【渋谷勤務】HuluやTVerを支える動画ソリューション大手／フレックス・年休125日／SaaS営業

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  【万博のセキュリティAIも実現】日立製作所／警備・社会インフラDXを牽引するアカウント営業

  490~760万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【万博のセキュリティAIも実現】日立製作所／警備・社会インフラDXを牽引するアカウント営業気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 日立製作所の産業・流通営業統括本部にて、深刻な人手不足や治安環境の変化に直面する「警備業界」を担当し、経営課題をデジタルで解決するアカウント営業（リーダー候補）を募集します。 日立の強みである“IT×OT×プロダクト”およびグループ全体のケイパビリティ（One Hitachi）をフルに掛け合わせ、警備管制基盤の再構築、AI・ロボット・監視カメラ分析・X線検査画像AI判定を活用した警備DX推進など、社会の「安心・安全」を持続させるトータルシームレスソリューションを提供します。大阪・関西万博の入場ゲートセキュリティなどで実証された圧倒的な技術力を武器に、お客様と伴走しながら社会イノベーション事業に貢献できるポジションです。 ■業務内容 日立グループ全体の営業窓口および推進リーダーとして、社内部門をまとめ上げ、アカウント顧客の課題解決に向けたソリューション営業を完遂していただきます。 【アカウントプラン策定・最上流提案】顧客ビジネスの将来像やシステムのあるべき姿をバックキャスト思考で描き、アカウントプランを策定。対話を通じて本質的な経営・現場課題を引き出し、最適なソリューションを提案 【既存ソリューションの維持拡大】既存アカウント顧客へ提供している各種ITソリューション・基盤システムの継続的な運用支援および拡大アプローチ 【One Hitachiによる協創・プロジェクト牽引】社内のエンジニア・研究開発部門・日立グループ各社を巻き込むリーダーとしてプロジェクト全体を牽引し、AI・ロボット・画像判定等を組み合わせた協創サービスを創出 【組織貢献・情報発信】自他および組織全体の持続的成長に向け、積極的なナレッジ共有や周囲を巻き込んだ組織づくり・メンバー育成へ貢献 ■プロジェクト・サービス例 【大阪・関西万博での実績】 入場ゲートにおける「X線検査画像AI判定支援システム」の導入（来場者ゲートのセキュリティ強化および検知業務の高度化・効率化） 【警備管制基盤の再構築】 警備会社のバックオフィス・管制業務を支える基盤システムのクラウド化・DX推進 【最先端テクノロジーを活用した警備DX】 ネットワークセキュリティ、監視カメラ画像のAI分析、警備ロボットとのシステム連携等による次世代警備ソリューションの構築 ※配属予定組織について 少人数グループ（マネージャー1名＋メンバー3名程度）でサポート体制が手厚く、若手〜ミドル層でも大きな裁量を持って主体的に活動できます。 サテライト・在宅勤務（リモート）等を組み合わせた柔軟な働き方が定着しています。

  求める能力・経験

  ■ 必須要件 学歴: 大学卒業以上 実務経験: 営業、顧客折衝を伴うSE、コンサルタントのいずれかにおいて、顧客の課題抽出から提案までの一連の経験（実務4年以上） ■ 歓迎要件（Want） 大企業向けのアカウント営業経験（社内関係者を巻き込み、課題集約から提案まで主導した経験） ITパスポート取得レベル相当のIT知識・リテラシー ■ 求める人物像（コア・コンピテンシー／期待行動） ・顧客起点・共創: お客様と積極的にコミュニケーションを取り、共に課題解決を目指す姿勢をお持ちの ・挑戦・学習意欲: 明るく前向きに挑戦し、ビジネス・市場知識を積極的に学んで目標達成へ進める方 ・チーム・組織貢献: 得た知識やナレッジを周りに共有し、多様な人財と相互信頼を築いて組織に貢献できる方

