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• エージェント求人

  ✿ORIX✿【裁量大・少数精鋭】新規事業のPoC立案から事業化まで一貫してリードするプロダクト企画

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  ✿ORIX✿【裁量大・少数精鋭】新規事業のPoC立案から事業化まで一貫してリードするプロダクト企画気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人営業本部デジタル戦略推進室にて、自社デジタルプロダクトの企画およびプロダクトマネジメント全般を担当します。顧客の業務課題や利用データを起点に仕様や方向性を定義し、エンジニアやデザイナー、外部パートナーと協働しながら開発・推進を進めます。 ◎既存プロダクト（PATPOST）の企画・成長推進 ・導入2,000社超の文書データ活用プラットフォーム「PATPOST」における成長戦略およびロードマップの策定 ・顧客ヒアリングや利用データ分析を通じた課題抽出、新機能の企画および要件定義 ・生成AI等の先進技術を活用した新たな利用シナリオや機能の企画 ・外部開発パートナーへの要求整理、進捗管理、受け入れテストを含む品質管理 ◎新規事業・新機能の企画およびPoC推進 ・既存プロダクトや顧客基盤を活用した新規事業・新機能の企画立案 ・内製エンジニアと連携したPoC（概念実証）の推進、検証、事業化判断への参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎文書データ活用SaaS「PATPOST」の機能拡張・成長戦略 ・利用データの分析と顧客フィードバックを基にした追加機能の要件定義およびプロダクトロードマップのアップデート ◎生成AI技術を組み込んだ新規機能の検証・導入 ・AI技術を活用したデータ抽出・自動化機能のPoC企画および開発パートナーとの連携による実証実験

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎Webサービスやアプリの企画、要件定義、またはそれに準ずる業務経験 ◎エンジニアやデザイナーなど多様な職種と協働したプロジェクト推進経験 ◎顧客課題や業務フローを整理し、プロダクトの機能・仕様へ落とし込んだ経験 ◆歓迎（WANT） ◎B2B SaaSプロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験 ◎開発ベンダーに対する要件定義、進捗管理、受け入れテストの実務経験 ◎生成AIやLLMを活用したサービス・プロダクトの企画経験 ◎SQLやBIツール、Google Analyticsなどを用いたデータ分析経験 ◎クラウド環境（AWS/Azure）に関する深い知見や利用経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【プロダクトマネージャー】医療現場の人手不足をAIで解消！経験者歓迎

  600~1400万

  

  株式会社ｍｅｄｉｍｏ東京都港区

  【プロダクトマネージャー】医療現場の人手不足をAIで解消！経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  経営層・事業部・開発・営業・顧客など多様なステークホルダーとの調整を行いながら、プロジェクトの計画策定から推進までを一貫して担当します。要件定義から成果創出までリードしていただきます。 【主な業務内容】 ■ステークホルダー調整：経営層・事業部・開発・営業・顧客など多様なメンバーとの要件・制約・優先度の認識統一、利害関係者間の衝突や不一致のエスカレーション対応■プロジェクト計画・推進：WBS・スケジュール・リソース計画策定、KGI/KPI設定と進捗管理、リスク・課題・変更管理■コミュニケーション設計：情報フロー構築、レポーティング資料・経営向けドキュメント作成

  求める能力・経験

  【必須】■プロジェクトマネジメントの実務経験（2年以上目安）■多様なステークホルダーが関わる案件での調整・折衝経験■論理的な課題整理力、ファシリテーション能力■ステークホルダーとの信頼関係構築力 【ポジションの魅力】 ■意思決定の裁量が大きい「0→1」「1→10」のフェーズ 現在のmedimoは、まだ未確定な要素が多い中で要件や仕様を自ら定義していくフェーズです。 ガチガチに固まった仕様に沿って開発を管理するだけの「進捗管理型PdM」ではなく、プロダクトの未来を自らの手で描き、ゴリゴリと仕様定義から引っ張っていける圧倒的な裁量があります。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【東京】開発プロジェクトリード（PjM・PMO）/トヨタG中核企業

  810~1110万

  

