外資系/事業統括Director(Business Unit Operations)/経営幹部候補
1400~2000万
世界トップクラスの技術力とシェアを誇る米国系大手半導体製造装置メーカー
東京都港区
1400~2000万
世界トップクラスの技術力とシェアを誇る米国系大手半導体製造装置メーカー
東京都港区
事業企画
業務企画
経営企画
【仕事内容】 日本国内の装置メンテナンスサービス事業における事業運営・組織マネジメントを統括いただくポジションです。 事業戦略に基づく収益性・顧客満足度・サービス品質の向上を推進するとともに、国内外の関連部門と連携し、組織全体のパフォーマンス最大化を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・事業戦略に基づくオペレーション計画の策定・実行 ・P&L(損益)、予算、KPIの管理および収益性改善 ・国内サービス組織の統括・マネジメント ・顧客満足度、サービス品質、安全性の向上 ・主要顧客との戦略的関係構築および課題解決 ・業務プロセスの標準化・効率化、組織改革の推進 ・国内外のステークホルダーとの連携・合意形成 ・マネジメント層の育成および組織力強化
必須(MUST) ・製造業における事業企画、経営企画、事業統括、事業運営等の経験 ・組織マネジメントおよび部門横断プロジェクトの推進経験 ・P&L管理、予算策定・運用、KPI管理の経験 ・経営層や国内外のステークホルダーとの折衝・調整経験 ・ビジネスレベル以上の英語力 ※半導体業界での経験は必須ではありません。自動車、電機、電子部品、産業機械、化学など、幅広い製造業のご経験を歓迎します。 歓迎(WANT) ・大手メーカーにおける部長・事業責任者クラスの経験 ・生産・調達・SCM・原価管理等の製造オペレーションに関する知見 ・海外拠点の事業運営やグローバル組織でのマネジメント経験 ・事業改革、組織改革、業務プロセス改善の経験 ・技術・エンジニアリング領域のバックグラウンド その他(OTHER) ・経営視点と現場感覚を兼ね備えた方 ・周囲を巻き込み、組織を牽引できるリーダーシップをお持ちの方 ・国内外の関係者と信頼関係を構築できる方 ・変化に柔軟に対応し、主体的に課題解決を推進できる方 ・チームワークを重視し、組織全体の成長に貢献できる方
英語でビジネス会話が可能
正社員
1,400万円〜2,000万円
RSU、自社株購入制度
東京都港区
米国に本社を置く、世界トップクラスの半導体製造装置メーカーです。半導体の製造に不可欠な最先端装置・技術・サービスを世界各国の主要半導体メーカーに提供し、業界を牽引しています。圧倒的な技術力と安定した経営基盤が強みです。日本国内でも事業拡大を続けており、グローバルな環境で経営に近い立場から活躍できる機会があります。個人の専門性とチームワークを尊重する企業文化、低離職率に加え、競争力の高い報酬制度や充実した福利厚生も魅力です。
最終更新日:
1000~2000万
●業務内容 <対象となるインフラストラクチャー事業・施設> ・交通インフラ(空港・航空・鉄道・バス・タクシー等) <具体的な業務> ・交通インフラ関係事業者の事業戦略検討・各種経営課題に関するアドバイザリー、関連する国内外市場や先行事例等の基礎調査業務 ・交通インフラ関係事業者と他業種事業者や自治体等との連携による事業戦略の構築 ・交通インフラにおける、PPP/PFI/コンセッション、SPC/官民出資組織設立、公設民営、上下分離等の事業スキームの検討 ・上記に関する国・自治体等における政策立案、規制等の検討支援 ・国・自治体等における交通事業者の経営状況に関する調査、分析等の支援 ・交通の社会的価値の定量化、成果指標検討、及びそれらに基づくファイナンス手法や国・自治体等による支援の在り方検討等、地域内ビジネスモデル・ファイナンススキーム等の検討 ・民営化・民間委託事業等の入札支援業務 ・海外企業による国内のインフラ事業参入支援業務(インバウンド) ・日本企業による海外のインフラ事業参入支援業務(アウトバウンド)
