【埼玉県】住宅施工管理/(株)県民共済住宅
630~900万
株式会社県民共済住宅
埼玉県さいたま市
630~900万
株式会社県民共済住宅
埼玉県さいたま市
建築施工管理
【さいたま市】木造注文住宅の施工管理◇年休125日/埼玉県の現場のみ/非営利のため繁忙期無 【働き方改善したい方必見!定着率◎県をまたぐ転勤なし/ブランクOK/埼玉県民共済100%出資の住宅建築会社/賞与実績8か月分支給】 当社が手がける木造注文住宅の施工管理業務全般をお任せします。 ■業務概要 ・木造注文住宅(在来軸組工法)の施工の段取り ・作業現場の確認作業 ・関係業者と打合せ ・役所へ書類提出 ・ショールームでの案内 ※当社に営業職はおらず、ショールームに来場した顧客への説明や相談については職種に関わらず対応いただきます。 ※申し込み~契約は設計担当が顧客の窓口として担当いたします。 ■働き方について 現場は埼玉県のみとなっており、社用車でのご移動をしていただきます。 所定労働時間が 7時間と少ない中で残業は20h~30h程度ですので実質ほぼ0hです。非営利のため繁忙期もありません。 ■組織構成 施工管理担当は41名。7グループに分かれ、各グループ4名~6名が在籍しています。 ■入社後/キャリアパス: スキル・経験値に関わらず、OJTからスタートします。当社の仕事内容や業務を習得していただくために、1人の先輩について仕事を学びます。OJTは3ヶ月間行い、その後は独り立ちしてお客様を担当していただく予定です。 ■本求人の特徴/魅力: ・埼玉県民共済が100%出資する住宅建築会社。木造注文住宅の建築やリフォーム工事などを手がけています。営利を目的としない共済事業から生まれた会社であるため、顧客目線に立ったコストパフォーマンスに優れた家づくりが特徴で、「高品質な上、どこよりも低価格で、安心して注文できる」との評判が定着しています。営業職が1人もいないにも関わらず、毎年1,000棟以上を受注。累計実績は30,000棟以上となっています。 【強み】 ・高品質、低価格の家づくりが強みです。当社の注文住宅は「住宅性能評価付き住宅」であり、標準仕様で9項目(耐震・耐風・断熱など)の最高等級をクリア。「長期優良住宅」にも基本性能で対応しています。また、当社は県内に2カ所の大規模な資材配送センターを所有しており、資材はメーカーから一括して購入。モデルハウスやテレビCM等による宣伝を行わないなど、過剰なコストを徹底的に省いて高いコストパフォーマンスを実現しています。
【必須条件】※いずれも必須 ・木造住宅の施工管理経験をお持ちの方 ・車の運転に抵抗が無い方(AT限定可) 【歓迎】 ・建築士の資格保有者 ・施工管理技士の資格保有者 【求める人物像】 ・仕事に対して、自ら能動的に動ける方 当社では営業職がいない為、施工管理職の枠を超え自ら考え働ける方 ・仕事に対して正直に向き合える方 どんなことも包み隠さない正直に向き合える方 ・安定した企業で、じっくり頑張りたいと思う方
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
630万円〜900万円
07時間00分 休憩60分
09:00〜17:00
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態>月給制 <月給>350,000円~500,000円 <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(実績8か月分) ■手当:役務手当、外食手当、他手当あり
無
埼玉県さいたま市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
最終更新日:
500~800万
戸建リノベ再販を行う当社にて、自社の木造戸建てをメインとした内外装のフルリノベーション施工管理をお任せします。■ヒアリング・現調・工程表作成 ■工事手配 ■工程管理・完了検査 ■アフターメンテナンス 【案件】築古の木造戸建てが9割(一部団地やマンションあり)。約3棟を平行して担当します 【工期】3~6ヶ月程度。内外装をフルで担当します 【エリア】埼玉メイン 【魅力】部署間の垣根がなく、現場・営業がフラットにつながる風通しの良い職場です。不動産営業担当と施工管理担当が同じ支店で働いているため、物件をより良くするためのコミュニケーションを活発に行うことができます。
【いずれも必須】■建築施工管理経験3年or設備施工管理経験3年 ■普通自動車運転免許(AT可) 【スキルアップ環境】一級建築士/二級建築士/木造建築士などの資格に合格した際は受験費用を弊社で支援しております。 【働き方】年休125日、水日祝休み、残業20時間程度、直行直帰OK、夜勤や出張はございません。100%自社物件のため調整しやすい!休日出勤が確定した段階で事前に振替休日を設定する仕組みで、休みも必ず取れます。分業制をとっており、物件の仕様決めや工程を組む際のサポート体制なども整っております。 【職場環境】サポートチームが庶務・雑務行うため施工管理に集中できます。またIT活用し業務効率化を推進しております。
不動産の買取再販事業 リフォーム・リノベーション・建物の修繕
