【外資就活ドットコム】未経験歓迎｜トップ学生向け就活イベントのマーケティング担当

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◤フレックスタイム制導入で柔軟に働ける◢汐留オフィス勤務のアプリマーケター

  640~960万

  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • 企画担当
  • マーケティング
  • 株式
  • パートナー
  • 開発
  • 広告運用

  株式会社タイミー東京都港区

  ◤フレックスタイム制導入で柔軟に働ける◢汐留オフィス勤務のアプリマーケター気になる

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  仕事内容

  ■オススメポイント ✓会員数1000万人超の巨大プラットフォームで、市場価値の非常に高いグロースマーケティング経験を身につけられます。 ✓フレックスタイム制と週3日リモート勤務の導入により、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。 ✓自社サービスの利用報酬上乗せ制度や書籍購入補助など、充実した環境で自己研鑽を重ねながら快適に就業できます。 ■企業名： 株式会社タイミー ■企業概要 ✓スキマバイトアプリ「タイミー」等の開発・運営を行い労働力不足という課題を解決する成長企業です。 ✓ワーカー数1000万人以上、20万社以上の企業に導入され全国40万を超える事業所で活用されています。 ✓社員数1600名超の規模へ急成長を続けており、さらなるマッチング最大化に向けサービスを強化中です。 ■職務内容 ✓toCアプリの集客から奥指標の改善まで、グロース業務全般を担当します。 ✓担当エリアにおける方針立案のオーナーシップを持ち、戦略を推進します。 ✓外部パートナーのディレクション業務全般を指揮・統括します。 ✓近接領域を中心としたマネジメント業務を担います。 ✓ワーカー（toC）と事業者（toB）の両面市場でマーケティングを展開します。 ✓高い目標達成に向け、チームと連携しながら結果改善に取り組みます。 ■プロジェクト例 ✓アプリ全体の新規獲得効率化に向けたデジタル広告の最適化プロジェクト ✓登録後の稼働率を高めるためのアプリ内奥指標改善・マーケティング企画 ✓担当エリアの拡大・活性化に向けたローカルマーケティング施策の立案と実行

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓代理店にてアプリを対象とした広告運用のご経験が3年以上ある方 ✓事業やサービスへの強いオーナーシップを持ち、本質的課題に向き合える方 ✓高い目標に対してチームと連携しながら前向きに取り組める方 歓迎条件（WANT） ✓事業会社にてアプリを対象とした広告運用のご経験（3年以上）をお持ちの方 ✓何らかのプロジェクトにおけるマネジメント経験をお持ちの方 ✓変化にポジティブで、数値改善に向け柔軟な対応ができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  SNS担当

  400~700万

  • Instagram
  • コンテンツ企画
  • EC
  • 分析
  • SNS配信

  株式会社キャセリーニ東京都渋谷区

  SNS担当気になる

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  仕事内容

  自社のオリジナルブランドを中心に、 各ブランドのSNS業務を担当いただきます。 仕事内容 • Instagram・TikTok・X 等、公式 SNS アカウントの運⽤ • コンテンツ企画・撮影・投稿 • キャンペーン企画、インフルエンサーとのタイアップ企画 • フォロワーとのコミュニケーション、効果測定・分析 • EC・PR チームとの連携

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・SNS 運⽤の実務3年以上 ・コンテンツ企画・制作の経験 ・トレンドへの感度が⾼く、分析ツール(インサイト等)を活⽤できる⽅ ・1社あたりのご在籍年数が3年以上 ・直近でアパレル事業者での実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・海外向け SNS 配信を強化できる⽅(語学⼒・海外トレンドへの感度がある⽅歓迎) ・生成AI・業務自動化ツールの活用経験がある方 ・外国籍の方も歓迎します（日本語でのコミュニケーションが可能・就労ビザ保有）

