【代表直下/事業責任者候補】設備工事の営業・案件管理/年収600万~
600万~
株式会社凛空
埼玉県ふじみ野市
600万~
株式会社凛空
埼玉県ふじみ野市
空調設備施工管理
建築法人営業
代表直下で事業全体を動かす中核ポジションです。営業での案件獲得から進行管理、社内の職人・施工管理者への手配まで一気通貫で担当。設立間もない組織で、代表と共に事業の形を創り上げるやりがいがあります。 【主な業務】 ■営業(既存取引先との折衝、新規開拓) ■案件の進行管理、取引先との折衝 ■案件の社内割振り(職人・施工管理者の手配) ■PCでの見積・書類作成 ■状況に応じた施工管理業務 【体制・魅力】 代表取締役直下。平均年齢20代後半~30代前半の少数組織で、一人ひとりに大きな裁量があります。細かく管理されず、自分で考えて動ける方が高く評価されるフラットな社風です。
【必須】■建設業界での営業または案件管理経験 ■PCでの見積・書類作成の実務経験 ■取引先や職人との折衝を行える対人スキル ★決まった枠にとらわれず、自ら考え主体的に動ける方を歓迎します! 【歓迎】■電気設備・空調設備まわりの知識 ■現場での施工管理経験 ■少人数組織で裁量を持って動いた経験 ■新規開拓経験 【やりがい】 設立間もないため、決まった枠の中で動くのではなく、仕組みを自分の手で創れるフェーズです。経営陣との距離が近く、現場の声がそのまま経営に届く風通しの良さも魅力。これからの事業拡大を担うコアメンバーとしてご活躍いただける環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~ 月給制 月給 500,000円~ 月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
08:30~17:00 1年単位の変形労働時間制 1950時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間105日 内訳:日曜
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【月給】 500,000円~(業務範囲を一通りお任せできる場合の水準。経験に応じて調整の余地あり) 【手当】 ・インセンティブあり(成果に応じて支給) ・休日出勤手当(最低+10,000~12,000円) ・夜間対応手当(現場状況による) ※休日・夜間手当は一律ではなく、案件の売上・作業時間・負担・本人の取組みを踏まえて支給します。 【就業時間】 残業あり(現場都合により日曜出勤・夜間作業が発生する場合あり) 【変更の範囲】 本社および関東全域の各現場(業務変更なし) 【勤務地詳細】 現場は関東全域。出向先は基本的に埼玉と東京で、集合してから現場へ向かうことが多い進め方です。(転勤なし)
無
埼玉県ふじみ野市上福岡1-6-23 MDビル503
東武鉄道東武東上線上福岡駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
【休日休暇】 ・日曜休み(基本) ・長期休暇あり(GW/お盆/年末年始) ※現場の工程に合わせて動くため、正直なところ休日は多くありません。そのぶん、急な用事などで休みが必要なときは、事前に伝えていただければ調整しております。 【社会保険完備】 ・健康保険、厚生年金、雇用保険加入 【制度・環境】 ・資格取得支援あり ・屋内喫煙可能 【企業の想い】 「お客様のこれからに光を灯し、未来を明るくしていきたい」という想いのもと、施工後もメンテナンス等で末長くお付き合いできる安心のアフターフォロー体制を整えています。万が一のトラブルや定期的な点検にも誠実に対応し、提灯が並ぶような素敵な繋がりを大切にしています。
1名
1~2回
筆記試験:無
埼玉を拠点に関東全域で電気・空調設備工事を手がける2023年設立の企業です。平均年齢20代後半~30代前半と若く、代表との距離が近いフラットな組織。裁量が大きく自分で考えて動ける環境が魅力です。
2023年に設立した当社は、これから案件の幅を広げ、さらなる事業拡大を目指す成長フェーズにあります。今回は、代表直下で事業の中核を担っていただく「事業責任者候補」の募集です。 決まった枠組みの中で業務をこなすのではなく、営業活動から案件の進行管理、社内での人員手配、見積作成までを一気通貫でお任せします。一人ひとりの裁量が大きく、自ら考えて動くことが高く評価されるフラットな環境です。経営陣との距離も近く、あなたのアイデアや現場の声がダイレクトに経営へと反映されます。 施工を終えてお引き渡ししたら完了ではなく、その後のアフターフォローやメンテナンスを含めてお客様と末長くお付き合いしていく誠実なスタンスが当社の強みです。これまでのご経験をフルに活かし、代表の右腕として私たちと一緒に会社の未来と仕組みを創り上げていきませんか? 事業をドライブさせていただける方からのご応募をお待ちしております。
〒356-0004 埼玉県ふじみ野市上福岡1丁目6-23MDビル503
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500万~
