【東京/エネルギー業界経験者採用】太陽光セールス / アグリゲーション事業開発 責任者候補

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  ✿ORIX✿【裁量大・少数精鋭】新規事業のPoC立案から事業化まで一貫してリードするプロダクト企画

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  ✿ORIX✿【裁量大・少数精鋭】新規事業のPoC立案から事業化まで一貫してリードするプロダクト企画気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人営業本部デジタル戦略推進室にて、自社デジタルプロダクトの企画およびプロダクトマネジメント全般を担当します。顧客の業務課題や利用データを起点に仕様や方向性を定義し、エンジニアやデザイナー、外部パートナーと協働しながら開発・推進を進めます。 ◎既存プロダクト（PATPOST）の企画・成長推進 ・導入2,000社超の文書データ活用プラットフォーム「PATPOST」における成長戦略およびロードマップの策定 ・顧客ヒアリングや利用データ分析を通じた課題抽出、新機能の企画および要件定義 ・生成AI等の先進技術を活用した新たな利用シナリオや機能の企画 ・外部開発パートナーへの要求整理、進捗管理、受け入れテストを含む品質管理 ◎新規事業・新機能の企画およびPoC推進 ・既存プロダクトや顧客基盤を活用した新規事業・新機能の企画立案 ・内製エンジニアと連携したPoC（概念実証）の推進、検証、事業化判断への参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎文書データ活用SaaS「PATPOST」の機能拡張・成長戦略 ・利用データの分析と顧客フィードバックを基にした追加機能の要件定義およびプロダクトロードマップのアップデート ◎生成AI技術を組み込んだ新規機能の検証・導入 ・AI技術を活用したデータ抽出・自動化機能のPoC企画および開発パートナーとの連携による実証実験

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎Webサービスやアプリの企画、要件定義、またはそれに準ずる業務経験 ◎エンジニアやデザイナーなど多様な職種と協働したプロジェクト推進経験 ◎顧客課題や業務フローを整理し、プロダクトの機能・仕様へ落とし込んだ経験 ◆歓迎（WANT） ◎B2B SaaSプロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験 ◎開発ベンダーに対する要件定義、進捗管理、受け入れテストの実務経験 ◎生成AIやLLMを活用したサービス・プロダクトの企画経験 ◎SQLやBIツール、Google Analyticsなどを用いたデータ分析経験 ◎クラウド環境（AWS/Azure）に関する深い知見や利用経験

  事業内容

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  ✿ORIX✿次世代モビリティ×観光／空飛ぶクルマのポート事業に連動した旅行手配の企画推進

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  ✿ORIX✿次世代モビリティ×観光／空飛ぶクルマのポート事業に連動した旅行手配の企画推進気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 空飛ぶクルマの離着陸場（ポート）事業化推進に伴い、ターゲットとなる富裕層やインバウンド層に向けた旅行業・手配業・関連サービスの企画立案から事業推進、社内外との折衝までを一貫して担っていただきます。 ◎富裕層向け旅行・手配サービスの企画・推進 ・空飛ぶクルマの主要利用者となる富裕層を対象とした旅行サービスや手配ビジネスの企画立案・立ち上げ・事業推進 ・富裕層向けコンテンツや手配型商品の設計・検証 ◎外部ステークホルダーおよび他事業との連携・推進 ・ポート事業（離着陸場）と旅行・手配サービスの連携施策の策定および実行 ・MICE、大阪IR（MGM）、関西エアポート（KAP）など大型パートナーとの協業企画・業務調整 ・空飛ぶクルマの離着陸場（ポート）自体の検討・検証・開発・運営に関わる各種業務の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎次世代モビリティと連動した富裕層向け旅行・手配事業の構想・立ち上げ ・関西・瀬戸内エリアやIR施設等を結ぶ空飛ぶクルマのポート事業に合わせ、富裕層向け専門手配サービスのスキーム構築と事業化検証をリード ◎大型施設・自治体・海外エージェントとのアライアンス推進 ・万博での運営知見をベースに、関西国際空港や大阪IRなどの主要拠点および観光関連事業者と協業し、新たな観光・交通ネットワークの形成を推進