  トヨタコネクティッド株式会社東京都千代田区

  【東京】開発プロジェクトリード（PjM・PMO）/トヨタG中核企業気になる

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  仕事内容

  トヨタグループ各社と連携し、モビリティサービス領域の開発PJを牽引。要件定義・仕様調整から進行・課題・リスク管理、成果物の品質判断まで一気通貫で担います。 開発スケジュール・タスク・課題・リスク管理、要件定義・優先度調整、エンジニア・デザイナーと事業側・PO間の仕様調整、成果物のレビュー・品質チェックを担当。複数チームを横断してPJを推進し、国内外拠点・外部パートナーとの調整、契約・工数管理、定例会運営、プロジェクト運営プロセスの整備・標準化まで担います。

  求める能力・経験

  【必須】開発PJの進行管理、複数関係者が関与するPJでの要件定義・仕様調整、エンジニア・デザイナー等の開発職種との協働・折衝のいずれかの経験を通算5年以上お持ちの方。 【必須】Webサービス・アプリ・ゲーム等の開発PJにおける進行管理、複数関係者が関与するPJでの要件定義・仕様調整、開発職種との協働・折衝のいずれかを通算5年以上。【歓迎】サービス・プロダクトの企画～運用、複数職種を横断した実務、プロダクトマネジメント、業務標準化、AI・データ活用、UX、アジャイル・スクラム、海外との協業・英語を用いた業務経験。

  事業内容

  ■コネクティッドサービス(inCARサービス：T-connect,G-Link) ■MaaS(outCARサービス:カーシェアリング,スマホアプリ等) ■デジタルマーケティング(トヨタ系WEBサイト)■ディーラー・インテグレーション(販売店統合管理システムe-CRB)

• エージェント求人

  【東京】プロダクトディレクター/11240

  504~1068万

  株式会社北の達人コーポレーション東京都中央区

  【東京】プロダクトディレクター/11240気になる

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  仕事内容

  淡々と売り続けるだけの毎日に、物足りなさを感じている。 目先の数字のために「本当に顧客のためになっているのか？」と迷いながら提案を重ねている─。 違和感があるなら、それは「売る」だけでなく、価値をつくる側に回るべきサインです。 今回募集するのは、“営業・交渉経験がそのまま武器になる”プロダクトディレクター。 向き合うのは、原料メーカー・OEM・資材メーカーなどの外部パートナーです。 相手の意図を汲み、条件を整理し、信頼を積み上げる。営業で培った折衝力・調整力・関係構築力が、成果に直結します。扱うのは自社商品そのもの。価格・納期・品質・生産条件を整え、“勝てる形”で市場に送り出すことがミッションです。さらに1人あたり約10商品を担当。どのパートナーと組み、どんな設計で量産するか、意思決定の中心に立ち、企画・マーケと連携しながら、生産戦略／原価設計／利益構造にまで踏み込みます。 「売る」経験で、自らの手で“ヒット商品を創り、量産できる仕組み”に仕上げる。ここからキャリアを変えてみませんか？ ■業務詳細 ・外部パートナーの選定・開拓、契約交渉、関係構築 ・原価／納期／品質を踏まえた生産戦略の立案と意思決定 ・発売日から逆算した生産プロジェクト推進 ・国内外製造現場での品質・工程チェック、改善 ・改良／新商品の生産技術・素材・パッケージ提案 ◎入社後は約2週間、ビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れながら知識を身につけます ■醍醐味 ・現場起点で、机上では見えない課題を潰せる 月1回程度の現場訪問で、品質・工程・改善まで踏み込みます。数字や資料だけでは拾いきれない“ズレ”を特定し、再発防止まで落とし込みます ・国内外パートナーと「条件を動かす側」へ 価格・納期・品質基準・キャパ・改善計画を自分の言葉で交渉し、最適解へ導く。交渉の巧拙が、原価や供給安定として返ってきます ・意思決定が速く、良い提案がすぐ形になる 副社長直下のチームだから判断が速く、提案から実行までがスムーズ。スピード感を持ってPDCAを回し、勝ち筋を太くできます ・成果が売上・利益インパクトとして可視化される 交渉や改善が原価・供給安定に直結し、数億～数十億円規模の価値を生む可能性も。「自分の判断が事業を動かす」実感を味わえるポジションです 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ＜化粧品業界経験は不問＞ ■必須条件 ・外部との交渉経験（法人営業経験など） ※業界未経験の方でもこれまでに上記ご経験があれば十分にご活躍いただけます ■歓迎条件 ・OEMメーカーでの経験 ・化粧品業界での経験 ・商品の製造工程に携わったことがある方 先輩社員の例 前職が営業職で生産戦略においては未経験で入社した社員は入社1年目で当社のヒット商品の生産戦略を1人で任され、その後本人の希望もあり既存業務に加えて新規事業の卸関連の担当として業務範囲を広げて活躍中。

