【 建築企画設計 】◆注文住宅の設計・デザインメイン/マイカー通勤OK/秦野市_45393
385~610万
株式会社 コラム建設
神奈川県秦野市
385~610万
株式会社 コラム建設
神奈川県秦野市
その他建築設計/デザイン
建築意匠設計
【 業務概略 】 同社の住宅部門にて、注文住宅の新築・リノベーション等のデザイン・企画設計業務をお任せいたします。 木造在来工法がメインで自由設計が可能、お客様と一緒に理想のお住まいを作り上げて頂きます。 【 具体的な業務内容 】 ◆顧客との打ち合わせ、要望整理、デザイン提案 ※3Dパースを用いた設計提案も行います。 ◆ボリューム検討、設計監理 ◆基本設計、実施設計、確認申請などは外部の設計士と連携して行いますが、 設計業務の内製化も図っていますので、応募者の方のスキルに併せてご自身で作図するか、 外部設計士に依頼するかはお任せ致します。 ※使用ソフト:Walk in home ※使用経験なくても問題ありません 【 その他 】 ▼コラムホーム 住宅部門への配属予定 ▼躯体:木造在来が主 同時募集として、建設部門(福祉施設/工場/病院)の設計職も募集をしております。 RC造やS造に関わりたい、携わったご経験の方も歓迎致します◎ (本人の意向に反した配置転換は致しません。) 【 その他 】 ◇在宅ワーク:状況に応じて可 ◇社用車貸与あり/マイカー通勤OK
< 必須要項 > ■住宅の新築またはリノベーションのデザイン・設計経験がある方(年数不問) ■普通自動車第一種免許(AT限定可) < 優遇要項 >※必須ではありません※ ■建築確認申請のご経験 ■お客様とのお打ち合わせのご経験 ■インテリアコーディネーターのご経験 ■1級または2級建築士の資格保有の方
正社員
385万円〜610万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ◇住宅部門の場合:9時00分〜18時00分 ◇建設部門の場合:8時30分〜17時30分 上記いずれも実働8時間00分(休憩60分)
112日 内訳:火曜 水曜 土曜 日曜
◇有給休暇(入社半年経過後10日~)
◇週休2日 ◇住宅部門:火水が休/建設部門:土日が休 ◇夏季◇年末年始◇GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
< 月給目安 > 275,580円〜436,320円(一律手当含む) < 年収目安 > 3,858,000円 ~ 6,108,000円 +決算賞与 ※経験、能力を考慮の上決定します ※上記月給には、月20時間分の固定残業代(35,580円〜56,320円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※上記年収は一例になりますが、応募者の方のスキル・経験に応じて上限以上のご提示をさせて頂く場合もあります。 ■昇給:年1回 *1ヵ月あたり5,000円〜10,000円(※前年度実績) ■賞与:年3回 *計 3.00ヶ月分(前年度実績)※賞与回数は会社業績による ■試用期間あり:3ヶ月(期間中の待遇に変更はありません)
無
神奈川県秦野市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【 住宅部門または建設部門 】秦野市鈴張町1-34/7-7 *双方向かいに有*適性とご希望に併せて決定 小田急小田原線「 秦野 」駅から車またはバス10分 ◆マイカー通勤可(無料駐車場)/社用車貸与※キロ数に応じてガソリン代を支給します
■通勤手当(実費支給:上限なし) ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当 ■職務手当 ■退職金(勤続3年以上) ■定年あり:60歳 ■再雇用あり:65歳まで ■定年後の待遇:1年ごとの有期契約社員として継続雇用あり ※能力、健康状態、会社の経営状況等を総合的に判断 ■禁煙/屋内禁煙(屋外に喫煙所設置)
1名
1回〜1回
神奈川県秦野市鈴張町7-7
秦野市を中心に周辺地域を施工エリアとする総合建設業 建築業を主体に大型ビル、店舗、戸建住宅など設計・施工で展開中 新規事業として開発工事等土木工事業にも展開
最終更新日:
500~774万
投資用不動産事業を行う当社にて建築設計をお任せします。事務スタッフのサポートがあるため、木造アパート・共同住宅の企画・設計や確認申請など、専門業務に集中できる環境です。 【具体的な業務内容と任せる範囲】 ・投資用木造アパート、共同住宅の企画、設計 ・建築確認申請業務、建築に関する各種申請業務 ・行政機関との事前協議・役所協議 ・瑕疵保険の申込業務、図面の確認・管理 ・設計監理に伴う現場確認 ・施工管理担当者や社内関係部署との打ち合わせ ※簡単な書類作成やデータ入力は事務スタッフが行います。 【働く環境・働き方の実態】 8:00-17:00、8:30-17:30から勤務時間を選択可能で、家庭の事情に合わせた時短勤務の相談にも応じます。