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• エージェント求人

  【パーソルグループ／業務改革・DX推進】業務設計・BPR・プロジェクト推進ポジション

  450~750万

  • 業務設計
  • 分析
  • ヒアリング
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • BPO
  • プロジェクト
  • 進捗管理
  • マニュアル整備
  • 社内ヘルプデスク
  • Microsoft Excel
  • 運用設計
  • 要件定義
  • Excel マクロ/VBA編集
  • ツール導入
  • 運用保守
  • マニュアル作成

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【パーソルグループ／業務改革・DX推進】業務設計・BPR・プロジェクト推進ポジション気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 大手企業や官公庁などのクライアントに対し、業務プロセスの設計・改善、DX推進、プロジェクト運営などを支援します。 既存業務の課題整理から改善策の検討、業務フローの構築、運用定着まで、現場に入り込みながら業務改革を推進するポジションです。 【具体的な業務内容】 - クライアントの業務課題のヒアリング、現状分析、業務プロセスの可視化 - 業務フローの設計・見直し、業務標準化、マニュアル整備 - 業務効率化・生産性向上に向けた改善施策の企画・実行 - RPAや各種デジタルツールを活用した業務自動化・DX推進 - 新規業務・サービスの立ち上げに伴う業務設計、運用体制の構築 - プロジェクトの進捗管理、課題管理、関係者との調整 - 業務運用の品質管理、改善活動、安定稼働に向けた支援 ※担当業務は配属プロジェクトや経験・適性により異なります。 【魅力ポイント】 - 企画から実行・定着まで関われる： 改善提案だけでなく、業務設計や運用構築、改善施策の実行まで携われる環境です。 - 多様なプロジェクトを経験できる： エネルギー関連企業や官公庁など、さまざまなクライアントの業務課題に向き合えます。 - ITと業務の両面から課題解決： デジタルツールの活用に加え、業務フローや組織・運用体制の見直しにも取り組めます。 - パーソルグループの事業基盤： コンサルティング、テクノロジー、BPOを組み合わせた幅広い業務改革支援に携われます。

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 以下いずれかの経験をお持ちの方 - 業務改善、業務効率化、業務プロセスの見直しに携わった経験 - RPA、VBA、Excelマクロ、ローコードツールなどを活用した業務効率化経験 - BPO、コンタクトセンター、バックオフィスなどでの業務運営・改善経験 - プロジェクトの進捗管理、課題管理、関係者調整などの経験 - 業務設計、業務構築、マニュアル作成、業務標準化などの経験 - 社内SE、情報システム、ITサポート、ヘルプデスク、システム運用保守などの経験 - システム導入、要件定義、運用設計、ITツール導入などの経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  モノグサ株式会社_事業企画

  800~1300万

  • モニタリング
  • 中期経営計画策定
  • 課題設定
  • 予算策定
  • プロジェクト
  • 予算配分
  • 経営戦略策定
  • 予算計画
  • バリューアップ/モニタリング
  • 事業計画
  • 事業責任者
  • マネジメント

  モノグサ株式会社東京都千代田区

  モノグサ株式会社_事業企画気になる

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  仕事内容

  ◉経営戦略策定のリード 経営陣と深く議論し、中期経営計画、単年度事業計画、領域別事業計画といった 事業・経営計画の策定をリードいただきます。 異なるフェーズの事業が混在する中で、各事業の特性を理解し、全社的なトップラインの最大化に向けた戦略実行を支援する必要があります。 ◉全社横断的な課題解決と推進 事業環境や組織状況を踏まえ、全社横断的な課題を抽出し、 その改善案の提示からプロジェクトの推進までを一貫して担当いただきます。 (例：権限移譲を進めるための仕組み作り、予算配分やモニタリングの制度設計、プライシングルール設計、稟議体制設計など)

  求める能力・経験

  IT系事業会社での事業企画、経営企画、または事業責任者としての経験 部門横断的な業務をリードし、社内外のステークホルダーを巻き込んだ協働経験 組織マネジメントの経験 複数の事業を俯瞰して見ることができる経験と視点 顕在化している課題だけでなく、真に解くべき課題を先見性を持って特定し、プロジェクトを起案・推進した経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【DX推進(実行段階)・AI/データ活用】世界トップシェアを誇る化学メーカー

