土日休【不動産コンサル営業】未経験歓迎/年収500万~/個人ノルマ無/2人に1人が年収1000万超え
500~2400万
株式会社ウィルレイズ
東京都港区
500~2400万
株式会社ウィルレイズ
東京都港区
その他不動産企画/開発
不動産個人営業
不動産法人営業
【営業業務】 資産運用をお考えのお客様(個人・法人)に対し、自社ブランド『LUMEED』等の投資用マンションの販売をしていただく不動産コンサル営業です。 お客様は個人が9割、法人が1割。 会社員・公務員勤務の方が全体の約90%で、年収700~2000万円の所得を持つ30~40代男女の方々がメインの顧客層です。 富裕層を中心としたコンサルティング営業が特徴です。 チームで目標数値を設定しており、アプローチ手法からチームで戦略を立てて業務を進めていただきます。 【不動産未経験から育成の実績】 営業部は総勢22名 、チーム長1名、メンバー4名 計5名体制で営業活動を進めているため、何かわからないことなどがある際はすぐに【バディ制度】でのペアへの確認や、チーム長、他メンバーなど聞ける環境が整っております。 また、新卒採用のメンバーが多いため、みんな現場を1から経験しているため、同じ壁や困難にぶつかっているため相談をしても、体験を基にしたリアリティのあるフィードバックやアドバイスをもらいやすい環境です! 【高水準のインセンティブと報奨金制度】 ■自分が契約を取得した際には、【ノルマに対してなどは無く、1件の成約に対して歩合が支払われる】など、非常に【明確でシンプルな歩合制度】で、また歩合については【半年に1度でなく毎月支給】となっており、自分の成果が即報酬として還元され、モチベーションにつながりやすいです。 【ワークライフバランスを重視した働き方】 ■残業は月平均15時間ほどと少なく、完全週休二日制(土日)で転勤・異動はありません。 効率的な業務遂行を重視しており、業界水準に比べて大幅に残業時間を抑えられています。 プライベートも充実させながら、長期的にキャリアを築ける環境です。 【アットホームな社風と明確な評価基準】 ■営業部には現在22名が在籍し、平均年齢は28歳程度と若手が活躍するアットホームな社風です。 明確な評価基準があり、成果をしっかりと評価する文化が根付いています。 頑張りが正当に認められるため、モチベーション高く業務に取り組めます。
■未経験OK 【歓迎】 ■人と話すことが好きな方 ■不動産業界に興味がある方 ■接客・販売・営業経験者 ■明るい方 ■負けん気が強い方
500万円〜2,400万円
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:30
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与形態:月給制 想定年収:500万円~2,400万円 月給:30万円~62万円 賞与回数:賞与なし 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり 〈年収例〉 ■年収860万円(25歳・経験2年) ■年収1050万円(29歳・経験5年) ■年収2400万円(34歳・経験12年)
東京都港区
【住所】 東京都港区浜松町2-6-5 浜松町エクセレントビル4F 【アクセス】 JR山手線/京浜東北線/浜松町駅 徒歩1分 自社内勤務 転勤の可能性:なし
〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、家族手当、資格手当、健康診断、資格取得制度、役職手当 補足情報: ■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■社内イベント(バーベキュー、社員旅行など) ■スポンサー企業優待(すみだ水族館貸し切り招待・後楽園野球観戦無料招待・スポンサーチーム無料観覧) ■通勤手当:月額3万円迄実費支給 ■家族手当:配偶者1万円/月、子供1人3000円/月 ■住宅手当:社宅制度あり ■寮社宅:社宅制度(自社管理物件家賃半額会社負担) ■資格手当:3万円/月(宅地建物取引士) 〈休日休暇〉 休日:土日休み 年間休日:121日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 補足情報: ■完全週休2日制 ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