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎旅行会社または手配会社での実務経験 ◎富裕層やインバウンド向け旅行・手配に関わる業務経験 ◎旅行業務取扱管理者の資格保有（種別不問） ◎社内外のステークホルダーと円滑に交渉・調整を進められるコミュニケーション能力 ◆歓迎（WANT） ◎総合旅行業務取扱管理者資格 ◎手配型商品の企画・造成経験 ◎DMO、観光庁、地方自治体等との協業・連携経験 ◎関西・瀬戸内エリアにおける観光・ビジネスの知見や担当経験 ◎新規サービスや新規事業の立ち上げ実務経験 ◎海外エージェントとの業務調整が可能な英語力

  事業内容

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  ▼GTM Operations部 部長候補／MEDIXS 東京▼

  1000~1700万

  株式会社メドレー東京都港区

  ▼GTM Operations部 部長候補／MEDIXS 東京▼気になる

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  仕事内容

  GTM Operations部の責任者として、以下の業務を統括・推進していただきます。 GTM戦略の策定・推進 デジタルマーケティング、インサイドセールス、セールスイネーブルメントを横断する中長期GTM戦略および年次事業計画の策定・実行管理 受注件数・売上目標達成に向けたGTMファネル全体の構造設計と継続的な改善 予算・PLマネジメント マーケティング投資、人件費、外部委託費用を含む部門予算全体の管理・運用 LTV/CACやROIの観点に基づいた最適な投資配分の判断および効率化の推進 各機能領域の統括と施策・プロセスの進化 オンライン（Web広告、SEO、コンテンツ）およびオフライン（展示会、主催イベント）を組み合わせた統合マーケティング戦略の指揮 インサイドセールスのナーチャリング構造、トスアップ基準、セールス連携フローの再設計と創出商談の質・量の最大化 CRM/MAツール等を活用した営業プロセスの可視化・標準化、KPIダッシュボード整備、データに基づく意思決定基盤の構築 組織・ピープルマネジメント GTM Operations部（正社員・派遣社員 10～15名規模）の目標管理、1on1、育成、評価 組織拡大に伴う採用戦略の立案および採用活動の実行 ステークホルダーマネジメント 調剤薬局事業部長、セールス部長、カスタマーサクセス部長、PdM/開発チーム等との戦略アライメントおよび部門横断施策の主導 広告代理店、イベント運営会社、SaaSベンダー等外部パートナーとのハイレベルな交渉およびアライアンス構築(求人ID：481281)

  求める能力・経験

  【必須】 B2B事業（特にSaaSやITサービス）におけるGTM戦略・戦術の設計から実行管理までの一貫したリード経験。マーケティング、IS、イネーブルメント等の複数領域を横断した統合的な視点を持てること。 定量データに基づく事業課題の特定・戦略仮説の立案・KPI体系設計・組織的なPDCA推進能力。 複数機能を横断したプロジェクトマネジメント能力および他部門（セールス、CS、開発等）との調整・アライメント力。 マネジメント経験：10名以上の組織（マーケティング、IS、営業企画等のいずれか）におけるマネジメント経験（目安3年以上）。 B2B領域での実務実績：B2Bにおけるリード獲得・商談創出・営業生産性向上等の成果にコミットし、事業成長に貢献した実績。

  事業内容

  同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、①人材面における課題解決の支援を行う「人材プラットフォーム事業」、②医療機関の業務効率化の支援を行う「医療プラットフォーム事業」の二軸で事業を展開しています。また、非連続な成長を目指し、我々のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。

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  【リクルート／東京】スタディサプリ提案営業｜教育DX・人材育成／年休140日

  445~540万

  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • 課題/ボトルネック特定
  • 主任/リーダー
  • プロジェクト
  • スタディサプリ
  • 担当者
  • プロジェクト推進
  • 提案
  • 人事
  • 法人営業
  • ヒアリング
  • 営業
  • 教育
  • 主任
  • 校長
  • 研修設計
  • 進路指導
  • 自動車運転
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 顧客折衝