以下項目につき1つでも該当すれば可、複数であれば尚可。 ・コンサルティングファーム、シンクタンク、交通コンサルタント等における、(交通セクターマーケット知見・ビジネスモデル知見を前提とした)交通関連事業者等の事業戦略検討や、国・自治体等との官民連携等の事業スキーム検討といった関連業務経験3年以上 ・事業会社(交通事業者、航空会社、空港運営会社、商社、ディベロッパー等)の経営企画、財務等のコーポレート部門において、プロジェクト管理や経営戦略検討、官民連携事案検討等の関連業務経験3年以上 ・国中央省庁・地方自治体等での関連業務経験3年以上 ・金融機関(公的金融、メガバンク、地銀等)で、関連業務経験3年以上 ・公認会計士、米国公認会計士、税理士等、財務会計の資格保有者 ・英語力-ビジネスレベル以上
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870~1100万
◤業務内容◢ ヘルスケア事業総括部が行政・病院・介護施設・在宅事業所等に展開・連携する、次世代AI技術やロボット技術を活用した「介護ワンストップソリューションサービス」の事業化に関する、渉外・営業活動全般および事業拡大のための事業戦略づくりをご担当いただきます。 ・厚生労働省・経済産業省・国土交通省等の中央省庁、地方自治体、業界団体・有識者に対するロビーイング/パブリックアフェアーズ活動 ・行政の各種補助金・公的実証事業の情報収集、提案および獲得に向けた折衝 ・病院・介護施設等における機器導入効果の計測(行動計測)業務の受注に向けた商談・提案・契約交渉 ・自治体・医療介護関係者とのネットワーク構築およびキーパーソンとのリレーション形成 ・営業課メンバーと連携した事業開発・案件形成、社内外関係者の調整 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤組織・募集背景◢ 社長直轄プロジェクト本部は、川崎重工グループの将来成長を担う新規事業の創出・事業化を推進する組織です。AI・ロボット技術を活用した「介護DXパッケージモデル」の事業拡大に伴い、渉外活動を強化するための増員募集です。 配属先:社長直轄プロジェクト本部 ヘルスケア事業総括部 事業戦略部 営業課 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事の魅力◢ ・国の政策や自治体施策との連携を通じて、医療・介護現場の生産性向上という社会課題の解決に直接貢献できる ・立ち上げフェーズの新規事業のため、渉外にとどまらず事業戦略立案・案件形成・サービス開発にも幅広く関与できる ・中央省庁、自治体、有識者、病院・介護施設など多様なステークホルダーと政策と事業をつなぐ最前線で活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤歓迎要件◢ ・医療・介護・ヘルスケア業界に関する知識・人脈 ・補助金・公的実証事業(老健事業等)の申請・運営経験 ・行政機関・議員・有識者等とのネットワーク ・TOEIC600点レベル以上の英語力
【必須】大卒以上 ・官公庁・地方自治体・業界団体等との折衝・渉外経験(概ね3年以上) ・BtoB営業/BtoC営業/事業戦略開発/渉外/営業戦略・経営戦略のいずれか2つ以上のご経験 ・関係者を巻き込み、能動的に案件を前に進めるコミュニケーション力・行動力
航空宇宙、エネルギー、精密機械・ロボット、鉄道車両、船舶、水素など幅広い事業を展開。東証プライム上場、売上高2兆3,112億円(2026年3月期)。
630~910万
【仕事内容】 オフィスやホテルなどの内装工事を担う事業本部の「業務推進室」にて、 事業運営を支える各種業務をお任せします。 事業管理・経理・契約法務・システム運営など、幅広い業務を通じて、 組織基盤の強化や業務効率化を推進していただきます。 ▽各業務の詳細 ■経営管理業務 ・単年度および中長期の事業計画の策定 ・売上、粗利益、経費などの業績管理 ・各種データの分析 ■経理・会計業務 ・月次、四半期、年度決算への対応 ■DX・生産性向上推進業務 ・基幹システムの運用、改善 ・電子契約やペーパーレス化の推進 ■契約・法務・コンプライアンス業務 ・契約書などの内容確認 ・建設業法をはじめとする関連法令への対応
