RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

起業・事業責任者を目指したい方に!【店舗経営コンサルタント】で経営スキルを習得しませんか?

400~600万

株式会社Lime

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • 店舗開発

  • FC加盟店開発

仕事内容

担当店舗の「売上」と「組織」の両方に責任を持っていただきます。数値から課題を見つけ、施策を決め、オーナーと現場を動かし、結果が出るまで伴走する、店舗経営の一連を一人で担う役割です。 ▼ 1. 数値分析・課題特定 担当店舗の売上、客数、客単価、リピート率などを確認 「集客が弱いのか、単価が低いのか、再来店が少ないのか」を切り分け、優先して直す課題を決定 ▼ 2. 売上改善の施策設計・実行 肌悩みに合わせた新メニューやコースの考案 カウンセリングのトークスクリプト、販売フローの設計 施策実行後の数値を振り返り、次の打ち手に反映 ▼ 3. オーナーとの経営面談 売上進捗の報告と、改善策の提案 追加出店や設備投資などの投資判断を議論 ▼ 4. 現場スタッフとの面談・組織づくり スタッフのモチベーションや離職の兆候を把握 育成の進め方や目標設定をオーナーと一緒に設計 うまくいった店舗の取り組みを他店舗へ展開(仕組み化) 【ポジションの魅力】 ・経営スキルの習得:オーナーと同じ目線で経営を学べる環境です ・総合的な成長:営業力やコンサル力、事業設計力を磨けます ・大きな裁量権:制度や仕組みを自ら作っていけるフェーズです ・高い事業成長性:設立3年で200店舗を突破した事業に携われます

求める能力・経験

・以下いずれかの経験において、定量的な成果を創出した経験がある方 例:売上目標の達成、新規獲得件数、契約率の改善 ┗店舗の現場(飲食・美容・小売など ・「成り上がりたい」という強い成長意欲を持っている方

勤務条件

雇用形態

給与

400万円〜600万円

勤務時間

勤務時間:原則9:00〜22:00の間で自由に設定可能(月間の総労働時間は年間平均173時間を基準とし調整)

フレックスタイム制

有

休日・休暇

その他

休日:週平均1日以上の休日を確保の上、土日祝を含め自由に設定可能

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【昇給実績(2025年度実績)】 ・年収成長率:平均129%(昨対比) ・年収伸長実績:+113万円(月給換算 +9.4万円) ・最大月給昇給額:+30万円(年収換算360万円アップ相当)

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都渋谷区

制度・福利厚生

制度

服装自由

その他

その他制度

【美容特典】 ・眉毛ワックス/パーマ/エクステ施術が毎月無料 ・他社エステサロンの施術代補助(毎月1万円) ・エステ/眉毛研修のモデル参加可(業務時間内) 【ライフサポート】 ・スポーツジム会費補助(毎月1万円) ・交通費支給(月上限3万円) ・家賃補助 ・育休/産休制度 ・引越し支援制度(仲介手数料無料) ・お子さま/愛犬の同伴出社OK 【働く環境・カルチャー】 ・服装自由 ・個別ロッカー/PCモニター完備 ・格安自販機 ・GOALunch制度(昼食補助) ・経営者講演会

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    燦HD[東京]店舗開発担当◆業界大手:プライム上場企業

    520~620万

    燦ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    新規出店に向けた用地仕入れから契約までを一貫して担う,グループ成長の「起点」となる店舗開発担当をお任せ。関東エリアを中心に会館出店に必要な物件開発を担当していただきます。 【具体的には】※目標については,開発件数で設定します。 ・東日本エリアを中心としたグループ既存ブランドの新規出店用地開発,契約締結 ・既存会館等における不動産契約の更新及び再契約,賃料改定交渉 ・上記関連したプロジェクト業務又はマネジメント業務 ・その他(他部署へのレポート,報告書作成等)