400~500万
戸建リノベ再販を行う当社にて、自社の木造戸建てをメインとした内外装のフルリノベーション施工管理をお任せします。■ヒアリング・現調・工程表作成 ■工事手配 ■工程管理・完了検査 ■アフターメンテナンス 【案件】築古の木造戸建てが9割(一部団地やマンションあり)。約3棟を平行して担当します 【工期】3~6ヶ月程度。内外装をフルで担当します 【エリア】埼玉メイン 【魅力】部署間の垣根がなく、現場・営業がフラットにつながる風通しの良い職場です。不動産営業担当と施工管理担当が同じ支店で働いているため、物件をより良くするためのコミュニケーションを活発に行うことができます。
☆未経験歓迎☆【必須】普通自動車運転免許(AT可) 【スキルアップ環境】一級建築士/二級建築士/木造建築士などの資格に合格した際は受験費用を弊社で支援しております。 【働き方】年休125日、水日祝休み、残業20時間程度、直行直帰OK、夜勤や出張はございません。100%自社物件のため調整しやすい!休日出勤が確定した段階で事前に振替休日を設定する仕組みで、休みも必ず取れます。分業制をとっており、物件の仕様決めや工程を組む際のサポート体制なども整っております。 【教育体制】半年間の教育カリキュラムがあるため、未経験でも着実にスキルを身に着けることが可能です!
不動産の買取再販事業 リフォーム・リノベーション・建物の修繕
300~495万
分譲マンション等の給排水・空調設備工事における施工管理業務をお任せします。協力会社との調整や工程・品質・安全・原価管理を通じ、スムーズな現場運営を図るミッションです。1年間の教育で一人前に育てます。 工程管理:施工状況を把握し決められたスケジュールをしっかりと管理します。 品質管理:施工図面の作成・確認および現場写真の記録・検査を行います。 安全管理:作業員が安全に作業できるよう現場環境の整備と書類作成を行います。 原価管理:図面から必要資材を確認して発注し予算内へ収まるよう調整します。 ※入社後は1週間の座学、3週目のeラーニング、5週目の現場見学を経て現場研修に入ります。
【歓迎】未経験・第二新卒大歓迎! 建設業界やモノづくりに興味があり、手に職をつけて長く活躍したい意欲重視の採用です。 【こんな方を歓迎します】 ■素直な姿勢で専門知識や技術を学べる方 ■仲間や協力会社とコミュニケーションをとり連携できる方 ■一生役立つスキルや国家資格を取得して成長したい方 ※経験や資格よりも「成長したい」という意欲を最重要視します。30代中堅層の方も未経験から現場を支える技術者として活躍できる環境が整っています。普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方は歓迎します。
管工事業
700~1000万
~戸建住宅から集合住宅施工管理へ挑戦できる環境/建設業界トップクラスの安定基盤/年間休日123日・完全週休2日制・充実した福利厚生~ 🔸戸建住宅から集合住宅施工管理へキャリアを広げたい方歓迎 🔸手厚い住宅支援制度など福利厚生充実 🔸東証プライム上場・建設業界トップクラスの規模を誇る企業グループ ■担当業務: 企画建築(プレハブS造)の低層集合住宅における建築施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細: 新築集合住宅の施工現場において、安全・品質・工程・コスト・環境・人員管理など、工事全体のマネジメントをお任せします。 <具体的な業務内容> ・施工計画の作成 ・協力会社への指示、調整 ・現場巡回、品質確認 ・工程、コスト、安全管理 ・建物引き渡し対応 ・完成後のアフター点検対応(一部) <担当物件> ・自社ブランドの集合住宅 ・軽量/重量鉄骨造(S造)を中心とした新築物件 ※経験や適性に応じてS造・RC造など幅広い案件を担当いただきます。 <工期> 3~6ヶ月程度 ※専任案件と複数案件を組み合わせて担当します。 ■職務の魅力: 建物規模や施工条件、立地によって管理方法が異なるため、幅広い施工経験を積みながらスキルアップできます。 また、システム化された建築工法や協力会社との連携体制により、効率的な施工管理を実現しています。 ■働き方: ・年間休日123日 ・残業月30時間程度 ・フレックスタイム制度あり ・基本直行直帰 ・出張は基本なし(エリアによって短期的な対応あり) <働き方改革への取り組み> ・4週8休の推進 ・iPadを活用した品質管理 ・現場状況に応じた柔軟な勤務調整 ・労務管理を徹底した働きやすい環境づくり ■キャリア: 年齢や入社年次に関係なく、公平な評価制度のもと管理職を目指せる環境です。 定期的な面談を通じて目標設定やキャリア形成をサポートしており、早期のキャリアアップも可能です。 ■福利厚生: 住宅支援制度、退職金制度、企業年金制度、企業型確定拠出年金制度など、長期的に働ける制度を整えています。
■必須条件 ・建築施工管理経験(木造・S造・RC造など構造不問) ・2級建築施工管理技士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎条件 ・1級建築施工管理技士または一級建築士 ※戸建て住宅経験者・リフォーム経験者もご相談ください
