【インサイドセールス】リモート可◆急成長SmartHRで、大手企業の課題解決と事業成長を牽引◆
402~600万
株式会社SmartHR
大阪府大阪市
402~600万
株式会社SmartHR
大阪府大阪市
営業推進
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
【必須要件】 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」のエンタープライズ領域において、大手企業を中心とした見込み顧客へのアプローチから新規商談の創出までを担うインサイドセールスのポジションです。顧客との対話を通じて人事労務領域の課題やニーズを把握し、フィールドセールスやマーケティング部門と連携しながら、商談の質と量の最大化を目指します。 【業務内容】 ・大手企業を中心とした見込み顧客へのアプローチ、新規商談の創出 ・顧客との対話を通じた課題・ニーズのヒアリングと整理 ・SmartHRのサービスを活用した課題解決策の提案 ・フィールドセールスと連携したアプローチ戦略の検討・商談推進 ・マーケティング部門と連携した販売促進施策の企画・実行 ・展示会やイベントの企画・運営を通じた見込み顧客の獲得 ・営業活動の進捗管理、商談の質・量の最適化 【ポジション魅力】 ◎急成長HR SaaS「SmartHR」で、大手企業の課題解決に携われる ◎架電だけでなく、マーケティング施策やイベントなど多様な手法で商談を創出できる ◎フィールドセールスやマーケティング部門と連携し、営業全体の成果向上に貢献できる ◎顧客との接点を通じて、課題把握力や提案力、営業企画力を磨ける ◎リモートワークやフレックスタイム制を活用し、柔軟な働き方ができる
【必須条件】 ・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 ・無形商材の法人向け新規営業経験2年以上 【歓迎条件】 ・大手顧客向けの法人営業経験 ・HRやSaaS商材の提案経験 ・複数関係者の合意形成を行う営業やプロジェクト推進の経験 ・Salesforceの利用経験 【求める人物像】 ・顧客課題を把握し、適切な提案につなげられる方 ・他部署と連携し、商談創出を推進できる方 ・主体的に業務改善や施策立案に取り組める方 ・継続的に成果を追求できる方
大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(博士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、専門学校、短期大学、高等専門学校、高等学校
正社員
有
402万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 ・コアタイムなし ・申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ)
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪府大阪市北区のグランフロント大阪タワーA 34階
リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 ストックオプション 社員食堂・食事補助
・通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給) ・育児環境を整える補助(10万円支給) ・社会保険・労働保険完備 ・オフィスコンビニ ・1Password を全員に付与 ・フリーアルコール(毎日18:00~) ・部活制度(1人1500円補助/回) ・インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK) ・グループ会社である Smart相談室の利用(https://smart-sou.co.jp/) ・資格保持費用の会社負担(士業など) ・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など) ・(2025年10月から)カフェテリアプラン制度あり 多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能
〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
クラウド型人事労務ソフト「SmartHR」の開発・提供です。このソフトは、入退社手続きや年末調整などの労務手続きのペーパーレス化・業務効率化に加え、従業員データを活用した人事評価、配置シミュレーションなどのタレントマネジメント機能、さらに外部サービスとの連携を可能にする「SmartHR Plus」アプリストアを提供しています。
最終更新日:
650~1000万
