第二新卒歓迎【スポーツ×店舗集客】DAZN提案営業◆スポーツの熱狂を街の店舗の“繁盛”に◆新規事業
400~600万
株式会社DEITA
東京都板橋区
400~600万
株式会社DEITA
東京都板橋区
広告/メディア法人営業
Webサービス法人営業
その他営業
【業種・職種未経験歓迎!スポーツ関連営業/新規開拓・テレアポで高年収を目指す◎】 DAZN導入を起点に、店舗にもメリットが返る成果連動モデルで“売上づくり”に伴走する提案営業です。年商100億円規模のメガベンチャー×新規事業 ■業務概要 飲食店・スポーツバー・美容系店舗などに対し、DAZN※導入をオンライン商談で提案する営業職です。 店舗契約獲得に加え、店舗経由の新規入会に応じてインセンティブが発生する“アフィリエイト型”の新しい営業モデルです。 ※サッカー、野球、F1など国内外のスポーツを年間1万試合以上ライブ配信する、スポーツ専用動画ストリーミングサービス ■具体的には ・リスト架電からオンライン商談での提案 ・DAZNの導入メリット説明 ・QRコード設置を含む集客施策提案 ・契約手続き・導入 ・営業戦略立案 ※入社後はまず架電での新規獲得業務がメインになります ■このポジションの魅力 新規事業の立ち上げコアメンバー 競合が少なくブルーオーシャンの営業領域 店舗にもインセンティブが入るため提案しやすい 早期にリーダー・マネージャー昇格のチャンス 6名の少数精鋭チームで裁量を持って働ける ■組織構成 DAZN営業チーム:10名 ■インセンティブ・キャリアパス ◇成果がしっかり評価されるインセンティブ制度(粗利の10%~15%) 当社には年収1000万超えのプレイヤーも多数在籍しており、月150万以上のインセン支給実績もございます。 また、年功序列序列なし、成果で昇給・昇格の制度のため、若手でも実績次第で昇給、リーダー・マネージャーへステップアップが可能です。 ◇新規事業発足制度あり どの社員にも新規事業を発足するチャンスがあります。社員発案のプロジェクトが年間100件以上立ち上がる環境です。 ■当社について: 人材派遣事業からスタートした当社に事業は、営業代行を軸に、地域経済を活性化させる地域通貨事業、飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたります。 最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、他社との大きな差別化ポイントになります。 圧倒的な「営業力」を基盤とした新規事業の展開、M&A、JVの設立、最先端のサービスを提供する企業との業務提携などビジネスに果敢に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
【業務経験】 ■歓迎条件(必須ではございません) ・営業経験(商材不問) <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ◇未経験から活躍しているメンバーが多数所属しています! 【年齢】 18歳~40歳 【社会人経験年数】 設定なし 【転職回数】 不問
大学院(博士)、大学院(法科)、高等専門学校、高等学校、6年制大学、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 4ヶ月
400万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
年末年始、GW、夏季休暇、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与・待遇】 理論年収: 400 万円 ~ 600 万円 想定給与: 333334 円 ~ 500000 円 基本給: 200000 円 ~ 想定労働時間: 160.0 時間 【賃金形態】 月給 【時間外労働に関する条件等】 時間外労働有無:有 想定残業時間:40時間程 【固定残業】 あり 【固定残業詳細】 固定残業時間: 20.0 時間 固定残業代: 45046 円 ~ 【給与備考】 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:88,288円~232,432円 固定残業手当/月:45,046円~67,568円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ※その他固定手当:職能給 ※インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 あり 【試用期間の説明】 4ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。 【試用期間中の固定残業】 なし 【契約期間の条件等】 期間の定め:無
