「広島/福山」設備保全(計画保全メイン)/ほぼ日勤/充実の福利厚生/JFEスチールのパートナー企業
400~470万
福山スチールセンター株式会社
広島県福山市
400~470万
福山スチールセンター株式会社
広島県福山市
機械フィールド/サポートエンジニア
設備保全/メンテナンス
▼お仕事内容 JFEスチールから送られてくる薄鋼板の梱包を担う自社ラインの設備保全を通じ、製品の品質と安全な安定操業を守るミッションです。 生産性の要として、将来的には後進の技術育成も牽引していただきます。 薄板製品の自動梱包設備の保全業務全般をお任せします。 ■具体的には… 保全計画の立案、定期的なライン修理、安定操業に向けた設備改善・改造です。 完全な計画保全がメインのため突発的なトラブル対応が少なく、腰を据えて設備に向き合えます。 当社は外部委託は最小限にして、自社対応にこだわっており、自身の改善アイデアが直接ラインの稼働率向上やコスト削減に繋がるのを実感できます。 ※建物の改変を伴う業務は発生しません 配属となる保全グループは約10名の体制です。 面倒見の良い社風で、中途入社の方も馴染みやすい温かいチームです。 ■魅力 自社保全チームを技術面から引っ張っていただくための経験者採用です。 ワークライフバランスも重視しながら、「自社の設備をじっくり育てたい」という方に最適な環境です。 お持ちの経験を活かし、後進へ技術を継承しながら、将来的にはチームを牽引するリーダーとしてご活躍いただくことを大いに期待しています。 業務に必要な資格は、会社のサポートで様々な資格取得にチャレンジ可能です。 ■当社について 当社は1964年の創業以来、JFEスチール西日本製鉄所(福山地区)のパートナー企業として、圧延ラインから送られてくる薄鋼板の精整・梱包・物流を担ってまいりました。巨大製鉄所の「最終ランナー」として、お客様が求める仕様に製品を最適化し、世に送り出すという非常に重要な役割を担っており、強固な信頼関係のもと安定した経営基盤を築いています。 当社の設備保全は、リードタイム短縮やコスト削減の観点から他社へ請負に出さず、自社社員での対応を心がけています。 私たちは従業員が長く健康に働ける環境づくりに注力しており、「健康経営優良法人」「くるみん」等の認定も受けています。 本ポジションは日勤が基本で、計画保全がメイン。夜間・休日の呼出も平均月1回程度と少なく、発生時は1回5,000円の手当を支給します。また、有給休暇の取得率も約80%と高く、メリハリのある働き方が可能です。 資格取得支援に加え、第二種電気工事士レベルで月2万円が支給される「保全手当」など、身につけたスキルを毎月の給与で正当に評価する制度も整っています。若手の育成を通じてご自身のマネジメントスキルも磨き、ゆくゆくは当社の設備管理を牽引するリーダーとしてのご活躍を期待しています。
【必須】 ・機械、または電気・制御に関する設備保全の実務経験 【歓迎】 ・機械保全技能士、電気工事士等の有資格者
大学院(博士)、大学院(法科)、高等専門学校、高等学校、6年制大学、大学院(修士)、専門職大学、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜470万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩45分
08:00〜16:45
有
有
121日 内訳:完全週休2日制
入社直後: 15日 有給取得率80%/月1日以上取得可(年平均15日~16日取得) 半日年休制度
年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:400万円~470万円 月給:235,000円~305,000円 基本給:230,000円~305,000円 賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績約4.3ヶ月分 昇給:年1回(4月) 残業手当:残業時間に応じて別途支給 ※1時間当たりの賃金30%増計算で全額支給
無
広島県福山市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
広島県福山市鋼管町1番地 (両駅から車で10分) 最寄駅: JR 山陽本線 東福山駅 、JR 山陽本線 大門駅 マイカー通勤可(従業員専用駐車場有) ガソリン代支給
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 従業員専用駐車場あり
有
有
通勤手当:会社規定に基づき支給(ガソリン代相当分を負担) 寮・社宅:有 社会保険完備 退職金制度 定年:60歳 ※再雇用原則65歳まで最長70歳まで 永年勤続表彰制度 善行表彰制度 発明改善提案表彰制度 慶弔制度 共済会 財形貯蓄制度 出産・育児支援制度 従業員専用駐車場あり クラブ活動など 【資格取得】 仕事で必要な資格取得は、全額会社負担! 【サンクス・サポート積立年休制度】 使用できなかった年休を60日分まで積立可 ※アニバーサリー、ボランティア、長期療養時などに利用可
〒721-0931 広島県福山市鋼管町1番地
①薄板コイルの梱包作業 ②クレーン運転・物流作業 ③薄板コイルの精整作業 ④梱包資材の製造・加工
非公開
最終更新日:
400~600万