  事業内容

  バッグやアクセサリーを中心に、**「Casselini」「CONTROL FREAK」「LE VERNIS」**など複数のファッションブランドを展開。

• エージェント求人

  🟨フレックス・リモート×年収1200万可🟨SmartHRの経営を支える【採用広報責任者】

  700~1200万

  株式会社SmartHR東京都港区

  🟨フレックス・リモート×年収1200万可🟨SmartHRの経営を支える【採用広報責任者】気になる

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  仕事内容

  ◆ ミッション 売上1,000億円を見据える変革期において、経営直下の重要テーマである「採用広報・ブランディング機能」の立ち上げを主導します。採用ブランディング戦略の策定から経営陣との合意形成、コンテンツやイベント等の施策実行・型化までを一貫してリードし、採用ファネル（認知〜応募〜承諾）全体の効果に責任を持ちます。将来的には、技術広報を含む全社的な採用広報・ブランディング組織の統括を担っていただくポジションです。 ◆ 具体的な業務内容 戦略策定・経営陣連携：経営陣・CxO・VP・事業責任者との議論を通じた採用ブランディング戦略の策定および合意形成 一次情報の開発：事業戦略や意思決定の型、組織づくりなどの魅力を対外コミュニケーション戦略へ翻訳 ターゲット別メッセージ設計：職種・キャリア層に合わせたコンテンツやイベントの企画・ディレクション 技術広報の推進：エンジニア・プロダクト組織の発信企画および実行 制作OPSの構築・AI活用：生成AIを活用したコンテンツ制作フローの構築、エージェント・スカウト向け説明資産の整備、採用サイトの企画・運営 効果計測・分析：採用ファネルKPIと接続したマーケティング活動の効果検証および継続的な改善 ◆ ポジションの魅力 経営直下の戦略ポジション：CFO直下で経営陣と対等に議論し、経営戦略に直結した「攻めの採用広報」をゼロから立ち上げることができます。 裁量の大きさと先端手法の導入：専任第一人者として戦略や体制をゼロから構築できるほか、生成AIを前提とした新しい採用広報の型を業界に先駆けて創出できます。 希少性の高いキャリア資産：「1,000億円を目指す変革期」の採用ブランディングを統括した実績が身につき、将来的に全社ブランディングへ広がるキャリアパスを描けます。 ◆ 働き方・柔軟性 コアタイムなしのフルフレックス制度を導入しており、日々の時間を柔軟にコントロールできます。 リモートワークが可能で、ライフスタイルに合わせた効率的な働き方が叶う環境です。

  求める能力・経験

  経営層・事業責任者と直接議論し、経営の意思や事業戦略を対外コミュニケーション戦略・コンテンツに翻訳した経験 定量・定性データに基づいて施策の優先順位を判断し、社内外の複数ステークホルダーを巻き込んで実行した経験

  事業内容

  クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売

• エージェント求人

  ▶︎日本のエンタメを世界へ◀︎eスポーツ・アニメ・音楽｜サイバーエージェント子会社で海外イベント制作

  800~1200万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 海外出張
  • 制作ディレクション
  • アニメ
  • ゲーム

  CyberE （サイバーエージェント子会社）東京都渋谷区

  ▶︎日本のエンタメを世界へ◀︎eスポーツ・アニメ・音楽｜サイバーエージェント子会社で海外イベント制作気になる

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  仕事内容

  サイバーエージェントグループ唯一のエンターテインメント・イベントプロダクション「CyberE」にて、海外イベントの制作ディレクションをお任せします。 ゲーム・eスポーツをはじめ、アニメ・マンガ・音楽など、日本発のエンターテインメントを世界へ届けるイベントづくりに携わるポジションです。プロデューサーと連携しながら、企画の具体化から制作進行、当日の現場運営まで一貫して推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・プロデューサーと連携した企画内容の具体化 ・イベント制作におけるスケジュール・品質・コストの管理 ・映像、デザイン、ステージなど各種制作物のディレクション ・当日の運営設計および現場マネジメント ・タレント、出演者、制作スタッフなど関係者との調整 ・備品や機材の手配、現場環境の整備 海外案件では、日本語・英語を活用し、現地の関係者と連携しながらプロジェクトを進めます。長期の海外出張・滞在を伴い、制作進行と現場運営の両面からイベントの実現を担っていただきます。 ■本ポジションの魅力 国内最大級のeスポーツイベント「RAGE」や国際大会などで培った制作ノウハウを活かし、海外のエンターテインメント市場に挑戦できます。ゲーム領域にとどまらず、アニメ・マンガ・音楽などへ事業を拡大するフェーズで、これまでの海外イベント制作経験と語学力を発揮いただける環境です。 ※株式会社CyberZに所属し、株式会社CyberEへ出向となります。配属先はCyberE制作局を予定しています。

