【不動産仕入れ】土日休&年休128日/1案件でインセンティブ4000万円の実績
600万~
アロジー株式会社
東京都中央区
600万~
アロジー株式会社
東京都中央区
不動産開発推進
不動産事業開発
その他不動産企画/開発
単に買ってマッチングして売るだけの転売ではありません。都心のビルを仕入れ、付加価値を創出して再生し、売却戦略までを一貫して手掛ける再生事業の仕入れです。 ≪サブ担当≫上司のサポートから開始 仲介業者への訪問・情報収集、現地調査や価格交渉の動向、収益シミュレーション作成や関係部門との連携等を通してプロジェクトリーダーを目指します。 ≪プロジェクトリーダー≫事業統括 水面下情報の獲得からバリューーアップ企画立案、社長への即決裁プレゼン、条件交渉、各チームの館員、数億円~規模の売却戦略実行まで担います。
【必須】 ■不動産業界での営業経験をお持ちの方 ■明るく前向きに業務に取り組める方 【本ポジションの魅力】\人柄重視!成長したいあなたを待っています/ ■第2創業期のメンバーとして、一生モノの経験ができます。ノルマで縛らず自主性を重んじている文化のため、真面目に取り組める人には働きやすい環境です。仲間と一体感を持って取り組める人は、結果的に何倍もの成長が実感できます。 ■土日祝休みで年休128日!残業も少なくプライベートも大切にできます
宅地建物取引士 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~ 月給制 月給 400,000円~ 月給¥400,000~ 基本給¥323,000~ 固定残業代¥77,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 入社3ヵ月経過後2日、半年経過後8日付与
その他(夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇 など)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
★経験者にアロジーが選ばれる理由★ ■1. 貢献利益に基づく圧倒的な還元体制 プレイヤーとしての成果を正当に評価します。1事業成功でインセンティブ4,000万円という実績をはじめ、上限のない還元率であなたの成果に応えます。 ■2. 「古くなった建物を再生する」という社会的価値 ただのスクラップ&ビルドではなく、時代に合わせた価値(ホテルライクなデザインやセットアップオフィス化など)を吹き込むことで地域社会の活性化に貢献。「誇れる仕事」ができます。 ■3. スピード決裁と大きな裁量 社長へダイレクトに提案できるため、良い案件は即日で決裁。スピード勝負の都心不動産市場で、チャンスを逃さず自分の意思決定でプロジェクトを動かせます。 最初からすべてをお任せすることはありません。 あなたの理解度や経験に合わせて、着実にステップアップしていける環境です。
【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
無
東京都中央区銀座3丁目10‐1 銀座グランディールビル5階
東京メトロ日比谷線東銀座駅 徒歩2分 東京メトロ銀座線銀座駅 徒歩4分 東京メトロ有楽町線銀座一丁目駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
[就業場所の変更の範囲:会社の指定する範囲]
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
無
有
・オフィスドリンク無料 ・冷凍社食サービス利用可 ・ネスプレッソ完備 ・会員制リゾートホテル(エクシブ等)優待利用可 ※上記資格支援制度は、入社1・2年目の社員に適用 ※退職金は入社後6ヵ月経過後加入、1年6ヵ月経過後から支給
1名
3回
筆記試験:有(適性検査/筆記試験)
アロジー株式会社は2021年設立、わずか5年で売上78億円を達成した急成長不動産企業です。老朽化したビルやマンションの再生から土地開発まで、仕入れから売却まで一貫して手がけるワンストップ事業を展開しています。
代表矢部は、前職サラリーマン時代の前職社長の生き方「人のために尽くし、人の幸せを自分の喜びとする」という理念に共感しながらも、それに邁進することで自分自身が疲弊し笑顔も少なく、人の幸せを作る前に自分が幸せでなくなるという危機感を感じていま した。 そこで、【人のために尽くし、人の幸せを自分の喜びとする】 + 【自分自身も社員も疲弊せず自分も周りも(地域社会も社員の家族も)幸せになる】 こんな会社を創りたいと思い起業、2021年3月に設立した会社です。 その後、前職時代の思いを同じくするプロフェッショナルな仲間が合流し、設立5年で売上78億円・経常利益10億円規模にまで成長してきました。 今期は100億円の売り上げに到達する見込みです。今後は、2035年までに売上500億円規模の事業をつくること、100名以上の組織へ成長させることを見据え、事業・組織ともに次のステージへ進もうとしています。
〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目10-1銀座グランディールビル5階
不動産再生事業・土地開発事業・リーシング事業・プロパティマネジメント事業など
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 4,900百万円 | 168百万円 |
