戦略コンサルタント(シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト)【クオンツコンサルティング】
400~1200万
株式会社クオンツ・コンサルティング
東京都港区
400~1200万
株式会社クオンツ・コンサルティング
東京都港区
BPRコンサルタント
M&Aアドバイザリー
戦略/経営コンサルタント
【クオンツ・コンサルティングについて】 クオンツ・コンサルティングはクオンツ総研ホールディングスのグループ会社として2023年10月に設立いたしました。戦略・IT・DX・業務改善・最先端技術の導入等幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。M&A総合研究所が持つ幅広い大手企業の経営層とのリレーションを活かしたプライムでの案件獲得に強みを持ち、創業からわずか3年未満にも関わらず様々な業界・商流で豊富なプロジェクトを抱え、一気通貫でご支援しております。 【クオンツ・コンサルティングの特徴・強み】 ■数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げメンバーになれる ■Big4の戦略部門出身のパートナーの直下で大企業の経営戦略やM&A戦略の策定を経験できる ■数千人規模のコンサルティングファームを目指す創業メンバーになれる ■インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界/テーマの案件に携わることが可能 ■東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している ■若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・自身の市場価値を上げやすい 【仕事内容】 中期経営戦略や経営ビジョン策定、官民連携/地方創生型CSV事業戦略策定、PoC実装、全社BPR支援や組織構造変革(分社化、シェアード子会社設立、カーブアウト等)など、戦略コンサルティングとしてのテーマはもちろん、事業会社発のコンサルティングファームである私たちならではの企業価値の向上に直結する強みを持っています。以下に、案件の一例を示します。 1. M&A総合研究所とコラボレーションしたE2EでのM&A支援 M&A総合研究所に蓄積される鮮度高い情報、全世界4.5億社のデータベース、金融交渉ノウハウ等、仲介ならではの強みを活かしたE2EでのM&A支援(戦略立案~ソーシング、BDD、PMI) 2. 営業組織構築と営業DX戦略立案 キーエンス流の営業組織構築をM&A業界で最適化し、自社の営業組織基盤/システム構築を行うことで急成長した実績を活かし、クライアントの営業DX(デジタルトランスフォーメーション)や組織構築を支援することで、営業プロセスの効率化と成果の最大化を実現 3. IR戦略と企業価値向上 わずか3年9か月で上場し、さらに1年でプライム市場へ移行、時価総額4000億円を達成した経験を基に、機関投資家とのコミュニケーションを熟知したIR戦略を提供し、クライアントの株主価値最大化を支援 4. ロビイング戦略 クライアントのビジネス環境における規制や政策の変化に対応するため、当社の豊富な経験と専門知識を活かしたロビイング戦略を提供。これにより、クライアントが規制当局や政府機関との関係を効果的に管理し、ビジネスの持続可能な成長を支援。
下記いずれかのご経験をお持ちの方(いずれも3年以上) ・コンサルティング業界での戦略立案、データ分析、プロジェクト管理などの実務経験 ・IT/業務プロジェクトにおける分析、提案、デリバリーの経験 ・事業会社での企画業務経験(経営企画・事業企画・営業企画等) ・FAS / 監査法人等での勤務経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜1,200万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 (時差出勤制度あり)
無
有
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
・年次有給休暇 ・年末年始休暇(12/29〜1/3) ・慶弔休暇、夏季休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 285,715 円 - 857,143円 ※経験と前職の給与を考慮 ■シニアコンサルタント 想定年収:800万円〜1,200万円 月給:57.1万円〜85.7万円 ■コンサルタント 想定年収:600万円〜800万円 月給:42.8万円〜57.1万円 ■アソシエイト 想定年収:400万円〜600万円 月給:28.53万円〜42.8万円
無
東京都港区
屋内全面禁煙
・交通費支給(会社規定に基づく) ・従業員持株会 ・定期健康診断 ・キャリア相談制度 ・全社交流会 ・確定拠出年金制度(任意)