最終更新日:
650~1300万
【業務概要】 法人顧客に対し、顔認証プラットフォーム「FreeiD」を活用したソリューション営業を担当します。マンション・オフィス・商業施設などを対象に、新規顧客の開拓から課題ヒアリング、提案設計、社内外の関係者との調整、クロージングまで一貫して推進。顧客の課題解決と新たな市場・ユースケースの創出を担うポジションです。 【業務内容】 ・新規法人顧客の開拓、ターゲット企業・業界のリサーチ ・顧客課題のヒアリング、課題整理、提案内容の設計 ・顔認証プラットフォーム「FreeiD」のソリューション提案 ・決裁者や複数の関係者との調整・合意形成 ・商談からクロージングまでの一貫した営業活動 ・案件進捗・パイプライン管理、受注・失注分析 ・プロダクト・導入・CS部門との連携 ・営業プロセスや提案内容の改善 ・重点アカウント攻略、新規市場・ユースケースの開拓 【ポジション魅力】 ◎東証プライム上場グループの安定基盤と成長環境。 ◎顔認証×不動産×DXという将来性の高い事業に携われる。 ◎新規開拓から大型案件の受注まで裁量を持って推進できる。 ◎オフィス・商業施設など新たな市場開拓にも挑戦できる。 ◎営業戦略や仕組みづくりにも関与できる。 ◎想定年収650万~1,300万円の高待遇。
【必須要件】 ・法人営業経験 ・新規顧客/新規案件の開拓経験 ・商談~提案~クロージングまで、一連の営業プロセスを担当した経験 【歓迎要件】 ・大手法人へのソリューション営業経験 ・複数の関係者を巻き込んだ案件推進経験 ・IT/SaaS/IoTまたは不動産・建設関連業界での営業経験 ・新規市場、重点アカウントの開拓経験 ・営業プロセス改善やメンバー育成の経験
グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務
380~600万
全国400拠点を展開する福祉事業にて、各拠点の新規開設に伴う工事管理や既存施設の修繕手配、賃貸借契約の更新など施設管理業務全般を担当します。社内外と連携し安全な運営基盤を作る仕組み作りに携わります。 【詳細】■新規開設や既存拠点の運営を支える施設・契約管理をご経験に応じてお任せします。■新規拠点の工事手配・スケジュール調整や施工業者との協議を行います。■既存拠点からの修繕依頼に対する問い合わせ対応や業者手配・進行管理を担います。■各既存拠点の契約更新・条件調整・書類作成や管理会社との交渉を円滑に進めます。■固定資産台帳の作成や更新、期末の棚卸し作業などを経理と連携して行います。 【職務内容の変更の範囲】雇入れ直後:当該事業部における業務全般 変更の範囲:当社での業務全般
【必須】■プロジェクト進行管理のご経験 【歓迎】■施工管理、建設・内装・設備メーカーでの業務経験■店舗開発、新規拠点開設における手配・進行管理のご経験■不動産営業経験や設備会社での営業経験 【魅力】■事業拡大を支え、業務が福祉や教育に繋がるやりがいのあるお仕事です。■先輩社員と同じ案件を担当しながら業務を習得していただくOJT形式で進めます。業務の流れや社内外との調整方法など、実務を通して少しずつキャッチアップできる環境で、未経験でも安心。■定期的に質問や相談の時間を設けるほか、日常的にも気軽に相談できる風土です■在宅勤務やフルフレックスで柔軟な勤務スタイルとなります。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
372~1000万
