マンション管理会社へのルート営業職
350~440万
R.K.I設備保全株式会社
東京都港区
350~440万
R.K.I設備保全株式会社
東京都港区
IT/通信製品法人営業
機械/電気/電子製品法人営業
建築法人営業
主に集合住宅の電気設備及び自動火災報知設備・共同住宅インターフォン設備のリニューアル工事の受注営業です。 管理会社等へのルート営業となります。 <お仕事詳細> 見積書・提案書の作成 →工事内容や費用をわかりやすくまとめます。 現場調査 →設備の状態を確認し、必要な工事を判断するための訪問です。 工事担当者への引き継ぎ・打ち合わせ →実際の工事がスムーズに進むよう、担当者と情報を共有します。 ※専門的な作業は技術スタッフが担当します。 <お客様は…> 管理会社や建物オーナー様 など ★消防法に基づく業務のため提案しやすく、無理な営業はありません。 ★試験結果からお客様のメリットとなる修繕や、メーカーに縛られない総合的な提案ができるのが魅力です。 <教育研修制度> 入社後はまず1週間、座学や内勤業務を通して基礎知識を身につけます。 その後は、実際の消防設備点検を見学したり、先輩に同行して管理会社や管理組合のお客様を訪問しながら、営業の流れを少しずつ覚えていきます。 経験を重ねることで自信もつき、独り立ちまでは個人差はありますが、約1年~1年半を想定しています。 <R.K.I設備保全株式会社とは…> ◆創業30年の実績を誇る設備保全のプロ集団 R.K.I設備保全株式会社は、大阪に本社を構え、確かな実績を築いてきました。 2012年には東京支店を立ち上げ、さらなる飛躍を続けています。 東京進出を機に案件数も順調に増加しており、盤石な経営基盤と成長性を兼ね備えた企業です。 ◆人々の安全と快適な暮らしを守る使命 当社の主力事業は、消防設備やインターホン設備の工事と保守点検です。 さらに、テレビ共聴設備の維持管理や配電盤の設計など、幅広い専門技術を有しています。 環境保全や省エネのご提案も行い、多角的なアプローチで社会に貢献しています。 建物のインフラを支えるという大きなやりがいを感じながら、確かな技術を身につけられる環境です。
■必須要件 電話での顧客対応ができる方 Excel・Word、メール対応などの基本的なパソコン操作のできる方 ■歓迎要件 ・業界不問で顧客折衝の経験がある方(年数不問) ・Outlook(メール)使用経験がある方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、その他、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜440万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
08:30〜17:00 8:30~17:00 ※実働7時間30分、休憩1時間 ※残業あり/月平均20時間程度
無
有
有
124日 内訳:土曜 日曜 祝日
初年度有給日数:10日
夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後休暇 育児休暇 慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■給与備考 年収:350万~440万円(基本給20万~24万×12か月+賞与4か月分+固定残業代) 基本給:20万~24万 固定残業代:33,333円~40,000円(20時間分) ※固定残業時間を超過した場合は別途残業手当を支給する 賞与:年2回(昨年度実績:計4ヶ月分) 昇給:有 <各種手当> 通勤手当(交通費規定支給) 家族手当(配偶者:月5,000円/子1人につき月1,000円) 資格手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
当面無
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都港区芝2丁目1番30号 菱化ビル
無
有
※土日祝に出勤となった場合、土・祝日は手当or振休の選択が可能です。 日は必ず振休を取得いただきます。 昇給/あり 賞与/年2回(昨年度実績:計4ヶ月分) 社会保険完備 交通費規定支給 家族手当(配偶者:月5,000円/子1人につき月1,000円) 資格手当 確定給付年金 退職金制度あり(勤続3年以上)
大阪市中央区安土町1丁目6番14号 朝日生命辰野ビル
東京支店:東京都港区芝2丁目1番30号 菱化ビル 福岡営業所:福岡県福岡市中央区舞鶴3丁目7番15号 舞鶴ジーエルビル