  株式会社リクルート東京都千代田区

  【リクルート／東京】スタディサプリ提案営業｜教育DX・人材育成／年休140日気になる

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  仕事内容

  ■仕事の内容 リクルートが展開する教育サービス「スタディサプリ」の提案営業として、学校・教育機関や大手企業が抱える教育・人材育成課題の解決を支援します。 単なるサービス提案にとどまらず、課題のヒアリングから導入提案、活用促進まで一貫して関わるコンサルティング型の営業職です。 【主な募集ポジション】 ■1.高校向け営業（スタディサプリ学習） 高校の校長・学年主任・教員などに対し、学習指導や進路指導の課題をヒアリング。サービスの導入・活用を通じて、教育現場の改革を支援します。 ■2.大手企業向け法人営業（スタディサプリEnglish） 従業員1,000名以上の大手企業を中心に、語学研修や人材育成施策を提案。人事・人材育成担当者と連携し、研修設計から導入後の活用促進まで支援します。 ■3.小中学校向け営業（スタディサプリ学習） 教育委員会や公立小中学校に対し、ICT教材を活用した教育課題の解決を提案。教員の業務負担軽減や子どもたちの学力向上を支援します。 ■4.高校向け進路支援営業（スタディサプリ進路） 高校の進路指導担当者と連携し、進路教材の活用や授業企画を提案。生徒の進路選択を支援し、将来の可能性を広げます。 ※配属ポジションにより、新規開拓・既存深耕などの営業スタイルが異なります。 【ポジションの魅力】 ■社会貢献性の高い事業 教育格差の解消や学習環境の改善、人材育成など、社会的意義の大きい課題解決に携われます。 ■営業から課題解決のプロへ 顧客の課題特定、提案設計、関係者との合意形成、導入後の成果創出まで経験でき、汎用性の高い提案力・企画力を磨けます。 ■リクルートならではの成長環境 自ら考え、行動することが求められる環境で、営業力に加えて課題解決力やプロジェクト推進力を高められます。 ■働きやすさとキャリア形成 年間休日140日、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入。仕事への挑戦とプライベートの充実を両立できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・営業経験（業界不問） ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・法人営業、個人営業などの顧客折衝経験 ・顧客の課題を捉え、解決策を提案した経験 ・目標達成に向けて主体的に行動した経験 ・教育、人材育成、社会課題解決への関心 【求める人物像】 ・相手の意図を理解し、適切にコミュニケーションを取れる方 ・成果にこだわり、最後までやり抜ける方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・現状に満足せず、成長し続けたい方

  事業内容

  「SUUMO」「HOT PEPPER」「スタディサプリ」「カーセンサー」など、幅広い領域で情報・マッチングサービスを展開するリクルートグループの中核企業。住宅・美容・旅行・飲食・教育領域などで、個人と企業をつなぐサービスや業務支援SaaSを提供。社会に存在する課題の解決と新しい市場の創出に取り組んでいます。

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  【建設領域 人材派遣事業】子会社代表候補募集/事業立ち上げ/60歳まで可能

  700~1500万

  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • 新規顧客
  • 施工管理
  • 営業
  • 人材派遣サービス
  • データベース
  • ヒアリング
  • パートナー
  • スタッフ
  • 法人営業
  • 発注
  • 人材紹介

