東京【システム運用部/インフラエンジニア】 次世代金融インフラの基盤構築
700~1200万
大阪デジタルエクスチェンジ株式会社
東京都港区
700~1200万
大阪デジタルエクスチェンジ株式会社
東京都港区
サーバーエンジニア
クラウドエンジニア
国内初のセキュリティトークン取引市場「START」及び株式PTSの安定稼働を支える、サーバーやネットワークなどのハードウェア更新を進めています。今後の取引・サービス拡大を見据えたシステム基盤構築を担います。 【ハードウェアリフレッシュ計画の策定・推進】サーバー(Linux等)/ ネットワーク機器/ストレージなどの更新計画策定、新規ハードウェア・基盤構成の選定、キャパシティプランニング【システム更新に伴うテストの計画・実行】システム移行やハードウェア更新の各種テストの計画・進行/証券会社や市場関係機関、外部システムベンダーなどとの接続テストの調整・進行管理、環境構築、テストシナリオ、トラブルシューティング
【必須】▼ビジネスレベルの英語力▼サーバー・ネットワーク・ストレージの設計・構築・運用経験(目安3年以上)▼オンプレミス環境でのシステム基盤の更新・移行経験▼システム更新に伴うテストの計画・進行経験 【その他活かせるご経験】▼証券会社、取引所、PTS運営会社などでのシステム基盤の構築・運用経験▼高速なデータ処理や安定した通信が求められるシステムの構築・運用経験 【人物】▼プロジェクトを主体的に進め、最後までやり切れる方▼技術的な内容を理解し、社内外の関係者と円滑に調整できる方▼リスクや問題を先回りして考え、適切に対応できる方
英語中級
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,200万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 7,000,000円~12,000,000円 年俸¥7,000,000~ 基本給¥583,333~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 産休・育休制度 、慶弔休暇、介護休暇
その他(年末年始:12/31~1/3)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【シフト制】(1)7:00~15:45(2)9:00~17:45(3)9:30~18:15の時間帯でのシフト勤務となります ※障害・トラブル対応等で休日勤務の場合は振替休日を取得いただきます ※上長と相談の上、リモートワーク可能・服装自由
株式PTS・START市場の運営体制強化のための増員です。 ◎業界未経験からでもキャッチアップが可能な環境です。
無
東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー
東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
六本木一丁目駅 直結
変更の範囲:変更なし
在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
無
【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 【福利厚生詳細】 社会保険完備、交通費支給、健康診断、社員割引制度、退職金制度、 持株会制度、資格取得制度、総合福祉団体定期保険加入、健康サポートデスク、 確定拠出年金、通勤交通費支給、ランチ手当
1名
2~3回
筆記試験:無
2021年に設立された当社は、2022年6月27日から株式を取り扱うPTSの運営を開始、2023年12月25日からセキュリティトークンの取引市場「START」の運営を開始しました。
【大阪デジタルエクスチェンジ株式会社について】 弊社は資本市場の活性化に資するべく、株式PTS市場の運営と、国内で初めてのセキュリティトークンの取引市場の運営をしています。 2021年に設立された当社は、2022年6月27日から株式を取り扱うPTSの運営を開始、 2023年12月25日からセキュリティトークンの取引市場「START」の運営を開始しました。 株式PTS市場への参入により、投資家様の皆様により多くの約定機会を提供し、証券市場の持続的な発展に貢献し、さらに国内で初めてのセキュリティトークンの流通市場を運営することで、セキュリティトークンの普及・活性化を促すことを目指しています。
