1478【Tseg/PF】ソブリンクラウドプラットフォームエンジニア/Oracle Alloy
700~1100万
株式会社NTTデータ
東京都江東区
700~1100万
株式会社NTTデータ
東京都江東区
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンプロジェクトマネージャー
クラウドエンジニア
■ソブリンクラウド基盤「OpenCanvas Type-Oracle Alloy」の価値訴求や現行分析、提案・見積作成、設計・構築・試験・運用対応まで一貫して携わり、案件推進と導入開発を担当。 ■お客様オンプレミスやハイパースケーラー環境との閉域網接続に向けた要件整理・設計、US Oracle を含むグローバルチームとの連携等にも幅広く携わります。(年数回程度の海外出張の可能性あり)自身の技術が社会に与えるインパクトを実感しながら、チームでの協働を通じて成長できる環境です。※ご経験や志向に応じて「サービス開発寄り」「サービス企画・Oracle連携寄り」など担当領域の調整が可能です。
【いずれも必須】・インフラ・クラウドでの設計・構築・運用経験(目安3年以上) ・OCIの基礎知識(AWS/Azure 等経験も可)やOracleDBの知見 【魅力】国内トップクラスの基盤と世界屈指のデータセンター事業を掛け合わせ、海外展開も見据えた先進領域で自身の価値を最大限発揮できる環境です。出社は平均週3~4日程度ですが午前のみ出社も可能など柔軟な運用が行われており、ワークライフバランスを保ちながら社会インフラを支える最先端のソブリンクラウド領域で専門性を高められます。また、複数のキャリア入社者が活躍しています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
700万円~1,100万円 月給制 月給 360,000円~ 月給¥360,000~ 基本給¥360,000~を含む/月 賃金・残業手当の支給方法など、本求人票で明示されていない項目につきましては、決定次第速やかにお伝えいたします
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
標準労働時間:9:30~18:00 ※プロジェクトや顧客先によって変動します。
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給 労働時間:全社平均1,982時間/年 有給取得:17.0日/年 平均有給休暇取得率84.6%
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社初月より支給。入社月により日数変動。
その他(育児・介護・看護・ライフプラン休暇等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■就業時間補足 フレキシブルタイムは7:00~10:00及び15:00~22:00 ※コアタイムなしも選択可 ※1日の標準労働時間は7時間30分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合あり ※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり ■勤務形態補足 現場状況や採用役職/職種によっては以下いずれかの勤務形態にて採用となるケース有。本求人票で明示されていない項目につきましては内定通知時にお伝えいたします。 1,フレックス制なし 標準労働時間9:30~18:00 所定労働時間7時間30分 残業:有 残業手当:有 2,専門業務型裁量労働制:1日あたりのみなし労働時間:7時間30分 標準労働時間:7時間30分(残業手当:無 残業:無 裁量労働手当:有 休日or深夜残業手当:有) ※専門業務型裁量労働制が適用されるのは適用可能職種にて採用となった場合のみ ■従事すべき業務の変更の範囲:当社及び出向(転籍)先における各種業務全般
インフラストラクチャ事業本部プラットフォームサービス事業部
当面無
東京都江東区
東京メトロ有楽町線豊洲駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:人事異動・出向(転籍)等により、当社の国内外の事業所及び当社の事 業所以外が勤務地となる場合があります。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無 家賃補助(独身4万円 他7万円等)、持家ローン補助(利子補給/一時金)、持ち家支援
有
財形積立支援金、社員持株会、人間ドック、保養所、レジャー施設、引越補助、テレワーク等
―テレワーク(在宅勤務):多様な働き方を支援、組織・業務目的に応じたリアルとリモートの服務制度。 ―副業:社内審査有り。業務に支障があるものや、同業他社は不可 ―出産・育児支援制度:育児相談窓口、短時間勤務可、時間外・深夜勤務免除、育児・介護休職制度等 ―研修支援制度:業務上必須のものであれば、全従業員利用可/「自ら学ぶ意欲」を尊重し、自主的な研修を積極的に支援する観点から、自主研修(支援対象としてふさわしいと育成責任者が判断したもの )についても支援対象。 ―定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 ―社内公募制度あり ―その他福利厚生:カフェテリアプランとして毎年一定のポイントを全社員に付与。住宅補助(家賃補助や住宅ローン補助)、財産形成、健康増進等に活用可能。その他、持ち家取得支援制度や社員持ち株制度、レジャー施設優待など
3名
~2回
筆記試験:有(WEB適性検査) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には各社に 個人情報を提供させて頂き、いずれかの企業での採用となります。あらかじめご了承ください。 <提供先> 株式会社NTTデータグループ(持株会社)、株式会社NTT DATA, Inc(海外事業会社)
共創と実装のグローバルリーダー|コンサルからインフラまで一体で提供するEnd to Endのフルスタックサービスで、AI時代の事業変革を。正解のない問いに解を出し、地球規模の持続可能な未来を、あなたの手で具現化しよう!