  株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション東京都渋谷区

  【建設領域 人材派遣事業】子会社代表候補募集/事業立ち上げ/60歳まで可能気になる

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  仕事内容

  【お任せする業務内容】 大手ゼネコンやサブコンなどの建設会社に対し、施工管理技術者に特化した人材派遣サービスの提案営業をお任せします。単なる人材提案にとどまらず、事業の仕組みづくりまで深く関われるポジションです。 新規求人の開拓： 着工情報や工事看板をフックにした現場起点のアプローチや、既存人脈の活用など、戦略的に新規顧客へアプローチします。（※初月は事前に厳選した10社への訪問からスタートするため、段階を踏んで営業に慣れていただけます） 求人ヒアリング＆マッチング： 「どんな技術者が・いつ・何名必要なのか」現場のニーズを深掘りし、社内データベースから最適な技術者をマッチングします。 フォローアップ（一気通貫）： スタッフの就業確認から入社後の定期的なフォローまで一貫して担当。クライアントと技術者の双方向から信頼されるパートナーを目指します。 事業・組織づくりへの参画： 営業フローの仕組み化やKPIの設計、サービス改善のための課題フィードバックなど、事業の拡大フェーズならではの貴重な経験が得られます。 【事業立ち上げの中核メンバー】 施工管理に特化した人材派遣事業を“0→1”で立ち上げるコアメンバーの募集です。集客・マーケティング体制は既に整っているため、あなたは「クライアント開拓と価値提供」に100%集中できる環境です。 【「働きがいのある会社」若手部門No.1】 2025年版「働きがいのある会社」ランキングの若手部門にて1位を獲得。圧倒的な心理的安全性のもと、年次や立場に関係なく新しい挑戦を心から後押しするカルチャーが根付いています。 【早期のキャリアアップ・経営参画】 立ち上げフェーズだからこそ、成果がダイレクトにポジションに直結します。事業責任者や経営幹部への明確なキャリアパスが用意されており、成長に限界（天井）をつくりません。 【レガシー業界 × 最新テクノロジー】 建設という巨大なレガシー市場に対し、AIやSaaSをはじめとする最新テクノロジーを掛け合わせて挑みます。業界の構造課題をスマートに解決していく、手応えとダイナミズムを実感できる環境です。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） 以下の【いずれをも】満たす方： ・建設・建築業界での法人営業経験 2年以上（ゼネコン・サブコンの組織構造・発注フローを理解している方） ・人材派遣 or 人材紹介の営業経験 2年

  事業内容

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• エージェント求人

  電通デジタル×事業開発コンサルタント◢◤コアビジネス創出・サービスデザイン◢◤ユニークな仕事を創る

  500~1500万

  株式会社電通デジタル(2026/10/14)東京都港区

  電通デジタル×事業開発コンサルタント◢◤コアビジネス創出・サービスデザイン◢◤ユニークな仕事を創る気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅電通グループのユニークなアセットおよびデジタル領域のコアケイパビリティを活用したクライアント企業のDX/CXトランスフォーメーション支援 ✅ビジネスデザイン業務（MVV・パーパス、ビジネスモデル、収支計画、実行計画などの策定から伴走・実行） ✅サービスデザイン業務（サービスモデル・オペレーションモデル・顧客体験/機能要件などの策定・構築・実行） ✅運用支援業務（PoCやサービスローンチ後のPMF検証など、実行面におけるマーケティング/サービス推進支援） ✅人材育成・組織設計支援業務（探索型組織モデル、コアスキル定義、育成カリキュラムなどの策定および実行サポート） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・専門性に応じたキャリア選択が可能（ビジネス/クリエイティブ/テクノロジー領域のスペシャリスト、または一気通貫で主導するジェネラリスト） ・メンバー/プロジェクトリード（アソシエイト・コンサルタント）から、プロジェクトマネジメント（シニアコンサルタント）、さらに経営課題解決・イシューマネジメント（ディレクター）へステップアップ ・事業コンテスト等の社内機会を活用し、クライアント向けコンサルワークと「当事者としての自社事業開発経験」の両方を獲得 ・急速に変化するDX・CX業界において、電通グループのマーケティング・テクノロジー基盤を牽引するトップレベルの新規事業インキュベーターとして成長 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収5,000,000円〜15,000,000円（スーパーフレックス適用時/経験・年齢・グレードに応じ決定 / 昇給年1回・賞与年2回） ・汐留オフィス（電通本社ビル内 / 新橋駅・汐留駅直結近く）。出社・在宅・サテライトオフィスを任意で選択できる「Performance Based Working」を導入 ・原則22時以降および土日業務禁止、年間12回の有休奨励日、リモート勤務手当（4,000円/月）など働きやすさが徹底された環境 ・電通健保の各種給付、確定拠出年金、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、資格取得・外部研修費用支援制度など破格の福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客体験（CX）を起点に、単なる提言・戦略策定にとどまらずサービス・組織・システムの構築からローンチ後のPMFまで「一気通貫」でやり切る手応え ・総合電機、飲料、通信、金融、エネルギーなど、日本を代表するエンタープライズ企業の新規事業創出やグローバル・欧米市場参参入を直接プロデュースできるスケール感 ・代理店、コンサルファーム、事業会社出身者など多角的なプロフェッショナル（中途入社率50%）と協働し、最新のナレッジを吸収できる環境 ・コンサルタントの立場でありながら、自社内事業コンテスト等を通じて「自ら事業を作る当事者意識」を持って挑戦できる快感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・本人の志向性を重視したアサインメントと、定期的な1on1ミーティングを通じた成長・キャリア開発支援風土 ・2,500名を超える組織規模でありながら、異分野プロとの協業を推奨するオープンでチームワーク重視のカルチャー ・最先端技術・トレンドに対する感度が高く、領域別のナレッジ共有会やデータベース化が活発に機能 ・育児休職取得実績が多数あり、プライベートや家庭と仕事のパフォーマンスを両立できるサステナブルな職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅総合電機メーカー向け：新規事業開発・推進支援および欧米・欧州市場への参入戦略プロジェクト ✅大手飲料メーカー向け：新サービス/新規事業開発およびPoC（実証実験）推進支援 ✅大手エネルギー会社向け：次世代事業開発・推進支援および他社アライアンスサポート ✅大手通信事業者向け：ヘルスケア領域における新規サービス構想策定・開発支援 ✅大手銀行向け：店頭・デジタル体験の高度化に向けたサービスデザイン・店舗サービス開発・推進支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒・大学院卒・専門卒・高卒以上 ・【必須（上位職種）】デジタルサービスにおける新規事業企画・推進経験、または上記テーマのプロジェクトマネジメント（PM）経験、マーケティング戦略立案・推進経験 ・【必須（若手職種）】マーケティングリサーチの企画〜分析経験、または経営/マーケティング施策におけるKPI設計・分析経験 ・【歓迎】コンサルファーム/代理店でのクライアントワーク経験、UXデザイン・リサーチ（定量/定性）経験、PdM/PMM経験、DX企画推進、ファシリテーション経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2016年設立。電通グループの総合デジタルファームとして企業のDX・マーケティング変革を牽引（従業員数2,596名） ・顧客戦略策定からシステム構築、クリエイティブ、施策実行、オペレーションまでをワンストップで提供 ・代表者：代表取締役社長執行役員 瀧本 恒 ・本社：東京都港区東新橋1-8-1（汐留オフィス / 電通本社ビル内） / 関西オフィス：大阪市北区（グラングリーン大阪）