建設機械の整備士・フィールドエンジニアとして、油圧ショベルやダンプトラック、小型機械等の点検修理をお任せします。入社後は資格取得を含めた初期研修、OJTを通して独り立ちまで手厚くフォローします。 顧客先所有の建設機械の修理や自社レンタル品の整備を行います。状況のヒアリングから修理、交換、清掃等の整備を実施。状況により定期メンテや予防・保全の提案、作業事例集の登録(社内への報告)等の付随する業務も行います。 ※原則は日帰りの対応。※工事実務は発生無し。 入社後は業務に必要な資格を取得いただきます(会社支援あり)。OJTでは先輩社員が顧客先まで同行しますので、未経験でも安心です。
【必須】■普通自動車免許(MT)※AT限定免許の場合、ご入社までに限定解除をお願いします。 ■機械整備への興味や熱意(車・バイクいじりが好きな方大歓迎) 【歓迎】■自動車整備、航空整備等のご経験(その他大型車両や農機等)■車両系建設機械や整備士資格 【魅力】■技術力:国内ショベルのシェアトップで、資格取得支援やメーカー直下での整備技術習得等も可能。車両系、油圧系、電気系などスキルの幅を広げ、社会インフラ貢献のやりがいを感じる事例も多数。 ■働きやすさ:年間休日126日、完全週休2日制(土日祝)、住宅手当など福利厚生充実
建設機械、運搬機械、農業用機械および関連する機械器具並びに部品の賃貸借・リース、販売、修理、アフターサービス等 ※日立建機日本株式会社は2027年4月1日より社名を「ランドクロス日本株式会社」へ変更いたします※事業内容の変更はございません
350万~
セコムの最前線で"安心・安全"を届けるセキュリティのプロとして活躍していただきます。 『お客様のピンチに駆けつける、安心のサポートスタッフ』というイメージに近いです! 知識や技術は入社後の3ヶ月間のマンツーマン研修で100%身につくので、必要なのは技術ではなく『人の役に立ちたい』という気持ちです。 ■ 具体的な仕事内容 1)異常発生時の急行対応 コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、 お客様からの要請に基づき、現場に急行。 状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。 センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号などがあります。 2)金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 3)セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 また、お客様のニーズに応じて商品やセキュリティ強化の提案も行います。 ※機器のランプ・シールを識別し、的確に対処する必要がある為、業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。 ※変更範囲:会社の定める業務 ■充実の研修制度 ・入社時研修等の各種集合研修 5日間の入社時研修では、座学を中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、 救急法等の業務に必要な知識・技能を学びます。 その後も経験年数に応じて様々な研修があるので、継続的に成長できる環境が整っています。 ・OJT研修 各々の配属先に配属後、インターンとして約3ヵ月勤務。 インターン中は、先輩社員からマンツーマンで指導を受けながら実務にあたります。 そのため未経験からでも安心して成長出来る環境です。 ・資格取得/通信教育助成制度 ・海外留学制度 など ☆セコムさんの魅力ポイント3選 ① 圧倒的な安定性・社会的信用 →東証プライム上場、売上高1兆円超、国内警備業界最大手という抜群の経営基盤があります。 景気に左右されにくい「安全・安心」を提供する事業のため、長期的に安心して働ける環境があります。 「日本を代表する社会インフラ企業の一つであり、安定した環境で腰を据えてキャリア形成ができます。」 ②未経験からでも500万円以上を目指しやすい セコムは未経験入社者が多く、研修制度も整っています。若いうちから責任ある業務を任せてもらえるため、昇給・昇格の機会が比較的豊富です。20代後半で500万円前後、管理職候補になるとさらに年収アップも期待できます。 また、賞与・各種手当が充実しており基本給だけでなく、賞与や各種手当が充実しているため、安定して年収を積み上げやすい環境です。大手企業ならではの福利厚生もあり、長期的な収入の安定が見込めます。 更に 転職市場で評価される経験が積むことができ、提案力、危機管理能力、顧客対応力は転職市場でも高く評価されます。そのため、将来的なキャリアアップや年収アップにもつながりやすい環境です。 ③ 「人の役に立っている実感」がやりがいへと直結 セコムの商品は単なるモノ売りではなく、犯罪を防ぐ、人命を守る、災害リスクを減らす、高齢者を見守る という社会貢献性の高いサービスです。 そのため、「お客様の安心を支える仕事がしたい」「社会に必要とされるサービスを扱いたい」 という方には大きなやりがいがあります。
高卒以上 18歳~39歳まで 普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験者、U・Iターン歓迎!! ■求める人物像 お客様と触れ合うことが多く、直接感謝の言葉をいただける仕事であり、やりがいを肌で感じることができます。「誰かの役に立ちたい」という意欲の溢れる方であれば大歓迎です! ■ 未経験者歓迎! 入社時の新入社員研修を皮切りに、入社後にも様々な教育制度で手厚いフォロー。 経験やスキルがなくても、安心してセコムの扉を叩いてください!
