電通デジタル×FDE◢◤データ分析×AI◢◤「消費者・生活者の行動を変える」変革エンジニア
600~1500万
株式会社電通デジタル(2026/10/14)
東京都港区
600~1500万
株式会社電通デジタル(2026/10/14)
東京都港区
その他IT
PMO
web/オープンSE
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI/データ領域(生成AIソリューション「∞AIChat」等)における顧客への提案、要件定義、検証・開発・テスト・運用保守等のプロジェクトマネジメント(PM) ✅AI/データを活用した新プロダクトの企画・開発、クライアント個別のカスタム開発・デリバリー推進 ✅要件に応じたテストケース作成、クライアント向け報告資料作成、契約・受発注手続きの管理 ✅社内のスペシャリスト(UI/UXデザイナー、FE/BEエンジニア、データサイエンティスト、インフラエンジニア)およびオフショア拠点(モンゴル)との連携・プロジェクト推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・最先端のAI・生成AIトレンドの最前線で経験を積み、大規模・高難易度のAIプロジェクトをリードするトップPMへ成長 ・実力と志向性に応じて、組織やチームを統括するグループマネージャー、または技術・プロダクトに特化した高度スペシャリストへの柔軟なキャリア選択が可能 ・電通グループと東大AIセンターとの共同研究やKaggle優勝者などのトップ人材が集う環境で、市場価値の高いデータ/AIプロダクト人材として確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は6,000,000円〜15,000,000円(経験・スキルに応じ決定/昇給年1回・賞与年2回/スーパーフレックスまたはコアタイム付フレックス) ・汐留オフィス(電通本社ビル内/新橋駅・汐留駅すぐ)。出社率10〜20%程度の「Performance Based Working(在宅・オフィス・シェアオフィス選択)」を導入 ・22時以降および土日業務の原則禁止、有休奨励日年12回、リモート勤務手当(4,000円/月)など働きやすさが徹底された環境 ・電通健保の各種手厚い給付、確定拠出年金(DC)、ベネフィット・ワン、電通グループ持株会、資格取得支援など福利厚生が極めて充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・生成AIやAIエージェントの最先端トレンドに直接関与し、GAFAMをはじめとする主要プラットフォーマーや東大AIセンターなどの高度な知見にアクセスできる環境 ・自らのアイデアや企画をAIプロダクトとして高速でPoC・プロダクト化(「∞AI」シリーズやAIシミュレーション等)し、多種多様な業界へ提供できる手応え ・プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニア、データサイエンティストが自チーム内に揃い、上流(企画・要件定義)から下流(開発・運用)まで内製で完結・推進できるスピード感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・データアナリティクス、生成AIコンサルティング、AIプロダクト開発をコアドメインとする専門組織 ・役職や立場に関係なく良い提案であれば誰の意見も受け入れる風通しの良いカルチャー ・「えるぼし」最高位(3つ星)取得など、ダイバーシティ&インクルーシブ(DEI)および育児と仕事の両立支援(パパママ社員座談会等)が非常に活発な風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生成AI活用ソリューション「∞AIChat(ムゲンエーアイチャット)」をはじめとする対話型AIサービスの開発・デリバリー ✅デジタル広告クリエイティブをAIで最適化・自動生成するプラットフォーム「∞AI」の開発・機能拡張 ✅企業向けデジタル購買証明システム、ヘアカラーシミュレーションAI、リアルタイム映像解析・予測AI(AI ELEVEN)等の企画・構築 ✅Google Cloud / AWS基盤上でのPython / Vue.js / Docker等を用いた画像解析・機械学習Webサービスの受託開発・PoC推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学院卒・大学卒・専門卒・高卒以上 ・【必須】ITコンサル・SIer・事業会社等でのプロジェクトマネジメント(PM/PL)経験、およびAI関連技術またはプロダクトに関する知見・実務経験 ・【歓迎】システム開発の上流工程(構想策定/要件定義等)経験、Webサービスエンジニア経験(2年以上)、アジイル/スクラム開発・機械学習の知識、クライアント折衝・提案経験 ・【求める人物像】論理的思考力、主体的にアイデアを提案できる自律性、最新AI技術への強い関心・学習意欲をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職大学、専門職短期大学
正社員
600万円〜1,500万円
全額支給
有
有
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
屋内全面禁煙
リモートワーク可 資格取得支援制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各種社会保険完備(電通健康保険組合加入)、確定拠出年金制度(DC/事業主掛金あり)、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険 ・制度・環境:ベネフィット・ワン、サークル制度、賃貸・住宅関連特典、ベビーシッター派遣サービス、リモート勤務手当(月4,000円) ・研修・資格:1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、資格取得・外部研修費用支援制度、領域別ナレッジ共有会 ・完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇、年末年始(12/29〜1/3)、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産・育児休業、子の看護休暇等
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2016年設立。電通グループの総合デジタルファームとして企業のDX・マーケティング変革を牽引(従業員数2,596名) ・顧客戦略策定からシステム構築、クリエイティブ、施策実行、オペレーションまでをワンストップで提供 ・代表者:代表取締役社長執行役員 瀧本 恒 ・本社:東京都港区東新橋1-8-1(汐留オフィス / 電通本社ビル内) / 関西オフィス:大阪市北区(グラングリーン大阪)
最終更新日:
830~1080万
仕事内容 【仕事内容】 ・金融領域(メガバンク・地銀・証券・政府系金融機関・保険等)向けシステムの企画、設計・構築、保守・運用(アプリ/インフラ) ・企画・プレ段階における顧客要求に応じた最新アーキテクチャの検討および提案 ・技術検証(PoC)等の実験環境構築および評価に基づく要件見直し ・構築段階から本番稼働以降における構築対応およびノウハウの蓄積 ・主なプロジェクト例:証券取引市場システム開発/PM、ネット銀行向けサーバレスアーキテクチャ、大手ネットバンク向け企画コンサル支援、ネット証券向けインターネットトレードシステム開発、損害保険会社向けDX開発など 【仕事の魅力】 ・社会インフラとして極めて高い可用性と信頼性が求められる金融大規模システムに携われる強いやりがい ・クラウド活用やアジャイル開発、生成AIの活用など、最先端の技術手法や取り組みを積極的に導入できる環境 ・社内の高度な技術部隊や研究開発部門と連携し、組織の総合力を生かして顧客の課題解決に挑戦可能 【キャリア上の魅力】 ・高度な専門性を発揮してITアーキテクトとして技術力を極めるスペシャリストパスを選択可能 ・技術力とマネジメント力を兼ね備えた大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーへステップアップ可能 ・社内勉強会、無償の技術研修、資格取得支援制度など、継続的なスキルアップを後押しする豊富な育成環境
応募資格(必須) ・アプリケーション開発経験(要件定義~リリース)または インフラ設計・構築経験(目安3年以上) 応募資格(歓迎) ・金融業界(銀行/保険/証券)でのエンジニア経験をお持ちの方 ・システム開発のプロジェクトマネジメントのご経験
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500~1000万
