Sansan株式会社/ソリューションセールス[マネジャー候補 Bill One]
871~1560万
Sansan株式会社
東京都渋谷区
871~1560万
Sansan株式会社
東京都渋谷区
事業企画
IT/通信製品法人営業
営業企画
◆具体的な業務 「Bill One」のソリューションセールス組織で以下の業務をお任せします。 ※マネジャー候補として入社しますが、業務・組織理解を深めるために、一定期間はプレイヤーとして業務に取り組む可能性があります。 早期にマネジメントポジションを担当できるよう、役割・成長支援・評価の体制も整えています。 ▼主な業務内容 ・メンバーの提案活動のサポート(1チーム当たり3〜5名程度の体制) ・事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進 ・関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進 ▼セールス活動の詳細 ・担当顧客数:1日2〜3件の商談に対応します。 ・初回商談から契約獲得までのリードタイム:担当する案件の規模にもよりますが、6〜12カ月ほどかかることが多いです。 ▼現場の雰囲気 チーム全体や1on1でのミーティングは月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量を持って働ける環境です。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図を持って動いています。 ◆本ポジションの魅力 ▼事業・組織戦略の最前線でキャリアを築ける圧倒的成長環境 市場自体が新しく、加えて前例のない規模で成長しているため、日々、解くべき課題や成功戦略がアップデートされていきます。 このポジションでは、難易度の高い事業をさらに拡大するための戦略立案や組織づくりに直接関わることができることが最大の魅力です。 経理DXという社会的意義が高い領域で、まだ誰も正解を持たないチャレンジに挑みたい方や、自ら新たな市場を創っていく手応えを味わいたい方には、絶好のフィールドです。 ▼急成長組織をリードする「必須人材」として活躍できるマネジメントポジション Bill Oneのフィールドセールス組織は、約150名のメンバーが在籍する大きな組織である一方で、マネジャーが不足している状況です。 今後の成長をさらに加速させていくためには、新たなマネジャーによるメンバー育成・売り上げ最大化の推進が不可欠です。 本ポジションは、単なる管理職ではなく、チーム戦略の立案・実行や、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど多様な部門と連携した事業推進など、組織の中核として多岐にわたるミッションを担います。 「成長する組織のけん引役」として、自分の成果が会社全体の拡大・進化に直結する醍醐味を感じられるポジションです。
▼社会人歴5年以上を有し、加えて下記いずれかのご経験 ・SaaS業界での法人営業経験3年以上 ・5名以上の営業組織のマネジメント経験
871万円〜1,560万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都渋谷区
在宅勤務 リモートワーク可
社内交流支援制度 住宅補助制度 平日・土日入れ替え制度 育児サポート制度 特別休暇制度 従業員持株会制度 選択型確定拠出年金制度(選択型DC)
最終更新日:
600~1200万
◤仕事内容◢ - オリックス不動産の多様な事業(開発、アセットマネジメント、施設運営、維持管理など)における全社的な統制および事業推進 - 事業計画の策定とりまとめ、進捗モニタリング、業績予測、KPI・収益分析 - 経営層向けの報告資料作成および会議体の運営 - 既存事業における助言・協力、ならびに新規事業に関わる調査・企画・推進 - ガバナンスおよび内部統制関連業務 ※入社後、オリックス不動産株式会社への出向となります。 ◤会社の特徴◢ - オフィスビル、商業施設、物流施設、分譲マンションの開発から、旅館・ホテル・水族館の運営まで、多角的な不動産ビジネスを展開 - グループの総合力を活かし、投資・開発から運営・管理まで一気通貫で事業を推進できる強固な基盤 - フレックスタイム制やスーパーフレックスタイム制度を導入し、柔軟で自律的な働き方を推奨 ◤仕事の魅力◢ - 全社的な視点で多様な不動産事業を俯瞰し、経営の意思決定に直結するダイナミックな業務に携わることができる - 経営層へのレポートや新規事業の推進を通じて、事業企画・管理のスペシャリストとして高い専門性を身につけられる - 「キャリアチャレンジ制度」や「自己申告制度」を活用し、オリックスグループ内の多彩な部門で自身の可能性を広げることが可能
