PwC Japan有限責任監査法人
500~1500万
PwC Japan有限責任監査法人
東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
500~1500万
PwC Japan有限責任監査法人
東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
システムコンサルタント
業務企画
システム企画
テクノロジーを活用したソリューション提供型のデリバリーから脱却し、PwCが提供するトラストサービスとテクノロジーを融合させた専門家を目指す人財を募集。 PwCが保有する専門的知見をいかしたプロフェッショナルサービスや、マネジメントプロセス/ビジネスプロセスの支援/改善サービスにテクノロジーの専門家として参画し、活躍いただくことを想定しています。 また、PwCがクライアントに提供するデジタルサービス開発で培った経験を活かし、クライアントのデジタルサービス開発態勢の構築・高度化支援業務にも、プロフェッショナルメンバーとして関与してもらうことを想定しています。
*社会人経験3年以上 かつ下記の経験者 ・最新技術、技術動向のキャッチアップ力、探求力 ・新規サービス、ソリューションの企画、リーン、アジャイル手法による開発経験 ・ソリューションやアプリケーション開発におけるプロジェクト管理経験 ・ビジネス、プロセス、システムのモデリング経験 ・要素技術の将来性や標準化動向に基づいたアーキテクチャデザインの経験 ・日本語でのコミュニケーション能力
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、6年制大学
500万円〜1,500万円
東京都港区
愛知県名古屋市
大阪府大阪市
最終更新日:
1200~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経理領域におけるDX・AX推進テーマの企画・実行を、プロジェクトマネージャーとしてリードいただきます。 ◎経理業務プロセスの可視化と課題整理 ・月次・四半期・年次決算、連結決算、会計処理、経理ガバナンス、内部統制等のプロセスを可視化し、属人化や重複などの課題を特定 ・課題に応じた業務見直し、標準化、自動化、および現場への運用定着を推進 ◎デジタルツール・データ基盤を活用した改善実装 ・Alteryx等のETLツールを用いた既存Excelファイルからの移行、ワークフローの開発・保守 ・会計システムやSharePointなどに分散するデータの連携、フォーマット統一、集計・分析・レポーティングの高度化 ・ローコード/ノーコード、RPA、BI、生成AI、AI-OCR、Copilot、Python等を活用した改善施策の企画・PoC・実装 ◎関係各所との調整および中長期の仕組みづくり ・経理現場、経営管理部門、情報システム部門、監査、ベンダー等との要件調整、進捗・リスク管理 ・運用ルール、マニュアル、権限管理、証跡管理等の整備および継続利用に向けた定着支援 ・将来的な経理DXロードマップの策定、改善テーマの標準化およびCOE体制の構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎連結決算業務におけるETLツール(Alteryx等)を活用した自動化ワークフローの構築 ・属人化していたExcelでの集計処理をデジタルツールへ移行し、データの再現性と正確性を確保 ◎最新テクノロジー(生成AI・Copilot・Python等)を用いた経理業務のBPR・PoC検証 ・業務現場とIT部門の間に立ち、要件定義から実装、運用定着までを一貫して推進
◆必須(MUST) 以下【AND要件】をすべて満たし、かつ【OR要件】のいずれかを満たす方 【AND要件】 ◎業務プロセスの可視化、課題抽出、要件整理、改善施策の企画から実行・定着までを、プロジェクトリーダーまたはPMとして推進した経験 ◎経理部門、情報システム部門、ベンダー等の関係者と連携し、業務要件と技術要件を調整した経験 ◎Excel、SQL、BI、RPA、ETL、ローコード/ノーコード等のデジタルツールを活用し、業務の効率化・自動化・可視化を実現した経験 【OR要件(いずれか必須)】 ◎事業会社における主計、連結決算、開示、管理会計、内部統制等の経理実務経験 ◎会計コンサルティング、監査法人、SIer等において、経理業務を対象としたBPR、システム導入、データ活用プロジェクトに携わった経験 ◎Alteryx等のETLツールを用いたワークフローの開発、移行、運用・メンテナンス経験 ◆歓迎(WANT) ◎連結決算業務や会計データの統合・自動連携に関するプロジェクト経験 ◎Databricks、SQL、データモデリング、データマート等のデータ基盤構築・運用経験 ◎生成AI、AI-OCR、Copilot、Python等を経理・管理業務に活用した経験
