未経験歓迎◎【大阪・本町/営業企画)コンベヤ等総合メーカー/年休123日
500~640万
光洋機械産業株式会社
大阪府大阪市中央区
500~640万
光洋機械産業株式会社
大阪府大阪市中央区
営業企画
コンベヤ・仮設機材等の総合メーカーである当社の営業企画として、営業部門のサポートや戦略立案の補佐をお任せします。データ集計や分析を通じ、営業活動の効率化と売上向上に貢献するやりがいのある環境です。 【具体的には】 ・SAPシステムを用いた売上データ等の抽出・集計・分析・Excel/PPT等を使用した会議用資料、営業ツールの作成・市場調査、競合分析のサポート・各種数値管理、営業部門へのフィードバック ★入社後はOJTで丁寧に指導します。未経験からでも段階的にスキルアップが可能!経営陣や現場と近く、自らの分析が会社の意思決定に活かされるダイナミックな魅力があります。
未経験歓迎!【必須】SAPの操作経験/数字に抵抗がない方/Word・Excel・PPTの基本操作スキル 【歓迎】同業界(機械・メーカー等)での経験 ★分析力を活かし、安定企業の成長を支えるポジション! ■こんな方にピッタリ ・自ら考え、数値を基にロジカルな提案ができる方 ・安定環境で専門性を磨き、腰を据えて長く働きたい方 ★手厚いサポート体制と充実の福利厚生があり、安心して挑戦・成長できる環境です。残業も少なくプライベートと両立可能です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~640万円 月給制 月給 300,000円~370,000円 月給¥300,000~¥370,000 基本給¥300,000~¥370,000を含む/月 ■賞与実績:有(4.4ヶ月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩45分
09:00~17:45
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点11日 最高付与日数20日
その他(年に2回ほど土曜日の出勤がございます。)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】 試用期間終了後の登用試験に合格すると、基本給に総合職15,700円、一般職9,000円が加算されます。 ※試用期間中は、支給なし 【補足】 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)当社拠点全般 【年間休日について】 年間休日:123日+2日固定有給取得日=125日
当面無 総合職:有 一般職:無
大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1番3号 大阪御堂筋ビル12階
Osaka Metro中央線本町駅 徒歩2分 Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩4分 Osaka Metro四つ橋線本町駅 徒歩6分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 寮・社宅はどちらも総合職のみ利用可能です
有
家族手当(世帯主の場合)配偶者23,000円 18歳未満の子5,000円/人 【退職金制度】 確定給付企業年金[DB]・企業型確定拠出年金[DC]・退職一時金の3種類を用意し、将来の安心をサポート
1名
2~3回
筆記試験:有(WEB適性検査)
■大和製罐グループの一員です。グループ全体売上規模は2,600億を超え、安定した経営基盤があります。 ■育児休業取得実績あり、資格支援制度あり、各種手当など福利厚生充実。■平均勤続年数15年、離職率の低い会社です。
光洋機械産業株式会社(KYC)は、1950年の設立以来、コンベヤや仮設機材などの分野で社会のインフラ構築に貢献し続けてきた総合メーカーです。当社の製品は、誰もが知る大規模な建設プロジェクトや都市開発の裏側で活躍しており、社会を根底から支える誇りを感じられる事業を展開しています。 今回は、組織の若返りと体制強化を見据えた「営業企画」の増員募集です。 未経験からでも、これまで培ってきたSAPの操作経験やPCスキル(Word/Excel/PPT)、数字に対するセンスを存分に活かせるポジションです。「安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい」「データ分析のスキルを磨き、会社の成長に直接貢献したい」という20代・第二新卒の方に最適な環境が整っています。残業も過度ではなく、年間休日は120日以上と、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できる風土があります。先輩社員による丁寧なOJTサポートがあるため、業界知識や企画業務の経験がない方でも安心して飛び込んできてください。皆さまからのご応募を心よりお待ちしております!