インターホン設備工事並びに連動機器工事 消防設備設置工事並びに点検業務 消防設備耐圧試験業務並びに管工事 消火器設置工事並びに販売業務 テレビ共聴設備工事 電気設備改修工事 EV充電器設置工事 配電盤、分電盤、操作盤、設計施工
非公開
最終更新日:
537~1001万
法律事務所・企業法務部門向けに、リーガルAIエージェント「LegalBrain エージェント」の導入提案を行います。探客から受注、導入後の活用支援まで一気通貫で担当し開発へフィードバックしてプロダクトを共創。 【具体的には】法律事務所や企業法務部門への新規開拓・商談・クロージング・受注を担当します。顧客の業務フローやビジネス特性を踏まえた課題仮説の設計と提案、営業手法・ターゲットセグメントの検証による勝ちパターンづくり、商談で得た顧客インサイトを開発・PdMへ還元しPMFを前に進める活動、受注後の活用状況を見ながら定着支援・追加提案につなげる業務を行います
【必須】■法人営業経験を3年以上有している方 【歓迎】■BtoB SaaS/ITソリューションの営業経験、 ■PMF前後の0→1・1→10フェーズ経験、開発・PdMと連携したプロダクト改善経験 【魅力】 ■日本でまだ確立していないリーガルAIのGTM(Go-to-Market戦略)を自ら構築できる貴重な機会です ■法律事務所・大企業法務という高い専門性を持つ顧客との対話を通じて、営業としての市場価値を飛躍的に高められます ■セールスとBizDev・PdMの境界を越えた経験を積め、事業開発の醍醐味を味わえます ■短期間で急成長するプロダクトの初期の勝ち筋づくりに当事者として関われます
■弁護士ドットコムの開発・運営■弁護士ドットコムニュースの運営■税理士ドットコムの開発・運営■クラウドサインの開発・提供■BUSINESS LAWYERSの運営■LegalBrainの開発・提供
490~760万
■業務概要 日立製作所の産業・流通営業統括本部にて、深刻な人手不足や治安環境の変化に直面する「警備業界」を担当し、経営課題をデジタルで解決するアカウント営業(リーダー候補)を募集します。 日立の強みである“IT×OT×プロダクト”およびグループ全体のケイパビリティ(One Hitachi)をフルに掛け合わせ、警備管制基盤の再構築、AI・ロボット・監視カメラ分析・X線検査画像AI判定を活用した警備DX推進など、社会の「安心・安全」を持続させるトータルシームレスソリューションを提供します。大阪・関西万博の入場ゲートセキュリティなどで実証された圧倒的な技術力を武器に、お客様と伴走しながら社会イノベーション事業に貢献できるポジションです。 ■業務内容 日立グループ全体の営業窓口および推進リーダーとして、社内部門をまとめ上げ、アカウント顧客の課題解決に向けたソリューション営業を完遂していただきます。 【アカウントプラン策定・最上流提案】顧客ビジネスの将来像やシステムのあるべき姿をバックキャスト思考で描き、アカウントプランを策定。対話を通じて本質的な経営・現場課題を引き出し、最適なソリューションを提案 【既存ソリューションの維持拡大】既存アカウント顧客へ提供している各種ITソリューション・基盤システムの継続的な運用支援および拡大アプローチ 【One Hitachiによる協創・プロジェクト牽引】社内のエンジニア・研究開発部門・日立グループ各社を巻き込むリーダーとしてプロジェクト全体を牽引し、AI・ロボット・画像判定等を組み合わせた協創サービスを創出 【組織貢献・情報発信】自他および組織全体の持続的成長に向け、積極的なナレッジ共有や周囲を巻き込んだ組織づくり・メンバー育成へ貢献 ■プロジェクト・サービス例 【大阪・関西万博での実績】 入場ゲートにおける「X線検査画像AI判定支援システム」の導入(来場者ゲートのセキュリティ強化および検知業務の高度化・効率化) 【警備管制基盤の再構築】 警備会社のバックオフィス・管制業務を支える基盤システムのクラウド化・DX推進 【最先端テクノロジーを活用した警備DX】 ネットワークセキュリティ、監視カメラ画像のAI分析、警備ロボットとのシステム連携等による次世代警備ソリューションの構築 ※配属予定組織について 少人数グループ(マネージャー1名+メンバー3名程度)でサポート体制が手厚く、若手〜ミドル層でも大きな裁量を持って主体的に活動できます。 サテライト・在宅勤務(リモート)等を組み合わせた柔軟な働き方が定着しています。
