「当社日本株ファンドの海外投資家向けマーケティング、営業推進」
550~1500万
損保系アセットマネジメント
東京都中央区
550~1500万
損保系アセットマネジメント
東京都中央区
海外事業企画/開発
金融アセットマネジメント
〇当社日本株ファンドの海外投資家向けマーケティング、営業推進 ・海外の販売会社との連携、コミュニケーション、営業推進、交渉 ・海外投資家向け運用報告、プレゼンテーション、RFP 資料の作成 ・海外投資家及び⾒込み投資家との折衝、交渉、海外投資家向けプレゼンテーション実施、運用報告実施 ※当面は営業的な活動より、翻訳や資料作成といったミドル業務をご担当いただく想定です。 (役職) ・アソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー
(必須要件) ・ジュニア・ポジション:社会人経験3~10 年程度(20 代後半~30 代前半程度を想定) ・シニア・ポジション:業務経験10 年以上(40 代~50 代前半程度を想定) ・英語を母国語とする方を想定しており、社内でビジネスコミュニケーションが可能な日本語力をお持ちの方 JLPT N1 レベルが望ましいですが、JLPT 資格取得は必須ではありません。 ・帰国子女(もしくは同等レベル)で資産運用会社の業務経験があり、海外のビジネスパートナーとコミュニケーションができる方 ・翻訳業務の経験があり、今後運用会社で海外業務のキャリアを積みたいという熱意をお持ちの方(業界不問) ・ワード、エクセル、パワーポイント等の基礎能力(実務での使用経験)・チームプレーヤー ・金融に関連した業務の経験がある方(金融業界、金融情報ベンダー、コンサル、企業での財務、等) ・同業他社等でのマーケット、運用商品に関する翻訳業務、または海外マーケティング等のご経験がある方 (資格) ・証券アナリスト関連資格保有者、もしくは入社後早期に取得する意欲のある方を歓迎します。 (語学) ・Fluent〜Native レベルの英語⼒(帰国⼦⼥の方はTOEIC900 点以上)、社内でビジネスコミュニケーションが可能な⽇本語⼒。 (学歴) ・4年制⼤学卒以上
英語でネイティブレベルで会話可能
4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
550万円〜1,500万円
一定額まで支給
07時間00分 休憩60分
09:00〜17:00
有
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※想定年収:550〜1500万円程度想(想定される時間外手当等、全ての手当を含む想定金額) (想定月収:基本給24~80万円程度) ※業務スキル等によって応相談
東京都中央区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
リモートワーク可
有
〇福利厚生等:健康保険 厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・退職金:有(退職一時金)、確定拠出年金制度 〇その他:会員制福利厚生サービス、従業員持ち株会、グループ会社生損保、弔慰金、 託児費用補助、等
1名
2回〜3回
非公開
最終更新日:
789~1380万
オリックス生命の運用業務部 証券業務チームで、一般勘定資産の管理業務と、運用資産の管理システム・オペレーションの構築・改善を担うポジションです。当社は資産運用の高度化を進めており、運用資産の拡大と多様化に対応するバックオフィス体制の強化が急務となっているため募集します。 【具体的な仕事内容】 ■一般勘定資産(デリバティブ含む)の管理業務 ■新規投資案件のオペレーション構築、システム管理方法の検討 ■運用資産の管理システムやオペレーションの構築・改善 ※将来的に、会社の定める他の業務に変更となる可能性があります。 【配属先】 運用業務部 証券業務チーム(大手町本社) 【部署のミッション】 ・資産運用のバックオフィス業務を集約・効率化し、スピード化する運用スタンスに順応していくこと ・資産運用部門間の内部統制を強化し、適正なリスク&コントロールを実践していくこと ・資産運用の拡大と高度化に対応できる業務フローの整備と人材育成を推進すること 【このポジションの魅力】 ◎生命保険の資産運用を幅広く学べます バックオフィス業務全般に加え、最新の投資商品の知識を習得できます。 ◎業務改善・新規プロセス構築に携われます さまざまな観点から、業務改善や新しいプロセスの構築に関わることができます。 【働き方・職場の雰囲気】 ・取引件数が多く、日々のオペレーションを円滑に進めることが求められます。月初・四半期初は報告書作成と重なり忙しくなる傾向がありますが、心配するほどの残業はありません。 ・有給休暇がとても取りやすい環境です。 ・複数のメンバーで担当業務を回しており、情報連携がしやすく、密なコミュニケーションを大切にしています。 ・フレックスタイム制あり(コアタイム11:00〜15:00)。残業は月40時間程度を想定しています。 【部門について】 部門人員数は20名(2026年5月時点)。レポートラインはチーム長→運用業務部長→資産運用本部管掌役員です。