  事業内容

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• エージェント求人

  就活×AIエージェントサービス立ち上げ一人目エンジニア / 事業長直下組織　

  900~1300万

  • プロダクト開発
  • インフラ構築
  • 事業責任者
  • 技術選定
  • 戦略立案
  • 開発
  • アーキテクチャ設計
  • DB設計
  • iOS

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  就活×AIエージェントサービス立ち上げ一人目エンジニア / 事業長直下組織　気になる

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  仕事内容

  募集背景 弊事業は「ビズリーチ・キャンパス」の立ち上げから9年間、学生・企業双方に価値を提供しながら高い成長曲線を描き、市場において大きなプレゼンスを持つまでに至りました。 一方で近年のAIの技術進化により、就活市場のサービスが大きく変わる可能性を感じています。 既存のWebサービスにAIを組み込むのではなく、AIを主軸としたサービスが生まれ、AIエージェントを入口として様々なサービスやページを呼び出す未来が来るのではないか。 これは我々含めた既存サービスにとっての脅威であると同時に、市場の勢力図を変えるチャンスであると捉えております。 そして何よりこれまでユーザーに提供できなかった新たな価値や体験を実現し、学生のより良いキャリア選択を実現する世界を創れるのではないかと考えています。 本ポジションは急成長中の事業における初の新規サービスの立ち上げであり、エンジニアとしてPdMと二人三脚でAIエージェント開発を立ち上げるポジションとなります。 ビズリーチ・キャンパスのユーザー基盤を適切に活かしながら、AIエージェントを中心とした新規サービスを開発していただきます。 サービスの構想からPdMと共に模索し、技術選定からアーキテクチャ、開発プロセスまで一気通貫して一人目エンジニアとしてサービス立ち上げを担っていただきます。 業務内容 サービス構想の段階からPdMと議論に加わり、技術選定・アーキテクチャ設計・仕様検討・実装・インフラ構築・リリース後の運用改善までを一気通貫で推進いただきます。 主な担当領域：プロダクトの技術戦略立案／フロントエンド・バックエンド・DB設計・クラウドインフラの実装／LLM・AIエージェントの設計と評価改善／法務・セキュリティ部門との技術面での折衝／将来的な開発組織の立ち上げ ※インフラ領域については、既存のビズリーチ・キャンパス開発チームの支援を受けられる体制を用意しています。 ポジションの魅力 ・9年間成長を続けてきた事業における、初の新規サービス立ち上げ。 　既存事業の延長ではなく、AIを主軸に据えた新しいプロダクトを白紙から設計できます。 ・1人目エンジニアとして技術選定からアーキテクチャ、開発プロセスまで、既存の制約に縛られずご自身の判断で決められます。 　※今後のサービス拡張を見込み、一部ビズリーチ・キャンパス本体で活用している技術スタックに準ずる箇所も発生します ・ビズリーチ・キャンパスが築いてきた学生・企業・OB/OGの知見やユーザー基盤を、立ち上げ初期から前提として活かせます。 ・PdMと2名の意思決定スピード。事業責任者との距離が近く、企画と開発の間に階層がありません。 技術環境 社内他部署とのコミュニケーションや採用・運用を見据えて、技術選定から検討いただけます。 セキュリティや運用プラットフォームの全体最適により一部制限はあります。 コミュニケーションが多いキャンパスのプロダクト開発部では以下のような技術スタックにて行っています。 技術選定の際に準拠する必要ございません。ご参考いただければと思います。 app(ios) SwiftUI, MagicPod フロントエンド TypeScript, React, Apollo, Vite, Vitest サーバサイド Kotlin/Java, SpringBoot, DGS Framework(GraphQL) インフラ他 AWS（メイン）: Fargate, RDS, SQS, Redshift など GCP : Firebase, BigQuery など 利用可能なAIツール（併用 可） Codex, Claude Code, Cursor, GitHub Copilot, Devin コミュニケーション他 GitHub Enterprise Cloud, Notion, Slack, Google Meet, Zoom