    求める能力・経験

    【必須】・店舗開発経験(主にロードサイド店舗の開発や売買物件の企画等)・BtoB業態における営業経験者(目安:3年以上)※業種不問・普通自動車第一種運転免許 【歓迎】・ベンダーマネジメント経験・社外取引先との連携によるプロジェクト経験・宅地建物取引主任者(宅地建物取引士)資格保有者 【求める人物像】 ・誠実に、前向きに物事に取り組める方 ・他部門のメンバーや関係先と協働し,目的に向かって積極的にコミュニケーションを図れる方

    事業内容

    持株会社事業、不動産事業、管理業務受託事業

  • エージェント求人

    建築事務/自動車関連支援サービス展開/株式会社D&Dマネージメント/東京/退職金有り

    396~500万

    • 事務
    • 契約書作成
    • 契約書類確認
    • 資料作成
    • 店舗開発
    • 店舗
    • 入金確認
    • 内装工事
    株式会社D&Dマネージメント東京都中央区
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    仕事内容

    【募集枠:1名】 【仕事内容】 自動車事業を幅広く展開するD&Dグループにおいて、新規店舗の出店や既存店舗の改装を行う「店舗開発部」にて、事務業務を中心としたサポート業務をお任せします。 物件の情報整理や資料作成、簡単な図面入力など、店舗開発業務を円滑に進めるためのサポート役としてご活躍いただくポジションです。 不動産会社・建築設計事務所・建設会社などにおける、技術者を支える事務業務に近いイメージとなります。 【具体的には】 ・店舗物件や建築に関する情報の入力、管理 ・スケジュールの確認、調整 ・発注契約書の作成、不動産契約書類の捺印等 ・開発資料や契約書類の整理、ファイリング ・書類の受取、発送対応 ・支払い手続きや入金確認などの事務サポート ・その他付随する業務 専門的な判断や難しい業務はなく、チームで進める仕事なので、未経験の方も安心してスタートできます。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・大学卒以上 ・建築事務のご経験 【歓迎条件】 ・内装工事ないしは関連会社でのご経験がある方 ・CADの実務経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、業務を進められる方 ・前向きな姿勢で仕事に取り組める方 【想定年齢】 25~35歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

    事業内容

    全国自動車ディーラーへのコンサルタント並びにプラットホーム構築・支援事業 各種自動車の小売・卸・紹介業務 各種自動車の買取・車検・整備・パーツ販売等 ファイナンスの企画・運用業務等 リース支援事業 車両残価構築並びに買取保証業務 保険代理店業務等 中古車販売事業 BYD正規ディーラー事業(北海道・沖縄県) 不動産活用事業 オリジナルカスタムカーの販売・パーツ開発 自動車の賃貸借事業 社内外のクリーニング・写真撮影等の自動車価値向上事業

  • 企業ダイレクト

    【オープンポジション(営業職)】急成長美容ベンチャー/フルフレックス

    396~600万

    株式会社Lime東京都渋谷区
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    仕事内容

    営業経験者向けのオープンポジション選考です。ご本人のスキル・適性・志向性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 【具体的な業務例】 ■インバウンドセールス:フランチャイズ加盟希望者への新規営業(反響に対してテレアポ)をお任せします。 ■賃貸仲介営業:お客様の物件探しを行います。反響かつチャット対応がメインの営業です。 ■コンサルティング営業:加盟店オーナー様や自社店舗の運営をサポートし、売上の最大化を担っていただきます。 ■出店計画策定:オーナーと連携した新規出店計画の推進

    求める能力・経験

    【必須】 ■営業職の実務経験がある方(法人・個人や扱う商材は問いません) ■「成り上がりたい」という強い成長意欲を持っている方 【魅力】 ◆圧倒的裁量権あり:「やりたい」と手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ◆スピード感のある意思決定: 経営陣との距離が近く、良いアイデアは即実行されるスピード感が魅力。大手企業では味わえない「会社を動かす手触り感」が得られます。 ◆自由で自分らしい働き方が可能:フルフレックス制度あり、服装・髪型・ネイル自由。