〒106-6007 東京都港区六本木一丁目6番1号泉ガーデンタワー7階
【資本金備考】資本準備金含む 株式の私設取引システム(PTS)運営 セキュリティトークンの私設取引システム運営
非公開
SBI PTSホールディングス(株) 59.0% (株)三井住友フィナンシャルグループ 20.0% 野村ホールディングス(株) 5.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
480~650万
<仕事の内容> 流体制御技術をコア技術にエネルギー、航空、医療、産業分野など、 社会を支える様々な領域に事業をグローバル展開している当社IT部門にて社内SE募集です。 ITインフラ企画検討~導入運用まで担当いただきます。 【詳細】 グローバル情報統括部にて、以下の業務に従事していただきます。 ■将来を見据えた新しいITインフラの戦略立案 ■ユーザー部門ごとのITインフラの最適化、共通化の推進 ■ITインフラの変更・管理プロセス見直し/文書化促進 ■ITインフラ(サーバー(WindowsServer/Linux)、ネットワーク(LAN/WAN/FW)、クラウド(AWS/Azure))維持管理 ■ITコミュニケーション(クライアント端末(PC、iPhone/iPad等)、コミュニケーションツール(Microsoft365))の維持管理 ■エンドポイントセキュリティの維持管理(SOC運用は外部委託) ■社員から問い合わせ対応(ヘルプデスクは外部委託) ■ベンダーコントロール 【入社後の業務内容】 以下プロジェクトのいずれかに参画していただく予定です。 ・ネットワーク、サーバー更改(EOL対応) ・システム(特権ID管理ツール、SIEM)新規導入 ・全社ポータルサイト更改
<MUST> ■ITインフラ全般の導入・運用保守経験 (サーバー/クラウド(Microsoft/AWS/Azure)/ネットワーク/エンドポイントセキュリティ/運用ミドルウェア) ■外部パートナー、ベンダとの折衝経験 ■PM経験 <WANT> ■TOEIC500点以上または読み書き・会話の英語コミュニケーション ■基本情報技術者資格以上 ■各ベンダ認定資格 (Cisco/Windows/AWS/Azure)
産業用特殊ポンプ・システムなどを手掛ける「インダストリアル事業」、CFRP(炭素繊維強化プラスチック)製航空機部品を手掛ける「航空宇宙事業」、血液透析、ヘルスケア関連製品などを手掛ける「メディカル事業」等の事業を展開
500~1440万
約90,000件の案件から希望するプロジェクトを選択。フルリモート可能で残業月平均7.7時間、年間休日130日以上とワークライフバランスも実現できます。従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般 AWS、Azure、Linuxなどを用いたインフラ構築案件にアサイン。金融系システムのクラウド移行、社内ネットワークの設計・構築、大規模サーバ基盤の構築と運用自動化など多彩な案件があります。希望の技術領域や働き方を丁寧にヒアリングし、設計工程への挑戦やクラウド構築スキルの向上など、元エンジニア在籍の専属ヒアリングチームがあなたのキャリアと働き方に合った案件を一緒に探していきます。
【必須】■インフラエンジニア経験2年以上(フェーズ不問) 【歓迎】■IaCツール実務経験■CI/CDパイプライン構築経験■Docker/Kubernetes経験■クラウド資格保有■フリーランス経験 ◎還元率80%超で入社時年収UP率100%!案件単価は完全オープン開示で、昇給チャンスは年12回。スキル次第で年収1,000万円超も可能です。 ◎2,000社以上との取引で常時約90,000件の案件を確保。Web、アプリ、インフラ、PM/PMOなど多彩な領域から完全選択制で案件を選べます。 ◎元エンジニア在籍の専属ヒアリングチームが継続的にサポート。営業に直接言いづらい意見も安心して共有でき、組織改善に反映されます。
■SES事業 ■ITコンサルタント事業 ■ソフトウェア受託開発事業
700~1100万