〒541-0054 大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1番3号大阪御堂筋ビル12階
札幌/仙台/東京/名古屋/大阪/兵庫/広島/高松/福岡/沖縄 等
各種建設産業機械及びプラント機械、仮設機材、各種環境機器等の製造・販売
大和製罐株式会社/イズテック株式会社/株式会社ケイテイエス/KYC反町株式会社等
非公開
大和製罐株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 19,000百万円 | - |
| 前期 | 2026年03月 | 15,800百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
年収非公開
◆ポジション名 大手住宅メーカー様向けアカウントSales(リーダークラス) ◆職務内容 国内有数の大手住宅メーカー様およびグループ企業を担当するアカウント営業です。 【主な業務】 ・情報システム部門や経営層に対する中期IT計画に基づくDX刷新・業務課題解決提案 ・先端AI技術を活用した新規開発やインフラ〜アプリのシステム更新提案 ・「住まい手向け新サービス」等、新事業創出に向けた構想検討・基盤提案の推進 顧客課題の開拓からクロージングまでチームを率いて推進し、顧客の事業変革とビジネス最大化を主導します。 ◆求人のポイント ・人口減少や職人不足に伴う構造改革・海外進出など、住宅業界が直面する抜本的変革を支援する重要案件です。 ・情報システム部門だけでなく経営層・業務部門に直接アプローチし、経営課題に直結するDXを提案できます。 ・単なるSI提案にとどまらず、AI活用や住まい手向け新サービス創出など最先端領域へ挑戦可能です。 ◆魅力 ・事業構想から提案、案件獲得、本稼働・改善まで一貫して関与でき、アカウント営業として最高峰の実務経験が得られます。 ・大手製造業・住宅メーカーの変革を支える伴走者として、社会的インパクトの大きい手応えを実感できます。 ・チームリーダーとして裁量を持って商談チームを動かし、次世代の組織成長を担う中心人物として飛躍できます。 ◆プロジェクト例 ・大手住宅メーカーにおける新事業拡大・海外進出に伴う全社基幹システムの刷新提案 ・施工現場や業務プロセス効率化に向けた先端AI技術適用プロジェクトの立ち上げ ・エンドユーザー(住まい手)向け新規ライフスタイルサービス創出に向けた基盤構築提案 ◆募集役職(職階) 【シニアコンサルタントクラス】 現場の主力として顧客開拓・仮説提案の実務を推進し、商談チームの実務リードを担います。 【マネージャー以上(本ポジション)】 アカウント戦略全体の策定、配下メンバーのマネジメント、社内外関係者を統括して大型案件の獲得をリードします。 ◆想定年収 9,600,000円〜 ※経験・能力・職責に応じ、さらに高い処遇を設定します。 ◆企業概要 ・設立:1935年6月 ・事業内容:ICT分野における総合的なサービス・ソリューション・プロダクトの提供 ・特徴:「Fujitsu Uvance」を中心に、持続可能な社会を実現するグローバルITプロダクト・サービスを展開 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:大阪府大阪市北区(OSAKA HUB) ・就業環境:残業平均20〜30時間/月、フレックスタイム制有、週1〜2回程度テレワーク活用 ・休日/福利厚生:完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、各種社会保険完備
4大卒以上
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530~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日立製作所の公共・金融・製造・エネルギー・社会インフラ等の各事業領域にて、法人営業・アカウント営業・ソリューション営業を担当します。 特定製品を販売するのではなく、お客様の経営・事業課題を起点に、日立グループが持つIT・OT・プロダクト・デジタル技術を組み合わせ、ソリューションそのものを企画・提案していく営業ポジションです。 ◎アカウントマネジメント ・担当企業・団体との中長期的なリレーション構築 ・経営課題、事業課題、業務課題のヒアリング・分析 ・市場、業界、競合、技術動向等の情報収集 ・顧客ごとの営業戦略、アカウントプランの策定 ◎ソリューション企画・提案 ・IT、OT、クラウド、AI、データ活用、各種プロダクト等を組み合わせた提案 ・顧客の将来構想やDX戦略を踏まえたソリューションの企画 ・提案書作成、プレゼンテーション、見積・契約交渉 ◎プロジェクト・案件推進 ・SE、技術部門、事業部門、グループ会社等を巻き込んだ提案体制の構築 ・大型案件の受注活動および受注後のプロジェクトフォロー ・社外パートナーを含む関係者との調整・推進 ◎新規ビジネス創出 ・既存顧客への深耕営業 ・新規顧客・新規案件の開拓 ・顧客との協創による新規サービス・新規事業の企画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定される配属・プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎公共・自治体 ・官公庁、地方自治体等に対する行政DX、業務システム、クラウド、ITインフラの提案 ・自治体のスマートシティ・DX推進 ◎製造・産業 ・大手製造業に対するスマートファクトリー、SCM改革、ERP等の提案 ・生成AI、データ活用、DX、GX、ロボティクス等を組み合わせた業務・事業変革 ・素材・化学業界等に対するソリューション営業 ◎金融 ・金融機関に対する基幹システム、デジタルサービス、業務改革・DXの企画提案 ◎エネルギー ・電力・エネルギー企業に対する発電・送配電、制御システム、DX・GX関連の提案 ・エネルギー情報制御システム領域における新規事業・案件開拓 ◎社会インフラ ・道路、空港、上下水道等の社会インフラ事業者へのソリューション提案 ・IT×OT×プロダクトを組み合わせたインフラ高度化・DX・GXの推進
【必須(MUST)】 ◎営業・顧客提案経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・IT、SIer、ソフトウェア、クラウド等のソリューション営業経験 ・顧客提案を伴うSE・プリセールス経験 ・コンサルティング経験 ・製造、金融、公共、社会インフラ、エネルギー等における顧客折衝・提案経験 ◎プロジェクト推進力 ・顧客と良好なリレーションを構築できるコミュニケーション力 ・顧客課題を整理し、論理的に提案へ落とし込める力 ・社内外のステークホルダーを巻き込みながら案件を推進できる方 ※配属ポジションによっては業界未経験者も検討可能です 【歓迎(WANT)】 ◎エンタープライズ営業 ・大手法人向けアカウント営業経験 ・大型案件、長期案件の提案・推進経験 ◎IT・DX ・IT、DX、クラウド、AI、データ活用等に関する知識・提案経験 ・ERP、SCM、スマートファクトリー等の提案経験 ◎業界経験 ・官公庁・自治体向け営業経験 ・製造、金融、電力・エネルギー、社会インフラ等の業界知識 ◎事業創出 ・新規顧客開拓経験 ・新規サービス、新規事業の企画・立ち上げ経験 ・コンサルティングファームにおける業務改革・DX支援経験
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500~1000万
■オススメポイント ✓大きな裁量を持って挑戦でき、実績や成長が正当に評価されて確固たる市場価値と高収入を獲得できます。 ✓経営陣や現場と近く関われるため、視座が高まり将来のキャリア選択肢を飛躍的に広げられます。 ✓手厚い特別休暇や各種補助制度が揃い、プライベートも大切にしながら安心して長く活躍できます。 ■企業名: 株式会社ノースサンド ■企業概要 ✓「人らしさ」を重視し、お客様の実現したいことをデザインする急速成長中のコンサルティング企業です。 ✓ビジネス・デジタル・IT分野において大手クライアントを幅広く支援し高い支持を得ています。 ✓風通しが良く意思決定が早い社風で、個人の挑戦と多様性を尊重する先進的な環境を提供しています。 ■職務内容 ✓新規顧客開拓および既存顧客との関係構築・プロジェクト評価 ✓クライアントの課題に応じた最適なコンサルティングチームの組成 ✓コンサルタントのアサイン・キャリア育成支援・職場課題の改善 ✓担当プロジェクト責任者としてのチームディレクション・進行管理 ✓経営陣と連携した経営戦略の推進および組織の中核としてのマネジメント ✓契約書類作成・各種手続き業務の推進 ■プロジェクト例 ✓新規クライアント開拓と最適なコンサルティングチームの組成プロジェクト ✓コンサルタントのキャリア形成支援およびプロジェクトチームのマネジメント ✓経営戦略に基づく組織改善およびクライアントへの価値提供推進