東京都板橋区
屋内全面禁煙
東京都板橋区中丸町11-2ワコーレ要町ビル7F 【勤務地備考】 変更の範囲:会社の定める事業所 転勤:当面なし ・キャリアップのための転勤は選択いただけます。
有 ■寮社宅補足:シェアハウスがあります。家賃の約半額は自己負担です。
【待遇・福利厚生】 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:規定に基づき3万円/月支給する場合がある 寮社宅:福利厚生欄に詳細記載 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 選択研修制度あり <その他補足> ■寮社宅補足:シェアハウスがあります。家賃の約半額は自己負担です。 ■引越手当(規定有) ■業績手当 ■役付手当 ■プロジェクト発足制度 ■結婚時や出産時等などインセンティブの優遇有
東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル7F
■BPO(営業代行業) ・コンサル営業 ・IT、AI関連サービス営業 等 ■マーケティング・プロモーションコンサルサービス ■M&A事業
最終更新日:
567~1073万
募集背景▽ ラクスは 「 ITサービスで企業の成長を継続的に支援します 」 をミッションに、企業の業務効率化に貢献するクラウドサービスを企画・開発・提供しています。 今後の事業成長の柱として「マルチプロダクト戦略」「エンタープライズ戦略」「エリア戦略」と3つの重点戦略を掲げておりますが、今回はその1つに関わる 『マルチプロダクト戦略』 を担うポジションです。 既存企業へのクロスセルを推進し、複数サービス利用顧客を増やしていくことが、「楽楽クラウド」の中長期における成長への大きなテーマとなっています。 顧客の複雑な課題を的確に見極め、複数の商材を扱いながらコンサルティング要素の強い提案を実行いただける、「マルチプロダクト専任」の即戦力メンバーを募集します。 【業務内容】 「楽楽精算」「楽楽明細」をはじめとするラクスの全クラウドサービスを扱い、複数商材の導入を検討されているお客様に対するソリューション営業を行っていただきます。 単一商材のみではなく、複数商材の同時受注を目指した営業活動を戦略的に推進いただくことを期待しています。業界トップクラスのシェアを誇るラクスのプロダクト群を全て扱い、「アカウントセールス」として企業の複合的な課題を捉え、提案活動を行っていただくポジションです。 ー具体的な業務内容 ・インサイドセールス(IS)からのトスアップ案件(既存顧客への架電や、複数商材検討の新規顧客)に対する商談 ・プロダクト戦略、マーケティング部門、CSなど様々な組織と連携した「1社複数サービス利用」の創出 ・顧客の潜在的・顕在的な課題のヒアリングと、現状業務フローの「交通整理」 ・全商材の中から、顧客課題に合わせた複数商材の組み合わせ提案およびクロージング ・中長期的な関係構築を見据えた情報管理と活動推進
【必須要件】 ・4年制大学卒業以上 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 -無形商材の法人営業経験において、高い成果を出されてきた方(即戦力としてご活躍いただける方) -SIer企業、SaaS企業、金融機関営業、IT商社いずれかで法人営業のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・全商材の膨大な知識インプットを厭わず、自らキャッチアップできる高い学習意欲をお持ちの方 ・顧客の複雑な課題を的確に見極め、論理的に整理して実行まで導き出せる高い思考力をお持ちの方 ・単一商材の受注にとどまらず、顧客と中長期的な関係を築く「アカウントセールス」の志向をお持ちの方
企業のバックオフィス業務(経費精算、請求書発行、勤怠管理など)やフロントオフィス業務(メール配信、カスタマーサポートなど)の効率化を支援する「クラウドサービス(SaaS)事業」と、ITエンジニアを派遣する「IT人材事業」を展開