  事業内容

  （デジタルシステム＆サービス）、エネルギー・インダストリー（グリーンエナジー＆モビリティ）、コネクティブインダストリーズ等を通じた社会イノベーション事業の展開

• エージェント求人

  ▼【EC】Eビジネスソリューション営業（大手法人向けEC・ITソリューション提案）▼

  500~600万

  株式会社ソフトクリエイトホールディングス東京都渋谷区

  ▼【EC】Eビジネスソリューション営業（大手法人向けEC・ITソリューション提案）▼気になる

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  仕事内容

  ※株式会社ecbingでの雇用となります。 【顧客】 中堅から大手企業を中心とした法人企業 【商材】 国内ECサイト構築市場で18年連続シェアNo.1の自社開発ECプラットフォーム「ecbeing」を中心としたITソリューション 【募集背景】 EC市場が成熟する中、企業に求められるデジタル活用の領域は拡大を続けています。 サイト構築にとどまらず、デジタルマーケティングやデータ活用など多様化する顧客の課題に応えるため、将来の組織の中核を担う若手ポテンシャル層を増員募集いたします。 【職務内容】 中堅から大手企業の法人顧客に対し、自社開発プラットフォーム「ecbeing」を軸としたEC・ITソリューションの提案営業をお任せします。 単に決められた製品を販売するのではなく、顧客の事業課題を深くヒアリングし、最適な解決策を企画・提案する課題解決型の営業スタイルです。 社内のエンジニアやWebディレクター、マーケティング担当などの専門チームと連携し、顧客の売上向上や業務効率化を実現していただきます。 【具体的には】 ・中堅から大手企業に対する課題やニーズのヒアリング ・ECサイトの新規構築およびリニューアルに関する提案 ・「ecbeing」を中心としたIT・Webソリューションの提案 ・提案書および見積書の作成 ・社内のエンジニアやWebディレクター等との連携および進行 ・既存顧客への追加提案およびフォロー　等(求人ID：485080)

  求める能力・経験

  【必須】 ・法人営業の経験 ・無形商材の営業経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等） ・基本的なAI活用スキル 【歓迎】 ・IT、Web、SaaS、広告、コンサルティング等の無形商材の営業経験 ・課題解決型、ソリューション型の営業経験 ・新規開拓営業の経験 ・中堅から大手企業への法人営業経験

  事業内容

  国内シェアNo.1の同社開発ECサイト構築パッケージをメインストリームに、システム開発のみならず、ECサイトのカスタマイズ、データセンターでのホスティングサービスの提供に加え、マーケティング支援等の付加価値サービスをすべて自社で一元提供し、企業のEC事業をワンストップでサポート致します。

• エージェント求人

  【リクルート／東京】スタディサプリ提案営業｜教育DX・人材育成／年休140日

  445~540万

  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • 課題/ボトルネック特定
  • 主任/リーダー
  • プロジェクト
  • スタディサプリ
  • 担当者
  • プロジェクト推進
  • 提案
  • 人事
  • 法人営業
  • ヒアリング
  • 営業
  • 教育
  • 主任
  • 校長
  • 研修設計
  • 進路指導
  • 自動車運転
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 顧客折衝