必須条件(MUST) ✓営業経験3年以上をお持ちの方 ✓コミュニケーションを楽しめる方 ✓成長意欲が高くポジティブにチャレンジできる方 歓迎条件(WANT) ✓IT業界に関する基礎的な知見をお持ちの方 ✓管理職・リーダーとしての組織運営経験をお持ちの方 ✓上司やメンバーからのフィードバックを素直に受け入れ改善提案できる方
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459~754万
《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 今回の募集では、当社サービスを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担って頂ける方を募集しています。 単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。 カイポケには数ヶ月無料トライアル期間があります。トライアル中に顧客理解を深めながら、カイポケの多様な機能を用いた課題解決提案を行い、クロージングへと導きます。 ※適性に合わせて、パートナー(代理店)セールスへの配属可能性もあります ▼具体的な業務内容 ・対面(オンライン/オフライン双方)による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供 ・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理 ・サービス導入後の定着サポート ・他部署へのクロスセル連携 ・自社サービスへのフィードバック(求人ID:330757)
・普通自動車第一種運転免許 ・法人営業経験1年以上 【歓迎】 ・ToB、無形商材を扱った経験 ・セールスとして高い成果を上げてこられた方 ・競合リプレイス型の営業経験 ・SaaSセールス ・オンボーディング(導入支援)、カスタマーサクセスの経験
【展開サービス(介護/医療/ヘルスケア、海外分野の4分野で展開)】 高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発、育成、運営しています。その結果、2003年の創業以来、40を超えるサービスを開発。特に、介護、医療、キャリアの分野では業界No.1のサービスも多数運営しています。
1000~1500万
新規事業として立ち上げる採用コンサルティング事業の責任者候補として、主に法人顧客 の採用課題解決に向けたコンサルティング業務をお任せ致します。 顧客は主に、中堅・中小企業を中心とした採用課題を抱える企業を想定しています。 「人事機能が弱い」「採用ノウハウがない」「媒体の選び方がわからない」「採用広報が できていない」 といった課題に対し、採用戦略・採用実務・採用広報の面から支援していきます。将来的 に事業責任者として組織化・収益化を牽引いただく幹部候補ポジションです。
【必須】 ・人材業界での営業またはコンサル経験 ・求人媒体・採用広告、ダイレクトリクルーティング、人材紹介などの提案経験 ・顧客の採用課題を整理し、施策提案〜実行支援まで行った経験 ・採用コンサルファーム、RPO、採用代行会社でのご経験 ・中小企業向け提案営業経験 【歓迎】 ・採用広報や採用ブランディングの知見 ・Webマーケティング、広告運用、SNS運用などの知見 ・事業責任者、営業責任者、拠点立上げ経験
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379~550万
<具体的な業務内容> ・サービス導入後のサポート(MAツールを活用した顧客へのアクションや、売り上げアップのための利用方法を提案) ・経費削減の施策の提案(電子契約やWeb申し込み機能など、紙媒体での契約業務を減らし大幅な経費削減に貢献) ・広告運用、反響を獲得するための提案(マーケティングチーム、セールスチームと連携して最適なアプローチを追求) ・新機能や新サービスの案内(業界のニーズの変化に応じて新機能を開発し、最先端のサービスを提供)