700~1200万
【具体的な職務内容】 ▷ 業務アセスメント & 業務フロー(BPR)提案: 顧客の現状ヒアリングおよび課題抽出、AIを活用したFit&Gap分析の実施。 会計・財務・人事労務などのドメイン知識をもとに、理想的な業務プロセス(BPR)の設計・提案。 ▷ システム初期設定 & データコンバート/インポート支援: 設計に基づいた最適なシステム環境(Manageboard、Sactona、クラウド連結会計等)の構築。 既存基幹システムからの円滑なデータ移行・連携支援。 ▷ プロジェクトマネジメント & クライアントファシリテーション: クライアントとの定例WEBミーティング(1日1〜2件程度)の運営・ファシリテーション。 複数ステークホルダーの期待値管理と円滑な合意形成、進捗・成果レポートの作成。 ▷ 品質管理 & 継続・周辺領域への提案活動: 自部門のデリバリー品質モニタリング、社内プロセスの策定、メンバーへのナレッジ共有・教育。 顧客キーマンとの強固な信頼関係構築を通じた、継続案件やAXソリューション(周辺業務自動化等)の追加提案。 ▷ ※マネジメント志向をお持ちの方: 部門・チームのマネジメント、メンバーのキャリアパス設計、OJT/Off-JT育成策の推進にも参画。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「上流の提案」で終わらない、圧倒的な手触り感と顧客変革の完遂: 巨大プロジェクトの歯車ではなく、1案件数名のチームで顧客の変革全体を主導。戦略策定からシステムの実務定着まで責任を持つため、「自らの手で顧客の経営が変わった」という確かな手応えが得られます。 💎 「BPR×IT×AI」による市場価値の極大化(替えの利かない存在へ): 単なるツールの導入屋にとどまらず、業務フローそのものをドラスティックに再設計する改革力、高度な会計・労務ドメイン知識、そして最先端のAI・クラウド技術が融合。ITコンサルタントとして最高峰のポータブルスキルが身につきます。 💎 既存ファームでは味わえない「事業会社の中でコンサル事業をゼロから創る」醍醐味: 新設子会社のため完成された型はありません。これまでのコンサル経験をフルに発揮し、自らの手でサービスラインを開発し、事業そのものをスケールさせる当事者(BizDev)としてのダイナミズムを実感できます。 💎 公認会計士・税理士が集う知的刺激 & 多様な企業規模へのアプローチ: 高度な専門性を持つメンバーと切磋琢磨できる環境。顧客層も数名の急成長スタートアップから売上数百億円規模の上場企業まで幅広く、多種多様なビジネスモデルの「経営の裏側」に深く触れられます。
■ 業務コンサルティング、ITコンサルティング、SIer、またはITソリューション業界での実務経験(目安5年以上) ▷ ※顧客の業務課題を構造的に捉え、業務プロセスの刷新やシステム導入をリードしてきた実績 ▷ ※または事業会社でのAX戦略・DX推進・BizDev/プロダクト企画におけるプロジェクトマネジメント経験 ■ バックオフィス業務(経理、会計、財務、人事労務等)の複雑な業務フローに対する高い解像度・ドメイン知識
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供。出向先(MFCon)は経営管理・ガバナンス領域のSaaSプロダクト提供およびAXコンサルティング。
567~921万
募集背景▽ 当社の経費精算システム『楽楽精算』は、直感的なUIと柔軟なカスタマイズ性で、多くの企業様の業務効率化に貢献してまいりました。 近年では、エンタープライズ企業様への導入が増加しており、より一層お客様に寄り添った導入支援と活用促進が事業成長の鍵となっています。 そんなエンタープライズのお客様に、よりラクスの価値を届けるため、「エンタープライズ統括部」が2025年10月に立ち上がりました。立ち上がったばかりの組織を、一緒に大きくしていただける仲間を募集します。 エンタープライズのお客様の課題は、一つとして同じものはありません。複雑な社内規定、多様な連携システム、大規模な組織構造。これらの課題に深く入り込み、お客様と共にプロジェクトを成功に導くことにやりがいをお持ちの方を歓迎します。 【業務内容】 ご契約いただいたエンタープライズ企業様に対し、『楽楽精算』の導入、活用促進、定期的な運用提案などを担当し、お客様の成功(事業課題の解決)を実現するミッションを担っていただきます。 