  株式会社リクルート東京都千代田区

  【リクルート／東京】スタディサプリ提案営業｜教育DX・人材育成／年休140日気になる

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  仕事内容

  ■仕事の内容 リクルートが展開する教育サービス「スタディサプリ」の提案営業として、学校・教育機関や大手企業が抱える教育・人材育成課題の解決を支援します。 単なるサービス提案にとどまらず、課題のヒアリングから導入提案、活用促進まで一貫して関わるコンサルティング型の営業職です。 【主な募集ポジション】 ■1.高校向け営業（スタディサプリ学習） 高校の校長・学年主任・教員などに対し、学習指導や進路指導の課題をヒアリング。サービスの導入・活用を通じて、教育現場の改革を支援します。 ■2.大手企業向け法人営業（スタディサプリEnglish） 従業員1,000名以上の大手企業を中心に、語学研修や人材育成施策を提案。人事・人材育成担当者と連携し、研修設計から導入後の活用促進まで支援します。 ■3.小中学校向け営業（スタディサプリ学習） 教育委員会や公立小中学校に対し、ICT教材を活用した教育課題の解決を提案。教員の業務負担軽減や子どもたちの学力向上を支援します。 ■4.高校向け進路支援営業（スタディサプリ進路） 高校の進路指導担当者と連携し、進路教材の活用や授業企画を提案。生徒の進路選択を支援し、将来の可能性を広げます。 ※配属ポジションにより、新規開拓・既存深耕などの営業スタイルが異なります。 【ポジションの魅力】 ■社会貢献性の高い事業 教育格差の解消や学習環境の改善、人材育成など、社会的意義の大きい課題解決に携われます。 ■営業から課題解決のプロへ 顧客の課題特定、提案設計、関係者との合意形成、導入後の成果創出まで経験でき、汎用性の高い提案力・企画力を磨けます。 ■リクルートならではの成長環境 自ら考え、行動することが求められる環境で、営業力に加えて課題解決力やプロジェクト推進力を高められます。 ■働きやすさとキャリア形成 年間休日140日、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入。仕事への挑戦とプライベートの充実を両立できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・営業経験（業界不問） ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・法人営業、個人営業などの顧客折衝経験 ・顧客の課題を捉え、解決策を提案した経験 ・目標達成に向けて主体的に行動した経験 ・教育、人材育成、社会課題解決への関心 【求める人物像】 ・相手の意図を理解し、適切にコミュニケーションを取れる方 ・成果にこだわり、最後までやり抜ける方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・現状に満足せず、成長し続けたい方

  事業内容

  「SUUMO」「HOT PEPPER」「スタディサプリ」「カーセンサー」など、幅広い領域で情報・マッチングサービスを展開するリクルートグループの中核企業。住宅・美容・旅行・飲食・教育領域などで、個人と企業をつなぐサービスや業務支援SaaSを提供。社会に存在する課題の解決と新しい市場の創出に取り組んでいます。

• 企業ダイレクト

  【IT営業/羽村】未経験OK◎有名ゲームや世界的メーカーの品質を守る/年休125日

  350~500万

  ＥＧテスティングサービス株式会社東京都羽村市

  【IT営業/羽村】未経験OK◎有名ゲームや世界的メーカーの品質を守る/年休125日気になる

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  仕事内容

  ゲームやWebシステム、最先端のAI製品が正しく動くかを確認する「品質サポート」の提案営業です。「リリース前にバグがないか不安」「テストの人手が足りない」という開発会社の悩みを当社の技術力で解決します。 ■課題のヒアリング・関係構築…既存の取引先（ゲームメーカー、Web事業者等）を中心に抱えている品質課題をヒアリング。 ■プランニング…顧客の課題に応じ、最適なテスト計画や体制を企画。 ■一気通貫で担当…受注後の契約締結からプロジェクト稼働後のフォローまで伴走。定期的な進捗確認やネクストアクションの提案を行い、長期的パートナーシップを築きます。

  求める能力・経験

  【必須】人と接する仕事やお客様のサポート・交渉経験がある方 例：営業経験（法人・個人不問）、接客・販売、カスタマーサクセス、コールセンター、ウェディングプランナー、教室運営など 【歓迎】・法人営業の実務経験 ・IT業界やエンタメ（ゲーム・Web）業界への強い興味・関心 ※相手の意図を汲み取ったコミュニケーションができる方を重視しています！ 【当社の魅力】テレアポ・飛び込みは一切なし！お問い合わせや引き合いへのアプローチが中心で、顧客への提案に集中できる環境。

  事業内容

  ◆コンピュータ・テクニカルサービス全般の業務請負◆コンシューマ製品の検査・評価がメイン事業【顧客】カシオ・東芝・日立など、東京多摩地区に拠点を構えている多くの「大手（系列）」「優良」企業※詳細は下記をご参照下さい。