【ポジション概要】 本ポジションは、3〜5名程度の開発ユニットのリーダーとして、ご自身もプロダクト開発に手を動かしながら、チームの運営や課題解決を担っていただくポジションです。 当社は、これまでCTO・VPoEが担ってきた開発組織のマネジメント職務を複数の領域に分解し、各領域に強みを持つマネージャーが連携して開発組織を運営する体制へと移行を進めています。中長期では10名規模のマネジメント体制を構築する計画であり、本ポジションはその中核を担う初期メンバーの一人です。 マネジメント専任ではなく、プロダクトエンジニアとしての実務を主軸に置いたままユニットリーダーを担っていただくことを想定しています。そのうえで、ご経験や適性に応じて、開発者体験の向上、育成、採用、開発プロセス改善など、開発組織に関わるいずれかの領域をお任せする可能性があります。 ※本ポジションは「CTO/VPoEの後継となる単独のエグゼクティブ」ではなく、現場でプロダクトを作りながらチームをリードする役割です。 ※マネジメントに専念する形をご希望の場合は、別途「616|エンジニアリングマネージャー(開発部)」の求人もございますので、あわせてご覧ください。 【具体的な業務】 担当プロダクトの開発(設計・実装・コードレビュー) 3〜5名程度の開発ユニットにおけるユニットリーダー業務(チーム運営、メンバー支援、課題解決など) 上記を主軸とし、以下の領域についてご経験や適性に応じていずれかをお任せする可能性があります。 開発者体験(DX)の向上:開発プロセス・ツール・ドキュメント文化(Helpfeel Cosense)の整備と改善 開発メンバーひとりひとりのスキルアップと、開発部全体の技術力底上げのための施策の企画・実行 エンジニア採用活動の推進、および技術広報チームと連携したアウトプット・採用ブランディングの強化 Helpfeel開発チームを中心に、Gyazo / Cosense開発チームも含めた開発職横断でのイネーブルメント施策の展開 【プロダクトの技術要素】 フロントエンド: React, JavaScript/TypeScript バックエンド: Node.js, JavaScript/TypeScript, Python インフラ: Heroku, Google Cloud Platform, MongoDB Atlas 開発支援: GitHub Actions, ESLint, Renovate, など 【開発環境】 ソースコード管理: GitHub コミュニケーション: Slack, Helpfeel Cosense, Google Meet グループウェア: Google Workspace 【使用ツール/技術環境】 Figma Helpfeel Cosense Gyazo Slack GitHub React JavaScript/TypeScript 【働く環境やエンジニア組織の特徴】 開発職は、各プロダクト・領域に分かれて業務を進めています。完全な縦割りではなく、プロダクトの垣根を超えた意見交換やアイデア発信が活発な環境です。 未踏スーパークリエイターのCEOや未踏経験者のCTOと働く、プロダクトドリブンな企業文化が根付いており、技術やUI/UXに関する議論が常に盛んです。 コロナ以前よりフルリモート・フルフレックスを前提とした環境を構築しており、社員数が200名を超えた現在もそれを維持しています。社員は全国33都道府県に分散しており(平均年齢35.1歳)、Helpfeel Cosenseを使ったドキュメント文化をベースに、非同期で仕事を進める土壌が整っています。 (参考:直近の離職率11.9%、平均残業時間 約12時間、育児休業取得率 男女ともに100%)
必須スキル エンジニアとしてWebサービスの開発・運用に携わった3年以上の業務経験 チームやプロジェクトをリードしたご経験 エンジニアリングマネージャー、リードエンジニア、ユニットリーダーなどの立場で、チームの運営やメンバーの支援・育成に関わったご経験(肩書き・役職名は問いません) 歓迎スキル React / Node.js を用いた開発の実務経験 TypeScript、MongoDB を用いた開発経験 B2B SaaSの開発・運用経験 エンジニア組織マネジメント、組織開発経験 エンジニア採用および採用したエンジニアのオンボーディング・定着のための組織運営を行った経験 開発者体験(DX)/イネーブルメント領域での改善経験(開発プロセス・ツール・ドキュメント整備など) テクニカルリードとピープルマネジメントが分離されている組織での業務経験 アジャイル開発を実施しているチームでの業務経験 プロダクト開発への深い知識と経験