■ 必須要件 学歴: 大学卒業以上 実務経験: 営業、顧客折衝を伴うSE、コンサルタントのいずれかにおいて、顧客の課題抽出から提案までの一連の経験(実務4年以上) ■ 歓迎要件(Want) 大企業向けのアカウント営業経験(社内関係者を巻き込み、課題集約から提案まで主導した経験) ITパスポート取得レベル相当のIT知識・リテラシー ■ 求める人物像(コア・コンピテンシー/期待行動) ・顧客起点・共創: お客様と積極的にコミュニケーションを取り、共に課題解決を目指す姿勢をお持ちの ・挑戦・学習意欲: 明るく前向きに挑戦し、ビジネス・市場知識を積極的に学んで目標達成へ進める方 ・チーム・組織貢献: 得た知識やナレッジを周りに共有し、多様な人財と相互信頼を築いて組織に貢献できる方
(デジタルシステム&サービス)、エネルギー・インダストリー(グリーンエナジー&モビリティ)、コネクティブインダストリーズ等を通じた社会イノベーション事業の展開
750~1200万
【具体的な職務内容】 ▷ 中堅・大手企業向けソリューション提案(プレイヤーミッション): 従業員50〜1,000名規模の中堅・大手企業に対し、給与・勤怠・人事管理等のマルチプロダクトを組み合わせた課題解決型(コンサルティング)提案を推進。 顧客の「人的資本経営」や労務ガバナンスの最適化に向け、経営層や人事責任者と対峙して本質的なDXをリード。 ▷ 営業戦略の高度化 & 組織オペレーションの再構築(マネジメントミッション): 既存の営業フローに依存せず、市場動向や顧客課題を捉えた新たなセールス戦略・戦術の立案・実行。 CRM/SFA等を活用し、各種KPI(リード転換率、商談化率、受注率、LTV等)を精緻に分析。営業プロセスの標準化・型化を推進。 ▷ メンバー育成 & エンゲージメント向上: 1on1や重要商談への同行を通じた、メンバーのスキルアップ支援およびマインドセットの醸成。 ▷ 部門間連携(アライメント)の主導: プロダクト(開発)、マーケティング、カスタマーサクセス(CS)と緊密に連携し、顧客体験(CX)の最適化と事業全体のLTV最大化を実現。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「コンサルティング×SaaS」の真髄。人的資本経営を支える最高峰の提案力: 単一のツール売りではなく、給与・勤怠・人事労務といった企業の根幹に関わるマルチプロダクトを組み合わせ、中堅・大手の組織課題を上流から変革する高度な提案スキルが身につきます。 💎 拡大期ならではの裁量と「早期マネジメント登用」への確実なキャリアパス: 出来上がった組織を維持するのではなく、急成長に伴う「組織の歪み」を自ら特定し、仕組みをアップデートできるフェーズ。本部化に伴い多数のポストが生まれており、成果に基づいたスピーディーなマネージャー昇格が想定されています。 💎 成果とプロセスを両立する「心理的安全性の高い」カルチャー: 厳しい目標へのコミットメントを持ちつつも、仲間への敬意やプロセスを重んじるValue/Cultureが深く浸透。「人の良さ」と「助け合いの精神」がある環境で、本質的な組織課題解決に集中できます。 💎 年収750万〜1,200万円+ハイパフォーマンス賞与による高水準なリターン: 高い基本給レンジに加え、成果や業績に連動するハイパフォーマンス賞与を用意。個人の貢献度を正当かつダイレクトに評価・還元する制度が整っています。
■ マネーフォワードのMission・Vision・Valueへの共感 ■ IT商材または無形法人営業の実務経験(5年以上 / 中堅・大手企業向け経験者歓迎) ■ チームリーダー、または後輩の育成・指導経験(1年以上 / 役職名不問、組織を勝たせるために動いた経験を重視) ■ 定量的に高い営業実績を継続して達成してきた実績
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供(バックオフィスSaaS事業「マネーフォワード クラウド」等)
700~1200万
【プレイヤーとしての役割】 ▷ 導入コンサルティング & 最大活用支援: 人事労務プロダクトを導入する中堅・大手顧客に対し、業務フローの見直しや課題解決策の提案、有効活用に向けた伴走支援。 ▷ パートナー協業 & プロダクトフィードバック: 導入パートナー企業と密に連携し、複雑な要件を持つ顧客のスムーズな運用開始をリード。 現場で吸い上げた顧客インサイトを開発・プロダクト部門へ還元し、新機能開発やサービス改善を促進。 ▷ 生成AI活用 & オペレーション改善: 生成AIの積極的な活用やナレッジの共有・型化を通じて、CSチーム全体の生産性向上に寄与。 【リーダー・マネジメントに向けた期待】 ▷ チームマネジメント & ピープルサクセス: メンバーの採用・育成、目標設定、KPI管理、モチベーション管理を通じたチームパフォーマンスの最大化。 ▷ 大規模プロジェクトの責任者(PM): エンタープライズ顧客における導入スケジュールの策定、複数ステークホルダーとの折衝・合意形成を主導。 ▷ 部門間連携 & 中長期CS戦略の策定: セールスや製品企画部門と連携したCS戦略の立案、キャンペーンの企画・実行、上位マネジメントへのレポーティング。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 5つ以上のプロダクトを統合的に扱う「広範かつ深い」ドメイン専門性: 給与・勤怠・労務・人事管理など複数の基幹SaaSを掛け合わせ、顧客の人事業務コスト最大30%削減を実現。「ビジネスが変わった」と実感される本質的なDX支援に携われます。 💎 フラットな組織構造と「早期マネジメント登用」への確かな道筋: 個々の貢献が迅速に評価されるカルチャー。年間50以上のプロジェクトを動かしながら、現場感と俯瞰した経営視点の双方を持つプレイングマネージャーとして最速で職責を高められます。 💎 生成AIの現場実装など、先進的なCSオペレーションの型化を主導: 既存の業務プロセスを守るだけでなく、生成AIツールの組み込みやナレッジシェアの仕組み化など、次世代のCS組織運営を自ら設計できます。 💎 プロダクトマネージャー(PdM)など多彩なキャリアパス: 顧客インサイトを最も深く理解するポジションだからこそ、CSマネージャーとしてのステップアップはもちろん、プロダクトマネージャー(PdM)、セールス、事業企画などへの社内異動実績も豊富です。
■ カスタマーサクセス職、導入コンサルタント職、またはそれに準ずる業務経験(3年以上) ■ メンバーマネジメント経験(3年以上) ■ 社内外の複数ステークホルダーが関わるプロジェクト推進経験 ■ マネーフォワードのMission・Vision・Valueへの深い共感
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供(バックオフィスSaaS事業「マネーフォワード クラウド」等)
480~700万
■会社概要 タイミーは「働くを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトサービス「Timee」を展開する東証グロース上場企業です。大手チェーンから地方中小企業まで幅広いクライアントの課題解決を支援し、急速な成長を続けています。 ■業務内容 大手・中堅企業を中心に、単なるスキマバイトの導入にとどまらず、顧客の事業成長や採用課題(慢性的な人手不足・採用コスト削減・店舗オペレーション改善等)に向けたコンサルティング型の提案営業をお任せします。 ・顧客の経営課題・現場オペレーションのヒアリングおよび課題の構造化 ・データに基づく採用計画・人件費最適化・活用戦略の立案および提案 ・カスタマーサクセスやプロダクト部門と連携した顧客伴走・アップセル推進 ・メンバーの育成、ナレッジ共有、営業戦略の立案・推進(リーダー候補として) ■ポジションの魅力 ・【上場メガベンチャーでの事業成長体感】社会的インフラへと深化するプロダクトでダイナミックな営業・組織推進ができる ・顧客の経営課題に深く切り込む、単なる「枠売り」ではない高度なコンサルティング営業スキルの習得 ・成果と意欲を評価する文化のもと、最速でマネージャーや事業企画・新規事業等へステップアップ可能
・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきた方 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・営業のご経験(2年以上) ・免許保有(普通自動車運転免許)
■ 事業内容 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開してきました。そして2018年のサービス開始から、タイミーは成長しました。 ・ワーカー数:1,420万人 ・事業者数:238,000社 ・事業所数:465,000拠点 ※2026年4月末時点
500~600万
※株式会社ecbingでの雇用となります。 【顧客】 中堅から大手企業を中心とした法人企業 【商材】 国内ECサイト構築市場で18年連続シェアNo.1の自社開発ECプラットフォーム「ecbeing」を中心としたITソリューション 【募集背景】 EC市場が成熟する中、企業に求められるデジタル活用の領域は拡大を続けています。 サイト構築にとどまらず、デジタルマーケティングやデータ活用など多様化する顧客の課題に応えるため、将来の組織の中核を担う若手ポテンシャル層を増員募集いたします。 【職務内容】 中堅から大手企業の法人顧客に対し、自社開発プラットフォーム「ecbeing」を軸としたEC・ITソリューションの提案営業をお任せします。 単に決められた製品を販売するのではなく、顧客の事業課題を深くヒアリングし、最適な解決策を企画・提案する課題解決型の営業スタイルです。 社内のエンジニアやWebディレクター、マーケティング担当などの専門チームと連携し、顧客の売上向上や業務効率化を実現していただきます。 【具体的には】 ・中堅から大手企業に対する課題やニーズのヒアリング ・ECサイトの新規構築およびリニューアルに関する提案 ・「ecbeing」を中心としたIT・Webソリューションの提案 ・提案書および見積書の作成 ・社内のエンジニアやWebディレクター等との連携および進行 ・既存顧客への追加提案およびフォロー 等(求人ID:485080)
