東京・福岡【SRE】リモート可/最先端AI基盤の信頼性を力強く牽引
800~1200万
株式会社Aegis AI
福岡県福岡市中央区, 東京都中央区
800~1200万
株式会社Aegis AI
福岡県福岡市中央区, 東京都中央区
SRE(Site Reliability Engineer)
独自開発基盤Aegis StudioおよびM&A OSを展開する当社にて、大手企業が利用する本番環境の信頼性向上、監視設計、セキュリティ運用およびIaC/CI・CDの整備をお任せいたします。 ■GCP・AWS上のインフラ設計、IaCおよびCI/CDパイプラインの構築・運用 ■監視・アラート・SLO設計およびインシデント対応プロセスの型づくり ■セキュリティ運用(脆弱性管理、IAM、ログ保全)およびISMS認証対応 ■顧客専用環境展開の自動化ならびにLLM APIのコスト・レート・可用性管理 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】クラウド(GCP/AWS)でのSRE・インフラ運用経験3年以上、IaC/CICD運用経験、監視対応経験 【尚可】ISMS対応経験、K8s運用経験、Cloudflare運用経験 ■GCPまたはAWS環境におけるSRE・インフラ構築運用実務経験(3年以上)およびIaC・CI/CDを用いた自動化・構築経験 ■監視設計、オンコール運用、セキュリティ管理に関する基本的な知見と実務経験 ■ここで働く魅力ポイント:エンタープライズ水準のセキュリティと信頼性を少人数の仕組みで実現する、組織の初期SREメンバーとして裁量高く大きく活躍できます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,200万円 月給制 月給 666,630円~999,900円 月給¥666,630~¥999,900 基本給¥493,200~¥739,800 固定残業代¥173,430~¥260,100を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 09:00~)
有 平均残業時間:0時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間について】 ■標準的な就業時間 :09:00~18:00 ■フレックスタイム制です。 コアタイムは9:00~15:00または11:00~17:00の選択制です(部署ごとに定められている場合があります) コアタイム以外の時間は、ご自身の裁量で始業・終業の時刻を決められます。 【残業について】 ■固定残業手当は月45時間分(173,430円~260,100円)を支給。 45時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ■Claude CodeやCodexなどのAIコーディング環境を全社完備
配属先:M&A OSの開発チーム 【就業場所の変更範囲】当社の定める事業所
当面無 東京・福岡間等の異動可能性有
福岡県福岡市中央区天神一丁目11番1号 ONE FUKUOKA BLDG. 7階
福岡市営地下鉄空港線天神駅
屋内全面禁煙
東京都中央区本橋茅場町2丁目2?5 ザ・パークハビオ 日本橋茅場町209
東京メトロ日比谷線茅場町駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可)
有 遠方からの移転時に会社負担で社宅用意
無
■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ■交通費支給(会社規定に基づき支給) ■ストックオプション制度(社内規定に基づき付与する場合あり) ■借上社宅制度(転勤・異動等が発生した際に会社負担で社宅を貸与) ■定期健康診断の実施 ■社内勉強会・研修の実施 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
3名
1~2回
筆記試験:無
大企業の重要判断を支えるAIプロダクトの信頼性を確保するSRE。GCPやAWS、Cloudflareなどの最新インフラ環境で監視からセキュリティまで自ら自動化・仕組み化を推進できる大変魅力的な環境です。
【JR九州との資本業務提携と確固たる事業基盤】当社は、M&Aの全工程を一つのAIで支える「M&A OS」をJR九州と共同開発し、2026年8月に資本業務提携を締結いたしました。すべての出力に明確な原文出所を紐付ける独自技術により、大手企業の取締役会や投資委員会レベルで利用される高い信頼性を実現し、さらなる急成長を続けています。 【少数精鋭チームで最新AI環境を駆使する圧倒的裁量】少人数体制ながら開発プロセスにはClaude CodeやCodexといった最先端のAIツールを全面的に取り入れています。無駄な手作業を排して仕組み化や自動化に集中できる環境が完璧に整っており、初期メンバーに近い立場でインフラやセキュリティの型づくりに果敢に挑戦できます。 【再現性と自動化にこだわりインフラを進化させる仲間を募集】属人化しがちな運用を自動化し、エンタープライズ水準の堅牢な基盤へ変革できる方を求めています。経営陣と日常的に密な技術議論を交わしながら、プロダクトの信頼性を支えるコアメンバーとしてご活躍いただけることを心より楽しみにしています。
