大手金融機関での経営企画本部
年収非公開
国内TOPクラスの大手金融機関。国内外で投資銀行業務やリテール、リサーチなど総合的な金融サービスを個人・法人に提供。
東京都千代田区
年収非公開
国内TOPクラスの大手金融機関。国内外で投資銀行業務やリテール、リサーチなど総合的な金融サービスを個人・法人に提供。
東京都千代田区
戦略/経営コンサルタント
経営企画
総務
部の紹介、概要: 経営企画本部では、グループCEO をはじめとする経営陣の下で、同社グループの業務発展上の諸計画の企画・立案業務を遂行します。部門や地域を横断する業務を担当するため、ビジネス部門、コーポレート部署、海外地域、グループ会社等、幅広い関係者と協力して最適な戦略の策定に取り組む役割を担っています。 その中で、エグゼクティブ・マネジメント部は、取締役会や経営会議をはじめとする会議体を運営しています。これらは同社グループにおける最上位の監督機関または意思決定機関であり、同社にとって重要な経営課題が適時適切に審議されることは、グループ全体の健全な経営推進と持続的成長の基盤となります。また、コーポレート横断的な企画立案および推進、並びに経営企画本部自体の企画機能も同部の役割です。 今回募集するポジションは、これらの業務について、上席やシニアメンバーの方針・指示の下、資料作成、情報整理、会議運営のサポート、関係者調整を実務面から支えるポジションです。 担当業務、責務: ・経験・適正に応じて、以下の業務のいずれか、または複数を担当いただきます。 ・主要会議体の運営サポート ・経営陣に関する各種イベントの企画・運営サポート ・経営企画本部の企画・運営サポート ・上記業務に関連する各種プレゼンテーション資料の作成、課題の整理、データ整備等 ・社外からの情報収集・分析、組織横断的な連携促進、等 ・経営企画本部内の業務効率化、情報整理、ナレッジ管理等のサポート
求める要件、応募資格: <必須要件> ・母国語水準の日本語力 ・英語を使った業務に抵抗がないこと、または関心があること ・スピード感を持って複数業務を同時並行で進めるマルチタスク能力 ・社内外の関係者と接する際の適切なコミュニケーション能力 ・細部まで丁寧に確認し、正確性の高い成果物を提供する能力 ・担当業務を責任もって完遂する責任感 ・ロジカルシンキング能力および文章作成能力 ・Microsoft Office製品への基礎レベル習熟(Word/Excel/PowerPoint、等) <あれば尚可> ・ビジネスレベルの英語力 ・株主総会や取締役会、経営会議、大規模社内イベントなどの運営経験 ・企画業務、プロジェクト・マネジメントの実務経験がある方 ・金融業界、コンサルティング業界の知識・経験 ・複雑な業務プロセスや情報の抽象化と構造化に関する実務経験 ・AIに関する専門的な知識または幅広い業務に活用できるスキル ・Microsoft Office製品への追加的な習熟(Project/Lists/Visio、等)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、その他、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
年収非公開
07時間30分 休憩60分
08:40〜17:10 ※フレックスタイム制は一部の職種にのみ適用されます
有
有
有
内訳:土曜 日曜 祝日
年収イメージ:500~1200万円
東京都千代田区
大手町
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由
有 ・社宅制度(独身寮・社宅)※諸条件あり
休暇・休業制度 ・育児/介護関連休暇・休業 ・年次有給休暇 ・傷病等休暇(有給) ・人間ドック休暇/二次検査休暇(有給) ・ワクチン休暇(有給) ・F休暇(有給) ・その他特別休暇(慶弔・赴任・公職・通院休暇) ・海外勤務等同行休職 社宅制度 ・社宅制度(独身寮・社宅)※諸条件あり 資産形成補助・手当 ・退職給付制度(確定拠出年金・キャッシュバランスプラン) ・従業員持株会 ・職場つみたてNISA 両立支援 ・産前産後休暇/配偶者・パートナーのための出産・育児休暇(有給) ・育児休業 ・育児休業取得奨励金 ・介護休業 ・不妊治療休職 ・卵子凍結費用補助 ・子の看護等のための休暇(有給) ・介護休暇(有給) ・育児時間 ・介護時間 ・託児所等費用補助 健康支援 ・健康保険 ・健康診断(人間ドック) ・一部負担還元金(付加給付) ・ヘルスサポート 成長支援 ・能力開発支援制度 柔軟な働き方・環境づくり ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制 その他 ・保養施設 ・グループ社内公募 ・カフェテリアプラン