エンタープライズのお客様はステークホルダーが多岐にわたり、各ステークホルダー間の利害関係が異なるケースもございます。案件によっては、カスタマーサクセスではなくプロジェクトマネジメントのような役割を担い、顧客課題の解決を進めていただきます。 具体的には▽ ■導入プロジェクトの推進・管理(オンボーディングチーム) ・営業担当から顧客情報を引き継ぎ、キックオフミーティングを実施 ・お客様の経理・情報システム部門などの各担当者様と、現状の業務フローや課題を詳細にヒアリング ・ヒアリング内容に基づき、システムで実現すべき要件を定義し、ご提案 ・要件定義から初期設定、および仕様書を納品する設定代行の実施(一部顧客) ・管理者・利用者向けにトレーニングや説明会を実施し、スムーズな全社展開を支援 ■導入後の活用支援・関係構築(オンゴーイングチーム) ・導入後の利用状況をデータに基づき分析し、より効果的な活用方法をプロアクティブに提案 ・定期的なミーティングを通じて、お客様との信頼関係を構築し、新たなニーズや課題をキャッチアップ ・「楽楽精算」の枠を超え、前後工程を含む業務全体の課題をヒアリングし、解決案提示やプロセス最適化の手法を紹介 ・お客様の声を社内の開発チームにフィードバックし、プロダクトの改善に貢献 ・アップセル・クロスセルの機会創出 ■その他 ・お客様のご意見をヒアリング、製品開発へのフィードバック ・マニュアル作成や機能に関する問い合わせ対応 など ミッション▽ 「Good Ways to Grow. 変えるなら、楽しい方へ」 企業の成長を継続的に支援した結果として、どのような変化・変革を実現するか。 短期~中期~長期で顧客に対するサクセスプランを策定し、企業の理想実現へ伴走していきます。 またカスタマーサクセス組織としては、顧客生涯価値(LTV)の最大化をミッションとしています。 LTVの最大化には、お客様に長く使い続けていただくこと(解約阻止)、またその先で、さらにラクスのサービスに期待いただき、高機能なプランへの変更(アップセル)や、関連サービスとの併用(クロスセル)に繋げることが重要です。 長く使い続けていただくために顧客課題に向き合い、伴走をしながら、お客様も気が付いていない潜在的な課題や、お客様の状況変化によって新しく生じる課題についても適切にキャッチし続け、追加提案を続けていただきます。
【必須】 ■4年制大学卒業以上 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・エンタープライズ企業でのご勤務経験(5年以上) ・法人営業のご経験(顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案するスタイルの営業経験) 【歓迎】 ・BtoB SaaS企業での実務経験 ・エンタープライズ企業向けの折衝経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・経費精算システムに関する知識 ・ITコンサルタントやSIerでのシステム導入・要件定義のご経験 ・事業会社での社内システム導入プロジェクトや、業務改善プロジェクトの推進経験 ・経理・財務・経営企画などの実務経験があり、ITを活用した業務改善に強い関心をお持ちの方
企業のバックオフィス業務(経費精算、請求書発行、勤怠管理など)やフロントオフィス業務(メール配信、カスタマーサポートなど)の効率化を支援する「クラウドサービス(SaaS)事業」と、ITエンジニアを派遣する「IT人材事業」を展開
600~900万
当社は「世の中から卒業をなくす」をミッションに、インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革を進めています。そんな当社にて大手企業や重要顧客を担当するアカウントセールスをご担当。 自社サービスに加え他社協業も含めた最適ソリューションの設計やプロジェクト管理、中長期の育成課題解決まで一気通貫で主導します。 【具体的には】■事業・人事戦略理解と中長期育成課題の可視化 ■アカウント戦略の立案・実行 ■自社・アライアンスパートナーを組み合わせたソリューション提案 ■導入PMとPDCA構築 ■経営層・人事部門とのリレーション構築