    事業内容

    主軸であるフランチャイズ営業を推し進め、FCコンサルティング(ベンチャー・リンクモデル)を展開。

  • エージェント求人

    【法人営業/第二新卒・未経験歓迎】商業施設出店支える環境コンサルサービス/既存中心/業界トップシェア

    400~550万

    • 受注管理
    • アシスタント
    • 提案
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 新規顧客
    • 施工管理
    • 開発
    • コンサルタント
    • 既存顧客
    • 普通自動車
    • 法人営業
    株式会社エスパシオコンサルタント東京都中央区
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    仕事内容

    ■業務内容 既存顧客を中心に新規顧客含め営業業務をお任せいたします。 既存顧客が8割以上で、出店相談に応じた案件が継続的に発生します。 《具体的な業務内容》 ・見積作成、契約手続き ・受注管理、請求書管理 ※営業アシスタントとの連携 ・初期コンサルティング提案 ・工程表作成 ・現地確認 ・コンサルタントへの引き継ぎ書作成 ・住民説明会司会対応 等  ロードサイドの食品スーパー・ホームセンター・ドラッグストアから、再開発事業等の大型プロジェクトもお任せいたします! ■組織構成 営業部は20~50代で構成され、異業界出身者も在籍。 施工管理や教育業界出身など多様なメンバーが業務を習得し活躍しています。 ■入社後の流れ 先輩とバディを組んで業務に従事頂きます。 常に双方の案件に同行するので身近に相談できる/参考にできる環境が整っております。 過去未経験で入社の方も勉強できる環境に魅力を感じて頂いてます! また、業務に慣れてきても月に2~3回はチームでのMTGもあるため、すぐに相談できる環境もございます。 ■キャリアパス 入社後は先輩社員のもとで業務を学び、既存案件の引き継ぎからスタート。 段階的に新規案件など担当領域を広げ、約2年で独り立ちを目指します。その後は担当案件の規模拡大やリーダーポジションへのキャリア展開も可能です。