  求める能力・経験

  ・イベント制作・進行ディレクションの実務経験（目安：2年以上） ・ 現場でのリーダーシップやチームマネジメント経験 ・ イベントやエンタメへの強い関心と責任感を持てる方 ・海外リージョンにおけるイベント制作経験が豊富な方 ・長期で海外へ出張/滞在し業務を推進できる方 ・日/英語が堪能な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【関東エリア】クラフトビールの体験を広めるイベント営業／未経験OK！

  360~1000万

  • 提案
  • イベント運営運用
  • マネージャー
  • リーダー
  • 接客
  • 企画担当
  • 商業施設
  • 営業
  • 教育
  • メンバー
  • 研修企画
  • イベント企画
  • チームリーダー
  • 販売
  • 介護
  • 酒

  株式会社DREAMBEER 東京都新宿区

  【関東エリア】クラフトビールの体験を広めるイベント営業／未経験OK！気になる

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  仕事内容

  全国280種類以上のクラフトビールを広める！イベントを通じて、お客様に「新しいおうち時間」を提案するプロモーション営業！ 家庭用クラフトビールサーバーのサブスクリプションサービス「DREAMBEER」を、イベント会場などでお客様にPRするお仕事です。 全国各地のブルワリーが手がける多彩なクラフトビールの魅力を伝え、自宅で本格的なビールを楽しむ新しいライフスタイルを提案します。 単に商品を販売するのではなく、お客様との会話を通じて興味を引き出し、「使ってみたい！」という気持ちを生み出すことがミッションです！ 【具体的な仕事内容】 ■ イベント会場でのPR・接客 商業施設や量販店、グルメイベントなどに特設ブースを設営 来場されたお客様に「DREAMBEER」の魅力を紹介 お客様との会話を通じて、サービスへの興味・関心を引き出します 足を止めていただけるよう、声のかけ方や伝え方も工夫します ■ 商品・サービスのご案内 ビールサーバーを使った実演を通じて、サービスの魅力をPR 全国280種類以上のクラフトビールの楽しみ方をご紹介 料金プランやビールの配送システムなどを分かりやすく説明 お客様の好みやライフスタイルに合わせて最適なプランをご提案 ご興味を持っていただいたお客様のご契約をサポートします ■ イベントの設営・運営 ブースの設営・装飾、販促ツールの準備 イベント終了後の片付け・撤収作業 チームメンバーと役割を分担し、協力しながらイベントを運営 地方イベントへの出張もあり、さまざまな地域で経験を積めます ※出張時の交通費・宿泊費は会社負担です。 ■ 現場からの企画・改善提案 お客様の反応をもとに、より効果的なPR方法を考案 接客方法やブースの見せ方など、自分のアイデアを提案 現場の意見をサービスや組織の改善につなげます 営業だけでなく、企画やイベント運営のスキルも身につきます 【この仕事の魅力】 ■ 未経験から営業のプロを目指せる！ 入社後は2～3日間の研修で、会社・商品知識や営業の基礎を習得 初週は座学を中心に学び、2週目以降は先輩社員と一緒に現場を経験 現場は2～8名のチーム制。仲間と協力しながら仕事を覚えられます 教育担当や現場リーダーなど、困ったときに相談できる体制も整っています ■ 頑張りが収入・キャリアアップにつながる！ 明確な基準に基づくインセンティブを毎月支給 成果だけでなく、行動や仕事への姿勢も評価 年2回および四半期ごとの査定で、実績に応じた昇格を目指せます 入社2年目でマネージャーに昇格した実績もあります ■ 成長中の事業をつくるコアメンバー！ サービスのさらなる拡大を目指す成長フェーズで活躍 現場発のアイデアや改善提案を事業に反映できるチャンスあり 将来的にはチームリーダー、SV、マネージャー、企画担当などへのキャリアアップも可能 【こんな方におすすめ！】 人と話すことや接客することが好きな方 販売・接客経験を活かして営業に挑戦したい方 未経験から営業力や提案力を身につけたい方 成果を正当に評価され、収入アップを目指したい方 チームで協力しながら目標に向かって取り組める方 自分のアイデアを活かし、成長中の事業に携わりたい方 クラフトビールを通じて、お客様の日常に楽しみを届ける。 営業・企画・イベント運営まで幅広く経験しながら、自分自身も成長できる仕事です！