国内最高峰の技術力を誇る動画ソリューションカンパニーにて、TVerのリアルタイム配信や大手動画プラットフォームを支える自社プロダクト「KRONOS(KRONOS PLAYOUT / KRONOS DRIVE)」の開発をご担当いただきます。 【主な担当プロダクト】 ■KRONOS PLAYOUT:日本テレビと共同開発した国内唯一の地上波放送連携クラウド型プレイアウトシステム。TVerのリアルタイム配信やAI字幕生成などを実現。 ■KRONOS DRIVE:TVer、AbemaTV、Amazon Prime等へのコンテンツ入稿・メディア流通を効率化・最適化するシステム。 【具体的な業務内容】 機能主担当として、設計・開発・テスト・運用まで一気通貫で携わります。 ・システム設計:基本/詳細設計の策定、画面・UI設計 ・システム開発:フレームワーク選定、ライブラリ開発、プログラミングおよび実装(全工程でNode.jsを活用) ・テスト・運用:単体テスト(ユニットテスト)、システム運用・保守 ・入社後すぐのタスク例:見逃し配信向け入稿システムのUI/管理機能開発、TVerリアルタイム配信システムの監視機能強化・リファクタリング 【魅力と特徴】 ・大規模・高トラフィック:1日数十万人が利用する社会インフラ級の動画配信システムに携われます。 ・フルスタックへの成長:フロントエンド、サーバーサイド、インフラまでレイヤーの壁なく挑戦可能。 ・先進的なAI活用:PRへのAIコードレビュー、CIでのドキュメント/テスト自動チェック、定型業務のスキル化などを積極導入。 ・自社内勤務&柔軟な働き方:フレックスタイム制・リモートワークを活用し、パフォーマンスを発揮できる環境です。
【必須】 ・JavaScript / TypeScriptを用いたフロントエンド開発実務経験(計3年程度) ・開発プロセスへのAIツール活用の主体的取組経験 ・チーム開発経験および開発者向けドキュメント作成実務経験 ・Git / GitHubを用いたチーム開発の基礎知識 ・クラウドサービス(AWS, GCP, Azure等)での開発・構築・運用経験 ・技術選定・アーキテクチャ設計経験 【歓迎】 ・CI/CDを用いた開発プロセス自動化経験 ・テストプロセス構築・改善の推進経験
動画ソリューション事業
600~800万
国内最高峰の技術力を誇る動画ソリューションカンパニーのCRE(Customer Reliability Engineering)グループにて、ソリューションアーキテクトとしてご活躍いただきます。 数百万人が同時視聴する大規模動画配信基盤の「絶対的な安定稼働」と「スピーディーな技術提案」の両立に挑む最前線のポジションです。正解がない中で提案フェーズ以前の最上流から入り込み、顧客と共に「何を作るべきか」を定義・提案します。 【具体的な業務内容】 ■最上流からの要件定義・アーキテクチャ設計 ・お客様や営業担当からの技術的課題に対し、自社プロダクト(STREAKS、KRONOS等)やAWS、外部ツール等を自在に組み合わせたシステム構成を設計・提案。 ・提案書の作成、システムサンプルやデモンストレーションの構築、代替案の提示。 ■ナレッジの資産化・「ソリューションの型」構築 ・技術情報や導入事例を整理・体系化し、社内外で活用できる汎用的なナレッジ(型)として昇華・横展開。 ■導入後の技術コンサルティング ・プロダクト部門、開発部門、営業担当、顧客と横断的に連携し、技術的なフロントランナーとしてプロジェクトを牽引。 【魅力と特徴】 ・ビジネスへのダイナミックな貢献:自らの提案が数百万人規模の基盤となり、売上に直結する手応えを得られます。 ・高い市場価値:特定の製品に縛られず、国内最大級メディアの最上流提案で「ソリューションアーキテクト」としての価値を磨けます。 ・AIを積極活用した先端環境:生成AIを組み込んだ開発プロセスやワークフローを推進しています。
【必須】 ・Webアプリケーションの開発経験(言語不問) ・プロジェクトや社内業務などの業務改善、効率化、システム化の提案・実施経験 ・生成AI活用を前提とした業務や開発プロセスの実践経験 ・複数開発工程においてAIツールを組み合わせたワークフローを構築し、効率・品質向上に繋げた経験 【求める人物像】 ・ビジネス課題を自ら捉え解決策を考えられる方 ・生成AI時代における自身の価値・ポジショニングを明確化できている方 ・Webシステムやクラウドの全体像が理解でき、顧客の困りごとを技術で形にすることを楽しめる方
動画ソリューション事業
500~700万