IT人材の価値を最大化し、テクノロジーを活かして未来の日本を創造していきます。 これからの経営は、テクノロジーの力を最大限に活用し、柔軟かつ適切に多様に変革を続け、不確実・リスクの時代を生き抜く経営でなくてはいけないと考えます。徹底した現場・現物・現実主義で、日本企業の歴史と旧き良き組織風土を重んじながらも、実行力のあるDX/IT戦略、AI等の最先端技術活用、PMOやガバナンス変革などのサービスを提供いたします。
M&A総研ホールディングス
最終更新日:
400~2000万
■ “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 ■ 特色 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 ■ 仕事内容 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。担当するクライアントは、金融、製造、人材、通信系大手企業など幅広いです。
・IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上 ・設計〜開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上(シニア層以上) ・プロジェクトマネジメント経験3年以上(マネージャー層以上)
ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング
480~700万
■会社概要 タイミーは「働くを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトサービス「Timee」を展開する東証グロース上場企業です。大手チェーンから地方中小企業まで幅広いクライアントの課題解決を支援し、急速な成長を続けています。 ■業務内容 大手・中堅企業を中心に、単なるスキマバイトの導入にとどまらず、顧客の事業成長や採用課題(慢性的な人手不足・採用コスト削減・店舗オペレーション改善等)に向けたコンサルティング型の提案営業をお任せします。 ・顧客の経営課題・現場オペレーションのヒアリングおよび課題の構造化 ・データに基づく採用計画・人件費最適化・活用戦略の立案および提案 ・カスタマーサクセスやプロダクト部門と連携した顧客伴走・アップセル推進 ・メンバーの育成、ナレッジ共有、営業戦略の立案・推進(リーダー候補として) ■ポジションの魅力 ・【上場メガベンチャーでの事業成長体感】社会的インフラへと深化するプロダクトでダイナミックな営業・組織推進ができる ・顧客の経営課題に深く切り込む、単なる「枠売り」ではない高度なコンサルティング営業スキルの習得 ・成果と意欲を評価する文化のもと、最速でマネージャーや事業企画・新規事業等へステップアップ可能
・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきた方 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・営業のご経験(2年以上) ・免許保有(普通自動車運転免許)
■ 事業内容 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開してきました。そして2018年のサービス開始から、タイミーは成長しました。 ・ワーカー数:1,420万人 ・事業者数:238,000社 ・事業所数:465,000拠点 ※2026年4月末時点
600~1000万
◆仕事内容 BPOプロジェクトにおける業務オペレーションを専門とするポジションです。 特定会社の人事業務(給与/福利厚生/社会保険など人事事務業務領域)、経理業務(支払処理、決算事務、売掛金管理等、経理事務領域)・コンタクトセンターのオペレーションの実行をご担当いただきます。 ご参画いただくプロジェクトは、これまでの経験とスキル、バックグラウンドに合わせて決定します。 ◆所属部門について アクセンチュアのオペレーションズ コンサルティング本部 サービスデリバリーグループでは、クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目指し、業務プロセス改革のコンサルティングから業務プロセスのアウトソーシング(BPO)まで、End to Endのサービス提供を行っています。 ◆プロジェクト例 ・人事・給与・総務事務の効率化プロジェクト(給与手当関連事務、社会保険関係事務、人事情報管理、運用マニュアル作成・更新 等の実務運用をしつつ、業務プロセスの再構築等で全体工数の効率化を担う) ・経理業務の自動化推進プロジェクト(支払業務の一部を自動化し、工数削減した上で実務運用を担う) ・自動運転車両の監視/遠隔操作業務、カスタマサポートプロジェクト(オペレーションをしつつ、カスタマーエクスペリエンスの向上を担うグローバルプロジェクト)
