東京都【総務・経理】フルタイム勤務・年休120日
380~420万
Goal connect株式会社
東京都港区
380~420万
Goal connect株式会社
東京都港区
財務会計
総務
エネルギーの最適化システム構築を行っている当社にて総務・経理・労務などの幅広いバックオフィス業務をお任せいたします。これまでの実務経験を活かし組織の成長を支えるコアメンバーとしてご活躍ください。 ■オフィス用品の備品発注管理や社内環境整備等の総務業務全般 ■重要書類等の社内資料の整理および厳重な保管業務 ■売上・経費の正確な仕訳作成や月次決算資料の作成補助等の経理実務 ■社内設備の固定資産の管理業務全般 ■従業員の勤務時間や休暇の適切な管理等の労務業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】総務・経理業務の実務経験をお持ちの方【歓迎】会計事務所での実務経験をお持ちの方 ■事業会社において総務および経理分野での幅広い実務経験(目安として8年以上)をお持ちの方■会計事務所での実務経験がある方はその専門知識を大いに活かして即戦力としてご活躍いただけます■魅力ポイント:裁量を持って幅広いバックオフィス業務に携わりご自身のライフスタイルに合わせた長期的なキャリア形成を実現できる環境です
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
380万円~420万円 月給制 月給 256,000円~300,000円 月給¥256,000~¥300,000 基本給¥256,000~¥300,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(旧正月の初日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能な環境ですのでお気軽にご相談ください。
多国籍なメンバーが互いの強みを活かして活躍する活気ある環境です。【就業場所の変更範囲】当社の定める事業所
無
東京都港区西新橋3丁目6番10号 マストライフ西新橋ビル202
JR山手線新橋駅 東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅 東京メトロ銀座線虎ノ門駅
屋内全面禁煙
無
無
■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険を完備) ■柔軟なワークスタイル(入社後一定期間経過後、上長承認のもとテレワーク・在宅勤務が利用可能な環境) ■エンジニアの技術向上支援(最新技術を学ぶ社内勉強会の定期開催やオープンなナレッジ共有文化を醸成) ■充実した休日休暇制度(完全週休2日制、土日祝休み、旧正月初日、年末年始休暇、慶弔休暇など年間休日120日程度) ■有給休暇の早期付与体制(入社日当日に5日分を即時付与し、さらに半年後の基準日に5日を追加付与する安心の仕組み) ■子育て・家庭との両立支援(未就学児を育てるエンジニアの活躍実績もあり、ライフイベントに柔軟に対応できる風土) ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
1名
1~2回
筆記試験:無
エネルギーの自給自足と需給最適化を叶える先進的なシステム構築を手掛ける成長企業です。CTO直下の高品質な開発環境のもと多国籍なメンバーが活躍中。総務経理等の幅広いバックオフィス業務をお任せします。
【持続可能な未来を創るエネルギー革命】当社は2050年のカーボンニュートラル実現を見据え、エネルギーの自給自足と需給最適化を支える最先端プラットフォームを展開しています。分散化が進む電力業界において、社会インフラを根底から支える独自ソリューションを確立し、圧倒的な将来性とともに持続可能なエネルギー流通の加速に挑み続けています。 【自律的な挑戦と技術研鑽を後押しする環境】平均年齢が若く、多国籍なメンバーが集うフラットな組織です。最新技術への知見を深める勉強会が定期開催されるなど、エンジニア一人ひとりの探究心を尊重するカルチャーが根付いています。ボトムアップでの提案やプロセス改善が歓迎されるため、主体的に開発をリードし、自身の市場価値を大きく高めることができます。 【最先端システムを品質と仕組みで牽引する仲間を歓迎】社会インフラを支えるからこそ、品質へのこだわりと顧客信頼の構築を自分ごととして捉えられる方を求めています。専門知識は入社後に深められるため、高い当事者意識と論理的思考力を持って新たな変革に挑戦したいという熱い想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目6番10号マストライフ西新橋ビル202