• エージェント求人

  電通デジタル×CX戦略コンサルタント◢◤サービスデザイン・コアビジネス変革◢◤ユニークな仕事を創る

  500~1500万

  株式会社電通デジタル(2026/10/14)東京都港区

  電通デジタル×CX戦略コンサルタント◢◤サービスデザイン・コアビジネス変革◢◤ユニークな仕事を創る気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手クライアントのDX・ビジネスグロースに向け、顧客体験（CX）戦略策定から実行支援までを一気通貫でプロデュース ✅CX戦略・UXデザイン領域：ユーザーリサーチ・インサイト抽出、カスタマージャーニーマップ作成、新規サービスコンセプト策定、プロトタイピング、UI/UXデザイン監修 ✅コミュニケーション・CRM戦略領域：オウンドメディア・SNS・広告を統合したコミュニケーションプランニング、LTV最大化に向けたCRM戦略策定・KPI/PDCA設計 ✅デジタルコマース・OMO戦略領域：ECサイト構築・改善、リアルとデジタルを融合させた購買体験（OMO）設計、システムグランドデザイン策定・マーケティングテクノロジー導入支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・CX/UX、CRM、デジタルコマース領域のスペシャリスト、またはDX全体を牽引する総合プロデューサーとしてキャリアを確立 ・プロジェクトのリード役から、大規模（数十名規模）プロジェクトのPM、さらにクライアント企業の経営・事業変革を最上流からリードするディレクタークラスへ昇格 ・電通グループのクリエイティビティ・データ・テクノロジー基盤を駆使し、日本の巨大エンタープライズ企業のデジタル変革・新事業立ち上げの第一人者として成長 ・定期的な1on1や多様なキャリア開発支援制度を活用し、時代に即した最先端のマーケティング＆ITスキルを習得 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収5,000,000円〜15,000,000円（スーパーフレックス適用時/経験・能力に応じ決定 / 昇給年1回・賞与年2回） ・汐留オフィス（電通本社ビル内 / 新橋駅・汐留駅すぐ）。出社・在宅・サテライトオフィスを組み合わせ最高パフォーマンスを発揮する「Performance Based Working」を導入 ・原則22時以降および土日業務禁止、年間12回の有休奨励日、リモート勤務手当（4,000円/月）など、プライベートや育児と両立しやすい優れた就業環境 ・確定拠出年金（DC）、電通健保各種給付、ベネフィット・ワン、電通グループ持株会、資格取得・外部研修費用支援制度など手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・電通グループが培ってきたクリエイティビティと最先端テクノロジーを掛け合わせ、大手クライアントのサービスや購買体験（OMO）を劇的に変革できる達成感 ・戦略策定（上流）から要件定義、体験設計、システム導入・運用PDCA（下流）まで、一気通貫で成果が出るまで手掛けられる手応え ・代理店、コンサルファーム、事業会社出身者など多角的なバックグラウンド（中途率50%）を持つプロと協働し、相互にナレッジを共有・高め合える環境 ・本人の志向性を最優先したアサインメント方針と手厚いスキームにより、自身の望む専門性を伸ばせる風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・企業のデジタルマーケティング・DXを包括支援する電通グループの中核ファーム（従業員数2,596名） ・本人の志向性を重視したプロジェクトアサインと、定期的な1on1ミーティングを通じたキャリア開発・育成重視の文化 ・最先端技術・トレンドへの感度が高く、領域別共有会やナレッジデータベースが活発に機能するオープンな風土 ・育児休業取得実績が多数あり、多様なライフステージの社員が活躍するインクルーシブな職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手消費財・流通メーカー向け：OMO（店舗×EC）統合購買体験デザインおよびEC/CMS基盤の構築・改善 ✅大手通信・金融事業者向け：ユーザーリサーチに基づくアプリ/WebサービスのUI/UX刷新およびカスタマージャーニー構築 ✅エンタープライズ企業向け：オウンド・SNS・広告・店舗データを横断したLTV最大化CRM戦略策定およびPDCA運用設計 ✅新規サービス立ち上げ：デザイン思考・人間中心設計（HCD）を用いた新規デジタルサービスのコンセプト策定およびプロトタイピング

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学院卒・大学卒・専門卒・高卒以上 ・【必須（下記うち2つ以上）】 ・デジタル領域の戦略策定・PM経験（Web/アプリ/サービスの企画・開発PM 3年以上） ・UXデザイン・リサーチ実務経験（定性・定量リサーチ、ジャーニー作成、体験設計等） ・デジタルマーケティングのプランニング経験（統合コミュニケーション、CRM、データ分析PDCA） ・IT・システム導入の要件定義経験（EC/CMS等の要件定義、アーキテクチャ概要設計等） ・【歓迎】コンペプレゼン経験、デザイン思考/HCDを用いた開発経験、5名以上のマネジメントまたは大規模PM経験、Figma/XD等のスキル