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1000~1300万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規事業(System Integration事業)のコアメンバーとしてクラウド設計・構築・移行業務を遂行 ✓クラウド導入に向けたアセスメントから理想的なソリューション構成の提案 ✓マルチクラウド(AWS/Azure/GCP/OCI)およびクラウドネイティブ環境の設計・構築 ✓パートナー企業の選定・交渉・コントロール、プロジェクトメンバーの管理と品質担保 ✓社内副業「+1制度」等を活用した組織開発・事業創出への参画 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手エンタープライズ企業向けクラウド導入アセスメントおよびマルチクラウド環境構築 ✓AI・データ利活用基盤に伴うクラウドネイティブなインフラ基盤設計・移行プロジェクト ✓新規プロダクト開発におけるクラウドインフラアーキテクチャ策定および構築
必須条件(MUST) ✓Webアプリケーションインフラ(オンプレ可)の要件定義・設計・構築・運用経験3年以上 ✓OS・ミドルウェア・ネットワーク・セキュリティ等インフラに関する応用知識および非機能要件に基づくシステム構成の検討・提案経験 歓迎条件(WANT) ✓AWS、Azure等のクラウド環境におけるネットワーク設計・構築経験 ✓ネットワーク領域でのPL/PM経験、またはCCNP・PMP・プロジェクトマネージャ等の資格
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820~1000万
【業務概要】 ユーザベースのセキュリティアーキテクトとして、全社セキュリティアーキテクチャの構想・設計から、セキュリティ製品の選定・導入、運用設計・改善まで一気通貫で担っていただきます。あわせて、CSIRTの体制構築・高度化やサイバー脅威・脆弱性への対応を推進し、事業拡大やM&Aを見据えたグループ全体のセキュリティ標準化・強化をリードするポジションです。 【業務内容】 ・全社セキュリティアーキテクチャのグランドデザイン設計 ・セキュリティ戦略・戦術・ロードマップの策定 ・セキュリティ製品の企画・選定・検証・導入 ・セキュリティ製品の運用設計および継続的な改善 ・ITシステムのセキュリティ要件定義・設計レビュー ・セキュリティ製品の利用状況分析および改善提案 ・CSIRTの戦略策定・体制設計・運用高度化 ・サイバー脅威・脆弱性のモニタリングおよび対応 ・セキュリティインシデント対応・対応訓練の設計と運用 ・外部SOC/MSSパートナーとの連携・管理 ・脅威情報の収集・分析・活用 ・ベンダーや代理店など外部パートナーのコントロール 【ポジション魅力】 ◎CISO直下の高い裁量:全社セキュリティの戦略策定から実行まで主体的にリードできる ◎設計から改善まで一気通貫:構想・技術選定・導入・運用改善まで幅広く携われる ◎セキュリティ体制の変革を推進:事業拡大やM&Aを見据えた全社的な標準化・高度化に取り組める ◎柔軟な働き方:フルリモート可・コアタイムなしのスーパーフレックス制 ◎高水準の報酬:想定年収820万〜1,000万円
【必須要件】 以下いずれかの領域で3年以上の専門的経験をお持ちの方 ※設計や方針決定に関与し、主担当として推進されたご経験を想定しています。 ■セキュリティアーキテクト領域 ・全社セキュリティアーキテクチャの設計に関わった経験 ・全社セキュリティ方針に基づき、製品の選定・導入・運用設計までを担った経験 ・導入後の定着や改善まで責任を持って取り組んだ経験 ■CSIRT/セキュリティ運用領域 ・SOC/CSIRTの構築または運用経験 ・脆弱性管理、ログ監視、インシデント対応の実務経験 ・体制改善や運用高度化をリードした経験 ▼重視するポイント ・事業会社において、セキュリティの設計・導入を当事者として担ってきた方 ・決められた役割をこなす立場ではなく、方針策定や設計の段階から関与し、 自らオーナーシップを持って意思決定・推進してきた経験がある方 ・社内の多様な関係者と合意形成を行いながら、プロジェクトを前に進められる方
企業活動の意思決定を支えるビジネス情報インフラの提供
800~1400万