◤必須スキル・経験◢ - 不動産デベロッパー、AM会社、PM会社等での経営管理・企画業務経験(目安3年以上) - 財務・管理会計に関する基礎的な知識(目安として簿記2級レベル) - 数字の分析や経営層向け報告資料作成に必要なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ◤歓迎スキル・経験◢ - 不動産投資・開発、施設運営、アセットマネジメントの事業構造に関する理解 - 不動産証券化協会認定マスター資格 - 英語力(読み書きでの対応が可能なレベル) ◤求める人物像◢ - 全社的な視点を持ち、経営陣や各事業部門と円滑にコミュニケーションを図れる方 - 数値に基づく論理的な思考力と、課題解決に向けた高い推進力をお持ちの方 - 自身のキャリアを主体的に考え、新しい領域や事業の成長に意欲的に挑戦できる方
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567~1073万
募集背景▽ ラクスは 「 ITサービスで企業の成長を継続的に支援します 」 をミッションに、企業の業務効率化に貢献するクラウドサービスを企画・開発・提供しています。 今後の事業成長の柱として「マルチプロダクト戦略」「エンタープライズ戦略」「エリア戦略」と3つの重点戦略を掲げておりますが、今回はその1つに関わる 『マルチプロダクト戦略』 を担うポジションです。 既存企業へのクロスセルを推進し、複数サービス利用顧客を増やしていくことが、「楽楽クラウド」の中長期における成長への大きなテーマとなっています。 顧客の複雑な課題を的確に見極め、複数の商材を扱いながらコンサルティング要素の強い提案を実行いただける、「マルチプロダクト専任」の即戦力メンバーを募集します。 【業務内容】 「楽楽精算」「楽楽明細」をはじめとするラクスの全クラウドサービスを扱い、複数商材の導入を検討されているお客様に対するソリューション営業を行っていただきます。 単一商材のみではなく、複数商材の同時受注を目指した営業活動を戦略的に推進いただくことを期待しています。業界トップクラスのシェアを誇るラクスのプロダクト群を全て扱い、「アカウントセールス」として企業の複合的な課題を捉え、提案活動を行っていただくポジションです。 ー具体的な業務内容 ・インサイドセールス(IS)からのトスアップ案件(既存顧客への架電や、複数商材検討の新規顧客)に対する商談 ・プロダクト戦略、マーケティング部門、CSなど様々な組織と連携した「1社複数サービス利用」の創出 ・顧客の潜在的・顕在的な課題のヒアリングと、現状業務フローの「交通整理」 ・全商材の中から、顧客課題に合わせた複数商材の組み合わせ提案およびクロージング ・中長期的な関係構築を見据えた情報管理と活動推進
【必須要件】 ・4年制大学卒業以上 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 -無形商材の法人営業経験において、高い成果を出されてきた方(即戦力としてご活躍いただける方) -SIer企業、SaaS企業、金融機関営業、IT商社いずれかで法人営業のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・全商材の膨大な知識インプットを厭わず、自らキャッチアップできる高い学習意欲をお持ちの方 ・顧客の複雑な課題を的確に見極め、論理的に整理して実行まで導き出せる高い思考力をお持ちの方 ・単一商材の受注にとどまらず、顧客と中長期的な関係を築く「アカウントセールス」の志向をお持ちの方
企業のバックオフィス業務(経費精算、請求書発行、勤怠管理など)やフロントオフィス業務(メール配信、カスタマーサポートなど)の効率化を支援する「クラウドサービス(SaaS)事業」と、ITエンジニアを派遣する「IT人材事業」を展開
700~1200万
【具体的な職務内容】 ▷ 業務アセスメント & 業務フロー(BPR)提案: 顧客の現状ヒアリングおよび課題抽出、AIを活用したFit&Gap分析の実施。 会計・財務・人事労務などのドメイン知識をもとに、理想的な業務プロセス(BPR)の設計・提案。 ▷ システム初期設定 & データコンバート/インポート支援: 設計に基づいた最適なシステム環境(Manageboard、Sactona、クラウド連結会計等)の構築。 既存基幹システムからの円滑なデータ移行・連携支援。 ▷ プロジェクトマネジメント & クライアントファシリテーション: クライアントとの定例WEBミーティング(1日1〜2件程度)の運営・ファシリテーション。 