【必須要件】 ・金融機関で5年以上の資産運用関連または経理部門での経験がある方 ・業務で数値を扱うことに抵抗がない方 ・Excel、Wordを始めとしたMicrosoft Officeの基本操作が可能な方 ・四年制大学卒業以上 【歓迎要件】 ・金融機関における資産運用バックオフィスの経験 ・デリバティブ(特にスワップ関連)に関する知識・経験 ・資産運用システムに関する経験・知識 ・資産運用系の資格をお持ちの方 ・プロジェクト管理経験 ・英語の読み書きができる方
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789~1380万
オリックス生命の運用企画部 投資会計チームで、運用資産に関する経理業務を担うポジションです。当社は資産運用の高度化を進めており、運用資産に関する会計・税務業務の高度化が急務となっています。新たな投資領域への対応や業務プロセスの整備・改善を進め、体制を強化するため、2名を募集します。 【具体的な仕事内容】 運用資産に関する経理業務をご担当いただきます。 ■運用資産に関する決算業務(JGAAP、USGAAP)およびレポーティング業務 ■新規投資案件の会計・税務面の検討 ■運用資産の経理に関するシステム・オペレーションの構築・改善 ※将来的に、会社の定める他の業務に変更となる可能性があります。 【配属先】 運用企画部 投資会計チーム(大手町本社) 【部署のミッション】 ・資産運用の拡大と高度化に対応できる業務フローの構築と人材育成を推進すること ・資産運用バックオフィス業務を集約し、効率化すること ・資産運用部門間の内部統制を強化し、リスクを適正にコントロールすること 【このポジションの魅力】 ◎投資会計の実務経験を広げられます さまざまな投資商品に触れながら、JGAAP・USGAAPを含む投資会計の実務経験を積めます。 ◎決算業務にとどまらない専門性が身につきます 新規投資案件について、会計・税務の観点から投資前の検討に関われます。 ◎業務設計・プロジェクト推進の力も高められます システムやオペレーションの構築・改善に主体的に関わるため、会計知識に加えて、業務設計・改善やプロジェクト推進の力も養えます。 【働き方・職場の雰囲気】 ・月初・四半期初は決算・レポーティングで繁忙になりますが、それ以外の時期は業務量を調整しやすい環境です。 ・連続休暇を含め、休暇を取得しやすい環境です。 ・年次の浅い社員も多く、不明点を周囲に確認しやすい環境づくりに努めています。経験豊富なメンバーの知識を共有できるよう、日頃のコミュニケーションを大切にしています。 ・フレックスタイム制あり(コアタイム11:00〜15:00)。残業は月40時間程度を想定しています。 【部門について】 配属予定チームは4名(2026年3月時点)。レポートラインはチーム長→部長→管掌役員です。
【必須要件】 以下のいずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・銀行、証券、投資顧問、保険などの金融機関での経理経験 ・監査法人での監査経験 ・ファイナンス分野でのコンサルティング経験 ・四年制大学卒業以上 【歓迎要件】 ・金融機関での資産運用関連の経験 ・金融商品会計に関する知識・経験 ・USGAAPの知識・経験 ・SQL、BIなどデータベースに関する知識 ・プロジェクト管理経験 ・公認会計士、CPA、証券アナリストなど、会計や資産運用に関する資格 ・英語に抵抗のない方、学習意欲のある方(英語力は必須ではありませんが、英文契約や英語のドキュメントを読む機会があります)