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目11番1号ONEFUKUOKABLDG.7階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
798~2000万
◆企業概要 ・1997年創業のITコンサル企業。金融業界を中心にDX支援まで一気通貫で手がけています。 ・コンサルから要件定義、開発・運用まで、最先端テクノロジーで高度な課題解決を実現します。 ・持株会社傘下に新会社を新設するなど、コンサルと連携した先進プロジェクトも多数展開中です。 ・「Player」を尊ぶ経営哲学のもと、スペシャリストが最大限の価値を発揮する環境を提供します。 ・実力主義を掲げ、個々の技術力と市場価値を正当かつ適正に評価する先進的な組織文化です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手金融機関や先進企業のミッションクリティカルなシステム開発およびコンサルティングを担当。 ・アーキテクト/テックリードとして、プロジェクトの技術面およびシステム開発面を力強く牽引します。 ・配属は強みや育成方針を考慮して決定し、複数の選択肢から希望に合わせて提案いたします。 ・部署横断組織「コンピテンシー」にも所属し、全社的な技術知見共有や育成・研修活動に貢献します。 ・開発プロセスは案件に応じてウォーターフォールからスクラム型まで柔軟に運用しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手証券・銀行向けの高速トレーディングシステムおよび高度なリスク管理システムの開発。 ・為替・暗号資産事業者向けの取引所システムや、一般個人向け高機能トレーディングアプリの開発。 ・保険会社の基幹システムリプレースや、新技術を活用した金融・非金融領域のDX支援案件。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年数不問の実力主義評価で、マネジメント不要の昇給も可能です。 ✅最先端技術や独自フレームワークを活用し、圧倒的スキルと技術力・市場価値を高められます。 ✅夕食無料ビュッフェ、デュアルディスプレイ、マッサージルーム完備など最高の就業環境を提供。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・プロジェクト貢献度と技術の市場価値のみで決定する独自の年1回全社評価会議を実施します。 ・マネジメントに就かず技術を極めるスペシャリストのキャリアパスを標準で確立しています。 ・コンピテンシー組織が現場と連携し、エンジニア一人ひとりの個性を活かした配置を行っています。
・システムの開発経験5年以上(⾔語、業種不問) ・git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利⽤したコードレビュを伴うチーム開発の経験 ・可⽤性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験
-
800~1400万
■業務概要: ・本ポジションは、クラウド、生成AI、DevOps、セキュリティ、運用設計の知見を活用し、社内の開発チームや現場部門がより速く、安全にデジタルサービスを立ち上げられるようにする社内向けプロダクト・プラットフォームを開発する役割です。 ・単にルールや手順を作るのではなく、現場が繰り返し直面する課題を見極め、共通機能、テンプレート、セルフサービス機能、開発支援ツール、確認・可視化機能として実装します。 個別案件を支援するだけでなく、そこで得た知見をプロダクトの機能や改善に変え、組織全体の開発・運用能力を底上げします。 ■業務詳細: 1)社内向けプロダクト・プラットフォームの開発 ・社内の開発チームや現場部門が、クラウドや生成AIを活用して、業務ツール、検証用アプリケーション、データ活用サービス、AI活用サービスなどを素早く立ち上げられるようにするための、社内向けプロダクト・プラットフォームを開発します。 ・認証、デプロイ、インフラ構成、CI/CD、ログ、監視、コスト可視化など、各チームが繰り返し直面する課題を、再利用可能な共通機能として実装します。 ・利用者がクラウド構成や公開方法で立ち止まるのではなく、短いリードタイムで価値検証を始められる状態を作ります。 2)セキュリティ・運用性・信頼性の組み込み ・社内で利用されるツールやプロダクトには、スピードだけでなく、セキュリティ、信頼性、運用容易性も求められます。本ポジションでは、これらを後工程の個別対応にせず、プロダクトや開発フローの中に組み込みます。 ・たとえば、認証・認可、アクセス制御、設定確認、ログ取得、脆弱性対応、証跡の保存、監視、コスト可視化などを、利用者が自然に扱える機能として実装します。 3)現場課題を起点にしたプロダクト改善 ・この役割では、利用者から離れた場所で機能を作るだけではなく、実際の開発チームや現場部門と接点を持ち、どこで困っているのか、何がボトルネックになっているのかを把握します。 ・技術支援、レビュー、ハンズオン、ドキュメント整備、社内コミュニティ活動などを通じて、現場の課題やフィードバックを収集します。 ・そこで得た知見を一度きりの支援で終わらせず、プロダクト機能、テンプレート、自動化、サンプル、ドキュメントへ反映します。