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・自社開発チームにおける技術中核としてのリード経験（機能開発の設計から実装・リリース・運用改善までを一貫して推進したご経験） ・フロントエンド・バックエンド・DB設計の一連のご経験 ・中長期を見据えた設計判断の経験：スケーラビリティ・保守性・技術負債のトレードオフをご自身で判断したご経験 ・仕様が固まっていない状態から、PdMとの対話を通じて要件を形にできること。 応募資格（歓迎） ・チームの技術中核として、新規プロダクトを立ち上げからリリース・運用まで遂行したご経験 ・LLMを活用したプロダクトの本番運用のご経験（評価基盤の構築、コスト最適化、ガードレール設計等の実務経験・知見） ・個人情報の取り扱いや厳格な審査要件が存在する領域でのサービス開発・運用のご経験 ・Webおよびモバイルアプリ（iOS/Android）双方を見据えたアーキテクチャ選定の経験、またはモバイルアプリのリリースのご経験 ・法務やセキュリティ部門との協働・折衝のご経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】プロダクトマネージャー◇転勤ほぼ無し／半導体製造向けろ過フィルターシェアトップ

  1100~1500万

  • マネージャー
  • 営業
  • 工場
  • 開発
  • 販売
  • マーケティング
  • 製品開発
  • 製品
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • 品質管理
  • 半導体
  • 露光
  • 審査/回収
  • 分析

  インテグリス・ジャパン株式会社東京都港区

  【東京】プロダクトマネージャー◇転勤ほぼ無し／半導体製造向けろ過フィルターシェアトップ気になる

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  仕事内容

  ■業務詳細 ・事業責任：担当製品のP&Lパフォーマンスに責任を持ち、売上成長、利益率の改善、および価格戦略を担う ・新製品開発：PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）、アプリケーション、MTSと連携しながらビジネスケースを作成し、新製品開発の起案を行う ・部門横断でのリーダーシップ：開発部門と連携し開発の優先順位とスケジュールを定め、製造部門と連携し供給体制とコスト目標の達成を確保し、品質部門と連携し高い信頼性とコンプライアンス基準を維持し、営業チームと連携してビジネス拡大を図る ・製品ライフサイクル管理：製品ライフサイクルを管理し、製品のポジショニングおよび競争優位性の確立を統括 ・変更管理：製品移管、製品販売停止、新工場立上げ、改善プロジェクトなどの変更管理におけるビジネス戦略の立案、サポート

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・プロダクトマネジメントの経験 ・英語の読み書きおよび会話能力 ・財務分析スキル（割引キャッシュフロー（DCF）に基づく基本的な財務モデリング：NPV、IRR、回収期間などを含む） ■歓迎条件： ・3年以上のリソグラフィ（露光）経験（特に最先端ファブでの勤務経験が望ましい） ・半導体製造フローに関する深い理解 ・プロダクトマネジメントまたはテクニカルマーケティングの経験 ・化学、工学、材料科学または関連分野の学士号 ・半導体業界、液体ろ過業界の知見

