【宇都宮/資材管理・設備保守】国内トップクラス化粧品OEMメーカー/年休120日
385~505万
東洋ビューティ株式会社
栃木県
385~505万
東洋ビューティ株式会社
栃木県
倉庫管理
当社は、大手メーカーのシャンプーやボディソープ、化粧水・乳液等を製造する大手化粧品OEMメーカーです。当社の宇都宮工場にて資材・製品の運搬管理や設備保守の実務を担当します。 【業務詳細】 ■原料・資材・バルク・仕掛品・最終製品の保管・受入・運搬・出荷 ■資材準備、配送関連請求書の照合、棚卸業務 ■廃棄物管理、排水処理および付帯業務の実務・管理 ■工場内設備の保守・点検管理 体力を生かして働きたい方は未経験からでもご活躍いただけるポジションです。
【必須】■工場での交代勤務のご経験、もしくは体力を活かして働きたい方 ■フォークリフト免許取得者 【歓迎】化粧品、食品、製薬会社の工場勤務経験のある方 フットワークや体力を活かして工場全体のモノの流れを支える達成感を得られます。交代勤務や現場作業の経験をお持ちの方であれば、即戦力として現場の運用を支えていただけます。大手化粧品メーカーの直営工場だからこそ、残業管理や安全衛生管理が徹底されており、無理なく長期的に体力を活かして働ける環境が整っています。経験を積み、将来的に現場のリーダーへとステップアップすることも可能です。
フォークリフト運転者 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
385万円~505万円 月給制 月給 240,000円~310,000円 月給¥240,000~¥310,000 基本給¥240,000~¥310,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏・冬)
会社規定に基づき支給
07時間50分 休憩60分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日
その他(年末年始、夏季休暇、GW休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※上記想定年収は想定残業20時間/月の残業手当を含んでいます ■転勤について補足 在籍期間を通算して4回まで地域限定職(転勤無)の選択と解除ができます。 【就業場所:変更の範囲→会社の定める就業場所】 【業務内容:変更の範囲→会社内でのすべての業務】 【休日に関する補足】 土曜は年に数回出勤日あり、その他社内カレンダーによる 【有給休暇に関する補足】 入社3か月後、8割勤務で入社日に応じた日数(就業規則による) 2年目以降、8割勤務で1月1日付、規程に定めた日数(就業規則による) シフト制※工場のシフトに伴い、早出や遅出の可能性があります。(休憩:60分) 例)8:40~17:30/15:30~24:20/17:00~25:50/24:10~9:00 ※シフトの時間帯に応じて、夜勤手当(午後10時~翌日午前1時:1時間あたり250円、午前1時~午前5時:1時間あたり450円)を別途支給しております
宇都宮工場 生産統括部
当面無 ※地域限定勤務を選択した場合は原則転勤なし
栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台38-5※※宇都宮駅より車で20分程度
宇都宮芳賀ライト線宇都宮芳賀ライト線芳賀台駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
★マイカー通勤可(駐車場無料)
有 借上げ社宅制度有(条件有)
有
【転居費用について】転職時の転居費用全額企業負担(社内規定あり) 【社宅入居者負担割合】社宅入居後10年間は「家賃+共益費+駐車料」の30%相当額にて居住いただけます。 【退職金制度補足】退職金制度 有 勤続3年以上 【有給】有給休暇取得日数 12.6日 ※申請をし取得頂きますが、基本的には希望が通りやすい環境です。 【その他】 定年制あり62歳(62歳誕生日の前日まで) 再雇用制度あり上限67歳(67歳の誕生日の前日まで/基幹職(正社員)のみ利用可) 結婚祝金、出産祝金等、慶弔見舞金の支給 慰安旅行、周年行事、親睦会費補助金 各種保養施設(エクシブ、大阪薬業健康保険組合契約施設)の利用が可能 ベネフィットワンと契約しており、幅広い福利厚生メニューの利用が可能 大阪薬業健康保険組合提携の福利厚生施設の割引利用 野球部、ゴルフ会、卓球大会、テニス大会への参加