国内最高峰の技術力を誇る動画ソリューションカンパニーにて、自社動画ソリューション(新機能開発や既存機能のモダン化等)の企画・設計・開発・運用をご担当いただきます。 数千万人が利用する「映像インフラ」としての信頼性を維持しつつ、市場ニーズに応じた機能追加やトラフィック増に耐えうるスケーラビリティの向上を目指す、挑戦的でやりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・フロントエンド(React / TypeScript / Next.js等)からバックエンド(Ruby on Rails / Go / Node.js等)、AWSインフラまで一気通貫の開発・設計 ・開発手法の最適化(チーム主導タスク管理や課題ドリブンな進行) ・AIツール(Claude Code, GitHub Copilot, Gemini等)を活用した爆速開発と生産性・品質の向上 ・選考プロセスへの参画(面談・面接等)やテックブログ執筆・登壇等の採用・組織貢献活動 【開発組織とキャリアパス】 最初は得意な領域(フロントエンドまたはバックエンド)からスタートし、徐々にもう一方の領域やインフラへ領域を広げて「越境する意志」を持ったフルスタックエンジニアへと成長いただけます。 入社1か月後はキャッチアップおよびスクラム開発へ参加、3か月後にはユーザー体験に直結する機能開発を自立して担当。半年代で案件メイン担当として一気通貫開発をリードし、1年後にはテックリードや短期間でのマネージャー昇進も狙える豊富なキャリアアップ機会があります。 【開発環境】 ・フロントエンド:TypeScript, React, Next.js, React Native ・バックエンド:Ruby on Rails, Node.js, Go ・インフラ/DevOps:AWS, GitHub Actions, Claude Code, GitHub Copilot, Gemini, Figma, Backlog, Slack
【必須】 ・Webアプリケーション開発の実務経験(フロントエンドまたはバックエンドいずれかを軸に計3年程度) ・軸とする領域の実務経験(フロント:TypeScript / React、バック:Ruby on Rails, Node.js, Go等) ・GitHubのプルリクエストを起点としたチーム開発経験 ・設計・実装・レビュー・テストの流れに生成AIを自ら組み込み、開発のやり方を改善してきた経験 ・日本語でのビジネスコミュニケーション能力 【歓迎】 ・軸足以外の領域(フロント⇔バック、インフラ)への実務経験または強い意欲 ・AWSでのシステム構築・運用経験(IaC含む)、Next.jsでの開発経験、テスト自動化経験、動画配信・ストリーミング技術への知見等
動画ソリューション事業
万~
国内最高峰の技術力を誇る動画ソリューションカンパニーにて、自社動画配信プロダクト(STREAKS、KRONOS、ULIZA、LOGICA)の企画・設計・開発・運用の一連のプロセスをご担当いただきます。 【主な自社プロダクト】 ■STREAKS:HuluやTVer、WOWOWオンデマンド等で採用される高画質・高圧縮・大規模配信プラットフォーム ■KRONOS:地上波放送と連携するクラウド型プレイアウトシステム ■ULIZA:500社以上の導入実績を誇るクラウド型動画配信SaaS(生成AI活用機能等も推進中) ■LOGICA:デジタルコンテンツをユーザーに届けるためのバックエンドパッケージ 【具体的な業務内容】 ・新機能開発や既存機能改修を中心としたプロダクト開発(企画・設計・開発・運用) ・システム設計(基本設計、詳細設計、画面・UI設計) ・システム開発(フレームワーク選定、ライブラリ開発、プログラミング・実装、ベンダーコントロール) ・単体テスト(ユニットテストプログラム)およびシステム運用 【仕事の魅力・特徴】 ・大規模サービスに携われる:1日数十万人以上が利用する社会インフラ級の動画配信基盤の開発に携われます。 ・フルスタックなスキル向上:明確な役割分担をせず、フロントエンド、バックエンド、インフラまで全レイヤーを一気通貫で経験可能です。 ・エンジニア主体の環境:経営陣もエンジニア出身であり、「エンジニアが主役の会社」を目指した働きやすい開発環境が整っています。 ・柔軟な働き方:フレックスタイム制や在宅勤務・フルリモート制度(社内規定あり)を活用し、高いパフォーマンスを発揮できます。