日本初の警備保障会社としてスタート、現在は単なる警備会社ではなく「総合安全・安心サービス企業」として事業を展開 ① セキュリティサービス 法人向け機械警備 個人宅向けホームセキュリティ 常駐警備 防犯カメラ 入退室管理システム ② 防災 消火設備 火災報知設備 防災システムの設計・施工 ③ メディカル 在宅医療サービス 高齢者向け施設運営 訪問看護 ④ 保険 損害保険 医療保険 ⑤ BPO・ICT データセンター運営 情報セキュリティ BPOサービス
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
500~750万
【おすすめポイント】 ★景気の波に左右されにくく景気安定性の高い 「船舶修繕・改造」業界で国内トップクラスの規模を誇る優良企業 ★月10,000円から利用できる家具家電・駐車場付きの独身寮および ファミリー向け社宅を完備しており、U・Iターン受入体制抜群 ★未経験可/年休120日(土日祝)/転勤無し/マイカー通勤可 ■募集背景:組織強化に伴う増員採用 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:船体部(13名程度)もしくは、機関部(12名程度) 船体部:船体部(船の筐体)を担当する部門 機関部:エンジンやボイラーを担当する部門 ■業務内容: 船舶修繕(修繕船)における生産管理は、 入渠(ドック入り)した船を定められた期間内に、 安全かつ高品質に修理・点検して出渠(ドックアウト) させるための工程司令塔となる仕事です。 1. 工事計画の立案・事前準備 ・仕様書の確認・見積もり補佐: 船主(船会社)や船級協会からの要望・検査項目を把握し、 必要な人員・資材・ドック(船渠)の空き状況を考慮して工程表を作成します。 ・資材・協力会社の手配: 必要な部品や専門業者(塗装、配管、機関、電気など)を事前手配します。 2. 工程管理(スケジュール調整) ・日々の進捗管理: 予定通りに作業が進んでいるか現場を巡回して確認します。 ・突発トラブル・追加工事への対応: 解体・点検時に見つかった損傷や不具合 (「開けてびっくり」と言われる修繕特有の課題)に対し、 工期内に収めるための代替案や作業順序の組み換えを行います。 3. 品質管理・検査対応 ・検査の立ち会い: 船主の技術代表(監督)や船級協会の検査員による検査に立ち会い、 修繕箇所が基準を満たしているか確認・申告します。 ・仕上がり確認: 塗装の膜厚、エンジンの運転テスト、 水密・気密テストなどの品質をチェックします。 4. 安全・環境管理 ・作業現場の安全確保: 高所作業、狭小空間での火気作業、有機溶剤の使用など リスクが高い作業が多いため、安全基準の遵守や 作業指示(KY活動など)を徹底します。 5. 原価管理・清算作業 ・コスト管理: 外注費や資材費、残業時間などが予算内に収まっているかを管理します。 ・追加工事の精算: 当初の見積もりから増えた作業内容を記録し、 船主との費用交渉・精算作業に必要なデータをまとめます。 ◆職場環境/企業PR ・景気の波に左右されにくく景気安定性の高い 「船舶修繕・改造」業界で国内トップクラスの規模を誇る優良企業。 ・月10,000円~利用できる家具家電・駐車場付きの独身寮および ファミリー向け社宅を完備しており、U・Iターン受入体制抜群。
■経験 <必須スキル/経験> 下記いずれかの経験がある方 船体部:自動車・機械・金属製品などの製造業で生産管理・工程管理の経験がある方 機関部:設備工事・設備メンテ(電気・空調・衛生・プラント)の経験がある方 動力を伴うメンテナンス経験者 ■学歴:不問
