【不動産仕入/築地】未経験歓迎/リノベ事業/年休125日/インセンで年収2000万も!

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ✿Mizuho Leasing✿コア事業の最前線！不動産リース・ブリッジのプロを目指す

  600~1200万

  みずほリース株式会社東京都港区

  ✿Mizuho Leasing✿コア事業の最前線！不動産リース・ブリッジのプロを目指す気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご本人の志向性やこれまでの経験を踏まえ、当社の成長を強力に牽引する不動産本部にて、不動産リースおよび不動産ブリッジ案件の「フロント業務」または「期中管理業務」全般をお任せします。 ◎フロント業務（案件獲得〜実行） ・案件ソーシング、キャッシュフロー分析、物件調査・検討 ・ドキュメンテーションおよび条件交渉、社内折衝、クロージング実務の推進 ・みずほフィナンシャルグループや丸紅グループ等の連携先との共同案件推進 ◎期中管理業務（運用・モニタリング） ・信託受託者、アセットマネジメント（AM）、プロパティマネジメント（PM）、ブリッジ先との調整・折衝 ・キャッシュフロー管理、賃料改定交渉、売却（リファイナンス含む）対応などのアセットマネジメント実務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グループネットワークを活用した大規模不動産ブリッジプロジェクト ・みずほグループや丸紅グループの案件パイプラインを活用し、ブリッジファンド・スキーム等を用いた柔軟なファイナンスを提供 ◎多様なアセットクラスに対する不動産リース・CRE提案 ・オフィス、物流施設、商業施設、ヘルスケア施設等を対象とした不動産リース・各種ファイナンス機能の提供

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎以下のスキル・資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士（国家資格） ・PCスキル（Excel、Word、PowerPointの実務レベル） ・社内外における調整力、交渉力、および物件・キャッシュフロー分析力 ◆歓迎（WANT） ◎不動産証券化関連業務（レンダー、投資家、AM、PM、デベロッパー等）の実務経験、または強い意欲 ◎不動産証券化協会認定マスター（ARES Master）資格 ◎日商簿記3級程度の会計・税務知識、または実務経験

  事業内容

  -

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  ✿Mizuho Leasing✿取得から運用・売却まで！不動産投資を主導する精鋭

  600~1200万

  みずほリース株式会社東京都港区

  ✿Mizuho Leasing✿取得から運用・売却まで！不動産投資を主導する精鋭気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご本人の志向性やこれまでの経験を踏まえ、当社の成長を強力に牽引する不動産本部にて、不動産の自己投資業務における「フロント業務」または「期中・運用業務」全般をお任せします。 ◎フロント業務（取得・構造化・売却） ・案件ソーシング、市場・キャッシュフロー分析、物件評価および取得検討 ・ドキュメンテーション、条件交渉、社内折衝、クロージング実務の推進 ・自社での保有・運用にとどまらず、将来的な売却（ディスポジション）を含めたストーリーの策定と実行 ◎期中・運用業務（アセットマネジメント） ・リーシングマネジメント、工事計画の立案・実行、テナント管理 ・キャッシュフロー管理や修繕・改修を通じた物件のバリューアップ施策推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎多様なアセットクラスを対象とした自己投資案件の立ち上げ・取得 ・オフィス、商業施設、物流施設、ヘルスケア施設等への直接投資およびポートフォリオ構築 ◎取得物件のバリューアップ＆アセットマネジメント推進 ・リノベーションやリーシング強化による資産価値の最大化および最適な売却戦略の推進

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎以下のスキル・資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士（国家資格） ・PCスキル（Excel、Word、PowerPointの実務レベル） ・物件・キャッシュフロー分析力、および社内外における折衝力・推進力 ◆歓迎（WANT） ◎不動産投資・運用業務（アクイジション、AM、PM、デベロッパー、ファイナンス等）の実務経験、または強い意欲 ◎不動産証券化協会認定マスター（ARES Master）資格 ◎日商簿記3級程度の会計・税務知識、または実務経験

  事業内容

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  【東京／U・Iターン大歓迎！】 ※企画営業職※東証プライム上場/12年連続業界No.1/ニトリと資…