■必須条件: ・クラウドを用いた商用サービスの開発・運用経験 ・ソフトウェアプロダクトの開発・保守経験 ・プロダクト開発チームを技術面でリードできる ・コンピュータサイエンスの学位・または同等の能力 ・SREプリンシプルを理解している方 ■歓迎条件: ・IoTサービスを開発・運用したことがある ・IaCでインフラを構成管理できる ・監視システムを設計・実装できる ・CI/CDパイプラインを設計・実装できる ・オンプレミスでサービスをインフラから構築・運用したことがある
デンソーは、先進的な自動車技術、システム・製品を提供する、グローバルな自動車部品メーカーです。
500~800万
国内初のセキュリティトークン取引市場「START」および株式PTSの安定稼働を支える、システム運用・保守と運用改善をお任せします。次世代の金融インフラの下支えをいただくポジションです。 ▼システム運用・保守:インフラから取引システムまでの監視・変更管理/障害発生時のログやシステム状況の確認、原因調査・切り分け・復旧対応 ▼運用改善:システムの状況や各種データを分析し、安定稼働に向けた改善を推進/運用における課題や非効率の発見・改善・自動化・効率化 ▼開発部門との連携:開発案件の運用支援、運用課題・リスクの共有や調整
【必須】▼AWS等のクラウド環境におけるシステム運用・保守・構築の実務経験(目安:2~3年以上)▼障害発生時に、ログやシステムの状況を確認し、原因を調査・切り分けできる方 【その他活かせるご経験】 ▼アプリケーション開発経験、またはSREの実務経験 ▼Python、Shell等を用いたスクリプト作成や運用の自動化経験 【人物】 ▼運用を起点に、自動化・分析・改善を進め、開発部との連携ができる方 ▼非効率性に対して、改善提案ができる
【資本金備考】資本準備金含む 株式の私設取引システム(PTS)運営 セキュリティトークンの私設取引システム運営
450~600万
SREとして、AWS基盤の設計・改善やIaCの推進、監視・運用の仕組みづくりなど、サービスの信頼性と開発生産性を向上させる基盤づくりを主体的に推進いただくことを期待しています。 【入社時の役割】■AWS構成・監視・デプロイの把握、ドキュメント整備 ■リーダー指示で定常運用 ■アラート・障害対応はリーダーと対応し調査手順を習得 ■小さな改善(nginx等ミドルウェアのバージョンアップ/Terraformでの小規模な変更など)をレビュー付きで実施 【オンコール対応】障害発生時は自動架電によるエスカレ 【技術スタック】AWS/Terraform /Datadog/CloudWatch/GitHub Actions/Ruby on Rails/PostgreSQL
【いずれも必須】■AWS(またはGCP/Azure)環境での構築・運用経験 ■自ら設計に関わった経験(規模不問) ■Linuxサーバ運用経験 ■障害調査・トラブルシューティング経験 ■RDBの基礎知識 【働き方】年休125日、残業16時間、フレックス制です。オンコール対応がありますが、過去約3年間、夜間・休日の呼び出し実績はありません。通勤可能な範囲内でフルリモートが可能です。 【ポジションの魅力】100%自社サービスのAWS/ECS基盤を運用。Claude活用で運用負荷を軽減しつつ、TerraformによるIaCやSLO設計を主体的に推進可能。SRE未経験からコンテナ・IaCへ挑戦できます
クレジットカード不正対策ソリューション、チャージバック保証サービス、集客支援サービス、決済CVO(決済アシスト機能)他
600~1400万
医療SaaS事業を展開する当社にて、インフラ全体の設計・構築・運用などSRE業務をお任せいたします。 信頼性の高いシステム基盤の構築によって、医療従事者の業務負担軽減と医療の質向上に貢献できる仕事です。 ・AWSを用いたインフラ設計・構築・運用およびシステムアーキテクチャ設計 ・GitHub Actions等を用いたCI/CDパイプラインの設計および改善 ・Terraformを用いたIaCの設計・運用とSREプラクティスの推進 ・医療機関のオンプレミス環境とクラウドを接続するVPN等のネットワーク構築 ・障害対応から原因特定、再発防止策の策定を含む監視設計および継続的な運用改善
【必須】AWS等クラウド環境でのインフラ構築、CI/CD、IaC運用設計経験 【転職志向性】この転職で成長プロダクトを支えるSRE組織の立ち上げをかなえたい方 【魅力】・累計診察件数100万回、導入1000施設を突破した国内で事例の少ないAIクラークプロダクトの根幹を支えられます。 ・開発チームがインフラを担う体制からSREを専任化するフェーズであり、組織の立ち上げや役割定義から裁量を持って取り組めます。 ・医療というミッションクリティカルな領域において、可用性やセキュリティなどのインフラ課題へリアルに向き合い解決する経験を積めます。