    求める能力・経験

    【業務経験】 《業界未経験歓迎・第二新卒歓迎》 ■必要資格 ・必要条件:普通自動車免許第一種 【歓迎経験】 法人営業経験

    事業内容

    商業環境コンサルティング事業を柱とした少数精鋭のコンサルティング

  • エージェント求人

    ◤人気居酒屋酔っ手羽【SV・エリア統括】◢ 月給50万円以上/グループ売上120億・年間30店舗出店

    600~800万

    • マーケティング
    • 競合分析
    • 店舗
    • マネジメント
    • 戦略立案
    • スーパーバイザー
    • マネージャー
    • 教育
    • エリアマネージャー
    • 店長
    • 分析
    • 開発
    • 部長
    • 店舗運営
    • 飲食店運営
    • 飲食店開発
    S.H.N株式会社 ~人気居酒屋「酔っ手羽」を運営/全国600店舗展開の安定成長企業~東京都渋谷区, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ◢◤「日々の店舗の穴埋めシフトに追われ、本来のマネジメントができていない」               そんな停滞感を抱えている、SV経験者のあなたへ ◢◤ あなたのマネジメントスキルを、よりスケールの大きな舞台で試してみませんか? S.H.N株式会社は、設立12年目でグループ総売上120億円を達成。 2026年度には「190億円」の売上目標を掲げ、年間30店舗の出店計画を進めるなど、圧倒的なスピードで成長を続けているマルチブランド企業です。 同社のSV(スーパーバイザー)は、単なる店舗の巡回やQSCチェックに留まりません。 7社の子会社を擁し、不動産・食品加工・広告事業までを内製化している強固なビジネス基盤を武器に、担当するエリアをひとつの「会社」のように動かす大きな裁量をお渡しします。 利益土台があるからこそ、【月給50万円〜+インセンティブ】という、あなたの経験と裁量に見合う高い待遇をご用意。 ポストも次々と生まれ続けているため、成果を出した分だけダイレクトに評価され、さらなる責任あるポジションへと早期にステップアップが可能です。 実際に、アルバイトからスタートして30代前半で飲食部門トップへ駆け上がった前例もあるなどスピード出世も当たり前の環境。 意欲と能力次第で、次々に抜擢が行われています。 【具体的には】 オリジナルブランド(『居酒屋革命 酔っ手羽』など)を中心に、 複数店舗(3〜5店舗想定)の統括・マネジメント、およびエリア戦略の立案・実行をお任せします。 1. 経営・数値管理(戦略の構築) ○店舗別のP/L(損益計算書)管理・分析 ○売上、原価率(F値)、人件費率(L値)の予実管理と改善策の立案 ○客数・客単価・リピート率などのKPI設定とモニタリング 2. 人材採用・育成(組織の基盤強化) ○店長候補およびアルバイトスタッフの採用戦略の立案・実行 ○エリア内における最適な人員配置及び採用 ○教育・研修カリキュラムの整備、運営マニュアルのアップデート ○20代・30代を中心とした若手店長への教育、定期面談、エンゲージメント向上など 現場のモチベーションを高め、チームとして成果を出す組織づくり 3. 営業推進・エリアマネジメント ○直営店舗の巡回、エリアマネージャー(AM)や店長の統括・指導 ブランド力を高める販促・マーケティング施策(イベントやSNS等)の実行管理 ○地域特性に合わせた店舗独自のイベントやキャンペーンの企画・プロデュース 4. FC加盟店開発(事業の拡大) ○FC加盟検討企業や個人投資家へのアプローチ、交渉、契約締結 ○出店候補地の立地調査、競合分析、収益シミュレーションの作成 ○加盟店向けの運営パッケージ(サポート体制)の仕組み化 【勤務地】 東京エリア・東海エリアにて積極採用中 ●店舗一例 ・新橋店:東京都港区新橋2-9-4 新橋乾盃ビルB1 ・新橋店:千葉県 船橋市 本町4丁目19番6号 ・名駅椿町店:愛知県 名古屋市中村区 椿町13番24号 ※お住まいや希望を考慮して担当エリアを決定します。 ※リモートでのハイブリット勤務もご相談可能です。 【勤務時間】 10:00~19:00 ※フレックスタイム制応相談

    求める能力・経験

    (必須) ・飲食業界における、SV、エリアマネージャー、または複数店舗の統括マネジメント経験(3年以上目安) ・各店舗のP/L(損益計算書)を理解し、数値に基づいた改善施策を立案・実行できる方 (求める人物像) ・数字に基づいたロジカルなコミュニケーションができる方 ・お互いの挑戦を称えあう熱い社風を楽しめる方 ・SVどまりではなく、GM(部長)やその先へとスピード出世を目指したい方 ・「自分の介在価値で店舗の利益を変えたい」という意欲のある方 ※上記要件に満たない方でも、「SV候補」としての入社が可能。 店長や店長候補としてSV業務を学びスキルアップできる環境です。 ◇副店長:月給33万円~35万7000円 ◇店長候補:月給36万円~40万円 ◇店長:月給45万円~ ◇エリアマネージャー:月給45万円~50万円

    事業内容

    以下の主要事業を展開し、幅広い分野での成長を推進しています。 ◆飲食事業:多様な飲食ブランドを展開し、全国に店舗を拡大 ◆FC事業:フランチャイズモデルを活用し、パートナー企業と共に成長 ◆不動産事業:テナント仲介・売買・買取再販を含む総合不動産サービスを提供 ◆食品加工事業:高品質な食品の生産・供給を担い、飲食事業とも連携 ◆広告事業:ブランド戦略やマーケティング支援を展開