1名
1~2回
筆記試験:無 WEB適性検査
■1941年創業。化粧品OEM業界において売上国内トップクラス。500社以上と取引があり、約2000品目を受託製造。 ■研究開発に強みを持ち、化粧品の商品コンセプト創りから処方開発までトータルサポート。
【主要取引先】ユニリーバ・ジャパン、扶洋、コーセー、コーセーコスメポート、ハウス オブ ローゼ、シャルレ、全薬工業、大正製薬、ポーラ、凸版印刷、吉野工業所、レンゴー、岩瀬コスファ、日光ケミカルズ 他有名化粧品企業等 約500社以上 【東洋ビューティ株式会社】化粧品の受託(OEM/ODM)メーカーとして関東・関西・九州に工場を持ち、多品種多目的生産から大量生産 まで、顧客の多様なニーズにフレキシブルに対応できる生産体制と、研究開発に強みを持ち、化粧品の商品コンセプト創りから処方開発 までトータルサポートが可能です。ISO9001、ISO14001も取得、国際基準に基づく品質管理を行い、環境に配慮する企業として事業発展 を図っています。2010年東京支店を拡張移転、2014年に大阪のイノベーションセンター(中央研究所)を大幅にリニューアル、2015年に宇 都宮第1工場及び宇都宮研究所をリニューアル、2019年に佐賀工場竣工と、この10年で大きく事業を拡大しています。
〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪御堂筋ビル4F
■イノベーションセンター ■東京支店 ■上野工場 ■宇都宮工場・宇都宮研究所 ■佐賀工場
■化粧品、医薬部外品の受託製造 ■新製品の企画・研究開発業務の受託 ■化粧品・医薬部外品の輸出入業務
岩瀬コスファ株式会社 大日本化成株式会社 HBCサイエンス研究所
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年12月 | 26,157百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
420~640万
【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
324~416万
買取事業の拡大に伴い、お客様先での商品搬出を専門に担うチームを新たに強化していきます。搬出業務に特化したチームを築くことで、買取担当(バイヤー)が本来の買取業務に専念できる体制を整え、機会損失のない、スピーディーで質の高いサービス提供を実現することが目的です。 新しいチームの立ち上げフェーズにあるため、経験の有無を問わず、意欲のある方を歓迎します。 ・客先での商品搬出作業(基本2人1組) ・搬出した商品の倉庫への運搬 ・バイヤーとの連携・進捗共有 ・お客様への丁寧な声かけ・確認対応など、現場での最低限のコミュニケーション ・社用車(商業バン以上の大きさ)を用いた安全運転での移動 ・倉庫内での仕分け・荷下ろし・検品サポート ・一部拠点間における商品移動(物流チームの補助)
普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)※社用車でお客様のもとを訪問するため必要
楽器事業(中古楽器の買取・EC販売・海外販売・店頭販売、製造〈東海楽器〉、音楽プロダクション)
243~300万
【業務内容】 ・仕分け:コンベアーで送達される製品タイヤを、指定のパレットに詰める業務 ・保管:パレットに詰めたタイヤを、フォークリフトで運搬/保管する業務 (その他、受入に伴う付随業務あり) ■働き方 年間休日は106日。残業は繁忙期・閑散期により異なりますが、月平均20時間程度です。 3交代勤務での募集となります。 倉庫の屋根は熱があがらないよう塗装されており、クーラーテントや冷水器設置、ファンベスト各従業員に支給など、作業環境は快適です。 ■キャリアパス 担当業務の実務経験にてスキルアップを図り常に変化する業界の中で活躍出来る人材を目指して頂きます。 フォークリフト資格の取得については会社からの補助もあり、バックアップ体制がございます。 年に2回正社員登用のタイミングもあり、日々の勤怠に応じて順次検討いただけます。 ■組織構成 那須倉庫:所長1名作業主任3名、直接44名、間接6名 合計54名 ◆当社について 当社は1995年、ブリヂストンの物流部門から独立して設立されました。 「最高の品質で社会に貢献」という企業理念のもと、タイヤ物流で培ったノウハウや改善マインドを活かし、国内外の輸送サービスを展開しています。2025年10月にはSBSグループの一員となり、グループのネットワークや実績と掛け合わせることで、さらなる成長を目指しています。