◎NTTデータは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。 デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、お客さまとともに未来を見つめ、コンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで、さまざまなサービスを提供します。◎当社グループは、2023年7月1日から、持株会社、国内事業会社、海外事業会社の新たな体制へ再編し、グループ一体となって知識と技術を共有しながら、これまで以上に価値の高いサービスをグローバルで提供する企業グループへ成長を加速させます。◎働き方改革や女性躍進に注力し、テレワークや産休・育児休職が積極的に活用されています。 【休日・休暇補足】週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇など。※有給休暇:年間20日間の有給休暇(年次休暇)があり、1日単位、半日単位、または、1時間単位で休みを取ることができる制度。【その他制度】テレワーク(リモートワーク制度。上司が許可した場合は在宅以外も可。)育児のための短時間勤務(小学3年生以下の子を持つ社員が対象。勤務パターンは1日4時間~6時間)
〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
■首都圏事業所:品川/大手町/三鷹/三田/西葛西/茅場町他 ■従業員数はNTTデータグループ連結(2024年3月31日現在)
統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、 メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等
(株)NTTデータグループ、(株)NTT DATA, Inc. ※(株)NTTデータグループはNTT(プライム上場)の100%出資となり上場廃止
非公開
NTTデータグループ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 4,638,700百万円 | - |
| 前期 | 2026年03月 | 5,004,600百万円 | - |
| 今期予測 | 2027年03月 | 5,190,000百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
650~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎Azure/AWSを中心とした社内クラウドインフラの設計・構築・改善 ◎クラウド環境の安定稼働に向けた運用・監視・維持保守および障害対応 ◎Microsoft 365/Power Platformを活用した業務環境整備とデジタル化推進 ◎インフラ運用の自動化推進、セキュリティ強化策の企画・実行 ◎外部ベンダーとの調整・交渉、技術ドキュメントの作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎オンプレミスからAzure/AWSへのクラウド移行および基盤構築 ◎Microsoft 365/Power Platformを活用した全社ワークプレイス環境の整備とDX推進
◆必須(MUST) ◎以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・AzureまたはAWSでのインフラ設計・構築または運用経験(IaaS/PaaS環境) ・Microsoft 365またはPower Platformの利用・運用経験 ・ITインフラにおける基礎的なセキュリティ知識および障害対応の経験 ・新しいIT技術への強い関心と自律的に学習を進められる姿勢 ◆歓迎(WANT) ◎オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト経験 ◎IaC(Terraform/ARMテンプレート)での実務経験 ◎スクリプト言語を用いた運用自動化ツールの開発経験 ◎ITIL等に基づいた運用フレームワークの知見
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830~1080万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎インフラ全般(クラウド、ネットワーク、サーバ等)の設計・構築・運用プロジェクト推進 ◎顧客課題の抽出から改善提案、最適なソリューション設計と導入コンサルティング ◎要件定義や基本設計から参画し、品質・コスト・納期を含むプロジェクト全体の管理 ◎社内外ステークホルダーとの折衝、パートナー企業を含むメンバーの統括と協働 ◎最新技術(AI、セキュリティ等)の調査およびサービス開発へのフィードバック ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎金融や官公庁、社会インフラを支える国内有数の大規模基盤システム構築・運用 ◎従来型のオンプレミス環境から最新のクラウド環境への大規模移行プロジェクト ◎サイバー攻撃への対策とセキュリティ強化を目的としたインフラ再構築