■建替えやリフォームを検討されているお客様に対し、プランのご提案・資金面のご相談、設計、施工管理、引き渡しまでを一貫体制で携われます。戸建/マンション/部分いずれかに配属となります。 [1]HP/広告/見学会/相談会にて集客したお客様へ、アポイントを取り、現地調査とヒアリング(現状把握/要望/予算/プラン/納期などの把握) [2][1]を踏まえリフォームプラン提案→プラン確定→工事金額を提示し契約 [3]IC(インテリアコーディネート)業務(キッチン/床材の商品選定など) [4]工事中のお客様窓口、現場対応、工事進捗の確認 [5]物件引渡と1か月目、3か月目点検(以降はアフターサービス担当に引継ぎ) 従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】営業・接客など顧客折衝経験をお持ちの方(業界経験不問) ★少なくとも3棟までは上司がフル同行制度があり安心◎ ★首都圏平均年収1,011万円!お客様と伴走しながら年収も連動していきます。 【充実した研修制度で、未経験の方も多数活躍中!】 入社後、充実したカリキュラムでの座学研修後、OJTも合わせると最大6か月の充実した研修体制が整っています。独り立ち後もグループラインや営業所ごとに教育担当がいる為、安心して働くことが出来ます。 【働き方】 直行直帰可能、フレキシブルに働ける環境です。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
372~1000万
■建替えやリフォームを検討されているお客様に対し、プランのご提案・資金面のご相談、設計、施工管理、引き渡しまでを一貫体制で携われます。戸建/マンション/部分いずれかに配属となります。 [1]HP/広告/見学会/相談会にて集客したお客様へ、アポイントを取り、現地調査とヒアリング(現状把握/要望/予算/プラン/納期などの把握) [2][1]を踏まえリフォームプラン提案→プラン確定→工事金額を提示し契約 [3]IC(インテリアコーディネート)業務(キッチン/床材の商品選定など) [4]工事中のお客様窓口、現場対応、工事進捗の確認 [5]物件引渡と1か月目、3か月目点検(以降はアフターサービス担当に引継ぎ) 従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】営業・接客など顧客折衝経験をお持ちの方(業界経験不問) ★少なくとも3棟までは上司がフル同行制度があり安心◎ ★首都圏平均年収1,011万円!お客様と伴走しながら年収も連動していきます。 【充実した研修制度で、未経験の方も多数活躍中!】 入社後、充実したカリキュラムでの座学研修後、OJTも合わせると最大6か月の充実した研修体制が整っています。独り立ち後もグループラインや営業所ごとに教育担当がいる為、安心して働くことが出来ます。 【働き方】 直行直帰可能、フレキシブルに働ける環境です。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
372~1000万
建替えやリフォームを検討されているお客様に対し、プランのご提案・資金面のご相談、設計、施工管理、引き渡しまでを一貫体制でサポートします。充実の研修制度で、未経験からでも多くの方が活躍しております。 [1]HP/広告/見学会/相談会にて集客したお客様へ、アポイントを取り、現地調査とヒアリング(現状把握/要望/予算/プラン/納期などの把握) [2][1]を踏まえリフォームプラン提案→プラン確定→工事金額を提示し契約 [3]IC(インテリアコーディネート)業務(キッチン/床材の商品選定など) [4]工事中のお客様窓口、現場対応、工事進捗の確認 [5]物件引渡と1か月目、3か月目点検(以降はアフターサービス担当に引継ぎ) 従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】営業・接客など顧客折衝経験をお持ちの方(業界経験不問) ★少なくとも3棟までは上司がフル同行制度があり安心◎ ★首都圏平均年収1,011万円!お客様と伴走しながら年収も連動していきます。 【充実した研修制度で、未経験の方も多数活躍中!】 入社後、充実したカリキュラムでの座学研修後、OJTも合わせると最大6か月の充実した研修体制が整っています。独り立ち後もグループラインや営業所ごとに教育担当がいる為、安心して働くことが出来ます。 【働き方】 直行直帰可能、フレキシブルに働ける環境です。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
