【神奈川/PM・PMO】案件完全選択制/フルリモート可/年休130日
500~1440万
株式会社エンジニアのミカタ
神奈川県厚木市
500~1440万
株式会社エンジニアのミカタ
神奈川県厚木市
web/オープンプロジェクトリーダー
PMO
web/オープンプロジェクトマネージャー
約90,000件の案件から希望するプロジェクトを選択。フルリモート可能で残業月平均7.7時間、年間休日130日以上とワークライフバランスも実現できます。従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般 要件定義、進捗管理、ベンダー折衝などを担うPM・PMO案件にアサイン。基幹システムのリプレイス、ECサイトの大規模リニューアル、DX推進プロジェクトの立ち上げ支援など多彩な案件があります。希望の業界や案件規模を丁寧にヒアリングし、より上流のPMへの挑戦やマネジメント範囲の拡大など、元エンジニア在籍の専属ヒアリングチームがあなたのキャリアと働き方に合った案件を一緒に探していきます。
【必須】■PM・PL・PMOいずれかの経験2年以上 【歓迎】■IaCツール実務経験■CI/CDパイプライン構築経験■Docker/Kubernetes経験■クラウド資格保有■フリーランス経験 ◎還元率80%超で入社時年収UP率100%!案件単価は完全オープン開示で、昇給チャンスは年12回。スキル次第で年収1,000万円超も可能です。 ◎2,000社以上との取引で常時約90,000件の案件を確保。Web、アプリ、インフラ、PM/PMOなど多彩な領域から完全選択制で案件を選べます。 ◎元エンジニア在籍の専属ヒアリングチームが継続的にサポート。営業に直接言いづらい意見も安心して共有でき、組織改善に反映されます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~1,440万円 月給制 月給 350,000円~1,200,000円 月給¥350,000~ 基本給¥274,000~ 固定残業代¥76,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回(最高年額164万7,254円)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間130日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【社員の年収例】前職給与額保証はもちろん、当社に入社したことで年収アップした例も多数! Aさん:年収280万円→450万円(↑170万円UP) Bさん:年収500万円→667万円(↑167万円UP) Cさん:年収500万円→750万円 (↑250万円UP) 前職からの年収アップ額平均:170万円(月収約13万円アップ) 【賞与昇給】 賞与:年1回 最高年額:164万7,254円/賞与支給率:97.3% ※2025年度実績 昇給:随時 平均昇給率は【半期で】4.23% ※2025年度実績
平均年齢:34歳/定着率:98% 男女比:7:3
当面無
神奈川県厚木市中町3-1-16 信和ビル5階505号室
屋内全面禁煙
[変更範囲:当社拠点]プロジェクト参画先に常駐する場合がございます
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) フルリモート(一部従業員利用可)
無
無
夏季休暇、年末年始休暇、産休育休休暇、介護休暇、慶弔休暇、ファミリーホリデー(4日)、生理休暇
■引っ越し手当あり ■独立支援制度 ■資格取得支援 ■書籍購入手当 ■Udemy無料受講 ■バースデー手当 ■SNS手当 ■勤続手当(5年で50万円・15年で200万円) ■リファラル手当(紹介した人が入社した場合、20万円を支給) ■健康支援:ジム、ヨガ、ピラティス等の利用料を一部補助 ■美容支援:エステ、ネイル、美容室等の利用料を一部補助 \休暇制度や福利厚生は随時拡充/ 「ペットの通院休暇」ほか、当社にはユニークな制度がたくさんあります。 これらのほとんどは、社員の声に応えるかたちで新設されたものです。
1名
1~2回
筆記試験:無
【案件完全選択制/還元率80%超/年収UP率100%】約90,000件から希望案件を選択可能◎上場グループの盤石な経営基盤で、エンジニアへの最大還元を実現。専属ヒアリングチームがキャリアをサポートします。