【必須条件】コミュニケーションを重視し、責任感をもって業務遂行いただける方
国内物流、国際物流、通関部門、荷主代行業など
400~600万
■配属部署 HMIソリューション事業本部 製造部 生産管理室 第四生産管理課 ■業務概要 製品・部品の入庫から出荷までの物流業務および在庫管理、出荷品質の維持・向上に関わる業務を担当いただきます。製品の安定供給を支える重要な役割を担い、現場と密接に連携しながら業務を推進します。 ■業務詳細 ①物流・在庫管理(コア業務) ・製品・部品の在庫管理 ・製品の引渡し・出荷管理 ・空箱・容器の管理 ・製品および空箱の運搬管理 ②入庫~出荷までの工程管理 ・入庫管理(部品受入・異常検知) ・工程内での部品供給・払い出し ・出荷工程(梱包・荷姿・出荷品質) ③顧客・生産対応(需給・トラブル対応) ・荷姿不具合・供給ミスなどの防止活動 ・異常時対応(STOP/CALL/WAIT徹底) ■募集背景 100年に一度の変革期と言われる自動車業界は、脱炭素社会の実現に向けた電動化へのシフトを始め、世の中の環境変化に合わせてクルマや車載品も大きく変化しようとしています。 当社においても、ビジネス領域や製品の構成等、大きな転換期を迎えようとしています。 そのような環境変化の中、体制強化と技術継承を見据え、後継者育成を目的とした募集を行います。 既存メンバーの知識やノウハウを引き継ぎながら、長期的に活躍いただける人材の育成を進めていきます。 ■業務の魅力/身につくスキル ・製品の最終工程である「出荷品質」に直接関わる責任あるポジション ・モノづくりにおける物流・在庫・品質の全体プロセスを理解できる ・現場改善・品質改善活動を通じて実務的な改善力が身につく ■働き方/テレワーク環境 現場との連携のため出勤が基本ですが、状況に応じてテレワーク可能 ■配属部署詳細 物流管理業務を行っているのは7名(部署全体は140名※派遣社員含む)で、20代~60代まで幅広い年代の方が活躍しています。
■必須要件 ・Excel、PPTの基本操作 ■歓迎要件 ・Excel(関数、マクロ)使用できる方 ・展開図(梱包仕様図面)が読める方 ・3DCADが使用できる方
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420~640万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化がミッション ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流センターでの倉庫運営での業務改善経験をお持ちの方 【歓迎】物流企画での業務改善経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
500~1000万
弊社の製品・部品の梱包仕様作成・改善、作業改善などを中心にご担当いただきます。ドイツ本国からの梱包に関する標準や方針、その他情報の展開、また、客先・グローバルの他工場からのリクエストのコーディネーターを担っていただきます。また、ご自身の経験、適正等を考慮して、その他の物流現場改善業務や生産管理業務をご担当いただく可能性もございます。 ●製品、部品の梱包仕様の作成・改善 ・新規仕様の作成(最適仕様の提案) ・既存仕様の改善(材質、設計等、品質を保持した上で、作業性や資材コストを改善;輸送品質向上のための改善) ●当社グループ、客先、サプライヤーからの梱包関連リクエストへのコーディネーター業務 ・グループの標準・方針の展開 ・他工場からの事例横展開 ・客先、サプライヤからの問い合わせ対応 ●梱包関連ノウハウの標準化 ・部内教育とデジタルツールを使用したノウハウの蓄積 ・他工場へのサポート ●梱包作業改善 ●梱包コスト管理(作業コスト、資材コスト)