372~1000万
住宅リフォームのトップブランド『新築そっくりさん』の営業として、お問い合わせや見学会等にご来場いただいたお客様への反響営業ならびに既存のお客様への架電営業です。 [1]HP/広告/見学会/相談会/架電営業にて集客したお客様へ、アポイントを取り、現地調査とヒアリング(現状把握/要望/予算/プラン/納期などの把握) [2][1]を踏まえリフォームプラン提案→プラン確定→工事金額を提示し契約 [3]工事準備(インテリアコーディネート業務) [4]工事中のお客様窓口、現場対応、工事進捗の確認 [5]物件引渡と1か月目、3か月目点検(以降はアフターサービス担当に引継ぎ) 従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】営業・接客など顧客折衝経験をお持ちの方(業界経験不問) ★少なくとも3棟までは上司がフル同行制度があり安心◎ ★首都圏平均年収:マンションリフォーム856万円・戸建てリフォーム1011万円! お客様と伴走しながら年収も連動していきます。 【充実した研修制度で、未経験の方も多数活躍中!】 入社後、充実したカリキュラムでの座学研修後、OJTも合わせると最大6か月の充実した研修体制が整っています。独り立ち後もグループラインや営業所ごとに教育担当がいる為、安心して働くことが出来ます。 【働き方】 直行直帰可能、フレキシブルに働ける環境です。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
700~1000万
~渋谷駅周辺をはじめとする再開発やまちづくりのプロジェクトなどに参画する東急グループの広告会社~ 現在、以下のポジションで募集しております。 面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します。 (1)プロジェクトマネージャー 商業施設や店舗開発における調査・企画、コンセプト開発、環境デザイン、施工監理まであらゆるフェーズの商空間クリエイション業務をプロジェクトマネージャーとして推進していただきます。また、事業拡大に向けた営業活動も担っていただきます。 (2)ディレクター 個店や商業施設のフロアや全館共用部環境の施工監理を担っていただきます。 東急グループの商業施設をはじめ、様々な施設の業務に携わっていただく予定です。 (3)プランナー 東急グループやディベロッパー、ナショナルクライアントに対し、街づくりや複合施設における施設コンセプト開発・MD企画開発やコンテンツ開発・新業態開発、個店の業態開発など、各種ブランディング業務を担っていただきます。 (4)デザイナー 商業施設開発における調査・企画、環境デザインを担当していただきます。店舗デザインや映像デザインなど幅広い領域で空間クリエイティブの能力を活かした活躍の場が提供できる環境が揃っています。 【ポジションの魅力】 ・従来の常識に囚われない新しい企画 / 新しい価値提供を模索するチャレンジングな環境です ・サービス設計・顧客フォローにとどまらない役割やポジションを自ら開拓することができます(キャリアの拡張性) 上記に共感いただける方にとっては魅力的なポジションになるとか思います。 【空間クリエイション事業について】 広告会社としてのイメージが強い同社ですが、以下の<空間クリエイション>事業を幅広く展開しています。 少数精鋭の中でご自身の強みを活かしながら、多様なキャリアを描いていただける環境です。 ・渋谷・二子玉川・南町田などをはじめとした、街・複合施設など、多様なスケールでまちづくり ・日本全国の主要空港において、空港内商業の事業計画コンサルティングやブランディング、パブリック環境や店舗の設計・施工・内装監理まで、ワンストップでサポート ・百貨店、商業施設・店舗、ホテル、企業のショールームといった多岐に渡る領域で、商業コンサルティングやブランディング、施設や店舗のデザイン・設計監理・施工・運営計画まで、トータルにサポート 【同社について】 東急エージェンシーは、消費者と企業の接点に発想の起点を置き、様々なマーケティング・ソリューションを立案し実施しています。 