  求める能力・経験

  正社員経験不問、職種経験・業界経験不問 【求める人物像】 ▶「乾杯」や「ごほうび」の時間を大事にしている 　　飲むことが好きというより、“誰かと過ごすお酒の時間”が好き。 　　仕事終わりや週末にビールで気持ちを切り替えてる人。 ▶ありがとうをもらえる仕事に、やりがいを感じたことがある 　　売上より、「助かったよ」「あなたがいてよかった」が嬉しいタイプ。 　　接客・営業・教育・介護など、対人でやってきた人に多い。 ▶「夢とお金は切り離せない関係だ」と感じている 　　いいサービスを届けて、結果として対価を得る。 　　“貢献”と“経済”をつなげて考える感覚がある ▶「評価される仕組み」があった方が燃える 　　努力が見えにくい環境より、「ちゃんと見てくれてる」がある方が頑張れる。 　　インセンティブ制度や、早期昇格に魅力を感じる。

  事業内容

  家庭用ビールサーバーのレンタル・酒類の販売

• エージェント求人

  【未経験・第二新卒可】秘書　兼　WEBマーケティング／株式会社アンソリュート／東京都渋谷区恵比寿勤務

  420~420万

  • 資料作成
  • 契約書作成
  • 事務
  • マーケティング
  • 請求
  • スケジュール調整
  • アシスタント
  • 経費精算
  • 業務設計
  • 業務改善提案
  • 来客対応
  • スケジュール管理
  • 医療/ヘルスケア
  • 経理
  • 広告制作
  • 医療事務
  • クリニック
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel

  株式会社アンソリュート東京都渋谷区

  【未経験・第二新卒可】秘書　兼　WEBマーケティング／株式会社アンソリュート／東京都渋谷区恵比寿勤務気になる

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  仕事内容

  【募集背景：２～３名】 2021年の創業以来、安定的に利益を伸ばしながら事業・組織ともに右肩上がりで成⻑を続けています。 今後は、数年以内に100名規模への拡⼤を⽬指しており、その成⻑を⽀えるためバックオフィス体制をさらに強化します。 今回は、こうした成⻑フェーズを⼀緒に駆け抜けてくれる新メンバーを募集します。 【仕事内容】 経験は問いません。必要なのは「挑戦してみたい」という気持ちです。 できることから⼀緒に始めて、あなたらしいキャリアを築いていきませんか？ ⼩さなチームだからこそ、あなたの意⾒や⾏動が会社を変える⼒になります。 ⼊社後すぐにすべてをお任せすることはありません。 まずは簡単なサポート業務からスタートし、少しずつできることを増やしていきます。 先輩や上⻑がそばでサポートし、分からないことはその場で質問できる雰囲気なので、未経験の⽅も安⼼です。 また、社員と関わる機会が多いポジションなので、⽇々「ありがとう」という感謝の⾔葉を直接もらえる機会が多く、やりがいを実感しやすい環境です。 【成⻑ステップと主な業務】 Step.1（⼊社初期） ・備品や郵送物の管理 ・社内資料の作成、会議準備 ・簡単なスケジュール調整や来客対応 Step.2（中期〜） ・採⽤管理や⽇程調整などの⼈事アシスタント業務 ・経費精算、請求書発⾏などの経理補助 ・契約書整理、クラウドサイン対応などの法務補助 Step.3（慣れてきたら挑戦） ・広告チームの⼊稿管理や進⾏サポート ・社内の業務改善提案やルール整備 ⼀歩ずつスキルを広げられるので、事務経験ゼロからでも成⻑できます。 得意分野が⾒つかれば、その分野に特化したキャリア形成も可能です。 【働く環境とサポート体制】 ・社員数10名程度、ワンフロアの⼩規模オフィス ・社⻑やメンバーとの距離が近く、⾵通しの良い環境 ・⼊社直後は上⻑との1on1を毎⽇実施し、業務習熟を丁寧にサポート ・服装・髪型⾃由 ・平均年齢20代後半、落ち着いた雰囲気で⼈間関係も良好 【勤務スタイル】 アンソリュートでは、基本的にオフィス（恵⽐寿）への出社を前提とした働き⽅を⼤切にしています。 理由は、チームでの密なコミュニケーションや、⽇常のちょっとした声かけから⽣まれる学び・気づきを重視しているから。 「⼈の成⻑」を⽀援する会社だからこそ、まずは社員同⼠の関係性や職場の空気を⼤切にしています。 とはいえ、コロナ禍やご家族の事情、体調の変化など、どうしても出社が難しい事情がある場合は、役員承認のうえで在宅勤務を柔軟に対応した実績もあります。 制度として明⽂化はしていないものの、これまでにも複数回柔軟に対応してきました。 「完全リモート可」ではありませんが、必要なときに相談できる安⼼感がある職場です。 チームワークを⼤切にしつつ、働く⼈の事情にも寄り添う――そんな職場です。 【この仕事の魅⼒】 ・総務・⼈事・経理・法務など管理部⾨の幅広いスキルをゼロから習得可能 ・⼀⼈で抱え込まず、チームで協⼒しながら成⻑できる ・社⻑直下で経営視点も学べる ・希望次第でマーケティング業務などへのジョブチェンジも可能 ・⼩規模だからこそ、⼀⼈の意⾒が会社の変化につながるやりがい 【キャリアパス】 ・ 半年ごとに上司・同僚・他部署から多⾯的に評価される「360度評価」制度 →多⾯的に⾒てもらえるからこそ、⾃分の強みや改善点に気づきやすく、納得感のある成⻑につながります。 ・数万円〜最⼤10万円の昇給実績 ・実績や意志次第で、経営企画・ブランディング・マネジメントなど会社の中核ポジションにも挑戦可能 ・1年後には後輩育成や業務設計に関わるマネージャーへのステップアップも可能

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・専門卒以上 ・基本的なPC操作ができる方（Word・Excel・チャットツールなど） ※事務職の経験は不問です。 「これから学びたい」という気持ちを重視しています 【歓迎条件】 ▼こういう業界出⾝の⽅、⼤歓迎です！ これまでの経験やスキルは問いませんが、以下のような業界での経験をお持ちの⽅は、そのスキルを活かして活躍いただけます。 同じ業界内での接客職だけでなく、事務やアシスタント職の経験も歓迎します。 ・美容・医療業界（サロンスタッフ、クリニック・病院受付、医療事務、カウンセラーなど） ・ホテル・ブライダル業界（フロント、コンシェルジュ、ブライダルプランナー、式場事務など） ・IT・スタートアップ業界（アシスタント、総務・労務事務、秘書など） ・広告・制作業界（事務兼営業アシスタント、制作進⾏サポート、アカウントサポートなど） ・少⼈数オフィスでのバックオフィス業務（総務・労務・経理など複数業務の兼務経験） ・経営企画・社⻑室（秘書業務、スケジュール管理、各種調整など） ・⼈材・採⽤業界（採⽤アシスタント、求⼈管理、⾯接⽇程調整など） 業界や職種の枠にとらわれず、これまでの経験を活かしながら、新しいフィールドで成⻑できるポジションです。 【想定年齢】 22～35歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

  事業内容

  【事業概要】 サマリー Google検索やYahoo検索、ディスプレイ広告などのデジタルマーケティング領域のスペシャリスト集団です。 また、2021年3月に設立して間もない同社は、Google検索やYahoo検索、ディスプレイ広告などの広告運用事業を基盤とし事業を拡大中です。 美容医療や脱毛サロンといった店舗集客型のデジタル広告に強みを持っており、全国に複数店舗を展開するような 大手クライアントと直取引を行い信頼関係を築いてきたことが事業拡大の大きな理由です。

• エージェント求人

  【東証プライム】人材紹介事業のtoBマーケ組織を立ち上げるマネジャー候補

  480~900万

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東証プライム】人材紹介事業のtoBマーケ組織を立ち上げるマネジャー候補気になる

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  仕事内容

  東証プライム上場・エス・エム・エスの介護キャリア（人材紹介事業）で、toBマーケティング組織の立ち上げと、セールス連携までをお任せします。求人掲載数やその先の入職数の最大化に向けて、セールス・キャリアパートナー・マッチング推進チームと連携し、戦略策定から実行まで裁量をもって推進いただきます。組織立ち上げ後は、拡大に必要な予算調達や組織構築もお任せしたいと考えています。 【具体的な業務】※ご経験に応じてお任せします ・法人向けマーケティング戦略の立案・実行・改善 ・セールス部門との連携によるマーケ―営業連携の最適化 ・リード獲得・ナーチャリング施策の設計（メールマーケティング、DM、セミナー、ホワイトペーパー等） ・ウェビナーの企画・運営 ・オウンドメディア・SEO施策の推進 ・MAツールを用いたリード育成の設計 ・KPI設計・モニタリング、効果測定、改善提案 ・マーケティングチームのマネジメント（ご経験に応じて） 【期待する成果】 短期：toBマーケ組織の立ち上げ、セールス連携による求人掲載数の向上 中長期：自社アセットを活かして事業者の採用課題を解決する戦略の構築・実行 【このポジションの魅力】 ・出来上がった組織ではなく、toBマーケ組織の立ち上げと戦略策定を大きな裁量で牵引できます。 ・「医療・介護の人手不足と偏在の解消」という社会課題に直接貢献できます。 【働き方】 出社とリモートのハイブリッド（部門では週2程度出社のメンバーが多い）。平均残業時間20〜30時間程度。

  求める能力・経験

  【必須】以下いずれものご経験をお持ちの方 ・BtoBマーケティングの実務経験3年以上 ・リード獲得〜ナーチャリング〜営業連携までの一連のマーケティング施策の検討〜実行経験 ・メールマーケティング、セミナー/ウェビナー、ホワイトペーパー、DMなどの施策実施経験 【歓迎】 ・チームやプロジェクトのリード経験 ・無形商材・人材業界でのマーケティング経験 ・営業部門との連携/共創の経験 ・組織立ち上げ経験

  事業内容

  「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに、介護・医療・障害福祉・ヘルスケア・シニアライフ領域で40以上の事業を展開。22期連続増収の東証プライム上場企業。

• エージェント求人

  【東証プライム】障害者雇用PFの新規事業でBtoBマーケをリード

  408~600万

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東証プライム】障害者雇用PFの新規事業でBtoBマーケをリード気になる

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  仕事内容

  東証プライム上場・エス・エム・エスの障害福祉領域で、立ち上げ期の法人向けコンサルティング事業（障害者雇用プラットフォーム）のBtoBマーケティングをお任せします。まずはマーケMGRと共に企画を進め、半年〜1年をめどにtoBマーケティング全体をリードしていただく想定です。 【具体的な業務】 ・toBマーケティング戦略の立案、KPI設計（リード獲得〜商談化〜受注までのファネル設計） ・Paid施策の企画・運用（リターゲティング広告、人事向けメディアへの掲載・タイアップ等） ・SEO／コンテンツ施策の方針策定（ホワイトペーパー、記事コンテンツ） ・セミナーの企画・集客（自社開催・共催・外部登壇） ・CRM施策の設計（メールナーチャリング、セグメント設計） ・インサイドセールス・フィールドセールス・コンサルタントとのリード受け渡し基準と連携フローの設計・改善 ・数値分析にもとづく施策の評価・改善、事業責任者へのレポーティング 【このポジションの魅力】 ・PMF前の新規事業。顧客の声から仮説を立て、施策で検証する積み重ねが、事業の勝ち筋そのものになります。 ・SEO・コンテンツ・セミナー・Paid・CRM・PRを横断し、マーケティング全体を設計する力が身につきます。 ・マーケMGRや事業責任者との距離が近く、toBマーケのリーダー・責任者への早期ステップアップが可能です。 ・法定雇用率の引き上げで重要性が増す「障害者雇用」という社会課題の解決に、実感をもって貢献できます。 【働き方】 立ち上げフェーズのため出社でのコミュニケーションを重視。業務に慣れたタイミングや状況に応じてリモートワークも活用可能です。