【必須】 ・法人営業の経験 ・無形商材の営業経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等) ・基本的なAI活用スキル 【歓迎】 ・IT、Web、SaaS、広告、コンサルティング等の無形商材の営業経験 ・課題解決型、ソリューション型の営業経験 ・新規開拓営業の経験 ・中堅から大手企業への法人営業経験
国内シェアNo.1の同社開発ECサイト構築パッケージをメインストリームに、システム開発のみならず、ECサイトのカスタマイズ、データセンターでのホスティングサービスの提供に加え、マーケティング支援等の付加価値サービスをすべて自社で一元提供し、企業のEC事業をワンストップでサポート致します。
400~500万
メモリディスク製造に使用される各種製造装置の営業を担当していただきます。 取引先企業(大手電子部品・半導体メーカー等)に対し、 製品納入のための仕様検討・商品提案から導入後のサポートまで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 〇取引先への課題ヒアリング・ニーズの吸い上げ(入社時は3~5社からスタートし、将来的に20社程度を担当) 〇社内技術・設計スタッフとの打合せ・仕様検討(毎週上長や設計陣と最適なカスタマイズ内容を練り上げます) 〇プランニング・見積作成・メーカー折衝 〇装置の搬入立ち上げ・プロジェクト管理・アフターフォロー
■ 営業経験をお持ちで、産業装置やモノづくりに興味をお持ちの方 ※装置の知見があり機械メーカーでの就業経験や技術営業の経験がある方は歓迎! ※「カタログ商品を売る営業」から脱却し、顧客の課題に応じた特注提案を行いたい方歓迎! ■ 世界トップシェアを誇る技術力と安定基盤のある企業で長く働きたい方 ┗ 東証プライム上場×M&Aによる事業拡大で強固な経営基盤! ┗転勤なし&完全週休2日制(土日祝)で落ち着いてキャリアを築ける環境! ■ 開発・設計陣と近くで協力しながら顧客の理想をカタチにしたい方 ┗ 営業・機械設計・電気設計がワンフロアで業務を行っており、スピーディな相談・提案が可能!
★要素技術・開発技術の総合メーカーグループです。 半導体・メカトロニクス関連事業、医療・ヘルスケア関連事業、環境・社会インフラ関連事業の 3分野を展開しています。 ★世界中の先端産業を支えるグローバル総合装置メーカー! スマートフォン向け液晶ディスプレイの製造装置や パソコン内HDDのドライ研磨装置など、 世界トップクラスのシェアを誇る製品を多数製造・販売しています。
445~540万
■仕事の内容 リクルートが展開する教育サービス「スタディサプリ」の提案営業として、学校・教育機関や大手企業が抱える教育・人材育成課題の解決を支援します。 単なるサービス提案にとどまらず、課題のヒアリングから導入提案、活用促進まで一貫して関わるコンサルティング型の営業職です。 【主な募集ポジション】 ■1.高校向け営業(スタディサプリ学習) 高校の校長・学年主任・教員などに対し、学習指導や進路指導の課題をヒアリング。サービスの導入・活用を通じて、教育現場の改革を支援します。 ■2.大手企業向け法人営業(スタディサプリEnglish) 従業員1,000名以上の大手企業を中心に、語学研修や人材育成施策を提案。人事・人材育成担当者と連携し、研修設計から導入後の活用促進まで支援します。 ■3.小中学校向け営業(スタディサプリ学習) 教育委員会や公立小中学校に対し、ICT教材を活用した教育課題の解決を提案。教員の業務負担軽減や子どもたちの学力向上を支援します。 ■4.高校向け進路支援営業(スタディサプリ進路) 高校の進路指導担当者と連携し、進路教材の活用や授業企画を提案。生徒の進路選択を支援し、将来の可能性を広げます。 ※配属ポジションにより、新規開拓・既存深耕などの営業スタイルが異なります。 【ポジションの魅力】 ■社会貢献性の高い事業 教育格差の解消や学習環境の改善、人材育成など、社会的意義の大きい課題解決に携われます。 ■営業から課題解決のプロへ 顧客の課題特定、提案設計、関係者との合意形成、導入後の成果創出まで経験でき、汎用性の高い提案力・企画力を磨けます。 ■リクルートならではの成長環境 自ら考え、行動することが求められる環境で、営業力に加えて課題解決力やプロジェクト推進力を高められます。 ■働きやすさとキャリア形成 年間休日140日、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入。仕事への挑戦とプライベートの充実を両立できる環境です。
