◤全事業黒字化&年30億規模の急成長企業◢技術起点でAI新規事業を創出するCTO
1000~1500万
株式会社Medical Shift
東京都文京区
1000~1500万
株式会社Medical Shift
東京都文京区
技術責任者/CTO/Chief Technology Officer
エンジニアリングマネージャー/VP
新規事業企画/開発
■オススメポイント ✓4兆円規模の未開拓市場で最高技術責任者として経営に参画し市場価値とキャリアを極限まで高められます。 ✓全事業黒字化の安定基盤とSO制度のもと事業成功に応じた大きなリターンと恩恵を獲得できます。 ✓週2日リモートやフレックス手当・無料ランチ等を活用し理想的なワークライフバランスを実現できます。 ■企業名: 株式会社Medical Shift ■企業概要 ✓東大出身のエンジニア経営陣が創業した急成長医療AIスタートアップです。 ✓4兆円規模の歯科市場に特化し全事業黒字化&売上約30億円を達成しています。 ✓2028年売上100億円を目指しAI時代の新規事業を加速度的に推進中です。 ■職務内容 ✓AI活用を前提としたエンジニア組織の設計・チーム体制の組成を行います。 ✓全社業務課題のヒアリングからLLMやAI Agentによる自動化を推進します。 ✓技術起点の新規事業アイデア創出およびPoC・MVP開発を実行します。 ✓エンジニアの採用・育成・技術評価制度の設計や評価運用を統括します。 ✓開発プロセスの整備および生産性向上に向けた技術スタックの選定を行います。 ✓経営陣および事業部門と密に協働し事業化プロセス全般を牽引します。 ■プロジェクト例 ✓歯科レントゲン画像のAI解析プロダクト開発および実証実験の推進 ✓全社各部署へのLLM・RAG・Fine-tuning導入による業務自動化 ✓AI時代に即した開発プロセスおよび次世代型エンジニア組織の設計・構築
必須条件(MUST) ✓WebサービスやSaaSにおける技術責任者としての開発実績がある方 ✓LLMや生成AIを活用したシステムの設計および実装のご経験がある方 ✓エンジニア組織のマネジメントおよび育成のご経験をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓スタートアップでのCTO・VPoE・テックリードのご経験がある方 ✓プロダクトの0→1立ち上げおよびPMF推進のご経験をお持ちの方 ✓AWSやGCP、Azureを活用したインフラ設計・運用経験がある方
4年制大学
1,000万円〜1,500万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
✓CTO(最高技術責任者):1,000万円〜1,500万円(※ ストックオプション制度あり) 📌 経験・スキルに応じて柔軟に決定
東京都文京区
副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
✓完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、年次有給休暇10日 ✓ストックオプション制度、各種社会保険完備、定期健康診断、副業可能(許可制) ✓家賃補助(飯田橋オフィス2km圏内:月3万円)、初回引越し費用補助(7万円) ✓出社日ランチ無料(月・金)、ウェルカムランチ、達成会懇親会、オフィスグリコ・野菜等完備 ✓トレーニングマシン・デロンギコーヒー使い放題、PC・ディスプレイ・社用携帯支給
最終更新日:
600~900万
【業務内容】 担当プロダクトの事業全体を横断的に把握し、数字を用いた課題特定と解決策の推進を通じて、事業責任者の意思決定を支援する役割を担います。 具体的な役割 マーケティング・営業施策の投資対効果の分析 各マーケティングチャネルから獲得したリードが、最終的な受注やLTVにどれだけ寄与しているかを特定します。「どこへの投資を増やし、どこから撤退すべきか」といった経済合理性を判断し、事業のスケールに向けた最適な投資配分を分析します。 複雑な現場データの整理と見える化 当事業のプロダクトは、ライセンス課金、従量課金、コンサル等の有償支援が混ざり合う複雑な料金体系を持っています。ブラックボックス化しがちなこれらの収益データを正しく紐解き、各施策を迅速かつ正確に評価するための**「新たな事業評価指標」**を策定します。 事業責任者の意思決定支援と部門横断の推進 現場リーダーや事業責任者と密に連携を取りながら、最終的な意思決定者がスムーズに判断を下せるようデータを仕立て提供し、収益プロセスの改善サイクルを横断的にリードしていただきます。 【仕事の魅力・キャリアパス】 事業全体の最適化を牽引するダイナミズム 担当プロダクトにおけるマーケティング・IS・FS・CSといった複数部門のデータを統合的に分析し、事業全体の最適化と成長戦略を描き出す面白さがあります。 事業責任者へのキャリアパス 事業解像度を上げていただくため、入社直後はISリーダーとして現場の営業プロセスに入りつつ、並行してレベニューOps業務もお任せしていきます。その後、3〜6ヶ月後を目安にレベニューOpsのミッションへ完全に移行します。事業企画の経験を積むことで、将来的に事業責任者を目指せるポジションです。