• エージェント求人

  eMotion_事業開発責任者

  1000~1500万

  • コンサルティング業務
  • 設置サポート
  • 物流
  • プロジェクト
  • 海外向け営業
  • 法人営業
  • 物流サービス
  • 顧客 自治体
  • 営業

  eMotion Fleet株式会社東京都品川区

  eMotion_事業開発責任者気になる

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  仕事内容

  【ポジション】事業開発責任者（部長処遇） 物流企業や自治体に対し、「経営戦略としての電動化」をデザインするコンサルティング・事業開発の責任者です。 【事業概要】 ＜事業内容＞商用EVのワンストップ支援 同社は、物流事業者や自治体などの「商用車（フリート）」を保有する組織に対し、電動化（EVシフト）を川上から川下までトータルで支援するサービスプロバイダーです。 ・導入コンサルティング： 拠点別のシミュレーションや、最適なEV導入計画の策定。 ・マルチブランドEV販売・リース： 多彩なブランドから最適な車両を選定し、充電設備とセットで提供。 ・インフラ構築： 現場検証に基づいた充電器の設置、およびエネルギー管理システムの提供。 ・運用・アフターサポート： 稼働率向上のための運行管理、メンテナンス、整備事業者向けトレーニングの実施。 ・海外製EV支援： 海外メーカーのEVを日本市場に導入するための認証取得・輸入・販路開拓支援。 【募集背景】シリーズA資金調達完了、アジア市場への本格攻勢へ eMotion Fleetは、2023年9月の創業からわずか1年強で「SusHi Tech Award」グローバル部門受賞、そして「Forbes JAPAN RISING STAR AWARD 2025」グランプリを受賞するなど、日本を代表するディープテック・スタートアップとして極めて高い評価を確立しました。 2025年6月には2.5億円（累計4億円）の資金調達（シリーズA）を完了。現在、国内のみならずタイをはじめとするアジア圏全域から引き合いが急増しています。 同社は東京都の「グローバルサウスGX促進プロジェクト」に採択されております。 この爆発的な成長を加速させるため、顧客の経営課題に深く入り込み、EV導入という「巨大な変革」をリードする事業開発責任者を求めています。 ＜強みと特徴＞ 圧倒的な実績を持つ専門家集団： ドイツ物流大手に23,000台、国内物流大手に500台の商用EVを導入した実績を持つ前身企業の創業メンバーが独立して2023年に設立。 ・高い市場評価： 「Forbes JAPAN RISING STAR AWARD 2025」グランプリや「SusHi Tech Award」グローバル部門を受賞するなど、注目のスタートアップです。 ・伴走型支援： 車両を売るだけでなく、充電器、システム、運用保守までを「ワンストップ」で提供し、現場の課題に深く入り込むスタイルを強みとしています。