広告主の課題に応じて、テレビや新聞などのマスメディアでの広告展開に限らず、デジタルやイベント、プロモーション、OOHメディアなどあらゆる側面から消費者にアプローチし、商品やサービスの購買行動につながるような戦略を構築し実施しています。 さらに、交通事業を中核とし200以上の企業や団体からなる東急グループの一員として、渋谷再開発をはじめとした大規模都市開発事業や仙台国際空港をはじめとする空港民営化事業への参画、伊豆・下田エリアなどの地域活性化事業など、既存の広告・コミュニケーションビジネス領域を超えて、様々なチャレンジに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】※以下いずれか ・商業施設に関わる業務のご経験(目安3年以上) 【歓迎】 ・大学等で建築関連の勉強をされてきた方やそれに付随する知見をお持ちの方 ・商業空間の設計会社にて勤務経験がある方 ・インテリアデザインの会社にて勤務経験がある方 ・商業空間の設計会社や施工会社にて勤務経験がある方 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・監理技術者の資格をお持ちの方 ・広告業界またはそれに付随する業界にて勤務経験がある方
◆広告企画・制作 ◆マーケティング・リサーチ&プランニング ◆セールス・プロモーション ◆スポーツイベント ◆各種メディア・マーケティング ◆インタラクティブ・コミュニケーション ◆パブリック・コミュニケーション ◆商空間デザイン/出版事業
600~1000万
スマート修繕は、「修繕工事のあたりまえを変えていく」を掲げ、マンションやビルの修繕業界における情報格差や不透明な価格・取引構造の解消を目指すDeNAグループの企業です。 創業のきっかけは、代表自身がマンションの理事長を務めた際に感じた、修繕工事における価格や工事内容の分かりづらさ、施工会社との情報格差でした。数千万円から数億円規模の工事でありながら、専門知識を持たない管理組合が適正な価格や工事内容を判断することは容易ではありません。 そこで同社は、施工会社側ではなくマンション管理組合やオーナーなど発注者側の立場に立ち、修繕工事の診断・見積取得・金額査定・施工会社比較・発注支援までをサポートするサービスを展開しています。 特徴は、単に複数の施工会社を紹介する比較サービスではないことです。独自の見積データベースを活用した価格査定や工事内容・仕様の比較、管理組合への説明、意思決定の支援まで踏み込み、顧客が納得して修繕工事を発注できる環境をつくっています。 また、大規模修繕だけでなく、給排水・防水・消防・電気・エレベーターなど幅広い工事に対応。建物全体の修繕課題を解決できる事業へと領域を広げています。 【この仕事について】 お客様は、分譲マンションの管理組合・理事会です。 大規模修繕をはじめ、給排水、防水、消防、電気、エレベーターなどの修繕・設備工事について、 ・設備の更新や改修は、本当に今必要なのか ・工事内容や仕様は適切なのか ・見積金額は妥当なのか ・限られた修繕積立金の中で、何を優先すべきか ・どの施工会社を選ぶべきか ・管理組合として、どのように合意形成を進めるべきか といった課題を整理し、管理組合が納得して意思決定できる状態をつくることが私たちの仕事です 主に、WEB広告やご紹介などを通じてお問い合わせいただいた管理組合・理事会に対して、 ヒアリング ↓ 課題整理 ↓ 提案 ↓ 合意形成 ↓ 案件化 までを担当します。 飛び込み営業やテレアポを中心とした新規開拓営業ではありません。 また、施工管理や設備保守を主業務とするポジションでもありません。 これまでの設備・工事知識を活かし、管理組合への提案から合意形成、案件推進までを担うコンサルティング営業です。 【主な業務】 ・管理組合・理事会・修繕委員会へのヒアリング ・建物や設備の修繕状況、検討背景、課題の整理 ・修繕工事の必要性や進め方に関する提案 ・工事内容、仕様、見積に関する説明 ・理事会・修繕委員会でのプレゼンテーション ・管理組合内の意見調整・合意形成支援 ・案件化に向けた継続フォロー ・見積分析・技術など社内専門メンバーとの連携 ・案件進捗の管理 【専門メンバーとチームで進めます】 見積取得・査定・技術的な判断・施工会社との調整などは、社内の専門メンバーと連携して進めます。 