【必須要件】 ・Webアプリケーション開発実務経験3年以上 ・開発プロセスへのAIツールの活用に主体的に取り組んだ経験 ・チームでの開発経験と、開発者向けドキュメント作成の実務経験 ・Git / GitHub を用いたチーム開発の基礎知識 ・技術選定・アーキテクチャ設計の経験 【歓迎要件】 ・アプリ/DBのパフォーマンスチューニング経験、大規模リファクタリング/リプレイス経験 ・障害調査~修正経験、インフラ/ネットワーク設計・構築経験 ・ビジネス背景を理解した開発提案経験 ・AIエージェント/LLMを活用した機能開発や社内自動化ツールの構築経験
動画ソリューション事業
800~1100万
【仕事の内容】 中央省庁および外郭団体に向け、社会保障分野やマイナンバー制度に係る大規模業務システムの提案、設計、構築、運用保守、稼働維持までを一貫して担当します。パートナー会社を統率し、要件定義から概要設計、ベンダコントロール、総合テスト、移行作業に至るまで上流工程を中心にプロジェクトを指揮します。扱う案件は数十億円規模に及び、国家戦略や国民生活に直接寄与するミッションクリティカルな社会基盤の整備に携わることができます。アプリケーション開発からインフラ構築まで、本人のスキルや志向に合わせた領域でプロジェクトリーダー(主任)としての役割を担います。 日立のIT事業を牽引するデジタルサービスセクターに属し、高度なIT技術とプロジェクトマネジメントスキルを同時に磨くことができます。配属部署(公共ソリューション推進第二部)は社員6名程度(外注含む50名超)のチームで、若手からベテランまでバランスよく配置され風通しが良く、フォロー体制も充実しています。顧客常駐はなく、週2〜3日程度の出社と在宅勤務を組み合わせた効率的なハイブリッドワークを推進しています。 年最大60万円支給の住宅手当、寮・社宅制度、年12.2万円相当のカフェテリアプラン、子ども・介護等支援手当を完備しています。また、仕事と育児・介護の両立支援制度、持株制度、退職金・企業年金制度など、長期的に安心して活躍できる充実した待遇・手当が整っています。 株式会社日立製作所は2027年3月期第1四半期連結決算において売上収益2兆7,095億円(前年同期比+20%)を記録し、第1四半期として過去最高益を達成しました。金融・公共・交通分野を中心とする国内AX・モダナイゼーション事業の旺盛な需要が成長を強力に牽引しています。さらに、生成AIやフィジカルAIを活用した次世代ソリューション群「HMAX」やデジタル事業「Lumada 3.0」のグローバル展開を加速させ、社会インフラのデジタル革新を進めています。
【必要な能力・経験】 必須条件(MUST): ・システムエンジニアとしての勤務経験(分野不問) ・IT業界の基礎知識、およびアプリケーション開発手法またはインフラ選定・構築手法の知識 ・基本情報技術者資格(FE) ・複数のステークホルダーと良好な信頼関係を構築・維持できるヒューマンスキル ・大学卒業以上 歓迎条件(WANT): ・社外(顧客等)へのプレゼン経験(1年以上) ・自部門以外の10名以上のステークホルダーとの連携経験(1年以上) ・公共分野の基礎知識、公用文・行政文書の読み書きスキル ・プロジェクトマネジメント知識、応用情報技術者(AP)、高度情報処理資格、PMP その他(OTHER): 政府動向等の激しい環境変化にも広い視野で柔軟に対応し、高い意欲と協創心をもって前向きに業務に取り組める方を求めます。
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800~1100万
仕事内容 通信キャリアのお客様に対するシステムやサービス、ソリューションの提案活動から、要件定義、設計・開発・構築、運用保守までを一貫して推進します。具体的には、顧客のデジタル戦略策定支援、ビジネス要件の収集・規定、現状(As Is)とあるべき姿(To Be)の分析・移行設計を担います。また、基幹システムやインフラの構築に加え、通信キャリアとの協創や電力・物流などユーティリティ分野への展開も主導します。 ポジションの特色 通信キャリアのミッションクリティカルな基幹システム開発・運用にリーダー/サブリーダーとして参画し、社会インフラの安定稼働と発展に直接貢献できます。ITとOT(制御技術)、プロダクトを融合させた先端ソリューションの提案や新技術の活用、顧客との協創案件開拓に挑戦できる点が大きな魅力です。プロジェクトリーダーとしてチームを取りまとめた後は、大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーへとステップアップできる明確なキャリアパスが用意されています。 