国内TOPクラスの独立系総合証券会社。個人・法人顧客に対して、国内外のネットワークを活かしたウェルス・マネジメントをはじめ、企業の資金調達やM&Aを支援する投資銀行業務、マーケット(市場)業務、高度なリサーチなど、包括的な金融サービスを展開。 メガバンクに属さない独立系ならではの迅速な経営判断と、圧倒的な顧客資産残高、日本関連M&AやIPO(新規公開株)で首位級の実績を誇る市場支配力が強みです。強固な財務基盤と高い専門性で市場を牽引しています。
最終更新日:
年収非公開
【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 ICT・コンテンツ産業コンサルティング部 テレコムドメイン 【組織の概要】 ICT・コンテンツ産業コンサルティング部のテレコムドメインは、通信産業において出現する技術革新や社会課題を起点に、未来に対する仮説を構築し、民と官の間に立って世論を巻き込み、構築した未来仮説を社会に実装することをミッションとする組織です。 【具体的な職務内容】 通信業界大手企業への新規事業開発、事業戦略の立案と実行、マーケティング、アライアンス、および関連省庁へのルールメイキング支援を行うコンサルティング業務 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 通信事業者への金融サービス高度化支援 通信事業者へのアライアンス支援 など 〇ICT・コンテンツ産業コンサルティングの事業内容については以下もご確認ください https://www.nri.com/jp/service/industry/ict_media/index.html 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 まったく新しい技術の出現や社会課題の顕在化のように、これまでの当たり前が突然、当たり前ではなくなる瞬間が頻発する時代となりました。通信産業はその影響を最も受ける業界の一つです。 当ドメインは、技術革新や社会課題のインパクトをビジネスの最前線で感じながら、ご自身の独自の仮説を考え、世に問うことができる組織です。 また、若いうちからプロジェクトの責任者として経営者に向き合い、ビジネスマインドを鍛えられます。関連省庁のプロジェクト経験を通じて、ビジネスだけでなくルールメイキングのスキルも磨くことができます。さらに、情報発信の機会が豊富で、民と官だけでなく、世論を動かす経験も積むことができます。 顧客や世論の高い期待に応えることが求められますが、密度の濃い経験を通じて、「社会の変化に対応する存在」から「社会の変化をつくりだす存在」となっていただきます。これは大きな達成感を得られるだけでなく、今後どのように社会環境が変化しても「価値を出し続けられる」キャリアを築くことにつながります。
【必須スキル・経験・資格】 ■業務経験 下記のいずれかに該当する方 ・コンサルティングファームにおける業務経験を有する方 ・通信事業者、インターネットサービス、関係省庁などにおいて、経営企画・事業企画、マーケティング、政策立案等の実務経験を有する方 なお、通信産業への高い関心・興味があれば、通信産業に関する業界知識の有無は問いません。 ■求める経験・スキル ・事業企画や新規事業立ち上げの経験 ・特定の領域での事業運営経験 ・報告・連絡・相談を適切に行い、独力でタスクを推進する経験 ・新しいことへの興味を持ち、自発的に調査するスキル
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
600~1200万
◤仕事内容◢ - オリックス不動産の多様な事業(開発、アセットマネジメント、施設運営、維持管理など)における全社的な統制および事業推進 - 事業計画の策定とりまとめ、進捗モニタリング、業績予測、KPI・収益分析 - 経営層向けの報告資料作成および会議体の運営 - 既存事業における助言・協力、ならびに新規事業に関わる調査・企画・推進 - ガバナンスおよび内部統制関連業務 ※入社後、オリックス不動産株式会社への出向となります。 ◤会社の特徴◢ - オフィスビル、商業施設、物流施設、分譲マンションの開発から、旅館・ホテル・水族館の運営まで、多角的な不動産ビジネスを展開 - グループの総合力を活かし、投資・開発から運営・管理まで一気通貫で事業を推進できる強固な基盤 - フレックスタイム制やスーパーフレックスタイム制度を導入し、柔軟で自律的な働き方を推奨 ◤仕事の魅力◢ - 全社的な視点で多様な不動産事業を俯瞰し、経営の意思決定に直結するダイナミックな業務に携わることができる - 経営層へのレポートや新規事業の推進を通じて、事業企画・管理のスペシャリストとして高い専門性を身につけられる - 「キャリアチャレンジ制度」や「自己申告制度」を活用し、オリックスグループ内の多彩な部門で自身の可能性を広げることが可能