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2016年設立。電通グループの総合デジタルファームとして企業のDX・マーケティング変革を牽引（従業員数2,596名） ・顧客戦略策定からシステム構築、クリエイティブ、施策実行、オペレーションまでをワンストップで提供 ・代表者：代表取締役社長執行役員 瀧本 恒 ・本社：東京都港区東新橋1-8-1（汐留オフィス / 電通本社ビル内） / 関西オフィス：大阪市北区（グラングリーン大阪）

• エージェント求人

  ▼CS・VOC活用推進担当▼

  600~900万

  株式会社アイスタイル東京都港区

  ▼CS・VOC活用推進担当▼気になる

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  仕事内容

  ●VOC委員会運営 ・ユーザーさんからの声を集約し、インサイトの把握・事業インパクトの定量化を通じて、VOCを事業の意思決定に貢献 ・VOC委員会の事務局運営、VOCをもとにしたサービス改善の推進 ●業務効率化、および現運用フローのアップデートによるサービス満足度向上に繋げる各種アクション ・業務の可視化を起点にした仕組み化の推進、属人化からの脱却 ・既存の業務ツール、仕組みの見直しとリプレイス検討 ・顧客満足度調査（NPS等）の定期実施と、結果のレポーティング・社内共有会の運営 ・業務委託先との連携、折衝 ●各種障害・トラブル発生時の対応や、新サービス立ち上げ時等、他部署からの個別相談案件対応 ・障害、トラブル発生時の対応方針の判断、ユーザーへの適切なコミュニケーションの検討 ・新サービス企画立ち上げ時等、他部署（システム部門・企画部門等）からのユーザー対応に関する相談対応 ●現場のCS運営、業務委託会社からのエスカレーション対応 ・横断CSQS室が担うCS運営状況を把握し、円滑な運営を推進 ・パートナー会社（コールセンター委託先）からのエスカレーション対応 ※まずは現場のCS運営を深く理解いただいた上で、各種案件の対応方針等の意思決定、さらにはVOC委員会運営へと段階的に役割を広げていただくことを想定しています。配属当初は役職を設けずスタッフとしてご入社いただき、組織の状況を見ながら、特定グループに留まらず室全体でユーティリティとして動けるポジションへの成長を見込んでいます。(求人ID：485313)

  求める能力・経験

  ・事業会社でtoCサービスのCS運営における推進経験 ・VOCをもとに、事業やサービス成長につなげる意思決定をされてきた経験 【歓迎】 ・業務可視化・改善の推進経験 ・業務委託先（コールセンターBPO等）との連携・折衝力 ・既存の業務ツール・仕組みの課題を見極め、新しい運用の仕組みをゼロから構築した経験（CS/コンタクトセンター向けツールの選定・導入・リプレイス等） ・障害・トラブル発生時に、対応方針を自ら判断してきた経験（クレーム・イレギュラー対応時の意思決定経験） ・他部署・関係者と調整しながら方針を固めてきた経験（部署をまたいだ折衝・合意形成の経験） ・自ら課題を見つけて仕組みや方針を作っていく力（自走力）

  事業内容

  【東証プライム上場】 ・マーケティング事業 コスメ・化粧品の総合サイト「@cosme（アットコスメ）」を中心とする広告・メディアサービスと、 「@cosme」などサイト運営により蓄積されたデータベースを活用するソリューションサービスを提供することで、 化粧品メーカー等の国内外でのマーケティング活動を支援しています。また、ユーザー向けの有料サービスを展開しています。会員数は全サイト合計1300万人以上です。

• 企業ダイレクト

  【最上流から事業牽引】集客設計×EC・デジマ提案のコンサル営業

  500~800万

  山田養蜂場＆ソフィアシステムズ株式会社岡山県岡山市, 東京都千代田区

  【最上流から事業牽引】集客設計×EC・デジマ提案のコンサル営業気になる

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  仕事内容

  「顧客心理を動かす」実装支援ソリューションを提供する当社にて、デジタルマーケティングセールスをお任せいたします。1人目セールスとして集客からEC構築等の提案・クロージングまで一気通貫で主導します。 ■企画：セミナー、展示会等の企画・運営によるMQL創出と認知拡大施策の立案。営業戦略の策定、提案フレームワークの構築、プロセスの最適化。 ■提案：EC、CRM等の課題ヒアリング、要件定義、商談提案、クロージング。社内エンジニアや専門チームと連携した進行管理、効果検証に基づく改善提案、アップセル等を実施。

