RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

【神戸】社内システムの再構築及び保守エンジニア(個別)/個々に応じたキャリアマップの作製が可能

400~700万

株式会社システナ

兵庫県神戸市

職務内容

職種

  • 社内システムエンジニア

  • 保守/運用/サポートエンジニア

  • web/オープンSE

仕事内容

当社はIoT、RPA、AI、自動車関連システム、Webビジネスや金融業界をはじめとした業務系システムの開発から、IT製品の販売、システムの保守・管理、ユーザーサポートに至るまでをワンストップで提供する独立系SIerです。 様々な事業展開をしている当社ですが、大阪支社はその中でも特にソリューションデザイン事業に強みを要しており、近年は自動車関連開発、モバイル開発などにも注力しております。 【募集背景】 当社は、この度2028年3月期を最終年度とする新たな中期3カ年計画を策定いたしました。この計画では、 売上高1,027億円、営業利益160億円、営業利益率15.6% という意欲的な目標を掲げています。この目標達成に向けて、最も重要な要素が「人への投資を通じた⽣産性向上」であると考えております。 現在、お客様からは新規開発に関する引き合いを今まで以上に多くいただいており、大変喜ばしい状況です。しかしながら、この引き合いに対して、当社の体制が追いつかず、やむなくお仕事をお断りせざるを得ないケースも発⽣しています。 この状況を打開し、お客様の期待に応え、さらなる事業拡大を実現するためには、組織全体の成長を加速させ、各プロジェクトを力強く推進していく中核人材の存在が不可欠です。 私たちは、この大きな変革期を共に乗り越え、会社をさらに成長させてくれる新しい仲間を心からお待ちしています。ぜひ私たちと一緒に、新たな未来を築いていきませんか。 【業務内容】 社内システムの再構築、及びシステム保守を担当いただきます。 ・献立システム再構築 →常駐先顧客担当者とチーム体制を築き、システム再構築を実施いただきます。 ・工場の業務改善提案 →工場作業の効率化を図る為のシステム提案を顧客と一緒に実施いただきます。 ・現行システムの問合せ対応 →2023年にリリースしたシステムの運用・保守を実施いただきます。 【その他】 ■ 特徴携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話の爆発的な普及期に国内外の端末メーカーへ製品提供を行いました。また、スマートフォンへの転換期には研究開発段階から参画し、⽇本国内の全メーカーの初号機にAndroidOSのポーティングを実現しました。その後、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった分野への拡大も進めています。 ■ 就業環境 ・プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)で、5〜20名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内とお客様先が7:3です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。 ■ キャリアパス ・同社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 1.プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割2.スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割3.ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ・一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 ■ 教育制度 ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。 ・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 ■ 評価制度 ・当社は社員3,885名中、開発系技術者が2,300名、サービス系技術者が1,500名。圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。 ・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 ・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 ・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。

求める能力・経験

■必要条件 【必須要件】 ・VisualStdio.NET(VB ※1)、JAVAの開発経験5年以上 ※1 C#でも可 ・Oracle ■内定の可能性が高い人 【歓迎要件】 ・ExcelVBA、JavaScript、HTML5、PHP、Pythonの開発経験があれば良し

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

給与

400万円〜700万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間: 20時間

休日・休暇

129日 内訳:土曜 日曜 祝日

その他

特別休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 昇給年2回、賞与年2回(月給制の場合) 昇給年1回、賞与含みます(年俸制の場合)

勤務地

配属先

転勤

システナ

住所

兵庫県神戸市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル 3 F ■働きやすい環境 ・時差出勤・時短勤務も相談の上、調整可能でございます。 9時〜16時の勤務をしているSEも在籍しています。最低6時間から働き方を選べます。

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

持株会制度、資格取得制度、社会保険完備、交通費支給 補足情報:■福利厚⽣ 確定拠出年金/財形貯蓄/慶弔見舞金/社員持株会/社員貸付金/保養所完備(軽井沢・熱海)/ストレスチェック制度 ■諸手当 時間外手当(全支給)※年俸者を除く 役職手当/資格手当/通勤手当(月50,000円まで)/残業代全額支給/資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金 ※5000円か ら10万円) 試用期間あり:3ヶ月(待遇に変更はありません)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    関西圏★27年4月入社限定(短大専門卒)★ソフトエンジニア/研修付/無期雇用派遣