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800万~
【業務内容】 コンサルタントとして、多様な業界のクライアントに対する戦略立案、業務改革、IT活用、新規事業検討などのプロジェクトに参画いただきます。 調査・分析・資料作成などを通じたプロジェクト推進支援や、富士通が保有するAI・データ・アプリケーションなどの先進技術を活用した課題解決提案、サービス設計支援などを担当いただきます。 また、日本企業のグローバル展開支援や海外企業との協業プロジェクトにも携わる機会があり、グローバルなビジネス環境で経験を積むことができます。
・社会人経験をお持ちの方(業界・職種不問) ・成長意欲が高く、主体的に行動できる方 ・論理的思考力およびコミュニケーション力をお持ちの方 ・コンサルタントとしてキャリアを築きたい方
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800~1300万
企業の人事データやSaaSを活用して、人事・組織の課題を分析し、改善策の提案から実行・効果検証まで支援するコンサルティングポジションです。 【業務内容】 10月から立ち上げた新組織となります!! 短期集中でまとまった人数を募集しており、立ち上げフェーズの組織を早期的に拡大していく予定です! ■SaaSプラットフォームを活かしたコンサルティング (1)人事データ分析に基づく課題抽出 → 施策提案 (2)施策提案 → 効果の定点モニタリング → 改善提案 (3)施策提案 → 仕組みとしての実装・運用(「画に描いた餅」にしない)→ データ蓄積 → 分析~新たな施策提案 ■「上位⇔下位」レイヤを横断した多様な提案機会 (1)人事・組織関連における、幅広いテーマ領域 (2)継続的なテーマ展開、リピート受注の多さ ~若手・ITコンサル未経験者が成長できる、参画しやすいプロジェクトも豊富~ 【テーマ例①】タレントマネジメントのマイルストーン策定 → 重点施策① → 重点施策②・・ 【テーマ例②】エンゲージメントサーベイ → 重点課題の特定 → 施策提案 → 継続サーベイによる効果測定 【テーマ例③】グループ横断での最適配置に向けた、スキル体系の統合 (3)AI関連の提案・案件対応力 ①SaaSプラットフォームに次々実装、②エンジニアがプロジェクト参画(環境構築・実装支援)(求人ID:265460)
・コンサル会社におけるコンサルプロジェクトのメンバー経験(目安5件以上) ・コンサル会社におけるコンサルプロジェクトの提案書作成への参画経験(目安5件以上) ・大手企業における高付加価値の提供業務の経験3年以上 ・大手企業において人事企画・制度構築・人事戦略業務経験3年以上 【歓迎条件】 SaaS×コンサル×HRの経験を自身のキャリア拡充の中でプラスに捉えて積極的に取り組めるマインドをお持ちの方
当社は「見える化テクノロジー」を核にSaaSプロダクトの企画・開発・提供を行うテクノロジーカンパニーです。 HR領域ではタレントマネジメントプラットフォーム、マーケティングDX領域ではMAツール、テキストマイニング・データ分析領域ではSNSやアンケートデータをAIで解析するツールを提供。 さらに共同プロダクト開発やデータ活用コンサルティング、新規AI×SaaSプロダクト開発も推進し、第3の事業柱の創出を目指しています。
600~1200万
【仕事内容】 ・法人営業本部デジタル戦略推進室にて、PM/PL/PMO/事業開発/運用保守等を担当 ・Salesforce等を活用した既存のファイナンス業務(リース、割賦、貸付金等)の要件定義・BPRおよびデータ活用による業務再構築 ・既存事業の顧客基盤・知見をベースとした新規デジタルサービス(SaaS/オンラインストレージ等)のサービス企画・プロダクト開発・内製開発推進・運用保守 ・ビジネス視点を前提とした関係部署巻き込みによる事業および業務推進 【仕事の魅力】 ・ベンダーコントロールにとどまらず、内製開発や新規事業立ち上げに直接携わることができる環境 ・強固な顧客基盤と豊富なビジネスアセットを活用し、スケールの大きなDX施策を推進可能 ・多様なバックグラウンドを持つ中途入社社員が多く、自由闊達でフラットな組織風土 【キャリア上の魅力】 ・ファイナンスの次を担う新規事業開発に中心メンバーとして参画し、事業立ち上げ実績を積める ・業務改革(BPR)からサービス企画、開発、運用保守まで一貫して携わり、高度なDX推進スキルを習得可能 ・キャリアチャレンジ制度や社内公募制度等、自律的なキャリア形成を後押しする人事制度が充実