電気・空調設備を中心とした設備工事の施工管理をお任せします。 工程・品質・安全・原価の管理に加え、協力会社や職人の手配と進行管理、図面・施工図の確認までを担当していただきます。 【担当領域】店舗、ビル、倉庫等の電気・空調・住宅設備の新規・更新工事等。 【業務詳細】工程・品質・安全・原価管理、職人手配、図面確認など。 【魅力】出向先は埼玉・東京中心。一人ひとりに裁量がある自由度の高い環境です。電気×空調×図面を横断して関わり設備一式の経験が積めるほか、CADスキルがあれば商業施設等より大きな案件へ業務幅を広げることも可能です。
【必須】 電気・空調設備または建築設備における施工管理のご経験 【歓迎するご経験】 ・電気の知識をお持ちの施工管理経験者 ・CADで図面作成ができる方 ・設備一式(空調・電気・住宅設備)を横断して見たご経験 ・原価管理まで担当したご経験
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950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■各種建築物における給排水・空調設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割を担います。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながら無理なく従事いただけます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
322~550万
空調・衛生設備や電気設備工事の施工管理を担当。工程調整、資材手配、安全・品質管理、施工確認などを行います。まずは先輩に同行し、管理のコツを学びます。 【業務内容詳細】 ■空調・衛生設備、電気設備の施工管理 ■設計図通りに施工が実施されているのかの監理 ■施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議/社内外) ■施工管理 ■試運転、調整(竣工後やクラアントへの引き渡し時など)
【必須スキル】 ■業界経験:建設現場での実務経験がある方。 ※施工管理の経験は不問。「現場の空気感」を知っている方を求めます 【事業安定】 ほとんどが一次受けで、国/官公庁、市、区がメイン取引先となります。公共工事が半分以上の売り上げを占めており、安定した基盤を保有しています。 【働きやすい環境】 土日祝休みの年休120日、残業平均15h/月など働きやすい環境が整っており、長期キャリア形成も可能です。
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350~800万
埼玉県内の公共施設や戸建住宅で空調設備工事の施工管理計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を任せします。市から受注する案件が8割のため、書類作成や工程管理も基準が明確で進めやすいのが特徴。 【業務内容詳細】 ■空調・衛生設備、電気設備の施工管理 ■設計図書と照合し、設計図通りに施工が実施されているのかの監理 ■施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議/社内外) ■施工管理 ■試運転、調整(竣工後やクラアントへの引き渡し時など)
【必須スキル】 ■管工事施工管理技士2級又は1級を資格をお持ちの方 ■空調設備施工管理の現場監督実務経験をお持ちの方(目安:3年以上) ■地域に根ざした仕事で、技術を発揮したい方 ■仕事と私生活のバランスを改善したい方 資格があれば、ブランクのある方も歓迎。一人ひとりの経験に応じた現場をお任せします。 【事業安定】ほとんどが一次受けで、国/官公庁、市、区がメイン取引先となります。公共工事が売上の半分以上で、安定した基盤を保有。 【働きやすい環境】土日祝休みの年休120日、残業平均15h/月
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696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■空調・給排水どちらかに比重のあるご経験でOK。関電工は、ごみ処理場・リサイクル施設などの環境施設、上下水道関連施設、化学・食品・薬品等の工場、および発電所といった各種プラント案件も手掛けています。新築:改修は、6:4 。約半分は元請であり、改修はほぼ元請で手掛けています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級管工事施工管理技士 ■ 1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験がある方 ■ 給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【WANT】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)受験資格保有 ■ 給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方 【求める人材像】 ■ 1級管工事施工管理技士を目指している方(※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方) ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■空調・給排水どちらかに比重のあるご経験でOK。関電工は、ごみ処理場・リサイクル施設などの環境施設、上下水道関連施設、化学・食品・薬品等の工場、および発電所といった各種プラント案件も手掛けています。新築:改修は、6:4 。約半分は元請であり、改修はほぼ元請で手掛けています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■空調・給排水どちらかに比重のあるご経験でOK。関電工は、ごみ処理場・リサイクル施設などの環境施設、上下水道関連施設、化学・食品・薬品等の工場、および発電所といった各種プラント案件も手掛けています。新築:改修は、6:4 。約半分は元請であり、改修はほぼ元請で手掛けています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