当社は「エンジニアの生涯所得を最大化させる」をミッションにSES事業を展開している会社です。SES業界は多重下請け構造のため、いつまでも年収が上がらなかったりエンジニアを人としてではなくモノとして扱うような会社も多い業界です。当社はそのようなSES業界を変えて「エンジニアの生涯所得を最大化させる」ために創業しました。当社はSESに特化した営業システムを自社開発し、従来の非効率な作業をDX化することで業務時間や間接経費などを大幅にカットすることでエンジニアへの還元率を大幅に上げることが出来ました。 ■2030年時価総額2,000億を実現 毎年2,400名の入社体制の構築と毎年2社のM&Aにより2030年派遣エンジニア1万人 売上高800億純利益60億を実現します。2025年度に2社のM&Aを実施済みです。 2026年1月の単月内定承諾者数は170名となり、追加の資金調達で確実に月次200名入社体制が構築できる状況にあります。 当社の累計資金調達額は10億円であり、年内に50億の追加エクイティーファイナンスを計画しています。
〒163-0290 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号新宿住友ビル28階
■SES事業 ■ITコンサルタント事業 ■ソフトウェア受託開発事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年04月 | 360百万円 | - |
| 前期 | 2025年04月 | 970百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年04月 | 3,000百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1400万
■職務内容 地方銀行様のDXを推進していくために必要となる、あたらしい技術やソリューション、サービスについて、社内専門部隊と連携し、お客様に提供していくプロジェクトを推進します。 主な業務: 新規ソリューションや技術についてのお客様向けの提案活動について、ソリューション組織や営業部隊と連携して実施する。 上記プロジェクトについての組成と、当該プロジェクトの推進管理。
【必須】 プロジェクトマネジメントスキル【重要度:中】 各種オープン系の基盤構築経験者【重要度:低】 【歓迎】 PMPスキル ITシステム構築プロジェクトに従事した経験
統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等
800~1400万
■職務内容 地方銀行様のDXを推進していくために必要となる、あたらしい技術やソリューション、サービスについて、社内専門部隊と連携し、お客様に提供していくプロジェクトを推進します。 主な業務: 新規ソリューションや技術についてのお客様向けの提案活動について、ソリューション組織や営業部隊と連携して実施する。 上記プロジェクトについての組成と、当該プロジェクトの推進管理。
【必須】 プロジェクトマネジメントスキル【重要度:中】 各種オープン系の基盤構築経験者【重要度:低】 【歓迎】 PMPスキル ITシステム構築プロジェクトに従事した経験
統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等
700~1100万
■職務内容 マイナス金利政策等で収益力が低下する地方銀行に対して、デジタル技術の活用やレガシーシステムの改訂により、生産性向上(事務負担軽減、行員作業の削減 等)等の経営に資する問題提起や提案力が求められている。 当プロジェクトにおいて、銀行での事務企画経験を活かして、お客様からの依頼を待つのではなく、能動的に最適且つ最良な実現方式や手法を検討し、経営に資する提案力を強化する役割を担う。
【必須】 ●金融機関勘定系システムの業務アプリケーション開発経験(お客様と要件・仕様調整が可能) ●数十人以上のプロジェクトや個別案件でのPM経験(勘定系だけでなく個別サブシステムも可) 【歓迎】 銀行員として事務企画経験(事務取扱要領作成や、制度改正等における新規事務の検討や事務効率化にかかる企画等)
統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等
800~1100万