  求める能力・経験

  ・モビリティー業界、物流業界における営業、事業開発経験 ・法人営業・企画の実務経験： 顧客の課題を論理的に分析し、ソリューションを構築できる方。 ・経営的視点： 財務・ESG・経営課題に対する深い理解と関心。 ・卓越した推進力： 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させる力。 ・マネジメント経験 ・語学力： 日本語（ネイティブレベル）および英語（ビジネスレベル）。

  事業内容

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• エージェント求人

  ◤20〜30代活躍中◢年齢問わず早期抜擢！最適なミッションで活躍できる環境

  500~1200万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 購買/調達
  • プロジェクト
  • Flux
  • 提案
  • 株式
  • マネジメント
  • 営業活動
  • 新規事業
  • プロジェクトマネジメント
  • 営業
  • パートナー
  • 開発
  • コンサルタント
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 課題設定
  • PC/Web
  • PC
  • 法人営業

  株式会社FLUX東京都港区

  ◤20〜30代活躍中◢年齢問わず早期抜擢！最適なミッションで活躍できる環境気になる

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  仕事内容

  ■オススメポイント ✓自身の適性や志向に合ったポジションで活躍でき 市場価値とキャリアの選択肢を飛躍的に広げられます。 ✓フレックス制度やリモート手当など充実の環境で 高いパフォーマンスと理想の働き方を両立可能です。 ✓急成長企業の最前線で多様な挑戦機会を得られ 一生モノの実績とビジネススキルを獲得できます。 ■企業名： 株式会社FLUX ■企業概要 ✓最先端AIと人材で企業のAXを推進する 急成長中の戦略パートナー企業です。 ✓NTTデータとの資本業務提携を行い 累計調達額は約160億円に達しています。 ✓月次売上高前年比310％成長を達成し エンタープライズ顧客が急増中です。 ■職務内容 ✓適性に応じたAIコンサルタント業務の実行 ✓全社プロダクトやサービスを提案する営業活動 ✓新規事業開発（BizDev）の企画および推進 ✓組織拡大を牽引するHRコンサルタント業務 ✓事業課題の特定および解決に向けた施策実行 ✓各部署と連携したプロジェクトマネジメント ■プロジェクト例 ✓大手企業向けAIトランスフォーメーション支援 ✓最先端AIを活用した新規事業およびサービスの立ち上げ ✓事業拡大に向けた営業プロセスや組織体制の構築

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓大卒以上かつ社会人実務経験2年以上の方 ✓一定以上のPCスキルをお持ちの方 ✓自ら課題を設定し主体的に行動できる方 歓迎条件（WANT） ✓コンサルティングファームでの実務経験がある方 ✓金融業界や商社での実務経験をお持ちの方 ✓大手企業向けの法人営業や新規事業開発の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔥エンタープライズ×SaaS営業🔥急成長HR Tech企業のインサイドセールス特別オファー🚀

  469~700万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 課題設定
  • インサイドセールス/電話営業
  • Gemini
  • Salesforce
  • 人事
  • マーケティング
  • Slack
  • 商談
  • マネジメント
  • 提案
  • Zoom
  • Mac
  • 販売
  • オンボーディング
  • クロージング
  • プロジェクト推進
  • 営業
  • プロジェクト
  • SaaS
  • 法人営業
  • SmartHR