  360~550万

  株式会社カチタス東京都八王子市

  【東京／U・Iターン大歓迎！】 ※企画営業職※東証プライム上場/12年連続業界No.1/ニトリと資…気になる

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  仕事内容

  おうちの買取・リフォーム企画・販売/お引き渡しまでトータルプロデュース！ 空き家を扱うことも多く、社会問題への貢献をダイレクトに感じられるお仕事です。 カチタス90秒紹介：https://youtu.be/FJMyk2t5HeY?si=f2F97eZRsKdvuZNf ■業務内容： 市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。 買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。 資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。売主・買主双方の利益拡大が可能なビジネスモデルです。 ■具体的業務： 1）買取 　自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様の持ち込み案件や、地域の不動産仲介会社からご案内いただいた案件などが買取対象になります。 売りたいと感じている顧客へのアプローチのみで、歩いて空き家を探す等の手法は取りません。 　1度現地で内覧し、値付けに関わる情報収集、値付け交渉を挟み、社内査定で承認後、お客様と契約を行います。 買取価格の値付けは、リフォーム費用を想定し、利益率を勘案した販売価格から算出します。リフォーム費用・利益率は店舗内メンバーと相談し決定してきます。 　毎月約7-8件内覧し、最終的に約1件が契約成立となります。 2）リフォーム企画 　買取時に想定した購入ターゲットに沿って、リフォームプランをパートナー工務店と相談しながら形にしていきます。 社内で共有されている成功事例などを参考に、間取り変更も含め、水回りの修繕や外壁工事などの適切なリフォームプランを設定します。 3）販売 　住宅webサイトへお問い合わせいただいたお客様や、自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様、販売代理店としての不動産仲介会社からご案内いただいたお客様へ販売します。 物件見学を実施、資金計画後にご契約となります。 　毎月約4-5件のお問い合わせへ対応し、最終的に約1件が契約成立となります。 　単価は1000万円〜3000万円（平均1500万円）ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、トータルでの販売価格はお安く提供できていると自負しております。 ■目標： ・買取件数、販売件数 ・各個人の職級に応じて件数が設定される ※多くの方は目標を達成し、段々と職級を上げています。 ■1日の流れ： 09:00-　スケジュール確認・メール返信 09:30-　買取予定の物件についてインターネット上での事前情報収集 10:00-　買取予定の物件を現地調査、役所で情報収集 12:00-　お昼 13:00-　買取済み物件の清掃作業、リフォーム工事状況の確認 16:00-　不動産仲介会社へ売り出しの依頼、買取案件のヒアリング 17:00-　事務作業（契約の取り交わし、書類の記入・提出、日報など） ■身に付くスキル： 買取から販売まで一人で一棟を担当するため、トータルコーディネーターとしての力が身につきます。 マーケティング・営業・サービス企画など、他の企業であればそれぞれの部署を経験しないと身につかないスキルを一度に取得できます。 また、不動産の買取から販売までを一気通貫でご担当いただくため、不動産としての基礎知識を一通り身につけることができます。 ■仕事の魅力： ①裁量が大きく、自己成長できる 買取から販売まで、ご自身で一棟をご担当いただきます。値付けや利益率の設定、リフォームプランから販売経路まで、ご自身で戦略を立てて作り上げた物件が無事に販売できた時の喜びはとても大きいです。 ②キャリアアップができる 拡大期のため、キャリアアップが叶う環境です。 過去は早い方ですと2年目で店長、4年目でエリアマネージャーになられた方がいます。 （業界経験の無い方でもキャリアアップしています。） ご自身の努力ややる気に応じてポストアサインが可能です。今後の店舗展開も拡大が予想されており店長職が増大、さらに部長職や副部長職などポジションも新設されている状況です。 インセンティブの上限もなく、個々人が適切に評価される仕組みが整っています。 ③自分自身が納得しているものを販売できる 完成品の販売ではなく、自身で考えたリフォームという商品企画を経て、自信を持って顧客に販売することができます。 ④チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる エリアでのチーム制を導入しています。自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨し情報共有をしながら業務を進めることができます。

  求める能力・経験

  【必須】 下記三つの要件を満たす方 ①大卒以上 ②自家用車の持込ができる方（車両手当あり、ガソリンカード/ETCカード支給） ③対人折衝経験1年以上（正社員・派遣社員・アルバイト問わず、対人折衝経験があれば問題ございません） ※幅広い業界にいた方が活躍しています！ （例：人材営業、広告営業、携帯ショップ店員、スーツ販売員、…） 【歓迎】 ①成長意欲が高い方 ②不動産・住宅業界の経験がある方 ③宅地建物取引士の資格を持っている方