★2027/1/1入社の募集です。管理者候補として、多彩なICTソリューションの導入プロジェクトのPL・PMをお任せします。ご経験に合う部門でご入社いただき、1年以内(最短半年)をめどに管理者をめざすポジションです 【当社について】子育て/介護支援、リモートワークやフレックスなどを通じ、あらゆるライフステージの変化に対応するサポート体制を整備しております。有給消化率は約90%(年間18.1日)、平均の所定外労働時間は約10h。Uターン・Iターンも歓迎(転居に伴う各種サポート有)です◎ 【認定表彰】くるみん/えるぼし/リーディングカンパニー/PRIDEゴールド/グッドキャリア企業アワード/日本HR大賞 等多数受賞
【必須】■PL/PMのご経験(アプリ・インフラなど領域不問) ■何らかのチームマネジメントやリーダーの経験 ※ライフイベントと両立しつつキャリアを築きたい方を歓迎◎ ※面接時に想定配属先を説明いたします。 【特徴】リモートスタンダードや、中抜け可能な分断勤務を含むフルフレックス制度により、パートナーの転勤や育児などのライフイベントにも柔軟に対応可能。各種制度を活用し、"ほぼ時短勤務"の働き方をされている管理職もいます。D&I推進室が牽引し、キャリア相談窓口や1,000超のスキルアッププログラム等で成長を支援します。 【記事】D&I推進室の取り組み:https://directscout.recruit.co.jp/contents/article/30872/
◆電気通信業務(音声伝送サービス/データ放送サービス/専用サービス/電報サービス) ◆附帯業務・目的達成業務(電話機等の販売、情報料回収代行サービス、料金回収(請求・収納)代行サービス、電気通信コンサルティング、研修・セミナー等)
550~650万
自社開発のクラウドシステムの法人提案営業をお任せします。関西・中四国エリアの顧客基盤拡大に向けて、拠点の中核メンバーとして営業活動から組織づくりまで幅広く携わります。 ソリューションアドバイザーより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案(1日3~4商談)。顧客の課題整理からニーズヒアリング、ビジネスモデルや業界、事業ステージ毎に異なる経営課題に対して、課題整理・解決方法のご提案をお任せします。並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。
【必須】ソリューション提案型の新規営業経験(3年以上目安) 【歓迎】エンタープライズ向けの営業経験■表彰やMVPといった優れた成績を収めた実績をお持ちの方■マネジメント経験 【魅力】■立ち上げ期だからこそ得られる刺激と大きな成長機会があります。単なるフィールドセールスにとどまらず、マーケティング・アライアンス戦略の策定や、独自の勝ち筋づくりに初期段階から参画可能! ■拠点のカルチャー創出や業務オペレーション構築など、ビジネスと組織の基盤を共に創り上げていく面白さ! ■スタートアップ的な熱量と大きな裁量があり自身のアイデアを即座に実行へ移せるスピード感あふれる環境!
◆Teachme Biz(マニュアル作成ツール)https://biz.teachme.jp/ ◆iCheckup!(点検業務の実行支援システム)https://service.icheckup.biz/ ◆コンサルティングサービス https://contents.teachme.jp/consulting など
500~650万
マーケティング部門から引き継いだリードをナーチャリングし、フィールドセールスへ引き継ぐインサイドセールス担当です。一次商談まで実施し、顧客の課題を深くヒアリングして初期提案まで行います。 見込み顧客に対し、電話・メール・オンライン面談などを通じて継続的に価値を提供するナーチャリング業務を担当します。担当顧客数は150社~300社程度。オンラインアプローチや電話・メール、セミナー誘致により商談機会を創出し、課題ヒアリングおよび一次商談を実施します。架電や商談で得た顧客課題・ニーズを収集し、社内へフィードバックする役割もお任せします。
【必須】新規法人営業(BtoB)の経験(業界不問)■見込み顧客のナーチャリング経験■課題解決型の提案・実行スキル【歓迎】SaaSプロダクトの営業経験■表彰やMVP等の優れた成績実績 【魅力】 ■一般的なインサイドセールスの枠を超え、一次商談まで実施できるため、顧客との深い関係構築が可能です。 ■マーケティング部門やフィールドセールスとの密な連携により、組織全体で顧客の成功を支援する体制が整っています。 ■フレックスタイム制やリモート手当など、柔軟な働き方を実現できる環境が整備されています。 ■年2回の昇給機会や書籍購入費補助など、成長を支援する制度が充実しています。