  求める能力・経験

  【必須】デジタルマーケティング領域における、顧客への提案・課題解決を伴うアカウントマネージャー、カスタマーサクセス、Webプロデューサー、法人営業等の実務経験を3年以上お持ちの方。 【尚可】イベント等の企画運用による集客実績。広告やCRM等のデータ分析に基づくコンサルティング、提案経験。EC、Web等の深いドメイン知識。GA4等でのサイト分析、改善施策の立案実行実績。新規事業や組織立ち上げ、PM経験。 【人物像】関係者を巻き込み牽引できる方。顧客課題に向き合いROI改善に本質的な価値を見出せる方。変化を楽しみ主体的に事業を動かせる方。

  事業内容

  ■業務系システムの構築支援、設計ならびにソフトウェア開発■ECサイト等WEBシステムの設計ならびにソフトウェア開発■コールセンター／CRM業務特化型ソリューションの開発および提供■AI駆動型ソリューションの導入支援■クラウドインフラ活用支援

• エージェント求人

  🔥エンタープライズ×SaaS営業🔥急成長HR Tech企業のインサイドセールス特別オファー🚀

  469~700万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 課題設定
  • インサイドセールス/電話営業
  • Gemini
  • Salesforce
  • 人事
  • マーケティング
  • Slack
  • 商談
  • マネジメント
  • 提案
  • Zoom
  • Mac
  • 販売
  • オンボーディング
  • クロージング
  • プロジェクト推進
  • 営業
  • プロジェクト
  • SaaS
  • 法人営業
  • SmartHR

  🔥エンタープライズ×SaaS営業🔥急成長HR Tech企業のインサイドセールス特別オファー🚀東京都港区

  🔥エンタープライズ×SaaS営業🔥急成長HR Tech企業のインサイドセールス特別オファー🚀気になる

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  仕事内容

  職務内容 インサイドセールスとしてエンタープライズ領域のお客様を担当していただきます。 ※ご経歴や経験に応じて、エンタープライズ事業本部もしくはミディアム・エンタープライズ事業本部のいずれかの配属となります。 主に以下の業務をお任せいたします。 ・見込み顧客へのアプローチと新規商談の創出 ・顧客の課題抽出と解決策の提案 ・マーケティング部門やフィールドセールス部門と連携し、販売促進のための施策を考案・立案・推進 ・マーケティングチームと協働した展示会・イベントの企画運営 単に商談化をすれば良い、のではなくクロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールする『弁』のような働きをします。 インサイドセールスの目標達成は日々の行動をおろそかにしては成し得ないため、地道で泥臭い仕事でもやり切る力、定常業務の効率カイゼン力、セルフマネジメント能力が活きるポジションです。 集中してスキルを磨け、またビジネス部門の知識を体系立てて学ぶことができるので、人事労務分野での実務経験が少ない人でも、チャレンジをしやすい環境です。 【利用するツール・デバイス】 Salesforce Zoom Phone amptalk Slack Google Workspace DocBase Gemini NotebookLM Mac 【入社後のサポート体制について】 入社1ヶ月目は東京オフィスへ出社いただく予定です。 オンボーディング担当がマンツーマンで立ち上がりをサポートします。 商談同席・展示会参加、プロダクトとのインプット・理解度チェック、ロープレ・コールデビュー等を予定

  求める能力・経験

  応募資格（必須） SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 無形商材の法人向け新規営業経験2年以上 応募資格（歓迎） 大手顧客向けの法人営業経験 HRやSaaS商材の提案経験 複数関係者の合意形成をはかる必要がある営業やプロジェクト推進の経験 Salesforceの利用経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【IT未経験OK】接客・販売経験を活かしてIT法人営業へ｜前職給与保証×年収500万円〜