法人向けの営業経験(新規開拓など、自ら動いて売上を作り出す経験) 営業企画、または事業オペレーションの実務経験
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1200~1500万
【職務概要】 生命保険業界の構造的な課題や将来ニーズを捉え、顧客との協創を通じて新たな事業機会を創出していただきます。HMAX Financeにおける事業戦略の策定からサービス企画、事業化、業界展開までを統括し、生命保険領域における事業成長をけん引していただきます。 【職務詳細】 生命保険会社の経営層や事業責任者との対話を通じて、業界・顧客の将来課題を捉え、新規事業・サービスの構想から事業化までを統括していただきます。生成AI・AIエージェントをはじめとするデジタル技術と、日立が有する業務知見・アセットを組み合わせ、事業戦略やビジネスモデル、顧客協創の方針を策定します。また、社内外の関係者を巻き込みながら、複数の事業テーマを推進し、継続的に成長する事業基盤と推進体制を構築していただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・生成AI・AIエージェントを活用した新たな事業・サービスの創出を通じて、生命保険業界の変革と未来づくりをリードできます。 ・生命保険業界で培った知見や人的ネットワークを活かし、顧客経営層との協創による事業戦略の策定と実行を主導できます。 ・個別サービスの企画にとどまらず、事業ポートフォリオの形成、ビジネスモデルの構築、事業化、業界展開まで一貫して統括できます。 ・日立の多様なアセットやデジタル技術を結集し、社内外の関係者を率いて、スケールする新規事業の創出に挑戦できます。 ・生命保険領域の事業責任者として経験を積み、将来的にはHMAX Financeや金融領域全体の事業成長を担うキャリアをめざせます。
【いずれか必須】 ・生命保険会社において、事業企画、経営企画、DX推進、新規事業開発等をリーダーの立場で推進した経験 ・コンサルティングファームにおいて、生命保険会社向けの事業戦略立案、業務改革、DX推進、新規事業開発を主導した経験 ・SIer・ITベンダ等において、生命保険会社向けの事業開発、アカウントマネジメント、ソリューション企画または大型案件を統括した経験 【歓迎条件】 ・生命保険会社において、事業企画、経営企画、DX推進、新規事業開発等をリーダーの立場で推進した経験 ・コンサルティングファームにおいて、生命保険会社向けの事業戦略立案、業務改革、DX推進、新規事業開発を主導した経験 ・SIer・ITベンダ等において、生命保険会社向けの事業開発、アカウントマネジメント、ソリューション企画または大型案件を統括した経験
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1280~1500万
【仕事内容】 生命保険業界の構造的な課題や将来ニーズを捉え、生命保険会社との協創を通じて新規事業・サービスを立ち上げるポジションです。 日立製作所が成長領域として推進する「HMAX Finance」において、生成AI・AIエージェントなどのデジタル技術と日立が持つ業務知見・アセットを組み合わせ、構想・戦略策定からサービス企画、事業化、業界展開までを部長相当職としてリードします。 【具体的な業務】 - 生命保険会社の経営層・事業責任者との対話を通じた経営課題・将来ニーズの把握 - 生命保険業界の中長期的な変化を踏まえた新規事業テーマの探索・構想 - HMAX Financeにおける事業戦略・ビジネスモデルの策定 - 生成AI・AIエージェントなどを活用した新規サービス・ソリューションの企画 - 生命保険会社との協創によるサービスの具体化・事業化 - 個社向けの取り組みから複数顧客・業界へ展開できる事業へのスケール - 複数の新規事業テーマ・プロジェクトの統括 - 社内の技術部門・営業部門をはじめとする関係者との連携、社外パートナーを含めた推進体制の構築 - 継続的な事業成長に向けた事業ポートフォリオ・推進体制の構築 【魅力ポイント】 - 日立の「売る側」ではなく、新しい事業を「創る側」の部長ポジション 生命保険会社との協創から新しい事業モデルそのものをつくり、事業化・業界展開まで担えます。 - 生成AI・AIエージェントを事業化するフェーズに携われる 「AIを使って生命保険業界にどのような事業をつくるか」というビジネスの責任者として関われる点が特徴です。 - 構想だけではなく、事業化・スケールまで一貫して担当 戦略策定やPoCで終わらず、ビジネスモデル構築、サービス化、複数顧客への展開まで事業責任者として推進できます。 - 金融領域の次世代事業を担うキャリア 生命保険領域の事業責任者として実績を積み、将来的にはHMAX Financeや金融領域全体の事業成長を担うキャリアが想定されています。
【必要な能力・経験】 以下いずれかのご経験をお持ちの方を想定しています。 - 生命保険会社出身の方 - 事業企画、経営企画、DX推進、新規事業開発などをリーダーとして推進した経験 - 経営・事業課題を起点に、新しいサービスや事業の企画・実行を主導した経験 - コンサルティングファーム出身の方 - 生命保険会社に対する事業戦略、業務改革、DX、新規事業開発などのプロジェクトを主導した経験 - 顧客の経営層・事業責任者と議論し、構想策定から実行までを推進した経験 - SIer・ITベンダー出身の方 - 生命保険会社向けの事業開発、アカウントマネジメント、ソリューション企画、大規模案件などを統括した経験 - 顧客課題を起点に、既存製品の提案にとどまらない事業・サービスを企画した経験
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780~900万
【プランニングについて】 自社事業および受託運営事業の企画を担当していただきます。 事業計画・運営計画・体験計画・空間計画を横断し、各分野の専門部署・専門家と協働しながら、「一つの事業」として全体の整合性をつくる役割を担うポジションです。 【仕事内容】 • 市場・競合・利用者等のリサーチ、課題整理 • ターゲット・提供価値・事業コンセプトの策定 • ビジネスモデル、事業スキーム、収支、KPI等の事業計画 • 運営方針、サービス、利用者体験・体験シナリオの企画 • 施設機能、動線、ゾーニング等の空間要件整理 • クライアント、行政、事業者、設計者等との調整・合意形成 • 社内外の専門家を巻き込んだプロジェクト推進 【主な担当市場】 公園、博物館、美術館、公民館、子ども向け施設、水族館、役場、企業PR施設、エンタメ施設、レジャー施設などに関する事業企画・体験設計
【応募資格(MUST)】 ① 建築・空間への基礎的理解 •大学の建築・空間系教育に相当する理解 •図面、動線、ゾーニング等を理解し、設計者・デザイナーと議論できる •建築・空間と事業・運営・体験の関係を考えられる ※建築系学科卒を絶対条件とはせず、実務等による同等の理解も可能 ② 事業構想・統合力 •課題整理、ターゲット・提供価値設定、ビジネスモデル等を構想できる •事業・運営・体験・空間の矛盾や不足を発見し、全体最適を考えられる ③ プロジェクト推進力 •多様なステークホルダーとの調整・合意形成ができる •自ら論点・タスクを設定し、専門家を巻き込みながらプロジェクトを推進できる ④ リサーチ・企画表現力 •未知の分野を短期間で調査し、仮説を構築できる •複雑な内容を構造化・言語化し、企画書・プレゼンテーションとして表現できる 【応募資格(WANT)】 以下の領域における企画およびプロジェクト推進経験を歓迎。 •新規事業・事業開発 •マーケティング・ブランド戦略 •不動産開発・まちづくり •施設・サービスの運営企画 •経営・事業コンサルティング •建築・都市・空間に関する企画
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600~1200万
◤仕事内容◢ - ハイパースケーラーやデータセンター事業者等の事業パートナーと連携したデータセンター事業の推進 - データセンター開発候補地の探索、取得検討、用地取得、案件組成および事業スキームの検討 - 事業収支の検討、アンダーライティングおよび投資採算分析 - 土地所有者、事業パートナー等との協議・折衝、電力会社・通信事業者等との技術的検討 - 設計会社、ゼネコン等と連携した開発推進、スケジュール・コスト・品質・リスク管理 ※入社後、オリックス不動産株式会社への出向となります。 ◤会社の特徴◢ - オリックスグループの多様なリソースとネットワークを最大限に活用し、大規模な不動産ビジネスを展開 - キャリアチャレンジ制度や社内公募制度など、個人の成長とキャリア形成を後押しする充実した人事制度 - フレックスタイム制(スーパーフレックス含む)を導入し、自律的で柔軟な働き方を推奨する環境 ◤仕事の魅力◢ - デジタル社会の基盤となるデータセンター事業において、用地取得から開発推進、事業スキーム構築まで上流工程を主導できる - 多様な専門家や事業パートナーと連携し、大規模かつ社会的インパクトの大きいプロジェクトに携わるやりがい - 経験・専門性を活かしながら、オリックスグループという安定基盤の中でダイナミックな事業展開に挑戦できる