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600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中華圏を除くAPACエリア(一部中東含む)を対象に、M&Aを主軸とした新規事業の創出および既存投資先を含む事業ポートフォリオの価値最大化を担っていただきます。 ◎プロジェクト推進業務 ・APACエリアにおける新規事業創出およびM&A/投資機会のソーシング ・初期検討、事業性分析、バリュエーション、投資ストラクチャーの検討 ・事業・財務・法務等のデューデリジェンス企画・推進および外部アドバイザーとの連携 ・条件交渉、契約整理、社内意思決定プロセスの推進および実行後PMIの主導 ・事業ポートフォリオの戦略的見直し(売却および入れ替えの推進) ◎ガバナンス関連およびアドミニストレーション業務 ・持分法適用会社における取締役会・株主総会を通じた経営意思決定への関与 ・投資後のモニタリング、経営課題の把握および価値向上施策の支援 ・持分法適用会社が行う重要意思決定やオペレーションに関する東京本社承認手続きのサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎APAC成長市場におけるクロスボーダーM&A案件の推進 ・現地でのフィールドワークを重ね、案件の発掘から企業価値評価、契約交渉、PMIまで一気通貫で主導 ◎既存投資先(持分法適用会社)のハンズオン支援とポートフォリオ再編 ・現地経営陣と協働して経営課題を特定し、本社リソースを活用した価値向上や戦略的な事業入れ替えを実行
◆必須(MUST) ◎英語でのビジネスコミュニケーション能力(目安:TOEIC 700点以上) ◎Word、Excel、PowerPointを用いた実務遂行スキル ※ポテンシャル層・投資業務未経験の方の応募も歓迎しています。 ◆歓迎(WANT) ・APACエリアにおけるクロスボーダーM&A/投資案件の実務経験 ・投資後のPMI、または投資先企業のガバナンス・モニタリング経験 ・事業会社における新規事業立ち上げ、または事業ポートフォリオ再編の経験 ・会計・ファイナンス、企業価値評価に関する専門知識 ・多文化・多国籍環境での業務経験
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年収非公開
仕事内容 「勝利以外、何もいらない。」 私たちは、累計15回以上の世界大会出場、複数部門で世界一の称号を獲得した、日本を代表するプロeスポーツチームです。プロeスポーツチームの運営のみならず、ストリーマー/Vtuberのプロデュースやマネジメント、ゲーミングギアの企画開発、各種アパレルやグッズの展開など、多角的な事業化を推進しています。 また、累計資金調達額は約18億円に達しており、「eスポーツ」という新たな文脈から生まれるビジネスの可能性を模索するべく、積極的な投資と事業展開を推し進めてきました。 しかし、REJECTが見据える勝利は、競技シーンの頂点だけではありません。eスポーツから生まれる熱狂を起点に、まだこの世にない新たな事業、新たな市場を創造することこそが、我々の次なる挑戦です。 あなたにお任せするのは、その挑戦の最前線に立つ、極めて重要なミッションです。社長直下のポジションで、REJECTの未来の収益の柱となりうる新規事業を、完全なゼロから立ち上げていただきます。 プロeスポーツという巨大なポテンシャルを秘めた市場に対して、泥臭く、地道に、そして愚直に仮説検証を繰り返し、前例のないチャレンジと成功を収めるべく、挑戦者としての気概を強く持った方を求めています。 具体的な業務内容 ・REJECTのアセット(ブランド、選手、ファンコミュニティ等)を最大化する新規事業領域の市場調査、競合分析 ・事業コンセプトの立案と、実現可能性を検証するためのMVP(Minimum Viable Product)開発 ・ビジネスモデルの設計と、事業計画・P/L計画の策定 ・営業、マーケティング、オペレーション実行 求める人物像 ・ベンチャーマインドのある方(圧倒的当事者意識・スピード・無いものは作るという姿勢) ・論理的思考力の高い方 ・経営目線と現場目線の両方をバランスよく持ち合わせている方 ・スピード感のある方 ・マネジメント経験
応募資格(必須) ・eスポーツ及びエンタメビジネスに対する強い思いを抱ける方 ・以下のいずれかに当てはまる方 ・事業会社やスタートアップでの新規事業立ち上げ(0→1)を主導した経験 ・事業計画、P/Lを作成し、ゼロから収益を生み出した具体的な実績 ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・高い仮説構築能力と、それを実行・検証する圧倒的な行動力 ・失敗を恐れず、粘り強く挑戦を続けられるマインドセット 歓迎要件 ・エンターテインメント、スポーツ、IT/Web、D2C業界での事業開発経験 ・コンサルティングファームや投資銀行(IBD)、PEファンド、ベンチャーキャピタルでの実務経験 ・M&Aや事業投資、アライアンスに関する実務経験