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1000万
バックオフィス向けSaaSを展開する東証グロース上場企業での経理部長候補。正確な決算や開示を行う「守り」と、財務から事業成長や意思決定を支援する「攻め」の経理を通じて経営陣や事業部と深く関わります。 【具体的には】決算実務からお任せし、徐々に管理業務・経営サポートへと領域を広げていただきます。 ■決算業務:月次決算、四半期決算、年次本決算の実行およびレビュー■開示業務:決算短信、有価証券報告書、四半期報告書などの開示資料作成■監査対応:監査法人対応、公認会計士との各種協議■業務改善・仕組み化:経理フローの効率化、内部統制(J-SOX)の整備・運用■チームマネジメント(将来的に):部下の育成、マネジメント
■上場企業での経理実務経験(目安:2年以上)or日商簿記2級資格保有■月次・四半期・年次決算の一連の流れをご理解されている方■経営陣や他部門の意図を汲み取り、合意形成を図れる高いコミュニケーション能力 【歓迎スキル】■公認会計士、税理士、日商簿記1級などの資格をお持ちの方■経理実務経験5年以上の方■開示資料(短信・有報等)の作成経験、または監査法人対応のご経験■SaaS・IT業界での経理実務経験
勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議、タレントマネジメント、安否確認、パルスサーベイなど、社員が毎日使う社内業務を一元化したクラウドサービスを提供。
560~620万
国内30社・海外28社・従業員数約2万人を超えるSBSグループ各社の。連結決算業務をご担当いただきます。M&Aが成長軸の一つであるため、連結決算の豊富な経験を積むことのできる環境です。 【詳細】 ■各種連結決算対応業務 ■月次連結決算業務/四半期及び期末の連結決算対応 ■開示書類(決算短資・四半期報告書・有価証券報告書)作成 ■監査法人対応 【部署構成】■財務経理に20代~50代の約50名が在席。担当の業務種別や子会社ごとに課が分かれています。連結決算業務担当は5名。
【いずれか必須】■連結決算業務経験者 ■上場企業における経理決算業務5年以上 【歓迎】会計事務所・税理士事務所での就業経験 【このポジションの魅力】 風通しの良い組織にて多岐に渡る経験が積むことができます。会社の成長スピードが早く,M&A等様々な事象が発生するため,それらの対応を通じて幅広いスキルアップが可能です。
SBSグループは「物流」を中心に「マーケティング」「人材」「金融」「情報・環境」と多彩な事業を展開する、最先端「総合アウトソーシング企業グループ」です。 従業員数:SBSホールディングス単体:310名 グループ全体:26,316名(2025/12時点)
500~700万
グローバルにIT事業を展開する当社にて、財務経理統括部のアシスタントマネージャー候補としてご活躍いただきます。 決算業務や経理実務に携わりながら、管理職の右腕として、既存メンバー のマネジメント・育成サポート、業務進捗管理、業務標準化などを担っていただきます。■月次・四半期・年次決算業務 ■短信・有価証券報告書等の外部開示 ■税務関連業務および監査法人対応 ■経営意思決定に資する計数の策定・分析 ■部内スタッフの指導・育成 ■J-SOXや投資案件のモニタリング、M&A対応 採用背景:財務経理部門の組織体制・バックアップ体制強化のための増員
【必須】■部下・後輩の指導・育成、マネジメント経験(3名以上)■月次決算業務の経験(連結・単体いずれか)■税務申告に関する基礎的な知識・経験■社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 ■簿記2級以上、または同等の実務経験 【歓迎】■上場企業における経理経験 ■上場会社における外部開示業務の経験(決算短信、有価証券報告書、連結決算書類等)■監査法人対応の経験■連結納税の知識・経験 ■M&Aや投資案件への関与経験■経理・財務システムの導入経験■英語での業務経験(メール・会話)■公認会計士・税理士資格、または取得予定
医療機関向けITソリューションの開発のほか、取引先向けのソフトウェアのオフショア開発をフィリピンの拠点を中心に展開。 【主要取引先】全国の病院・クリニック、IBMグループ、レノボグループなど
720~1000万