■社名:株式会社三和ドック ■創業:1961(昭和36)年 10月 ■本社:〒722-2193 広島県尾道市因島重井町600番地 ■従業員:440名(社員300名、社外工140名)(2024年1月時点) ■資本金:7,000万円 ■売上高:58億7,338万円(2025年8月) ■企業概要: 船舶の修繕・改造において 国内最大級のシェアと実績を誇る業界のプロフェッショナル集団。
450~550万
▼お仕事内容 電気主任技術者として、主に電気設備管理業務に携わっていただき、設備保全業務まで担当頂きます。 電気設備管理のご経験をお持ちの方については、受変電設備の管理や発電設備の保全業務など、専門性を活かせる業務をお任せします。 ・受変電設備をはじめとした電気設備の保守・点検・管理業務 ・発電設備および工場内電気設備の安定稼働に向けた設備管理業務 ・生産設備及び機械設備の保守、保全及び復旧業務 ・生産設備及び機械設備の改善に関わる技術支援及び施工 機械、電気問わず、溶接、電気、制御系の知識や経験が活かせます。 ■業務の特徴 ・工場内にある生産設備や付随設備に対応します。木材をカットする機械、搬送する機械、プレス機など多種多様な装置があります。 ・通常の設備保全業務に加え、受変電設備や発電設備など電気設備の保守・管理業務も担当いただきます。 ・溶接など機械系の仕事だけでなく電気制御系の仕事もあります。(制御盤や動力盤設計、三菱シーケンサー、サーボシステムのプログラム構築など) ・機械や電気はチームに分かれており、ご経験やスキルに応じて配属いたします。 ・保全担当は約20名ほど在籍し、20~60代まで幅広い年代が活躍しております。中途入社者も多数在籍しています。 ・本ポジションでは日勤のみの対応です。夜間も操業しておりますが、夜間でメンテナンスが必要になった場合は製造担当者が対応します。 ■同社の特長: 圧倒的な商品力:乾燥材「ドライビーム」は国内シェアナンバーワンであり、そのシェアは実に約80%。 また全国で1年間に建築される木造在来軸組工法の住宅40万戸中、約3軒に1軒が中国木材の製品を使用しております。 他、異樹種集成材「ハイブリッドビーム」ですが構造用異樹種集成材としては初めてJAS認定を受けております。
■必須要件 ・第三種電気主任技術者以上の資格をお持ちの方 ■歓迎要件 ・工場・プラント等における電気設備の保守・保全経験をお持ちの方 ・チームリーダーやマネジメントの経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種
1.木材の製材および乾燥材・集成材の製造 2.木材の物流・販売・輸出 3.プレカット加工 4.原木および製材製品の直輸入 5.山林経営 6.木質バイオマス発電
390~560万
サービスエンジニアとして、1日2~3件程度、1回あたり約3時間程度のメンテナンス・修理業務をお任せします。【製品】洗濯機/脱水機/乾燥機等の産業用クリーニング機器【顧客】ホテル、病院、リネンサプライ工場等 【PR】業界未経験でも業種問わず機械整備の経験がある方が多数入社し即戦力として活躍しています。もちろん未経験者でも機械いじりに興味があれば是非ご応募下さい。 ■安定的に需要があるので、安心して働ける環境であり、経営者とも近い距離感も特徴のひとつの当社にて技術者としてスキルアップとキャリアアップをはかりたい方を募集しております!