応募資格 ・営業経験(法人/個人問わない)または販売接客経験 ・基本的なPCスキル ★異業種からの転職メンバーも活躍中 飲⾷業界やアパレル、ホテル業界など業界未経験のメンバー多数入社しています。 入社後は、部署メンバーが万全にフォローさせていただきます。 歓迎するスキル・経験 ・不動産関連の営業経験 ・WEBサービス関連の営業経験 ・WEBサービス関連の企画・開発経験 求める人物像 ・社会に大きなインパクトを与える仕事がしたい方 ・成長意欲があり、常に挑戦し自分を変えていきたい方 ・会社の成長、事業の拡大に興味がある方 ・⾃社開発の商材/サービスに関わりたい方 ・将来的に新規事業の創出に興味がある方
■クラウドサービス事業 ■システム開発事業 ■コンサルティング事業 ■メディア事業 ■ホームページ制作事業 ■採用支援事業 ■WEB広告事業 ■アライアンス事業 ■不動産賃貸保証事業 ■駐車場DX事業 ■賃貸管理BPO事業 ■SNSマーケティング事業
788~1066万
産業資材技術開発部のプロジェクトリーダー(管理職相当)として、土木・住宅・海外インフラ分野を対象に、新たな市場開拓や用途開発を推進し、事業拡大を牽引していただきます。 【業務詳細】組織マネジメントとして、以下の業務を実施 ■市場・競合分析を通じた新規市場および新規用途の開拓 ■自社技術・製品を活用した事業戦略の立案および推進 ■売上目標(KGI)や中間指標(KPI)の設定および事業進捗管理 ■販売手法の改善、営業ツール整備などの営業支援体制の構築 ■目標達成に向けた組織体制の構築、人員配置および人材育成
【必須】■建設業界(土木/建築)における営業,事業推進,技術開発,プロジェクトマネジメントのいずれかの経験■事業計画の立案や目標管理に携わった経験 ■組織マネジメントまたはプロジェクトリーダー経験 【歓迎】■地盤改良会社や専門工事会社において、営業・事業推進・プロジェクトマネジメントのご経験者■建設コンサルタント、ゼネコン、ハウスメーカーにおいて、事業管理・営業・技術部門でのご経験者 【製品について】当社の主力製品である「パレスシート」は軟弱地盤表層処理工法用シートとなっており、地盤を掘削することなく様々な荷重に耐えることを可能とします。
■自動車用シートベルト・エアバッグ・後部車室用カバー等の製造・販売 ■高機能資材織物・合繊ロープ、細巾織物・消防用ホース等の製造・販売 ■物流省力化システム関連・墜落阻止器具等の製造・販売
500~900万
●国内エアコンマーケティング統括部 エアコン商品営業部のミッション 省エネ基準の適合義務化やZEH住宅推進など、住宅の省エネを取り巻く環境が大きく変化する中、ルームエアコンの果たす役割は大きく変化しています。 パナソニックHVAC&CC株式会社のルームエアコンの国内営業部門として、販売会社、代理店を通じて、お客様にパナソニックの住宅設備エアコンを提案し、課題解決を図っていくのが、エアコン商品営業部のミッションです。 ●エアコン商品営業部 東日本営業課のミッション ・代理店営業窓口であるパナソニックエレクトリックワークス㈱、パナソニックハウジングソリューションズ㈱の営業所と共に、代理店、販売会社への営業支援を実践しながら、販売の拡大や、課題解決を図ることが課のミッションです。 ・自ら商品を知り、営業所・代理店・工事店・供給主体に商品を知らしめ、売っていただくことです。 ●募集背景 省エネ基準適合義務化やZEH住宅などの高機能住宅の省エネ化、27年ルームエアコントップランナー対応等、ルームエアコンを取り巻く環境は、大きく変化しています。 そんな中、エアコンの商品営業担当(MD)として、パナソニックエレクトリックワークス㈱・パナソニックハウジングソリューションズ㈱の営業所と一緒に代理店・販売店・工事店への専門性の高い推進を図る必要があります。 営業所や代理店・販売会社への国内営業の強化、増員のために、空調知識、空調営業経験ある人材を募集します。 ●担当業務と役割 エアコン事業部の国内営業、設備エアコン担当、マーケティング実践 ・主な担当業務は、ルームエアコンの商品担当として、パナソニックエレクトリックワークス㈱・パナソニックハウジングソリューションズ㈱のエリア営業部を担当し、営業所と共に、代理店・販売会社や工事店などに、商品推進、営業支援、技術支援を実践します。 ・国内の営業所は、様々な商品を担当しており、ルームエアコンの専門知識も薄いので、商品担当営業の代理店・販売会社への推進が鍵になります。 営業所とのコミュニケーションを図り、ルームエアコンを代理店・販売会社へ推進頂くことに期待します。 ・また、常に他社競合がある中、他社比較のフィードバックや件名の課題などを工場側と検討し、新たな商品づくりというのも大事なこととなります。 ●具体的な仕事内容 住宅関連市場でルームエアコンを販売する営業企画職(MD)として、営業推進(商品提案、PSI商談など)を行う。 (主な営業活動先:パナソニックエレクトリックワークス㈱、パナソニックハウジングソリューションズ㈱営業部、及び各チャネルの代理店、工事店、工務店 など) ・各営業部との販売計画の整合と達成への実践。各営業所へのルームエアコンの商品推進企画と販売管理(PSI)、収支管理。 ・商品不良等(クレーム等)発生時、営業所と共に一時窓口対応。工場側(品質保証など)と連携し、解決を図る。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックHVAC&CC株式会社におけるエアコン事業部の販売規模は大きく、その事業に携われることもやりがいになります。 ・パナソニックの空質空調事業の成長に貢献できるとともに、お得意先と共に、地球環境課題の解決を図っていることを実感できる。 ・住宅設備関連の営業経験者にとって、当社でルームエアコンを手がけることは、住宅に関する空質(換気)と空調(エアコン)の知見を修得できる。 ・また、空調だけでなく、他商品(電材・照明、水廻・建材など)を扱う営業所を担当することにより、自身の知見も拡がる。 ●職場の雰囲気 ・職場の多くの人が、他の商材担当などからエアコンの商品担当(MD)になっており、互いに情報交換しながら業務に従事している。 ・パナソニックエレクトリックワークス㈱/パナソニックハウジングソリューションズ㈱の営業所の営業と一緒に業務を進めることが多く、必要に応じてエリア内での出張(宿泊)はありますが、予定管理は各自で行う。 ・課の人員は、全国に駐在しているので、会議などは、原則リモート会議。各担当エリアでは、営業所への出張にて打合せ等実施。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、ルームエアコンの国内営業から、企画業務や商品企画や販売企画などでの活躍や海外担当の可能性もあります。
・営業所や事業部での営業や営業企画の経験 ・空調機器(ルームエアコン)の商品知識や建築設備業界への知見 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・粘り強さ、ストレス耐性 ・チームマネジメントに関し、積極性や協調性 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
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448~736万
●法人開発部/特需支社のミッション 【法人開発部】 大口クライアント(大手ハウスメーカー・広域ビルダー等)本社への採用スペック獲得、新しい商品/暮らしの企画提案、採用内容を全国に展開しビジネス化 【特需支社】 成約率向上(体感提案・イベント)による売上最大化、重点クライアントへの深耕によるシェア拡大、チーム連携による受注拡大と案件創出 ●法人開発部/特需支社のミッション 【法人開発部】 ・大口クライアント(大手ハウスメーカー・広域ビルダー等)の本社に対し、商品・仕様の採用提案を行う。「標準仕様(スペック)」への採用を通じ、全国の販売基盤を構築する ・顧客課題や市場ニーズを起点に新たな商品・仕組みを企画、採用されたテーマをエリア営業や特需部門と連携し、全国に展開する ・採用テーマの販売立上げ・初期流動・増販進捗を管理、クライアントとの長期的な関係構築により、採用維持・拡大を推進 【特需支社】 ・成約率向上を軸に体感イベント・弊社ショウルーム連携などを通じ、顧客の「最優先推薦メーカー」ポジションを確立 ・大口クライアント(大手ハウスメーカー・リフォーム会社・ビルダー)の拠点への提案強化と採用シェア向上、成功事例の横展開による全国規模での事業成長 ・新築・リフォーム・非住宅の各領域で受注残を構築し、KPI/KAIを基軸としたPDCA運用で安定的な売上創出 ●募集背景 ・大口クライアント(大手ハウスメーカー・広域ビルダー)市場でのシェア拡大に向けた組織力強化 ・商品採用〜販売まで一貫して担える人材の不足 ・商品販売だけでなく「企画・提案・共創」ができる営業人材ニーズの高まり ・イベント・体感型営業など新しい営業モデルへの対応強化 ●担当業務と役割 【法人開発部】 ■担当業務 ・大口クライアント(大手ハウスメーカー、ビルダー等)本社への提案営業 ・新規採用テーマの企画・立案、採用決定までのプロジェクト推進、採用後の全国展開支援 ・社内外における多層的な関係構築 ■期待する役割 ・「売れるしくみ」を創る役割、市場を動かす起点を担う ・社内外をつなぐハブとしての推進役 ・長期的な価値創出 【特需支社】 ■担当業務 ・担当エリアのハウスメーカー、リフォーム会社、ビルダーへの提案営業 ・販売拡大に向けた施策企画、実行 ・社内外連携による営業推進 ■期待する役割 ・売上を創出する現場の最前線の推進役 ・チームで成果を最大化するハブ ・価値創出型営業へのシフト ●具体的な仕事内容 【法人開発部】(本社攻略) ・大口クライアント(大手ハウスメーカー・広域ビルダー等)本社に対する提案・営業(本社に対する窓口対応) ・市場動向、顧客ニーズを踏まえた住宅設備商材の標準仕様への採用提案、採用仕様(スペック)の企画・差別化提案 ・採用決定後の全国展開に大きな影響を持つポジション ▶ポイント 「仕様に入るかどうか」で全国の販売が決まる、全体に影響を与える上流工程 【特需支社】(エリア・拠点攻略、販売拡大) ・大口クライアント(大手ハウスメーカー・ビルダー)拠点に対する提案・営業(エリア担当制) ・販促・研修・イベントの企画/運営 ・ショウルームや連結会社営業担当、総合建材代理店、商社等と連携した提案活動 ・ハウジング商材、パナソニックグループ商材の提案、販売 ▶ポイント 「どう売るか」を設計し、現場で成果を創出、営業×企画×イベント運営のハイブリッド職種 ●この仕事を通じて得られること ・住宅・建築分野における広範な専門知識 ・顧客課題解決型営業力、調整力、提案力 ・設計・施工・開発など多職種連携によるビジネススキル ・大手ハウスメーカーとともに、業界に影響を及ぼす新しい暮らしを創造 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社者も多く、年齢・社歴に関係なく意見交換が活発で、現地・現場起点を大切にする文化 ・若手にも裁量が与えられ、失敗から学び挑戦を後押しする風土あり ・チーム単位で助け合いながら成果を出す協働型の職場 ●キャリアパス ・エリア営業 → 大規模顧客・特需担当 → 営業企画・マーケティング → 支社長・本部マネジメントなど多様なパスが存在 ・国内外・事業横断の挑戦機会があり、自律的にキャリアを描ける環境 ・様々な職務や製品カテゴリーを経験の上、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスが存在
・折衝力 ・提案力 ・コミュニケーション力 ・自ら考えて価値を生み出す発想力 ・社内外を巻き込む推進力・プロジェクト力 ・チームで成果を出したい志向 (歓迎) 建築・住宅・設備に関する知識、企画・イベント運営・法人営業経験 【人柄・コンピテンシー】 ・明るい対応ができ、臆せず新しいことにもチャレンジできる方 ・顧客視点で物事を考えられる誠実さ ・変化を前向きに捉え、学び続ける姿勢 ・チームワークを重んじ、周囲を巻き込める力 ・「くらし」を良くしたいという想いを持てること
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400~650万
自社遊技機(ぱちんこ・パチスロ)の販売促進企画をお任せ致します。 <具体的には> ・完成した機種のプロモーション戦略の立案、実施 ・展示会や内覧会の企画、運営 ・新機種の販促用カタログやポスターなど販促ツールの企画立案、制作および外注先との折衝 ※制作は協力会社に依頼することがあります。協力会社と力を合わせて、より良い販促物の作成を行ないます。 <キャリアパス・評価制度> 専門職としてスペシャリストを目指すキャリア、チームや部門のマネジメントを目指すキャリアに分かれており、自身の目指す方向にステップアップできる環境です。 評価は目標管理制度(MBO)と行動評価制度の総合点で判断しています。社内等級が上がるほど目標管理制度(MBO)の評価比率が高くなります。
・販売促進業務の実務経験 ・officeツール全般の基本仕様スキル ・Adobe製ツールの基本使用スキル(Photoshop、Illustrator、Premiere)
・遊技機(ぱちんこ・パチスロ機)の開発・製造・販売 ・デジタルコンテンツの企画・開発・販売・配信