複数ステークホルダーの期待値管理と円滑な合意形成、進捗・成果レポートの作成。 ▷ 品質管理 & 継続・周辺領域への提案活動: 自部門のデリバリー品質モニタリング、社内プロセスの策定、メンバーへのナレッジ共有・教育。 顧客キーマンとの強固な信頼関係構築を通じた、継続案件やAXソリューション(周辺業務自動化等)の追加提案。 ▷ ※マネジメント志向をお持ちの方: 部門・チームのマネジメント、メンバーのキャリアパス設計、OJT/Off-JT育成策の推進にも参画。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「上流の提案」で終わらない、圧倒的な手触り感と顧客変革の完遂: 巨大プロジェクトの歯車ではなく、1案件数名のチームで顧客の変革全体を主導。戦略策定からシステムの実務定着まで責任を持つため、「自らの手で顧客の経営が変わった」という確かな手応えが得られます。 💎 「BPR×IT×AI」による市場価値の極大化(替えの利かない存在へ): 単なるツールの導入屋にとどまらず、業務フローそのものをドラスティックに再設計する改革力、高度な会計・労務ドメイン知識、そして最先端のAI・クラウド技術が融合。ITコンサルタントとして最高峰のポータブルスキルが身につきます。 💎 既存ファームでは味わえない「事業会社の中でコンサル事業をゼロから創る」醍醐味: 新設子会社のため完成された型はありません。これまでのコンサル経験をフルに発揮し、自らの手でサービスラインを開発し、事業そのものをスケールさせる当事者(BizDev)としてのダイナミズムを実感できます。 💎 公認会計士・税理士が集う知的刺激 & 多様な企業規模へのアプローチ: 高度な専門性を持つメンバーと切磋琢磨できる環境。顧客層も数名の急成長スタートアップから売上数百億円規模の上場企業まで幅広く、多種多様なビジネスモデルの「経営の裏側」に深く触れられます。
■ 業務コンサルティング、ITコンサルティング、SIer、またはITソリューション業界での実務経験(目安5年以上) ▷ ※顧客の業務課題を構造的に捉え、業務プロセスの刷新やシステム導入をリードしてきた実績 ▷ ※または事業会社でのAX戦略・DX推進・BizDev/プロダクト企画におけるプロジェクトマネジメント経験 ■ バックオフィス業務(経理、会計、財務、人事労務等)の複雑な業務フローに対する高い解像度・ドメイン知識
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供。出向先(MFCon)は経営管理・ガバナンス領域のSaaSプロダクト提供およびAXコンサルティング。
567~921万
募集背景▽ 当社の経費精算システム『楽楽精算』は、直感的なUIと柔軟なカスタマイズ性で、多くの企業様の業務効率化に貢献してまいりました。 近年では、エンタープライズ企業様への導入が増加しており、より一層お客様に寄り添った導入支援と活用促進が事業成長の鍵となっています。 そんなエンタープライズのお客様に、よりラクスの価値を届けるため、「エンタープライズ統括部」が2025年10月に立ち上がりました。立ち上がったばかりの組織を、一緒に大きくしていただける仲間を募集します。 エンタープライズのお客様の課題は、一つとして同じものはありません。複雑な社内規定、多様な連携システム、大規模な組織構造。これらの課題に深く入り込み、お客様と共にプロジェクトを成功に導くことにやりがいをお持ちの方を歓迎します。 【業務内容】 ご契約いただいたエンタープライズ企業様に対し、『楽楽精算』の導入、活用促進、定期的な運用提案などを担当し、お客様の成功(事業課題の解決)を実現するミッションを担っていただきます。 エンタープライズのお客様はステークホルダーが多岐にわたり、各ステークホルダー間の利害関係が異なるケースもございます。案件によっては、カスタマーサクセスではなくプロジェクトマネジメントのような役割を担い、顧客課題の解決を進めていただきます。 具体的には▽ ■導入プロジェクトの推進・管理(オンボーディングチーム) ・営業担当から顧客情報を引き継ぎ、キックオフミーティングを実施 ・お客様の経理・情報システム部門などの各担当者様と、現状の業務フローや課題を詳細にヒアリング ・ヒアリング内容に基づき、システムで実現すべき要件を定義し、ご提案 ・要件定義から初期設定、および仕様書を納品する設定代行の実施(一部顧客) ・管理者・利用者向けにトレーニングや説明会を実施し、スムーズな全社展開を支援 ■導入後の活用支援・関係構築(オンゴーイングチーム) ・導入後の利用状況をデータに基づき分析し、より効果的な活用方法をプロアクティブに提案 ・定期的なミーティングを通じて、お客様との信頼関係を構築し、新たなニーズや課題をキャッチアップ ・「楽楽精算」の枠を超え、前後工程を含む業務全体の課題をヒアリングし、解決案提示やプロセス最適化の手法を紹介 ・お客様の声を社内の開発チームにフィードバックし、プロダクトの改善に貢献 ・アップセル・クロスセルの機会創出 ■その他 ・お客様のご意見をヒアリング、製品開発へのフィードバック ・マニュアル作成や機能に関する問い合わせ対応 など ミッション▽ 「Good Ways to Grow. 