◆必須(MUST) ・ITインフラ領域(ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウド等)におけるPLまたはPMの経験 ・顧客や社内関係者との折衝、および提案書や納品ドキュメントの作成スキル ◆歓迎(WANT) ・PMPやIPAプロジェクトマネージャなどのマネジメント関連資格 ・AWS、Azure、GCPなどのクラウド関連資格
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600~1500万
【募集背景】 アパレル、食品・日用品卸、不動産、スーパーマーケットなど多岐にわたるクライアントの経営課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことをミッションとしています。 【職務内容】 アパレル、食品・日用品卸、不動産、スーパーマーケット等のクライアントに対するコンサルティングプロジェクト全般を担当していただきます。戦略の立案にとどまらず、最新テクノロジー(AI等)の活用支援や現場への定着化まで、一気通貫で入り込むプロジェクトが特徴です。 <案件事例> ・食品流通企業のサプライチェーン改革の実現 (物流・在庫の最適化、調達~配送までのプロセス再構築によるコスト削減と効率化) ・スーパーマーケットの総菜調理や需要予測へのAI活用 (AIデータ分析を用いた廃棄ロス削減、インストアオペレーションの省人化・高度化)(求人ID:363603)
【いずれか必須】 ・コンサルティングファームにおけるプロジェクト経験(インダストリー不問、流通・小売向けであれば尚可) ・基本設計構築2年以上
【東証プライム上場のITコンサル!/炎上案件が少ない/リスクテイクモデルのコンサルティング事業を展開】 現在では東証プライム市場に上場している経営コンサルティングファームです。 同社は「働きがい認定企業」に選出されており、認定は複数回受けている実績があるため、 社員のエンゲージメントを高めることが出来ています。
799~1500万
シンプレクス株式会社 ◆ポジション名 プロジェクトマネージャー(ハイレベル) ◆職務内容 数億円規模の中大型プロジェクトにおいて、100%直接取引(プライム)のもと、コンサルティングから要件定義、開発、運用保守、業務改善提案までを一気通貫で推進します。 入社後1年間は専門チームによる手厚いメンター支援を実施。 金融および非金融領域にて、アジャイルやスクラム等の手法を活用し、QCD遵守・顧客信頼の獲得・チーム育成を担いながら顧客のビジネス成長を最上流から牽引します。 ◆求人のポイント ・金融・非金融のDX推進加速に伴い、システム開発を超えて顧客ビジネスを成功に導くハイレベルPMの市場需要が急増。 ・単なる受託ではなく、下請けに丸投げしない直取引で一気通貫支援できる存在が不可欠。 ・急速な事業拡大に伴い、中大型PJを主導し組織を育成するリーダー人材が強く求められています。 ◆魅力 ・下請けなしのプライム直接取引で顧客への本質的な価値提供を実感。 ・入社後1年間のメンター支援があり、スムーズな立ち上がりが可能。 ・売上数字のノルマがなく、プロジェクト成功と人材育成に専念できる。 ・個人の意向と育成観点を考慮した週1回の全社アサイン協議体制。 ・夕食無料ビュッフェやマッサージルームなど独自の福利厚生が充実。 ◆プロジェクト例 ・大手金融機関向け数億円規模の基幹・トレーディングシステム刷新PJ ・非金融(製造・流通・公共等)領域における大規模DX推進プロジェクト ・稼働後システムにおける継続的な業務改善および収益改善提案プロジェクト
大卒以上
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725~1370万
【伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)について】 情報通信・金融・製造・流通など日本の主要産業の大手企業約8,000社と官公庁を顧客に持つ、伊藤忠グループの大手SIerです(単体約6,000名・連結約12,000名)。コンサルティングから大規模システムの構築・保守、データセンターを活用したシステム運用までトータルに支援できる総合力と、国内外のIT先進企業とのパートナーシップによる先進性・連携力が強みです。 【募集部署・ミッション】 金融技術戦略部 インフラビジネス課は、金融機関を中心とした顧客に対し、インフラ基盤の運用・保守から構築・更改、改善提案までを一貫して担う組織です。