購買データ基盤「Urumo」を展開し、IPOを見据える当社にて、経理財務部のマネージャー候補を募集。連結決算・開示業務を中心に、月次・年次決算の安定運用、会計ガバナンス構築、メンバー育成を担います。 【具体的には】■連結決算処理、開示書類作成■監査法人及び主幹事証券会社との折衝関連■経理財務部メンバーのマネジメント、スキルアップ ■月次、年次の決算財務体制の安定的運用■会計ガバナンスの構築・運用■会計処理基準等の整備・運用■M&A案件等対応 【技術やツールについて】■社内共通:Google Workspace、Slack、Notion、freee、SmartHR■会計ソフト:freee会計
【必須】■上場企業もしくは上場準備企業における経理財務経験■複数名のメンバーマネジメント経験【歓迎】■IT企業での就業経験■拡大期ベンチャーでの経理経験■税理士事務所での税務申告経験■会計監査対応経験 【IPO準備の中核】シリーズDの資金調達を行い、上場を見据えたフェーズ。ガバナンスの整備など、経理財務の体制づくりに主体的に携われます。【経営との距離】経営層に数字をもとに提案し、事業戦略に貢献できる環境です。【キャリア】成果・意欲次第で、将来的にコーポレート本部長やCFOを目指せます。【働き方】リモートワークや柔軟な働き方に対応。テクノロジーを活用した業務効率化も推進しています。
リテールメディア事業 (リテール業界のデジタルトランスフォーメーションに関連する事業)等
597~728万
日常経理業務から月次・年次決算業務まで幅広く担当いただきます。将来的には部門運営への参画も期待しています。経理業務を中心に経験され、今後はより責任ある立場で業務に携わりたい方向けのポジションです。 <お任せする仕事内容> ・入出金の仕訳登録・ネットバンキングによる支払 ・手形、でんさいの発行 ・月次決算、年度決算のとりまとめ(税務申告は税理士事務所に委託) ・管理会計資料の作成 ・資金繰表の作成・銀行対応・その他、経理、総務に付随する業務
【必須】■事業会社での経理の実務経験(目安5年以上) 【歓迎】■日商簿記2級以上の資格 ■管理会計の実務経験 ■後輩指導の経験、マネジメント経験、又はそれに準ずるリーダー/プロジェクトマネジメント経験等 ≪これまでの経験を活かしてキャリアアップ!≫入社後はまずは月次の仕訳登録、インターネットバンキングを使用した支払処理、手形、でんさいの振出し、売掛金の消込業務を担当していただき、毎月の業務に慣れていただきます。その後は、決算業務、管理会計、資金繰作成、銀行折衝等、会計から財務まで幅広く業務を経験していただき、将来の管理職候補として活躍していただくことを期待しております。
■合成樹脂用着色剤の製造・販売/着色樹脂成形材料の製造・販売/機能性色材の製造・販売【主な販売先】出光ファインコンポジット株式会社、サンスター技研株式会社、積水化学工業株式会社、大日本印刷株式会社、TOPPAN株式会社
700~900万
グロース市場上場準備および事業承継の推進に伴い、総務課長候補としてコーポレートガバナンス体制の構築や組織基盤の強化など、総務業務全般およびプレイングマネジメントをお任せします。 ■株主総会・取締役会の運営、議事録作成■司法書士と連携した登記業務 ■内部統制対応(稟議受付、反社チェック、規程管理)■各種管理(与信、契約書、許認可、保険、ファシリティ)■コンプライアンス推進・法改正対応■子会社への業務指導・業務フロー最適化■社労士・弁護士等との連携【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【いずれも必須】■事業会社での総務実務経験■会社法を中心とする法務知識■自ら主体的に手を動かせる方【歓迎】■上場またはIPO準備企業での総務経験■規程改定等の実務経験■HD親会社での総務経験 【働き方について】年間休日125日、駅徒歩5分、業務習得後は月6日程度のリモートワークが可能で柔軟に働けます。 【当社の強み】東証プライム上場企業との資本提携により強固な財務基盤と高い成長性を両立しています。 【求める人物像】変化に柔軟に対応し、自ら組織課題の解決に向けて主体的に挑戦できる方を歓迎します。
■グループ会社の経営管理 ■事業承継 ■収益不動産投資
672~1078万