【必須】いづれも必須 ■法人営業経験3年以上 ■人材教育や組織開発に関する経験3年以上 真に顧客の課題解決へ向き合い、自律的な組織づくりに伴走したい方を求めています。 【当社の魅力】当社は「世の中から卒業をなくす」をミッションに掲げ、社会人の学びを支える事業を展開しています。今回のポジションは自社プロダクトにとどまらず、パートナー企業との協業を含めた最適なソリューションを顧客へ提供できる自由度の高さが魅力です。専門性の高い社内チームとの強力な連携体制も整っており、大規模プロジェクトを推進しながら市場価値の高いスキルを磨けます。
インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革
520~630万
顧客獲得や売上向上、データ活用などに課題を抱える大手企業に対し、Pontaのアセットを活用した戦略的提携を企画・提案。クライアントの課題解決に向けたアライアンスを構築し、Ponta導入の実現を推進します。 ■アポイント取得 ※インバウンド案件が中心です ■市場・業界分析 ■顧客の事業、マーケティング課題を踏まえたPonta会員基盤を活用した企画 ■経営層や意思決定層への提案 ■サービス・システム仕様の確認、提携条件、経済条件の交渉・NDA締結
【必須】法人営業経験(2年以上,無形有形商材問わず) 【魅力】全国規模の大手企業の本部・事業責任者層と直接対峙し、1億人規模のPonta基盤や決済連携を活用した大型企画を推進します。単なるポイント導入に留まらず、社内外の関係部門を横断して巻き込みながら「半年~数年単位」で新たな提携スキームを共同開発・導入。au PAYとの連携施策など、全国規模の生活者の日常や相手企業のビジネス戦略全体に直結するダイナミックな事業開発を一貫してリードできる圧倒的な規模感です。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,615万人(2026年3月末日)<提携社・ブランド数>155社・228ブランド(2026年8月1日)、36万店舗(2026年8月1日)
400~550万
建築工事に必要不可欠な防水材を既存顧客に提案していただきます。 商談は1日3件程度。製品知識は入社後に1からレクチャーします! 以下、具体的な仕事内容となります。 【9:00~12:00】既存顧客のお客様のニーズを把握し、課題解決を行うルート営業 【12:00~13:00】昼食。お弁当が200円で購入できます◎ 【13:00~17:00】提案書や見積書の作成などの事務作業、自己研鑽 お客様の改善要望を真摯に受け止め、自社の開発・製造部署にフィードバックすることも重要な仕事です! ◎創業100年以上の老舗ならではの強固な信頼関係があるため、関係構築に苦労なし
【必須】 ■何らかの営業経験がある方(業界不問/個人・法人問わず) ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【業界未経験でも安心】 入社約2週間は本社にて自社知識や製品知識の座学研修を行います。 その後、営業所にて先輩社員によるOJTを通じて、営業ノウハウを習得可能。また、新製品や改良製品の勉強会を通じて知識を深めることが可能。 【実績】 広島空港、新国立競技場、スカイツリーなどにも使用されています!
アスファルトルーフィング材、質アスファルトルーフィング材、合成高分子ルーフィング材、屋上緑化システム・浮き床システム等の製造販売 等
350~490万
法人向けにPCなどのIT機器を貸し出すレンタル提案をお任せします。 お客様の業務内容や課題を丁寧にヒアリングします。 最適な機種やプランを組み合わせ、快適なIT環境を構築します。 【はじめに任せる役割】 まずは先輩の商談に同席し、サービスの基礎知識や提案の流れを学びます。 既存のお客様への更新案内や見積書作成など、簡単な業務から始めます。 【将来的に任せる役割】 一人立ち後は、お客様のIT運用管理(LCM)の課題解決を担います。 企業のIT環境を支える専門家として、長期的な信頼関係を構築します。
【必須】未経験OK!スポンジのように何でも吸収する方求む! 【志向性】事業・会社理念に共感を持ち働きたい方 【仕事観】誠実さ:誰に対しても裏表なく接する方 【マッチする方】 お客様の悩みを自分の事として捉え、一緒に解決策を考えられる方です。 チームの仲間と協力しながら、目標達成に向けて行動できる方です。 【当社で叶えられること】 需要が拡大するIT業界で、専門的な知識と提案力を身につけられます。 頑張りが正当に評価され、早期のキャリアアップを実現できる環境です。