【必須】■機械や家電等の修理経験 【歓迎】・サービスエンジニア/設備メンテナンス/整備士等、機械整備に関する業務のご経験・大型機械を扱った業務経験 【魅力】当社は、創業来90年に渡り、業務用クリーニング機器の製造販売を営んでおります。東証スタンダード上場企業であるフェローテックホールディングスの子会社であり、安定した経営基盤も魅力の一つです。渡航制限の緩和により、ホテルの稼働が増加しており、引き合いも好調です。今後は、アジア・欧米等海外への更なる進出を目指しております。
◆◇◆クリーニング機械の総合メーカー◆◇◆ 単品納入にとどまらず、トータルクリーニングシステムのご提案も積極的に推進、付加価値の高い事業展開を図っています。
400~500万
▼お仕事内容 広島発祥のスイーツブランド「八天堂」の製造工場にて、設備保全業務をお任せします。 製造ラインの安定稼働を支えるだけでなく、設備改善や新設備導入にも携わり、生産性向上に貢献していただくことを期待しています。 ■具体的には ・工場設備の予防保全・定期点検 ・生産設備の故障対応および修理 ・日常的なメンテナンス業務 ・設備トラブルの原因分析および再発防止策の立案 ・新設備導入時の検討・立ち上げ支援 ・生産ラインの改善提案、生産性向上に向けた取り組み ※夜間の緊急対応が発生する場合があります(目安:月1~3回程度)。 ■この仕事の魅力 <人気ブランドの製造を支える中核ポジション> 全国の駅ナカや商業施設で販売される「くりーむパン」の品質と安定供給を支える重要な役割です。 <設備改善・新設備導入にも携われる> 故障対応だけでなく、設備投資やライン改善など、工場全体の生産性向上に貢献できる環境です。 <成長フェーズの企業だからこその面白さ> 国内外で事業拡大を続ける当社だからこそ、設備面から工場づくりに携わる醍醐味があります。 ■八天堂について 八天堂は広島県三原市で創業し、長年培ってきた製パン技術と挑戦する姿勢を強みに成長を続けてきました。看板商品の「くりーむパン」は全国的な知名度を誇り、駅ナカや空港、商業施設など全国各地で販売されています。 現在は国内のみならず海外にも事業を展開。さらなる生産体制強化に向けて、設備保全のプロフェッショナルとしてご活躍いただける方を募集しています。 「設備を守る」だけでなく、「より良い工場をつくる」。そんなやりがいを感じられるポジションです。
<業界未経験歓迎!> ■必須条件: ・保全業務のご経験または食品業界でのご経験のある方 ・主体性があり、積極的に業務に取り組める方を歓迎します!
食品の企画開発・製造・販売
400~600万
■採用背景 当社は創業以来、樹脂の可能性を追求し材料開発から製造まで一貫して行うその高い技術力から多くの企業様より引き合いをいただき事業を拡大して参りました。今回増員にて一緒に働く仲間を募集いたします。 ■業務概要 工場で使われる生産設備を、安心・安全に稼働させるための保守・保全業務をお任せします。 「設備の健康管理」をするイメージで、機械が故障しないように点検や修理を計画・実施する仕事です。未経験の方でも、先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■業務詳細 ・設備の点検・メンテナンス計画づくり 機械を長く使うために、定期点検や予防保全のスケジュールを立てます。 ・部品や消耗品の管理 修理に必要な部品や予備品を在庫管理し、必要なときにすぐ対応できるようにします。 ・設備の修理・改良工事の計画と実施 故障した設備の修理や、より良くするための改良工事を計画し、社内作業や外部業者との調整を行います。 <この仕事の魅力> ・工場の「心臓部」を守る重要な役割 ・機械や設備に詳しくなれるスキルアップ環境 ・チームで協力しながら進める達成感のある仕事 ※緊急対応はほぼございません。1年に1回発生するかしないか程度です。(今年は発生0件) ■組織構成: 各拠点20‐60代のメンバー5~10名で構成されています。 ■入社後の流れ: 入社後の育成イメージについては、社内教育で基礎教育、実践教育を行います。 必要資格においては、社内教育の年間計画を作成し、合格までのサポートを行います。 ■当社の魅力 ◇働き方 ライフワークバランスを整えて社員が活き活きと働ける環境づくりを行っております。 平均年齢41.0歳、平均勤続年数14.1年と長く働ける環境です。 ◇成長性 プラスチック総合メーカーとして「金属から樹脂へ」をキーワードとしており、マツダ社との結びつきは強固でとの取引も増加中です。 バックドアやフェンダーなども一部車種では樹脂製品での採用が始まっており、燃費低減に貢献できることで競争力がある製品群です。
■必須条件: ・電気・機械系のバックグラウンドをお持ちの方(業界未経験・職種未経験可) ■歓迎条件 ・製造職の経験がある方
自動車部品の製造及び設計・開発 合成樹脂製品の製造及び設計・開発 動産及び不動産の所有、賃貸借及び管理 産業廃棄物の収集、運搬及び処理業務 損害保険代理業並びに生命保険の募集に関する業務 前各号に付帯する一切の業務