◆Teachme Biz(マニュアル作成ツール)https://biz.teachme.jp/ ◆iCheckup!(点検業務の実行支援システム)https://service.icheckup.biz/ ◆コンサルティングサービス https://contents.teachme.jp/consulting など
469~1050万
【業務概要】 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を導入している従業員500名以下の企業に対し、サービスの活用促進や業務効率化を支援するカスタマーサクセスのポジションです。顧客の課題やニーズを把握し、最適な運用方法の提案や利用率向上に向けた施策を実施します。また、顧客の継続利用を支援するとともに、社内の関連部署と連携しながら、顧客満足度の向上とサービスの価値最大化を目指します。 【業務内容】 ・顧客へのオンボーディング支援、初期設定や運用方法の提案 ・既存顧客に対するサービスの利用促進、活用状況の改善支援 ・顧客の課題やニーズのヒアリング、課題解決に向けた施策の立案・実行 ・新機能導入時のサポート、顧客の声を踏まえたプロダクト改善提案 ・顧客の継続利用に向けた関係構築、活用支援方針の策定 ・オプション機能の提案、営業部門と連携したアップセル活動 ・顧客対応の効率化や新たなカスタマーサクセス手法の検討・実行 【ポジション魅力】 ◎急成長するHR SaaS企業で、顧客の業務効率化や課題解決に直接貢献できる ◎多くの顧客を支援する中で、課題解決力や提案力を磨ける ◎顧客の声を開発部門へ届け、プロダクトの改善・進化に携われる ◎オンボーディングから継続利用・活用促進まで、幅広いカスタマーサクセス経験を積める ◎新しいツールや手法を積極的に取り入れ、効率的な顧客支援の仕組みづくりに挑戦できる ◎フレックスタイム制やリモートワークを活用し、柔軟な働き方を実現できる
【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・顧客折衝が必要な業務経験 例:新規営業、既存顧客向け営業、フロントSE、プリセールスなど ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 【歓迎要件】 ・複数顧客を同時に対応/サポートするなど、マルチタスクで業務を進められた経験 ・ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験 ・システム導入や導入コンサルタントの経験 ・ITソリューション(SFA/CRM_グループウェア等)を扱う企業での顧客サポート、運用業務経験 【求める人物像】 ・チームで協働するマインドとそのご経験がある方 ・顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考える提案を楽しめる方 ・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら主体的に課題解決に取り組める方 ・新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 ・自身の強みで他者に貢献でき、自身の苦手や弱みは適切に周囲と協働や頼ることで解決に向かえる方
クラウド型人事労務ソフト「SmartHR」の開発・提供です。このソフトは、入退社手続きや年末調整などの労務手続きのペーパーレス化・業務効率化に加え、従業員データを活用した人事評価、配置シミュレーションなどのタレントマネジメント機能、さらに外部サービスとの連携を可能にする「SmartHR Plus」アプリストアを提供しています。
400~2000万
企業の経営課題(集客・採用等)を発見し、解決に導くソリューション型の法人営業(フィールドセールス)をお任せします。ご自身で獲得した商談での提案からクロージングまでを一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・集客や採用といった課題を解決する自社Webプロダクトの提案・コンサルティング ・企業の経営層へ向けた商談・コンサルティング提案・クロージング ・チーム全体の営業戦略策定や組織づくり(意欲次第で早期から参画可能) 【本求人の3つの魅力】 ①圧倒的な高還元・評価体制 社歴や年齢に関わらず結果を正当評価。毎月のインセンティブ制度により、年収1,000万円は通過点となり、年収2,000万円超えのトップセールスも多数在籍しています(年収モデル例:入社5年目・年収2,700万円)。 ②提案の自由度と本質的な営業力 複数の自社プロダクトを取り扱っているため、決まった商材の押し売りではなく顧客課題に合わせた柔軟な組み合わせ提案が可能です。経営課題に深く踏み込む真のコンサルティング力が磨かれます。 ③分業制で営業に100%集中できる環境 受注後の事務処理やディレクション業務は専門スタッフへ引き継ぐ分業制を徹底しているため、営業活動だけに集中できます。成約率30%超の再現性の高いノウハウもあり、未経験や異業界出身者も多数活躍しています。