年間休日112日で、GWや夏季・年末年始の長期連休もしっかり取得でき、仕事とプライベートの両立が可能です。 【魅力・やりがい】完全週休2日制や時短など理想の働き方を選択可能です。今期売上55億円を見込む急成長企業で、建築士資格を持つ代表のもと専門職として正当な評価を受けられます。業務効率化を進めながら会社の成長を支える組織づくりに裁量を持って挑戦できる点が魅力です。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【必須】■建築設計の実務経験■設計図面の作成・確認、建築に関する各種申請業務の経験■関係者との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎】■木造、戸建・共同住宅、投資用不動産の設計経験 ■設計事務所で培った経験を別の環境で活かしたい方 ■建築設計の専門性をさらに高めていきたい方 ■収入と働きやすさの両方を大切にしたい方 ■建築確認申請や行政協議などの経験を活かしたい方 ■ゆくゆくは後輩の育成や部門運営など、組織づくりにも挑戦したい意欲のある方を歓迎します。
投資用不動産業、建設業
800~1500万
収益用木造共同住宅の企画・設計を手掛ける当社にて、設計部門全体の統括・マネジメントをお任せします。単なる管理業務ではなく、自ら設計実務にも携わりながら部門の成果を最大化していただきます。 【具体的な業務内容と任せる範囲】 ■設計実務・技術統括 ■設計部門のマネジメント ■組織構築・業務改善 ■経営・他部門との連携 現場の課題を把握し、改善策の提案から実行まで主体的に取り組んでいただきます。 【当社ならではの強み・同業他社との違い】 土地の仕入れから企画・設計・施工・販売・管理までを一貫して手掛けているため、設計部門だけで完結せず、事業全体を見渡しながら他部門と連携してプロジェクトを進めるダイナミックな環境です。 【働く環境・働き方の実態】 就業時間は8:00-17:00または8:30-17:30から選択可能です。服装自由で、育休取得率100%など働きやすさが整っています。経験・能力を正当に評価し、マネジメント能力等を総合評価する給与体系です。 【魅力・やりがい】完全週休3日制や時短など理想の働き方を選択可能です。今期売上55億円を見込む急成長企業で、建築士資格を持つ代表のもと専門職として正当な評価を受けられます。業務効率化を進めながら会社の成長を支える組織づくりに裁量を持って挑戦できる点が魅力です。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【必須】■建築士資格(一級・二級)■設計事務所での実務経験■設計部門でのマネジメント経験■実務とマネジメントを両立できる方 【歓迎】■木造共同住宅・収益用アパートの設計経験 ■メンバーの能力を引き出し、組織全体の成果を高められる方 ■自ら判断し、指示を待たずに業務を推進できる方 ■問題や課題に対して、自ら解決策を考え実行できる方 ■設計部門の立ち上げや組織改革の経験がある方 ■複数案件の設計・進行管理経験や、確認申請・行政協議に関する実務経験をお持ちの方
投資用不動産業、建設業
550~850万
■業務内容 2階建てから4階建てまでの共同住宅(へーベルメゾン)の設計を行います。 ・営業と一体となったチームによって、企画会議から参加し、ボリューム出しからプランニング、 実施設計まで一貫して携わることができます。 ・共同住宅のほか、オーナー様住戸併用の集合住宅や店舗・医院併用物件など幅広い物件を手がけられ、 自身のスキルアップにも繋がります。 ・敷地に複数棟計画するような規模感の大きい案件もあり、 共用部の外構計画も含めた全体計画すべてに携われる達成感もあります。 ・オーナー様との距離が近いので、お引渡しの際に直接感謝の言葉をいただけるのでやりがいを感じられます。 ■特徴: ◎へーベルメゾンは「地震に強い」「火災に強い」「復旧が早い」が特徴 ◎ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。 本当に良いものを自信を持って提案できます ◎ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、 時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ◎在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ: メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収: ・30歳:月給約35万円、年収約730万円 ・35歳:月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生: 年休121日・水日休みです。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、 長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)もございます。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。 働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