    335~403万

    株式会社アルプス技研大阪府内, 兵庫県内, 京都府内
    もっと見る

    仕事内容

    未経験からソフトウェアエンジニアにチャレンジ可能。2027年4月1日入社を想定した短大・専門卒の第二新卒専用求人です。ご入社後、技術基礎・応用・ビジネス開発手順の習得等の技術研修受講を予定しております。 入社希望時期が上記以外となる場合や研修を希望しない方については、別途キャリア採用枠(研修無)での選考をご案内する可能性がございます。 ■設計:構想設計、組込ソフト、制御プログラム等 ■アプリケーション開発 ■システム構築・運用・管理、解析、評価等

    求める能力・経験

    特定のプログラミング言語だけではなく、複数言語や新しい技術を柔軟に習得・活用できる方を歓迎(独学可)。生成AIの普及により開発スタイルが大きく変化する中、変化を前向きに楽しみながら成長できる方 【実務経験半年以内の方歓迎】理系の学部・学科を卒業された方、またはソフトウェア分野の実務経験や関連資格をお持ちの方で、下記いずれかに合致される方(※文系であっても独学経験・資格保有など素養あれば歓迎です)AIをはじめとする新しい技術や開発手法に興味を持り学び続けられる方。 ・最終学歴卒業より1年未満 ・2027年4月~の技術研修をご希望で、最終学歴卒業より3年未満(24卒~)

    事業内容

    ■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015

  • 企業ダイレクト

    関西圏★27年4月入社限定(大卒・院卒)★ソフトエンジニア/研修付/無期雇用派遣

    403~500万

    株式会社アルプス技研大阪府内, 兵庫県内, 京都府内
    もっと見る

    仕事内容

    未経験からソフトウェアエンジニアにチャレンジ可能。2027年4月1日入社を想定した大卒・大学院卒の第二新卒専用求人です。ご入社後、技術基礎・応用・ビジネス開発手順の習得等の技術研修受講を予定しております。 入社希望時期が上記以外となる場合や研修を希望しない方については、別途キャリア採用枠(研修無)での選考をご案内する可能性がございます。 ■設計:構想設計、組込ソフト、制御プログラム等 ■アプリケーション開発 ■システム構築・運用・管理、解析、評価等

    求める能力・経験

    特定のプログラミング言語だけではなく、複数言語や新しい技術を柔軟に習得・活用できる方を歓迎(独学可)。生成AIの普及により開発スタイルが大きく変化する中、変化を前向きに楽しみながら成長できる方 【実務経験半年以内の方歓迎】理系の学部・学科を卒業された方、またはソフトウェア分野の実務経験や関連資格をお持ちの方で、下記いずれかに合致される方(※文系であっても独学経験・資格保有など素養あれば歓迎です)AIをはじめとする新しい技術や開発手法に興味を持り学び続けられる方。 ・最終学歴卒業より1年未満 ・2027年4月~の技術研修をご希望で、最終学歴卒業より3年未満(24卒~)

    事業内容

    ■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015

  • 企業ダイレクト

    【関西/Javaエンジニア】一緒にキャリアを創ります/転職を後悔しないSES企業

    560~800万

    株式会社HAL大阪府内, 兵庫県内, 京都府内
    もっと見る

    仕事内容

    ■スキル/経験/志向性等を最大限に考慮の上、関西(大阪/兵庫/京都)のお客様先(一部自社)にて基本設計・詳細設計書の作成/改良、開発いずれかの業務をご担当いただきます。 ※オープン系開発案件優先求人です。 【魅力】■エンジニア自身が案件を選択可能。(希望を最大限尊重)アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準! ■大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%(エンドユーザーは製造/物流/医療系の大手企業がメイン) ■インフラ→アプリへ、アプリ→インフラへ等のスキルアップも会社制度活かしながら自身が希望すれば可能です。

    求める能力・経験

    ●Javaを使用した業務経験(目安5年以上・基本設計以降のご経験者) ●待遇・ご自身のキャリア・働き方を大切にされている方 ※面談で丁寧に希望や質問を伺います!率直になんでもお教えください ◎ 単価完全開示・還元率80% ◎ 担当プロジェクトの単価・給与から、「なぜこの評価なのか」が明確! スキルが上がれば、単価が上がり、それがそのまま給与に反映されます。 ◎ 中途入社者の99%が年収アップ ◎ ◎ 働きやすさ ◎ リモート案件 約7割/月平均残業10~20時間/有休消化率80%/年間休日120日以上