  事業内容

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• エージェント求人

  エムスリーキャリア◆企画も実装も担うエンジニア出身PdM【412】

  700~1200万

  エムスリーキャリア株式会社東京都港区

  エムスリーキャリア◆企画も実装も担うエンジニア出身PdM【412】気になる

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  仕事内容

  エムスリーキャリアは、エムスリーとエス・エム・エス（ともに東証プライム上場）の共同出資により2009年に誕生した、医療の「人・組織・経営」の課題を解決する企業です。日本の医師の9割以上をカバーする「m3.com」の会員基盤を強みに、医療人材、経営支援、健康経営の各領域で20を超えるサービスを展開しています。 【ポジション概要】 医療従事者と医療機関のマッチングプラットフォーム（m3.com CAREER等）や、医療現場の課題を解決するtoC/toB向けWebサービスの企画・開発・運用を一気通貫でリードしていただきます。PdMとしての意思決定とWebアプリケーション開発の両輪を回し、事業責任者と連携してロードマップを描きつつ、ご自身もエンジニアとして開発にコミットするポジションです。 【業務内容】 ■プロダクトマネジメント ・事業責任者と連携した事業課題の抽出、解決策の策定、ロードマップ設計 ・ユーザーヒアリングやデータ分析に基づく機能改善案の立案、仕様策定 ・営業、マーケティング、デザイナー等を巻き込んだ合意形成と推進 ■Webアプリケーション開発 ・Ruby on Rails、Vue.js等を用いたサーバーサイド／フロントエンド開発 ・コードレビュー、テスト設計、技術的負債の解消 ・開発チームの進捗管理、技術選定のリード ■AI／新技術の活用推進 生成AI等を活用した業務効率化や新機能の提案・実装（ChatGPT、Claude、Cursor、GitHub Copilot、Dify等を活用） 【配属先】 エンジニアリンググループ（77名）。ビジネスサイドと対等なパートナーとして事業課題の解決にコミットし、エンジニア発信の施策もROIが見合えば即座に開発に移せる組織です。 【この仕事の魅力】 ・「作る」と「決める」の両方に関わり、企画した機能を自らの手でユーザーに届けられる ・事業責任者、CTO、EM等と近い距離で、経営視点や事業戦略を吸収できる ・キャリアパス：プロダクトオーナー／事業責任者、VPoE／CTO、新規事業立ち上げなど 【募集背景】 医療業界のDX需要拡大に伴う既存サービスの機能拡充・新規サービス立ち上げに向け、エンジニアリングとプロダクトマネジメントの境界を越えて活躍できる人材を増員します。

  求める能力・経験

  【必須】以下のうち3つ以上を満たす方 ・Java、Rails等を用いたシステム開発の実務経験3年以上 ・5名以上のチームでPMとして要件定義～テスト、進捗管理までを担った経験 ・Webアプリケーションやデータ分析関連プロジェクトへのエンジニアまたはPMとしての実務経験 ・業務プロセスの分析・設計・改善の経験 ・複数部署が関わるプロジェクトを主体的に計画・推進・完遂した経験 【歓迎】 ・プロダクトの中長期戦略の設計経験 ・社内オペレーション効率化（自動化）の経験 ・多様なステークホルダーと合意形成を図りながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力

  事業内容

  医師・薬剤師等の医療従事者向けキャリア支援、医療系学生向け就職支援、医療機関の採用・人事コンサルティング、病院・薬局の経営支援（事業承継・M&A含む）、産業保健・健康経営支援など