■必須条件: ・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません) ・一級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件: ・住宅メーカーで設計経験のある方 <必要資格> 必要条件:建築士一級
戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 不動産開発事業 海外事業 賃貸管理事業 不動産流通事業 リフォーム事業
560~1127万
<募集背景> 賃貸・事業用建物が受注好調につき大募集です。 高付加価値賃貸住宅(シャーメゾン)を供給し、ともにブランド向上を図っていただける仲間を募集します。 <仕事内容> 意匠設計担当として、集合住宅の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 担当物件数:常時5棟程度、年間7~10棟程度 平均受注金額:2~3億円程度 設計期間:基本設計と実施設計で6か月前後 用途割合: 共同住宅:8割 オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅:1~2割 エリア:配属支店近郊 ※平均残業時間45H程度。 ※休日は土日祝日としております。休日出勤があった場合は原則代休を取って頂きます。 【体制】 確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーターが各支店ごとに配置されており、フロント業務としてお客様との家づくりに集中することができます。 エクステリア・インテリアについてもコーディネーターとともに連携し、こだわりをもって設計することが可能です。 ★お客様に寄り添って設計をやりたい方にとって理想的な環境がございます。 【設計職のインタビュー動画はこちら】 https://www.youtube.com/watch?v=NRk0U2BKNHc&t=82s 【入社後のキャリアパス例】 入社後~1年程度 作図を中心とした業務で商品やシステムに慣れて頂きます。 ○1年~3年 一気通貫での設計でお客様との家づくりをご経験 ○3年~ チーフアーキテクトや構造スペシャリストなど、社内認定制度を目指していただけます。 【キャリア支援】 トップアップを図る研修プログラムを一部ご紹介いたします。 ・社内認定制度 チーフアーキテクト 良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために「チーフアーキテクト」制度を運用しています。 ※認定されたチーフアーキテクトは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年 を支給。 ※チーフアーキテクトに認定されると、研修プログラムにて、外部の建築家やクリエーターなどを招き、作品評価会、作品見学、講演会、ワークショップなどを行います。トップランナーだけが集まり高い次元での研鑽を図ることができる環境です。 ・その他、WEB形式で外構・家具等の専門性を高める研修や、メーカー様のショールーム見学、支店間の交流等、技術研鑽の機会が多数ございます。 【ワークライフバランス実現に向けた制度例】 ・勤務エリア継続制度 ①治療/②介護/③育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。 活用例:「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。 ・スライド勤務 部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。 ・有給取得率向上目標: 会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。 ※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9% 積水ハウスでは、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の設計の仕事です。 ※当社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。
【必須】 ・一級建築士 【歓迎】 ・1級建築施工管理技士 ・住宅系の設計経験 ・鉄骨、RCの施工経験 【求める人物像】 ・施主とのコミュニケーション能力 ・建築が好きなこと
戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業 他
500~720万