■職務内容 マイナス金利政策等で収益力が低下する地方銀行に対して、デジタル技術の活用やレガシーシステムの改訂により、生産性向上(事務負担軽減、行員作業の削減 等)等の経営に資する問題提起や提案力が求められている。 当プロジェクトにおいて、銀行での事務企画経験を活かして、お客様からの依頼を待つのではなく、能動的に最適且つ最良な実現方式や手法を検討し、経営に資する提案力を強化する役割を担う。
【必須】 ●金融機関勘定系システムの業務アプリケーション開発経験(お客様と要件・仕様調整が可能) ●数十人以上のプロジェクトや個別案件でのPM経験(勘定系だけでなく個別サブシステムも可) 【歓迎】 銀行員として事務企画経験(事務取扱要領作成や、制度改正等における新規事務の検討や事務効率化にかかる企画等)
統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等
800~1500万
複数の開発プロジェクトを横断して、人材・外注・開発環境などのリソースを最適に配分し、組織全体のQCD(品質・コスト・納期)と生産性を高める。個々のPMを支援し、組織として強い開発体制をつくります。 ・社員のスキル把握とプロジェクトへのアサイン、育成計画の立案 ・プロジェクト横断での工数・原価・進捗の可視化と、遅延・赤字の予兆管理 ・見積手法・開発プロセスの標準化と社内展開 ・AI・クラウド等の開発環境の整備、共通基盤・モジュールの再利用推進 ・開発生産性指標の定義・測定・可視化とレポーティング など
【必須】■システム開発プロジェクトのPMまたはPMOとしての実務経験(目安5年以上)■複数プロジェクトの進捗・工数・予算を横断的に管理した経験■WBS作成、スケジュール・コスト管理の実践スキルなど 【歓迎】■管理職(課長相当以上)としてのマネジメント経験 【求める人物像】 ■個々のプロジェクトだけでなく、組織全体の最適化を考えられる方 ■データをもとに課題を見つけ、自ら改善を推し進められる方 ■現場に敬意を持ち、PMやエンジニアを支える立場で動ける方 ■プロセス改善に着手し、短期間で成果を出すマインドを持っている
■コンピュータ利用におけるソフト開発及び、調査・コンサルティング業務 ■ソフトウエアパッケージの販売、システムメンテナンスならびにユーザーサポート ■情報サービス、データバンク関連業務
510~790万
あなたには、日立製作所及び日立グループ各社が利用する基幹システムの保守・運用・構築を推進頂きます。SAPの周辺システムはスクラッチ開発されており、そのシステムの運用・保守の取りまとめをメイン業務としな がら、必要に応じてエンハウス開発も担っていただきます。 ■顧客業務システムに対する運用、保守、改善作業 ■顧客サーバ環境に対する運用、保守、改善作業 ※プロジェクト規模によっては、複数プロジェクト掛け持ちすることがございます。 ※配属組織には、協力会社社員も在籍をしているため、基本的には顧客との調整、設計、取りまとめがメイン業務となります。
【必須】 ■アプリケーションの導入、開発および保守・運用の経験をお持ちの方 ※これまで携わってきたお客様・お客様の業界は問いません。 【歓迎】 ■製造業における販売/購買/生産/経理業務に関する業務知識 ■プログラミング経験 ■サブリーダー以上のマネジメント経験
システム構築事業/システム運用・監視・保守事業/ネットワークサービス事業/情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
500~700万
調達系/交通系/公共系積算システムの開発チームリーダーとして工程管理、既存システムの改修、顧客打ち合わせなどをお任せします。社会貢献度の高い受発注効率化・ペーパーレス化等のシステムに携わる仕事です。 上記各システムの開発チーム管理をお任せします。まずはシステム構造の把握からスタートし、段階的にチームを構成することも可能です。スキルに応じ既存システムの改修・機能追加・設計・テスト業務を担当します(将来的にAIシステム開発の可能性あり)。公共・社会インフラシステムに強みがあり、大手企業との25年以上の取引実績や長期案件が多いため安定した環境でスキルアップを図れます。
【必須】チームでのシステム開発経験3年以上 【歓迎】システム設計経験、プロジェクトリーダー経験もしくはリーダーへのキャリアアップを目指したい方 【本求人の魅力】取引実績25年以上の大手企業案件をはじめ、公共・社会インフラに強みを持つため継続性が高く、長期でのシステム改修・保守が可能です。 外部研修の積極導入など、長期的なスキルアップ支援制度も整っています!