・eスポーツチームの運営 ・ゲームタレントの育成 ・イベント企画・運営 ・ゲームアクセサリー企画・販売 ・アパレル・グッズの企画・販売
600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご志向や適性に合わせて、財務部内の以下のいずれかのチーム(または複数領域)にて財務・資金実務を担当いただきます。 ◎金融機関リレーションおよび借入を中心とした資金調達(財務チーム) ・銀行、生命保険会社、損害保険会社等とのリレーションシップマネジメント ・借入を中心とする資金調達の実行・管理および条件交渉・情報交換 ◎資本市場を通じた調達および市場リスク管理(資本市場チーム) ・国内外での社債、ABS(資産担保証券)、CP(コマーシャルペーパー)等の発行実務および発行後管理 ・投資家向けマーケティング、各種ドキュメンテーション対応、証券会社・投資家との関係構築 ・金利および為替リスク管理を目的としたデリバティブ取引の執行 ◎グループ全体の財務戦略・資金計画の策定(企画管理チーム) ・グループ財務戦略の立案および調達手段・金額・コスト等を踏まえた資金計画の策定・管理 ・財務関連データの分析・モニタリングおよび経営層向けレポーティング資料の作成 ・全社的な資金調達方針の企画・推進 ◎円貨・外貨の資金繰りおよびCMS・グループ資金管理(資金チーム) ・円貨・外貨の資金繰り管理およびグループ会社貸付、CMS(キャッシュ・マネジメント・システム)の管理 ・出納業務(為替取引バックオフィス含む)およびグループ会社の資金繰り・出納業務サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎国内外資本市場における多角的調達スキームの構築と運用 ・事業拡大やアセット投資に合わせた最適な社債・CP発行戦略の企画および実行 ・デリバティブ取引を活用した、全社的な金利・為替リスクのヘッジ体制の最適化 ◎グループ全社を対象とした資金効率化・資金繰り基盤の強化 ・CMSの活用・機能拡充によるグループ内資金の効率的流動化および外貨資金繰り管理の高度化 ・経営課題に対応した中長期の資金計画策定と、経営陣への定常的な財務インパクト報告
◆必須(MUST) ◎ロジカルな思考力および的確な文章・データ表現能力 ◎数字や計数に強みがあり、Excel等を用いた高度なデータ処理・分析ができる方 ◎対金融機関や投資家等との粘り強い調整・交渉コミュニケーションスキル ◆歓迎(WANT) ◎事業会社での直接/間接調達、または出納業務の実務経験 ◎資金管理システム(CMS)の導入・運用経験 ◎銀行、証券会社、ノンバンク等での法人営業経験 ◎金融機関での資産運用経験や、事業会社での計数管理実務経験 ◎外国語でのビジネスコミュニケーション意欲または語学力(英語・中国語・スペイン語等) ◎金融、会計、法務に関する基礎知識、ならびにPowerPointでのプレゼン資料作成スキル
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600~800万
東南アジアへの新規進出に伴い、市場調査や事業計画策定から現地法人設立、取引先開拓、組織づくり、事業運営まで海外拠点立ち上げ業務を一貫して担っていただきます。 ■市場・競合調査および進出先検討、法規制の確認、事業計画策定 ■現地法人の設立手続き、事務所選定、銀行口座開設等の拠点づくり ■現地スタッフ採用・育成、労務・契約・会計等の運営体制構築 ■現地顧客や外注先・仕入れ先の開拓、輸出入・物流網の構築 ■売上・収益管理および改善施策の実行 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】 ■新規開拓営業、または取引先・外注先・仕入れ先との交渉実務経験 ■将来的な東南アジアへの海外駐在および海外出張に対応可能な方 【尚可】新規事業・新拠点の立ち上げや法人設立の経験、海外での就業・長期滞在経験、海外企業との取引・貿易・調達実務経験 【働き方について】当初は東京営業所を拠点に出張対応し、体制構築後に東南アジアへ駐在予定 【当社の強み】創業70年超の確かな技術力と特注オーダーメイド対応力 【求める人物像】主体的に周囲を巻き込み、事業創造を楽しめる方
ゲート(門扉)、庇・シェード(渡り廊下)、各種インテリア製品、その他新製品(エントランスマット、ガビオン、外装エキスパンドメタル、グラスウールルーバーなど)の外構・外装・内装に関わる※上記決算の売上高・経常利益は概算での算出
700~1300万
