【札幌】※未経験歓迎※ライフパートナー∕東京海上Gの中核企業∕充実した研修制度∕年間休⽇120⽇以上
350~1000万
東京海上⽇動あんしん⽣命保険株式会社
北海道札幌市
350~1000万
東京海上⽇動あんしん⽣命保険株式会社
北海道札幌市
保険個人営業
その他金融/保険営業
【仕事内容】 【東京海上グループの中核企業∕充実した研修制度∕札幌転勤なし∕年間休⽇120⽇以上∕⾃由度の⾼い勤務形態】 ■職務内容: ‧従来の⽣命保険の在り⽅に疑問を持ち、「おかしいな、⼈間が⽣命保険に合わせている。」という想いで、業界に新しい価値を提案してきました。 ‧私たち「ライフパートナー」は、法⼈‧個⼈のお客様⼀⼈ひとりの⼈⽣設計や事業計画を丁寧にヒアリングし、⽣命保険を中⼼としたオーダーメイ ドのコンサルティングを⾏います。ご契約後も⻑期にわたり伴⾛する、深い信頼関係を築ける仕事です。 ■職務詳細: (1)法⼈:事業保障対策‧退職⾦対策‧福利厚⽣対策等 (2)個⼈:家族構成や将来設計をヒアリングした上で最適な⽣命保険を提案致します。※全国2万店に及ぶ東京海上の委託代理店から損保既契約者の紹 介があります。 ■⼊社後の流れ: ‧⼊社後3年にわたり独⾃の研修カリキュラムを受けて頂きます。 ▽最初2ケ⽉間は、座学で業界知識を学び、実際の商談をイメージしたロールプレイングで流れを掴みます。 ▽3ケ⽉⽬より営業活動開始。OJTや個々のスキル向上のための各種研修や個別プログラム等、本社と⽀社が⼀丸となったきめ細やかな研修が定期的 に⾏われ充実しております。 ■組織構成: ‧現在札幌⽀社では35名(⼥性4名)のライフパートナーが在籍しております。若い社員も多く、活気に溢れた環境です。保険業界未経験で、幅広い 経験を持つ社員が在籍しており、未経験からでも活躍できる環境がございます。 ■キャリアステップ: ‧キャリアステップは⼤きく分けて2つあります。1つは、ライフパートナーの道を極める、まさに⽣命保険のプロフェッショナルとしての道。 ‧もうひとつは営業所や⽀社の経営に携わるマネジメントのプロフェッショナルという道。それぞれに、「ライフパートナー資格制度」「職種転換制 度」というキャリアアップの制度があります。選択は考え⽅や価値観次第。どちらの⼈⽣にも⼤きな可能性が開けます。 ■モデル年収:標準の評価を想定: ‧「固定給+業績給」:606万円/⼊社1年⽬‧761万円/⼊社3年⽬‧850万円/⼊社5年⽬ ‧「完全業績給」(4年⽬より):606万円/⼊社1年⽬‧761万円/⼊社3年⽬‧1341万円/⼊社5年⽬
■必須条件: ‧営業や販売職等、顧客折衝経験をお持ちの⽅
4年制大学
正社員
無
有
350万円〜1,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜17:00
無
無
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
⽉給:200,000円〜600,000円 ⽉額(基本給):200,000円〜600,000円
当面無
北海道札幌市
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
無
有
通勤⼿当:有 全額⽀給 住宅⼿当:無 補⾜事項なし 家族⼿当:無 補⾜事項なし 厚⽣年⾦基⾦:無 補⾜事項なし 健康保険:有 厚⽣年⾦:有 雇⽤保険:有 労災保険:有 補⾜事項なし 寮社宅:無 補⾜事項なし 退職⾦制度:有 補⾜事項なし 定年:60歳 退職後、再雇⽤‧代理店以降制度あり 教育制度/資格補助:⼊社後3ヶ年にわたって受ける独⾃の研修カリキュラム(FTP1‧FTP8)以外にも、個別の⼒を伸ばす各種研 修や個別プログラム、各営業所⻑によるきめ細かな指導があります。
最終更新日:
400~550万
ご来店されたお客様へ、保険・資産形成・住宅ローンなどの幅広い選択肢から最適な商品を提案いただきます。CM等による高い認知度のため100%反響営業を実現。テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 【安心を届ける独自の仕組み】会社からの販売指示や個人ノルマが無いため、売上のための無理な提案も必要ありません。1組あたり約2時間をかけ、お客様の人生プラン・想いに誠実に耳を傾けられる環境です。 【未経験でも活躍の理由】伺った内容を専用システムに入力すれば最適なプランが自動で算出されます。高度な知識よりも「寄り添うマインド」が大切です。手厚い研修体制のもと、未経験から着実なキャリア形成が可能です。
【必須】社会人経験を3年以上お持ちの方 ★専門知識は入社後の手厚い研修で習得可能です(現社員も未経験でのご入社が7割程度です) ★書類選考通過の場合、一次面接の日程調整は企業より直接ご連絡となります 【お客様について】結婚や出産、住宅購入など人生の転機を迎えたファミリー層やカップルが中心です、 【キャリア】早ければ3~5年で店長へ昇格でき、将来的にはブロック長として組織経営に携わる、本社職種へのキャリアチェンジ等、年次に関わらず明確なキャリアパスを描けます。 【社風・評価】年に1回自らが目指すキャリアの実現に必要な行動目標を設定し、定性・定量の両面で公平に評価。(直近1年の定着率94.5%)