  求める能力・経験

  【必須】以下のいずれにも当てはまる方 ・事業会社または支援会社でのマーケティング実務経験（BtoB／BtoCは問いません。3年以上目安） ・複数のマーケティング施策の運用経験 【歓迎】 ・BtoBマーケティングの経験（広告運用、SEO・コンテンツ、ホワイトペーパー、セミナー・ウェビナーなど） ・複数のチャネルや施策を組み合わせてマーケティングを設計した経験 ・インサイドセールスや営業と連携した商談づくりの経験 ・新規事業や新商材の立ち上げ経験 ・人事・HR領域向けサービスに関わった経験 ・チームリーダーやプロジェクトリードの経験

  事業内容

  「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに、介護・医療・障害福祉・ヘルスケア・シニアライフ領域で40以上の事業を展開。22期連続増収の東証プライム上場企業。

• エージェント求人

  【東京／フルリモート】D2Cクリエイティブマネージャー/11165

  504~1068万

  株式会社北の達人コーポレーション東京都中央区

  【東京／フルリモート】D2Cクリエイティブマネージャー/11165気になる

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  仕事内容

  【本ポジションについて】 ■市場・顧客分析をもとにターゲットや訴求を定義し、 ■広告・LPなどすべてのクリエイティブにおける意思決定と改善をリードします。 ■当社は、「びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない」というポリシーのもと、本当に自信を持って友人や家族に勧められる商品だけを開発しています。 ■だからこそこのポジションでは、単に“売る”のではなく、価値のある商品を、本当に必要としているお客様に届けることに向き合います。 ■既存の勝ちパターンを磨くだけでなく ・まだ届いていない顧客層はいないか ・どのような訴求であれば新たな顧客に届くのか を考えながら、ターゲットと訴求の設計を通じて、担当商材の可能性を広げていきます。 ■自ら設計した訴求によって、悩みを持つお客様に商品が届き、売上として伸びていく。 ■お客様に価値を届ける実感と、売上が伸びる手応えの両方をダイレクトに得られるポジションです。 【業務詳細】 ■担当商材におけるターゲットの設計および拡張 ■訴求軸の設計およびクリエイティブ戦略の立案 ■複数のターゲット×訴求パターンの検証設計 ■広告・LPなど各クリエイティブの構成設計およびディレクション ■クリエイティブディレクターへの方針共有および意思決定 ■数値をもとにした訴求およびクリエイティブ戦略の改善・再設計 ■新たな顧客層・切り口の開拓による売上拡大 ※実際にページを制作するWEBデザインやコーディングなどの業務は社内の制作チームが行うので、そのようなご経験は不問です。 【入社後の流れ】 ■入社後は、独自のマーケティング研修を通じて、ターゲットに合わせて商品特徴をクリエイティブに落とし込む方法や、消費者の購買意欲の動かし方を学んでいただきます。 ■研修では、代表取締役社長兼現役マーケターの木下をはじめ、当社のトップマーケターが、これらの考え方や手法を直接お伝えします。 ■その後はまず、クリエイティブディレクターとして、WEB広告（静止画・動画）を中心に、クリエイティブのディレクションおよび改善を担当していただき、数値をもとに成果を出す力を磨いていただきます。 ■その経験をもとに、徐々に担当商材を持ち、ターゲットおよび訴求の設計を担いながら、クリエイティブ全体の方針を統括するD2Cクリエイティブマネージャーへとステップアップしていただきます。