    事業内容

    ■Webアプリ開発 ■サーバー・ネットワーク基盤事業 ■組込・制御系開発 ■スマートフォンアプリ開発 ■コンサルティング ■クラウドサービス事業

  • エージェント求人

    【関西/公共×IT】自治体向け保守運用エンジニア

    400~700万

    • リーダー
    • 企画担当
    • グループウェア
    • プロジェクト
    • 詳細設計
    • PoC
    • テスト
    • PMO
    • 総合テスト
    • 分析
    • 運用保守
    株式会社テクノプロ大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務概要: 自治体で活用されている住民情報系システム(税・国保など)や内部情報系システム(人事給与・グループウェアなど)の適正運用に対する支援を行う仕事です。 <案件例> 例1)システム標準化プロジェクト ・上流対応(システム分析/基本・詳細設計 結合・総合テスト)・マネージメントリーダ(チームまとめ役)・顧客PMとの調整役・技術リーダー 例2)NWインフラ強靭化プロジェクト ・NW設計、ベンダコントロール・プロジェクト管理、トラブルシューティング 例3)自治体フロント業務 ・自治体CIO補佐等PMO業務・POC案件の支援・自治体デジタル化に向けたサービス企画 ■担当工程 上流(要件確認)~下流(システム設定)~本流(ユーザ応対) ■技術環境 自治体常駐・プロジェクトルーム常駐・テレワーク併用等 ■キャリアパス: ・ゼネラリストかスペシャリストか、技術分野、取引先顧客ともに広い分野のフィールドがございます。ご自身のキャリアマップ・ご志向性に合わせて実現していただける環境があります。 ・再雇用制度があるため、60歳の定年以降も継続しての雇用が可能です。実際に59歳で入社し、ご活躍されている方もいらっしゃいます。

    求める能力・経験

    【必須条件・歓迎要件】 ■必須: <公共未経験OK!> 運用保守経験者で自治体の業務に興味がある方 ■歓迎: ・公共系案件でのご経験や知見 ・地方自治体や官公庁での情報化推進課部門での業務経験 ・ITベンダーで総合行政PKG経験(NEC製COKAS・富士通製MICJET・RKKCS製・JIP製のPKG経験者優遇) ・ITベンダー側として職員接点経験(運用サポート、プロジェクト補佐経験) ■職種未経験歓迎

    事業内容

    ■事業内容: 正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。

  • 企業ダイレクト

    【大阪・京橋】SE(医療系パッケージ導入・カスタマイズ)/年休123日/残業少◎

    580~610万

    グローリーテクニカルソリューションズ株式会社大阪府大阪市, 兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    大規模病院や大学病院向けの医療系システム(電子カルテやオーダリングシステム等)の導入支援、カスタマイズ設計、運用保守を一貫して担当します。顧客先へのヒアリングから納品後のサポートまで携わります。 既存パッケージのカスタマイズ、導入支援、運用サポートを担当します。主に関西圏(大阪・京都・奈良)の医療機関へ訪問し、ユーザーへ直接ヒアリングを行い、要件定義から基本・詳細設計、プログラミング、テスト、操作説明、アフターフォローまで実施します。開発環境はWindows/SQL Server、言語はC#・VB、PowerShel l等。週3日は大阪(京橋)のリモートセンター、週2日の顧客先訪問が基本と、とても働きやすい環境です。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】・パッケージ導入や運用保守経験・業務アプリの開発経験 【歓迎】医療システム開発経験、電子カルテ・オーダリングシステム導入経験(目安2年以上) 現時点での医療業界の知識は不問です。入社後はOJTやeラーニングを通じて専門知識を習得でき、同業務を担当する5名の先輩社員が丁寧にフォローする環境も整っています。上流の要件定義から下流の保守運用まで一貫して携わるため、顧客の声を直接聞きながら課題解決を提案するスキルが磨けます。大阪市内(京橋)を拠点に、ワークライフバランスを保ちながら安定してキャリアを築きたいエンジニア経験者を歓迎します。

    事業内容

    ハードウェア及びソフトウェアの開発及び設計 ※2024年(令和6年)4月 グローリーシステムクリエイト株式会社 より社名変更

  • 企業ダイレクト

    【神戸/社内SE】フレックス制/転勤無/行政書士法人・終活サービス事業

    420~560万

    株式会社あさひグループ兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    「相続・終活」サービスを、創業27年の実績と高い専門性をもつ各法人を包括する当社にて、社内業務のDX推進をお任せします。多様化する業務、顧客拡大、スタッフ増員に伴い、社内情報システムチームを立ち上げま した。一緒に以下のような取り組みに協力して下さる方を募集しています。 【具体的には】■既存業務における生産性・効率性向上のためのIT化推進・改善提案と実装■社内インフラの整備・管理・セキュリティ対策■既存システムの運用、保守■社員からのITインフラ関連の問合せ対応