• エージェント求人

  エムスリーキャリア◆年率120%成長・医師アルバイト領域のPdM【325】

  800~1200万

  エムスリーキャリア株式会社東京都港区

  エムスリーキャリア◆年率120%成長・医師アルバイト領域のPdM【325】気になる

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  仕事内容

  エムスリーキャリアは、エムスリーとエス・エム・エス（ともに東証プライム上場）の共同出資により2009年に誕生した、医療の「人・組織・経営」の課題を解決する企業です。日本の医師の9割以上をカバーする「m3.com」の会員基盤を強みに、医療人材、経営支援、健康経営の各領域で20を超えるサービスを展開しています。 【ポジション概要】 医師の働き方改革や医師のキャリア多様化を背景に医療機関の需要が高まり、急成長を遂げている「医師アルバイト事業」のプロダクトマネジャーを募集します。アルバイト医師の採用を「医療機関の攻めの経営の一手」へと変え、地域医療の未来を支えることが事業のミッションです。親会社エムスリーのAIチームと連携した強化学習による求人レコメンド開発や生成AIの実装、顧客の声を反映したプロダクト改善、新規サービス開発まで幅広い裁量をお任せします。 【業務内容】 医師アルバイト（スポット・定期非常勤）マッチングプラットフォームのプロダクトマネジメント全般 ・市場調査、ユーザーインサイトに基づく中長期プロダクト戦略の策定 ・ロードマップ作成、要件定義、開発チームとの連携・ディレクション ・顧客フィードバックやデータに基づくUI/UX改善、グロースハック ・コンサルタントの暗黙知をシステムへ昇華させる業務プロセス設計（AI活用、プロンプトマネジメント） ・強化学習、データ分析後の機能設計（エムスリーのAIチームと協業） 【この仕事の魅力】 ・求人登録数No.1の強固なサービス基盤があり、機能開発がそのまま売上拡大に直結するビジネスモデル（年率120％成長） ・1つの施策効果が事業売上の4割を占めた例もあり、意思決定の介在価値が非常に大きい ・国の政策や地域医療に直結する、社会的意義の大きいプロダクトに携われる 【開発の進め方】 担当サービスごとに職種横断のプロジェクトチームで週1回、新機能や改善案を議論します。開発の優先順位は起案者の立場に関係なくROIで決定するなど、建設的な議論を経て開発を進めます。 【募集背景】 事業の種やプロダクトのアイデアが豊富にある一方、企画立案・実行を担う人材が不足しており、事業成長をさらに加速させるため採用を強化しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・WebサービスまたはSaaSにおけるPdMの実務経験3年以上 ・エンジニア・デザイナー等の開発チームをリードしたディレクション経験 ・多様なステークホルダーとの合意形成およびコミュニケーションスキル 【歓迎】 ・セールス経験、組織マネジメント経験 ・競合が多い環境でサービスの提供価値を向上させた実績 ・スタートアップまたはベンチャー企業でのご経験 ・プロダクトオーナーとして事業を管掌した経験 ・AI含むエンジニアリングまたはUI/UXデザインの実務経験 ・事業開発経験

  事業内容

  医師・薬剤師等の医療従事者向けキャリア支援、医療系学生向け就職支援、医療機関の採用・人事コンサルティング、病院・薬局の経営支援（事業承継・M&A含む）、産業保健・健康経営支援など

• エージェント求人

  エムスリーキャリア◆複数プロダクトを率いるミドル・シニアPdM【324】

  800~1200万

  エムスリーキャリア株式会社東京都港区

  エムスリーキャリア◆複数プロダクトを率いるミドル・シニアPdM【324】気になる

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  仕事内容

  エムスリーキャリアは、エムスリーとエス・エム・エス（ともに東証プライム上場）の共同出資により2009年に誕生した、医療の「人・組織・経営」の課題を解決する企業です。日本の医師の9割以上をカバーする「m3.com」の会員基盤を強みに、医療人材、経営支援、健康経営の各領域で20を超えるサービスを展開しています。 【ポジション概要】 データやAIによるプロダクト価値の向上に責任を持つPdMを募集します。仕様調整にとどまらず、蓄積されたデータとAI技術を活用してユーザーが手放せなくなる体験を実装し、営業・現場オペレーションの設計にまで越境して事業を動かすポジションです。 【業務内容】 BD（事業開発）やGM（事業責任者）が追うP/Lを、機能・システム・アルゴリズムの力で押し上げる役割を担います。 ・顧客データやユーザー行動の分析に基づくロードマップ策定、CPF/PSF/PMF各フェーズの仮説検証 ・要件定義（UI/UX・ロジック）と、エンジニア・デザイナーと連携した開発ディレクション ・AIによるマッチング精度向上などによるエンゲージメント最大化 ・営業・運用オペレーションの設計と浸透への貢献 関わるプロダクト例：医師・薬剤師のAIマッチング、医療機関・薬局向け採用直結型SaaS、健康経営（産業保健インフラ）など 【配属先】 代表直下の横串組織であるPdM組織に所属し、キャリアソリューション、採用・経営支援、健康経営、事業開発グループのいずれかのサービスにアサインされます（オファー時にご提案）。 【この仕事の魅力】 ・0→1から10→100まで、多様なフェーズの事業開発機会がある ・複数プロダクトの兼務により、異なるフェーズのプロダクトを同時に率いて経験の幅を広げられる ・親会社エムスリーのシニアPdMがVPoPを務めており、高水準なプロダクトマネジメントを吸収できる ・週次の事例共有など、PdM同士の横のつながりが強い 【キャリアパス】 プロダクトを極めるエキスパート、事業責任者（BD）、マーケティング領域への越境など、志向に応じた多様なキャリアを描けます。