すべての工種について、入社時点から専門的な知識を持っている必要はありません。 このポジションで期待しているのは、 ・管理組合が何に困っているのか ・設備や工事に関する論点はどこにあるのか ・見積や仕様について、何を確認すべきなのか ・管理組合内の意思決定を妨げているものは何か ・どのような提案をすれば案件が前に進むのか を捉え、必要な専門メンバーを巻き込みながら案件を進めることです。 【設備工事・改修工事営業の経験が活かせる理由】 設備工事会社や改修工事会社の営業では、 ・建物設備の状況や修繕の必要性を把握する ・現地調査や工事内容を理解する ・工事仕様や見積金額を説明する ・管理組合・理事会に対して改修工事を提案する ・施工部門や協力会社と調整する ・複数の関係者を巻き込みながら受注まで進める といった業務を行います。 【この転職で広がるキャリア】 これまでの設備工事・改修工事の経験を土台に、 ・特定の工種に限らない建物修繕全般の知識 ・工事内容や見積を客観的に分析する力 ・顧客課題を整理する力 ・管理組合への提案・合意形成力 ・複数の関係者を巻き込むプロジェクト推進力 をさらに伸ばすことができます。 【スマート修繕について】 スマート修繕は、DeNAの社内ベンチャーから生まれたDeNAグループの会社です。 私たちが目指しているのは、「修繕工事のあたりまえを変えていく」こと。 修繕工事の世界には、発注者と施工会社の間の情報格差や、価格・工事内容の分かりづらさなど、まだ多くの課題があります。 スマート修繕では、見積取得・金額査定・施工会社比較・発注支援などを通じて、修繕業界の「不透明」を「透明」にすることに取り組んでいます。 特定の施工会社の商品を販売するのではなく、発注者側に立ち、納得できる意思決定を支援することが私たちの特徴です。
以下の両方に該当する方 ① 分譲マンションの管理組合・理事会・修繕委員会への直接対応経験 管理組合に対して、設備工事・改修工事の説明、見積提案、工事内容の調整などを直接担当した経験を必須とします。 ② 以下のいずれかの営業経験 ・マンションの給排水設備工事 ・電気設備工事 ・消防設備工事 ・空調設備工事 ・エレベーターの更新・改修工事 ・防水工事 ・その他、マンションの設備更新・改修工事 経験年数や受注金額だけではなく、「工事知識を活かして管理組合に直接提案し、関係者と調整しながら案件を進めてきた経験」を重視します。 ※管理組合への直接対応経験は必須です。 ※管理会社や元請会社との折衝経験のみで、管理組合への直接対応経験がない方は対象外となります。
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500~800万
【会社概要】 株式会社スマート修繕は、DeNAの社内ベンチャーから生まれたDeNAグループの会社です。「修繕工事のあたりまえを変えていく」をミッションに、ビル・オフィス・レジデンスなどの修繕・設備工事について、見積取得、金額査定、施工会社の比較、発注支援を行っています。 修繕工事の世界には、発注者と施工会社の間の情報格差や、価格・工事内容の分かりづらさなど、多くの課題が残っています。私たちはこの「不透明」を「透明」に変えることに取り組んでいます。特定の施工会社の商品を売るのではなく、発注者側に立ち、納得できる意思決定を支えることが私たちの特徴です。 【この仕事について】 不動産営業で培った顧客対応・提案・案件推進の経験を、「売る営業」だけでなく「法人顧客の資産価値向上を支える仕事」に広げませんか。 修繕や工事の専門知識は、入社時点で持っている必要はありません。 お客様は、不動産ファンド、アセットマネジメント会社、不動産会社、事業法人などです。 保有物件の修繕・設備工事について、 ・本当に今、この工事が必要なのか ・見積金額は妥当なのか ・どの工事を優先すべきか ・どの施工会社に依頼すべきか といった課題を整理し、発注者が納得して意思決定できる状態をつくります。 