【大阪特殊合金株式会社】電気工事設計・電気制御(PLC制御)
330~480万
大阪特殊合金株式会社
福井県勝山市
330~480万
大阪特殊合金株式会社
福井県勝山市
プラント電気設備設計
組込/制御設計/開発(PLC/ラダー/シーケンス制御)
同社の勝山工場にて製造設備の電気設計、制御設計(PLC)、配線設計および現場での立上げ・調整をご担当いただきます。 ■製造設備・自動機の機械設計から組み立て、立上げまで一貫して担当。現場と連携しながら、実用性と効率を重視した設計を行います。 【働く環境】 ■残業平均0H~10H程 ■資格は会社負担で取得可 ■浴場使用可 ■ゼロ災1000日を目標に、安全を第一に考えた様々な取り組みを実施しています。 ■2020年度にリニューアルしたシャワー・風呂付の厚生棟を利用可能です。 ◆おすすめポイント◆ ■機能性材料(特殊合金)を製造・販売している老舗のトップクラスメーカー。 ■鋳鉄用特殊合金の製造に特化したメーカーは日本では数少なく、大手顧客から高品質・高機能の製造メーカーとして、特に自動車産業から深い信頼を得ています。 ■「少量多品種」にて顧客の求める性能・品質の製品を生産しています。 ■工場には浴場、熱中症対策(送風機やスポーツドリンク支給)、食堂完備と社員にとって働きやすい環境が整っています。
【必須要件】 ■シーケンサ(PLC)制御の経験 ■電気工事または設備の電気に関するご経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
330万円〜480万円
一定額まで支給
7:55~17:00(1日あたり所定労働時間07時間50分) 休憩:75分
無
有
有
115日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:21万3400円~30万6900円 昇給・賞与:昇給1回、賞与年2回(6月・12月/昨年度実績5カ月) 手当:通勤手当(上限50,000円)、家族手当(お子様の人数と年齢に応じて支給します。)、住宅手当(7,200/月※全従業員に一律支給)、生産手当、特殊作業手当、深夜・交代手当、資格取得補助 (各種手当は支給条件あり)
無
福井県勝山市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勝山工場:福井県勝山市遅羽町千代田34-2
従業員専用駐車場あり
有
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金制度あり インフルエンザ予防接種補助、ワクチン接種休暇、永年勤続表彰制度、従業員持株会
大阪市北区梅田3丁目2番2号 JPタワー大阪13階
東京支店、名古屋支店、広島営業所、勝山工場、高島工場、大阪工場、江蘇寧阪特殊金属材料有限公司
機能性材料(合金鉄、特殊合金、鋳鉄添加剤)の製造と販売
非公開
最終更新日:
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★転勤は基本なし。エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置である事に加え、原子力発電所の設備関連市場を、ほぼ独占している状態であり、電気・計装工事・保守点検の施工管理を幅広く統括します。 ※仮に、ご自宅からの勤務が難しい場合には、 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 等が適用される見込みです。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■原子力発電所工事関連の設計・施工・メンテナンスを幅広く統括。関電工は、原子力発電所の設備関連市場を、ほぼ独占している状態であり、メーカー出身者様もご活躍されています。実際に弊社経由でのご紹介により、精密・計測機器メーカーにて、計装システムエンジニアとして施工管理まで従事されていた方が入社されています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に13名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験・免許のある方 ■ 電気設備分野における施工管理経験者 ■ 第一種普通自動車免許 【WANT】 ■ 第三種電気主任技術者有資格者、消防設備士有資格者、監理技術者有資格者、計装士1級有資格者 ■ 電気、計装、土木、消防工事等の施工管理もしくは保守点検の経験がある方 【求める人材像】 ■ 電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★転勤は基本なし。エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置である事に加え、原子力発電所の設備関連市場を、ほぼ独占している状態であり、電気・計装工事・保守点検の施工管理を幅広く統括します。 ※仮に、ご自宅からの勤務が難しい場合には、 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 等が適用される見込みです。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■原子力発電所工事関連の設計・施工・メンテナンスを幅広く統括。関電工は、原子力発電所の設備関連市場を、ほぼ独占している状態であり、メーカー出身者様もご活躍されています。実際に弊社経由でのご紹介により、精密・計測機器メーカーにて、計装システムエンジニアとして施工管理まで従事されていた方が入社されています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社における関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に13名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 電気設備分野における施工管理の豊富な経験者 ■ 第一種普通自動車免許 【MUST】 ■ 第三種電気主任技術者有資格者、計装士1級有資格者、消防設備士有資格者、監理技術者有資格者 ■ 電気、計装、土木、消防工事等の施工管理もしくは保守点検の経験がある方 ■ 現場代理人経験者 【求める人材像】 ■ 電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★転勤は基本なし。エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置である事に加え、原子力発電所の設備関連市場を、ほぼ独占している状態であり、電気・計装工事・保守点検の施工管理を幅広く統括します。 ※仮に、ご自宅からの勤務が難しい場合には、 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 等が適用される見込みです。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■原子力発電所工事関連の設計・施工・メンテナンスを幅広く統括。関電工は、原子力発電所の設備関連市場を、ほぼ独占している状態であり、メーカー出身者様もご活躍されています。実際に弊社経由でのご紹介により、精密・計測機器メーカーにて、計装システムエンジニアとして施工管理まで従事されていた方が入社されています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に13名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 電気設備分野における施工管理の豊富な経験者 ■ 第一種普通自動車免許 【MUST】 ■ 第三種電気主任技術者有資格者、計装士1級有資格者、消防設備士有資格者、監理技術者有資格者 ■ 電気、計装、土木、消防工事等の施工管理もしくは保守点検の経験がある方 ■ 現場代理人経験者 【求める人材像】 ■ 電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
400~500万
モータの生産に関わる工程設計や工法開発、設備開発を担当。新たな車載モーターのライン工程の設備設計を行っていただきます。 ■生産工程の設計、製造方法の検討、製造設備仕様化、製造設備の設計 ■設備の導入、電気実装(PLCプログラミング) ■設備の設計(モーターの組立設備・巻線設備など) ■設備開発の計画立案、設備評価、効果検証 ■設備のメンテナンス ◎工程設計・工法開発をメインで、そのほかはご経験に応じてご担当いただきます。 ◎Auto CAD、PLC使用 ◎働く環境:生産技術部署は30名在籍。現在同等業務(工程設計・設備設計)を担当しているのは3名です。 ◎教育体制:入社後はまずはOJTで業務に慣れていただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■電動化の波に乗り、今後益々需要の高まりが見込まれる車載用・産業用モータメーカーです! ■土日休みの年間休日120日、全社月平均残業時間15時間程度、フレックスタイム制有りと、プライベートも充実できます。 ■男性・女性の育休取得率100%、有給取得11.7日(年間)、中途採用比率50%の働きやすい環境です。 ■社員食堂・売店・レストスペース完備、宿泊・娯楽施設の割引サービス制度など、社員のための充実した福利厚生が魅力です。 ■社員は地元出身者が殆どのため、アットホームな環境です。転勤もないため、腰を据えて働けます。
【必須要件】 ※下記いずれか満たす方 ■電気系・機械系製品・機械部品等の設備設計または工程設計経験者。 ■CADの使用経験 【歓迎要件】 ■産業用機械、工作機械、電気メーカー等でのご経験 ■クレーン/玉掛け/フォークリフト有資格者
・家電用・電装用・産業用モータ設計開発・製造・販売 ・部品・精密加工(プレス/成形/切削)
387~775万