  求める能力・経験

  【必須】以下①②のいずれか ①WebサービスのPM・PdM実務経験 ・要件定義～開発チームのディレクション経験（仕様書を作成しリードできる） ・Web制作やコンテンツ開発の知識、多様なステークホルダーとの合意形成スキル ②定量データをもとに成果をあげた経験 ・事業企画・事業開発、ITコンサル、データアナリストの経験 ・定量データからボトルネックを分析・特定し、施策を設計してKPIを向上させたPDCA経験 【歓迎】 ・SaaSにおけるPdM経験 ・プロダクトオーナーとして上流から事業グロースまで担った経験 ・0→1からの事業開発経験 ・スタートアップまたはベンチャー企業でのご経験 ・AI含むエンジニアリングまたはUI/UXデザインの実務経験

  事業内容

  医師・薬剤師等の医療従事者向けキャリア支援、医療系学生向け就職支援、医療機関の採用・人事コンサルティング、病院・薬局の経営支援（事業承継・M&A含む）、産業保健・健康経営支援など

• エージェント求人

  エムスリーキャリア◆0→1から10→100まで選べるPdMオープンポジション【321】

  600~1200万

  エムスリーキャリア株式会社東京都港区

  エムスリーキャリア◆0→1から10→100まで選べるPdMオープンポジション【321】気になる

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  仕事内容

  エムスリーキャリアは、エムスリーとエス・エム・エス（ともに東証プライム上場）の共同出資により2009年に誕生した、医療の「人・組織・経営」の課題を解決する企業です。日本の医師の9割以上をカバーする「m3.com」の会員基盤を強みに、医療人材、経営支援、健康経営の各領域で20を超えるサービスを展開しています。 【ポジション概要】 「0→1」「1→10」「10→100」すべてのフェーズのプロダクトを持つ当社で、新規事業開発におけるプロダクトマネジメント全般をお任せします。Webマーケティングや事業企画の経験・知見を活かしてPdMに挑戦したい方も歓迎します。 【業務内容】 ・市場調査をもとにしたプロダクト戦略の方針策定 ・競合調査を踏まえた差別化ポイントの整理 ・プロダクトロードマップ、各種要求・要件定義の作成 ・開発チームと連携したスケジュール管理 ・顧客フィードバックに基づくUI/UX改善の推進 担当サービス例：病院・クリニック向けSaaS型採用支援プロダクト「M3 Career Prime」、薬局向け経営支援SaaS、医師アルバイトアプリ 直近のリリース例：クリック1つでアルバイト・スポット採用が実現する機能、求人相場から採用確率を算出する機能 など 【開発の進め方】 担当サービスごとに職種横断のプロジェクトチームで週1回、新機能や改善案を議論します。開発の優先順位は起案者の立場に関係なくROIで決定するなど、建設的な議論を経て開発を進めます。 【配属先】 事業開発グループ（代表直下・約15名）またはマーケティンググループ（約50名）。ご経験・キャリアプランを踏まえ、オファー時にご提案します。 【この仕事の魅力】 ・m3.comの顧客基盤を活かし、PoC段階の0→1事業から、累計2,000施設以上に導入されたSaaSの事業成長まで関われる ・社会インフラである医療・ヘルスケアの課題を解決するサービスを生み出せる 【キャリア事例】 ・Web広告事業担当→事業責任者（入社半年で抜擢）→グループマネジャー→部長 ・有料広告運用リーダー→グループマネジャー（入社1年で抜擢）＋HR系事業責任者を兼任 ・Webマーケ→マーケ責任者→PdM＋新規事業立ち上げ→エムスリーへ異動し経営へ参画

  求める能力・経験

  【必須】 ・WebサービスのPM・PdMの実務経験（要件定義～開発チームのディレクションまで） 【歓迎】 ・SaaSサービスのご経験 ・プロダクトオーナーとして事業を管掌した経験 ・事業開発経験

  事業内容

  医師・薬剤師等の医療従事者向けキャリア支援、医療系学生向け就職支援、医療機関の採用・人事コンサルティング、病院・薬局の経営支援（事業承継・M&A含む）、産業保健・健康経営支援など