■保険代理店(生命保険・損害保険)■保険ショップ「ほけんの窓口」の運営 ■パートナー店・提携店の運営サポート
476~600万
3年間の育成プログラムを通してマネジメント職を目指すキャリアコースです ・未経験採用を前提としているからこそ、3年に及ぶ研修期間を準備しています。金融知識・マネジメントスキルを身につけ、着実にキャリアアップできる環境となっています。 ■3年間の研修スケジュール ▼基礎研修(通算3ヵ月) ・机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。その後2ヵ月間は「募集(営業)研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。 ▼現地研修(通算6ヵ月) ・配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。 ▼事務研修(2ヵ月) ・事務処理、労務管理、コスト管理等、内勤業務を習得。 ▼採用研修(1ヵ月) ・拠点の要となるお客さまアドバイザーの新規採用スキルを学びます。 ▼所長補佐 ・営業所長の下でマネジメントを学び、所長昇格を目指します。 ■営業所長昇格後 〇全国461カ所に広がる各営業所で、マネジメント全般を担当していただきます。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたりします 〇具体的な業務内容 ・お客さまアドバイザー(営業職員)の採用・育成、など/・営業戦略の策定 ・営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営/・販促用のツール企画 など 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・これまでの経験に関わらず、マネジメントの基礎を一から学べる独自の育成プログラムで未経験からでも営業所長へ昇格することができます。さらには、営業次長、支社長、本社管理職を目指すこともできます。 ・チーム間で意見が出しやすく支え合える社風で、年功序列はなく、20~30代の営業所長も活躍しています。 ・富国生命には「仕事とプライベートのどちらも大切にするのも、営業所長の仕事の1つ」という考え方が浸透。メンバーの見本となる営業所長が率先してメリハリよく働き、全社をあげて業務効率の向上に取り組んでいます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・就業経験2年以上の方 ※就業ブランクは問いません。 ・経験不問(業界不問、職種不問)
個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、 財務貸付・有価証券投資など… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~550万
■職務内容: 不動産会社に対する「家賃保証サービス」の提案活動を行います。 <家賃保証サービスとは?> 家賃保証サービスは、万が一、家賃の滞納が発生した場合にも貸主に入金されるため、滞納による不動産オーナー様の収入減のリスク回避するためのサービスです。 また、滞納家賃の集金・回収代行サービスを不動産オーナー様および不動産管理会社様のリスクおよび負担を軽減するために、現在多くの賃貸物件で加入がされているサービスです <具体的な仕事> 【既存顧客営業】…定期的に取引先(不動産会社)へ訪問し、お客様と信頼を深めていただく業務となります。 その他、新サービスのご提案を行うことで同社の「家賃保証サービス」を長期的に使用してもらうことがミッションです。 【新規顧客営業】…不動産賃貸仲介会社様や不動産管理会社様に訪問していただき、顔と名前が一致するレベルに到達することがミッションです。 その後は顧客の悩みなどをヒアリングし、サポート提案を行います。健全な財務体制と業界内での長い歴史、そして多くのノウハウを強みに持っており、業界内で同社名を知らない会社はほぼないので大抵の場合はスムーズに商談を進めることが可能です。 <インセンティブについて> 取引先の顧客が継続してサービスを利用した場合は、自身の収入アップを狙うことができます。
<学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。
440~600万