【必須】 ■下記のいずれか必須(目安3年以上) ・経理・事業計画・業績管理・分析の実務経験 ・基幹システム運用・業務改善推進業務 ・契約管理・法務関連業務 【歓迎条件】 建設業界・内装・ディスプレイ業界での勤務経験
オフィス・ホテルなどの空間・内装の企画・デザイン・設計・施工 マンション・戸建住宅などのリフォームに関する企画・デザイン・設計・施工 事業用建物のコンバージョン・リニューアルに関する企画・デザイン・設計・施工 新築マンションにおける設計変更工事、モデルルーム・共用部の企画・デザイン・設計・施工 家具・インテリアの企画提案・商品販売 など
700~1500万
生命保険領域における中長期事業計画・年度予算の策定に加え、検討テーマを資本・規制・会計の観点から具体化し、経営陣や関係部門に対して意思決定を支援していただきます。 ●生命保険領域に関する論点整理(資本・規制・会計・負債評価・ALM等)と、経営向け意思決定資料の作成 ●監督法人・パートナー等の関係者マネジメント(論点整理、アウトプット品質担保) ●関係会社・パートナー企業の運用実態把握およびPayPay側の検討への反映 ●関係部門(経理/財務/リスク/法務/事業等)との論点調整、合意形成、会議体運営など
【必須】生命保険会社での経営企画、財務、経営分析における実務経験(目安:5年以上) ※財務/管理会計/決算/事業計画等で自ら経営向けまたは対外向け資料として作成した経験、部門横断の調整・推進経験など 【あると望ましい経験/スキル】 ★生命保険会社にて、J-GAAP/IFRSいずれかの決算、事業計画策定業務に当事者として関与した経験 ★規制対応(当局対応/報告資料作成や折衝等) ★保険会計知識(IFRS17知識があれば尚可) ★アクチュアリー等の保険数理資格、または数理領域と密に連携したプロジェクト経験
モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
300~360万
■業務概要 ・人事労務(給与・勤怠・社保) 大企業・グローバル企業を中心とした人事バックオフィス業務の集約・外部化、および運用プロセスの高度化を担当します。 ・経理(仕訳〜決算) クライアントの経理財務領域における日常仕訳から月次・年次決算、財務報告までの業務受託とプロセス改善を実施します。 ・コンタクトセンター運営改善 クライアント(B2C/B2B)のカスタマーサポート・ヘルプデスクの運営代行およびCX(顧客体験)/オペレーション品質の向上を推進します。 ・業務フロー改善・標準化 BPO導入時および運用フェーズにおいて、クライアントの複雑化した業務プロセスを整理・可視化し、ベストプラクティスへ再設計します。 ・BPO立ち上げ・運用改 新規BPOプロジェクトの移管(トランスファー)フェーズの統括および、立ち上げ後の継続的改善を推進します。 ・自治体の申請・給付業務の効率化 行政・自治体における各種申請・給付・審査業務等の受託運用および、住民利便性向上・行政コスト削減に向けたスマートワーク化を推進します。 ・AIツールを使った業務改善(小規模開発含む) BPO現場におけるオペレーションの圧倒的効率化・高度化を目指し、生成AI・LLM・RPA・ローコードツールを活用したソリューションの開発・定着化を推進します。 ■プロジェクト例 ・製造業のバックオフィス業務改善 ・金融・保険の事務プロセス標準化 ・観光庁・自治体の申請業務DX ・Webサービス企業のコンタクトセンター改善 ・製薬企業の事務プロセス効率化 ・AIツールを使った小規模アプリ開発(社内依頼ベース)