350~400万
工務店や建設会社、ハウスメーカーなどに向けて、建設資材を販売する営業職。 ■具体的なお仕事内容 自社で開発・製造している仮設資材(トビライン、セブン足場など)を販売するお仕事です。 「製品」だけでなく、「自社のノウハウ」や「あなた自身への信頼」も活かして、お客様に寄り添った提案営業を行っていただきます。 <お仕事の流れ> ① 既存・新規のお客様(建設会社や工務店など)を訪問 ② お客様の状況やご要望を丁寧にヒアリング ③ 自社製品や施工ノウハウを活かし、最適な資材や施工を総合的にご提案 ④ 受納品スケジュールの調整・手配を行い、時には納品や工事現場への立ち合いも行います ★移動は基本的に社用車を用います。 ★まずは先輩社員との営業同行から始め、慣れてきたら新規営業も取り組んでいただきます。 【株式会社三共について】 私たちは「人を活かす」ことにこだわり、社員の成長を目指すため「小さく変化しつづける」会社です。 メーカー業と施工サービス業の2つの事業領域を展開し、創業61年の安定した経営を実現しています。 【提案商材について】 ニッチだけど、建設現場では必ず必要とされ、社会貢献度が高いもの ・・・それが「足場」です。 当社はメーカーとして製品開発・製造・営業部門が連携している強みを活かしながら、 ”安全で安心”にこだわったサービスを展開しています。
経験:対人業務経験(※営業的な販売・接客等の経験) 資格:普通運転免許(AT限定でも可) 【歓迎】 ・営業職経験(業界不問)
建設仮設機材の製造・販売及び賃貸
350~400万
建設工事を予定しているお客様へ、足場施工サービスの提案を行うお仕事です。 ■具体的なお仕事内容 お客様は住宅メーカー・工務店の社長や現場監督など。 長くお付き合いする取引先が多く、信頼関係を築く営業スタイルです。 <お仕事の流れ> ①住宅メーカー・工務店への営業 既存のお客様へのフォローを中心に、新規のお客様への提案も行います。 ②見積作成・工事打ち合わせ 建物の図面や現場状況を確認し、必要な足場の種類や数量を見積もります。 ③職人さんや資材の手配 自社提携の職人さんや資材を調整し、安全に工事が進むよう段取りを行います。 自分が手配した足場によって建設工事が始まり、 建物が完成していく様子を間近で見ることができます。 街に残る建物づくりに関われるお仕事です。 ■入社後の流れ まずは先輩社員との営業同行や、現地調査(※)からスタート。 仕事の流れや専門知識をイチから覚えていける環境です。 ※現地調査 見積作成のため実際の建設現場へ行き、必要な足場の種類や数を確認する作業です。 ■働き方 ★移動は基本的に社用車を利用 ★直行直帰OK ■命を預かる現場に、安心という土台を届けたい。 私たちが築くのは、建設現場の「見えないインフラ」。 匠の力で組み上げる仮設足場は、地図に名前が残らなくても、人々の記憶に深く刻まれます。 足元から支える責任と、命を守る誇り。 “当たり前の安全”を生み出し、未来のまちづくりと働く人の可能性を支え続けます。
経験:対人業務経験(※営業的な販売・接客等の経験) 資格:普通運転免許(AT限定でも可) 【歓迎】 ・営業職経験(業界不問)
建設仮設機材の製造・販売及び賃貸
500~700万
下記、施工管理業務全般をお任せします(官公庁からの受注が70%です) 【建築工事、内装リニューアル工事、外装工事(塗装・防水)、機械設備工事、空調・衛生器具などの設備工事、電気設備工事、防犯設備工事】 【元請けの施工管理業務全般】・安全管理・品質管理 ・工程管理・原価管理◆工期・規模→基本は3 ヵ月~ 6 ヵ月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。原則は1 人 1 案件ですが、規模によってはチームで監督します。案件予算は 3000 万円~ 4 億円規模になります。 ◆経験、適性に応じて管理者としてマネジメント業務もお願いします。
【必須】■2級管工事施工管理技士■普通自動車運転免許(AT限定可)■設備工事の現場代理人経験3年以上(公共、民間、新築、改修問わず) 【魅力】■元請け案件のみを受注しているため、夜勤が発生する案件や、突貫工事になることを避けています。 ■社員の家族まで大事にできる福利厚生制度が充実! ロングバケーション:有休等で自身のタイミングで長期連休が取得可能。SOKUYAKU:社員と家族の健康を支えるオンライン診療。 SHOWAカフェ:拠点や現場に飲料・菓子を常備し交流を促進。
【管工事業、建築工事業を主体とした総合建設業】 ◆大規模リニューアル工事の請負、施工、維持管理 ◆小規模修繕工事 ◆各種設備機器等の保守・維持管理