現在、業務拡大をしている当信用金庫の総合職としてご勤務いただきます。 ■入社後お任せする業務 ご入社後は、ご経験や適性に応じて11店舗又は本部のいずれかに配属いたします。 <入社後の流れ(例)> ・預金業務(個人・法人) まずは店舗にて窓口業務を担当いただき、預金業務などを習得いただきます(3~6カ月) ※保険や投資信託などの提案・ノルマはありません ↓ 店舗でのマネジメント業務(パート社員や若手社員の育成・管理) ↓ 融資事務(書類のチェック・融資の契約書作成など) ↓ 渉外担当としてお取引先に対しての経営支援、改善提案 当庫はノルマはなく、お客様に対して「何ができるか」をじっくりヒアリングをして提案をしていくスタイル。地域に密着した信用金庫として地場企業からも厚い信頼を獲得しており、預金残高・貸出残高ともに10年以上連続で増加しております。 顧客折衝業務や、総務部門での管理業務などを適正に応じて業務をお任せいたします。将来的には管理職候補として、支店長や本部の部長・課長としてマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■以下いずれかに該当する方 ・未経験歓迎 ・実務経験不問のポテンシャル採用を実施いたします ※第二新卒からの中途入社者も多数で、育成体制も整っております。
信用金庫(預金業務、融資業務等)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
540~756万
■代理店営業担当 ・当社代理店※の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。※当社代理店:税理士代理店、損保代理店、金融機関等 ・チームでの協働(個人での目標設定はなし) ■法人営業担当 ・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当 ※営業職員としての採用ではありません。 《ビジネスモデル》 ・国内の企業の99.7%を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事 ・中小企業向け生命保険市場では、業界トップの実績と経験・ノウハウ ・中小企業と密接に関わる各種団体と提携。他社にはない強固な営業基盤 ・企業経営のリスクや借入の観点からのコンサルティング提案 ※飛び込みの営業はなし ※親戚や友人への勧誘は一切なし ※業務に関わる交通費は全額会社で負担 ※給与は固定給(歩合制ではありません) 代理店営業担当者の一日(例) ■ 8:45 出社 ■ 9:00 デスクワーク ■ 9:30 代理店との打ち合わせ・研修 必要に応じて先輩・課長が同行します。 ■11:00 チームミーティング 大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。 ■12:00 ランチ ■14:00 代理店との打ち合わせ・研修 ■16:00 顧客への代理店と提案同行 代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。 ■17:30 デスクワーク ■18:30 退社 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・第一種普通自動車免許
中小企業経営者の万一にそなえる定期保険や、障がい状態・三大疾病罹患時の就業不能状態にそなえる定期保険を販売。中小企業の「健康経営」 の実践ツールである「KENCO SUPPORT PROGRAM」や「安否確認システム」など付加価値サービスも提供。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~1000万
生命保険の枠を超えたインシュアヘルスという先進的なコンセプトのもと、お客さまの健康増進や生活の質の向上をサポートするライフカウンセラー業務をお任せします。単に保険を販売するのではなく、健康、介護、老後資金に関わる不安を解消し、長期的にお客さまの人生に寄り添う役割を果たします。 【具体的な仕事内容】 (1)お客さまのライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング (2)プラン設計 (3)最適な商品やお客さまを健康にするサービスのご提案 (4)契約手続き (5)アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート 【ご提案先】 当社に資料請求いただいたお客さまや既存のお客さま、SOMPOグループ社員へのアプローチのほか、代理店との業務提携など、新たなお客さまとの接点を増やす仕組み・制度があります。 【ポジションの魅力】 ・固定月給30.2万円スタートのため、転職初期から安定した収入基盤を確保しながら営業実績を積み上げることが可能です ・4年目以降は固定給制、完全歩合制、マネジメント職への道などを自由に選択いただけます ・転勤なしで地域に根ざして長期的にお客さまと深い信頼関係を築ける環境です
【必須】 ■営業経験(商材・法人/個人問わず)目安2年以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ■法人営業または個人営業における新規開拓や深耕営業の実務経験 ■店舗運営や店長職、店舗マネジメントにおける数値管理や接客経験 ■コールセンター等におけるSV管理業務や顧客対応力のスキル
生命保険事業
400~1000万