  事業内容

  【この街に、ひとつでも多くの喜びを。】 買取再販ランキングでは、統計をとり始めて以来、12年連続NO.1。 「年収の二極化」「環境問題」「空家問題」など、様々な社会課題を解決する中古住宅市場。 中古住宅市場は国策の後押しもあり、今後も成長が見込まれます。 ■カチタスの特徴：高品質だが、安価で手が届く「カチタス」物件 主に地方都市をターゲットに、「新築」「中古」「賃貸」に代わる「第四の選択肢」として、リフォーム済み住宅を市場に供給。…

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  【未経験歓迎/第二新卒可/業界最大手の不動産ディベロッパー】高年収/法人営業/成果が給料に直結

  528~1000万

  株式会社オープンハウス・ディベロップメント東京都千代田区

  【未経験歓迎/第二新卒可/業界最大手の不動産ディベロッパー】高年収/法人営業/成果が給料に直結気になる

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  仕事内容

  ■営業活動について 《不動産の持つポテンシャルを最大限に引き出すプロとして不動産用地仕入れの法人営業を行っていただきます。》 ①関係構築 ： 土地情報をご紹介いただくため、不動産会社様を訪問します。案件のご紹介をいただくと同時に、長期的な関係性が築けるように自分自身を商品として売り込んでいきます。 ②現地確認 ： ご紹介いただいた物件の現地を実施調査し、立地特性や周辺環境を含めた総合的な価値を見極めます。 ③事業計画策定 ： 実際に事業を行う場合を想定して事業計画書を作成します。適正かつ競争力のある買取金額を算出するためにプラン、コスト、販売価格、条件等、様々な角度から不動産を検討します。 ④商談 ： 算出した買取金額と条件をもとに不動産会社様と商談を行います。金額・条件だけではなくスケジュール感の確認も行い、中長期のプロジェクトも進めていきます。 ⑤契約手続き ： 商談が成立した場合はご契約手続きに移ります。売買契約書の条件調整や社内書類の回覧を行います。

  求める能力・経験

  【必須】 ・専門学校卒業以上（中退可） 【歓迎】 ・宅地建物取引士免許保有者 ・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方。

  事業内容

  ◆2025年度9月期決算13,364億円！「不動産業界 日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます！ ■会社紹介 オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新、 *2025年9月期の売上高は1兆3,364億円（前期比： 103.1％） 営業利益1,459億円（前期比： 122.５％）当期純利益（前…

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  【専門学校卒業以上面接確約求人/未経験歓迎/第二新卒可】高年収/法人営業/成果が給料に直結

  528~1000万

  株式会社オープンハウス・ディベロップメント東京都千代田区

  【専門学校卒業以上面接確約求人/未経験歓迎/第二新卒可】高年収/法人営業/成果が給料に直結気になる

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  仕事内容

  ■営業活動について 《不動産の持つポテンシャルを最大限に引き出すプロとして不動産用地仕入れの法人営業を行っていただきます。》 ①関係構築 ： 土地情報をご紹介いただくため、不動産会社様を訪問します。案件のご紹介をいただくと同時に、長期的な関係性が築けるように自分自身を商品として売り込んでいきます。 ②現地確認 ： ご紹介いただいた物件の現地を実施調査し、立地特性や周辺環境を含めた総合的な価値を見極めます。 ③事業計画策定 ： 実際に事業を行う場合を想定して事業計画書を作成します。適正かつ競争力のある買取金額を算出するためにプラン、コスト、販売価格、条件等、様々な角度から不動産を検討します。 ④商談 ： 算出した買取金額と条件をもとに不動産会社様と商談を行います。金額・条件だけではなくスケジュール感の確認も行い、中長期のプロジェクトも進めていきます。 ⑤契約手続き ： 商談が成立した場合はご契約手続きに移ります。売買契約書の条件調整や社内書類の回覧を行います。

  求める能力・経験

  【必須】 専門学校卒業以上（中退可） 【歓迎】 ・宅地建物取引士免許保有者 ・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方。