■必須条件 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・人事労務(給与・勤怠・社保) ・経理(仕訳〜決算) ・コンタクトセンター SV ・BPO企業での業務経験 ・SIerでの開発経験(センターテック枠) ・自治体での事務・申請・給付業務 ■歓迎経験 業務改善・標準化の経験 AIツール活用経験 小規模開発経験(Python等) 複数部門を巻き込んだ業務推進経験
「ストラテジー&コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「アクセンチュア ソング」の5領域を中心とした総合経営・IT・デジタルコンサルティングおよびアウトソーシングサービスの提供
500~600万
【募集背景】 株式会社デジタルハーツホールディングス 新規事業準備室を原籍とし、 株式会社DIGITAL HEARTS GeeSPORTSへ100%出向の形で、 事業の成長を牽引する創業メンバーを募集します。 【業務内容】 GeeSPORTSは、ゲームを活用して高齢化や地域コミュニティの活性化など、社会課題の解決に取り組む新規事業です。 本ポジションでは、社長直下のマネジャー候補として、自治体・企業向けの事業推進、アライアンス構築、イベント企画運営、プロダクト改善、経営企画に近い業務まで、事業成長に必要なテーマを横断的に推進いただきます。 まだ役割や仕組みが固まりきっていない創業フェーズだからこそ、自ら課題を見つけ、企画し、実行し、改善していくことが求められます。 GeeSPORTSを社長とともに成長させることが本ポジションのミッションです。 決められた業務をこなすだけでなく、事業拡大に必要な課題を自ら発見し、企画・実行・改善まで主体的に推進していただきます。 創業期ならではの大きな裁量のもと、社会的意義のある事業を自らの手で創り上げたい方をお待ちしています。 ■具体的な業務内容 ・社長補佐:事業計画、KPI管理、会議資料作成、課題整理、意思決定支援 ・BtoG事業推進:自治体営業、自治体向け提案資料作成、導入モデル設計、実証支援 ・BtoB事業推進:企業協業企画、アライアンス提案、事業モデル整理 ・全国大会・イベントの企画運営支援 ・プロダクト改善、業務改善、AI活用などの横断プロジェクト推進 ・各プロジェクトの進捗管理および社内外調整 ■求める人物像 ・GeeSPORTSの理念に共感し、ゲームを通じた社会課題解決に挑戦したい方 ・担当領域を限定せず、事業全体を見ながら主体的に行動できる方 ・正解がない状況でも、自ら課題を見つけ、提案・実行できる方 ・変化を前向きに楽しみ、学びながら事業を前に進められる方 ・社長や関係者と率直に議論し、より良い事業づくりに向き合える方
■応募要件 【必須】 ・社会人経験5年以上(目安) ・営業・新規事業開発などの実務経験 ・PowerPoint・Excel・Wordによる資料作成能力 ・論理的思考力と高いコミュニケーション能力 ・未整備な環境でも、自ら課題を整理し、周囲を巻き込みながら推進できる方 【歓迎】 ・新規事業やスタートアップでの経験 ・経営企画・PMO・Chief of Staffに近い経験 ・自治体・公共分野・地域活性化への関心 ・AIツールを活用した業務改善経験 ・ゲーム・eスポーツ・地域コミュニティ領域への関心
当社では、不具合の検出(デバッグ)やシステムテストなどのサービスを通じてクライアントの皆さまによる日本品質のデジタルサービスの提供をサポートしています。 当社は「アジアNo.1の総合テスト・ソリューションカンパニー」となることを目指し、従来のゲームデバッグ事業に加え、次なる成長の柱となるエンタープライズ事業においては今後5年程度で5倍以上の売上成長を目指しており、この会社の急成長フェーズを支えるための人材強化を図っています。
550~750万