  630~1000万

  エヌ・イー　ケムキャット株式会社東京都港区

  【DX推進(実行段階)・AI/データ活用】世界トップシェアを誇る化学メーカー気になる

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  仕事内容

  当社のDX推進は構想・検討段階を終え、現在は具体的なシステム導入・運用の実行フェーズへ進んでいます。技術選定やベンダー評価を外部に委託しているため、内製化強化を目的とした増員募集です。 ■業務部門へのヒアリングによる課題抽出とデータ活用観点での構造化 ■AI・機械学習含むシステム構成検討や各種ツール・アーキテクチャ選定 ■複数ベンダーの比較評価、選定プロセスの設計、導入意思決定支援 ■システム導入プロジェクトの推進、関係者調整、品質管理 ■プロセスの標準化、ナレッジ蓄積および社内データ活用基盤の高度化 ※既存インフラ運用やヘルプデスクは含みません。 （業務の変更範囲：会社の定める業務）

  求める能力・経験

  【必須】■AI、機械学習、統計解析等に関する基礎知識　■論理的思考力 ■AI活用したシステム開発または導入実務経験（SIer等での開発導入、コンサルでのIT・DX経験、関係者調整を伴うプロジェクト経験いずれか） 【組織構成】業務部門および既存のIT担当組織（基幹システム、操業システム、ネットワーク、セキュリティ、インフラ、導入・運用領域）と連携しながら、課題抽出から導入・展開までを一気通貫で推進する体制。既存機能の補強ではなく、新しい技術的な視座（特にAI）を組織に取り込み、意思決定の質および推進力を変革していくやりがいを実感できます。賞与実績6.3ヵ月分、平均残業20時間と働きやすさとの両立も実現できます。

  事業内容

  貴金属触媒の開発・製造・販売。《販売先》国内の全ての自動車メーカー、建設機械・農機メーカー、国内外の化学メーカー・製薬・農薬メーカーなど

• 企業ダイレクト

  プロジェクト推進担当（リーダー候補）/プレミアムプロセス部_業務連携グループ

  480~600万

  

  合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ東京都港区, 石川県金沢市

  プロジェクト推進担当（リーダー候補）/プレミアムプロセス部_業務連携グループ気になる

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  仕事内容

  DMM TVサービスの事業拡大に向けた施策立案やプロジェクト管理、業務改善、他部署との連携を推進。チームメンバーの育成・評価、採用、人員計画、組織運営、予算管理などのマネジメント業務全般をお任せいたします 【業務内容】■DMM TVの事業拡大に向けた施策立案、プロジェクト管理■既存の運用業務改善における方針策定、指示■人員計画ならびに採用活動■他部署との折衝、調整 ▽チーム管理（マネジメント） ■メンバーの業績評価、査定、指導、トレーニング、人材開発、労務管理■メンバーのアサインとリソース管理■チーム組織管理、組織設計、予算管理

  求める能力・経験

  【必須】■ロジカルシンキングを行える方（要求管理能力）　■プロジェクトマネージャー経験をお持ちの方■ステークホルダーマネジメント(10～20名程度のマネジメント経験をお持ちの方)■サービスを理解して各所 とのコミュニケーションや提案ができる方 【歓迎】■動画配信サービスについての業界知識■システム導入経験■マネジメント経験（20名以上）■各種ITツールへの深い理解に基づき、PCを用いた業務を高い生産性で遂行できる方■複雑な関数を用いたデータ処理や、複数シート・外部ツールの繋ぎ込みができる方■プログラミングによる業務自動化（マクロの構築やAPI連携など）の知見をお持ちの方