<MUST> ・生産管理/ロジスティクスのご経験 ・英語力(業務上での英文資料やメールの読み書きに支障ないレベル) <WANT> ・物流現場改善の経験 ・製造・購買・業務改革部門での業務経験 ・梱包材企業やメーカーでの企画・設計・改善等の業務経験 ・パッケージング関連の知識 (もしくは積極的に学ぶ意志があること)
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400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
1000~1100万
■このポジションは、会社の現在および将来の物流に関するニーズを把握し、効率的で信頼性の高いロジスティクス体制の構築・改善・運営をリードします。入荷・保管・出荷、および在庫残の最適化、ロジスティクスシステムの整備・管理、業務効率化の推進を通じて、会社の安定的かつ持続的な成長を支える役割を担います。 ■また、部門予算の策定・管理や、グローバル基準に沿った物流オペレーションの確立も重要な責務です。 ■さらに、販売・営業・サービス部門と密接に連携し、サプライチェーン全体の円滑な流れを確保することで、顧客満足度の最大化に貢献します。そのソリューションとして、自社リソースでの運営にとどまらず、3PL化も含めたあらゆる最適化を模索し、最善の方法を提案します。 ■ロジスティクス・マネージャーは、STIHLジャパンにおける物流戦略の中心的役割を果たし、社員が安心して業務に集中できる環境を提供します。 ■候補者は、最新のロジスティクス技術と迅速さ・確実性を備えたオペレーション基盤を確立し、組織の物流体制を常にGlobal standardに則った最適な環境に保つことで、STIHLブランドの競争力と信頼性の確立に貢献します。 ■また、当社の企業目的とビジョンに強い意欲を持ち、「Growing together、Succeeding together」というSTIHLの文化を体現しながら、日本市場におけるロジスティクス革新を牽引するミッションがあります。
◆企業内物流部門またはサプライチェーン管理における5年以上の経験 ◆倉庫管理、在庫最適化、輸配送業務の実務経験 ◆3PL化や倉庫業務のアウトソースなど、外部リソースを活用した物流管理経験 ◆SAPをはじめとする在庫管理システムの操作経験 ◆チームマネジメントおよび人材育成の経験 ◆英語力:目安としてTOEIC750点以上/電話、eメール、チャット、会議などを通じて、海外のIT関係者と英語でのコミュニケーションができる
業界をリードして90年以上。STIHLグループは全世界に41の販売子会社を持ち、STIHL製品は160ヶ国以上の国々で販売され、販売台数世界No.1のチェンソーブランドとして地位を確立。プロ向けの草刈り機械やチェーンソーなどを取り扱う専門商社として、日本国内で唯一の存在感を誇ります。
500~600万
◇入出荷管理、在庫・設備対応等倉庫業務全般を担当 ◇運送会社・仕入先・社内関連部署との調整を通じ安定的な物流体制を維持する ◇ロジスティクス・リーダーへレポートし、倉庫現場の最前線を支える役割を担い、社内外との信頼関係 構築に寄与します。 ◇STIHLのブランド価値向上に貢献し、STIHLの企業目的とビジョンに高いモチベーションち、"Growing together & Succeeding together"(共に成長し、共に成功する)というSTIHLの企業文化のもと、事 業活動をバックアップします。
◆フォークリフト運転技能講習修了証の保有(必須) ◆フォークリフトを使用した倉庫業務の実務経験3年以上(必須) ◆基本的なPC操作スキル(Excel、Outlook、Teams、物流アプリケーション等、およびERPシステムの操 作経験(尚可)) ◆運送・仕入・調達業務の流れに関する理解 ◆パートスタッフ等の人員シフト管理経験(歓迎) ◆作業効率(Line/h)や出荷実績などの倉庫数値管理スキル(尚可)
業界をリードして90年以上。STIHLグループは全世界に41の販売子会社を持ち、STIHL製品は160ヶ国以上の国々で販売され、販売台数世界No.1のチェンソーブランドとして地位を確立。プロ向けの草刈り機械やチェーンソーなどを取り扱う専門商社として、日本国内で唯一の存在感を誇ります。