  500万~

  株式会社NRC東京都豊島区

  【IT未経験OK】接客・販売経験を活かしてIT法人営業へ｜前職給与保証×年収500万円〜気になる

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  仕事内容

  国内シェアNo.1のDX関連サービス（クラウドPBX・MEO・UTM等）を展開する企業で、 IT未経験者も積極採用しつつ、インセンティブ制度による高収入と、 IPO準備に伴うキャリアアップ機会が特徴のポジションです。 【法人向けフィールドセールス】 ▼ポジションの特徴 TOP3▼ ✅ 国内シェアNo.1のDXサービスを扱う法人営業ポジション ✅ 契約ごとのインセンティブで高収入を実現（歩合取得率75％） ✅ IPO準備中の成長企業で、組織拡大に伴うキャリアアップ機会あり ▶業務内容◀ クラウドPBX、MEO対策サービス、UTM（情報セキュリティ）等のDX商材を、既存取引先や問い合わせ顧客に提案する法人営業です。架電・ヒアリング・商材提案が中心で、受注後の事務対応やアフターフォローは専属部隊が担当するため、営業活動に集中できる環境です。3名1チームでのOJT体制があり、未経験者への研修も整っています。

  求める能力・経験

  ▼求める人物像▼ ・正社員として顧客折衝経験（接客・販売・営業）が1年以上ある方 ・IT業界未経験でも、対人折衝力を活かしてキャリアチェンジしたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東証プライム/マネーフォワード求人】HR SaaSの営業マネージャー候補／複数プロダクトで挑む

  800~1200万

  • アライアンス
  • オペレーション改善
  • 部長
  • 開発
  • コンサルティング業務
  • マーケティングコンサルティング
  • 人事
  • 商談
  • MA/CRM
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • マネーフォワードクラウド
  • マーケティング
  • メンバー
  • マネジメント
  • 提案
  • マネーフォワード
  • 営業
  • クラウド
  • 分析
  • 部長/総括審議官
  • プロジェクト
  • 法人営業
  • 労務管理
  • チームリーダー
  • BPO
  • プロジェクト推進
  • Salesforce
  • 保険
  • 社会保険
  • SaaS
  • 育成指導

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【東証プライム/マネーフォワード求人】HR SaaSの営業マネージャー候補／複数プロダクトで挑む気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 従業員50〜1,000名（最大3,000名）規模の中堅・大手企業に対し、単一のツール提案にとどまらず、給与・勤怠・労務・人事管理等を包括する「マネーフォワード クラウドHRシリーズ」のマルチプロダクト提案を主導。まずはプレイヤーとして成果を出した後、組織再構築（10→100）を牽引する営業マネージャーへ早期登用します。 1. 中堅・大手企業向けソリューション営業（FS） 対象： CHRO・人事部長・経営企画等の役職者層 内容： 法改正対応や人的資本経営、紙/レガシー運用からの脱却など、経営・HR課題に応じた複数プロダクトの組み合わせ提案・コンサルティング 特徴： 開発・マーケ・CSと密に連携した、プロダクト横断での提案アライアンスの推進 2. データドリブンな営業戦略立案・オペレーション改善 CRM/SFA（Salesforce等）を用いた数値分析（リード転換率、受注率、商談サイクル、LTV等） 拡大期における営業組織の「歪み」の特定と、勝ちパターンの型化・営業プロセスの再構築 3. チームマネジメント・人材育成 メンバー（3〜8名規模）の1on1、案件同行、行動量/質の管理・フィードバック チーム全体のエンゲージメント向上および自律的な組織づくりの推進

  求める能力・経験

  ■ 必須要件 ・ミッションへの共感 マネーフォワードのMission（「お金を前へ。人生をもっと前へ。」）・Vision・Valueへの強い共感 ・法人営業（BtoB）の実務経験：5年以上 IT・SaaS商材、またはコンサルティング・BPO等の無形商材を用いた課題解決型営業（FS）経験 ・再現性のある高い営業実績 目標達成を継続的に継続・達成してきた定量的な実績 ・リーダーシップ・育成経験：1年以上（※役職名は不問） チームリーダー、メンター、後輩の育成・指導、またはプロジェクトを主導して組織成果に貢献した経験

  事業内容

  -