IT
930~1100万
【事業・組織構成の概要】 クラウドコネクティビティ統括部は、日本郵政株式会社および官公庁を中心とする顧客へのシステムインテグレーションを遂行。コンサル/提案からデリバリーまで幅広いフェーズで活躍できる組織となる。 【職務内容】 日本全国数万拠点を接続する大規模NWシステムの提案・設計・構築・運用プロジェクトを牽引していただくプロジェクトマネージャーを募集。提案フェーズおよび実行フェーズの主な職務内容は以下のとおり。 <提案フェーズ> ・顧客のシステム全体を鑑みて、他社パークなどを含めたトップラインの向上に向けた提案の実施 ・PMとして、顧客の課題/具現化したい要望をもとに、自社の強みをアピールできる提案の実施 ・顧客要望の具現化に向け、社内他部門との連携、社外パートナー連携によるシステム構成の立案 ・提案システム構成のフィジビリティチェック及びプロジェクト実行工程でのリスクの洗い出し <実行フェーズ> ・PMとして、社内外のサービスの価値や技術仕様を理解し、PJメンバを牽引してPJを遂行 ・構築の各工程にて、当該システムの品質・納期・コストを管理し、システム提供までを一元的に管理 ・顧客との密なコミュニケーションをリードし、自担当領域のスコープマネージメントを自発的に遂行 ・課題発生時、上位者を及び関係者を巻込んで技術的な課題解決を推進・実施 【ポジションのアピールポイント】 ・国内最大規模のNWシステムの提案・構築・運用に関わるプロジェクトを統率できるやりがい ・顧客と共に新たな価値を創り出す上流コンサルの活動経験によりスペシャリストとしてのスキルを向上 ・大規模PJ遂行を通して培ったマネジメントスキルを活かし、経営幹部層へキャリアアップ ・社員同士が協力しあいながら、チームで仕事に取り組むエンゲージの高い組織での業務遂行 ・積極的な自己研鑽およびスキルアップ支援(機会の提供、補助等)も整備
【MUST】 <プロジェクトマネージャー経験> 30名程度のチームを率いて多拠点を接続するNWシステムの提案・構築・運用に関わるプロジェクトのプロジェクトマネージャーの経験を3年以上お持ちの方(管理可能人数により待遇は考慮) 【WANT】 <プロジェクトマネジメントに関する以下のいずれかの資格> ・情報処理技術者試験 プロジェクトマネージャ、PMP(Project Management Professional)など <ネットワークに関する資格> ・IPA ネットワークスペシャリスト、Cisco CCNPなど <サイバーセキュリティに関する資格> ・情報処理安全確保支援士、CISSP(Certified Information Systems Security Professional)など <ヒューマンスキル> ・コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル、ネゴシエーションスキルなど
ITサービス事業、社会インフラ事業
560~720万
事業拡大に向け、常駐先にて証券・銀行系の開発業務をお任せ致します。本人の希望に合わせて、上流工程携われるポジションです。 【仕事の詳細】■業務アプリケーションの開発※工程:プロジェクト管理、エンドユーザーとの要件詰め、開発計画、プログラミング、総合テスト、ベンダ管理など■当面は客先常駐でjavaの開発チームリーダーとして活躍頂きますが、将来的には本社復帰を想定しており、あらゆる開発をこなすエンジニアとして活躍できるフィールドがあり、当社の中核を担って頂く事を期待しています!
【必須】■Javaの開発経験者(3年以上)■Javaの経験者で、設計レビューができる方 【尚可】リーダー経験者。C#の開発経験/生成AIを活用したソフトウェア開発経験者など 【魅力】■教育・研修によるスキルアップ■コロナのタイミングでも待機は0。安定したビジネスを展開しています。■事業領域に制約がなく、近年の新しいビジネス(AI・IoT等)や関心のある分野にチャレンジしていける環境です。■残業平均で20H/有給消化率80%以上。残業管理もしっかりされていて安心して働けます。
■金融機関向けシステムソリューション、VBなどのマイグレーションサービスの提供 ■大手顧客からの直接受注による自社受託開発など《取引先》SMBC日興証券G/NTTデータフォース・四国/東芝G各社/JOE/日総工産/さくら情報システム/等
520~1000万
大手企業の業務システム開発プロジェクトにおいて、PMOとして全体を横断的に支援いただきます。顧客ごとの特性や課題に応じたプロジェクト管理ルール・標準プロセスの設計から定着支援までを推進いただきます。 ■進捗・課題・品質・リスク管理について、開発現場の実態を踏まえたモニタリングを行い、PMや関係部門と連携しながら具体的な是正策・改善策を検討・実行 ■各種資料を作成し、現場メンバー向けの運営支援から、顧客企業の責任者・経営層向けのレポーティングまでの情報整理・可視化 ■PM・顧客関係部門に対し、PJTの課題抽出、打ち手の整理、合意形成の支援を行い、実行可能な改善提案としてプロジェクトに落とし込む
【いずれか必須】■システム開発経験(5年以上) ■PMO、またはプロジェクト管理支援の経験 ■複数ステークホルダーとの合意形成経験 【ポジションの魅力】 ■当社のPMOは、「正論を言う役割」ではなく「現場で機能する解をつくる役割」です。 ■当社内に、保険×大規模システム保守開発の実践知が蓄積されており、理想形を描くだけでなく、制約の中で“どう前に進めるか”を考え抜くPMOコンサルタントが活躍できる環境です。
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