1955年創業、東証プライム上場の総合住宅・建設大手。住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築まで幅広く手がけ、営業・設計・施工を一気通貫で展開。分譲マンションのデベロッパーとしても業界トップクラスの実績を誇ります。創業100周年の2055年に売上高10兆円を目指し、米欧へのグローバル展開も加速する、スケールと成長力を兼ね備えた企業です。
750~1500万
役員直下にてRC造プロジェクトを担当。このポジションの最大の特徴は、既存の枠組みに入るのではなく、役員と二人三脚で施工体制そのものを構築していく点にあります。 【業務内容】 「言われたことをやる現場監督」ではなく「どう動かすかを一緒に考える共同設計者」としての役割を期待しています。 ■RC造の施工管理・原価管理・工程管理・利益管理 ■施工体制の構築、案件の取り方・回し方の仕組みづくり ■(適性や意欲に応じて)将来的なチーム編成・人材育成の方針への関与 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【必須】 ■RC建築に関わる業務経験がある方(1現場以上) ■1級建築施工管理技士有資格者 ■第一種運転免許普通自動車 【求める人物像】 ■1級建築施工管理技士をお持ちで、「現場を管理する」だけの仕事に物足りなさを感じている方 ■RC造案件の経験を積み、そろそろ「マネジメントの上流」「事業そのものの設計」に関わりたい方 ■資格と経験を正当に評価してくれる報酬体系で、腰を据えて働きたい方
ハウスメーカー・住宅設備・建材メーカー、建設(ゼネコン)・土木、不動産仲介・売買、設計・建築
400~600万
【業務概要】 病院・住宅・保育園など幅広い建築物の施工管理を担当します。 未経験者は先輩社員のアシスタントからスタートし、 写真撮影や安全確認など基礎業務から段階的に習得します。 【詳細】 ・工事現場の写真撮影およびデータ整理 ・職人への声掛けなど現場の安全活動 ・工事スケジュールの確認および工程管理 ・施工品質の確認 ・資材の納入状況確認 ・職人への作業指示、各種調整 ・病院、住宅、保育園など幅広い建築物を担当 ・原則1人1案件の体制で、一つの現場に集中して担当 ・入社後は数日間の新入社員研修とOJTで業務を習得 ・5~6年程度を目安に独り立ちを目指す育成体制 【働き方】 担当エリアは埼玉県内および東京都23区内が中心で、出張・夜勤はありません。 現場への直行直帰が可能で、基本的には17時退社としています。 土曜日は月1回出勤がありますが、代休制度があります。 残業時間は月20時間程度になります。 ※繁忙期は月40時間前後
【必須】※下記いずれか ・建設系の学部を卒業された方 ・何らかの建築施工経験をお持ちの方
株式会社山崎工務店は、さいたま市を拠点に建築物の設計・施工を行う 地域密着型の建設会社です。 在来木造、鉄骨造(S造)、鉄筋コンクリート造(RC造)に対応し、 住宅、共同住宅、事務所、店舗、工場、教育・福祉施設、病院、寺院などを幅広く手掛けています。 高級注文住宅や社寺・数寄屋建築など、高い技術力が必要な建築も得意としています。
600~1000万
【業務概要】 地域密着型の元請建設会社にて、建築工事における施工管理業務を担当します。 工程・安全管理から協力会社の手配、現場事務所管理まで、 裁量を持って現場全体を管理するポジションです。 60代の募集も行っており、セカンドキャリアを積むことも可能です! 【詳細】 ・建築工事における工程管理 ・現場写真の撮影、管理 ・現場内の安全管理 ・協力会社の手配および管理 ・工程に関する打ち合わせ、記録、管理 ・その他現場事務所の管理業務 ★企画から外部設計会社への設計依頼まで一貫して対応 ★現場ごとに人員手配や工期管理など裁量を持って担当 ★官公庁施設、商業ビルなど幅広い建築案件を展開 ★資格取得に向けてOJT、外部研修、社内研修を実施 【働き方】 年間休日122日で、転勤・出張はなく、現場への直行直帰が可能です。 定年は65歳で、65歳以降は1年ごとの契約更新により継続勤務が可能です。 定年後は身体への負担を考慮し、週4日勤務なども相談可能です。
【必須】 ・建築施工管理技士 ・普通自動車運転免許 ・1級もしくは2級建築施工管理技士
■事業内容: 埼玉県・さいたま市を中心に事業を展開する総合建設会社です。 マンション、オフィスビル、公共施設、学校、福祉施設などの建築工事に加え、道路、河川、 上下水道などの土木工事、リニューアル工事、土地活用・不動産事業を手掛けています。 また、介護付き有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、 12施設の介護施設運営も行っています。
500~900万