  • エージェント求人

    ◤人気居酒屋酔っ手羽【店長】◢ 月給45万円〜/住宅手当/ピアス・髪・ネイル自由/キャリアアップ多数

    540~600万

    • 調理
    • 店長
    • 在庫管理
    • スタッフ育成
    • 現場責任者
    • 接客
    • マネージャー
    • マニュアル整備
    • 店舗/施設運営
    • シフト管理
    • データ分析
    • 店舗運営
    • エリアマネージャー
    • 分析
    • 店舗
    • 副店長
    S.H.N株式会社 ~人気居酒屋「酔っ手羽」を運営/全国600店舗展開の安定成長企業~東京都渋谷区, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    S.H.N株式会社は、設立12年目でグループ総売上120億円を達成。 2026年度には「190億円」の売上目標を掲げ、年間30店舗の出店計画を進めるなど、圧倒的なスピードで成長を続けているマルチブランド企業です。 自社工場での食肉加工やFC展開により、安定した収益と黒字経営を実現し、さらなる店舗拡大を見据え、即戦力となる店長経験者を増員募集します。 ■具体的には: 自社ブランドの人気居酒屋「酔っ手羽」の新店舗にて、店舗運営業務全般を担当していただきます。 ・接客、注文対応、会計、清掃 ・キッチン業務(仕込み、調理、盛り付け) ・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理 ・売上・数値管理 ・商品開発・企画への参画 ただし、S.H.Nの店長は現場責任者で終わりません。 ・売上・原価・人件費などの数値管理 ・スタッフ育成・採用・チームづくり ・販促・集客施策の企画・実行 これらの取り組みすべてが評価対象、経営に近い店長経験」を積むことができます。 【キャリアアップのポジション例】 ・店舗運営サポート(SV)   →現在同時募集中!!ご経験によってはSVのご案内もさせていただきます!!     SVなら月給50万円(年収600万円~) ・加盟店開発 ・メニュー開発・商品企画 ・マニュアル整備・研修企画 ・マーケティング・販促支援 【S.H.N社で働くよさ!】 ●飲食業のトータルサービスを提供 私達は、居酒屋などを中心に、飲食店を全国に展開。 飲食店の経営以外にも、商品企画開発や飲食店フランチャイズプロデュース、店舗出店コンサルなど飲食業におけるトータルサービスを提供している企業です。 ●フランチャイザーとしての成⻑と安定 本部のビジネスモデルを踏襲したFC店を多数展開しています。 メニューや仕入れ、調理方法などすべてのノウハウを伝達し、全面的にサポート。今後もFC事業を通して、安定的な収益と成⻑を見込むことができます。 ●こだわりと戦略で黑字経営 首都圏を中心に総合居酒屋業態、専門業態、FC業態の飲食事業など18のオリジナルブランドを展開。 それぞれのブランドにこだわりを持ち、お客様に喜んでいただけるよう商品開発や気持ちの良い接客に取り組み、さらに地域マーケティングに基づく出店戦略で黑字経営を実現しています。 ●食肉加工工場も完備 少しでも安全で美味しく、そして安く提供できるように、自社工場で食肉加工を行っており、加工商品は他社様にも提供しています。 【S.H.Nで習得・実現できること】 ★繁盛店の経営・運営ノウハウ ★オリジナル商品の開発スキル ★データ分析などのマーケティングスキル ★飲食コンサルティング能力 ★店舗プロデュースやオリジナルブランドの考案および立ち上げ 【給与例】 ◇副店長:月給33万円~35万7000円 ◇店長候補:月給36万円~40万円 ◇店長:月給40万円~ ◇エリアマネージャー:月給45万円~50万円 【勤務地】 東京、埼玉、神奈川、千葉の各店舗 福岡、熊本、石川、愛知、大阪、広島、愛媛など、全国各地に勤務地あ 希望勤務地はお気軽にご相談ください! 【勤務時間・休日】 勤務形態:変形労働時間制(1ヶ月あたり173時間) シフト制・休憩あり ※店舗により24時間営業もあります。 休日:月8日 ※変形労働時間制のため、月6日〜10日までお休みが選べます!

    求める能力・経験

    (必須) ・飲食業界で店⻑経験が3年以上ある方 <下記のような方歓迎です!> ・「飲食で成功したい!」という目標がある ・スピーディーなキャリアアップをしたい ・収入を上げたい ・最短コースで自分のお店を持ちたい! ※選考を通してのご評価にて、店長候補での採用を打診させて頂く場合がございます。  その場合は月給36万円~40万円となります。  豊富なご経験がある場合にはSV(月額50万円~)でのご提案もさせていただきます。