パソコンのレンタル事業
400~800万
都市再開発やインフラ整備などの大規模プロジェクトにおいて、スーパーゼネコンや大手商社をはじめとする顧客の入札・プロポーザルにおける企画提案支援を中心に事業を展開しております。 顧客ニーズに応えるため、新たに「事業開発室」を設置しました。今回はクライアントの窓口となり、社内外の専門メンバーを巻き込みながら、プロジェクトの企画から実行までを推進するプロデュサーをお任せします。 【詳細】■大手ゼネコン、商社、デベロッパー、自治体等クライアントへの定期訪問およびクライアントとの関係構築・案件開拓■プロモーション・PR支援■企業ブランディング支援
【必須】■無形商材の法人向け提案営業経験 【歓迎】■顧客にじっくり向き合う営業がしたい方■印刷・広告など形のないサービスでの営業経験 【魅力・やりがい】当社はコンサル部隊とデザイナー部隊の双方を自社に擁し、「中身の質」と「ビジュアル」の両面から受注にこだわる唯一無二の強みがあります。受注確率50%以上という必勝ノウハウがあるため自信を持って提案でき、リピーターが多いのも特徴。自分が携わった営業活動が、やがて「身近にある大規模な施設や街づくり」という目に見える形になって社会に残る、スケールの大きなやりがいを実感できます。
当社は、大規模な都市開発や街づくり等の実現に必要なプロポーザルの作成・指導を行う専門コンサルです。取引先は、大手の商社/ゼネコン/デベロッパー等250社以上。取組案件は、公共施設/インフラ施設/洋上風力等1,800件以上の実績を有します。
360~700万
包装資材メーカーの営業職として、既存顧客へのフォローと新規提案を担当します。自社工場を活かした小ロット対応や安定供給が強みで、顧客の課題解決型の提案営業を行います。 【具体的な業務内容】既存顧客(70~100社程度)へのフォロー営業が中心で、既存8~9割、新規1~2割の割合です。顧客の課題をヒアリングし、包装資材の提案・見積作成・在庫管理などを担当します。週2~3日は外回り営業、週2~3日は社内で資料作成や見積対応を行います。自社工場を活かした小ロット対応や、独自ネットワークによる幅広い商材提案が可能です。 【仕事内容変更の範囲】当社業務全般
【歓迎】■営業経験のある方(業界不問)■提案営業やヒアリング経験のある方■顧客折衝経験のある方【求める人物像】■自ら課題を発見し主体的に動ける方■チャレンジ精神のある方 【魅力】■創業50年の安定企業で、包装資材業界で長年の実績があります■中国・カンボジアの自社工場保有により、小ロット対応や安定供給が可能で、他社にない提案力を持てます■独自の仕入れネットワークを活かし、自社工場以外の商材も幅広く提案できます■中小企業ならではの幅広い業務経験(営業・見積・在庫管理など)を通じて、総合的なビジネススキルが身につきます
-
750~1200万
エンタメ企業を中心に、新規開拓から提案・交渉・クロージングまで統括。国内案件に加え、米国法人と連携した北米・海外展開案件の獲得を推進。目標達成を最優先に、営業プロセス整備やメンバー育成も担います。 ■新規開拓、既存拡大、リード獲得からクロージングまでの営業統括 ■顧客課題・予算を踏まえた提案設計、プレゼン、商談・契約条件の交渉 ■国内・北米・海外案件の獲得、33USAとの日米横断プロジェクト推進 ■主要顧客との関係構築、アップセル・クロスセルによるアカウント拡大 ■営業プロセス・パイプライン管理、提案レビュー、メンバー育成・評価 ■部門の粗利予算・経費等を管理し、未達リスクへの改善策を実行
【必須】■広告・マーケティング・PR・エンタメ等での法人営業・事業開発経験7年以上 ■営業チームのマネジメント経験(育成・評価含む)■複数サービスを組み合わせた統合型提案の経験 ■新規開拓で案件組成・交渉・クロージングまで担った実績 ■売上・粗利目標を負った営業経験と達成実績 【歓迎】■エンタメ業界での営業経験・企業とのリレーション ■ビジネスレベルの英語力、海外案件・クロスボーダー案件の経験 ■広告代理店・PR会社等での営業経験 ■営業組織の立ち上げ、営業プロセス・パイプライン構築経験 ■KPI・ROIを用いた提案経験
私たちはクリエイターの情熱とオーディエンスの期待を結び、エンターテインメントの新たな可能性を切り拓くブランドマーケティングエージェンシーです。戦略とクリエイティビティを融合し、感動と共感に満ちたファンダムを世界中に創出していきます。