応募資格(必須) ・ITプロジェクト経験3年以上(PM/PL/PMO、事業開発、運用保守等) ・以下のスキルのいずれか必須: ・プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダーの経験 ・上流から下流工程(含、保守)までの開発経験 ・要件定義の経験(2年以上) ※サブリーダークラス:コンサルファームまたはSI企業等でのPM/PL/PMO経験、新規事業の立ち上げ経験 ※メンバークラス:コンサルファームまたはSI企業等でのシステム実務・実装経験、PL/PMO相当の経験 応募資格(歓迎) ・起業の経験 ・新規事業の企画からローンチ経験 ・ガバナンス部署や事業部署との調整経験 ・RFP作成経験 ・応用情報技術者以上の資格保持者 ・Webアプリ開発(5年以上) ・クラウド(AWS/Azure)の利用経験(5年以上) ・アジャイル開発経験(3年以上) ・AIエンジニア経験
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1000~1200万
●世界シェアNo.1CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績 ●設立以来15期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業 ●世界シェアNo.1CRM Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍 クライアントへのSalesforce等を活用したデジタル・トランスフォーメーション(DX)の構想立案・導入計画策定業務の得意領域を中心に担っていただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトのゴール、スコープの把握 ・業務コンサルティング領域では、顧客起点での顧客行動分析、業務プロセスのAsIs分析からToBe策定 ・システムコンサルティング領域では、システム現状分析を踏まえたDX構想策定、システムロードマップのプランニング、開発プロジェクト計画の策定 ・構想立案から導入、定着化・運用改善までの顧客に対する伴走 ・各種メディア、サイト等への論文、リポートなどの寄稿等(求人ID:328828)
下記スキル・経験があること ・業務理解力 クライアント業務を再現・改善提案可能(業務As-Is/To-Be整理実績5件以上) ・ITスキル 業務要件を技術要件に翻訳可能(要件定義~基本設計3件以上主導) ・コミュニケーション 利害関係者を巻き込んで議論をリード可能(合意形成主導案件あり) ・提案・資料作成力 自ら構成を考え伝わる資料作成が可能 【歓迎】 下記スキル・経験があることが望ましい ・プロジェクト管理 小規模チームを管理(PMO経験2件以上) ・コミュニケーション 顧客部長以上との交渉・合意経験(合意形成主導案件あり) ・コンサル経験 顧客管理、営業支援、コールセンター、ERP/基幹系システム(販売管理)
2006年設立のクラウドインテグレーターです。まだ世の中に「クラウドコンピューティング」という言葉が生まれる前の2006年より、クラウドに特化した事業を展開してきました。特にSalesforceの導入実績では国内トップクラスの7000件以上の導入実績を誇り、今なお高成長を続けております。
600~1000万
企業の人事データやSaaSを活用して、人事・組織の課題を分析し、改善策の提案から実行・効果検証まで支援するコンサルティングポジションです。 【業務内容】 10月から立ち上げた新組織となります!! 短期集中でまとまった人数を募集しており、立ち上げフェーズの組織を早期的に拡大していく予定です! ■SaaSプラットフォームを活かしたコンサルティング (1)人事データ分析に基づく課題抽出 → 施策提案 (2)施策提案 → 効果の定点モニタリング → 改善提案 (3)施策提案 → 仕組みとしての実装・運用(「画に描いた餅」にしない)→ データ蓄積 → 分析~新たな施策提案 ■「上位⇔下位」レイヤを横断した多様な提案機会 (1)人事・組織関連における、幅広いテーマ領域 (2)継続的なテーマ展開、リピート受注の多さ ~若手・ITコンサル未経験者が成長できる、参画しやすいプロジェクトも豊富~ 【テーマ例①】タレントマネジメントのマイルストーン策定 → 重点施策① → 重点施策②・・ 【テーマ例②】エンゲージメントサーベイ → 重点課題の特定 → 施策提案 → 継続サーベイによる効果測定 【テーマ例③】グループ横断での最適配置に向けた、スキル体系の統合 (3)AI関連の提案・案件対応力 ①SaaSプラットフォームに次々実装、②エンジニアがプロジェクト参画(環境構築・実装支援)(求人ID:291388)