■業務概要: ・本ポジションは、クラウド、生成AI、DevOps、セキュリティ、運用設計の知見を活用し、社内の開発チームや現場部門がより速く、安全にデジタルサービスを立ち上げられるようにする社内向けプロダクト・プラットフォームを開発する役割です。 ・単にルールや手順を作るのではなく、現場が繰り返し直面する課題を見極め、共通機能、テンプレート、セルフサービス機能、開発支援ツール、確認・可視化機能として実装します。 個別案件を支援するだけでなく、そこで得た知見をプロダクトの機能や改善に変え、組織全体の開発・運用能力を底上げします。 ■業務詳細: 1)社内向けプロダクト・プラットフォームの開発 ・社内の開発チームや現場部門が、クラウドや生成AIを活用して、業務ツール、検証用アプリケーション、データ活用サービス、AI活用サービスなどを素早く立ち上げられるようにするための、社内向けプロダクト・プラットフォームを開発します。 ・認証、デプロイ、インフラ構成、CI/CD、ログ、監視、コスト可視化など、各チームが繰り返し直面する課題を、再利用可能な共通機能として実装します。 ・利用者がクラウド構成や公開方法で立ち止まるのではなく、短いリードタイムで価値検証を始められる状態を作ります。 2)セキュリティ・運用性・信頼性の組み込み ・社内で利用されるツールやプロダクトには、スピードだけでなく、セキュリティ、信頼性、運用容易性も求められます。本ポジションでは、これらを後工程の個別対応にせず、プロダクトや開発フローの中に組み込みます。 ・たとえば、認証・認可、アクセス制御、設定確認、ログ取得、脆弱性対応、証跡の保存、監視、コスト可視化などを、利用者が自然に扱える機能として実装します。 3)現場課題を起点にしたプロダクト改善 ・この役割では、利用者から離れた場所で機能を作るだけではなく、実際の開発チームや現場部門と接点を持ち、どこで困っているのか、何がボトルネックになっているのかを把握します。 ・技術支援、レビュー、ハンズオン、ドキュメント整備、社内コミュニティ活動などを通じて、現場の課題やフィードバックを収集します。 ・そこで得た知見を一度きりの支援で終わらせず、プロダクト機能、テンプレート、自動化、サンプル、ドキュメントへ反映します。
■必須条件: ・クラウドを用いた商用サービスの開発・運用経験 ・ソフトウェアプロダクトの開発・保守経験 ・プロダクト開発チームを技術面でリードできる ・コンピュータサイエンスの学位・または同等の能力 ・SREプリンシプルを理解している方 ■歓迎条件: ・IoTサービスを開発・運用したことがある ・IaCでインフラを構成管理できる ・監視システムを設計・実装できる ・CI/CDパイプラインを設計・実装できる ・オンプレミスでサービスをインフラから構築・運用したことがある
デンソーは、先進的な自動車技術、システム・製品を提供する、グローバルな自動車部品メーカーです。
500~600万
全国700店舗のネットワーク・クラウドインフラを中心に、設計・構築から運用・管理まで幅広い業務をお任せしていきます。 お客様の利便性向上や店舗体験の革新という、ダイレクトに成果を感じられる環境で手触り感を持って働けます。 ・全国700店舗のネットワーク高速化プロジェクト(1G×複数本から10G回線への統合・最適化) ・仮想ネットワーク(AWS等)の構築/運用管理およびセキュリティ刷新(AWS上の仮想ルータからFortiGateVMへの移行検討・構築など) ・顧客サービスやまねきねこアプリに合わせた最適な店舗ネットワークの設計、構築、運用保守業務 ※製品は問わずルータ、スイッチ、ファイアウォール(FortiGateなど)、ワイヤレスLAN、各種セキュリティアプライアンスなど ・統合認証関連の構築/運用保守(Google Workspace、SSO、ID管理システムとアプリケーション間の連携など) ・インフラ課主導による生成AI(Claude、Gemini、Kiroなど)の社内活用推進 ・新しいプロジェクトの進行(新店舗ネットワークのあり方の検討~実行など) ★希望や適性に応じて、AIを活用した「ライブビューイング用カラオケ機器アプリ」の稼働・運用や、スマホ画面の「ミラーリング機能」、店舗用「VODアプリ」開発など、プロダクト・アプリ領域への挑戦も歓迎します!(求人ID:393859)
・ ネットワークの構築・運用経験をお持ちの方(SIer/SES/事業会社など出身業界は問わず) ・AWSなどのクラウドネットワーク(仮想ネットワーク)の設定・運用経験 ・FortiGateなどのUTM/ファイアウォールの運用・設定経験がある方 ・GWS、SSO、ID管理システム(統合認証基盤)の構築・運用・改善経験がある方 ・サーバー(Linux/Windows)やアプリ開発、AIツール活用への興味・関心をお持ちの方