  求める能力・経験

  【募集対象について 】 ■本ポジションは、マーケティングに携わったご経験をお持ちの方を対象としています。 ■これまで「どうすれば売れるのか」を考えながら、特にクリエイティブの企画・制作に関わり、試行錯誤を重ねてきた方にとって、より高いレベルで挑戦できる環境です。 ■実際に活躍しているメンバーも、広告やSNS運用において、クリエイティブの改善を軸に数値と向き合い、PDCAを回してきた人が多く、同様の経験をお持ちの方ほど力を発揮しやすいです。 ■特に ・WEBレスポンス広告やSNS領域でクリエイティブ制作に携わってきた方 ・D2Cなどの事業会社において自社商品のマーケティングに関わってきた方 これまでの経験を活かしやすいポジションです。 【どんな人に向いているのか】 ■「どうすれば売れるのか」を考えながら、クリエイティブを磨いていくことが好きな方 ■広告やSNSのクリエイティブ制作・改善を通じて、成果を伸ばしてきた方 ■仮説を立てながら試行錯誤を繰り返し、より良い表現を追求することにやりがいを感じる方 ■既存のやり方にとらわれず、新しいターゲットや訴求を広げていきたい方 ■良い商品を、より多くの人に届けたいという想いを持っている方

  事業内容

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• エージェント求人

  「Digital Retail Marketing Associate-AVP」

  1000~1500万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • Microsoft Power...
  • メディア
  • デザイン
  • 制作
  • マーケティング
  • Microsoft Excel

  米系大手アセットマネジメント東京都港区

  「Digital Retail Marketing Associate-AVP」気になる

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  仕事内容

  （Job Purpose (Job Summary)） ・Aim to contribute to the company’s Japan retail and institutional business growth by planning and executing innovative marketing. （職務目的（職務概要）） ・革新的なマーケティングの企画・実行を通じて、当社の日本における個人投資家向 けおよび機関投資家向けビジネスの成長に貢献することを目指す。 （Key Responsibilities / Duties） ・Develop effective marketing materials and digital promotions, aligned with our brand and product strategies, to communicate compelling product messages to clients and investors. ・Lead advertisement creation and thought leadership contents, working closely with sales, product and strategist teams not only in Japan but also in global offices, by using PPT and design tools or contractors. ・Plan, execute and manage initiatives leveraging owned media channels to deepen engagement with clients and investors, and measure and optimize their effectiveness. ・Organize promotional events/seminars and measure their success and issues. ・Work closely with the sales and product teams to provide holistic services to clients. ・Plan and organize the project, set deadlines and milestones, and manage the resources and budget effectively. （主な職務・責任） ・弊社のブランド戦略および商品戦略に沿った効果的なマーケティング資料やデジタ ルプロモーションを制作し、顧客や投資家に商品の魅力を伝える。 ・日本だけでなく海外拠点の営業・商品・ストラテジストの各チームと緊密に連携し、 PowerPointやデザインツール、外部委託先を活用して、広告および専門知見を発信す るコンテンツ(ソートリーダーシップ)の制作を主導する。 ・自社メディア(オウンドメディア)を活用した施策を企画・実行・管理し、顧客や投 資家とのエンゲージメントを深めるとともに、施策の効果を測定・改善する。 ・販促イベントやセミナーを企画・運営し、その成果と課題を検証する。 ・営業チームおよび商品チームと緊密に連携し、顧客に包括的なサービスを提供する。 ・プロジェクトを企画・組成して期限やマイルストーンを設定し、リソースと予算を 効果的に管理する。

  求める能力・経験

  （職務経験／知識） ・金融業界におけるマーケティングの実務経験3年以上 ・マーケティングプロジェクトを最初から最後まで(企画から実行まで)調整・進行する経験 ・PowerPointおよびExcelの高い活用スキル ・Bloombergを活用したデータ分析(データマイニング)スキル ・SNS(ソーシャルメディア)アカウントの運用経験があればなお可 ・ビジネスレベルの英語力 ※社内で海外拠点と英語でメールや会議をやり取りできるレベル推定(TOEICで目安700〜800点以上)。 （学歴） ・大学卒業以上 （資格・登録・認定） ・証券外務員一種の資格が必須。未保有の場合は、入社後に取得すること。 （スキル・その他の人物要件） ・複数の業務を同時に進める(マルチタスク)能力と、実践的なタイムマネジメントスキル。 ・優れた整理・計画力。期限や制約の中で、細部への注意を払いながら効率的に業務を遂行できる。 ・顧客の状況・目的や業界トレンドの知見をもとに、付加価値のあるソリューション(解決策)を考案する能力。 ・協調性。他人のアイデアを受け入れ、戦略に取り入れていく柔軟さ。 ・分析的思考力と創造的思考力

  事業内容

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