【 業務概要 】 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。 敷地内の擁壁、RCウォールやガレージなど建物以外の外構工事をすべて手掛けます。 【 具体的な仕事内容 】 ≪受注フェーズ≫ ■個人のお客様のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング ※住友林業社からの案件紹介 ■お客様の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 ■提案が通れば、お客様・住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 ≪施工フェーズ≫ ■現場に入り施工管理〜引渡し ※実際の施工は住宅が竣工してから手掛ける為、提案から3〜4ヶ月後の対応。 ※3〜6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になることを想定。 ※住友林業の営業担当や設計者、実際の施工担当の協力会社といった方々と綿密に関わっていきます。 ◎1件あたりの施工期間:平均1ヶ月/造園、外構工事の1件の費用:200万円~2億円/月の担当件数:5~6件程度。 ◎1営業所につき、エクステリアプランナーは3〜4名在籍有/住友林業の緑化部門の受注・施工業務を手がけているので、各営業所は住友林業の営業スタッフと同フロアー内にいます。
< 必須条件 > ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆下記のいずれか ・エクステリアプランナーのご経験がある方(年数不問) ・造園または土木業界の経験がある方(年数不問) < 優遇条件 >※必須ではありません ・1、2級造園・土木施工管理技士の資格保有の方
住友林業のグループ会社として、造園、外構緑化工事の計画・設計・施工管理および緑化事業全般を展開しています。緑化事業のトータルプランナーとして「住友林業の家」を中心とした「住宅のエクステリア工事」、ランドスケープの視点から都市空間や公園、工場などの緑化に取り組む「環境緑化」、樹木や住宅外構資材の開発販売を手がける「資材」の3つの事業を展開しています。
500~800万
仕入れた物件のリノベーション企画を担当し、コンセプト策定から設計・デザインまで担当していただきます。 【具体的には】 ・設計デザイン業務 ・施工店選定、折衝、発注業務 ・工事進捗管理、検査対応 【求人の魅力】 ■年間休日122日/完全週休2日制(水曜定休+火曜または日曜のいずれか1日・祝日休み)/月平均残業20時間 ■創業以来黒字経営|強固な財務基盤を誇る総合不動産グループの圧倒的な安定基盤 ■着工件数に応じた月次インセンティブ+年3回の賞与(夏・冬・決算)で頑張りをダイレクトに還元 ■デスクワーク中心/頻繁な現場張り付きはなく、設計・企画業務に集中できる環境 ■東京ドーム年間シート、有名テーマパークペアチケット全額補助、大相撲溜席招待などユニークで充実した福利厚生◎
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・JWCAD等を用いた図面作成スキル(平面図・電気配線図等の指示書作成ができるレベル) ・リフォームまたはリノベーションの設計・プランニング実務経験
◆不動産買い取り及びリノベーション事業、建売事業 ◆不動産売買・交換・仲介事業 ◆保有不動産の賃貸及び管理 ◆不動産開発事業
500~900万
注文住宅の設計職を担当します。(木造軸組工法、2×6工法) 《業務詳細》 住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。 同社の設計担当は、設計業務に限定するだけでなく施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。その為、お客様がとても身近に感じられます。お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げるやりがいを感じてください。 【モデル年収】 ・1,080万円/40歳/固定月給65万円 ・871万円/35歳/固定月給54万円 ・645万円/28歳/固定月給43万円 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:120日/完全週休2日制 🔽残業時間:15時間 🔽福利厚生の充実 🔽ギネス世界記録認定など様々の賞を受賞
下記のご資格 建築士のご資格をお持ちの方
木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
403~648万
