「社内外DXプロジェクト」PM/プロジェクトマネージャー(事業企画/推進担当)
800~1500万
阪急阪神ホールディングス株式会社
大阪府大阪市
800~1500万
阪急阪神ホールディングス株式会社
大阪府大阪市
事業企画
【求人概要】 阪急阪神ホールディングスは、グループ全体の事業戦略の策定や経営管理、経営資源の最適配分を行っています。 グループ会社は100社以上にのぼり、関西を中心に複数の事業を運営しています。 本DXプロジェクトでは、4つの取組方針に則った各種施策を展開し、「DXプロジェクト推進部」を中心に、グループ全体で連携して具体的な取組を推進していきます。 この「DXプロジェクト」のメンバーとして共にプロジェクトを推進していってくれるメンバーの募集です。 唯一無二のコンテンツや顧客データを持つ大手インフラ系企業ならではのダイナミックな仕事ができます! 「DXプロジェクト」を通じて、お客様一人ひとりに寄り添いながら、ライフスタイルのデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、お客様にさらに「安心・快適」な生活をお届けするとともに、同グループが有する多様なコンテンツを活用して、デジタルとリアルをうまく組み合わせながら、「実体験」や「人とのふれ合い・コミュニケーション」等の不変のニーズから得られる「夢・感動」の提供を拡大します。 【仕事内容】 「社内外DXプロジェクト」を通じて、お客様との接点の多様化を進め、お客様一人ひとりに寄り添いながら、ライフスタイルのデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進いただきます。 特に、本ポジションはサービスにおいての事業企画/推進を担っていただきたいと考えているので、自身で考えた事を、自社プロダクト/サービスに落とし込み、グロースを担っていただく重要なミッションとなります。 ご自身の強みやご経験を活かして、いずれかのプロジェクトをリードしていただきます。 事業/ビジネス寄りに軸足を置いていただきプロジェクトを推進していってください。もちろん、技術面の知見/経験をお持ちの方は、そこも存分に活かしていただけます。 また、toCデジタルサービスが中心となるため、ご自身の仕事を肌で感じやすい、手触り感のある業務も魅力の一つとなります。 どの分野・どのプロジェクトにアサインされるかは選考の中でご経験やご希望を踏まえて決定します。 ■具体的なプロジェクト内容 ・顧客向けサービスアプリの開発・機能拡充 ・エンタメIPの二次利用開発 ・メタバースの展開 ・動画配信プラットフォームの整備 ・データラボにおいてのデータ分析 ■「DXプロジェクト」の概要 提供する様々なサービスの顧客情報に横串を指す形でグループ共通IDの供用を2021年から開始しています。 今後、さらに会員の拡大を図り、本IDを通じて得たデータを蓄積・分析していきます(1.お客様を「知る」取組)。 また、スマホアプリ等のデジタルツールの活用により情報発信力を向上させ、お客様とのつながりを強化すること(2.お客様に「伝える」取組)で、より満足度の高いサービスを提供できるようにしていきます。 さらに、無料Wi-Fiサービスやメタバース、動画配信プラットフォームなどのデジタルインフラを整備すること(3.お客様が「デジタル時代の利便性」を最大限享受できる取組)で、より利便性の高い新たなサービスを提供していきます。 そして、こうした取組を通じて蓄積・分析したデータを活用して、コンテンツをさらに磨き上げるとともに、新たな魅力ある商品の開発やサービスの改善につなげていきます(4.同社グループの強みであるコンテンツを磨き上げる取組)。 このように、上記の4つの取組を有機的に結び付けて実行していくことで、お客様の利便性の向上や新商品の開発・サービスの改善を図り、好循環を実現していきます。
《必須》 ◆下記いずれか必須 ・デジタルサービス事業(toC)においての事業企画/推進経験 ・メタバースに関する知識・経験 ・アプリサービス(toC)におけるPdMの経験 ・エンタメ領域(デジタル、リアル共に)での戦略企画の立案・実行の経験 ・IP戦略の構築やIP開発経験 ・その他阪急阪神DXプロジェクトにおいて活かせる経験・知識
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
800万円〜1,500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ■09:00~18:00 (所定労働時間8時間) ・休憩時間:60分 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ※在宅勤務制度あり
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
■年次有給休暇(時間単位取得可、失効年休積立可)
■年末年始 ■夏休み休暇(年休を利用)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
《雇用形態》 正社員 ・試用期間:2ヵ月 《給与》 ■年収:800万円~1500万円 ※前職でのご経験、能力に応じて決定いたします。
大阪府大阪市
大阪府大阪市北区芝田1-16-1 <交通> ・阪急電鉄「大阪梅田駅」より徒歩7分 ・大阪メトロ御堂筋線 「中津駅」より徒歩5分 ・大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩9分
出産・育児支援制度 社員食堂・食事補助
有
◆各種社会保険完備 ◆通勤手当 ◆社員食堂完備(会社補助あり) ◆持株会※ ◆退職金制度※ ◆慶弔見舞金制度 ◆育児休業制度/介護休業制度 ◆診療所/各種契約施設 ほか ◆カフェテリアプラン(メニュー選択型福利制度) ◆阪急線・阪神線全線乗車証 ◆阪急阪神百貨店優待 ◆各種グループサービス購入・利用割引(阪神タイガース、宝塚歌劇、マンション「ジオシリーズ」、阪急阪神第一ホテルグループ・リッツカールトン大阪、阪急交通社など) ◆自己啓発支援 ◆各種資格取得祝金 ◆阪急阪神健康保険組合加入(各種付加給付、ダイワロイヤルホテル割引等) ※印は、勤続年数の制約あり ◆屋内禁煙 【休日備考】 ■慶弔休暇、育休・産休制度(短縮勤務)、結婚休暇、赤ちゃん誕生休暇、育児・介護休業など
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目16番1号
■「阪急電鉄株式会社」「阪神電気鉄道株式会社」「阪急阪神不動産株式会社」「株式会社阪急交通社」「株式会社阪急阪神エクスプレス」の5社を中核会社とする純粋持株会社として、グループ全体の事業戦略の策定や経営管理、経営資源の最適配分を行っています。
最終更新日:
980~1200万
最期のお別れを尊厳あるかたちになるよう,悔いのない葬儀・お葬式を提供する当社で,企画部として下記業務をお任せ。※組織体制強化に向けた,次世代の管理職候補の採用です。 【具体的には】 ・公益社予算策定,実績分析管理(月次・四半期・半期・年度) ・公益社事業計画の策定,進捗管理・役員報告(3か年中期計画・年度計画) ・新規事業に関する施策、計画立案等 ・課組織マネジメント,メンバー育成
【必須】※下記,経験5年以上必須※ ・営業企画経験・組織マネジメント経験・売上30~50億円規模の事業での業績管理経験・業績結果分析,課題抽出,解決施策立案の経験・役員層への報告書作成経験 ・Excelでの関数を利用した集計分析経験・Power Pointによるプレゼン資料作成経験 【歓迎】・サービス事業会社での上記業務経験・管理会計業務経験・新規事業企画・開発経験・事業アライアンス経験 〈将来的な転勤可能性について〉※入社直後に転居を伴う異動は考えておりませんが,将来的に東京や、グループ内出向の可能性があります。
葬祭事業、生花販売事業、一般貨物(霊柩)自動車運送事業、保険代理業、仏壇・仏具販売事業、葬祭用贈答品販売事業
年収非公開
【概要及び仕事の進め方】 ・FPTコンサルティングジャパンに業界やソリューションセグメントのカテゴリー分けしない新組織を立ち上げました。 ・コンサルタントは、特定の業界や業種、ソリューションに偏ったプロジェクトしか経験や実績が積めないということではなく、幅広い業界や業種のプロジェクトにチャレンジできるワンプール制で活躍することができます。 ・コンサルタントは、FPTが支援する既存顧客(国内・海外の大手企業)や新規顧客に対する様々な支援プロジェクトに参画し、クライアントファーストのコンサルティング業務(戦略・ビジネス・IT)に従事していただきます。 【業務】 ・業務内容は、経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務高度化、事務効率化、CIOサポート、IT企画支援、システム開発支援など多岐に渡っております。 ・基本的には、一つのクライアントに100%アサインを基本としています。ただ、若手であっても実力があれば、リーダやサブリーダなどのポジションにて業務を行うことも可能です。
必須スキル 〇経験年数 事業会社、コンサルティングファーム、SIベンダー、ソフトウェアハウスなどにおける実務経験年数3年~10年程度の方。 〇実務経験 下記のいずれかの実務経験のある方。 ・経営戦略、事業戦略、サービス企画、海外展開など ・IT企画(システム企画、グランドデザイン策定、IT投資計画、コスト削減など) ・システム構築(アプリ開発、パッケージ導入、各種ツール活用など) ・インフラ構築(基盤構築・更改、DWH、BI、セキュリティーなど) ・プロジェクト管理(PM経験、PMO経験) 〇学歴 大卒、大学院卒 〇語学 完全な日本語能力(会話と読み書き) 歓迎スキル ・システム開発案件(上流工程)の経験。 ・コンサルティング案件の経験。 ・英語力がある方。 求める人物像 ・コミュニケーション力が高く、クライアントや同僚などと良好な関係を築ける方。 ・他責志向でも評論家でもなく、ご自身でフットワーク軽く活動できる方。 ・最新のビジネス知識やテクノロジーを常に吸収する努力を続けられる方。 ・どのようなクライアントや案件に対しても果敢にチャレンジする意欲を有する方。 ・クライアントに積極的に改善提案し、クライアントとともに問題解決に取り組める方。 ・未経験領域でも早期にキャッチアップして知識、スキルを吸収する意欲のある方。
-
500~2000万
銀行、証券、資産運用、リース、クレジットカード、信販、消費者金融などの金融機関、および金融事業を展開する異業種(流通、通信、小売、メーカーなど)やFinTech企業に対し、幅広い経営課題の解決に向けたコンサルティングをご担当いただきます。 ご志向や専門性に応じて、以下のいずれかの領域を中心にプロジェクトに参画いただきます。 【主な担当領域】 ■成長・イノベーション領域 事業戦略・構想の策定、DXやAI改革等を通じたオーガニック成長の支援、M&Aやアライアンス等を通じたインオーガニック成長の支援、金融・非金融の新規事業創出を通じた非連続的な成長支援を行います。 ■コアビジネス領域 リテール、ホールセール・投資銀行業務、グローバルマーケッツ、資産運用、リース、ペイメントの各領域における業務変革を支援します。オペレーティングモデルの見直し、DX・BPRを通じた業務の高度化・効率化、基幹システム・各商品システムの変革に係る企画・構想から更改実行までを支援します。 ■カスタマーストラテジー・フロントオフィス変革領域 顧客体験設計(CX)やインサイト分析に基づく全体戦略策定、データマーケティング戦略・営業プロセス改革、UX/UI構想・デザインシステムの導入、対面・非対面チャネルの変革・最適化など、顧客獲得・収益向上に向けたフロント業務改革を包括的に支援します。 【具体的なプロジェクト例】 ・大手銀行:法人向けデジタルサービスの立ち上げ、海外M&A実行、全社DXの計画策定・実行、海外勘定系システムの要件定義 ・地方銀行:非金融事業の新会社設立、AIを活用したデジタル与信サービスの構築 ・証券会社:中期DX構想の策定、非金融サービスの立ち上げ、リテールビジネスモデルの変革 ・信託銀行:資産運用事業の再編実行、ブロックチェーンを用いた新規事業立ち上げ ・リース・ペイメント:基幹系システムの構想策定、新規事業創出、新決済サービス導入支援 ・非金融事業者:グローバルプラットフォーマーにおける金融戦略策定、大手運輸事業者における新決済サービス立ち上げ 【仕事の魅力】 コンサルティングファーム、SIer、金融機関など多様なバックグラウンドの人材が在籍し、相互に学び合いながら成長できる環境です。監査法人、税理士法人、弁護士法人などのグループ内専門組織と協業し、一気通貫で価値を提供できる強みがあります。また、海外拠点(米国、欧州、アジア太平洋地域など)との連携を通じたグローバルな先進知見の活用も可能です。 勤務地 東京都、大阪府
大卒以上
-
600万~
リクルートグループから独立し、不動産総合サービスプロバイダーとして急成長を遂げる「株式会社ザイマックス関西」の事業企画部にて、更なる事業拡大に向けた成長戦略の立案や経営課題の解決を担う事業企画(管理職候補)ポジションをご担当いただきます。 当社はこの5年で売上高が100億円規模から200億円規模へと倍増しており、今後も拡大を続けるための組織改革や業務フロー構築が急務となっています。現場や事業ラインにも積極的に踏み込みながら、企画をゼロから形にしていく大きな手応えと醍醐味を実感できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・事業拡大に向けた新規事業の企画・立案 ・事業部全体の売上計画・利益計画の企画・立案 ・企業規模拡大に伴う業務フローの見直しおよび効率化の推進 ・経営課題の調査・分析および解決策の提案・実行 ・事業ラインと連携したプロジェクトマネジメント全般 【仕事の魅力・就業環境】 ・急成長中だからこそ手に入る実践的なキャリア!組織が拡大するフェーズで、事業ラインに入り込みながら企画を推進・実行する経験が積めます。 ・コアタイムなしの完全フレックスタイム制を導入!全社平均残業時間は月13時間程度と少なく、メリハリを持った柔軟な働き方が可能です。 ・原則転居を伴う転勤なし!落ち着いた環境で関西エリアに根ざしながら、会社の中核として中長期的にご活躍いただけます。 ・宅建などの資格取得を後押しする社内模試や、合格時の報奨金制度など自己成長を支援する福利厚生が充実しています。
【必須要件】 ・大学卒業以上または大学院修了以上 ・事業企画、経営企画、営業企画、業務改善、コンサルティング等の近しい実務経験をお持ちの方
ビル・商業施設・公共施設・多店舗事業者向けファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、不動産総合サービス事業
651万~
■採用背景 地域創生コンサルティング事業の推進体制を強化し、案件をリードできる即戦力人材を確保するための募集です。関係者と連携しながら課題整理から施策の企画・実行までを牽引し、事業推進に貢献いただくことを期待しています。 ■職務内容 <業務詳細> 案件ごとに社内メンバーとチームを組み、自治体・地域企業へのヒアリングを通じて課題やニーズを整理します。そのうえで、解決方針や事業スキーム、実行計画を主体的に設計し、提案から関係者調整、プロジェクト推進までをリードします。進捗や重要事項は上長へ報告・相談し、社内の関連部署や外部パートナーと連携しながら、案件ごとに定めた期限と成果目標の達成をめざします。 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 (尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など ■具体的な案件例 https://codips.jp/our-projects/
<必須要件> 以下、①②をともに満たす方(AND条件) ①コンサルティングまたは課題解決型提案経験3年以上 ②社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進/マネジメント経験 <歓迎要件> 官民連携事業経験 地域活性化事業経験 補助金活用経験 新規事業開発経験 自治体または公共分野向けコンサルティング経験 課題探索から提案、案件化まで主体的に推進した経験 <求める人材像> 地域課題をビジネス機会へ転換し、自治体・企業・住民など多様な主体と共創しながら、社会実装までリードできるコンサルティング人材
-
749万~
■採用背景 生成AIに続きAIエージェントの急速な普及により、自律的に判断・行動するAIの管理・制御が新たな経営課題となっています。AIエージェント時代に対応したAIガバナンスの運用・改善・高度化を主に担い、事務局として全社共通AIサービス導入検討にも関与する即戦力人材を募集します。 ■職務内容 1.グループ内AI施策(生成AI/AIエージェント等)のリスク判定・評価報告書作成(月20件規模)等、AIガバナンス運用を主担当で推進。 2.自律型AIエージェントの管理・制御の枠組み(権限設計・監査・モニタリング等)を企画・整備。 3.国内外の法規制・リスク事例を踏まえAI利用ガイドライン等を継続改訂。 4.事務局として全社共通AIサービスの導入検討に参画し、目利き・統制設計を実施。 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 (尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など ■具体的な案件例 ・自律型AIエージェントの管理・制御フレーム(権限・監査・モニタリング)の企画・整備 ・共通AIサービス利用におけるセキュリティ・ガバナンス要件の策定 ・AI利用ガイドライン/マニュアル類の改訂・整備(生成AI/AIエージェント対応) ・各事業部門からのAI活用相談に対するリスク評価・利用可否判定 ・全社共通利用を想定したクラウド型AIサービス(生成AI/AIエージェント/業務特化型AI等)の選定・導入・展開 ■伸ばせるスキル ・AIガバナンス/AIリスクマネジメント(自律型AIエージェント対応含む)の実践スキル ・AI関連ガイドライン策定スキル ・全社規模のクラウドサービス導入PMスキル ・高度ステークホルダー折衝スキル
<必須要件> 以下のいずれも満たす方 ・AIガバナンスまたはAIリスクマネジメントの実務経験、もしくはAI施策におけるセキュリティ・法務・倫理等のリスク評価に携わった経験(1年以上) ・AIサービス(クラウドサービス含む)の導入・展開、またはPoC企画・推進に関与した経験(1年以上) ・社内外の関係者(事業部門・ベンダー・法務等)との折衝・合意形成の経験 <歓迎要件> ・大規模組織における業務プロセス・ルール(ガイドライン/マニュアル類)の策定・改訂・展開経験 ・生成AI/AIエージェント等、自律的に動作するAI技術に関する知見 ・AI関連法規制(AI法/個人情報保護法/著作権法等)に関する知識 ・全社横断プロジェクトのマネジメント経験 <求める人材像> ・AIをガバナンスする視点を軸としつつ活用推進の視点も併せ持ち、全社最適で意思決定できる方 ・生成AIからAIエージェントへと進化する変化の激しい領域で、常に高いアンテナを張り最新動向を踏まえ提案・判断できる方 ・社内関係部署・外部ベンダー・NTTグループ各社と円滑にコミュニケーションを取り、合意形成をリードできる方 ・「活用と統制の両立」という難題に前向きに挑み、自らの手で新しい仕組みを創り上げたい方
-
556万~
■採用背景 2023年7月に自動運転ビジネスを開始し、2026年度には14自治体・15路線へ拡大しました。一方、社会実装を担うコンサルティング・PM人材が不足しています。2027年度の全国100か所超への展開を見据え、機会損失を防ぐため、社内での代替が困難な専門人材を経験者採用で確保します。 職務内容 <業務詳細> 1. 自動運転サービスの社会実装に向けた提案・コンサルティング 2. 自動運転システムのエンジニアリング支援 3. 実証・導入プロジェクトのマネジメント 4. レベル4の認可取得・社会実装に向けた行政対応支援 5. 遠隔監視・車内無人化に向けた開発企画・推進 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 (尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など 具体的な案件例 ■ニュースリリース:Navya Mobility SASへの出資を完了、日本での自動運転レベル4実現に向け開発を加速 https://www.ntt-west.co.jp/news/2502/250227a.html ■ニュースリリース:滋賀県彦根市で2年目となる自動運転EVバスの実証運行を開始 https://www.ntt-west.co.jp/newscms/shiga/15479/shiga_n20260924a.pdf ※国土交通省「地域公共交通確保維持改善事業(自動運転社会実装推進事業)」などを活用し、ほかにも多くの自治体で取り組んでいます。 <伸ばすことができるスキル> ・自動運転の社会実装に向けたコンサルティング能力 ・自治体向けプロジェクト運営の知見 ・自動運転ビジネス全般の知見
<必須要件> ■経験 以下のいずれか1つ以上の分野でプロジェクトリーダーまたはメンバーの経験があること ・システムインテグレーション ・システム開発 ・自動車の開発・品質管理・認証 ・行政関連プロジェクトに ・まちづくりに関する計画策定 ■知識 以下のいずれか1つの知識を有する方 ・プロジェクトマネジメト ・自動運転アルゴリズム ・自動運転車両の改造など ・自動運転の遠隔監視システム ・ソフトウェア開発 ・自治体の意思決定プロセス、政策立案・実行 ■能力 ・お客様や社内メンバーと良好な関係を築ける方 ・ステークホルダーと調整し、自ら率先してプロジェクトを推進できる方 ■資格 ・普通自動車運転免許 <歓迎要件> ■資格 ・大型自動車免許または中型自動車免許 ・プロジェクトマネジメント関連資格 ・IT系国家資格(プロジェクトマネージャなど) ・ベンダー認定資格(AWS、Microsoft Azure、Google Cloudなど) <求める人材像> ・知的好奇心と探究心を持ち、未知の分野にも臆することなく挑戦し、新たな市場を自ら開拓する意欲のある方 ・柔軟性と協調性を持ち、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方 ・困難な状況でも安定した姿勢で行動し、周囲を率いるリーダーシップを発揮できる方 ・メンバーを的確に指導・育成し、スキルを継承できる方
-
651万~
■採用背景 NTT西日本が24年度に参入した自動運転バス事業が急拡大し、将来の定期運行するバスの活用として、医療MaaS事業を新規に立ち上げていくため。 NTT西日本はオンライン診療サービスにも参入しており、メディカルチームにて本事業創出を検討していく(自動運転バス事業とオンライン診療事業は同じグループ) ■職務内容 ・医療MaaSのビジネスモデルの検討 ・提携パートナーの探索 ・顧客提案と実証プロジェクト案件形成 ・POCプロジェクトの実行 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 (尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など ■具体的な案件例 https://www.nikkei.com/nkd/industry/article/?DisplayType=1&n_m_code=142&ng=DGXZQOUF297540Z20C24A8000000 https://news.mynavi.jp/article/20260611-4537648/ https://www.nttbizsol.jp/service/sas-online-clinic/ ■伸ばせるスキル ・新規事業の立上げノウハウ ・出資も含めた他企業とのアライアンス戦略の知見 ・自動運転や医療MaaSといった将来性のある分野での業務経験
<必須要件> 下記のどれかの経験があること。2年以上 ・医療MaaS事業の経験 ・医療業界にかかわるサービス開発の経験 ・医療施設などを対象としたコンサルティング経験 <歓迎要件> ・モビリティサービス事業の経験 ・省庁事業を活用したプロジェクトを企画立案し、採択に向けた提案ができること ・パートナー企業の開拓およびプロジェクトの推進ができること <求める人材像> ・フットワーク軽く、オーナーシップをもって業務を推進できる事業企画人材 ・自らビジネス仮説を立ててチャレンジする胆力と、多面的な情報収集ができ情報指向性の優れた人材
-
651万~
■採用背景 人口減少・インフラ老朽化が加速する中、NTTアセットを活用した道路・橋梁等の社会インフラ維持管理ビジネスの高度化が急務。 特に、自治体・建設コンサルの業務プロセス理解と、AI・データを活用した新たな価値創出を両立できる人材が不足している。 ■職務内容 ・道路画像・走行動画を活用した路面診断AIモデルの設計・開発・評価・精度改善 ・データ要件定義、路面損傷の判定基準策定、アノテーション戦略・教師データ整備 ・Precision/Recall/F1/mAP等を用いた評価設計、誤検知・見逃し分析、モデル改善 ・推論パイプライン構築、MLOps整備、モデル運用高度化 ・AI・データを活用した新サービス企画、要件整理、PoC推進 ・機能拡大に向けた企画、プロダクト戦略立案 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 (尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など ■具体的な案件例 Audin AI公式HP (https://business.ntt-west.co.jp/solution/audin_ai/) 愛知県東浦町(https://news.mynavi.jp/kikaku/20260316-ntt-west/)