  事業内容

  ■DMMサービス事業を統括（60事業以上）

• エージェント求人

  【ANDPAD FinTech｜グロース責任者】次は事業の成長モデルをつくる（将来の事業責任者候補）

  800~1400万

  株式会社アンドパッド東京都港区

  【ANDPAD FinTech｜グロース責任者】次は事業の成長モデルをつくる（将来の事業責任者候補）気になる

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  仕事内容

  業務内容 本ポジションでは、「ANDPAD早受取」のグロース領域全体を担い、顧客獲得から初回利用・継続利用、事業としての収益性までを一貫して捉えた成長戦略の設計・推進に挑戦いただけます。 最も期待しているのは、個々のマーケティング施策の専門性ではなく、 顧客を深く理解し、事業成長のボトルネックを発見し、何に取り組むべきかを判断し、チームで成果を生み出すこと です。 まずは、これまでのご経験を活かせる領域を起点に、顧客・事業への理解を深めながら、複数チャネルの統合、product・risk & operations等との連携、チームづくりへと責任範囲を広げていただくことを想定しています。 具体的には、以下の4つの領域を中心にご活躍いただけましたら幸いです。 ①事業全体のグロース設計・推進 ・顧客・市場・競争環境の分析と、顧客セグメント・提供価値の明確化 ・事業のグロースに向けた方程式の更新、KPI設計と、成長を制約しているボトルネックの特定 ・顧客獲得から登録・初回利用・継続利用までを一貫したグロース戦略の策定・実行 ・各チャネルの投資対効果を踏まえた予算・人員・リソース配分の最適化 ・CAC、LTV、粗利、信用リスク等を踏まえた事業経済性の分析・改善 ②複数チャネルを横断した顧客獲得・利用促進の仕組みづくり ・デジタルマーケティング、対面、CRM、紹介等を組み合わせたチャネル戦略の設計・実行 ・ANDPADの既存顧客基盤や取引ネットワークを活かした顧客獲得機会の創出 ・ANDPAD利用企業以外の市場に向けた、新たな顧客獲得チャネルの開発・検証 ・アカウント開設、初回利用、継続利用を促進するコミュニケーション・顧客接点の設計 ・外部パートナーを含む施策全体の成果管理と継続的な改善 ③顧客理解を起点とした、product・顧客体験の改善 ・顧客インタビュー、行動データ分析等を通じた利用動機・未利用理由・課題の解明 ・顧客の登録・申請・利用プロセスにおける障壁や離脱要因の特定 ・pdmや開発チームと連携した顧客体験・サービス改善 ・risk & operationsチームと連携した、顧客体験と信用リスク・業務品質の両立 ・顧客から得た学びを、マーケティング・プロダクト・オペレーションへ還元する仕組みづくり ④グロースチームのマネジメント・組織能力の構築 ・グロースチームの目標設定、優先順位づけ、日々の意思決定・マネジメント ・メンバーの育成・能力開発、役割と責任の設計 ・各施策の仮説立案、実行、検証、改善が継続的に回るチーム運営 ・外部パートナーの活用方針、成果管理、業務改善 ・事業成長に応じたチーム体制・採用・組織づくりの検討

  求める能力・経験

  必須スキル/経験 ①課題発見と成果創出 顧客・市場の理解やKPI分析から課題を特定し、仮説構築・実行・改善を通じて具体的な成果を出した経験。 ②事業課題の構造的な把捉 顧客の行動やKPIから成果のボトルネックを特定し、獲得・利用・継続などの成長構造全体から優先課題を判断できる力。 ③自律的な推進力 担当領域に閉じず、他部門を巻き込み戦略から実行・検証まで成果が出るまでやり抜いた推進力。 ※マーケティングやグロースの専門職経験、組織マネジメント、P/L責任は問いませんが、顧客・事業を理解し関係者と成果を生み出す能力を重視します。 歓迎スキル/経験 マーケティング、グロース、事業企画、BizOps等での施策設計・実行経験 BtoB、SaaS、FinTech等の事業経験 デジタル・CRM・対面営業等を組み合わせた顧客獲得・利用促進経験 新規事業や新チャネルの立ち上げ経験 顧客体験全体（獲得〜継続）の改善経験 CACやLTV等の指標を用いた事業・施策の評価・投資判断経験 PdMやエンジニア、オペレーション部門等と連携したプロダクト・体験改善経験 チームやプロジェクトのリーダー経験 金融事業や信用リスクを伴う事業へのご理解・ご関心