    事業内容

    現在、以下の主要事業を展開し、幅広い分野での成長を推進しています。 ◆飲食事業:多様な飲食ブランドを展開し、全国に店舗を拡大 ◆FC事業:フランチャイズモデルを活用し、パートナー企業と共に成長 ◆不動産事業:テナント仲介・売買・買取再販を含む総合不動産サービスを提供 ◆食品加工事業:高品質な食品の生産・供給を担い、飲食事業とも連携 ◆広告事業:ブランド戦略やマーケティング支援を展開

  • エージェント求人

    店舗運営・業績管理マネージャー@ラグジュアリーブランド

    700~800万

    ラグジュアリーブランド東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    1. 店舗オペレーション・業績管理 店舗運営フローや業務プロセスの改善 店舗向けマニュアル・ガイドラインの作成、更新 売上、コンバージョン、生産性、在庫効率などのKPI管理 レポートやダッシュボードの作成 店舗業務の効率化やサービス品質向上のための改善提案 店舗で使用するシステム・ツールの導入、活用支援 2. 在庫管理・物流・内部統制 入荷、店舗間移動、返品などの商品・在庫フロー管理 棚卸、在庫確認、在庫精度の向上 在庫差異やロス削減に向けた改善 社内ルール、監査、内部統制への対応 Supply Chainチームなどと連携した在庫最適化 3. 店舗・本社部門との連携 Finance、IT、Supply Chain、Marketing、HRなど各部門との連携 店舗設備・メンテナンスに関するフォロー RFID、オムニチャネル、システム導入などのプロジェクト支援 グローバルのオペレーション基準を日本市場向けに調整 各店舗のベストプラクティスの共有 4. 新店オープン・リニューアル支援 新店舗、ポップアップ、改装・移転に伴うオペレーション準備 バックヤード、在庫スペース、IT環境などの要件確認 Store Planning / Architectureチームとのスケジュール調整 オープン前後の店舗サポート 店舗スタッフへの業務フロー・ツールのトレーニング支援 5. 店舗チームのサポート 店舗への定期訪問および運営状況の確認 店長・店舗スタッフへのオペレーション支援 店舗ごとの課題発見および改善提案 Trainingチームと連携したスタッフ教育・スキル向上 各店舗で統一されたオペレーション基準の定着支援

    求める能力・経験

    リテール・店舗運営に関する経験をお持ちの方 数値やKPIをもとに業務改善ができる方 在庫管理、店舗オペレーション、業務改善などの経験がある方 店舗と本社双方と円滑にコミュニケーションが取れる方 複数部門を巻き込みながらプロジェクトを進められる方 ラグジュアリー・ファッション・小売業界経験があれば尚可

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【出店戦略スペシャリスト候補:IPO準備中】フレックス勤務多様な企業の出店戦略をコンサルティング

    600~1200万

    • アライアンス
    • 戦略立案
    • 物件開発
    • 開発
    • 店舗開発
    • 店舗
    • 戦略提案
    • 新規事業
    エムディー株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【ミッション】 ・全社成長戦略に基づき、業態を問わない出店戦略の立案から物件開発 ・不動産免許を活用した事業拡張の推進 ・多岐にわたる企業の「出店」を、物件開発のプロフェッショナルとして推進 ※「立地が勝敗を決める」当社において、あなたの意思決定が、売上・ブランド価値・企業成長を左右します。 【業務内容】 ・用地取得・仕入れ戦略の立案および実行 ・商業デベロッパー・不動産会社とのアライアンス強化 ・店舗開発・出店交渉 ・多種多様な業種・企業の立地開発・店舗開発 ・不動産事業の事業化推進

    求める能力・経験

    【必須】 ・不動産領域における幅広い実務知見があり、以下の業務内容で1つ以上ご経験がある方。  ①店舗開発の実務経験  ②流通仲介、販売の実務経験  ③テナントリーシング実務経験 ・デベロッパー、商業デベロッパー、不動産関連企業とのネットワークと交渉力 ・立地を「点」ではなく「戦略」として捉え、事業成長に結びつけられる戦略構築力 ・不動産免許を活かした事業拡張や、多様な業態における出店戦略設計が可能な視座 【歓迎】 ・複数エリア・多店舗展開における出店戦略の統括経験 ・新規事業立ち上げ、または事業再構築の経験 【求める人物像】 ・目標達成に対する執着心が強い方 ・関係者と信頼を作れる対人コミュニケーションがある方 ・相手の意図や背景を汲み取り、最適な提案に落とせる方 ・変化やスピードを楽しみ、主体的に動ける方 ・人生を謳歌している方、もしくは謳歌したいと考えている方