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■何らかのITエンジニア業務経験をお持ちの方(ヘルプデスク含む) ■家電量販店のPCなどIT分野製品販売・営業経験 【求める人材】 ■業務側の要件を踏まえた改善提案から実装までをリードできる方 ■社内全体のITリテラシー向上に協力いただける方 【社内インフラ環境】■Microsoft365(Office・Outlook・Teams・SharePoint)■共有フォルダとしての社内サーバー(データ管理用)■Kintoneによる顧客管理■プライバシーマーク・ISMS対応

    事業内容

    相続・終活業務

  • エージェント求人

    【神戸】Windowsアプリケーション開発エンジニア(個別)/個々に応じたキャリアマップの作製が可能

    600~800万

    株式会社システナ兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    当社はIoT、RPA、AI、自動車関連システム、Webビジネスや金融業界をはじめとした業務系システムの開発から、IT製品の販売、システムの保守・管理、ユーザーサポートに至るまでをワンストップで提供する独立系SIerです。 様々な事業展開をしている当社ですが、大阪支社はその中でも特にソリューションデザイン事業に強みを要しており、近年は自動車関連開発、モバイル開発などにも注力しております。 【募集背景】 当社は、この度2028年3月期を最終年度とする新たな中期3カ年計画を策定いたしました。この計画では、 売上高1,027億円、営業利益160億円、営業利益率15.6% という意欲的な目標を掲げています。この目標達成に向けて、最も重要な要素が「人への投資を通じた⽣産性向上」であると考えております。 現在、お客様からは新規開発に関する引き合いを今まで以上に多くいただいており、大変喜ばしい状況です。しかしながら、この引き合いに対して、当社の体制が追いつかず、やむなくお仕事をお断りせざるを得ないケースも発⽣しています。 この状況を打開し、お客様の期待に応え、さらなる事業拡大を実現するためには、組織全体の成長を加速させ、各プロジェクトを力強く推進していく中核人材の存在が不可欠です。 私たちは、この大きな変革期を共に乗り越え、会社をさらに成長させてくれる新しい仲間を心からお待ちしています。ぜひ私たちと一緒に、新たな未来を築いていきませんか。 【業務内容】 既存システムをベースとして、Windowsアプリケーション開発における基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、総合テストおよび、既存システムからの機能追加・改造等をお任せします。 【その他】 ■ 特徴携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話の爆発的な普及期に国内外の端末メーカーへ製品提供を行いました。また、スマートフォンへの転換期には研究開発段階から参画し、⽇本国内の全メーカーの初号機にAndroidOSのポーティングを実現しました。その後、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった分野への拡大も進めています。 ■ 就業環境 ・プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)で、5〜20名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内とお客様先が7:3です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。 ■ キャリアパス ・同社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 1.プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割2.スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割3.ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ・一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 ■ 教育制度 ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。 ・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 ■ 評価制度 ・当社は社員3,885名中、開発系技術者が2,300名、サービス系技術者が1,500名。圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。 ・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 ・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 ・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。

    求める能力・経験

    ■必要条件 【必須要件】 ・C#開発経験3年以上 ・UMLによるソフトウェア設計書作成経験 ・VisualStudioによる開発経験 ・コミュニケーション(対話による議論や調整のため) ■内定の可能性が高い人 【歓迎要件】 ・C++での開発経験 ・Linuxアプリケーション開発経験

    事業内容

    次世代モビリティ事業 プロジェクトマネジメントデザイン事業 デジタルインテグレーション事業 IT&DXサービス事業 ビジネスソリューション事業 DX&ストック型ビジネス事業 その他事業

  • 企業ダイレクト

    【関西/オープン系SE】一緒にキャリアを創ります/転職を後悔しないSES企業

    560~700万

    株式会社HAL大阪府内, 兵庫県内, 京都府内
    もっと見る

    仕事内容

    ■スキル/経験/志向性等を最大限に考慮の上、関西(大阪/兵庫/京都)のお客様先(一部自社)にて基本設計・詳細設計書の作成/改良、開発いずれかの業務をご担当いただきます。 ※オープン系開発案件優先求人です。 【魅力】■エンジニア自身が案件を選択可能。(希望を最大限尊重)アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準! ■大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%(エンドユーザーは製造/物流/医療系の大手企業がメイン) ■インフラ→アプリへ、アプリ→インフラへ等のスキルアップも会社制度活かしながら自身が希望すれば可能です。