既存顧客やパートナー企業からのご相談を起点に、 ヒアリング → 課題整理 → 見積取得・比較 → 関係者調整 → 提案 → 発注支援 → 案件推進 までを担当し、顧客・施工会社・社内メンバーをつなぎながら案件全体を前に進めます。 【主な業務】 ・不動産ファンド、AM会社、事業法人等との顧客対応 ・修繕状況や検討背景、課題の整理 ・施工会社への見積依頼、進行管理 ・見積内容や必要情報の整理 ・顧客への提案、状況共有 ・施工会社、社内メンバーとの調整、連携 ・複数案件のスケジュール、進捗管理 ・案件ごとの課題、リスク整理 ・既存顧客への追加提案、継続支援 ・業務フローの改善、標準化 【専門メンバーとチームで進めます】 工事内容の専門的な判断や見積査定は、社内の技術・見積分析メンバーと連携して進めます。ご自身は、 ・今、何が止まっているのか ・誰に確認すれば前に進むのか ・顧客が何に不安を感じているのか ・次に何を決める必要があるのか を整理し、必要な関係者を巻き込みながら案件を動かす役割です。 【不動産営業の経験が活かせます】 ・顧客の要望や背景をくみ取る力 ・複雑な情報を整理し、相手に合わせて説明する力 ・複数の選択肢を比較して提案する力 ・売主、買主、管理会社、金融機関など複数の関係者を調整する力 ・スケジュールや案件を管理し、最後まで前に進める力 これらは、そのままこの仕事の強みになります。違うのは、ゴールです。物件やサービスを販売するだけでなく、顧客の課題を整理し、修繕案件を完了まで導くプロジェクト推進に深く関われます。 【この転職で広がるキャリア】 法人顧客への提案力、プロジェクトマネジメント力、業務改善・オペレーション設計の経験に加え、修繕・設備工事の専門知識や資産価値向上を踏まえた提案力を伸ばせます。「不動産を売る営業の延長」ではなく、「不動産 × 修繕 × 案件推進」の専門性を持つキャリアへ広げられるポジションです。 【事業づくりにも関われます】 不動産ファンド・法人向け事業は、今後さらに拡大していく領域です。案件管理の方法、提案フロー、施工会社との連携、情報共有の仕組み、チーム内の役割分担など、日々の業務そのものを改善していく機会があります。案件を進めるだけでなく、事業の仕組みづくりにも関われます。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。ご興味があれば、ぜひご返信ください。
以下のいずれかに該当する方 ・不動産売買仲介、賃貸仲介等の営業経験 ・不動産販売、投資用不動産等の営業経験 ・不動産業界において、顧客折衝から契約・案件完了まで担当した経験
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372~500万
新築注文住宅の提案営業をお任せします。充実した研修制度により、未経験からでも安心して挑戦可能。首都圏平均年収は1,026万円、約2人に1人が年収800万円超。成果に応じて高年収が目指せる環境です。 【集客】HPや広告、モデルハウスやショールームにて集客したお客様へ追客アプローチ (個人宅へ新規開拓飛込み営業は無し) 【提案】お客様へのヒアリング。プラン・見積書の作成、提案 【契約】資金計画やお支払い条件を決めご契約 【着工準備・着工】インテリア等お客様とお打ち合わせを実施 【お引渡し】物件のお引渡し、1~3ヶ月後のアフター点検 ■従事すべき業務の変更の範囲:仕事内容は会社の指定する業務に変更することがあります。
未経験者歓迎!「集客力があり、より成果が上がりやすい東京で挑戦したい」という方を応援します!★首都圏(一都三県)外からの転居費用、住宅費用が会社負担★ 【入社後】入社後の2年間は首都圏(一都三県)の営業所にて経験を積んでいただき、その後首都圏勤務継続、もしくは地元での勤務を選択できます。※首都圏勤務継続の場合は住宅費用などは自己負担に切り替わります。 【転居費用】社員寮(首都圏内)に入居可能。家賃は会社負担・光熱費は自己負担。引越しはグループ会社にて手配します(費用は会社負担)。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん