【ロボット運用推進エキスパート】東大発AI×ロボット/日本スタートアップ大賞
700~900万
TELEXISTENCE株式会社
東京都大田区
700~900万
TELEXISTENCE株式会社
東京都大田区
業務企画
BPO管理/運営
ロボティクス×AI企業のデータ生成オペレーションの推進担当者として、自社運用チームおよびパートナー企業の現場統括、収集データの品質検証、作業環境やアセットの調達・管理までを包括的に担います。 (1)オペレーション推進・パフォーマンス管理■データ収集運用推進と迅速なトラブルシューティング■ミッション・タスクの現場展開と標準化■データドリブンなモニタリングとプロセス改善(2)現場環境整備・ロジスティクス構築■仕様要件に基づく環境構築・設営■物理アセットの調達・ロジスティクス管理(3)データ品質検証・開発連携■収集データの品質検証■開発部門へのフィードバックと仕様改善
【必須】■自社チームのオペレーションマネジメント、BPO/ベンダーマネジメント経験のいずれか(2年以上)■頻繁な仕様変更や突発的な要件変更が発生する環境下での進捗管理・マルチタスクハンドリング能力 ■抽象度の高い方針や複雑な作業ルールを現場作業者目線で平易に説明・教育できる高いコミュニケーション力■突発的なトラブルや相談事項に対して迅速に対応し、論理的に解決へ導いた実績■日本語ビジネスレベル(JLPT N1相当)【歓迎】■外部パートナー(BPO・協力会社)の選定・立ち上げ・ベンダーマネジメント経験■データ収集・ラベリング・クレンジング、コンテンツ審査における品質管理(QA)プログラムの運用経験
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~900万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 7,000,000円~9,000,000円 ストックオプション有 年俸¥7,000,000~¥9,000,000 基本給¥431,533~¥554,800 固定残業代¥151,800~¥195,200を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 ミニマム10日でそれ以上の有休取得制限無
その他(年末年始休暇(12月28日~1月3日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【仕事内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】会社の規定による 【想定年収について】 ※経験、能力、前職給与を考慮し、当社規定により決定します。 【試用期間について】 6ヶ月までの延長の可能性あり。
業務変更の範囲:当社の定める業務内容
無
東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センター物流ビルA棟 AE3-3
JR東京モノレール羽田空港線流通センター駅 徒歩8分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可)
無
無
1名
2~3回
筆記試験:無
■ロボットを変え、構造を変え、世界を変える、をミッションとして2017年に設立。■世界中から高い専門性をもつ人材が集まり、ハードウェア・ソフトウェア、AI、遠隔操作技術を一貫して自社で開発。■約230億円調達。
TXは世界に存在するすべての物体を、我々の「手」でひとつ残らず把持することをめざしています。すなわち、すべての惑星上のすべての人々に、ロボット革命の恩恵を届けることが私たちのミッションです。TXの5つの原則(PRINCIPLES)は、この目的を達成するためのガイドラインとして設けられています。 ≪ビジョン≫世界に存在する全ての物理的な物体を、我々の「手」でひとつ残らず把持する ≪ミッション≫すべての惑星上のすべての人々に、ロボット革命の恩恵を授ける ≪PRINCIPLES≫■Freedom and Responsibility 自由と責任 ■Move Fast, Deliver First まず動き、そして結果を出す ■Systematic Innovator of Scale 体系的にスケールするイノベータであれ ■Begin with the End ゴールを描くことから始めよう ■Interdependence 依存よりも自立、自立よりも相互依存
〒143-0006 東京都大田区平和島6丁目1-1東京流通センター物流ビルA棟 AE3-3
東京大学名誉教授の舘博士の「Telexistence」の技術研究をもとに2017年に創業。AI(人工知能)と遠隔操作技術を組み合わせた社会実装可能なロボットの開発、製造、運用サービスを展開。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1000万
<リスク管理本部プロセスイノベーション部について> 当部は、銀行のあらゆる業務プロセスを俯瞰し、テクノロジーと人間中心の設計を融合させることで、持続可能な成長を支える「次世代の事務インフラ」を創出します。単なる効率化(コスト削減)にとどまらず、新しいビジネスのスピードを加速させ、銀行の心臓部である『事務』を再定義し、変化に強く、かつ顧客価値を最大化するオペレーション基盤を構築することが私たちのミッションです。 既存の枠組みを改善するだけでなく、ビジネスモデルの変化に合わせて「業務そのものをどうあるべきか」という企画・設計フェーズから参画することができます。 また銀行内の多くの業務に関与するため、経営戦略がどのように実務へと落とし込まれるのか、そのプロセス全体を深く理解し、影響を与えることができます。 【業務内容】 社内のさまざまな業務を対象に、現状分析から業務設計、システム部門との連携を行って業務プロセスの改善を行っていく。単なるシステム導入や既存業務の改善にとどまらず、「業務そのものをどう設計すべきか」という上流工程から携わっていただきます。 ●既存業務・オペレーションの可視化、課題分析 ●As-Is/To-Beの業務プロセス設計 ●業務の廃止・集約・標準化・自動化の企画 ●テクノロジーを活用した業務効率化・システム化の企画 ●経営陣へのプレゼンテーション
・銀行で3年以上の事務企画、推進経験 ・Powerpoint、Excelなどの基礎的なITスキル ・ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル
インターネットバンキング業務(ネット銀行)
406~707万
キャリア事業の売上・生産性(KPI)最大化に向け、CRMツールの運用・定着化を土台に、業務プロセスの自動化・現場の生産性向上施策・データ分析までを一気通貫で担当します。 【具体的な業務内容】 ●営業プロセス・オペレーションの標準化・自動化 ・営業フローの設計、マニュアル化、インシデント防止策の導入・運用 ・AIツールやRPA等を活用した定型業務の自動化およびオペレーションの省力化 ・マーケティング担当やバックオフィス(経理・法務等)と連携した全体最適化 ●CRMツールの管理・導入・改善(最重要領域) ・人材紹介CRMツール「LaS」(Salesforce、Microsoft Dynamics、CAREER PLUS等の人材紹介システムなどと同様の顧客管理システム)の設計、設定変更、ダッシュボード構築、運用改善 ・営業活動(CA/RA)に最適化したシステム仕様の検討および開発・要件定義推進 ・現場ユーザー(CA/RA)へのツール定着化・活用トレーニングおよびヘルプデスク対応 ●事業モニタリング・データ分析 ・日々の有効登録数、面談設定数、成約数などの事業KPIモニタリング・数値管理 ・データに基づくボトルネックの特定と改善アクションの提案・実行 【主な利用システム】 人材紹介システム・CRMツール:LaS 売上請求管理:Salesforce AI・ワークツール:Notion,Slack,Gemini,Notebook,Claude,GoogleWorkplace RPA・自動化:Yoom,GAS,Slackワークフロー,ATS自動連携 データ分析・モニタリング:GA4,GTM,GSC,Tableau,BigQuery 【ポジションの魅力】 ◎最先端テクノロジー×SalesOpsの実践 CRMツールの設計・運用改善に加え、生成AIやRPAを活用した業務自動化・効率化など、最先端の生産性向上施策を自ら企画・推進できます。 ◎事業成長へのダイレクトな貢献 現場(CA/RA)のプロセス改善からKPIデータ分析、施策の実行まで一貫して担い、事業部の売上・成果に直結するインパクトを生み出せます。 ◎圧倒的知名度と事業基盤 リーガル領域で圧倒的シェアを誇る弁護士ドットコムのプラットフォームを活用し、安定した成長環境で仕組み作りに取り組めます。 ◎広い視野と裁量 役割の枠にとらわれず「事業価値最大化」のために自発的に動けるオープンなチームカルチャーです。
【必須要件】 ・CRM/SFAツールの使用経験 ・事業会社またはクライアントワークにおける SalesOps、営業企画、事業企画、または営業プロセス改善の経験(1年以上) ・Excel/Googleスプレッドシート等を用いたデータ集計・分析、およびKPIモニタリングの経験 ・現場の課題をヒアリングし、業務フローの再設計や施策構築へ落とし込めるコミュニケーション力・論理思考力 【歓迎要件】 ・CRM/SFAツール(Salesforce、Microsoft Dynamics、CAREER PLUS等の人材紹介システム)の管理、導入、または改善運用に関する実務経験 ・生成AI(Gemini/Claude等)やRPAツールを活用した業務自動化・プロセス改善・生産性向上の推進経験 ・人材紹介・人材メディア・人材派遣業界における業務経験(CA/RAの業務構造に関する理解) ・CRM/SFAにおけるベンダーコントロールや開発要件定義の経験 ・SQLやBIツール(Tableau等)を活用したデータ抽出・ダッシュボード作成経験 ・プロジェクトマネジメント(PM)またはチームリーダー
弁護士ドットコムの開発・運営 税理士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 弁護士ドットコムキャリアの運営
800~1500万
PayPayの経営・事業戦略を人・組織の仕組みに落とし込み、事業成長を牽引する組織の配属です。※既存の慣習や他社事例にとらわれず「常にDay1」のマインドで人事制度をゼロベースで企画・運用するチームです。 ご経験や強みに応じて、以下を中心に幅広く携わっていただきます。 ◆人事戦略・ロードマップ策定 ◆人事制度の企画・設計 ◆データ・AIを活用した人事施策の推進 ◆制度の実装・システム設計 ◆プロジェクトマネジメント(PM/PMO)
【いずれかの経験必須(3年以上)】■人事領域での企画推進経験(採用・制度・開発など) ■課題設定~戦略施策立案~経営層への提案経験 ■部門横断プロジェクトを、PM/PMO/プロジェクトリードとして推進した経験 【魅力】★経営/事業に直結する人事企画:経営事業課題を起点に、人・組織の側面から事業成長を支える手応えを感じられます。 ★構想から実装まで一気通貫で携われる:制度企画設計にとどまらず、業務・システムへの実装、現場定着、効果検証まで幅広く携われます。 ★キャリアの広がり:人事領域の経験はもちろん、経営/事業企画、PM/PMO、コンサルで培った経験を活かし、人事戦略・制度企画の専門性を広げられます。
モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
685~1300万
◆企業概要 ・総合力で勝負する日本発のグローバルファーム。戦略立案からIT実装、定着まで一気通貫で支援し、クライアントの変革を実現します。 ・2026年4月、AI領域を加速させる新組織を設立。最新技術と現場知見を融合し、多様な業界のトップ企業へ価値創造を届けます。 ・売上高1,598億円、グループ8,800名超。強固な経営基盤と先進的挑戦が両立する圧倒的な成長フィールドです。 ・キャリア採用比率約50〜70%と中途入社者が多数活躍中。多様な背景を持つプロが集まり互いの強みを活かすカルチャーです。 ・フレックス・リモート環境に加え、第3子以降の出産祝い金(100万円)など手厚い支援で長く活躍できる環境を完備。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・AIエージェント活用を前提とした業務プロセス再設計や変革構想の立案を行い、最上流からビジネスモデル転換をプロデュース。 ・AIエージェントの選定・設計・構築から実装まで主導。現場で真に機能する先端ソリューション導入を担当します。 ・導入後も運用・保守および定着支援(マネージドサービス)を通じた継続改善を実施し、成果創出まで深く伴走します。 ・自社およびNECグループ内での実践(クライアントゼロ)で磨いた高度な知見を汎用化し、顧客へ横展開します。 ・新設組織「AIC」の初期メンバーとして、AI駆動型コンサルティングのナレッジ蓄積や業務標準化など組織立ち上げに貢献。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業におけるAIエージェント前提の全社業務プロセス再設計およびBPR構想提案PJ。 ・自社アセットを活用したLLM・生成AIベースの独自AIエージェント構築およびカスタマイズ導入支援。 ・稼働後のAIソリューションに対する継続的データ解析・チューニングおよび業務定着化マネージドサービス。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【一気通貫のやりがい】構想から実装・運用・成果創出まで関与。「作って終わり」でない本質的価値提供と事業オーナー目線が手に入ります。 ✅【新設組織立ち上げ体験】2026年4月創設の「AIC」にて組織づくりに直接参画可能。コアメンバーとして爆速で成長できる環境があります。 ✅【自社実践知の強み】自社・グループ内の大規模な実証実験で得たリアルなデータとノウハウを活用し、自信を持って顧客へ提案可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「クライアントゼロ」として自社・グループ内でAI変革を徹底実践・検証。そこで得た本物のノウハウを届ける説得力が強みです。 ・戦略策定だけに留まらず、テクノロジーの実装・運用・業務定着までを一社で完結。成果が出るまで徹底的に寄り添います。 ・テクノロジーとビジネスの両軸に強いハイブリッド人材を育む環境と、AI時代をリードする自社アセット・ナレッジが集結。
以下いずれかの経験 ・AI開発・活用経験者 ・システム開発経験者 ・業務コンサル経験者
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年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 年収~1,200万円/1,200万円超も相談可能 ✅ 経営課題を起点に、数十億円規模の大型業務改革案件を創出 ✅ BPO・AI・DX・コンサルを組み合わせた自由度の高い提案 ✅ 大規模なBPO事業基盤を活用し、構想から実装・立ち上げまで関与 ✅ 新設組織の拡大フェーズ/リモート・フレックス制度あり 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション 業務改革コンサルタント(構想・提案担当) アカウントエグゼクティブ(AE)本部 想定クラス:シニアコンサルタント~マネージャー 🔷 業務概要 大手企業の経営・事業課題を起点に、BPO・AI・テクノロジー・コンサルティング等を組み合わせた業務改革を構想・提案するポジションです。 経営層や各事業部と連携し、課題整理・構想策定・ソリューション設計・案件化から、プロジェクトの立ち上げ・実装支援まで一貫して携わります。 🔷 担当領域 ・経営課題を起点とした業務改革・BPR ・DX・AI活用による業務プロセス改革 ・大規模BPOの構想・ソリューション設計 ・全社・部門横断の業務統合・標準化 ・新規サービス企画・大型案件創出 🔷 主な職務内容 ・顧客の経営・業務課題のヒアリング、現状分析、As-Is/To-Be設計 ・業務改革構想、AI・BPO等を組み合わせたソリューション企画 ・経営層への提案、関係者との合意形成、案件化推進 ・各事業部と連携したプロジェクト設計・立ち上げ・実装支援 🔷 プロジェクト例 ・製造業における間接業務の統合・標準化・BPO化 ・消費財企業の受発注・営業事務業務のDX・効率化 ・商社における管理部門の全社横断業務改革 ・AI・テクノロジーを活用した大規模BPOサービスの構想・立ち上げ ※上記は対象業界・業務領域に基づく想定例です。数十億円規模の大型案件実績・事例もあり、今後は金融領域にも拡大予定です。 🔷 組織構成 ・AEコンサルティンググループは説明会時点で4名体制 ・今後2年程度で15名規模への拡大を計画 ・責任者はアクセンチュア、KPMG、アビーム等の経験者 ・既存サービスの営業ではなく、経営課題からの案件創出を重視する組織 🔷 働き方 ・リモートワーク併用(週1~2日程度の出社を想定) ・フレックスタイム制度あり ・平均残業月20時間程度(説明会情報) ・経営層・顧客担当者・社内事業部との連携が中心 ・出張頻度は担当案件により異なるため要確認
🔷 必須要件 以下に関連する経験・スキルをお持ちの方 ・業務改革、BPR、DX推進、IT企画、コンサルティング等の経験 ・顧客課題の分析・構造化、業務改善・改革構想の経験 ・提案資料作成、顧客折衝、関係者との合意形成・調整能力 ・プロジェクトの企画・推進、実行フェーズへの関与経験 ※BPO経験は必須ではありません。 ※事業会社・SIer等の出身者も検討対象です。 🔷 歓迎要件 ・総合コンサルティングファームにおける業務改革・BPR・DXコンサルティング経験 ・As-Is/To-Be設計、構想策定、経営層向け提案、PM・PMO経験 ・AI・テクノロジー活用、業務プロセス標準化、大規模プロジェクトの立ち上げ経験
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600~1000万
ECソリューションベンチャー・イングリウッドのリテールコンシューマ事業部にて、全社のコスト最適化を担うコストマネジメント担当を募集します。 【部署紹介】 食品/ヘアケア/健康食品/アパレルなどの自社PB・ライセンス商品(三ツ星ファーム、AKNIR、Aurelie.等)を企画販売。D2C単品リピート通販の領域で、商品企画・開発・ブランディング・クリエイティブ・広告宣伝・CRMまで一気通貫で行っています。 【募集背景】 会社全体のコスト最適化がより重要となってきており、コストマネジメントを担っていただける方を募集します。 【業務内容】 BtoC事業をメインとしつつ、会社全体のコスト最適化業務を担っていただきます。 ・コスト構造分析・利益改善施策の立案および実行 ・業務改革(BPR)/業務フロー改善 ・サプライヤーとの価格折衝、プラン協議 ・現場部門との改善施策推進 【このポジションの魅力】 ・経営直結のインパクト:単なる経費削減ではなく全社の利益最大化を担い、施策がダイレクトにPL改善に繋がります ・戦略立案から実行まで一気通貫:分析・企画にとどまらず、サプライヤー折衝や現場への落とし込みまで主導できます ・攻めのBPRによる組織強化:業務フロー改善を通じ、現場が価値創造に集中できる「筋肉質な組織基盤」を自ら構築できます 【選考フロー】 書類選考 → 一次面接(オンライン可) → 適性検査 → 最終面接(対面) 【変更の範囲】 業務内容:会社の定める業務 勤務地:会社の定める場所
【必須】 ・事業会社もしくはコンサルファームでのコスト削減業務経験3年以上 ・多様なステークホルダーと折衝・調整しながらプロジェクトを推進したフロント業務経験 【歓迎】 ・BtoC領域(小売、EC、サービス業など)での実務またはコンサル経験 ・SQL等でのデータ抽出、BIツール(Tableau、Looker等)での可視化経験 ・ERPや社内システムの導入・リプレイス経験 ・会計知識、全社予算策定・PL管理経験 【求める人物像】 ・多様なステークホルダーを巻き込み、粘り強く推進できる方 ・経営視座を持ち、自ら課題を発見し自律的に動ける方 ・事実やデータに基づき論理的に判断できる方
EC・D2C領域の総合支援(ECコンサルティング、Web広告・D2Cマーケティング、クリエイティブ制作)、自社ブランド・リテールコンシューマ事業、AI戦略事業、HRソリューション事業など。「商品を売る最強の集団」をビジョンに、データとテクノロジーで小売・流通のDXを推進するIPOフェーズのベンチャー。
600~1200万
◤仕事内容◢ - 私募ファンドの戦略立案およびプロジェクト推進(法務、税務、資金調達戦略の策定を含む) - 新規ファンドおよび共同事業の企画立案 - オフィス、ホテル、旅館、物流施設、レジデンシャル等、多岐にわたるアセットタイプのディールマネジメント - 案件のソーシングからクロージングに至るまでの一貫したプロジェクトリード ※入社後、オリックス不動産株式会社への出向となります。 ◤会社の特徴◢ - オリックスグループの一翼を担い、金融ノウハウと不動産事業の専門性を融合させた独自のビジネスを展開しています。 - 「キャリアチャレンジ制度」「職種転換制度」「社内公募制度」など、社員の自律的なキャリア形成を後押しする人事制度が充実しています。 - フレックスタイム制(スーパーフレックスタイム制度含む)を導入し、柔軟で生産性の高い働き方を推進しています。 ◤仕事の魅力◢ - オリックスグループの不動産事業におけるファンドビジネスの中核として、ダイナミックなディールを牽引することができます。 - グループ内の不動産事業でのローテーションを通じて、高度な専門性を持つ不動産のスペシャリストへと成長できる環境です。 - 自身の能力や意欲次第で、不動産領域にとどまらずオリックスグループ内の多彩な部門で活躍するチャンスが開かれています。
◤必須スキル・経験◢ - 下記のいずれかに該当するご経験をお持ちの方 - 投資銀行や不動産ファンド等でのファンド組成経験 - 金融機関(銀行・証券会社等)における不動産ノンリコースローン、投資家招聘、ファンド組成等の業務経験 - デベロッパー等での開発型不動産ファンドの組成経験 - 不動産投資におけるバリュエーション、アンダーライティングの経験 - 不動産証券化に関する専門的な知識 ◤歓迎スキル・経験◢ - 不動産証券化協会認定マスター資格 - 宅地建物取引士資格 ◤求める人物像◢ - ファンドビジネスの中核として、主体的なリーダーシップを発揮しディールを推進できる方 - 多様な関係者と円滑に連携し、複雑なプロジェクトを完遂できる折衝力をお持ちの方 - 成長意欲が高く、オリックスグループの広大なフィールドで自身のキャリアを切り拓きたい方
-
500~900万
ビジネスSNSや次世代採用管理・組織エンゲージメントツール等を展開する当社にて、営業基盤の自動化や独自業務アプリ開発、RevOps推進に向けたデータ基盤構築および開発プロセス改善を担当いただきます! 【具体的には】■SalesforceやHubSpotを用いた営業プロセスの自動化・再構築■Ruby on RailsやTypeScript/Reactによる独自業務アプリのスクラッチ開発■BigQuery/Lookerを活用したRevOpsのKPI可視化・分析基盤構築■生成AIによる開発プロセス効率化【仕事の魅力】決まった仕様書通りではなく要件定義から実装・効果検証まで一気通貫で主導。昨日作った仕組みが今日現場を動かす開発の速さがあります。
【必須】■システム開発の実務経験■要件定義・合意形成の経験■課題抽出と業務プロセスの改善 単なる実装にとどまらず、技術の力でビジネスを加速させ事業成長に直接貢献したいエンジニアを歓迎します。 【現場の反応をダイレクトに実感できる超高速開発】自分が要件定義から手を動かして開発した仕組みが、翌日には営業メンバーに活用され業務を動かします。「実際に使われているか」「本当に業務改善に繋がったか」を直接見届け、現場のリアクションをもとに素早く改善サイクルを回せるUser Obsessionな開発環境です。机上の設計にとどまらず、現場と一体となって事業インパクトを生み出す醍醐味があります。
400万人以上が利用するビジネスSNS「Wantedly」/気軽に会社訪問ができる 「Wantedly Visit」/入社後のエンゲージメントを上げる「Engagement Suite」/現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」
800~1500万
◆業務内容 ・全社中長期戦略の策定および事業成長加速に向けた調査分析 ・経営課題やリスクの特定と改善案提示・実行推進 ・部門横断プロジェクトおよび新規事業のマネジメント支援 ・経営陣や他部門長との連携による全社意思決定のサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・急成長プラットフォームにおける全社中長期成長戦略の立案 ・BtoB・BtoC両面を網羅するサービス構造に基づく経営課題解決 ・営業組織の生産性向上や変革に向けた部門横断PJの推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年商数百億規模で急成長を続けるメガベンチャーの経営企画 ✅経営陣や各部門長と直近で協業し全社意思決定に直結する裁量 ✅toB/toC両面のプラットフォームビジネスで高度な戦略知見を獲得 ✅実績に応じた昇給(年2回)や充実した社内手当・制度を完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・ワーカー数1,400万人超・25万社以上が利用する圧倒的市場No.1基盤 ・「信頼データ」を活用した新規事業を展開する第二創業期フェーズ ・フラットで風通しが良く、データと課題解決にコミットする組織風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・コンサルティングファームでの実務経験(2年以上/戦略系歓迎) ・または事業会社での事業戦略・事業企画実務経験(2年以上) ・あるいは経営企画・CEO室等における実務経験(2年以上) ・自ら手を動かし経営陣の意思決定に繋がる成果物を作成できる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・人材業界またはインターネット企業での実務経験 ・全社・事業戦略の策定から実行まで一気通貫で携わった経験 ・グロースフェーズにおける事業または組織の牽引経験 ・法人営業組織の生産性向上やプロセス変革に携わった経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
-
400~700万
宇宙開発スタートアップ企業の経営戦略グループのManager候補として、攻めの領域(海外展開・渉外対応の取りまとめ、事業開発・PR等の現場支援)から守りの領域(IPO準備、全社ガバナンス基盤構築、知財・QMS対応等)まで、経営層と目線を合わせながら全社プロジェクトの推進・実務運用を担当していただきます。 ・海外進出支援、事業計画・事業開発・PR等の現場推進支援 ・IPO準備、全社ガバナンス構築(株主総会・取締役会等の事務局運営・ロジ管理を含む) ・知財・QMS(品質管理)基盤構築および外部機関との協議・取りまとめ ・全社横断プロジェクト、国内外の行政・公的機関・外部パートナー等との連携・渉外管理
必須スキル ・英語を用いた業務(各種調査・文書作成・海外機関とのコミュニケーション)経験 ・大手事業会社(経営企画、事業開発、事業推進等)におけるプロジェクトへの参画・貢献の経験 ・マニュアルのない非定型業務においても、自らリサーチ・課題特定を行い、手を動かしてドラフト作成・実行・運用までやり切れる実行力 歓迎スキル ・スタートアップ又はアドバイザー経験を有し、プロジェクトメンバーとしての企画関与や完遂経験のある方
宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業