    事業内容

    開業・経営コンサルティング 立地戦略コンサルティング

  • エージェント求人

    【東京本社】不動産→医薬分野へチャレンジ!◆店舗開発コンサル◆/残業月10h★日本を代表する調剤会社

    450~650万

    • 医療/ヘルスケア
    • 市場/地域実勢調査
    • 契約交渉
    • 市場調査
    • 病院
    • 店舗
    • 維持管理
    • 事務
    • 提案
    • 価格交渉
    • 売買交渉
    • 不動産営業
    • 不動産開発
    • 店舗開発
    • 用地仕入
    • 用地仕入れ
    日本調剤株式会社東京都港区
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    仕事内容

    新規の店舗開局(医療モール・ビル) に向けた土地確保やドクター誘致。 【具体的には】 ・訪問先:病院理事長、院長、事務長、薬局長等 ・対象物件:医療ビル、医療モール ・処方箋の院外化やその他当社サービスに関わる提案 ・市場調査(候補地選定)、不動産関連交渉、入居医師誘致活動 ・既存店の土地や建物オーナーとの賃貸借契約更新の交渉や不動産の維持管理業務等 【補足】 ・会社ブランド名が通っているため、  比較的提案しやすいです ・仮に土曜出勤が発生した場合も、  確実に振替休日が取得

    求める能力・経験

    <応募要件> 不動産業界で実務経験をお持ちの方 <このような悩み・想いがある方へ> ▼厳しいノルマがあり本質的な提案ができない ▼時間外労働ありきから離れたい ▼歩合要素が大きく固定給が少ない ▼顧客領域を絞って社会貢献したい ▼名が通っている会社で提案したい

    事業内容

    ▼事業内容 日本の調剤薬局ビジネスの歴史を 創ってきたリーディングカンパニー (業界2位、全国約770店舗) ▼グループ会社の事業 ・医薬品の製造 ・医療従事者の派遣・紹介 ・処方箋の情報提供などのコンサル →医療ビジネス一連をグループ内で  完結させる医療総合グループ です

  • 企業ダイレクト

    【店舗開発】年休120日/残業20h/裁量大

    400~994万

    株式会社創業新幹線東京都豊島区
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    仕事内容

    人気飲食ブランド等の店舗を展開する当社にて、店舗開発をお任せします。出店計画に基づくエリアや物件の開拓から、商圏分析・物件選定や条件交渉、出店計画からオープンまでの推進等、幅広くご担当いただきます。 ■出店エリア・物件の開拓:出店計画をもとにエリア等の出店可能性を検討し不動産会社等から情報収集し開拓■商圏・立地分析、物件選定や条件交渉:人口や競合等から詳細に商圏分析し売上予測等を踏まえ物件を選定。条件交渉も実施■既存店舗対応:契約更新や条件調整等を実施■オープン推進:関係部署等と連携し物件契約からオープンまで推進し形にします。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】飲食や小売、サービス業等での店舗開発の実務経験(目安として3年以上)及び、不動産会社やデベロッパー、物件オーナー等との折衝経験をお持ちの方。自ら課題を見出し企画から解決までPDCAを回せる方 【歓迎】全国規模での店舗開発経験、商圏分析・売上予測・収支シミュレーションの経験、新規出店プロジェクトを一貫して担当した経験、飲食店の店長・SV等の店舗運営経験。【魅力】少人数精鋭で裁量が大きく、ご経験を活かし主体的に進められる環境です。将来はより大きなエリアの出店戦略や事業拡大など、会社の成長に近い領域に携わっていただける多彩なキャリアパスもご用意しており大変魅力的です。

    事業内容

    直営店事業、フランチャイズ事業、食品製造事業、コンサルティング事業