  事業内容

  ◆2025年度9月期決算13,364億円！「不動産業界 日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます！ ■会社紹介 オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新、 *2025年9月期の売上高は1兆3,364億円（前期比： 103.1％） 営業利益1,459億円（前期比： 122.５％）当期純利益（前…

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  【未経験歓迎/業界最大手の不動産ディベロッパー/営業事務】仕入契約決済事務/丸の内勤務/月給36万～

  468~800万

  株式会社オープンハウス・ディベロップメント東京都千代田区

  【未経験歓迎/業界最大手の不動産ディベロッパー/営業事務】仕入契約決済事務/丸の内勤務/月給36万～気になる

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  仕事内容

  オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、 開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの 一連の業務を担当する部署での募集になります。 ●仕入業務補助 戸建用地の仕入契約及び決済書類作成、確認、商品企画を行う部署での事務職募集です。 1現場あたりの取引額が数千万-数億円になる契約の条件や企画を確認し、 事業化へ向けた安全な取引を推進して頂きます。 将来的には戸建用地の商品企画などのキャリアパスもございます。 販売計画の立案、調整、販売促進までを行いますので、 仕入れから販売までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。

  求める能力・経験

  【必須】 専門学校卒業以上（中退可） 【歓迎】 【優遇】 ・不動産業界経験者/接客、営業のご経験がある方 （関連部署とのやりとりが多く発生するためコミュニケーション力が活きるお仕事です）

  事業内容

  ◆2025年度9月期決算13,364億円！「不動産業界 日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます！ ■会社紹介 オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新、 *2025年9月期の売上高は1兆3,364億円（前期比： 103.1％） 営業利益1,459億円（前期比： 122.５％）当期純利益（前…

• エージェント求人

  【未経験歓迎/業界最大手の不動産ディベロッパー/営業事務】戸建用地企画/丸の内勤務/月給36万～

  468~800万

  株式会社オープンハウス・ディベロップメント東京都千代田区

  【未経験歓迎/業界最大手の不動産ディベロッパー/営業事務】戸建用地企画/丸の内勤務/月給36万～気になる

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  仕事内容

  オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、 建売住宅の企画・商品化をお任せいたします。 他社では営業担当が用地の仕入れから企画、商品化まで行うことが多いですが、 当社では分業化により、営業担当が用地を仕入れた後の企画、商品化を専門で行っていただけます。 【具体的には】 区画・間取りの企画検討 　┗仕入れた戸建用地を何区画で販売するか企画検討。 　　設計士が作成した図面に、周辺エリアやお客様の販売傾向を考慮し、 　　購入したいと思える間取りに修正依頼をしていきます。 物件情報の調査、資料の作成 　┗契約書や重要事項説明書に記載するための内容を、 　　役所や現地に行って調査し、物件資料を作成します。 自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。 一生に一度の“家”を作ることに携われる。 設計部門や営業担当、契約担当部署など、さまざまな方と関わって作り上げますので、 マルチタスク能力や調整力が身につきます。

  求める能力・経験

  【必須】 専門学校卒業以上（中退可） 【歓迎】 【優遇】 不動産業界経験者/接客、営業のご経験がある方 （関連部署とのやりとりが多く発生するためコミュニケーション力が活きるお仕事です）

  事業内容

  ◆2025年度9月期決算13,364億円！「不動産業界 日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます！ ■会社紹介 オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新、 *2025年9月期の売上高は1兆3,364億円（前期比： 103.1％） 営業利益1,459億円（前期比： 122.５％）当期純利益（前…

• エージェント求人

  【未経験歓迎/業界最大手の不動産ディベロッパー/営業事務】戸建用地企画/丸の内勤務/月給36万～※…

  468~800万

  株式会社オープンハウス・ディベロップメント東京都千代田区

  【未経験歓迎/業界最大手の不動産ディベロッパー/営業事務】戸建用地企画/丸の内勤務/月給36万～※…気になる

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  仕事内容

  オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、 建売住宅の企画・商品化をお任せいたします。 他社では営業担当が用地の仕入れから企画、商品化まで行うことが多いですが、 当社では分業化により、営業担当が用地を仕入れた後の企画、商品化を専門で行っていただけます。 【具体的には】 区画・間取りの企画検討 　┗仕入れた戸建用地を何区画で販売するか企画検討。 　　設計士が作成した図面に、周辺エリアやお客様の販売傾向を考慮し、 　　購入したいと思える間取りに修正依頼をしていきます。 物件情報の調査、資料の作成 　┗契約書や重要事項説明書に記載するための内容を、 　　役所や現地に行って調査し、物件資料を作成します。 自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。 一生に一度の“家”を作ることに携われる。 設計部門や営業担当、契約担当部署など、さまざまな方と関わって作り上げますので、 マルチタスク能力や調整力が身につきます。