株式上場に向けた準備が進む中、内部監査室長候補として監査体制の設計・運用をお任せします。代表直轄の独立した立場で内部監査・内部統制評価を推進し、全社のガバナンス体制構築を牽引していただきます。 ■内部監査:規程・マニュアル整備、リスクアプローチに基づく年間計画立案と実行、経営層への報告と改善フォローアップ ■内部統制(J-SOX):全社統制・IT全般統制等の整備・運用評価、不備評価と改善確認 ■上場準備・ガバナンス:三様監査連携、証券会社等の審査対応、リスク管理評価 ■組織運営:体制の継続的改善、室員の指導・育成およびチーム構築
【全て必須】 ■事業会社等での内部監査・内部統制評価実務(目安3年) ■監査計画の立案から報告、改善フォローまで主導した経験 【魅力】■代表直轄の立場で経営層と対話しながら、組織全体を見渡した仕組みづくりを主導することができます。未完成な環境を自らの手で創り上げる醍醐味と、次世代の教育基盤を支える社会的意義を実感できる環境です。■子どもたちの未来を創る教育事業の根幹を支えながら、キャリアに「IPO実現」の実績を刻める稀有な求人です。 ■試用期間終了後リモートワーク可(週1~2回)
幼児~高校生対象の英語塾運営・英語教材販売
1000~1400万
事業全体を俯瞰し、その時点で最も重要なテーマを特定して、企画・実行・検証・改善まで一貫してリードしていただきます。担当領域は固定せず、事業フェーズに応じて幅広い課題に取り組むポジションです ■事業課題の特定、優先順位づけ、解決方針の策定 ■経営陣・PdM・マーケティング・CS・オペレーションなど、社内関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ■KPI設計、効果検証、経営・関係部門への報告 ■AI活用のユースケース発掘、業務への導入、活用プロセスの標準化 ■担当領域やチームのリード・マネジメント
【必須】■事業開発、事業企画、経営企画、戦略・業務コンサルティングなどの経験 ■複雑な課題を構造化し、データや事実に基づいて解決策を立案した経験 ■複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを実行・完遂し た経験 ■施策の実行後にKPIや成果を検証し、改善につなげた経験 ChatGPT、Claude、Geminiなどの生成AIを、情報収集・分析・資料作成・企画立案などに活用した経験、または実務に活用する高い意欲
トレーディングカードの販売及び買取、webサービスの開発、店舗ビジネス
800~1200万
・Webサービスのマーケティング業務 ・顧客理解に基づく顧客戦略の策定・ハンズオンでの実行 ・広告代理店ディレクション・マネジメントによる戦術実行 ・複数職種から成るチームのリード データ、クリエイティブ、プロダクトマネジメント等 ・プロジェクトマネジメント スコープ設定、KGI/KPI、ロードマップ、タスク管理、リソース要求/管理、PJコミュニケーション など
■高いエグゼキューション力 社内外における幅広いステークホルダーに対して、意見や考えが拮抗する場面においてもご自身の意思や論理を言語化して提案、提言し、形にすることができる方 ■アンラーニング力 ご自身の特定領域、得意領域や既存の知識に留まらず、常に新しい知識やスキルに対して貪欲に学び続ける姿勢と意識をお持ちの方 ■事業への強いオーナーシップ 売上、コスト、利益などの事業数値(KPIやPL)を日常的に意識し、数値を基にアクション設定をしてご自身で行動する力をお持ちの方
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600~2500万
■想定プロジェクト 例えば下記のようなテーマがございます。 ・新規事業の立ち上げ、事業グロース戦略の策定・実行 ・大手消費財メーカーにおけるマーケティング戦略の立案 ・CRM戦略/顧客体験(CX)の高度化 ・顧客データ・販売データを活用した分析、施策立案 ・新規顧客獲得/既存顧客育成/LTV向上に向けた施策 ・営業/マーケティング組織の業務改革
■求める経験 下記、ご経験をお持ちの方を主な対象としています。 ・マネジメント経験3年以上
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