商社での経験 ・SaaS領域・スタートアップ・成長フェーズ企業での営業責任者経験 ・医療業界、または診療所・クリニックへの営業経験 ・SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業管理スキル ・採用活動への積極的なコミット経験
医療プラットフォーム事業、人材プラットフォーム事業等