  求める能力・経験

  【必須】 専門学校卒業以上（中退可） 【歓迎】 【優遇】 ・不動産業界経験者/接客、営業のご経験がある方 （関連部署とのやりとりが多く発生するためコミュニケーション力が活きるお仕事です）

  事業内容

  ◆2025年度9月期決算13,364億円！「不動産業界 日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます！ ■会社紹介 オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新、 *2025年9月期の売上高は1兆3,364億円（前期比： 103.1％） 営業利益1,459億円（前期比： 122.５％）当期純利益（前…

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  【首都圏エリア・営業所長候補】未経験から月給38.5万円～／年間休日121日／OJT研修ありで安心…

  450~700万

  株式会社ハンデックス東京都墨田区, 東京都千代田区, 東京都足立区

  【首都圏エリア・営業所長候補】未経験から月給38.5万円～／年間休日121日／OJT研修ありで安心…気になる

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  仕事内容

  ■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 ■入社後のフロー ステップ1：基礎研修（入社～1か月目） 　場所：東京本社、佐野研修センター 　内容：業界知識や扱うサービス内容のレクチャーからスタート。 ステップ2：OJT・業務同行（2か月目～） 　場所：全国営業所（1か月半ごとに2エリア） 　内容：営業活動や現場管理への同行、スタッフの採用や手配などを実践形式で身に着けます。 ステップ3：（4か月目～） 　場所：東京本社、各営業所 　内容：見積、拠点運用、経理関連など着任の準備を進めます。　※各フェーズで合否判断あり。 ＜この仕事の魅力＞ 【1】自分の考えで拠点を動かせる「大きな裁量権」 拠点運営のやり方は、所長の判断に広く委ねられています。 ・ターゲット設定：どのような業種・職種の案件を増やしていくか ・体制づくり：何名体制で営業所を運営していくか 売上拡大や経費コントロールなど、工夫次第で理想の拠点づくりが可能です。 【2】成果がそのままリターンに繋がる「クリアな評価制度」 営業所全体の年間実績（売上・利益）が、ダイレクトに評価へ反映されます。 ・所長の給与：拠点の年間業績に応じて昇給・給与額が決定 ・メンバーへの還元：拠点の業績が拠点全体の賞与額に直結 頑張って成果を出した分だけ、自身とチームの報酬としてしっかり還元される環境です。 【ポジションの魅力】 営業所の所長は裁量が大きく、営業所の采配は全て所長が行います。 売上の為に地域特性や今後伸びる分野を考慮し、獲得する請負案件を決定したり 現場の業務適性を考え人員配置を決定・変更したり等、 売上を伸ばせるか、利益とをどのように出していくかは、全て所長の腕次第です。 売上・利益をうまく伸ばしていくことができれば、給与・賞与に全て反映されます。 裁量が大きい仕事で、やった分だけ・成果を出した分だけ自分の評価につながっていきます。

  求める能力・経験

  【必須】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）　※車両はハイエースを運転することもあり。 ・拠点の専任メンバーとして責任感を持って取り組める方 【歓迎】 【歓迎する経験・スキル】（※ひとつでも当てはまれば歓迎） ・営業、販売、接客など対人折衝の経験 ・店長、リーダー、後輩育成などのマネジメント経験 ・人材業界や物流・建設業界での実務経験 ※全国どこでも勤務可能であればなお可。 【求める人物像】 ・無形商材や新規開拓営業で、PDCAを回しながら成果を出した経験 ・プレイングマネージャーとして、自ら動くだけでなく後輩育成や目標管理を行ってきた方 ・頑張った分だけ給与や賞与で評価されたい方