【必須】 ・営業または販売の経験(業界不問) ・数字と向き合い、結果に対して自ら責任を持ってきた実務経験 ・目標達成に対する執着心をお持ちの方 ・顧客と信頼関係を構築できるコミュニケーション力 【歓迎】 ・新規開拓から高額商談をまとめ上げてきた経験(求人広告、不動産売買、Web商材等) ・スポーツを長期間継続した経験 ・自身の評価や報酬に満足できず、さらなる高みを目指したいハングリー精神をお持ちの方
Webサイトの企画・制作、Webマーケティング全般、各種システム開発、映像・CGの企画・制作、広告代理事業等
300~450万
【業務概要】 スマートキャンプが展開するインサイドセールス支援サービス「BALES」にて、クライアント企業の営業活動を支援するポジションです。電話やメールによる見込み顧客へのアプローチを通じて商談機会を創出し、営業データの分析や施策改善にも携わります。経験や成長に応じて、クライアントとの折衝、プロジェクト運営、メンバーのマネジメントなど、幅広い業務に挑戦できます。 【業務内容】 ・電話・メールによる見込み顧客へのアプローチ、アポイント獲得 ・営業実績の分析、課題抽出、改善施策の立案・実行 ・プロジェクトメンバーのフォロー、成果向上に向けた支援 ・営業進捗の報告、提案資料の作成、オンラインデモの実施 ・クライアントとの定例報告や課題解決に向けた提案 ・経験に応じたメンバーの育成・マネジメント、採用業務 【ポジション魅力】 ◎未経験から営業のプロを目指せる:販売・接客経験を活かし、提案力や課題解決力を磨けます。 ◎幅広い業界の営業ノウハウを習得:多様なクライアントの営業支援を通じて、実践的なスキルが身に付きます。 ◎キャリアアップの可能性:プロジェクト運営や顧客折衝、マネジメントなどへ業務の幅を広げられます。 ◎成長企業で経験を積める:マネーフォワードグループの一員として、成長著しいSaaS市場に携われます。 ◎柔軟な働き方:フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入しています。 ◎成果と成長を重視する文化:主体性や挑戦を大切にする環境で、自分の可能性を広げられます。
【必須要件】 ・営業職または販売/接客職などの顧客折衝経験 ※未経験であってもポテンシャルを重視しますので、意欲のある方は歓迎致します。 【歓迎要件】 ・営業経験(法人/個人問わず) ・インサイドセールス経験 ・コールセンターやBPOサービス経験 ・クライアントワーク経験 【求める人物像】 ・弊社のバリュー(SOCS)に共感される方( https://smartcamp.co.jp/philosophy ) ・コミュニケーションを取ることが好きな人 ・新しいことや新しい方法を見つけることが好きな方 ・達成意欲ややり切る力をお持ちの方 ・チームで仕事をすることが好きな方
SaaS(クラウドサービス)の普及や企業のマーケティング・セールス支援事業を展開
350~500万
窓や床に特化したインテリアECサイトを運営する当社にて、法人営業を担当。自社一貫体制の強みを活かし、データ分析から商品企画・提案まで手掛け、顧客の課題解決と売上拡大を伴走支援するやりがいある仕事です。 ・法人顧客(主に既存顧客)への戦略的提案営業 ・ECを活用した大量発注や定期導入の仕組み作り ・売上データ分析に基づく改善案の策定 ・見積作成、納期調整、社内各部署との連携 【営業スタイル】データに基づくロジカルな提案 【キャリアパス】チームリーダーをはじめ、裁量権のあるポジションをお任せします
【必須】■営業経験 【歓迎】■リーダー経験■EC業界もしくはインテリア関連の業務経験■普通自動車運転免許 【魅力】窓・床インテリアに特化し国内トップクラスのシェアを誇る安定基盤が強みです。商品企画・撮影からサイト構築まで自社で一貫して手掛けるため、自身のアイデアをダイレクトに形にできます。顧客に寄り添った丁寧な接客を重視している企業文化で、私服勤務など自由度が高く、創業14年で右肩上がりの成長を続ける環境で「やりたいこと」に積極的に挑戦できる風土です。
Eコマース事業、インテリア関連用品の企画、 製造、卸売
960~1200万