・屋内、屋外配線工事 ・工場棟設備工事 ・家庭用電気器具取付工事 ・自家用電気工作物の工事 の維持管理業務を行っていただきます。
第2種電気工事士、2級電気工事施工管理技士があれば歓迎します。
電気設備工事・電気通信設備工事・空調設備・防災設備工事および保守点検業務と幅広く、近年はダム管理システム.クラウドサービスを使った農業用水の水管理システム等の工事を施工しております。
400~550万
水中ポンプおよび産業機械(噴水や洗浄装置)の制御盤の回路設計に従事いただきます。 ■水中ポンプおよび産業機械(噴水や洗浄装置)の制御盤の回路設計 ■外注先と仕様や価格の打ち合わせ ■試作開発品用の制御盤の配線作業や試運転、修正作業 ※制御盤製作は外注になります。 【使用ツール】 ・2DCAD(Jw_CAD)を使用 ・その他、三菱やオムロンのPLCやタッチパネルはメーカーのソフトを使用。 ◆おすすめポイント◆ ■東京に本社、福井に生産拠点を置き、創業60年以上の歴史を持つ、水中ポンプ・水中機械の製造販売をしている会社です。 ■同社は日本初の水中ポンプメーカーで、創業以来の長い歴史と知見があり、自動運転型の水中ポンプを最初に開発した実績もあります。 ■2015年には、国内建機レンタル最大手であるアクティオグループに加わり、建設機械レンタルビジネスとの融合を図っています。 ■年間休日125日/完全週休2日(土日)祝/日勤/残業15時間/有給の取りやすさ〇/資格取得支援制度 と製造業の中でもかなり働きやすい環境です。
【必須要件】※すべてではなく、下記いずれかに該当する方 ■電気回路設計/ハード設計の実務経験 ■顧客との仕様打ち合わせから、仕様確定までの上流工程経験 ■PLC(シーケンサ)のラダー設計およびタッチパネルの画面作成スキル ■制御盤の筐体設計および電気回路図の作成経験(CAD使用) ■主要な電気制御部品(ブレーカー、インバータ、サーボ等)の選定知識
■水中ポンプ・水中機械、水処理機械の製造・販売 ■省人化・省力化商品の製造・販売 ■各種洗浄装置の製造・販売
600~1200万
■募集背景 エネルギーの脱炭素化、電力インフラの老朽化対策、自然災害への備えなど、電力事業を取り巻く環境は大きく変化しています。 関西電力では、これらの社会的要請に応えるため、原子力発電所における安全性向上、設備の信頼性確保、長期安定運転に向けた取り組みを継続して進めています。 今後の事業運営を確かなものとするため、原子力設備の設計・運転・保守、燃料・炉心管理、放射線管理などの専門領域で活躍いただける技術者の体制強化を図り、ご活躍いただける方を募集します。 ■ビジョン・ミッション 関西電力は、電力の安全・安定供給を通じて社会の発展に貢献し、脱炭素化とエネルギーの高度化を推進することで、持続可能な未来を創ることを目指しています。 この実現には、原子力発電所の安全性・信頼性を支える高度な技術力が不可欠です。 原子力部門では、発電所の設計・運転・保守から燃料・炉心管理、放射線管理、さらには新技術の導入までを担い、エネルギーインフラの価値を最大化し、未来のエネルギー基盤を技術力で支えることを使命としています。 ■職務内容 今回募集するポジションでは、原子力発電所における以下のいずれかの業務に従事いただきます。 ①発電所の設計・保全・設備管理 ・原子力発電所の機械・電気設備の設計・改良・更新計画 ・設備健全性評価、長期保全計画の策定 ・安全性向上に向けた技術検討 ②発電所の運転・運用業務 ・プラント運転管理、運転データ解析 ・定期点検・定期事業者検査計画の立案・実行 ・トラブルシューティング、設備信頼性向上活動 ③燃料・炉心管理、放射線管理業務 ・炉心設計、燃料管理、燃焼解析 ・放射線管理計画の策定・実施 ・放射線防護・安全確保に関する技術検討 一定期間これらの業務に携わった後、キャリアアップの一環として他部署へのローテーションを行う場合があります。 ※配属先はご希望やご経験を総合的に考慮のうえ決定します。 ■キャリアパス(プロフェッショナル職について) 本職種は、原子力発電所の現場で専門技術を磨きながら、設計・運転・保守、燃料・炉心管理、放射線管理といった幅広い領域で実務経験を積んでいただくポジションです。 現場の最前線で知識と技術を蓄積し、原子力設備のプロフェッショナルとして成長していくことを期待しています。 その後は、設備保全や安全管理、技術開発、さらには原子力事業本部での企画・技術統括など、希望や適性に応じてキャリアの幅を広げることが可能です。 特定分野の専門性を深める道も、複数領域を経験して総合技術者として成長する道も選択でき、将来的には原子力部門を牽引する重要な役割を担っていただくことを期待しています。 ■働く環境 原子力部門は、高度な専門資格や知識を持つ技術者が集う組織で、若手も意見を発信しやすく、互いに知識を共有しながら成長できる環境です。 また、入社後は原子力発電所の運転業務に携わっていただき原子力設備の知識拡充や現場でのOJTを中心に、先輩技術者の指導のもとで実務を学びながら専門知識を着実に身につけていただける体制を整えています。 原子力分野の経験が浅い方でも、段階的に業務を習得できるようサポートします。 ■ポジションの魅力 本ポジションでは、発電所の設計・運転・保守に一貫して関わることができる、非常に希少なキャリア環境が広がっています。 炉心設計や燃料管理、安全解析といった原子力設備に関する高度な技術検討に携わる機会もあり、専門性を深めながら技術者として大きく成長できる点が魅力です。 また、大規模な設備更新プロジェクトや安全性向上プロジェクトの中心メンバーとして活躍できるため、社会インフラを支える重要な役割を担う実感を得られます。 さらに、脱炭素社会の実現に向けて原子力の価値を最大化する取り組みに直接貢献できることも、大きなやりがいにつながります。 現場で技術を磨きながら専門性を高めていける環境が整っており、技術系プロフェッショナルとして長期的にキャリアを築いていただけるポジションです。
必須業務経験 ・機械/電気/電子/化学系の大学(大学院)または高等専門学校を卒業(修了)された方、もしくは同分野に関する高等学校卒業者 ・将来的に原子力分野の専門性を高め、長期的にキャリア形成したい方 歓迎業務経験 ・発電所、プラント、設備管理、保全業務などの経験 ・原子力工学、放射線工学、熱流体、材料工学などの基礎知識を有する方 ・プラント運転・保守、設備診断、解析業務などに興味がある方 ・放射線取扱主任者、エネルギー管理士、電気主任技術者などの資格取得に意欲がある方 ・地域(福井)に根ざして長期的に働きたい方
■関西電力グループが目指す姿 ・2050年カーボンニュートラル宣言が出されるなど、脱炭素化の潮流が加速 ・ビジネスのデジタル化など、社会変化が進展しDXの流れが加速 エネルギー・送配電・情報通信・生活、ビジネスソリューションを改めて中核事業に据え、その周辺にその重なり合うところに、新たな価値を創出し続けます。 こうした取り組みにより、様々な社会インフラ・サービスを提供するプラットフォームの担い手となり、お客様と社会のお役に立ち続け、持続可能な社会の実現に貢献することを目指す。
400~650万
建物に使われるアルミ建材工場の設備設計開発を担当していただきます。 ■建物に使用されるアルミ建材工場の、工場内設備設計開発を担当していただきます。 ■生産加工設備の設計・開発・保守業務を担っていただきます。 ■制御系ソフトウェア・ハードウェアの設計・開発を担当していただきます。 ■生産設備における設計・開発から製造ライン合理化やコストダウンの実現まで携わることができます。 ◆おすすめポイント◆ ■国内で初めて「軽い」「スタイリッシュ」「錆に強い」アルミの雨樋を作った建材メーカー・商社です。 ■同社の強みは品ぞろえの豊富さであり、施工管理まで一貫して担える企業として、大手ゼネコンなどからも選ばれています。 ■育児休業の取得率100%、65歳定年、休暇制度の充実を図り、各世代が長く働ける環境づくりを進めています。 ■年間休日120日以上のため、働きやすい環境が整っています。
【必須要件】 ■生産設備の設計、開発経験がある方
■アルミ外装建材(シルバーライン)の開発・製造・販売 ■建材・セメント・生コンクリートの販売 ■環境エネルギー ■サービスステーション
500~900万
ご経験に応じ、電気・電子回路の設計、部品選定、評価試験、仕様書作成まで幅広い設計業務をお任せします! 【案件例】 新規開発モニターのデジタル基板回路設計 自動織機のモーション制御用基板およびカスタムモータ&ドライバの設計 高圧ポンプを用いた切削・洗浄機器の電気設計業務、他多数
【必須】何らかの製品・サービスの設計業務に関わる実務経験 ※目安6年以上 ※ツール・開発環境は問わない 【歓迎】主担当として設計実務に関わった経験 【働き方】◆平均賞与:166.1万円 ◆平均残業:20時間 ◆有給平均取得:14.2日/年 ◆退職金制度有 【メイテックの魅力】◆案件の90%以上が設計上流工程 ◆評価制度が明確 ◆充実の研修コンテンツ ◆エンジニア同士の繋がりが強い ◆非技術系業務への配属はありません ※初回勤務地確約で内定を出すことをお約束する求人ではございません
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
500~900万
ご経験に応じ、製品や装置の機械設計業務を幅広くお任せいたします! 【案件例】 ウェアラブル端末の組込みソフトウェア開発 船舶用監視制御システムのソフト開発業務 防衛省向け水中音響機器・衛星測位システムの研究開発業務、他多数
【必須】何らかの製品・サービスの設計業務に関わる実務経験 ※目安6年以上 ※ツール・開発環境は問わない 【歓迎】主担当として設計実務に関わった経験 【働き方】◆平均賞与:166.1万円 ◆平均残業:20時間 ◆有給平均取得:14.2日/年 ◆退職金制度有 【メイテックの魅力】◆案件の90%以上が設計上流工程 ◆評価制度が明確 ◆充実の研修コンテンツ ◆エンジニア同士の繋がりが強い ◆非技術系業務への配属はありません ※初回勤務地確約で内定を出すことをお約束する求人ではございません
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)