-
799~1600万
シンプレクス株式会社 ◆ポジション名 【公共領域】プロジェクトマネージャー ◆職務内容 官公庁や自治体向けに、戦略コンサルティングからシステムの基幹刷新・DX推進までを一気通貫でマネジメントします。 アジャイル・スクラム開発やハイブリッド手法を柔軟に取り入れながら、目的・予算・納期の遵守、顧客との良好な関係性構築、メンバー育成を推進します。 金融領域で磨いた先進技術(AI、クラウド等)を武器に、社会基盤を変革する手応えを感じられる環境です。 ◆求人のポイント デジタル庁の発足や自治体DXの加速により、行政手続きや公共インフラのデジタル刷新は国の最優先課題となっています。最先端技術とグループ統合力を武器に大規模な公共プロジェクトを受注する今、領域の急速な拡大を牽引するPMの参画が不可欠です。 ◆魅力 ・行政のデジタル化など国家レベルの案件を自ら牽引できる ・グループ会社と連携し戦略から実装まで一気通貫で主導 ・アジャイルやハイブリッドなど最適な開発手法を実践可能 ・金額ノルマなしで顧客への本質的な価値提供に専念可能 ・年1回の評価(札入れ)により年次不問で正当に還元 ◆プロジェクト例 ・経済産業省向けシステム基盤構築・コンサルティングPJ ・デジタル庁向けマイナポータル刷新および機能拡張PJ ・港区向け行政手続きデジタル化・DX推進アドバイザリーPJ
大卒以上
-
900~1500万
■業務内容 SREチームのリードとして、チームの成果最大化を担っていただきます。 SREのロードマップを策定し、経営・事業レイヤーとの対話を通じて合意形成を図りながら、チーム・メンバーのマネジメントと技術課題の解決を推進していただきます。 ご自身で設計・実装に携わる機会もあります。 【具体的な業務一例】 ・Kubernetes基盤のスケーラビリティ改善、監視体制の課題洗い出しと改善 ・SLI/SLOのモニタリング、インフラ利用コスト・運用コストの最適化 ・SOC 2対応をはじめとするプロダクトセキュリティ対策 ・CI/CDパイプライン改善、障害の早期発見・調査の仕組みづくり ■本ポジションの魅力 ・信頼性向上が事業成長に直結 primeNumberはデータエンジニアリング領域のSaaSプロダクトであるため、安定稼働と信頼性がお客様の導入決定を左右します。自身の意思決定や戦略が、直接お客様の信頼・事業成長に結びつく環境です。 ・SREチームの次のフェーズをリードできる 立ち上げから約4年が経ち、大きな課題には道筋がつきました。これからどこに注力し、どのようなチームにしていくかを、戦略・組織・技術の面から検討し推進いただけます。 ・難易度の高い技術課題に向き合える 利用者に計算資源を払い出す特殊なアーキテクチャなど、一般的なSaaSにはない技術的な難しさがあります。マネジメントの立場からも、こうした課題に向き合い続けられる環境です。
必須スキル 下記のすべてを満たす方 ・SREまたはインフラ/プラットフォーム領域における5年程度の実務経験 (AWS/Google Cloud等のクラウド、IaC、監視、CI/CDの設計・運用を含む) ・Webアプリケーションの運用経験 ・数名規模のチームのリードまたはマネジメント経験(役職の有無は問いません) ・チーム外や非エンジニアを含む関係者と合意形成しながらプロジェクトを遂行した経験 歓迎スキル ・エンジニアリングマネージャーとしての評価・育成の実務経験 ・SREチームの立ち上げ、またはSREの基本的な概念(SLI/SLO、エラーバジェット、ポストモーテムなど)の導入経験 ・エンジニア採用の設計・実行経験(募集要項作成、スカウト、面接など) ・Webアプリケーションの開発・運用経験 ・Kubernetesクラスタの運用経験 ・大規模障害への対応経験 ・セキュリティドメインに関する知識・経験
-
816~1500万
■募集の背景 SmartHRは、労働にまつわる社会課題をなくし誰もがその人らしく働ける社会をつくる「well-working」をミッションとして、人事労務クラウド「SmartHR」を開発・提供しています。『マルチプロダクト戦略』のもと、労務管理とタレントマネジメントを中心にプロダクトを広げ続けています。 拡大するプロダクト群を支えるため、SREチームを強化中です。サービスの信頼性・可用性を高めるべく、インフラの最適化や運用の自動化を進めています。本ポジションは複数プロダクトを横断し、スケーラビリティと信頼性を確保する戦略的な役割です。監視・アラートの仕組みづくりと運用、障害対応の効率化、インフラの継続的な改善などを通じて、SREの文化を社内に広げ、プロダクトの安定稼働を支えます。 ■役割 2024年に発足したテクノロジーマネジメント本部のSREユニットで、Site Reliability Engineerとして活躍いただきます。