①②どちらか満たす方 ① ・コンサル会社におけるコンサルプロジェクトのメンバー経験(目安5件以上) ・コンサル会社におけるコンサルプロジェクトの提案書作成への参画経験(目安5件以上) ② ・大手企業における高付加価値の提供業務の経験3年以上 ・大手企業において人事企画・制度構築・人事戦略業務経験3年以上 【歓迎条件】 SaaS×コンサル×HRの経験を自身のキャリア拡充の中でプラスに捉えて積極的に取り組めるマインドをお持ちの方
当社は「見える化テクノロジー」を核にSaaSプロダクトの企画・開発・提供を行うテクノロジーカンパニーです。 HR領域ではタレントマネジメントプラットフォーム、マーケティングDX領域ではMAツール、テキストマイニング・データ分析領域ではSNSやアンケートデータをAIで解析するツールを提供。 さらに共同プロダクト開発やデータ活用コンサルティング、新規AI×SaaSプロダクト開発も推進し、第3の事業柱の創出を目指しています。
600~1000万
同社およびグループ会社のデジタル推進全般を担う部門では、IT活用やDX化に関する業務を行います。 社内各部門やシステムベンダーとの連携による、 プロジェクトの企画から開発・保守までのマネジメントを担当します。 営業活動や電子契約に関するデジタル活用、デジタルマーケティング、 基幹システム再構築など、幅広いプロジェクトが進行中です。 オープンイノベーションプログラムの窓口も担当し、 事業・業務企画、システム企画の両方のスキルを習得可能です。 立ち上がったばかりの組織のため、介在価値を発揮して活躍することができます。(求人ID:388516)
・社内SEとして、DX推進あるいは要件定義をともなうシステム導入の経験がある方 ・開発経験があり、ベンダーとやり取りを行える知見がある方
同社は新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。 ■レジデンシャル事業 ■ソリューション事業 ■宿泊事業
1300~2500万
≪事業内容≫ 【戦略コンサルティング事業×DXコンサルティング事業】 大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクトにおけるCDO、CXOサポート/プロジェクトマネジメント支援、ビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデルの変革、及び新規事業の立ち上げなどの実行推進支援。 【デジタル新規事業の立ち上げ】 DXコンサルティング事業で蓄積した経営/ビジネス高度化知見と、DigitalやAI/IoT等の知見を掛け合わせた新規事業/サービスの開発、展開。 ≪仕事内容≫ ・ 「単なるシステム導入」のSIではなく、本来実現すべき「経営戦略の実現」をゴールに、経営戦略に紐づいた「定量的な成果を実現する変革テーマ」の具体化・優先順位付けをし、その実現に必要なHowとして「業務改革」「人材・組織変革」「デジタルアセット蓄積・活用」を追求。 ・ データ基盤の構想~実装、データを活用したAIの業務適用の構想、BPR、モデル構築、アプリケーション構築までの一貫した支援。 ・ 戦略ファームならではの事業戦略(新規事業進出、大規模構造改革)から、AI/Dataを活用した根本的な業務改革案件を中心とした支援。 ・ データ駆動型経営、組織へのAIの取り組みなど組織設計・風土改革・チェンジマネジメント支援
≪必須要件≫ 大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方 ・ コンサルファーム、SIer、事業会社 IT部門での2年以上のシステム導入経験 -SAPやSFDCなどパッケージソリューションの導入、運用の経験者 -システム導入案件のPMOやクライアントの立場として、プロジェクト推進された方 -特定の業務領域(営業/SCM/会計等)の業務プロセス知見とシステム導入経験 -コンサルタントとして対クライアント向けの課題設定・要検定義の経験者 -エンジニア・サイエンティストとして社内向け・クライアント向けのプロダクトを開発した経験者 -デザイナーとして社内外向けデジタルプロダクトのUIUXをデザインした経験者 ・ 日本語がネイティブレベルの方
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693~2500万