◤必須スキル・経験◢ - データセンター領域において、以下いずれかのご経験がある方 - デベロッパー、データセンター事業者、通信事業者等における開発プロジェクトの推進経験 - 用地取得、アクイジション、案件組成またはアンダーライティング経験 - 設計、施工フェーズにおける電力・設備・通信等の技術関連業務の経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - SPCを活用した不動産開発または投資スキームの組成経験 - データセンターを対象としたAM(アセットマネジメント)経験 - データセンターを対象とした不動産ファイナンス、レンダーまたは投資関連業務経験 - データセンター業界における事業者、仲介会社、設計会社、建設会社等とのネットワークを活用した業務経験 - 英語を用いた業務経験、CDCE・CDCS・CDCP等のデータセンター関連資格、TOEIC等の英語資格 - 電気主任技術者、技術士(電気電子・建設・機械等)、建築設備士、一級建築士 ◤求める人物像◢ - 大規模プロジェクトにおいて、多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら推進できる方 - 事業の収益性・資本効率を踏まえ、論理的かつ戦略的にビジネスモデルを構築できる方 - 成長著しいデータセンター市場で、新たな価値創造に意欲的に取り組める方
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800~5000万
■オススメポイント ✓サステナビリティやGX領域の最上流アザンダで高度な知見を磨き、将来にわたり圧倒的な市場価値を確立できます。 ✓成果に応じた昇給・昇格と高水準な年俸設定により、自身の貢献が直接ダイレクトに大きなリターンへと還元されます。 ✓平均残業時間約26時間やフルフレックス制の活用により、プライベートや自己研鑽の時間も無理なくしっかり確保できます。 ■企業名: 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ ■企業概要 ✓戦略から実行・定着まで一気通貫で支援する総合コンサルファームです。 ✓サステナビリティ・GX領域や最先端テクノロジーの領域で急速な成長を続けています。 ✓東証上場・従業員数約400名規模で、コンサル業界随一の働きやすさを誇ります。 ■職務内容 ✓サステナビリティ統合戦略やScope3を含むバリューチェーン変革を推進します。 ✓再エネ・蓄電池・水素等の導入戦略およびエネルギービジネスの構想策定を行います。 ✓エネルギー政策や経済安全保障の観点からの調査・制度設計支援を実行します。 ✓GHG可視化基盤の構築やエネルギーマネジメント高度化などのDX推進を担います。 ✓官公庁アジェンダと民間企業の課題解決を繋ぎ、制度設計から現場実装まで支援します。 ✓事業戦略の立案からアライアンス・新規事業創出まで一貫したコンサルティングを提供します。 ■プロジェクト例 ✓大手製造業向けサステナビリティ統合戦略の策定および事業ポートフォリオ再設計 ✓官公庁向けエネルギーミックス実現に向けた調査および制度設計支援プロジェクト ✓大手エネルギー事業者向け再エネ導入戦略立案と新規エネルギービジネス構築支援
必須条件(MUST) ✓戦略・総合コンサルファームやシンクタンクにおける関連領域でのコンサル経験がある方 ✓エネルギー関連の事業会社や商社等における事業開発の実務経験をお持ちの方 ✓事業会社におけるGXやサステナビリティ推進の実務経験をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓コンサルティング案件の新規創出や提案組成のご経験をお持ちの方 ✓官公庁向けの調査・政策支援業務などの実務経験をお持ちの方 ✓英語を活用したグローバルな環境でのビジネス遂行能力をお持ちの方
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500~2000万