変えるなら、楽しい方へ」 企業の成長を継続的に支援した結果として、どのような変化・変革を実現するか。 短期~中期~長期で顧客に対するサクセスプランを策定し、企業の理想実現へ伴走していきます。 またカスタマーサクセス組織としては、顧客生涯価値(LTV)の最大化をミッションとしています。 LTVの最大化には、お客様に長く使い続けていただくこと(解約阻止)、またその先で、さらにラクスのサービスに期待いただき、高機能なプランへの変更(アップセル)や、関連サービスとの併用(クロスセル)に繋げることが重要です。 長く使い続けていただくために顧客課題に向き合い、伴走をしながら、お客様も気が付いていない潜在的な課題や、お客様の状況変化によって新しく生じる課題についても適切にキャッチし続け、追加提案を続けていただきます。
【必須】 ■4年制大学卒業以上 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・エンタープライズ企業でのご勤務経験(5年以上) ・法人営業のご経験(顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案するスタイルの営業経験) 【歓迎】 ・BtoB SaaS企業での実務経験 ・エンタープライズ企業向けの折衝経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・経費精算システムに関する知識 ・ITコンサルタントやSIerでのシステム導入・要件定義のご経験 ・事業会社での社内システム導入プロジェクトや、業務改善プロジェクトの推進経験 ・経理・財務・経営企画などの実務経験があり、ITを活用した業務改善に強い関心をお持ちの方
企業のバックオフィス業務(経費精算、請求書発行、勤怠管理など)やフロントオフィス業務(メール配信、カスタマーサポートなど)の効率化を支援する「クラウドサービス(SaaS)事業」と、ITエンジニアを派遣する「IT人材事業」を展開
600~1200万
◤仕事内容◢ - ハイパースケーラーやデータセンター事業者等の事業パートナーと連携したデータセンター事業の推進 - データセンター開発候補地の探索、取得検討、用地取得、案件組成および事業スキームの検討 - 事業収支の検討、アンダーライティングおよび投資採算分析 - 土地所有者、事業パートナー等との協議・折衝、電力会社・通信事業者等との技術的検討 - 設計会社、ゼネコン等と連携した開発推進、スケジュール・コスト・品質・リスク管理 ※入社後、オリックス不動産株式会社への出向となります。 ◤会社の特徴◢ - オリックスグループの多様なリソースとネットワークを最大限に活用し、大規模な不動産ビジネスを展開 - キャリアチャレンジ制度や社内公募制度など、個人の成長とキャリア形成を後押しする充実した人事制度 - フレックスタイム制(スーパーフレックス含む)を導入し、自律的で柔軟な働き方を推奨する環境 ◤仕事の魅力◢ - デジタル社会の基盤となるデータセンター事業において、用地取得から開発推進、事業スキーム構築まで上流工程を主導できる - 多様な専門家や事業パートナーと連携し、大規模かつ社会的インパクトの大きいプロジェクトに携わるやりがい - 経験・専門性を活かしながら、オリックスグループという安定基盤の中でダイナミックな事業展開に挑戦できる
◤必須スキル・経験◢ - データセンター領域において、以下いずれかのご経験がある方 - デベロッパー、データセンター事業者、通信事業者等における開発プロジェクトの推進経験 - 用地取得、アクイジション、案件組成またはアンダーライティング経験 - 設計、施工フェーズにおける電力・設備・通信等の技術関連業務の経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - SPCを活用した不動産開発または投資スキームの組成経験 - データセンターを対象としたAM(アセットマネジメント)経験 - データセンターを対象とした不動産ファイナンス、レンダーまたは投資関連業務経験 - データセンター業界における事業者、仲介会社、設計会社、建設会社等とのネットワークを活用した業務経験 - 英語を用いた業務経験、CDCE・CDCS・CDCP等のデータセンター関連資格、TOEIC等の英語資格 - 電気主任技術者、技術士(電気電子・建設・機械等)、建築設備士、一級建築士 ◤求める人物像◢ - 大規模プロジェクトにおいて、多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら推進できる方 - 事業の収益性・資本効率を踏まえ、論理的かつ戦略的にビジネスモデルを構築できる方 - 成長著しいデータセンター市場で、新たな価値創造に意欲的に取り組める方