~大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅/分業体制で効率化!施工管理業務に専念できる/固定給+報酬金制度で高年収が叶う/完全週休二日制(水日祝)~ ■業務内容: 木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の施工管理をお任せいたします。 ・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達 ・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡 ※工期は約4か月、一人6~8棟を担当します。 *おすすめポイント* ◎分業体制を徹底しているため、施工管理業務に専念できます! 着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務・アフターメンテナンス業務は兼務しません。 ◎業務調整可能で、柔軟な働き方ができる! ・業務効率を重視して直行直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。 ・個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定。年に2回、本部との面談で「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。 ◎業界では珍しい「固定給+報酬金制度」!高年収が可能です 成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。 引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、評定基準を超えた場合に支給されます。 ※昨年実績平均約200万円/年 ■同社について: 【業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー】 蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法。多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでトップクラスに輝いている同社。 新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。
【必須】 ・何かしらの建築施工管理のご経験(アセット不問) ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎要件: 1級建築士または2級建築士、建築施工管理技士をお持ちの方
完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業
330~600万
土地活用物件の監理技術者・施工管理を担当。共同住宅を中心に、協力会社の手配・指示、現場管理、関係各所との調整まで幅広く携わります。 ■土地活用物件の監理技術者業務あるいは施工管理業務をメインに担当していただきます。 【具体的には】 ・施工管理 ・協力会社の手配や指示 ・車で現場を周り、多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、 周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 ・構造:木造がメインとなり、一部S造、RC造もございます。 ・案件:共同住宅がメインとなります。その他福祉施設やクリニック、店舗、事務所など。 ・エリア:下記いずれかのエリアを担当いただきます。 神奈川(特に横浜、川崎方面) 東京(多摩地域、23区中央から西部より)
※以下いずれも該当する方 ■集合住宅における建築施工管理経験をお持ちの方 ■1級建築施工管理技士あるいは、1級建築士をお持ちの方 ■自動車免許をお持ちの方
耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。 全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。
600~900万
創業以来100年超の歴史を築いてきた当社にて、施工管理(RC造)を担当していただきます!工事のスケジュール管理、現場の安全管理など、現場が円滑に進むよう管理していただきます。 【建物用途】■共同住宅(分譲)8割 ■公共工事、民間マンション以外2割 【エリア】東京(8割) 埼玉(1.5割) 千葉・神奈川・茨城(0.5割) 【金額】メイン:10億~20億円程度 【工期】1.5-2年半 【現場人数】5-6億円規模の現場は2名、メインとなる10億~30億程度の現場は3~6人前後 ★物件の引渡し時期等の繁忙期は休日出勤することもありますが、その場合でも振替休日の取得を徹底しています!
【必須】RC造の建築施工管理経験 【尚可】1級建築施工管理技士 【業界トップクラスの働きやすい環境×スキルや活躍が評価される制度】 ■建設・不動産業界では珍しい年間休日125日で完全週休二日制です。平均勤続年数14.9年ということからもわかる通りワークライフバランスを保って働ける環境となっています。■あいまいな評価制度でなく具体的かつ公平に評価される評価制度が機能しているため活躍次第でしっかりと昇給います。だからこそモチベーションを持って働くことが可能です。
■総合建設業 建築の工事請負、建築の企画・設計・監理、不動産の売買・仲介