◆必須要件: ・ビジネスレベルの日本語能力 ・Microsoft officeスキル(目安:中級レベル以上)VLOOKUP/IF関数など ・Outlookメール/Teamsチャットでのコミュニケーションやそれに相当する経験 ・チーム作業経験 ◆歓迎要件: ・BPOの現場経験(実務・運営含む) ・人事の実務の経験 ・社会保険業務の経験 ・給与計算の経験 ・社労士の有資格者 ・経理の実務の経験 ・コンタクトセンターの経験(電話/メール/チャット) ・オンラインゲームのテスター業務(ご趣味がオンラインゲームの方も歓迎) ・英語ビジネスレベル(会話含む)
-
700~2500万
◆業務内容 ・CXOレベルが抱える経営課題に対する総合的な経営戦略・変革立案 ・顧客価値創出・事業成長に向けたマーケティング&営業改革推進 ・財務構造改革・企業価値向上・組織風土変革・ESG視点のSCM再構築 ・構想策定にとどまらず、現場実行と定着までを一気通貫で支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手グローバル企業における全社経営戦略・事業構造改革の推進 ・グループ全体の財務・組織ガバナンス高度化および変革伴走支援 ・サステナビリティ・ESG視点を取り入れたサプライチェーン再構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅応募時にチーム未定でも選考を通じ最適なSUへマッチング ✅経営戦略立案から実行・定着まで一貫して伴走する強固な支援体制 ✅東京ミッドタウン八重洲勤務&リモート・フレックス併用で高い柔軟性 ✅年収710万〜2500万円!成果・専門性を正当還元する圧倒的環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・戦略・業務・ITを結集した総合コンサルティングファームの高度な組織力 ・日系発グローバルファームとしてクライアントに寄り添う真の伴走型支援 ・経営レベルの意思決定と現場の実行・定着を断絶させない統合提案力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・4年制大学卒業以上、または大学院修了 ・コンサルティングファーム等での経営戦略・変革関連プロジェクト経験 ・または事業会社での経営企画・事業開発・BPR等の実務推進経験 ・高い論理的思考力・問題解決能力・ドキュメンテーション能力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・大手企業のCXO・役員層に対する提案・対話実務経験 ・ビジネスレベルの英語力(グローバルPJ・海外拠点連携対応) ・領域特化型知見(財務・人事組織・マーケティング・SCM等) ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み意思決定を主導した経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
-
710~2500万
◆業務内容 ・全社ECM/SCM全体の改革構想・戦略立案およびグローバル実現支援 ・PLM/MES導入による設計〜製造実行プロセスの情報連携・標準化推進 ・グリーントランスフォーメーション(GX)や循環経済(CE)の構造改革支援 ・ライフサイクルコスト管理・グローバル管理体制の構築およびデータ活用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・医療機器・建機メーカー向け グローバルSCM管理体制の企画立案・改革 ・総合電機・自動車部品メーカー向け PLM/MES連携による設計製造統合 ・素材メーカー向け ECMデジタル化および全社ライフサイクルコスト管理構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅伝統的SCM改革から最先端GX・循環経済(CE)まで最上流を自ら牽引 ✅構想策定にとどまらず現場実装・成果創出まで粘り強く一気通貫伴走 ✅東京(ミッドタウン八重洲)または大阪(グランフロント)を選べる勤務地 ✅年収710万〜2500万円!成果・専門性を正当還元する最高水準の環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・戦略・業務・ITを結集させた総合コンサルティングファームの高度な基盤 ・日系発グローバルファームとしてクライアントの課題本質に迫る高い伴走力 ・サステナビリティ視点と先端IT・データ活用を融合させた唯一無二の提案力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・コンサルファーム出身でECM/SCM改革またはPLM/設計開発改革の経験 ・または事業会社で複数SCM業務(需給・開発等)や企画立案の実務経験 ・あるいは事業会社でECM業務・工場関連業務(製造・品質等)の実務経験 ・またはIT企業/事業会社で関連システム(PLM/MES/ERP等)の導入・実務経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・ECM/SCM課題に対しAIやデータ分析を活用したデジタル導入支援経験 ・製造業における標準原価・実際原価・原価企画の高度な業務知見 ・製造小売業、製造委託、ファブレスメーカー等での業務推進経験 ・社内外関係者を巻き込みチームとして成果を最大化できる高いコミュニケーション力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