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600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中華圏を除くAPACエリア(一部中東含む)を対象に、M&Aを主軸とした新規事業の創出および既存投資先を含む事業ポートフォリオの価値最大化を担っていただきます。 ◎プロジェクト推進業務 ・APACエリアにおける新規事業創出およびM&A/投資機会のソーシング ・初期検討、事業性分析、バリュエーション、投資ストラクチャーの検討 ・事業・財務・法務等のデューデリジェンス企画・推進および外部アドバイザーとの連携 ・条件交渉、契約整理、社内意思決定プロセスの推進および実行後PMIの主導 ・事業ポートフォリオの戦略的見直し(売却および入れ替えの推進) ◎ガバナンス関連およびアドミニストレーション業務 ・持分法適用会社における取締役会・株主総会を通じた経営意思決定への関与 ・投資後のモニタリング、経営課題の把握および価値向上施策の支援 ・持分法適用会社が行う重要意思決定やオペレーションに関する東京本社承認手続きのサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎APAC成長市場におけるクロスボーダーM&A案件の推進 ・現地でのフィールドワークを重ね、案件の発掘から企業価値評価、契約交渉、PMIまで一気通貫で主導 ◎既存投資先(持分法適用会社)のハンズオン支援とポートフォリオ再編 ・現地経営陣と協働して経営課題を特定し、本社リソースを活用した価値向上や戦略的な事業入れ替えを実行
◆必須(MUST) ◎英語でのビジネスコミュニケーション能力(目安:TOEIC 700点以上) ◎Word、Excel、PowerPointを用いた実務遂行スキル ※ポテンシャル層・投資業務未経験の方の応募も歓迎しています。 ◆歓迎(WANT) ・APACエリアにおけるクロスボーダーM&A/投資案件の実務経験 ・投資後のPMI、または投資先企業のガバナンス・モニタリング経験 ・事業会社における新規事業立ち上げ、または事業ポートフォリオ再編の経験 ・会計・ファイナンス、企業価値評価に関する専門知識 ・多文化・多国籍環境での業務経験
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1280~1500万
【仕事内容】 生命保険業界の構造的な課題や将来ニーズを捉え、生命保険会社との協創を通じて新規事業・サービスを立ち上げるポジションです。 日立製作所が成長領域として推進する「HMAX Finance」において、生成AI・AIエージェントなどのデジタル技術と日立が持つ業務知見・アセットを組み合わせ、構想・戦略策定からサービス企画、事業化、業界展開までを部長相当職としてリードします。 【具体的な業務】 - 生命保険会社の経営層・事業責任者との対話を通じた経営課題・将来ニーズの把握 - 生命保険業界の中長期的な変化を踏まえた新規事業テーマの探索・構想 - HMAX Financeにおける事業戦略・ビジネスモデルの策定 - 生成AI・AIエージェントなどを活用した新規サービス・ソリューションの企画 - 生命保険会社との協創によるサービスの具体化・事業化 - 個社向けの取り組みから複数顧客・業界へ展開できる事業へのスケール - 複数の新規事業テーマ・プロジェクトの統括 - 社内の技術部門・営業部門をはじめとする関係者との連携、社外パートナーを含めた推進体制の構築 - 継続的な事業成長に向けた事業ポートフォリオ・推進体制の構築 【魅力ポイント】 - 日立の「売る側」ではなく、新しい事業を「創る側」の部長ポジション 生命保険会社との協創から新しい事業モデルそのものをつくり、事業化・業界展開まで担えます。 - 生成AI・AIエージェントを事業化するフェーズに携われる 「AIを使って生命保険業界にどのような事業をつくるか」というビジネスの責任者として関われる点が特徴です。 - 構想だけではなく、事業化・スケールまで一貫して担当 戦略策定やPoCで終わらず、ビジネスモデル構築、サービス化、複数顧客への展開まで事業責任者として推進できます。 - 金融領域の次世代事業を担うキャリア 生命保険領域の事業責任者として実績を積み、将来的にはHMAX Financeや金融領域全体の事業成長を担うキャリアが想定されています。