【業務概要】 エンタテインメント業界における新規事業領域の調査・戦略企画から事業開発、グループ内での情報連携業務までを一貫して担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・エンタテインメント業界における新規事業領域の調査・戦略企画業務 ・同領域における事業企画・事業開発業務 ・社内/グループ内での情報連携業務
・エンタテインメント事業・業界への興味関心 (エンタメ業界への興味関心がわかる資料) ・業務を英語で問題なく行える英語力 (ビジネスレベル) ・経営戦略・経営企画・事業開発・プロジェクト運営に携わった経験
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1500~2500万
『日本発のAIサービスを、アジアへ。世界へ。』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 国内市場で実績を積み上げた当社AIサービスを東南アジア市場へ展開する——その事業開発を託せる方を求めています。 1人目の海外事業責任者として、以下の業務をお任せします。 ■海外展開戦略の立案・実行 ・東南アジアを中心とした対象市場・セグメントの選定、市場参入戦略の立案 ・事業計画・収益計画の策定とP/L統括 ・CEOへの直接の提言・報告、既存海外取引の深耕・拡大 ■フロントセールス ・現地企業・日系企業の海外法人に対する自らの営業・提案・クロージング ・海外出張ベースでの顧客開拓・商談推進(繁忙期には毎週の海外出張となることもあります) ■アライアンスチャネル・デリバリー体制の構築 ・現地パートナー企業・代理店とのアライアンスの開拓・締結・推進 ・海外顧客への納品・導入支援・保守運用体制の設計・構築 ・ジーニー海外拠点(シンガポール・ベトナム・インドネシア・インド等)およびアドテク事業部門との連携 ■組織・拠点の立ち上げ(事業拡大フェーズ) ・事業の立ち上がりに応じた海外事業チームの採用・組成 ・将来的な現地拠点設立の企画・立ち上げの主導 配属予定部署 CEO直下(1人目の海外事業責任者_執行役員候補としての採用予定です) 事業開発部門・セールス部門・デリバリー部門と連携しながら推進いただきます。 グループ会社ジーニーの海外拠点・アドテク事業責任者陣とも直接連携できる体制です。 事業拡大に応じて、海外事業チームの組成・拡大をお任せします。
必須条件 以下すべてを満たす方 ・IT/SaaS/ソフトウェア商材の海外市場における事業立ち上げまたは事業拡大を、責任者として担い、売上実績を作った経験(目安:海外売上数億円規模の創出経験) ・海外事業のP/L責任、または事業計画策定~実行の統括経験 ・英語での商談・交渉・契約締結を自らフロントで完遂できる語学力・折衝力 求める人物像 ・SaaS/ソフトウェアの海外展開Playbookを、自らの実績で構造的に語れる方 ・戦略を描くだけでなく、最初の売上を自分で作りに行ける方 ・商習慣の異なる相手とのタフな交渉をやり切り、それを再現可能な型に落とせる方 ・自社・グループ・パートナーのアセットを組み合わせて事業を構想できる方 ・不確実性の高い環境でも主体的に動き、成果を出せる方 働き方 出社勤務となります(東京本社)。 海外出張ベースでの活動を想定しています。 出張頻度は事業状況により変動し、繁忙期には毎週海外出張となることもあります。 将来的には、事業状況に応じて現地拠点立ち上げに伴う駐在の可能性があります(駐在が可能な方を歓迎します)。 ※体調不良やご家族のケアが必要な場合は、相談の上で在宅勤務が可能です。
JAPAN AI株式会社は、東証グロース市場上場企業である株式会社ジーニーのグループ会社として、2023年4月に設立されたAIスタートアップです。「AIで持続可能な未来の社会を創る」をPurposeに掲げ、生成AIや大規模言語モデル(LLM)を活用したプロダクトの開発・提供、AI導入コンサルティング、研究開発を展開。日本企業の業務効率化・生産性向上を支援し、産業全体の活性化を目指しています。
700~1600万
インドネシアを中心に、APAC地域全体の事業戦略の立案・実行、事業運営および損益管理を担います。 ・APAC地域の事業戦略の策定と各国市場での実行 ・インドネシアを地域本社とした事業運営、リソース配分、戦略的意思決定 ・APAC地域全体のP/L管理と収益性の向上 ・営業戦略、マーケティング施策の推進 ・新規市場への進出戦略の立案と、現地ニーズに合わせた製品・サービスの展開 ・営業、マーケティング、カスタマーサポートチームのマネジメント ・各国市場間の事業運営・リソース調整 ・現地企業やパートナーとの協力関係の構築 ・売上、成長率、顧客獲得などのKPI分析と日本本社への報告 ・各国の法規制や文化を踏まえた事業運営 【ポジションの魅力】 ・インドネシアを中心に、APAC全体の事業拡大をリードできます。 ・グローバルチームと協力し、テクノロジーをAPAC市場に展開する仕事です。 ・P/L責任を持ち、経営的な視点で事業を推進する経験を積めます。