    求める能力・経験

    ●エンジニア経験者(基本設計以降のご経験者) ●待遇・ご自身のキャリア・働き方を大切にされている方 ※面談で丁寧に希望や質問を伺います!率直になんでもお教えください ◎ 単価完全開示・還元率80% ◎ 担当プロジェクトの単価・給与から、「なぜこの評価なのか」が明確! スキルが上がれば、単価が上がり、それがそのまま給与に反映されます。 ◎ 中途入社者の99%が年収アップ ◎ ◎ 働きやすさ ◎ リモート案件 約7割/月平均残業10~20時間/有休消化率80%/年間休日120日以上

    事業内容

    ■Webアプリ開発 ■サーバー・ネットワーク基盤事業 ■組込・制御系開発 ■スマートフォンアプリ開発 ■コンサルティング ■クラウドサービス事業

  • 企業ダイレクト

    【関西/サーバーエンジニア(運用保守)】一緒にキャリアを創ります/満足度◎SES

    405~560万

    株式会社HAL大阪府内, 兵庫県内, 京都府内
    もっと見る

    仕事内容

    ■関西エリア(大阪・兵庫・京都)のプロジェクト先にて、サーバーの運用・保守・監視業務をお任せします。大手SIベンダーやエンドユーザー(製造・物流・医療系大手)をメインとしたプロジェクトに参画します。 【魅力】■最大の特徴は、自身で案件を選択できる点にあります(希望を最大限尊重)アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準! ※業種不問/アプリの勉強なども自身が希望すれば可能 ■大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%。製造業、通信業、金融系などの業種も豊富で運用・保守から構築業務などの上流工程に携わったり、SAPへの移行作業などスキルアップも可能

    求める能力・経験

    ●インフラ保守・運用(サーバ/NW/ミドルウェア)のご経験者 ●待遇・ご自身のキャリア・働き方を大切にされている方 ※面談で丁寧に希望や質問を伺います!率直になんでもお教えください ■当社出身の技術講師が常駐(上流工程~下流工程経験者)しており、1人1人にあった研修実施。チャレンジしてみたい工程が未経験でも研修を自宅受講することが可能。その後に企業様の元へ向かうことが出来ます。 ■働き方、案件、残業時間、通勤時間、ポジション、フォロー体制など複数の項目の中から、優先順位を営業担当とすり合わせ、エンジニアの希望にマッチする案件にアサインする等、自身の思い描く働き方が可能

    事業内容

    ■Webアプリ開発 ■サーバー・ネットワーク基盤事業 ■組込・制御系開発 ■スマートフォンアプリ開発 ■コンサルティング ■クラウドサービス事業

  • 企業ダイレクト

    【関西/オープン系SE】SES企業でご活躍中の方へ/転職を後悔しないSES企業

    560~700万

    株式会社HAL大阪府内, 兵庫県内, 京都府内
    もっと見る

    仕事内容

    ■スキル/経験/志向性等を最大限に考慮の上、関西(大阪/兵庫/京都)のお客様先(一部自社)にて基本設計・詳細設計書の作成/改良、開発いずれかの業務をご担当いただきます。 ※オープン系開発案件優先求人です。 【魅力】■エンジニア自身が案件を選択可能。(希望を最大限尊重)アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準! ■大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%(エンドユーザーは製造/物流/医療系の大手企業がメイン) ■インフラ→アプリへ、アプリ→インフラへ等のスキルアップも会社制度活かしながら自身が希望すれば可能です。

    求める能力・経験

    ●SES企業での就業経験者 ●ご自身の経験を活かせて、現年収担保/リーダー以上/上流といった案件を希望する方 ※面談で丁寧に希望や質問事項を伺います! ◎ 単価完全開示・還元率80% ◎ 担当プロジェクトの単価・給与から、「なぜこの評価なのか」が明確! スキルが上がれば、単価が上がり、それがそのまま給与に反映されます。 ◎ 中途入社者の99%が年収アップ ◎ ◎ 働きやすさ ◎ リモート案件 約7割/月平均残業10~20時間/有休消化率80%/年間休日120日以上

    事業内容

    ■Webアプリ開発 ■サーバー・ネットワーク基盤事業 ■組込・制御系開発 ■スマートフォンアプリ開発 ■コンサルティング ■クラウドサービス事業