具体案件 1. 企業基幹システムの開発・維持保守:要件定義からアーキテクチャ設計、アプリ実装・試験、維持保守までを一貫して対応。 2. インフラ・ネットワークの開発・維持保守:ネットワーク、サーバー、ストレージ、データセンター等の設計・ソリューション構築。 3. 技術開発の提案:ポータルやインフラの品質改善提案により新規案件獲得や高度化を推進。 4. 生成AIを活用した開発:独自AIアセット「HMAX」を活用したシステム設計・開発・維持保守。 5. 遠隔データセンター間自動復旧:IOWN APNを活用し600km超の遠隔DC間で完全自動復旧を実証する等、高度なプロジェクトにも取り組みます。 最近のニュース パブリッククラウド上でミッションクリティカル業務の安定稼働を支える「クラウド高信頼化ソリューション」の提供を開始しました。独自のミドルウェア(HVRD)と「HAモニタ」「HiRDB」「OpenTP1」「JP1」などを連携させ、障害発生時に数十秒での自動切り替えとデータリアルタイム複製を実現し、運用の負担軽減と業務継続を両立させています。また、IOWN APNを用いた遠隔データセンター間での広域災害対策実証において、約10分での業務全自動復旧を確認するなどの実績を上げています。 福利厚生 住宅手当(最大60万円/年)、寮・社宅制度、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、子ども・介護等支援手当を完備しています。また、育児・介護の両立支援制度、社員持株制度、退職金・企業年金制度が整っています。タイム&ロケーションフリーワークとして在宅勤務制度やフレックスタイム制、サテライトオフィスも活用可能です。
必須 ・IT実務経験(目安4年以上) ・業務アプリケーションの設計・開発、またはインフラ環境(オンプレ、仮想化、クラウド等)の設計・構築経験 ・顧客との仕様調整等のコミュニケーション力 歓迎 ・プロジェクトマネジメント(PM/PL)またはPMOの経験 ・システムアーキテクチャの設計スキル ・通信キャリアまたは電力分野での業務経験 ・高度情報処理技術者、PMP資格 ・生成AI等の先端技術への関心・提案意欲 その他 ・学歴:大学卒以上 ・求める人物像:多様な人財を活かすインクルーシブな姿勢を持ち、顧客・社会起点で行動でき、情熱を持ってイノベーションを加速できる方
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750~1170万
■圧倒的クチコミ資産でHRビジネスの最先端へ挑む/エンジニアポジション 2007年にサービスを開始したOpenWork。ユーザー登録は820万人を突破。クチコミ評価スコアの件数は約2,190万件と、現在も増え続けています。 WEB系大手やHR系ベンチャーから優秀な若手が多数集まり、事業を成長させています。 12年の歴史を持つクチコミDB&優秀なメンバーとともに、日本の「働きがい」を本気で考え事業を拡大させるエンジニアを募集します。 2022年12月に東証グロース市場への上場を果たし、ビジョン実現に向けてさらなる拡大期に入ります。運用保守だけではなく、新規開発も多い今のタイミングはBtoCサービスのエンジニアとしてやりがいがある環境です。 ■業務内容 まずは当社が運営するジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」の開発をご担当いただきます。また、開発の効率化、各種作業の自動化など業務改善に取り組んでいただきます。 近い将来、プレイングマネージャーとして、プロダクト開発のリードとエンジニア組織のマネジメントの両面でご活躍いただきたいと考えています。 【具体的な業務】 当社が運営するジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」の開発において、機能設計・開発を主導し、サービスの価値向上を目指します。また、開発リーダーとしてメンバーの取りまとめや進捗管理もお任せします。 マネジメント面では、エンジニア組織の成果最大化に向けて、エンジニアが働きやすい制度や仕組みなどの組織改善を推進していただきます。エンジニア組織が目指すべき将来像の策定とそこに至るプロセスを定義し、組織へ浸透させるとともに、1on1などを通じたメンバーのモチベーション管理や成長支援を行っていただきます。