◆企業概要 ・1981年設立、連結売上高1,598億円(2025年3月期)を誇る総合コンサルティングファームです。 ・日本発のグローバルファームとして、国内外32拠点、提携パートナー135拠点に展開しています。 ・戦略立案から業務改革、IT導入、AI推進まで、顧客のDXを構想から実装・定着まで一気通貫で支援します。 ・従業員数は8,816名(2025年4月現在)、中途採用比率52.5%(2024年度)と多様な人材が活躍中です。 ・東京ミッドタウン八重洲に本社を構え、最新技術と高度な知見で企業の持続的成長に伴走します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・適性や志向に応じ、AI・先端技術・データ・EA・ガバナンス等8領域から最適なポジションを決定します。 ・最先端AI(生成AI/フィジカルAI等)を活用したビジネス変革やソリューション開発を推進します。 ・EA(エンタープライズアーキテクチャ)設計を通じて、AI前提の次世代組織・システム構造を構築します。 ・データガバナンス構築、データエンジニアリング、マスタ管理(MDM)等でデータ活用基盤を整備します。 ・セキュリティ、サイバーレジリエンス、AIガバナンス設計により企業のITリスク管理と防衛を支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・生成AIやフィジカルAIの新機能検証・PoC評価および社内外への技術トレンドリサーチ支援。 ・LLMOps/MLOpsやAIエージェントを活用した業務自動化・ナレッジ検索基盤の構築と伴走支援。 ・AIによるリアルタイムリスク検知(AI-driven Governance)やサイバーBCP策定支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅業界トップクラスの給与体系。賞与年2回支給&昇給年1回で成果に応えます。 ✅フレックス制(標準8H)やリモートワーク制度、初年度有休最大13日など働きやすい環境が充実しています。 ✅第3子以降の出産祝い金100万円、カフェテリアプラン、退職金・DC制度など手厚い福利厚生を用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・構想策定だけで終わらず、先端技術の実装・運用・組織定着まで一気通貫で責任を持つ伴走型支援を行います。 ・デジタル領域の8つのケイパビリティ(AI/EA/ガバナンス等)を横断連携させ、複雑な経営課題に対応します。 ・日本企業の強みを理解した独自の「共創型」コンサルティングにより、持続可能な変革と成長を実現します。
・デジタルテクノロジーに関連する業務経験
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500~1000万
パーソルグループ各社およびクライアント企業に対し、AIを活用したビジネス課題解決支援、AI実装支援、AI定着化支援、プロジェクト実行管理等を担当いただきます。 ■プロジェクト事例 ・人事領域に対するAI活用の構想策定支援 ・営業オペレーション最適化に向けた企画構想・PoC実行支援 ・営業スキル向上に向けたAIロールプレイングツールの企画構想・実装支援 ・製造業におけるAIを活用した加工プログラムの最適化支援 ・人材サービス業におけるAIを活用した人材マッチングオペレーション最適化支援 ■当ポジションの魅力 AI×実務のフロントランナーへ: 机上の空論ではなく、10000名のエンジニア集団と共に「実際に動くAI」を社会に実装する手応えを感じられます。 「人」のデータへの圧倒的アクセス: パーソルグループが持つ膨大な「はたらく」に関するデータを活用し、HR領域のAI活用において日本トップクラスの知見を得られます。 AIコンサルとしての市場価値最大化: 戦略策定のみならず、エンジニアリングチームを動かすPM経験を積むことで、技術とビジネスを繋ぐ希少な人材へと成長できます。 (求人ID:419370)
【いずれか必須】 ・ITコンサル、システム開発、または事業会社でのDX推進経験(2年以上) ・生成AI(ChatGPT等)の業務活用に対する強い興味と自ら試行錯誤する姿勢 ・論理的思考力と、複雑な情報を構造化して資料に落とし込む資料作成スキル 【歓迎】 ・データ分析による業務改善経験 ・データ戦略、データガバナンス、データ管理プロセス、アーキテクチャ構想立案経験 ・Cloud上(AWS、Azure、GCP)のデータ分析基盤の構築経験 ・BI、Data Lake、DWH、メタデータ管理、ETL、AI構築経験 ・Python/SQL等を用いたデータ分析スキル ・プロンプトエンジニアリングの知見 ・統計学や機械学習の基礎知識(G検定・E資格保持者などは尚可)
【東証プライム上場PERSOLグループ/グループ内最大級のIT・機電に特化した技術サービスを展開】 同社は2023年1月、パーソルグループの3社が合併し、新たに誕生した会社です。パーソルグループの専門性を結集することで、DX、IoT領域など、新たな事業領域への展開も加速し、「人と技術の力で、豊かな社会づくりに貢献し、共にはたらく個人が自分らしくはたらく世界を創る」ことを目指しています。