【エンタメをインフラに】 同社は、国内外で600店舗以上展開する、店舗数日本一のカラオケチェーン「カラオケまねきねこ」を運営している企業です。 現在、中期経営ビジョン「エンタメをインフラに」を掲げ、積極的な出店や既存サービスのブラッシュアップを行うほか、全国で多くの顧客を持つ店舗やアプリを活用した新規事業開発・DXに取り組んでいます。
年収非公開
【このポジションの役割】 自らシステムを構築するのではなく、クライアントのアプリケーション課題を共に定義し、解決の道筋を描き、実現まで伴走するポジションです。SE出身の技術知見を武器に、ベンダーやクライアント社内SEと協働しながらプロジェクトを成功へ導きます。案件は大規模基幹システムの刷新や複数システムの同時刷新、開発費・運用費のコスト削減など、難易度・規模ともに高い仕事が中心です。プロジェクト体制はコンサルタントとの混合チームから、本ポジション単独でのアサインまで多様です。 【作業イメージ】 クライアントのアプリケーション領域における課題を特定・整理し、解決方針を策定する 要件定義・システム方針策定から本番稼働まで、クライアントに伴走してプロジェクト全体を推進する ベンダー・社内SEのアウトプットを技術的知見で評価・管理し、品質と納期を確保する 上位職はクライアント経営層・IT部門長との関係構築、提案活動にも参画する 【支援業界】 金融・製造をはじめとする各業界のリーディングカンパニーに対し、 経営・事業課題の解決からIT・業務変革の実行まで、End to Endで支援しています。 金融:銀行、証券、保険、信託銀行 等 製造:自動車、二輪、マリン、ロボティクス、産業機械、家電 等 小売・サービス:レンタルサービス、中古販売 等 公共:中央官庁、政府系金融機関 等 通信・ハイテク:通信キャリア、情報サービス 等 その他:印刷業をはじめとする各業界のリーディングカンパニー ※特定の業界・ソリューションに限定せず、ワンプール型の組織として、多様な業界の変革プロジェクトに参画します。 【案件例】 ・経営基盤改革を支える基幹システム刷新 └ 経営・業務要件の整理からシステム要件定義、計画策定、プロジェクト推進までを支援 ・大規模アプリケーション開発プロジェクトの統合マネジメント └ 複数ベンダー・関係部門を横断した進捗・課題・品質管理およびプロジェクト統合を支援 ・ITガバナンス高度化・開発標準化 └ ベンダーマネジメントから開発プロセス・品質管理の標準化まで、IT基盤の高度化を支援 ・新規ビジネス創出に向けたPoC・AI活用推進 └ ビジネス構想・PoC設計から実行・検証まで、新たな顧客価値創出に向けた取組みを支援 ・生成AI・BIを活用した業務変革・DX推進 └ AI・データ活用による業務高度化に向け、構想策定から導入・定着までを支援 ・新金融サービス立ち上げに伴うシステム開発推進 └ 設計課題の整理・立て直しからテスト、リリース計画、本番移行までを統合的に支援 【業務内容】 クライアントのビジネス要件をシステム要件に翻訳し、実現可能な方式を提案する 大規模・複雑なシステム刷新において、全体工程・リスク・依存関係を整理し、段階的な移行計画を策定する 現行システムの課題・コスト構造を分析し、開発・運用費削減に向けた最適化方針を提言する プロジェクト状況をステークホルダーに分かりやすく可視化・報告する ※自らコーディングを行うことは基本的にありません。技術知見をコンサルティングに活かすポジションです。
【必須スキル】 事業会社・コンサルファーム・SIer・ソフトウェアハウス等での実務2年以上 アプリケーション開発プロジェクトに関わった経験(職種不問) 高専卒、大学卒業以上 完全な日本語能力(会話・読み書き) 【歓迎スキル】 ■コンサルティング・推進系 グランドデザイン・要件定義・基本設計など上流工程の経験 ベンダーコントロール・PMO・PL/PMとしての推進経験 クライアントや経営層への提案・プレゼンテーション経験 ■技術・ツール系 Webアプリ開発知見、API設計知見、DB設計知見 クラウド(AWS / Azure / GCP)知見 大規模システム刷新・マイグレーション経験 開発費・運用費の最適化・コスト削減経験 生成AI・AI活用の業務経験、AI導入・効率化支援の経験 オフショア開発の連携・管理経験 【求める人物像】 技術とビジネスの両面でクライアントと対話し、信頼関係を築ける方 「作る」だけでなく「問いを立て、推進する」ことに面白みを感じる方 大規模・複雑な課題にも怯まず、構造化して前に進める方 AIをはじめとする新技術を積極的に取り入れ、クライアント提案に活かせる方