応募資格(必須) ・Webサービスの開発経験(PHP, Ruby, Java, Python, JavaScript等) ・業務の中でリーダーシップを発揮したご経験 ※チームマネジメントのみならず、プロジェクト推進の経験でも歓迎です 求める人物像 ・「ビジネス実現のための技術」という認識を持ち、全体志向で開発を進められる方 ・当社ビジネス、または理念への共感があり、機能や改善の提案ができる方 ・技術を研鑽し、その身につけた技術を駆使して、新しいサービス、新しい価値を生み出したい、という志向をお持ちの方
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700~1200万
エムスリーキャリアは、エムスリーとエス・エム・エス(ともに東証プライム上場)の共同出資により2009年に誕生した、医療の「人・組織・経営」の課題を解決する企業です。日本の医師の9割以上をカバーする「m3.com」の会員基盤を強みに、医療人材、経営支援、健康経営の各領域で20を超えるサービスを展開しています。 【ポジション概要】 医療従事者と医療機関のマッチングプラットフォーム(m3.com CAREER等)や、医療現場の課題を解決するtoC/toB向けWebサービスの企画・開発・運用を一気通貫でリードしていただきます。PdMとしての意思決定とWebアプリケーション開発の両輪を回し、事業責任者と連携してロードマップを描きつつ、ご自身もエンジニアとして開発にコミットするポジションです。 【業務内容】 ■プロダクトマネジメント ・事業責任者と連携した事業課題の抽出、解決策の策定、ロードマップ設計 ・ユーザーヒアリングやデータ分析に基づく機能改善案の立案、仕様策定 ・営業、マーケティング、デザイナー等を巻き込んだ合意形成と推進 ■Webアプリケーション開発 ・Ruby on Rails、Vue.js等を用いたサーバーサイド/フロントエンド開発 ・コードレビュー、テスト設計、技術的負債の解消 ・開発チームの進捗管理、技術選定のリード ■AI/新技術の活用推進 生成AI等を活用した業務効率化や新機能の提案・実装(ChatGPT、Claude、Cursor、GitHub Copilot、Dify等を活用) 【配属先】 エンジニアリンググループ(77名)。ビジネスサイドと対等なパートナーとして事業課題の解決にコミットし、エンジニア発信の施策もROIが見合えば即座に開発に移せる組織です。 【この仕事の魅力】 ・「作る」と「決める」の両方に関わり、企画した機能を自らの手でユーザーに届けられる ・事業責任者、CTO、EM等と近い距離で、経営視点や事業戦略を吸収できる ・キャリアパス:プロダクトオーナー/事業責任者、VPoE/CTO、新規事業立ち上げなど 【募集背景】 医療業界のDX需要拡大に伴う既存サービスの機能拡充・新規サービス立ち上げに向け、エンジニアリングとプロダクトマネジメントの境界を越えて活躍できる人材を増員します。
【必須】以下のうち3つ以上を満たす方 ・Java、Rails等を用いたシステム開発の実務経験3年以上 ・5名以上のチームでPMとして要件定義~テスト、進捗管理までを担った経験 ・Webアプリケーションやデータ分析関連プロジェクトへのエンジニアまたはPMとしての実務経験 ・業務プロセスの分析・設計・改善の経験 ・複数部署が関わるプロジェクトを主体的に計画・推進・完遂した経験 【歓迎】 ・プロダクトの中長期戦略の設計経験 ・社内オペレーション効率化(自動化)の経験 ・多様なステークホルダーと合意形成を図りながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力
医師・薬剤師等の医療従事者向けキャリア支援、医療系学生向け就職支援、医療機関の採用・人事コンサルティング、病院・薬局の経営支援(事業承継・M&A含む)、産業保健・健康経営支援など