グリーントランスフォーメーション(GX)の実現に向け、組織横断型イニシアチブとして、エネルギー領域の専門性と多様な業界の知見・ノウハウを結集させ、様々な業界におけるGXの推進ならびに新規ビジネスの創出を包括的に支援するコンサルティング業務です。 【担当業務】 脱炭素社会の実現と企業の持続的成長を両立させるため、経営戦略の策定から新規事業の立ち上げ、実行支援までを一気通貫で担当します。 ・GX・カーボンニュートラルに向けた中長期戦略および実行ロードマップの策定 ・新エネルギー(再生可能エネルギー、水素・アンモニア等)や省エネルギー技術を活用した新規ビジネスモデルの創出支援 ・エネルギー転換に伴う事業ポートフォリオ変革、アライアンス・M&A戦略の支援 ・サプライチェーン全体における温室効果ガス排出量の可視化・削減施策の立案と実行推進 ・産官学連携プロジェクトの推進や、新たな産業エコシステムの形成支援 【担当領域・配属について】 主にエネルギーセクター(電力、ガス、石油、新エネルギー等)をはじめ、素材・化学、金属・鉄鋼などの製造業を中心としますが、候補者のバックグラウンドや専門性・志向性に応じて、多様な産業セクターと連携した横断的なプロジェクトへのアサインを想定しています。 【働く魅力】 ・全社横断のイニシアチブとして、特定業界にとどまらず幅広い産業における最先端のGX案件に携わることができます。 ・エネルギー転換という社会的な大転換期において、企業の事業変革だけでなく産業構造や社会課題の解決に直結するダイナミックな支援を経験できます。 ・自社の多様な産業・機能の専門家やグローバルネットワークと連携し、高度な知見を掛け合わせた市場価値の高いコンサルティングスキルを習得できます。 勤務地 東京、名古屋、大阪、福岡
大卒以上
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700~1050万
【業務概要】 SmartHR単独では解決できない人事・労務領域の課題を、社労士や給与計算BPO、コンサルティング企業などのパートナーと連携し、解決に導くポジションです。パートナー企業との協業を通じて、ユーザー企業のSmartHR導入・継続利用を促進するとともに、新たなパートナープログラムや協業モデルの企画・推進を担います。戦略立案から施策の実行、効果検証、改善まで一気通貫で携わり、パートナー事業の拡大とSmartHRの事業成長に貢献していただきます。 【業務内容】 ・新たなパートナープログラムの戦略立案、企画、実行、効果検証、改善 ・パートナー企業の参画拡大およびプログラム適用領域の拡大 ・パートナー企業同士の連携による販売促進・契約維持施策の企画、推進 ・パートナー企業や社内関係部署へのヒアリングを通じた課題抽出・解決策の立案 ・新たな協業モデルの仮説構築、PoCの実施、サービス化に向けた推進 ・社内から紹介されたパートナー企業のアカウントプラン策定、対応可能な業務・サービスの可視化 ・パートナーのアサイン調整および社内関係者との連携・ディレクション ・パートナー紹介業務の仕組み化・効率化に向けた改善施策の立案、実行 【ポジション魅力】 ◎事業成長への貢献:パートナー戦略の立案から実行・改善まで一貫して携われる ◎大きな裁量と挑戦機会:新たなプログラムや協業モデルを自ら企画・推進できる ◎多様な企業との協業:社労士やBPO、コンサル企業など、多様な関係者を巻き込み事業を推進できる ◎三方良しの仕組みづくり:ユーザー・パートナー・自社の三者に価値を生み出せる ◎社会的インパクト:人事・労務の効率化を通じ、働く人々の生産性向上に貢献できる ◎専門性とスキルの向上:人事労務の知識と事業企画・アライアンス推進力を磨ける ◎好待遇と柔軟な働き方:想定年収700万〜1,050万円。リモートワーク・フレックス制度あり
【必須要件】 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・以下のいずれかのご経験 ・コンサルティング業務やプロジェクトマネジメント業務のご経験 ・事業企画のご経験 【歓迎要件】 ・複数部門を横断した大規模プロジェクトの推進経験 ・企画立案からプロジェクトマネジメントまでの一気通貫のご経験 ・導入コンサルティング経験 ・ITまたは会計コンサルティング経験 ・士業(特に社労士)との折衝経験 ・企画立案からプロジェクトマネジメントまでの一気通貫のご経験 ・バックオフィスBPO業務の経験 【求める人物像】 ・強いオーナーシップを持ち、自律的且つスピーディに業務を推進できる方 ・新しい技術や仕組みへの関心が高く、新しい分野でも積極的にチャレンジできる方 ・ビジネスモデルを理解し全体感を持ったうえで目の前の業務に取り組める方 ・自然と情報をオープンにしながら業務に取り組める方 ・他人の暗黙知を発見し、言語化できる方