【 業務概略 】 同社の建設部門にて、福祉施設や工場、病院などの意匠設計業務をお任せいたします 【 具体的な業務内容 】 ◆基本設計・実施設計・確認申請がメインとなります◆ ・顧客との打ち合わせを行い、要望をもとに設計提案 ・基本設計:ご要望を取り入れながら、建物全体のイメージをより具体的に設計(コンセプト立案) ・実施設計:より詳細に各部分のディティールを含めた図面の作成 ・確認申請業務 ・現場監理:設計図通りに工事が進んでいるかの確認 ◎使用ソフト:JWCAD ※使用経験なくても問題ありません ◎建物:福祉施設・工場・病院・個人住宅 ※個人住宅(木造在来の新築・リノベーション)においては、 コラムホーム住宅部門にて募集をしておりますが、兼任希望の方は優遇いたします 【 その他 】 ■在宅ワーク:状況に応じて可 ■社用車貸与あり/マイカー通勤OK
< 必須要項 > ■RC造またはS造に携わった建築設計経験(年数不問) ■普通自動車第一種免許(AT限定可) < 優遇要項 >※必須ではありません※ ■1級または2級建築士の資格保有の方
秦野市を中心に周辺地域を施工エリアとする総合建設業 建築業を主体に大型ビル、店舗、戸建住宅など設計・施工で展開中 新規事業として開発工事等土木工事業にも展開
403~648万
【 業務概略 】 同社の住宅部門にて、注文住宅の新築・リノベーション等の意匠設計業務をお任せいたします。 木造在来工法がメインで自由設計が可能、お客様と一緒に理想のお住まいを作り上げて頂きます。 【 具体的な業務内容 】 ◆基本設計・実施設計・確認申請がメインとなります◆ ・顧客との打ち合わせを行い、要望をもとに設計提案 ・基本設計:ご要望を取り入れながら、建物全体のイメージをより具体的に設計(コンセプト立案) ・実施設計:より詳細に各部分のディティールを含めた図面の作成 ・確認申請業務 ・現場監理:設計図通りに工事が進んでいるかの確認 ※使用ソフト:Walk in home ※使用経験なくても問題ありません 【 その他 】 ▼コラムホーム 住宅事業部への配属予定 ▼躯体:木造在来が主 同時募集として、建設部門(福祉施設/工場/病院)の設計職も募集をしております。 RC造やS造に関わりたい、携わったご経験の方も歓迎致します◎ (本人の意向に反した配置転換は致しません。) 【 その他 】 ■在宅ワーク:状況に応じて可 ■社用車貸与あり/マイカー通勤OK
< 必須要項 > ■住宅の新築またはリノベーションの設計経験がある方(年数不問) ■普通自動車第一種免許(AT限定可) < 優遇要項 >※必須ではありません※ ■建築確認申請のご経験 ■お客様とのお打ち合わせのご経験 ■インテリアコーディネーターのご経験 ■1級または2級建築士の資格保有の方
秦野市を中心に周辺地域を施工エリアとする総合建設業 建築業を主体に大型ビル、店舗、戸建住宅など設計・施工で展開中 新規事業として開発工事等土木工事業にも展開
400~1000万
【職務内容】 〇戸建木造住宅(建売住宅、注文住宅)の設計をお願いします。 ・とりわけ個人向けの注文住宅設計は、展示場等で内覧していただいたお客様と会った瞬間からご相談にのり、関係を深め、お客様の理想の間取りをプランニングします。 ・お客様のライフプラン、嗜好、求める機能、他、あらゆるご要望を伺いながら、ご要望に沿ったプランを提案。自由設計での醍醐味を味わいながらご提案をしていただく仕事です。 【仕事の魅力】 ・当社では初回接触から設計士が行います。予算等も含めた顧客への提案は全て設計士が担当する事ができます。 ・自由設計なので、お客様の要望を叶え、設計士の創造性を充分に発揮する事ができます。 ・実施設計以降は全て外注もしくは社内分業されているため、プランニング・意匠設計に集中する事ができます。 ・20時より遅くなる事はほぼなく、休日出勤もほぼありません。ワークライフバランスを保ちながら設計事務所と同じような内容の業務に就く事ができます。
【MUST】 〇下記のスキル・経験のある方。 ・木造住宅の施工管理経験のある方。 ・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方。 【WANT】 ・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。 ・1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します。 【求める人物像】 ・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。 ・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。 ・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。 ・目標に向かって真面目に努力・成長することができる方。 ・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方 ・素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方。 ・現状に満足せず、周囲を巻き込みながら進む方。
1.建設請負並びに設計・施工 2.建物の内外装工事の設計・企画・施工 3.新築戸建分譲事業 4.収益不動産事業