  事業内容

  -

• エージェント求人

  メガベンチャーで20代から会社づくりの中核を担う若手CxO候補の募集｜CFO直下

  500~1200万

  株式会社ビジョン・ホールディングス東京都港区

  メガベンチャーで20代から会社づくりの中核を担う若手CxO候補の募集｜CFO直下 気になる

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  仕事内容

  🔵Vision Holdings｜CEO直下の若手CxO候補｜ポテンシャル採用🔵 ■募集ポジション BP（Business Producer）※配属に応じて以下いずれかを担当 ・セールスプロデューサー（営業企画・事業開発） ・HRプロデューサー（採用企画・組織開発） ■こんな方におすすめ ・将来的に経営企画や事業企画に携わりたい ・経営者に近い立場で意思決定を学びたい ・若いうちから裁量を持って働きたい ・将来は事業責任者や経営幹部を目指したい ・営業や採用を「経営視点」 CEO直下で経営に近い立場から会社づくりに携わることができ、将来的には事業責任者や経営幹部を目指せるポジション。 ■Vision Holdingsとは？ • 従業員数: 1,400名 • 売上高: 170億円 戦略・業務・ITコンサルティングを展開する急成長企業です。 創業以来、業界トップクラスの成長を継続しており、 事業拡大を続ける。コンサルタントと並び会社が最も注力する若手CxO候補ポジションです。 ━━━━━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━ ＜SP（セールスプロデューサー）＞ 企業への営業活動だけでなく、事業成長戦略の実行を担います。 ・営業戦略の立案 ・大手企業経営層との折衝 ・新規案件創出 ・組織拡大に向けた事業推進 ・コンサルタントのアサイン戦略立案 ＜HRP（HRプロデューサー）＞ 会社の成長を支える採用・組織づくりを担当します。 ・採用戦略立案 ・面接対応 ・採用要件設計 ・採用マーケティング ・組織開発 ・人事制度運用 ━━━━━━━━━━ このポジションの魅力 ━━━━━━━━━━ ✅CEO直下で経営を学べる 経営陣と近い距離で仕事を進めるため、若いうちから経営視点を身につけることができる ✅20代から事業運営の中核を担える 単なる営業担当・採用担当ではなく、事業成長そのものに責任を持つ ✅学歴・業界経験不問のポテンシャル採用 大学ランクや業界経験ではなく、 ・コミュニケーション能力 ・論理的思考力 ・仕事への姿勢　を重視 ✅圧倒的な昇給スピード インセンティブではなく基本給ベースで評価されるため、 成果に応じて大幅な年収アップが可能 ・20代で年収1,000万円超 ・30代で年収2,000万円超　を目指せる環境 ✅経営幹部・事業責任者へのキャリアパス 過去には ・25歳でCMO ・26歳でグループ会社CEO ・27歳で執行役員　などの登用実績 🔵🔵🔵🔵🔵🔵🔵🔵🔵🔵 【ご確認依頼】 求人をご覧いただきありがとうございます。 システムの都合上、本ページの「気になる」を押していただいてもご連絡を差し上げることができません。 ご興味をお持ちいただけましたら、お手数ですがページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」よりご連絡いただけますと幸いです。 まずはカジュアルにお話しできればと思いますので、お気軽にご利用ください。 🔵🔵🔵🔵🔵🔵🔵🔵🔵🔵

  求める能力・経験

  ・高い成長意欲をお持ちの方 ・将来的に経営や事業運営に携わりたい方 ・主体的に行動できる方 ・成果にこだわれる方 ※営業経験・採用経験は必須ではありません ━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━ ・今よりも成長スピードの速い環境に身を置きたい ・将来的に経営者や事業責任者を目指したい ・若いうちから裁量権を持って働きたい ・採用・営業・組織づくりに興味がある ・実力で評価される環境に挑戦したい