【業務概要】 株式会社MIXIのはたらく環境推進本部にて、従業員が快適かつ効率的に働けるオフィス環境の企画・運用・改善を担当します。オフィス戦略の立案やレイアウト変更、内装工事のプロジェクト管理に加え、備品管理や問い合わせ対応、外部業者との折衝など、幅広い総務・ファシリティ業務を推進します。日々の運用業務を着実に遂行しながら、データや生成AIを活用した業務改善にも取り組み、将来的にはチームを牽引する役割を担っていただきます。 【業務内容】 ・オフィス戦略の立案、レイアウト変更・内装工事のプロジェクト管理 ・座席・会議室などのオフィスリソースの最適化 ・防災計画の策定・実行、セキュリティ管理 ・物件情報のリサーチ、オフィス環境の企画・管理 ・備品・名刺・郵便物の管理、各種申請や問い合わせ対応 ・設備・家具の管理、オフィス美化の推進 ・カフェ・警備・清掃会社などの外部業者との折衝・管理 ・業務フローの見直し、データ分析や生成AIを活用した業務改善 ・チーム内の情報共有、業務管理・メンバー育成 【ポジション魅力】 ◎高待遇:想定年収672万~1,078万円。経験や実績に応じて高年収を目指せます。 ◎裁量の大きさ:日常的な総務業務に加え、オフィス戦略や環境改善の企画・推進に携われます。 ◎最先端の職場環境:渋谷スクランブルスクエアのオフィス環境づくりを担えます。 ◎業務改善への挑戦:データ分析や生成AIを活用し、既存の運用や業務フローを改善できます。 ◎キャリアアップ:実務経験を活かし、チームリーダーやマネージャーへのステップアップを目指せます。 ◎充実した福利厚生:年間24万円相当のカフェテリアプランやフレックスタイム制度など、働きやすい環境が整っています。
【必須要件】 ・総務、ファシリティ、オフィス運用、またはそれに準ずる業務経験(目安:5年以上) ・オフィス移転、レイアウト変更、内装工事などのプロジェクトに関与した経験(主担当またはそれに準ずる役割) ・総務関連の部門でのチームリード、またはメンバーの業務管理・育成に関わった経験 ・複数の関係者(社内外)と調整しながら業務を進めた経験 ・日常的なオフィス運用業務(備品管理、問い合わせ対応など)を正確に遂行できる実務力 ・基本的なPCスキル(Google Workspace / Microsoft Office等) ・業務フローの見直しやツール導入など、業務改善・効率化に取り組んだ経験 ・生成AIツール(ChatGPT等)を活用し、業務効率化を行った経験、または活用に抵抗がないこと 【歓迎要件】 ・IT/エンタメ業界での総務経験 ・ベンダーマネジメントや外部業者との折衝経験 ・防災・セキュリティ・法令対応に関する知識や実務経験 ・業務改善やルール見直しを主体的に行った経験 ・チケット管理ツールを用いた業務運用経験
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1000~1200万
【業務詳細】 ・連結決算・開示業務 ・会計論点の検討、監査法人との協議・合意形成 ・グループ会社の決算・会計課題に対する支援 ・IFRS導入プロジェクトの推進 ・M&Aに係る会計実務(DD・PMI等)の推進 ・業務プロセスの改善・標準化、経理体制の整備・強化 ・業務分担・リソース配分の調整 ・マネージャー層を中心とした目標設定・育成・評価などのキャリア支援 ・経理部門の採用活動の推進(面接官、採用要件の検討等) ・その他、会計・税務・内部統制に関わる業務全般
・連結決算の実務経験がある方(目安:5年程度/監査法人での連結監査経験を含む) ・経理・財務領域において、2名以上の部下を持つ管理職として、マネジメントを1年以上担った経験がある方(業務の割り振り・進捗管理、育成・指導、目標設定・評価への関与など) ※監査法人ご出身の方は、マネージャー以上として監査チームを統括したご経験を想定しています。 ・評価者として部下の人事評価を担った経験がある方 ・ビジネスレベル以上の英語力がある方 ・IFRSの実務経験がある方
グループ各社の事業成長の支援および経営管理
700~1200万
■仕事概要 SREホールディングスは、不動産×金融×ヘルスケア×AI/ITを融合した事業を展開する東証プライム上場企業グループです。創業10年超・成長を続けるフェーズにあり、本社(赤坂インターシティAIR)を含む複数拠点の賃貸借契約、ベンダー契約、社内ワークフローをグループ全体で最適化する局面にあります。総務体制の再構築に伴い、ファシリティマネジメント(FM)と総務業務改革を主戦場に、将来の総務責任者を担う方を募集します。