【必要な能力・経験】 以下いずれかのご経験をお持ちの方を想定しています。 - 生命保険会社出身の方 - 事業企画、経営企画、DX推進、新規事業開発などをリーダーとして推進した経験 - 経営・事業課題を起点に、新しいサービスや事業の企画・実行を主導した経験 - コンサルティングファーム出身の方 - 生命保険会社に対する事業戦略、業務改革、DX、新規事業開発などのプロジェクトを主導した経験 - 顧客の経営層・事業責任者と議論し、構想策定から実行までを推進した経験 - SIer・ITベンダー出身の方 - 生命保険会社向けの事業開発、アカウントマネジメント、ソリューション企画、大規模案件などを統括した経験 - 顧客課題を起点に、既存製品の提案にとどまらない事業・サービスを企画した経験
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600~1000万
ビジネスプロデューサー職として、クライアントの課題や社会課題を発見し、そのソリューション/報酬/ワークプロセスをデザインし総合的にプロデュースを行う職種です。 クライアントと博報堂の間をワンストップで繋ぎ、クライアントの真の課題を聞き出すとともに、社内外のスペシャリストを集めてチームを編成し、課題解決をリードしていただきます。
未経験・他業界可 関係構築力・環境把握力・課題設定力
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520~630万
顧客獲得や売上向上、データ活用などに課題を抱える大手企業に対し、Pontaのアセットを活用した戦略的提携を企画・提案。クライアントの課題解決に向けたアライアンスを構築し、Ponta導入の実現を推進します。 ■アポイント取得 ※インバウンド案件が中心です ■市場・業界分析 ■顧客の事業、マーケティング課題を踏まえたPonta会員基盤を活用した企画 ■経営層や意思決定層への提案 ■サービス・システム仕様の確認、提携条件、経済条件の交渉・NDA締結
【必須】法人営業経験(2年以上,無形有形商材問わず) 【魅力】全国規模の大手企業の本部・事業責任者層と直接対峙し、1億人規模のPonta基盤や決済連携を活用した大型企画を推進します。単なるポイント導入に留まらず、社内外の関係部門を横断して巻き込みながら「半年~数年単位」で新たな提携スキームを共同開発・導入。au PAYとの連携施策など、全国規模の生活者の日常や相手企業のビジネス戦略全体に直結するダイナミックな事業開発を一貫してリードできる圧倒的な規模感です。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,615万人(2026年3月末日)<提携社・ブランド数>155社・228ブランド(2026年8月1日)、36万店舗(2026年8月1日)
550~850万
建設・重工向け三次元計測ソリューション営業。大型構造物に触らず・正確に計測できる製品が強みです。 提案例)大型橋梁部材の計測を効率化:https://www.tbts.co.jp/case/leica/usercase32/ (1)三次元測定機・計測ソフトに関する提案、デモ、納品立会、導入後フォロー (2)ゼネコン、建機レンタルなど建設業界の顧客に向けたヒアリング (3)社内技術部門やパートナー企業と連携したシステム・設備・サービス提案 (4)受注後の導入・立ち上げフェーズの推進・社内外調整 ★パイオニアとしての高い知名度と社内技術サポート体制があるため営業しやすい環境です。
【必須】法人への提案営業経験(目安3年以上) 【歓迎】ゼネコン等、建設土木業界への営業経験 ※専門的な知見は社内技術部門がバックアップします。 【当社の魅力】東京貿易グループの中核として確固たる安定経営基盤を誇ります。自社開発ソフトや世界基準の解析ソフトなど、他社の追随を許さない高い製品力が強み。自動車メーカーをはじめとする大手製造業の全工程に深く浸透し、ニッチ領域で高いシェアを獲得しています。最先端のモノづくりを支える高い技術力と、腰を据えて長期的に成長できる安定性が当社の自慢です。
三次元測定機、各種測定機器、各種検査機器、関連ソフトウェアの開発・設計・製造・三次元測定機器、関連ソフトウェアの販売・輸出入・保守