クラウド型人事労務ソフト「SmartHR」の開発・提供です。このソフトは、入退社手続きや年末調整などの労務手続きのペーパーレス化・業務効率化に加え、従業員データを活用した人事評価、配置シミュレーションなどのタレントマネジメント機能、さらに外部サービスとの連携を可能にする「SmartHR Plus」アプリストアを提供しています。
500~2000万
VUCA時代において、多様な技術の登場や飛躍的進化に伴いテクノロジーの活用がさらに進むと同時に、これまでに無い全く新しい事業分野が創出されています。 本ポジションでは、このような不確実な時代において、世界各国に展開する自社のさまざまな研究拠点と緊密に連携しながら、先端技術に関する幅広い情報を集約します。これらの知見と未来予測・アジェンダ設定を組み合わせ、クライアント企業のアイディア創発から具体化、戦略策定支援、実行・実装支援、関連法規制・コンプライアンス調査、アライアンス支援、PMO支援に至るまで一気通貫で支援します。 【担当業務】 先端技術の専門知見を集約し、クライアント企業における経営戦略立案の支援と、先端技術の事業化・収益化、産業化に向けた政策提言等を支援します。 時間軸に応じた主要技術領域(直近3〜5年であらゆる業界において重要となるテクノロジー、10年後に大きな社会インパクトをもたらすテクノロジー、次世代の超スマート社会の実現を支えるテクノロジーなど)を中心に業務を推進します。 【担当業界】 全業界(企業の経営企画、事業開発部門、R&D部門、知的財産部門、サステイナビリティ/CSR部門等への戦略提案) 【担当領域】 ・先端技術に関する市場や技術の動向を分析した上で、企業の事業開発やビジネスモデル、参入方式等の戦略策定プロジェクトを推進します。 ・それらに影響する社会課題や法規制等の方向性について分析し、企業の戦略策定を支援します。 ・また、上記に関するコンサルティングサービスメニューの開発と営業活動にも従事いただきます。 【具体的なプロジェクト】 ・市場動向調査 ・アイデア創発支援 / テクノロジー調査・選定支援 ・戦略・構想策定支援 / 実行ロードマップ作成支援 ・関連法規制、コンプライアンス調査 ・協業先検討支援 ・PMO支援 【働く魅力】 ・複数の専門性を迅速に組み合わせることで、複雑かつ重要な経営課題を解決し、社会における信頼を構築できる環境です。 ・コンサルティングファームをはじめ、金融、SIer、メーカー、通信業、流通業など、様々な業界から多様なバックグラウンドを持つ中途入社の人材が活躍しており、異なる価値観を自然と受け入れ尊重するカルチャーが根付いています。 ・ビジネス環境の変化が激しい中で、培った知見を活かして業界やクライアントへ価値を提供する過程で、チームメンバーの厚いサポートを受けながら自身の成長を実現できます。 ・目先の仕事の規模だけで判断せず、中長期的な視点で投資を行うため、新規ビジネスの組成や海外拠点への出向など、多様なチャレンジが可能な組織です。 ・欧米やアジアといった各海外拠点と緊密に連携し、グローバルの先進的な知見を活用したコンサルティングビジネスに携われます。 勤務地 東京
大卒以上
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700~1300万
・エンタテインメント業界における新規事業領域の調査・戦略企画業務 ・同領域における事業企画・事業開発業務 ・社内/グループ内での情報連携業務 ■セガのトランスメディア戦略とは? ゲームの枠組みを超え、映画・アニメ・ライセンス・ライブ展開など、多角的に自社IPの価値を最大化させるグローバル戦略です。『ソニック・ザ・ヘッジホッグ』のハリウッド映画化大ヒットを筆頭に、『龍が如く』や『ペルソナ』、さらには往年のレガシーIPまで対象を拡大。ゲーム単体の販売にとどまらず、多様なメディアを連動させることで世界中のファンと持続的につながるエンターテインメント・エコシステムを構築しています。グローバル市場に向けて新たなIP体験を創出し、世界中の人々に感動を届け続ける挑戦を推進中です。
・エンタテインメント事業・業界への興味関心(エンタメ業界への興味関心がわかる資料) ・業務を英語で問題なく行える英語力(ビジネスレベル) ・経営戦略・経営企画・事業開発・プロジェクト運営に携わった経験
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