富士通株式会社 ◆ポジション名 【超大手攻略】大手住宅メーカー様向けアカウントSales(リーダークラス) ◆職務内容 国内有数の大手住宅メーカー及びグループ企業を担当するアカウント営業のリーダーとして、顧客のビジネス変革を支援します。 情報システム部門や経営層に対し、中期IT計画に沿った提案推進、商談開拓からクロージングまでを牽引。 AI技術を活用した新規開発、インフラ・アプリの更新、住まい手向け新サービス基盤の提案など、社内外を巻き込んで最上流から伴走します。 ◆求人のポイント 住宅・建設業界は人口減少や職人不足を背景に構造改革が急務です。海外進出や新規事業展開に伴う大規模なシステム刷新が加速する中、顧客の事業変革を最上流から牽引する中核リーダーの参画が不可欠となっています。 ◆魅力 ・事業構想から案件獲得、本稼働まで全工程に伴走できる ・日本を代表する超大手企業の経営層へダイレクトに提案可能 ・最先端AIやクラウド基盤を活用したスケールの大きい挑戦 ・週1〜2日のテレワークやフレックス制など柔軟な働き方 ・アカウントリーダーとしてチームマネジメント経験が積める ◆プロジェクト例 ・大手住宅メーカー向けDX基盤および中期IT計画に基づくシステム更新 ・先端AI技術を活用した業務効率化・新規開発案件の立ち上げ ・住宅の「住まい手」向け新規デジタルサービス基盤の構想・提案
大卒以上
-
650~1000万
★2027/1/1入社の募集です。管理者候補として、多彩なソリューションを活用したセールスエンジニア業務を主導します。ご経験に合う部門でご入社いただき、1年以内(最短半年)をめどに管理者をめざすポジションです 【当社について】子育て/介護支援、リモートワークやフレックスなどを通じ、あらゆるライフステージの変化に対応するサポート体制を整備しております。有給消化率は約90%(年間18.1日)、平均の所定外労働時間は約10h。Uターン・Iターンも歓迎(転居に伴う各種サポート有)です◎ 【認定表彰】くるみん/えるぼし/リーディングカンパニー/PRIDEゴールド/グッドキャリア企業アワード/日本HR大賞 等多数受賞
【必須】■PL/PMのご経験、またはプリセールスの実務経験 ■上記に加え、何らかのチームマネジメントやリーダーの経験 ※ライフイベントと両立しつつキャリアを築きたい方を歓迎します。 【特徴】リモートスタンダードや、中抜け可能な分断勤務を含むフルフレックス制度により、パートナーの転勤や育児などのライフイベントにも柔軟に対応可能。各種制度を活用し、"ほぼ時短勤務"の働き方をされている管理職もいます。D&I推進室が牽引し、キャリア相談窓口や1,000超のスキルアッププログラム等で成長を支援します。 【記事】D&I推進室の取り組み:https://directscout.recruit.co.jp/contents/article/30872/
◆電気通信業務(音声伝送サービス/データ放送サービス/専用サービス/電報サービス) ◆附帯業務・目的達成業務(電話機等の販売、情報料回収代行サービス、料金回収(請求・収納)代行サービス、電気通信コンサルティング、研修・セミナー等)
1000~1200万
昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。 しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。 HENNGEでは、このような課題を包括的に解決し、企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートする、 クラウドセキュリティサービスの「HENNGE One」を提供しています。 HENNGE Oneはサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供していますが、解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移しており*、お客様から必要とされるサービスとして、上場企業を含む多くの企業にご利用いただいています。 今後も継続的な顧客拡大やサービスの拡充を進め、企業のクラウドサービス活用を促進するため、積極的な人員増員を行っています。 【職務内容】 <ミッション> 新規顧客開拓を通じ、HENNGE One事業の成長を牽引していただくことがメインミッションです。顧客層の拡大や、お客様のクラウド活用支援に向けたコンサルティングセールスを担っていただきます。また、再現性のある強い営業組織を目指した仕組み化/型化にも取り組んでいただくポジションです。 また、営業現場でキャッチした顧客の生の声を開発部門にフィードバックし、プロダクトの価値向上にも寄与していただきます。(求人ID:251699)
法人営業経験2年以上かつ、従業員数100名以上の法人に対する営業経験 【歓迎】 情報システム部門向けソフトウェアの営業経験 ホリゾンタルSaaS企業での新規営業経験 Microsoft 365等のグループウェア製品の販売 新規開拓営業経験 代理店営業経験 エンタープライズ企業への営業経験 マネジメント経験 英語力(目安:TOEIC650点以上)
【クラウドセキュリティ事業】 ・クラウドセキュリティにおけるサービスの提供 ・メッセージング分野におけるクラウドサービスの提供 ※同社のクラウドセキュリティ分野の製品「HDE One」において、2012年度の出荷金額ベースで圧倒的な トップシェア(74.6%)を獲得し業界をリードしています。クライアント数は7000社を超えます。