  事業内容

  -

• エージェント求人

  サービス企画・BPRを戦略から実行までリードするPMOコンサルタント

  450~650万

  • KPI設定
  • オペレーション構築
  • マニュアル整備
  • マーケティング
  • ヒアリング
  • 課題設定
  • 業務設計
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 事務
  • 進捗管理
  • プロジェクト推進
  • PMO
  • 新規事業
  • プロジェクトマネジメント

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  サービス企画・BPRを戦略から実行までリードするPMOコンサルタント気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 顧客企業のサービス企画、業務改善、BPR（業務改革）などのプロジェクトに入り込み、課題整理から計画策定、関係者調整、実行・改善までを一気通貫で支援するポジションです。 一般的な「進捗管理・会議運営中心のPMO」ではなく、顧客と一緒に課題を整理し、プロジェクトを前に進めながら成果創出まで伴走することが期待されています。 ■サービス企画・新規サービス立ち上げ - 金融・ヘルスケア等のサービス企画における計画策定・実行支援 - 顧客や協業企業など複数のステークホルダーとの調整・プロジェクト推進 ■業務改善・DX推進 - 営業企画・マーケティング等の業務プロセスのヒアリング・課題整理 - As-Is／To-Beの整理、改善施策の検討・実行 - AI・RPA・IoT・クラウド等を活用した業務効率化・生産性向上 ■業務設計・オペレーション構築 - 大規模プロジェクトや事務局立ち上げに伴う要件整理 - 業務・承認フローの設計、マニュアル整備 - KPI設計、レポーティングの仕組み構築 ■BPR・全社／部門横断プロジェクト - 既存業務をゼロベースで見直し、業務プロセスを再設計 - 部署横断での課題・タスクの可視化 - 関係者との合意形成、施策実行の推進 ※担当領域はこれまでの経験・志向を踏まえて決定します。 ※基本的に1名につき1案件を担当し、顧客のプロジェクトに深く入り込むスタイルです。 【魅力ポイント】 ・「管理だけのPMO」ではない 進捗・課題管理だけではなく、課題設定、サービス企画、業務設計、BPRから実行まで幅広く経験できます。 ・PMO・コンサル未経験から挑戦可能 プロジェクト推進や業務改善の経験があれば対象となり、既存のPMO運営ノウハウや業務設計の型を活用しながらキャッチアップできます。 ・顧客のプロジェクトに深く入り込める 基本的に1名につき1案件を担当。複数案件を並行するスタイルではなく、担当プロジェクトに集中しやすい環境です。 ・業界を限定せず経験を広げられる 金融、ヘルスケア、公共・官公庁など、多様な業界のサービス企画・業務改革プロジェクトに携われます。 ・PM／PMO・コンサルタント双方の専門性を伸ばせる 将来的には専門性を高めるエキスパートのほか、組織づくり・人材育成を担うマネジメントのキャリアも選択できます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下いずれかのご経験 - プロジェクト推進または業務改善に関わった経験 - 複数の関係者と連携し、タスク管理・調整・課題対応などを行った経験 【歓迎要件】 - PM／PMO／プロジェクトマネジメントの経験 - コンサルティング、クライアントワークの経験 - 業務改善・BPR・DX推進の経験 - システム企画、ベンダーコントロールの経験 - 業務フローの整理・標準化・改善経験 - 新規事業・サービス立ち上げの経験 - 官公庁・公共、通信、ヘルスケア、金融、マーケティング等の業界・業務知識 【求める人物像】 - 顧客の課題に入り込み、解決まで主体的に関わりたい方 - 関係者との信頼関係を築き、合意形成しながらプロジェクトを前に進められる方 - 課題を整理するだけでなく、打ち手の具体化・実行まで関わりたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社ユーザーベース_NewsPicks 経営企画・事業管理

  660~900万

  • 経営会議
  • プロジェクト
  • 予算管理
  • マーケティング
  • Tableau
  • 予算策定
  • プロダクト開発
  • メディア
  • 収支管理
  • 開発
  • カスタマーサクセス設計
  • 編集
  • 分析
  • マネジメント