日々の運用管理・監視業務に加え、運用の高度化・効率化に向けた自動化の推進やIT運用の最適化(運用設計・運用コンサル)を重要なミッションとしています。オンプレミスからクラウドへの移行・構築案件にも対応し、サーバ/ストレージを中心にハイブリッド環境の基盤構築・刷新案件にも関与しています。 【募集背景】 金融機関のIT基盤で運用・保守領域が拡大し、クラウド移行や基盤刷新案件も増加しています。運用業務の負荷増大や属人化といった課題に対し、監視・運用の自動化や標準化で品質と効率を高める取り組みが求められており、運用改善・自動化の推進をリードできる即戦力人材を募集します。 【仕事内容】 金融機関(メガバンク・政府系・クレジット会社等)の顧客環境におけるインフラ基盤の運用管理から構築・更改までを一貫して担当いただきます。 ・サーバ・ストレージ・ネットワーク環境の運用・保守 ・運用課題の抽出や改善提案、運用設計の整備・標準化 ・監視・運用業務の効率化に向けた自動化の企画・導入リード ・オンプレミスからクラウドへの移行や基盤刷新などの設計・構築 ・PM/PLとして5名以上の体制を統括し、進捗・課題・品質管理、顧客折衝・要件整理を通じたプロジェクト推進 【このポジションの魅力】 ・金融機関向けにインフラの運用から構築・更改まで一気通貫で関与し、PM/PLとしてプロジェクトをリードできる ・運用課題の抽出・改善提案・標準化から自動化による高度化まで踏み込み、「守る運用」から「作る運用」へステップアップできる ・オンプレミスとクラウドの両方を横断的に経験できる ・技術・運用・マネジメントの3軸でキャリアを広げられる 【組織】 キャリア入社の比率が高く、20代~50代まで幅広い社員が活躍。風通しが良く、エンゲージメントスコアも高い組織です。 【働き方】 多くのメンバーが出社とテレワークを併用しながら柔軟に働いています。全国のサテライトオフィスも活用可能。スライドワーク(始業時刻の繰り上げ・繰り下げ)、時間単位有休、スマートカジュアル(Tシャツ・ジーンズ可)など柔軟な働き方を取り入れています。
【必須】 ・インフラ(サーバ/ストレージ/ネットワークいずれか)の運用・構築経験(目安:5年以上) ・5名以上、1年以上のプロジェクトにおけるPM/PL経験 ・顧客との折衝経験(要件調整、進捗報告等) ・運用設計または運用管理の実務経験 ・ITインフラにおける障害対応・改善対応の経験 ・SIerでの業務経験(派遣/SES含め構築・運用経験を有する方) ・顧客先常駐での業務に抵抗がない方 【歓迎】 ・運用/監視業務の自動化経験(各種運用ツール、スクリプト等) ・IT運用の改善・高度化に向けた提案経験(運用コンサル志向) ・オンプレミスからクラウドへの移行/構築経験 ・サーバ/ストレージ領域における設計・構築経験 ・大規模案件(10名以上)または複数プロジェクトでのPM経験 ・インフラ運用における標準化・効率化の推進経験
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポートほか。情報通信・金融・製造・流通など主要産業の大手企業約8,000社と官公庁を顧客に、コンサルティングから構築・保守、データセンターを活用した運用までトータルに支援する伊藤忠グループの大手SIer。
900~1370万
【伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)について】 情報通信・金融・製造・流通など日本の主要産業の大手企業約8,000社と官公庁を顧客に持つ、伊藤忠グループの大手SIerです(単体約6,000名・連結約12,000名)。コンサルティングから大規模システムの構築・保守、データセンターを活用したシステム運用までトータルに支援できる総合力と、国内外のIT先進企業とのパートナーシップによる先進性・連携力が強みです。 【募集部署】 金融技術第4部は、金融業界のお客様のインフラ案件(提案、設計・構築、運用保守)を担当するエンジニア組織です。ビジネス拡大に向けて、システム提案と受注後のプロジェクトを推進できる人材を募集します。 【仕事内容】 大手ネット銀行のお客様のデータベース基盤領域において、維持保守・運用チームの中核メンバーとして参画し、将来的にはチームをリードいただくポジションです。 ・Oracleデータベース(オンプレミス環境)を中心とした安定稼働を支える運用・保守 ・インフラ視点でのDB設計・構築 ・障害発生時の切り分け・原因分析・復旧対応 ・お客様との直接コミュニケーションによる課題整理・改善提案・仕様調整 将来的には、DBチームのリーダー/PM・PL候補として、案件推進やメンバーマネジメントも担っていただくことを期待しています。 【このポジションの魅力】 ・ミッションクリティカルな金融システムの中核であるデータベース基盤に直接関与できる ・「止められないシステムを守る」責任ある役割を担いながら、設計・構築まで関与しDBエンジニアとしての領域を広げられる ・お客様と直接向き合い、課題整理・改善提案を通じて「価値を出せるエンジニア」として成長できる ・次期リーダー候補として、早期からチーム運営や案件推進に関与できる 【組織】 キャリア入社の比率が高く、20代~50代まで幅広い社員が活躍。風通しが良く、エンゲージメントスコアも高い組織です。 【働き方】 多くのメンバーが出社とテレワークを併用しながら柔軟に働いています。全国のサテライトオフィスも活用可能。スライドワーク(始業時刻の繰り上げ・繰り下げ)、時間単位有休、スマートカジュアル(Tシャツ・ジーンズ可)など柔軟な働き方を取り入れています。