  🔥エンタープライズ×SaaS営業🔥急成長HR Tech企業のインサイドセールス特別オファー🚀東京都港区

  🔥エンタープライズ×SaaS営業🔥急成長HR Tech企業のインサイドセールス特別オファー🚀気になる

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  仕事内容

  職務内容 インサイドセールスとしてエンタープライズ領域のお客様を担当していただきます。 ※ご経歴や経験に応じて、エンタープライズ事業本部もしくはミディアム・エンタープライズ事業本部のいずれかの配属となります。 主に以下の業務をお任せいたします。 ・見込み顧客へのアプローチと新規商談の創出 ・顧客の課題抽出と解決策の提案 ・マーケティング部門やフィールドセールス部門と連携し、販売促進のための施策を考案・立案・推進 ・マーケティングチームと協働した展示会・イベントの企画運営 単に商談化をすれば良い、のではなくクロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールする『弁』のような働きをします。 インサイドセールスの目標達成は日々の行動をおろそかにしては成し得ないため、地道で泥臭い仕事でもやり切る力、定常業務の効率カイゼン力、セルフマネジメント能力が活きるポジションです。 集中してスキルを磨け、またビジネス部門の知識を体系立てて学ぶことができるので、人事労務分野での実務経験が少ない人でも、チャレンジをしやすい環境です。 【利用するツール・デバイス】 Salesforce Zoom Phone amptalk Slack Google Workspace DocBase Gemini NotebookLM Mac 【入社後のサポート体制について】 入社1ヶ月目は東京オフィスへ出社いただく予定です。 オンボーディング担当がマンツーマンで立ち上がりをサポートします。 商談同席・展示会参加、プロダクトとのインプット・理解度チェック、ロープレ・コールデビュー等を予定

  求める能力・経験

  応募資格（必須） SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 無形商材の法人向け新規営業経験2年以上 応募資格（歓迎） 大手顧客向けの法人営業経験 HRやSaaS商材の提案経験 複数関係者の合意形成をはかる必要がある営業やプロジェクト推進の経験 Salesforceの利用経験

  事業内容

  -

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  ✿ORIX✿空飛ぶクルマの機体リース事業を構想！次世代モビリティ市場を拓く事業企画

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  ✿ORIX✿空飛ぶクルマの機体リース事業を構想！次世代モビリティ市場を拓く事業企画気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ EXPO Vertiportの運営協賛を完遂した空飛ぶクルマの離着陸場（ポート）事業化に伴い、隣接領域である機体リースの事業化検討・事業展開を牽引いただきます。 ◎機体リースの調達・案件組成および折衝 ・ヘリコプターやビジネスジェットの機体調達および案件組成 ・空飛ぶクルマの離着陸場（ポート）設計段階における、運航会社や機体メーカーとの充電・整備施設に関する協議および折衝 ◎事業連携・ポート開発の推進 ・空飛ぶクルマのポート事業と、旅行業・手配業・各種サービス等との連携・協業および業務推進 ・離着陸場（ポート）の検討・検証・開発・運営等に係る業務推進 ◎グローバルステークホルダーとの折衝 ・海外機体メーカーや海外事業者との協議・調整（英語対応） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎次世代モビリティ（空飛ぶクルマ）の機体リース事業化検討・立ち上げ ・ヘリコプターやビジネスジェットなど小規模航空機リースのスキームを応用し、空飛ぶクルマのリースビジネスモデルをゼロから構築 ◎ポート（離着陸場）周辺インフラおよび付帯サービスの事業化推進 ・運航会社・機体メーカーとの技術・施設面の協議調整、および旅行・観光関連事業者とのアライアンス推進

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎リース会社においてヘリコプターやビジネスジェットのリース業務（リース組成側）の勤務経験があること ◎協議・折衝および契約書チェック等の業務を英語で滞りなく実施できること ◎東京または大阪での勤務が可能であること ◆歓迎（WANT） ◎ヘリコプターやビジネスジェットのリース利用者（リース受手側）の業務経験があること ◎ヘリコプターやビジネスジェットの整備・構造・技術的な背景に関して、リース事業の判断に資するレベルの知見を有すること ◎ネイティブレベルの英語力

  事業内容

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