  株式会社ユーザーベース東京都千代田区

  株式会社ユーザーベース_NewsPicks 経営企画・事業管理気になる

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  仕事内容

  NewsPicksのメディア・プラットフォーム事業の収支管理・分析および経営層への報告（限界利益・貢献利益の管理） Tableau等による事業KPIの可視化と分析（MRR/ARR、獲得・継続・単価のレバー管理） ユーザーコホート分析・チャーン分析に基づく継続率改善施策の立案 予算策定および予実管理、週次MRRレビュー・月次経営会議の運営 プロダクト開発・マーケティング・編集・カスタマーサクセス部門と連携した業務フローの改善 ご入社後まずは数値管理業務に取り組んでいただきながら、事業理解や他部署とのリレーションを深めていただきます。その後、部署を横断するプロジェクトにも携わっていただきたいと考えております。

  求める能力・経験

  事業管理、経営企画、経営管理にて主体的なアクションを担われた方（管理主体ではない） ビジネスモデルの構造解釈：ビジネスモデルを推定し、固定費・変動費を分け、レバーを特定できること 他部署との合意形成経験：他部署マネジメントクラスとの協働・合意形成の経験 学習意欲と柔軟性：素直さ・吸収力があり、メディアやサブスクリプション事業といったドメイン知識を自らキャッチアップできること

  事業内容

  -

• エージェント求人

  IT経験1年以上でOK✨【上場G | 年収600万～】DXエンジニア《AI・Salesforce》

  600~800万

  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 導入支援
  • 営業プロセス改善
  • MA/CRM
  • ヒアリング
  • 課題設定
  • 運用保守
  • 開発
  • 最新テクノロジー
  • Salesforce
  • 業務改善提案
  • 営業支援/SFAシステム導入
  • PC/Web
  • PC

  株式会社セラクCCC東京都新宿区

  IT経験1年以上でOK✨【上場G | 年収600万～】DXエンジニア《AI・Salesforce》気になる

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  仕事内容

  システムを作る人から、顧客成果を創る人へ。 Salesforce・AIを活用しながら、大手企業の営業DXを支援。 技術だけでなく、業務改善・定着支援・コンサルティングまで担う次世代DX人材を募集 ■ポジション概要 大手企業の営業部門・営業企画部門・DX推進部門に対して、 Salesforceを中心としたクラウドサービスの活用支援を行います。 単なるシステム運用や開発ではなく、 ・現状業務の整理 ・課題抽出 ・活用促進/定着支援 ・業務改善 ・AI活用推進まで一気通貫で担当します。 「導入して終わり」ではなく、成果が出るまで伴走するカスタマーサクセス型DX人材として成長できるポジションです ■仕事内容 大手企業の営業DXプロジェクトに参画 お客様の課題解決や業務改革を実現するために、SalesforceやAIを活用した支援を行います。 ①顧客課題のヒアリング：業務課題の整理・業務フロー分析 ②営業DX推進：SFA・CRM定着支援・データ活用支援 ③カスタマーサクセス：利用状況分析・活用促進施策の企画 ④業務改善：業務フロー改善・営業プロセス改善 ⑤AI活用支援：AI活用提案・活用シナリオ設計 ■入社後 1年目：SalesforceやAIの知識を身につけながら、先輩社員とともにプロジェクトへ参画。 2〜3年目：課題整理から改善提案、定着支援まで一貫して担当します。 3〜5年目：顧客の変革をリードする存在へ。 ■入社理由・その後の支援プロジェクト事例 ・元インフラエンジニア 監視や運用だけではなく、お客様の課題解決に直接携わりたいと思ったからです。 現在は大手企業向け営業DXプロジェクトでSalesforce活用支援やAI活用推進を担当しています。 ・元運用保守エンジニア システムを維持するだけではなく、業務改善や成果創出に挑戦したいと思いました。 現在は顧客との定例会に参加し、活用促進や定着支援を担当しています。 ■PRポイント ①「エンジニア経験」を「市場価値の高いDX人材」へ ②顧客成果まで伴走するカスタマーサクセス型DX支援 ③AI・Agentforceなど最新技術に携われる ③成長と挑戦を正当に評価する組織