【必須】 ・サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワーク等を含むインフラ領域の基礎知識と、提案・設計・構築いずれかの実務経験 ・インフラ案件において、PMもしくはPL(基盤領域)としてプロジェクト推進に関わった経験(規模不問) ・Oracleデータベース(オンプレミス環境)に関する設計・構築または運用(DBA)経験 ・顧客および社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整・折衝ができる方 ・最新技術やトレンドに関心を持ち、継続的にキャッチアップできる方 【歓迎】 ・顧客と対話しながら要件整理・調整ができ、障害対応を含めた運用対応が可能な方 ・インフラ領域におけるDB(特にOracle)に強みを持ち、将来的にチームリードを担う志向をお持ちの方
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポートほか。情報通信・金融・製造・流通など主要産業の大手企業約8,000社と官公庁を顧客に、コンサルティングから構築・保守、データセンターを活用した運用までトータルに支援する伊藤忠グループの大手SIer。
500万~
「仕様書どおりに作る」のではなく、業務分析からAIエージェント構築・本番展開・定着化まで一気通貫で担当します。 ・業務分析・モデリング — 手作業や属人化した領域も含めて顧客業務を可視化し、「定型(ルールベース)」「判断(推論ベース)」「創造(人間主導)」に分類。AIエージェントに任せると効果が出る業務を切り出す ・ユースケース策定 — LLMで処理する部分とFlow/Apexで処理する部分を切り分け、Data Cloudによるデータ統合やAI Trust Layerによるガードレール方針を策定。必要に応じてPoC ・Agentforceの設計・開発 — エージェント/サブエージェント構成、トピック、インストラクション、アクション(Flow・Apex・API)を設計・実装。Agent Scriptによる「ハイブリッド推論」で、判断は推論に、順序厳守の処理は決定論的に制御 ・評価・本番デプロイ・運用 — プロンプト調整による誤答防止、CI/CDでの本番移行、稼働後のログ分析によるタスク完了率・CSAT改善 ・組織統制(Agent CoE) — エージェント乱立を防ぐ共通基準・標準・共有部品を管理する組織の設立・運営支援、内製化支援
新技術(Agentforce、Data Cloud、外部AI)を自ら習得する主体性 曖昧な要望を図や言葉で整理し合意形成できる論理的コミュニケーション力 生成AIツールを実務の生産性向上に実際に使った経験
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400~1000万
【(1) システムエンジニア/オープンポジション】 ■業務:Web・業務システム、ECサイト、スマートフォンアプリなどの開発、テスト、導入 ■特徴:開発実務を通じて経験を積み、希望やスキルに応じて設計やリーダー業務にも担当領域を広げられます。 【(2) PL・PM/システム開発スペシャリスト】 ■業務:開発からテスト・導入までを中心に、ご経験に応じて設計、要件調整、進捗・品質管理、メンバー育成など。 ■特徴:開発実務に携わりながらチームをリードする働き方や、技術の専門性を深める働き方を相談できます。
【(1) システムエンジニア/オープンポジション】 ■対象:システム開発の実務経験3年以上(言語不問) 【(2) PL・PM/システム開発スペシャリスト】 ■対象:システム開発経験5年以上(言語・環境不問/COBOL等の経験も可) ※要件定義からテストまでの対応経験、またはPL・PM、PMO、ベンダーコントロールのご経験をお持ちの方を想定しています。
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450~600万
OracleDatabase関連のシステムの開発構築/移行/運用事業およびDX事業をおこなう当社にて、SEとしてWeb開発やDX推進支援などの各種プロジェクトをお任せいたします。 【AWSCLF(AWS Certified Cloud Practitioner)を持っている方もしくは取得しようとしている方限定求人】 OracleDatabase関連のシステムの開発構築/移行/運用事業および、AWSで関連システム開発構築/インフラ構築、運用・保守をおこないます。 ◆Web開発:某企業Webサイト機能追加(AWS) ◆DX推進支援:デジタルアダプションプラットフォームツール導入 ◆PM/PMO:サービス導入におけるプロジェクトマネジメント など