-
690~2500万
仕事内容 【仕事内容】 ・クライアントの事業成長に向けたテクノロジーソーシング戦略立案およびITオペレーション全体の最適化支援 ・IT運用保守変革領域における企画・構想策定、ソーシング戦略立案、ITデューデリジェンス、業務プロセス設計、運用設計の推進 ・高付加価値マネージドサービス(AMS/ITO)における標準化と先端ソリューションを活用した運用最適化および業務変革の実行 ・国内外を問わず、最新テクノロジーを活用した運用最適化構想の実現から継続的な効率化・高度化までのEnd-to-End支援 【仕事の魅力】 ・単なるシステム導入に留まらず、クライアントの成長戦略をグローバルで支える「真のパートナー」として長期的な価値共創を推進可能 ・アジア発のコンサルティングファームとしての強みを活かし、国内企業の海外拠点支援やグローバル案件に深く携われる ・ITマネジメントの標準化と高度なスキルの融合を通じて、組織全体のビジネスプロセス変革を直接牽引できる手応えが得られる 【キャリア上の魅力】 ・多様なグローバルメンバーとの協働を通じて、世界的視野でのプロジェクトマネジメント力や高度なコンサルティングスキルを習得可能 ・先進的なITインフラや各種ERP・クラウド・各種SaaSソリューションなどの領域で専門性を磨き、市場価値を高めることができる ・提案・立上げからデリバリー、継続的な改善・運用保守変革まで一貫して関与することで多角的なキャリアを構築可能
応募資格(必須) ・社会人実務経験2年以上(経験業種不問) ・以下のいずれかに関する実務経験: 【IT運用保守変革領域】ソーシング戦略立案、ITデューデリジェンス、企画・構想策定、業務分析・プロセス設計、システム運用設計、ServiceNow導入/運用保守、提案フェーズ経験、大規模プロジェクトPMO、プリセールスからの立上げ経験等 【高付加価値マネージドサービス領域】ERP等の業務アプリケーション導入/構築/運用保守、業務効率化提案、スクラッチ開発の設計/構築/運用保守、インフラ構築/運用保守、チームリーダー以上の経験等 応募資格(歓迎) ・ITマネジメントフレームワーク(ITIL, SIAM, COBIT等)の導入・プロジェクト経験 ・各種SaaS/クラウド/ERP(ServiceNow, Concur, SAP BTP, Oracle EBS, Anaplan, SuccessFactors, Ariba, Guidewire等)の導入・運用保守経験や知識 ・金融・資産管理・会計システムの知識・構築/導入、運用保守経験 ・関連資格(PMP、ITサービスマネージャ、ITIL/SIAM/VeriSM、SAP認定コンサルタント、Oracle/Java/AWS/Azure等認定資格など) ・ビジネス英語力(グローバルプロジェクトへの参画意欲がある方) ・簿記資格
-
420万~
東証プライム上場グループのM&A総合研究所にて、M&Aアドバイザーとして案件開拓からクロージングまで一気通貫でご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 【仕事の特徴と圧倒的な強み】 当社はAIや自社開発システム等のDXを徹底的に推進し、M&Aに関する全プロセスを可視化・自動化しています。マッチング業務は専門の法人部が担うため、企業情報部のアドバイザーは顧客との折衝や案件推進など本質的な業務に集中できます。 ■営業上の強み:完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力を誇り、営業活動がしやすい環境です。 ■高い還元性とキャリア:高水準のインセンティブ設計により、成果が正当に評価されます(2年在籍以上の平均年収は2,894万円)。さらに将来的には新規事業責任者やグループ子会社の経営層へのキャリアアップの道もひらかれています。 ■手厚いオンボーディング:入社前研修から始まり、入社後6ヶ月間の講義(座学・実務・OJT)や教育支援部による徹底したサポートがあるため、未経験者でもスムーズに立ち上がることができます。
【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験
M&A仲介事業
420~1200万