  求める能力・経験

  ■必須条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT業界における実務経験1年以上 ・システム開発、運用保守、インフラ、テスト、ヘルプデスクなどの実務経験 ・顧客や社内関係者とのコミュニケーション経験 その他： ・正社員での経験1年以上（2022年卒以上） ・基本的なPCスキルがある方 ・外国籍の場合は、日本語ネイティブレベル（N1取得者） ■応募歓迎条件 ・Salesforce・CRM・SFAなど業務システムの利用または運用経験をお持ちの方 ・業務改善や業務効率化に取り組んだ経験をお持ちの方 ・要件定義や課題整理など上流工程の経験をお持ちの方 ・顧客折衝やユーザー部門とのコミュニケーション経験をお持ちの方 ・AI・生成AI・AgentforceなどDX領域に関心があり、自主的に学習している方

  事業内容

  ・Salesforce活用・定着支援 ・AI・Agentforce活用支援 ・カスタマーサクセス支援 ・DXコンサルティング支援 エンタープライズ企業を中心に、営業組織の変革や生産性向上を実現するプロジェクトを多数手掛けています。

• エージェント求人

  ✨🐼✨【タイミーグループの現場リーダー（正社員）／未経験歓迎◎／面接1回◎／年休120日】

  291万~

  • 教育
  • 食品工場
  • 工場
  • 課題/ボトルネック特定
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 人事
  • 人員配置
  • リーダー
  • 物流
  • マネジメント

  株式会社タイミー（雇用元：株式会社タイミーソリューションズ）東京都港区

  ✨🐼✨【タイミーグループの現場リーダー（正社員）／未経験歓迎◎／面接1回◎／年休120日】気になる

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  仕事内容

  ⭐東証グロース市場上場、急成長を続ける「タイミー」グループの新設会社「株式会社タイミーソリューションズ」にて、物流現場の運営・業務改善を担う現場リーダー候補を募集します。 新設部門のスターティングメンバーとして、成果や意欲次第でスピード昇給・早期昇格を目指せる環境です。 🟢【具体的な業務内容】 スキマバイトアプリ「タイミー」を導入している物流倉庫（約8割）や食品工場（約2割）に常駐し、スポットワーカーのマネジメントおよび現場運営をリードします。 ・ワーカーへの業務説明、教育、受け入れ体制の整備 ・勤務管理、人員配置調整 ・クライアント企業との日次・週次打ち合わせ ・現場状況のレポート作成、報告 ・業務プロセスの可視化、課題特定、生産性向上に向けた改善施策の実行 🟢【キャリアステップと評価環境】 最初は現場の基礎業務やワーカーサポートからスタートし、早期に現場改善やマネジメント業務をお任せします。 年2回の人事考課により、成果や改善への取り組みが適正に評価され、早期の昇給・等級アップが可能です。新設部門のため上位ポストも順次生まれており、社歴やこれまでの経験に関係なく実力主義でステップアップが実現できます。 🟢【働く魅力】 ・急成長HRテック企業ならではのスピード感ある評価制度と昇給機会 ・残業代は1分単位で支給、みなし超過分は別途完全支給 ・全国展開に伴う立ち上げ経験を通じて、市場価値の高いマネジメントスキルを獲得可能

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・直近1年以内で2社以上の短期離職がない方 ・成果を正当に評価されたい、早期にキャリア・年収を引き上げたい意欲のある方 【歓迎要件】 ・物流／製造／小売／飲食業界などでの現場経験 ・店長、副店長、シフトリーダー等のマネジメント・育成経験 ・営業や接客など、対人コミュニケーション・折衝の実務経験 【求める人物像】 ・主体的に課題を見つけ、改善提案・行動ができる方 ・チームビルディングや人との関係構築にやりがいを感じる方 ・全国の現場立ち上げなど柔軟に挑戦できる方

  事業内容

  スキマバイトアプリ「タイミー」の企画・開発・運営、およびグループ会社を通じた物流現場の業務プロセス改善・BPO支援事業。