■経験 ・PythonなどによるAIモデル開発経験(1年以上) ・PyTorchまたはTensorFlow等を用いたモデル開発経験(1年以上) ・学習データの作成、モデル評価、精度改善の実務経験(1年以上) ・画像認識、物体検出、セグメンテーションに関する基礎知識(1年以上) ・画像データの前処理・拡張処理および、誤検知・見逃し分析の経験(1年以上) ・プロダクトチームと連携して技術課題を解決した経験(1年以上) <歓迎条件> ・YOLOを用いた物体検出モデルの開発経験 ・SAM3等を用いたセグメンテーションモデルの開発経験 ・OpenCV等を用いた画像処理、前処理、データ拡張の経験 ・学習データセット設計、アノテーションルール策定・管理の経験 ・Precision/Recall/F1/mAP等を用いたモデル評価設計・精度改善の経験 ・モデル監視、データドリフト検知、再学習パイプラインの構築経験 ・軽量モデル等を用いた推論最適化の経験 ・道路点検、インフラ維持管理、自治体向けシステム、GISに関する知見 ・Codex、Claude等を活用したAI駆動開発経験 ・AWSやAzure等のクラウド環境における開発経験(1年以上) <求める人材像> ・AIモデルの精度改善に粘り強く取り組める方 ・実験を高速に回し、結果から改善仮説を立てられる方
-
651万~
■採用背景 企業ネットワークの複雑化に伴い、LAN/WANの構築から運用までを担うマネージドサービスを拡大しています。各支店の営業・SE担当者に対して、販売支援を行っていただけるネットワーク系スキルおよび豊富なNW構築経験を有する人材を募集いたします。 職務内容 <業務詳細> 各支店の営業・SEに対し、LAN/WANマネージドサービスの勉強会や提案情報の提供、展示会等の販売施策を企画・実行します。支店が行う顧客提案を後方から支援し、案件化に必要な技術情報や提案方針を整理。実案件で得た顧客要望をサービス開発部門へ共有し、機能・提供方法の改善につなげます。入社後は経験・適性に応じて、問い合わせ対応や運用支援も担当します。 本ポジションが直接営業活動を行うのではなく、支店の営業・SEが顧客提案を進められるよう、技術情報の提供、提案方針の整理、販売施策の企画等を行います。 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 (尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
<必須要件> 以下1、2の両方を満たす方 1.経験 IPネットワークの構築または運用・保守経験2年以上 2.以下いずれかの経験 ・顧客、営業、利用部門等との要件・仕様調整 ・ネットワーク構成や障害内容の説明 ・ネットワークの改善提案 ・営業、SE、ベンダー等の関係者との案件推進 ※プリセールスや営業経験は不問です。 <歓迎条件> ■経験 ・30拠点を超える規模のネットワーク構築経験、運用経験 ・ネットワークに加え、サーバやセキュリティ装置など、企業のシステム全体構成を理解できる ・システム開発、運用経験 ・自治体・省庁経験(入札等) ■能力 ・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力 ・プレゼンテーション能力 ■保有資格 ・ITパスポート ・情報処理技術者試験 資格があれば尚可 <求める人材像> ・知的好奇心が旺盛で、未知の案件にも臆することなくチャレンジしていく積極性を持った方 ・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方 ・前向きな思考で、課題に対してその解決に粘り強く取り組める方
-