生命保険の枠を超えたインシュアヘルスという先進的なコンセプトのもと、お客さまの健康増進や生活の質の向上をサポートするライフカウンセラー業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 (1)お客さまのライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング (2)プラン設計 (3)最適な商品やお客さまを健康にするサービスのご提案 (4)契約手続き (5)アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート 【ポジションの魅力】 ・知識・経験ゼロからでも大丈夫。2ヶ月間の基礎研修と3年間の育成期間で、専属トレーニングマネージャーがマンツーマンでサポートします ・まずはマネージャーとの同行からスタートし、ロールプレイングやOJTを通じて実践的なスキルを身につけられます ・実際に社員の9割が未経験入社。前職はレストランホール接客、教師、保育士、不動産事務など多種多彩です ・転勤なしで地域に根ざして長期的にお客さまと深い信頼関係を築ける環境です
【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ■接客、販売、各種営業など対人コミュニケーションの実務経験 ■目標に向かって前向きに、粘り強く物事に取り組んできた経験(スポーツ、学業、前職での実績など分野不問)
生命保険事業
340~370万
【主な業務内容】 ・グループ従業員向けの保険活動 ・一般個人宅向け、法人向けの保険営業 ・事故受付対応 損害保険ジャパンの専門代理店として、車の保険、建物の保険などを広く取り扱っています。 人柄重視の採用です。ゆくゆくは現在の責任者を継ぐ存在として、長くご活躍いただきたいと考えています。 【配属先について】 所属していただく保険部には、男性4名、女性1名が在籍。 不動産部の女性1名を加えて、南7条のオフィスでは計6名が勤務しています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・損害保険募集人資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※営業経験または保険業界経験どちらかがあり、本ポジションへチャレンジしたい方もまずはご相談ください。
大和・つばめグループにおける損害保険代理及び不動産管理部門… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
350万~
道内大手輸入車ディーラーを運営するグループの保険会社で、顧客対応や契約管理、店舗支援を担当していただきます。 新規開拓なしで、各店舗の保険業務サポートに専念できる環境です。 ■自動車保険商品の募集業務 ■契約内容・書類の確認および更新・変更手続き ■各店舗やお客様からの問い合わせ対応 ■保険会社との連絡・調整および契約データ・書類管理 ■店舗における保険業務のサポート
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) 【いずれか必須】■自動車保険に関する実務経験がある方 ■損害保険募集人資格をお持ちの方 【当社について】MID ALFAグループの一員として強固な経営基盤を有し、世界屈指の12ブランドを取り扱います。インセンティブ制度も充実しており頑張りが給与に反映されます。 【働き方について】毎週火曜日定休に加えシフト休みを取得可能。年間休日は115日で、無理なく長く活躍できる環境を整えています。
■自動車の販売及び修理業 ■自動車・自動車付属品の輸出入業 ■損害保険代理業及び自動車損害賠償保障法に基づく代理業務 ■生命保険の募集に関する業務 ■自動車のリース及びレンタル業務 他
420~490万
既存顧客の契約更新や事故対応などお客さまサポート(契約後のフォロー)をメインとした保険営業をお任せいたします。個人ノルマや飛び込み営業はなく地道な信頼構築に注力できます。 ■既存顧客の契約更新手続きおよび事故対応などお客さまサポート(契約後のフォロー)をメインにお任せします(社有車貸与) ■お客様との対話を深めながら、一人ひとりに合わせた隠れたニーズを発掘します ■それぞれのライフスタイルに合わせた未加入保険のご提案と成約に向けたサポート業務 ■保険の知識や事故対応能力向上のための自発的な学習
【必須】営業経験(業界不問)、接客等の顧客折衝経験、エクセル・ワードの初歩的なPC入力スキル【尚可】金融・保険業界での業務経験、日常会話レベルの英語力、長期勤務(5年以上)が可能な方 ■顧客との長期的な信頼関係構築を大切にできる営業経験をお持ちの方 ■金融や保険に関する知識を自発的に学び、事故対応能力などの専門性をしっかりと磨いていける方 ■英語力を活かして外国人マーケットの対応にも挑戦したい方(必須ではありません) ■魅力ポイント:全道に2店舗しかないAAAランクの特級代理店。個人ノルマや飛び込み営業はなく、既存顧客への価値提供に専念できる環境です。
-