【必須要件】 ・営業経験(業界不問) ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・法人営業、個人営業などの顧客折衝経験 ・顧客の課題を捉え、解決策を提案した経験 ・目標達成に向けて主体的に行動した経験 ・教育、人材育成、社会課題解決への関心 【求める人物像】 ・相手の意図を理解し、適切にコミュニケーションを取れる方 ・成果にこだわり、最後までやり抜ける方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・現状に満足せず、成長し続けたい方
「SUUMO」「HOT PEPPER」「スタディサプリ」「カーセンサー」など、幅広い領域で情報・マッチングサービスを展開するリクルートグループの中核企業。住宅・美容・旅行・飲食・教育領域などで、個人と企業をつなぐサービスや業務支援SaaSを提供。社会に存在する課題の解決と新しい市場の創出に取り組んでいます。
450~743万
■自社開発・製造の空調用コンプレッサを国内外の空調機器メーカーへ提案します。顧客の設計部門や社内技術部門と連携し、海外拠点との新規案件創出やグローバル市場への拡販にも携わります。 【具体例】 ■提案営業:国内外の空調機器メーカーへの製品提案、設計担当者との仕様打合せ・ニーズ把握 ■社内連携:技術部門と協働した仕様検討、顧客課題に応じた提案 ■事業開発:Carrierグループ各社との拡販、新規顧客・用途・案件の開拓 ★既存顧客との長期的な信頼関係を大切にしながら、北米・欧州・アジアなど海外拠点と連携し、グローバルな事業成長に挑戦したい方を歓迎します★
【必須】■法人向け製品の営業経験 ■顧客との関係構築力 ■日本語ネイティブレベル ■英語での連絡に抵抗がない方 ■社内外と協働できる方【歓迎】■部品・産業機器メーカーでの営業、海外営業経験 【強み】2024年に社名変更を行い、アメリカのCarrier Globalの傘下で、業務用および家庭用のエアコン、冷凍・冷蔵設備の設計・販売を行っています。同社はエネルギー効率の高い製品と持続可能な技術で知られ、特に日本国内では省エネ技術やIoT対応製品で評価されています。Carrierブランドの技術力を背景に、気候変動やエネルギー問題に対処するソリューションを提供しています。
■空調・加熱・冷蔵・冷凍・換気・給湯用の装置、器具、圧縮機、制御システム、 その部品及び付属品の立案、設計、販売、製造、製造委託及び修理 他 ※2022年8月(株)東芝60%・キヤリア社40%から現在の比率へ変更
799~1900万
シンプレクス株式会社 ◆ポジション名 コンサルティングセールス ◆職務内容 顧客の事業課題に対し、社内外の関係者をリードして既存事業の変革や新規事業創出を推進します。 課題特定やソリューション提案から品質管理まで幅広く担当。最新テクノロジーの活用や社外パートナーとの連携に加え、セールス新組織の立ち上げ、事業計画策定、オペレーション設計など組織づくりにも直接携わります。高単価ビジネスの成長を牽引するキーポジションです。 ◆求人のポイント 売上高1,000億円を目指すVision1000の達成に向け、最先端テクノロジーと提案力を融合したセールス体制の抜本的強化が急務です。事業拡大を推進する新組織の立ち上げメンバーとして参画できる絶好の機会です。 ◆魅力 ・新設セールス組織の立ち上げや事業計画策定に直接参画可能 ・最新ITや外部パートナーと連携し難度の高いDX変革を主導 ・セールスのスペシャリストから経営管理層まで多様なキャリア ・年一回の評価会議により成果に応じた高いインセンティブ還元 ・夕食無料ビュッフェやマッサージルームなど充実の就業環境 ◆プロジェクト例 ・大手企業向けDX変革案件の開拓およびソリューション提案 ・新規事業開発における営業戦略・オペレーションの設計・実行 ・セールス新組織の組織設計・メンバーマネジメント・予算管理
大卒以上
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