  事業内容

  ハンズホールディングスは、空間」×「人」をコンセプトに、あらゆる社会問題をグループのサービスにより解決する「多面体」企業です。 業務請負だけではなく、建築業・人材サービス等、多様なサービスメニューでお客様の事業課題を解決することができます。

• エージェント求人

  【未経験歓迎】関東エリアでの飲食店舗出店コンサルティング営業/上場企業G/土日祝休み(年休122日…

  420~700万

  店舗流通ネット株式会社東京都港区, 神奈川県横浜市

  【未経験歓迎】関東エリアでの飲食店舗出店コンサルティング営業/上場企業G/土日祝休み(年休122日…気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 多店舗展開を目指す成長段階の飲食店オーナー様に対し、当社が保有・管理する店舗（自社物件・当社が借り上げた物件等）を提案し、出店実現までをトータルで支援します。 . ■業務詳細 ＜コンサルティング業務（対飲食企業）＞ ・多店舗展開を目指す飲食店オーナー様の開拓（既存顧客からの紹介、物件への反響対応、テレアポ等） ・出店ニーズのヒアリング～最適な物件提案 ・契約条件調整、契約締結、出店後フォローまで一貫対応 ・貸し出しているテナントの管理（契約更新、再契約、日常的な相談対応） ※将来的には一連の流れを一人で担当いただきます。 ＜店舗開発業務（対不動産業者・賃貸人）＞ ・ビルオーナーや不動産会社との関係構築および出店可能な物件の開発 ・閉店予定テナントの退去サポートおよび新規テナント誘致 ・出店候補地の調査（周辺環境・競合・通行量・賃料相場など）や物件状態の確認 ・オーナーとの契約条件交渉および契約締結業務 ・借り受け物件の管理（再契約・各種問い合わせ対応） . ■入社後の流れ 入社後は座学およびOJTを通じて、飲食業界や不動産に関する基礎知識を習得いただきます。初期はコンサルティング・物件開発の双方を経験し、その後は適性に応じて営業課（飲食店向けコンサルティング）または店舗開発課（物件開発）へ配属となります。 . ■キャリアパス 顧客支援を通じて経験を積んだ後は、営業企画や新規サービス開発など、事業成長を担うポジションへのキャリアアップも可能です。 . ◇1日の仕事の流れ 例） 10:00　チームMtg 11:00　アタックリストの作成 12:00　移動＋昼食 14:00　内見対応 16:00 商談 18:00 社内に戻り事務処理 . ＜支援実績のある企業様の一例＞ 桝元ホールディングス/株式会社ビリオンフーズ/株式会社ギフトetc 【ポジションの魅力】 ▼成長機会の創出 当社事業の特性として、ビルオーナー様と飲食店出店者様と双方向から経営者と関わることができます。売る営業だけではなく、「物件の借り入れ」という、買う営業の経験を積むことができるのも当社営業の特徴です。 . ▼やりがい 物件の借り入れから始まり、飲食店の出店準備～開店に一貫して立ち会うことができます。 飲食業界に興味がある方、将来的に飲食店を立ち上げたい方は仕事を通じて働きながらスキルアップしていただけます。

  求める能力・経験

  【必須】 事業会社での営業経験をお持ちの方（個人法人/有形無形問わず） ＊他業種からの内定事例：自動車販売営業/通信コンテンツ販売営業/ITサービス販売営業etc 【歓迎】 ・経営者やそれに近しいポジションの方との折衝経験をお持ちの方 ・不動産業界でのご経験をお持ちの方 ・飲食店が好きな方/飲食事業に興味がある方 ・宅地建物取引士の資格保有者

  事業内容

  ▼教育体制 宅地建物取引士/一級建築士/一級建築施工管理をお持ちの場合、30,000/月の資格手当が支給されます。＊資格取得支援制度あり . ▼働きやすさ ・男女問わず育児休暇の取得実績あり ・時短勤務制度あり（介護/育児） ・昇給機会が年２回 ・有休を取得しやすい環境 ・転勤無(入社数年目でキャリアアップに伴う転勤の可能性は有※事前に説明・相談いたします) . ▶はたらきがい ①急成長を評価する特進制度あり（通常人事評価とは別） ②業績賞与あり（待遇条件欄参照） . 【こ…