【必須要件】 ・IT業界(特にSaaS、B2Bソフトウェア、テクノロジー関連)での7年以上のビジネス開発経験 ・戦略的思考力、事業運営能力、P/L管理経験 ・ビジネスレベルの英語能力(読み書き・会話) ・高いリーダーシップ能力とチームマネジメント経験 ・営業戦略、マーケティング戦略、パートナーシップ構築の実績 ・分析力とデータに基づいた意思決定能力 ・複数の国市場での同時進行プロジェクト管理能力 ・IT技術に関する基本的な理解と知識 【歓迎要件】 ・APAC地域(特にインドネシア市場)における事業展開経験 ・APAC地域の法規制や業界動向に関する深い理解 ・複数国間での事業運営調整の経験 ・異文化でのチームマネジメント経験
AI × Voice × Cloudを活用したソフトウェア・データベースの開発
年収非公開
中期経営戦略や経営ビジョン策定、官民連携/地方創生型CSV事業戦略策定、PoC実装、全社BPR支援や組織構造変革(分社化、シェアード子会社設立、カーブアウト等)など、戦略コンサルティングとしてのテーマはもちろん、事業会社発のコンサルティングファームである私たちならではの企業価値の向上に直結する強み持っています。以下に、案件の一例を示します。 1. M&A総合研究所とコラボレーションしたE2EでのM&A支援 M&A総合研究所に蓄積される鮮度高い情報、全世界4.5億社のデータベース、金融交渉ノウハウ等、仲介ならではの強みを活かしたE2EでのM&A支援(戦略立案~ソーシング、BDD、PMI) 2. 営業組織構築と営業DX戦略立案 キーエンス流の営業組織構築をM&A業界で最適化し、自社の営業組織基盤/システム構築を行うことで急成長した実績を活かし、クライアントの営業DX(デジタルトランスフォーメーション)や組織構築を支援することで、営業プロセスの効率化と成果の最大化を実現 3. IR戦略と企業価値向上 わずか3年9か月で上場し、さらに1年でプライム市場へ移行、時価総額4000億円を達成した経験を基に、機関投資家とのコミュニケーションを熟知したIR戦略を提供し、クライアントの株主価値最大化を支援 4. ロビイング戦略 クライアントのビジネス環境における規制や政策の変化に対応するため、当社の豊富な経験と専門知識を活かしたロビイング戦略を提供。これにより、クライアントが規制当局や政府機関との関係を効果的に管理し、ビジネスの持続可能な成長を支援。 プロジェクト事例 業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。 ・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援 ・大手小売/流通企業への全社BPR支援・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援 ・プライムベンダーのデジタル中期策定支援 ・M&A総研で成約したディールのPMI支援 ・大手インフラ企業のロビイング戦略支援 ・スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 ≪期待される役割≫ 【社外】 ・複数プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・プロジェクトの品質管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ 【社内】 ・人材の採用 ・評価制度や人事制度の設計/構築 ・ナレッジマネジメント ・自社のブランディングや広報活動 ・MVVの策定や改定、浸透など 組織の中核メンバーとして対クライアントだけでなく、自組織の成長を共に牽引する役割を共に担っていただきたいです
【必須】 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること(5年以上) ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること(5年以上) ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること(5年以上) ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること
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