東証プライム上場グループの株式会社M&A総合研究所にて、金融提携部でのM&Aアドバイザー業務をお任せいたします。金融機関への営業活動・パートナー契約締結から、案件の開拓・提案、クロージングまで一気通貫でご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・金融機関へ向けた営業活動(パートナー契約締結) ・提携金融機関からの紹介に基づくM&A案件の開拓・提案 ・企業価値評価、提案資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整・同席 ・契約書類作成、条件調整・交渉 ・クロージング 【仕事の特徴・圧倒的な営業上の強み】 当社は自社開発システムやAI・DXを極限まで活用し、業務プロセスを効率化・可視化しています。 主なソーシング経路は提携金融機関からの紹介であり、最も時間を要するマッチング業務は専門部署(法人部)が担うため、案件推進や顧客折衝などの本質的な業務に集中して成果を最大化できます。 【手厚い研修・サポート体制】 入社前研修(オリジナル動画・書籍)をはじめ、入社後6ヶ月間にわたる実務講座・座学・OJTを実施。基礎講座から高度な専門講座まで選べる講義形式の研修に加え、現場リーダーや本部長の同行訪問サポートもあるため、営業経験があれば業界未経験からでも早期に成果を出すことが可能です。 【キャリアパスと魅力】 完全実力主義で上限なしの高水準インセンティブ設計があり、成果がダイレクトに還元されます。上司の既得権益がなく平等にチャレンジできる環境で、将来的には新規事業責任者やグループ子会社の経営層といったセカンドキャリアの実現も期待されています。
【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ・金融機関向けの代理店営業経験 ・M&A仲介会社での金融機関向けの営業経験
M&A仲介事業
420万~
東証プライム市場上場グループの株式会社M&A総合研究所にて、会計提携部でのM&Aアドバイザー業務をお任せいたします。税理士法人や会計事務所等への営業・パートナー契約締結から、案件開拓・クロージングまで一気通貫でご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・税理士法人や会計事務所へ向けた営業活動(パートナー契約締結) ・提携先からの紹介に基づくM&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 【仕事の特徴・圧倒的な営業上の強み】 当社は自社開発システムやAI・DXを極限まで活用し、業務プロセスを効率化・可視化しています。 ソーシングの主な経路は提携先からの紹介であり、面倒なマッチング業務は専門部署(法人部)が担うため、案件の進行・顧客折衝などの本質的な業務に集中して成果を上げることができます。 【手厚い研修・サポート体制】 入社前研修(動画・書籍)をはじめ、入社後6ヶ月間にわたる実務講座・座学・OJTを実施。基礎講座から高度な専門講座まで選べる講義形式の研修に加え、現場リーダーや本部長の同行訪問サポートもあるため、営業経験があれば業界未経験からでも早期に立ち上がることが可能です。 【キャリアパスと魅力】 完全実力主義で高水準のインセンティブ設計があり、やったらやった分だけ成果が還元されます。上司の既得権益がなく平等にチャレンジできる環境で、将来的には新規事業責任者やグループ子会社の経営層といったセカンドキャリアの実現も期待されています。
【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ・税理士向けの営業経験 ・M&A仲介会社での営業経験
M&A仲介事業
420万~
東証プライム市場上場グループの株式会社M&A総合研究所にて、法人部での「マッチング担当」としてご活躍いただきます。 【主な業務内容】 当社ではM&Aプロセスのうち「マッチング」のフェーズのみを専門部署である法人部が担当します。 ・譲渡企業のビジネスモデルや財務内容の分析 ・譲渡企業の要望に基づいた買い手企業の選定・マーケティング ・買い手候補企業への具体的なアプローチ(主に電話での提案活動) ・案件の初期提案からマッチング成立までの推進 【仕事の魅力・強み】 ①業界トップクラスの圧倒的な高収入: 独自のAI・DXプラットフォームにより業務効率が極めて高く、効率よく多くの案件を進められます。法人部の平均年収は「1年超在籍で1,016万円」「2年超在籍で1,674万円」と、成果がダイレクトに還元される環境です。 ②本質的な業務に集中できる分業体制: ソーシングやクロージングは別部署が担当し、法人部は「マッチング」に特化するため、自身の強みを活かして成果を最大化できます。 ③充実した研修・サポート体制: 入社前の事前学習コンテンツから始まり、入社後6ヶ月間の講義(座学・実務講座・OJT)や教育支援部によるプログラムを用意。現場リーダーや本部長との同行・ロールプレイングなどサポートが手厚いため、未経験からでも早期に立ち上がることが可能です。
【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) ※営業経験がない場合でも特筆すべき実績があれば可 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験
M&A仲介事業