各プロダクトチームは自らインフラを運用しているため、SREユニットは各チームが自律的に信頼性を高められるよう、文化や仕組みの導入、インフラ最適化を支援します。 ユニットの主なテーマは、SRE文化の浸透、インフラの信頼性向上、運用の自動化、インフラコストの最適化です。業務範囲は広いものの、特にインフラ改善とプロセス効率化を通じて、会社全体の成長を支えていただくことを期待しています。 ■具体的な業務 ・SRE文化の浸透 ・SLOの導入とその支援 ・スケーラビリティ・信頼性の向上 ・インフラ設定の見直しとコスト最適化 ・CI/CD改善などDevOps領域での支援 ・採用活動(面談・面接への参加、テックブログや登壇による発信) ■チームについて 配属先により構成は異なりますが、プロダクト開発チームは多くが5〜9名程度で、プロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターなど多様な職種で構成されています。着想からリリースまでを一つのチームで担えるよう職能横断型の体制をとり、職種を越えた協働も活発です。リリース後の運用も含めた幅広い責任と権限をチームが持つことで、自律性を高め、主体的にプロダクトに関われる環境をつくっています。
【必須】 ・SmartHRのミッション・バリューに共感できる方 ・SLI/SLO設計など、SREのプラクティスを実践した経験(1.5年以上) ・クラウド上でのインフラ構築・運用経験 ・IaCによるインフラ構築経験 ・Webアプリのパフォーマンス、スケーラビリティ、コストに関する課題を解決した経験 ・オブザーバビリティ関連技術を用いたWebアプリの運用経験 ・フレームワークを用いたWebアプリ開発の実務経験(種類不問) ・RDBMSの設計・構築・運用・チューニング経験 【歓迎】 ・プロダクトとユーザーを軸に考え、チームで成果を出したい方 ・心理的安全性や情報の透明性を意識して行動できる方 ・社会課題を技術で解決したい方
-
1000~1450万
■募集の背景 LITALICOは障害福祉・教育・介護の領域で事業を展開しています。発達障害のある子どもへの学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援など、国内最大級となる400拠点以上の店舗サービスを自社運営しており、これが事業の中核です。 近年は直接支援で得た知見やデータをプロダクト化し、当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など多様な顧客へプラットフォームとして提供するテクノロジー領域にも注力しています。今後は新規事業の立ち上げ、既存事業のグロース、システム横断の連携、一般教育やメンタルヘルスといった新領域への展開、AI・データを活用した付加価値創出などを予定しており、これらを横断的に支え、サービスの安定性と運用効率を最大化するSREのテックリードを募集します。 ■ミッション ・SaaSマルチプロダクト群の信頼性向上、運用効率化、開発者体験の改善に向けた横断施策の推進 ・SRE標準や共通基盤の設計・整備、クラウドデザインパターンの刷新、自動化・効率化のリード ・Embedded SRE/Enabling SREとして開発チームと密に連携し、プロダクトの信頼性設計と運用を推進 ■業務例 ・サービス開発の初期段階から参画し、信頼性設計などの非機能要件を策定 ・Terraform等を用いたクラウドインフラの設計・構築 ・監視、障害検知、キャパシティプランニングの設計・運用 ・GitHub Actionsなど共通ワークフローの整備 ・AWS全体の設計・運用、セキュリティや監査への対応 ・OS/ミドルウェアの脆弱性対策とパフォーマンス改善 ・SLI/SLOの導入、DB運用の効率化、AIを活用した運用自動化 ・事業ごとのデータ基盤の設計・構築 ■チームと進め方 SREグループは2021年から全社横断で活動しており、現在6名。今後はCentral SREとEmbedded SREを組み合わせたハイブリッド体制へ移行予定です。エンジニア組織は200名規模へ拡大中で、現場主導の技術選定を尊重しつつ全社的な標準化も進めています。ドキュメント文化が根付き、議論や設計の経緯が残る環境です。 社員の大半がリモートワークで、Slackでのコミュニケーション、GitHub IssueやPull Requestを軸にした議論・課題管理、デイリーの夕会、担当プロダクトごとの週次リファインメント/プランニング、開発チームの定例への参加などを通じて業務を進めます。 ■技術スタック(必要に応じて最適な技術を選定いただけます) ・言語:Nuxt.js、Vue.js、PHP、一部Java、Go、python、Node.js ・インフラ:AWS(ALB / Fargate / ECS / Aurora / RDS / S3 / SQS / Lambda / CloudFront / CloudFormation / CodeDeploy / CodeBuild / StepFunctions / APIGateway など)、GoogleCloud(BigQuery / DataStream / Firebase)など ・ミドルウェア:Nginx、Apache、MySQL、Redis等 ・プロビジョニング:Terraform、Terragrunt、Ecspresso、Ansible ・CI/CD:GitHub Action、Jenkins、Code Build、Renovate、Dependabot ・監視:Datadog、Cloudwatch ・その他:GitHub、Slack、Google Meet、Gather、Google Chat、Github Project、esa、Miro、draw.io、Github Copilot for Business ■このポジションの魅力 ・一人ひとりの人生を変える、社会的インパクトの大きいプロダクト群を技術で支えられる ・新規事業やプロダクトの立ち上げに初期から関わり、信頼性領域のプロダクトリードとして大きな裁量を持てる ・複数プロダクト・多様な開発チームと連携し、全社のSRE標準や基盤整備をリードできる ・0→1の立ち上げから10→100のスケールまで、幅広いフェーズを数年単位で経験できる ・IaCなど運用を見据えた構築を重視し、HRTを大切にするチームで議論しながら設計できる ・権限移譲が進んでおり、新しい技術を導入しやすい ・SIer、ゲーム、教育、行政など多様なバックグラウンドを持つ20代〜40代のメンバーと働ける
【必須】 ・AWSを含むクラウド上でのWebサービスのインフラ設計・構築・運用経験(3年以上) ・Terraform / CloudFormation / CDKなどIaCによる構成管理の設計・運用経験 ・Docker等のコンテナ技術を使ったシステムの設計・運用経験 ・CI/CDパイプラインの構築・運用経験 ・Datadog、Cloudwatch等を用いたメトリクス・モニタリング環境の設計・構築・運用経験 ・Webアプリケーションの開発・運用経験 ・サーバントリーダーシップへの理解 【歓迎】 ・SLI/SLOの策定経験 ・Enabling SRE/Embedded SRE/Platform Engineerとしての業務経験 ・規模を問わず、システム設計から運用まで携わった経験 ・あるべき姿から考え、必要な施策を自ら実行できる方 ・OS、ネットワーク、ストレージ、DB、ミドルウェアやクラウド内部アーキテクチャの深い知見 ・SRE文化の浸透やチームビルディング・リーダー経験 ・セキュリティの知見、ソフトウェア開発経験、データ基盤の構築・運用経験
-
400~750万
【スキルアップ】 大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。 また、エンジニアとして先のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、 積極的に資格取得手当(各種1~5万円程度)を活用してスキルアップを目指すこともできます。 ※まだまだ立ち上げフェーズの為、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やしていく想定です! 【評価制度】 売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。 また昇給機会は「年に4回」と評価をリアルタイムに反映していきます。 【研修制度】 導入研修、フォローアップ研修、Udemyのe-learningサービス、書籍購入制度など ※必要な研修は随時追加していきます 【就業環境】 月間平均残業時間は約5.5時間。リモート比率も8割程度と働きやすい案件が多数。 【サポート体制】 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいる為、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています また同社が契約する専門医(メンタル/フィジカル/キャリア領域)との相談も可能 【プロジェクト事例】 クラウド(AWS/Azure)技術の活用によるインフラを専門業務をお任せします。 [1] ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務 [2] 独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務 [3] サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務(求人ID:483954)
【必須】 ・運用・保守以上のご経験 【歓迎】 ・クラウド(AWS/Azure)の設計・構築経験がある方 ・サーバー設計構築、運用保守経験がある方
同業他社と比較すると、ターゲットを絞り、経営資源を集中させ、独自の商品・サービスのラインアップで差別化を図っています。 ■事業内容 ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344) など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供