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500~1400万
――――――――――――――― PayPay株式会社 ――――――――――――――― 注目ポジション:Cloud Infrastructure Engineer / クラウドインフラエンジニア 参考年収:~1,400万円 働き方:リモート・スーパーフレックス(コアタイムなし) 【PayPayについて】 2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7000万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。 我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン(未来)を実現していくのがPayPayです。 この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 【具体的な業務内容】 ・堅牢で、拡張性と安定性の高いインフラの設計・構築 ・パッチ適用やアップグレードを、サービス停止なしで容易に実施できるインフラの設計・構築 ・AWS のリージョンレベルの障害に耐えられるインフラの設計・構築 ・セキュリティエンジニアと連携した、安全なインフラ環境の構築 ・開発者へクラウドサービスを迅速に提供するための AWS デプロイ自動化 ・開発者が AWS リソースを容易にデプロイできる仕組みの自動化 【本ポジションの魅力】 ・銀行システムをゼロからつくれる PayPay銀行のシステムリニューアルを、自社エンジニア中心で推進中。企画・設計からコーディングまで内製で、新しい組織のため開発ルールや環境も自分たちで作り出せます。 ・金融品質のインフラを、モダンな技術で リージョン障害に耐える設計、サービス無停止でのアップグレード、デプロイ自動化など、金融ならではの高い要件をAWS・Terraform・EKS・ArgoCDなどで実現します。
【こんなご経験をお持ちの方にお声がけしています】 ・AWSでのインフラ設計・構築 ・TerraformによるIaC ・高トラフィックな本番環境での変更管理・リリース
2018年にサービスを開始してからわずか約4年でユーザー数5500万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。
500~1200万
■ プロジェクトマネジメント(PMの方) ・インフラ構築プロジェクトの全体スコープ(要件定義~設計~導入~テスト~本番リリースのV字モデル)のマネジメント ・オンプレミス・クラウドから最適な構築方法の選定・提案 ・スケジュール・コスト・品質管理 ・リスク管理とエスカレーション対応 ・ステークホルダー(ビジネス・ベンダー・社内各東㟢)とのコミュニケーション・調整 ・インフラエンジニアチームのインストラクション(ご自身にインフラ構築経験があることが必要です) ・タスク割り当て/進捗管理/工数見積、メンバーのパフォーマンスサポート ・検収実施 ・ベンダー・外部パートナーとの技術資料作成/商議/契約管理 ■ インフラ構築(エンジニアの方) ・オンプレまたはクラウドのインフラ設計および構築 ※今回技術的には幅広くエンジニアの方を募集するため、本募集要項ではあえて詳細な要件を記載しません。
■必須要件 ロールごとに以下の要件を全て満たす方を求めます。 ・プロジェクト管理経験(PM) インフラ領域における横断的なプロジェクトマネジメント経験(3年以上推奨)。 PMO・ PMI 認定などはプラス評価。 ・プロジェクト遂行経験(PM/エンジニア) インフラ導入・構築をプロジェクト型で実施した経験。 ・V字型アーキテクチャの構築経験(PM/エンジニア) 要件定義~設計~テスト~本番リリースまで一気通貫で必要な構築フェーズを経験した方。 ■歓迎要件 ・ネットワーク構築経験のある方 ・PMP、ITIL、AWS/Azure認定等のプロジェクトマネジメント関連資格を保有する方 ・大手 SI・テクノロジーベンダーとの協議・ベンダー管理経験 ・英語ドキュメント作成が可能な方(TOEIC 700点以上「目安=」) ・Data&AIシステム・プラットフォームのインフラ導入経験 ・ドキュメント化(設計書・リリースノート・手順書)とナレッジマネジメントに長けた方
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