500~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生成AIコンサルティング:全社的な生成AI活用のユースケース立案・アイデア発掘・評価、PoC推進、本開発・スキル開発のリード、プロンプト作成やデータ整備 ✅新規事業開発:新市場・新事業機会の探索・特定、事業アイディエーション〜ビジネスモデル構築・検証、事業計画策定、初期グロースの伴走支援 ✅事業戦略×マーケティング戦略:全社・事業戦略の立案からSTP/4P再構築、クリエイティブ施策への落とし込み、ロイヤリティプログラム・CX向上企画 ✅地方創生DX:地域産業のDX化による高付加価値化、ふるさと納税・EC活用したブランド拡販、観光・まちづくり事業のプロモーション推進 ✅役員層向け報告資料・成果物作成、仮説構築・検証、各種スケジュール・タスクの設計および実行支援全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2025年度に設立された新設コンサルティングファーム「Magicx consulting」の立ち上げコアメンバーとして、数十名から数百名規模への組織拡大を先導 ・博報堂DYグループの「生活者発想・右脳(クリエイティビティ)」と大手ファームの「左脳(コンサルティングノウハウ)」を融合した独自スタイルの第一人者へ成長 ・年齢や規定在籍年数に縛られない評価制度のもと、トップファーム以上のスピードでクラスアップ・役職昇進を実現 ・大企業のイノベーション成功やジョイントベンチャー支援、日本経済を動かすインフラ型新規事業の立ち上げ責任者へ飛躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収5,000,000円〜10,000,000円(現年収保証あり / インセンティブ制度・昇給年1〜2回・賞与年1回) ・赤坂Bizタワー拠点の好立地。週3日出社・週2日リモートの柔軟なハイブリッド勤務体系(コアタイムなしフレックスタイム制) ・博報堂DYグループの圧倒的な顧客基盤・ブランド力を背景に、大手メーカー、半導体、アミューズメント企業など巨大エンタープライズの変革を直接支援 ・確定拠出年金、フリーバカンス、リフレッシュ休暇、スポーツクラブ利用、ライフサポートプログラムなど充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・単なるアドバイザリー(提言)にとどまらず、博報堂DYグループのビジネスプロデューサーやクリエイティブディレクター、エンジニアと協働した「一気通貫」の支援ができる達成感 ・設立間もない立ち上げフェーズならではのスピード感と、役員との距離が近いフラットな環境で自ら会社や事業を作っていくダイナミズム ・博報堂が培ってきた「生活者理解」と世界的デザインファームの知見(デザイン思考)を組み合わせ、経営レベルから現場の実装までデザインする醍醐味 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・博報堂DYグループの収益の柱として期待される新設ファーム「株式会社Magicx consulting」(元ベイカレント・アイレップ出身の八木社長が牽引) ・全コンサルタントが同じ部署に所属するため、特定業界や領域に固定されず、個人の目指すキャリアに沿ったプロジェクトへ柔軟に参画可能 ・チーム力を重視し、多様な専門性を持つメンバーがオープンに知識を共有し互いを高め合うカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手アミューズメント・製造業向け:生成AIユースケースアイデアの発掘・評価およびPoC・本開発推進 ✅大手半導体・先端IT企業向け:AI活用に伴う事業計画策定・新規ビジネスモデルの検証・グロース伴走 ✅エンタープライズ企業向け:博報堂のクリエイティブと連携した事業戦略・STP/4P再構築・CXロイヤリティプログラム構築 ✅自治体・地域事業者向け:地域特産品ブランド化および観光・まちづくり事業のプロモーション・地方創生DX推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒以上 ・【必須】コンサルティングファームでの実務経験、またはAI活用・データサイエンスに関する業務経験 ・【必須】ユーザー部門との良好なコミュニケーション能力、生成AIに関する高い学習意欲・キャッチアップ力 ・【歓迎】プロンプトエンジニアリングスキル、生成AIのPoC・ユースケース企画経験 ・【求める人物像】成果にコミットできる方、答えのない課題に対し仮説思考で解決できる方、当事者意識を持って完遂できる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社Hakuhodo DY ONE(※入社後、株式会社Magicx consultingへ出向) ・事業内容:デジタルマーケティング、戦略・DXコンサルティング ・従業員数:3,172名(グループ全体) ・本社所在地:東京都港区赤坂5丁目3-1 赤坂Bizタワー