◤必須スキル・経験◢ - 不動産デベロッパー、AM会社、PM会社等での経営管理・企画業務経験(目安3年以上) - 財務・管理会計に関する基礎的な知識(目安として簿記2級レベル) - 数字の分析や経営層向け報告資料作成に必要なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ◤歓迎スキル・経験◢ - 不動産投資・開発、施設運営、アセットマネジメントの事業構造に関する理解 - 不動産証券化協会認定マスター資格 - 英語力(読み書きでの対応が可能なレベル) ◤求める人物像◢ - 全社的な視点を持ち、経営陣や各事業部門と円滑にコミュニケーションを図れる方 - 数値に基づく論理的な思考力と、課題解決に向けた高い推進力をお持ちの方 - 自身のキャリアを主体的に考え、新しい領域や事業の成長に意欲的に挑戦できる方
-
600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中華圏を除くAPACエリア(一部中東含む)を対象に、M&Aを主軸とした新規事業の創出および既存投資先を含む事業ポートフォリオの価値最大化を担っていただきます。 ◎プロジェクト推進業務 ・APACエリアにおける新規事業創出およびM&A/投資機会のソーシング ・初期検討、事業性分析、バリュエーション、投資ストラクチャーの検討 ・事業・財務・法務等のデューデリジェンス企画・推進および外部アドバイザーとの連携 ・条件交渉、契約整理、社内意思決定プロセスの推進および実行後PMIの主導 ・事業ポートフォリオの戦略的見直し(売却および入れ替えの推進) ◎ガバナンス関連およびアドミニストレーション業務 ・持分法適用会社における取締役会・株主総会を通じた経営意思決定への関与 ・投資後のモニタリング、経営課題の把握および価値向上施策の支援 ・持分法適用会社が行う重要意思決定やオペレーションに関する東京本社承認手続きのサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎APAC成長市場におけるクロスボーダーM&A案件の推進 ・現地でのフィールドワークを重ね、案件の発掘から企業価値評価、契約交渉、PMIまで一気通貫で主導 ◎既存投資先(持分法適用会社)のハンズオン支援とポートフォリオ再編 ・現地経営陣と協働して経営課題を特定し、本社リソースを活用した価値向上や戦略的な事業入れ替えを実行
◆必須(MUST) ◎英語でのビジネスコミュニケーション能力(目安:TOEIC 700点以上) ◎Word、Excel、PowerPointを用いた実務遂行スキル ※ポテンシャル層・投資業務未経験の方の応募も歓迎しています。 ◆歓迎(WANT) ・APACエリアにおけるクロスボーダーM&A/投資案件の実務経験 ・投資後のPMI、または投資先企業のガバナンス・モニタリング経験 ・事業会社における新規事業立ち上げ、または事業ポートフォリオ再編の経験 ・会計・ファイナンス、企業価値評価に関する専門知識 ・多文化・多国籍環境での業務経験
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400~1200万
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで、幅広いコンサルティングをご担当いただきます。業界や外資・内資を問わず、金融、製造、人材、通信系大手企業などを支援します。 【仕事内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等のプロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等のプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント 【案件事例】 ・通信事業会社のデータ集約基盤開発、DSP事業者システム接続 ・外資系生命保険会社の基幹データベースサーバのリプレイス ・外資系製薬会社のシステム統合 【魅力・成長環境】 ・IT業界未経験歓迎。実践スキルは社内のノウハウ・ナレッジを共有し、入社後に習得できます ・スキルや経験に合わせて社内研修・OJTを実施し、先輩コンサルタントがフォロー ・一人ひとりの裁量が大きく、意思決定が早い、スピード感のある働き方 ・IT領域だけでなく経営戦略まで一気通貫で担当可能
【必須】 ・社会人経験2年以上があり、コンサルタントを志す方(何らかの専門性がある方は尚可) ・論理的なコミュニケーションスキルと思考力 ・オフィスワーク経験(PC基本操作、MS Officeを用いた資料作成経験) ※顧客折衝・対人業務経験があると望ましいです。 【歓迎】 ・システムに関する何らかの経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーの指摘・要望を素直に受け止め、改善提案できる方
ITコンサルティング、ビジネスコンサルティング。 大手クライアントを中心に業務改革、IT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広く支援。 従業員数は2026年7月末時点。