≪第二新卒歓迎!AWSに力を入れた環境でスキルアップが可能≫ 【必須】■AWS CLF(AWS Certified Cloud Practitioner)保持者※取ろうとしている方も可 ■自走できる方 ■日本語ネイティブレベル 【魅力】多様な業界のDX支援を通じて、社会課題の解決に貢献できます。新技術への挑戦を歓迎し、スキルアップを全力で支援します。【働き方】年休120日/残業月20h未満/希望に合わせて在宅多め、フルリモートも可能!【強み】高単価・長期案件(上流工程や長期プロジェクト)も豊富で、安定した収入と成長が両立できます。また、現社員は全員が前職より20%以上の収入UPを叶えるほど、社員還元率が抜群の制度設計です。
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800~1600万
◆採用部門 概要 法人エンタープライズ顧客のシステムインテグレーションを担当する部門です。 アカウント深耕を目的として、企画・提案から保守までシステム開発全般を担当しています。 ◆職務内容 【ミッション】 首都圏エリア顧客へのシステムインテグレーションを通して、顧客業務・システムの理解を深め、AI・ソブリンへ誘導することでビジネス貢献を果たす 【主な業務】 法人のお客さまに対する受託開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー(PL)、プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクト全体の成果物の品質、納期、コストの確保(開発チーム規模:3名以上) ・参画案件における対顧客戦略、戦術の検討 =================== 主な顧客事業:建設業、メーカー、製造業、自動車 など システム種類:事業系システム、業務系システム など システム環境:主にクラウド =================== 【具体的な業務】 <担当業務:PM> 1. 構想検討、企画、業務分析 ・要求事項整理、企画検討、プロジェクト計画策定 ・ユーザー要求事項の収集、整理、分析 ・各種提案 2. 要件定義 ・業務要件定義、システム要件定義(機能、非機能) 3. プロジェクト管理 ・成果物および作成方法・開発方法の定義 ・プロジェクト全体の実行計画立案、費用見積もり ・プロジェクトメンバーの調達・選任 ・ステークホルダーとの予算・納期、スコープの調整・合意 ・ラインマネージャーや社内PMOとのレビュー実施、プロジェクト状況報告 ・業務委託先への発注、検収 ・プロジェクト全体の進捗・品質管理 ・プロジェクト全体のリスク・課題の管理,、アクションプランの実行 ・プロジェクト全体のコストのモニタリングと是正・予防処置の立案、ベースラインの変更要求実施 ・変更要求の管理, 計画への反映・ベースラインの変更要求実施 ・ステークホルダーへのプロジェクト状況報告 4. 品質評価 ・各工程における成果物の品質評価・承認 5. プロジェクトの終結 ・成果物の納品、受入承認の受領 <担当業務:PL> 1. 要件定義 ・業務要件定義、システム要件定義(機能、非機能) 2. 開発 ・クラウド環境上でのWEBアプリケーションに関わる基本設計、詳細設計、製造、テスト 3. プロジェクト管理 ・プロジェクトマネージャー支援 ・担当領域の進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理 ◆仕事の魅力 ・数多くのエンタープライズ企業のお客さまと直接の仕事・経験を重ねることができ、多くの部門と連携した複合案件の提案・導入に関わることが可能です ・お客さまのビジネスへの貢献につながるとともに、自身のエンジニアとしてのテクニカルスキルや、進捗管理/課題管理といったプロジェクトマネジメント能力を向上させることができます ・提案から設計・構築まで一気通貫での業務経験を積むことができます
※すべてを満たしている必要はございません 【PM候補】 ・ITプロジェクトでのアプリケーション開発案件におけるPM経験(管理業務含む)※目安:1年以上 ・提案書作成や要件定義の経験 ・大量データを扱ったアプリケーション開発、またはSQLやDBチューニングの経験 ・PMBOKに関する知見(版数不問) 【PL候補】 ・なんらかの開発経験(開発言語不問)※目安:3年以上 ・詳細設計以降の工程の経験があること ・プロジェクトリーダー経験 ・クラウド環境上でのWEBアプリケーション開発経験
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