役員直下のポジションで、総務チーム(1〜2名)を率いながら、自らも実務を担うプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 ■入社1年目に何を任されるか(現在進行中・着手予定の案件) ・本社オフィスの賃貸借条件見直し(外部専門会社と連携した交渉プロジェクト) ・グループ各拠点の賃貸借契約(複数件)の更新・条件整理・契約管理台帳の運用 ・総務業務の棚卸(約160項目)をもとにした業務再設計・標準化 ・名刺管理クラウド等、既存導入ツールの運用ルール整備と定着 ・総務系決裁・稟議フローの整理と運用改善 ・防災・BCP(総務主幹)の点検と更新 ■仕事内容 <主担当(入社1年目から)> ファシリティマネジメント ・オフィス戦略の立案(本社・グループ拠点) ・賃貸借契約の管理・更新・条件交渉 ・オフィス移転・増床・レイアウト変更プロジェクトの推進 ・ベンダー選定・契約・コスト管理 ・働きやすいオフィス環境の構築・改善 コーポレート業務 ・株主総会事務局の運営(総務主幹) 総務企画・業務改革 ・総務業務の棚卸・標準化・マニュアル化 ・ワークフロー・システム活用による業務効率化(DX推進) ・全社ルール(社内規程・運用ルール)の整備・改定 ・コスト最適化施策の推進 ・総務チームのマネジメント・育成 ・全社プロジェクトの企画・推進・運用 <段階的に拡大する領域(経験・適性に応じて)> リスクマネジメント(総務主幹) ・BCPの整備・高度化、危機管理体制の構築 ・安全衛生・防災対応 ・情報セキュリティ関連施策の推進(関連部門と連携) コーポレート業務 ・グループ会社の総務・管理業務の統制支援 ・経営課題に紐づく全社横断プロジェクトのPM/PMO ※取締役会事務局は法務部門の担当のため本ポジションの範囲外です ■このポジションの魅力 ・裁量と実績の両方が手に入る:本社を含む複数拠点の賃貸借、ベンダー契約、業務再設計を入社直後から主担当として動かせる。成果がコスト・工数として数字で見える案件が揃っている ・グループ経営の最適化に関われる:グループ会社・複数拠点の総務機能を横断的に設計できる ・役員直下で意思決定が速い:報告先は役員1名。稟議・決裁の設計自体も担当範囲 ・責任者への道筋が明確:入社後1〜2年で総務責任者への登用を想定。管理部門責任者への道も開かれている ・東証プライム上場の基盤づくり:株主総会事務局、BCP、規程管理など上場企業の総務としての経験を積める ■どんな方に向いているか 成長期の企業で、実務を自ら動かしながら仕組み化・組織化まで担いたい方に向いています。既に整った制度・ルールの運用のみを担当したい方や、社外との交渉・調整を伴わない環境を希望する方には、業務内容にギャップが生じる可能性があります。
必須スキル ・事業会社における総務(ゼネラルアフェアーズ/GA)経験5年以上 ・以下のうち2つ以上の実務経験 -オフィスの賃貸借契約管理・更新・交渉 -オフィス移転・増床・レイアウト変更プロジェクトの推進(ファシリティマネジメント/FM) -ベンダー選定・契約・コスト管理 -総務業務の改善・標準化・システム化 ・株主総会の運営経験 ・社内規程または運用ルールの整備・改定経験 ・複数部門・社外関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 歓迎スキル ・上場企業(またはグループ会社)での総務経験 ・総務組織のマネジメント・後輩育成経験 ・株主総会事務局の運営経験 ・BCP(事業継続計画)構築・防災体制整備の経験 ・子会社・グループ会社の管理業務経験 ・稟議・決裁システムやワークフローツールの導入・運用経験 ・情報セキュリティ関連施策の推進経験 ・コーポレートガバナンスコード対応経験
・AIクラウド&コンサルティング事業 ・ライフ&プロパティソリューション事業
700~820万
【募集背景】 ■組織強化に伴う増員募集 【業務概要】 ■1年~1年半後を目安に海外事業所に赴任していただき、管理部門全般に関する業務を行って頂きます。経理関連業務がメインとなりますが、人事、労務管理、総務全般に関する業務もあります。赴任国は中国・東南アジアを想定しています。(任期は目安4年) ■帰任後、将来的には管理職・再海外駐在等幅広いキャリアを目指していただける環境です。 ※日本勤務時:経理部に配属。以下の業務に従事していただく予定です。 ■経理業務全般 ■個社・連結決算業務、税務業務 ■将来的に海外関係会社における管理業務 ■現地での決算・業績管理、財務業務が中心。一部法務などの関連業務もあり。 ■海外勤務後は、本社や事業会社での経理・財務業務等に管理部門に従事 【組織構成】 <経理部 69名>
【必須要件】 ■上場企業または上場企業シェアードサービス会社での経理業務経験5年以上 ■英語力:TOEIC700 点以上(必要であれば入社後研修あり)or 中国語日常会話レベル ■基礎知識:日商簿記 2 級と同等もしくはそれ以上の簿記能力を有している ■経理部で経験を積んだのち、早い段階で海外勤務(中国、東南アジア)が可能な方 【歓迎要件】 ■公認会計士(試験合格者を含む) ■法人税等の税務申告の経験がある ■高度なシステム活用による行う効率化ができる
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