450万~
■“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティング会社ですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ■その他 特色 1人1人の裁量が大きい 意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 ※仕事内容※ IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ■案件事例 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト 外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト 磨ける能力・経験・仕事のやりがい 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 ▼入社後フォロー スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。 先輩コンサルタントがしっかりとフォロー致します。 ▼キャリアパートナー制度 今後どのような案件をやるのか/したいのかを相談でき、キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナーがいます。自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。
▼IT未経験人材 必須(MUST) ・社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方(何かしらの専門性がある方は尚可) ・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ・オフィスワーク(PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験) ※顧客折衝・対人業務経験があると望ましいです。 ※コンサルタントとしての実践的なスキルは、社内の豊富なノウハウやナレッジを共有することによって、入社後に身に付けることができますので、ご安心ください! ▼IT経験者人材 必須(MUST) ・IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 ▼両者共通 歓迎(WANT) ・マネジメント経験 ・PMO経験 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 ・システムに関する何らかのご経験 求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
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500~700万
障がい者雇用部門にて総務業務のほか、組織体制の拡大に向けた課題の抽出・改善業務や 諸制度の企画立案など総務人事業務をご担当いただきます。 会社の成長に合わせ部署も拡充しているため、増員募集となります! 【業務内容】 当社では、以下の業務を担当していただける方を募集しております。 ■助成金やロクイチ報告などの行政対応業務:属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化 ■部内総務全般:メンバーに関わる各種申請・手続き・管理・エンゲージメント関連の業務。こちらも属人化解消とマニュアルの作成/仕組化 ■組織運営に必要な企画立案・推進:正社員登用や業務外活動、委員会活動等の計画と実行 ■対外露出強化:障がい者雇用団体への加盟やコンテストへの応募、ウェブサイト更新企画等 これら多岐にわたる役割を果たすことで、より効率的かつ効果的な組織運営を目指しています。 その一端を担ってくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。 PRポイント ★「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ★キャリアアップのチャンス 圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 【当社の魅力】 ・結果や成果に対する正当な評価が得られる ・自らが意見し、組織に反映させる事ができる ・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある
【必須】※下記いずれか ・障がい者雇用部門でのバックオフィス経験 ・就労移行支援の経験 ・ハローワークでの障がい者部門の経験 ・人事部(労務)でのマネージャー経験 【歓迎】 ・特例子会社の責任者 内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ・目標に向けて自ら考え、意欲的に取り組める方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
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600~1000万
ビジネスプロデューサー職として、クライアントの課題や社会課題を発見し、そのソリューション/報酬/ワークプロセスをデザインし総合的にプロデュースを行う職種です。 クライアントと博報堂の間をワンストップで繋ぎ、クライアントの真の課題を聞き出すとともに、社内外のスペシャリストを集めてチームを編成し、課題解決をリードしていただきます。
未経験・他業界可 関係構築力・環境把握力・課題設定力
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800~5000万
■オススメポイント ✓サステナビリティやGX領域の最上流アザンダで高度な知見を磨き、将来にわたり圧倒的な市場価値を確立できます。 ✓成果に応じた昇給・昇格と高水準な年俸設定により、自身の貢献が直接ダイレクトに大きなリターンへと還元されます。 ✓平均残業時間約26時間やフルフレックス制の活用により、プライベートや自己研鑽の時間も無理なくしっかり確保できます。 ■企業名: 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ ■企業概要 ✓戦略から実行・定着まで一気通貫で支援する総合コンサルファームです。 ✓サステナビリティ・GX領域や最先端テクノロジーの領域で急速な成長を続けています。 ✓東証上場・従業員数約400名規模で、コンサル業界随一の働きやすさを誇ります。 ■職務内容 ✓サステナビリティ統合戦略やScope3を含むバリューチェーン変革を推進します。 ✓再エネ・蓄電池・水素等の導入戦略およびエネルギービジネスの構想策定を行います。 ✓エネルギー政策や経済安全保障の観点からの調査・制度設計支援を実行します。 ✓GHG可視化基盤の構築やエネルギーマネジメント高度化などのDX推進を担います。 ✓官公庁アジェンダと民間企業の課題解決を繋ぎ、制度設計から現場実装まで支援します。 ✓事業戦略の立案からアライアンス・新規事業創出まで一貫したコンサルティングを提供します。 ■プロジェクト例 ✓大手製造業向けサステナビリティ統合戦略の策定および事業ポートフォリオ再設計 ✓官公庁向けエネルギーミックス実現に向けた調査および制度設計支援プロジェクト ✓大手エネルギー事業者向け再エネ導入戦略立案と新規エネルギービジネス構築支援
必須条件(MUST) ✓戦略・総合コンサルファームやシンクタンクにおける関連領域でのコンサル経験がある方 ✓エネルギー関連の事業会社や商社等における事業開発の実務経験をお持ちの方 ✓事業会社におけるGXやサステナビリティ推進の実務経験をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓コンサルティング案件の新規創出や提案組成のご経験をお持ちの方 ✓官公庁向けの調査・政策支援業務などの実務経験をお持ちの方 ✓英語を活用したグローバルな環境でのビジネス遂行能力をお持ちの方
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500~769万
■募集背景・ミッション 当社のプロシェアリングサービス「Hipro Tech」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。 2020年4月に立ち上がり、昨対売上143%成長と拡大中の新サービス「HiPro Tech」の事業拡大・体制強化をするための採用です。 新しいサービスにおける事業の未来・組織の未来をともに創る仲間を探しています。 事業が急成長段階にあり、パーソルキャリアという事業基盤のもと、ベンチャーさながらに新規マーケット拡大へ挑戦できる環境です。 ■HiPro(ハイプロ)ブランドについて HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとする、プロフェッショナル人材の活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」や、テクノロジー領域に特化した「HiPro Tech」を展開し、“雇用によらない働き方”の創出に取り組んでいます。副業・フリーランスの活用が当たり前となる社会を実現することで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決できる世界を目指しています。 少子高齢化や労働力不足といった日本の社会課題の解決に貢献したいという想いのもと、事業運営を行っています。 今後も継続的な投資を予定しており、営業として新たなマーケットを切り拓ける成長環境があります。 ■HiPro Tech事業・組織について Hipro Techは、IT領域の高度専門人材を活用し、企業の経営課題解決を支援するサービスです。 国内ではIT人材不足が社会課題となっており、2030年には約45万人、不足シナリオによっては最大79万人のIT人材が不足すると予測されています。 少子高齢化や労働力不足、IT人材不足が深刻化する中、雇用という枠組みにとらわれず、外部の高度な知見を経営に取り込むことが、企業成長の新たなスタンダードになりつつあります。 私たちはその変化を後押しし、「人材活用による経営変革」を実現するパートナーとして、多くの企業を支援しています。 即戦力となるIT人材への需要が高まる中、企業の人材課題解決とプロ人材の活躍機会創出の双方に貢献しており、成長性と社会的意義を兼ね備えたマーケットで事業を展開しています。 ■業務詳細 IT・DXの経営課題を抱えている経営者、DX部門、情報システム部門等の責任者とお会いし、課題をヒアリング。 テクノロジー領域の経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なITフリーランスエンジニアのマッチング、プロジェクト運営を実施します。 法人と個人双方を担当し、最適なフリーランスITエンジニアの紹介から課題解決までを伴走支援します。 (1)顧客開拓:顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層・IT関連の部門責任者へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出:テクノロジー領域の経営課題について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)ITフリーランスエンジニアの選定:課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なITフリーランスエンジニアを選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション:HiPro Tech×顧客企業×ITフリーランスエンジニアの面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー:顧客企業・ITフリーランスエンジニア・当社の業務遂行責任者(※)それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 ※支援テーマ例:基幹システム刷新PJTのPM・PMO支援、データ基盤構築及びデータ利活用の実行支援、AI戦略策定~要件定義・開発支援など ※業務遂行責任者: ITフリーランスエンジニアに対して、業務履行状況の確認、遵法性担保をミッションとする当社社員 ■ポジションの魅力 < 高度な営業力・コンサルティング力が身につく> 「何を売るか」ではなく、「どう解決するか」を考える仕事です。 企業ごとに異なる課題を深く理解し、どのようなテーマで支援すべきか、どのようなプロジェクトを組むべきか、どのような専門家が最適かを設計します。 単なる人材提案ではなく、企業成長の根幹となるテーマに携わり、課題の整理から解決策の立案まで一貫して担います。 そのため、経営課題を構造的に捉える力や、複雑な課題に対する提案力・課題設定力・コンサルティング力を、実践を通じて身につけることができます。
※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験2年以上 ・無形個人営業経験2年以上 ■歓迎条件 ・人材またはIT業界での就業経験 ・IT/Web領域の知識習得へご興味をお持ちの方 ・新しいマーケットや新規事業開発へのご興味をお持ちの方
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450~600万
社内環境の整備や管理業務など、総務としての幅広い業務に加え、役員のスケジュール管理を担っていただくポジションです。 状況に応じて柔軟に対応し、周囲と連携しながら、自ら考えて行動できる方にご活躍いただきたいと考えています。 <総務業務> ■社内環境整備(オフィス管理等) ■社内行事・会議運営サポート ■その他、庶務業務全般 <役員秘書業務> ■役員のスケジュール管理および最適化 ■出張・来客対応 ■その他、役員業務の円滑化に向けた各種サポート
【必須】■総務またはバックオフィス業務経験5年以上 ■基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint) ■社内外との調整業務の経験 【歓迎要件】 ■役員秘書または経営層サポートの経験 ■CAの経験 ■高い調整力・ホスピタリティを求められる業務経験 ■英語力(メールやコミュニケーションが可能なレベル)
■医療機器の販売■医療機器関連の研究 開発事業 ■医療機器に関するコンサルタント事業■医療機器の修理及び賃貸業務