| 前期 | 2025年12月 | 7,800百万円 | 1,000百万円 |
| 今期予測 | 2026年12月 | 10,000百万円 | 1,500百万円 |
| 将来予測 | 2027年12月 | 15,000百万円 | 2,500百万円 |
※単体決算
最終更新日:
630~900万
小売や飲食をはじめとする多店舗展開を行う大手企業に対して、戦略コンサルタントの立場として、顧客の事業成功に向けた課題解決と価値向上を推進していただきます。 ※下記全ての業務をお任せするわけではなく、案件ベースになります(PJT数は1~3件ほど) ・不動産戦略アドバイザリー業務(経営計画に基づく不動産戦略の立案・実行支援など) ・拠点最適化サポート業務(出店戦略立案・開発支援、定借満了に伴う契約管理、使われていない売場の有効活用など) ・不動産部門の組織構築アドバイザリー業務(専門人材不足を補うための体制構築支援など) ・DX・業務改革立ち上げ業務
★育成前提の募集です。未経験からの挑戦も大歓迎です★ 【いずれか必須】■法人営業経験者■経営コンサルティング業務のご経験■事業会社で企画、経営に関わったご経験 【働き方】平均残業時間15h程度。案件数は適切な量を采配するため無理なく働ける環境です。 【魅力】■ザイマックスグループ40社に渡って、不動産を軸に様々な事業運営を行っている当社の知見を活かし、顧客やグループ各社からの相談や課題を関係各所と協力しながら解決できる醍醐味があります■グローバル展開するアパレル企業等のビッグクライアントとの長期的なプロジェクトに携われます
■不動産全般の企画コンサル■施設管理・警備・保安・清掃・工事・資材販売 ■オフィスビル、商業*・物流施設・ホテルなど*における運営・管理、 テナント営業・斡旋、経営代理・代行、新築・改修等の設計企画コンサル
350~650万
■仕事内容 投資用不動産の仕入れ業務全般をお任せします。対象は関東・関西・福岡の中古物件(主にワンルーム・エリア限定)。飛び込みや、町の不動産会社を足で回る営業はありません。レインズや不動産ポータルサイトに掲載された物件情報をもとに、電話・メールで仲介会社にアプローチし、収益性の高い物件を仕入れていきます。既存顧客へのダイレクトな買取アプローチも行います。 仕入れた物件の販売・管理も自社で行っているため、「仕入れて終わり」ではなく、書類の取得や銀行とのやり取りなど、販売に出すまでの管理まで一貫して担当します。 ■具体的な業務 ・レインズ・ポータルサイト等での投資用不動産の情報収集 ・資産価値の高い物件の選定 ・電話・メールでの仲介会社との価格交渉 ・投資用不動産の仕入れ・契約業務 ・既存顧客への買取アプローチ ・販売に出すまでの物件管理(書類取得、銀行とのやり取り等) ■「仕入れやすい」環境 他社から転職してきた社員も「非常に仕入れがしやすい」と話す環境です。 ・判断・決裁・承認が早く、スピード勝負の仕入れで後れを取りません ・掲載価格に上乗せしてでも良い物件を確保する方針で、量を仕入れていくことができます ■こんな方にぴったり 不動産の仲介営業・販売営業や、投資用不動産の個人営業を経験し、「toC(個人向け)からtoB(法人向け)へキャリアを切り替えたい」と考えている方。仕入れ未経験のポテンシャル採用です。 ■この仕事の魅力 ・会社業績にダイレクトに貢献:会社の販売目標を支える仕入れ件数と利益を生む物件の確保は、事業の要。「待ち」ではなく「攻め」の仕入れで、自己成長と会社成長を同時に実感できます ・年齢に関係なく、実績次第で裁量とキャリアアップのチャンスがあります ・さまざまな顧客と商談でき、他業界の状況も知ることで視野と知見が広がります ・インセンティブあり。月20件の契約を安定して継続した場合、年収650万円の例も ・完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日124日、フレックスタイム制でメリハリのある働き方 ■募集背景 当社は「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンのもと、不動産テック領域で多様な事業を展開。スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」や、空き家・中古物件の流通を促進する「FANTAS repro」など、業界の枠にとらわれないサービスを生み出してきました。サービスの成長に伴い投資用不動産の販売数が増加しているため、仕入れポジションを増員します(採用予定2名)。 ■FANTAS technologyについて 理念は「ファンになっていただける企業になる。」、ビジョンは「テクノロジーの力で、より多くの人に、最適な資産運用を届ける。」。不動産・保険・証券などを横断し、その時々に合った資産運用をワンストップで提供するウェルステックカンパニーです。売上は約250億円(2025年度実績)。約16万人のお客様データとテクノロジーを活かし、転職・結婚・子育て・相続といった人生の節目に寄り添う提案を行っています。 大切にしているカルチャーは「あとひとつを足す」「“在り方”を足す」「わたしの未来を足す」「one for allを足す」の4つ。最後のひと工夫を惜しまず、部署を超えて高め合う仲間と働けます。
【必須条件】 ・不動産業界での営業経験(年数不問・仕入れ未経験歓迎) 【歓迎条件】 ・不動産仲介・販売、投資用不動産の個人営業経験(toBへキャリアチェンジしたい方歓迎) ・賃貸の相場感覚をお持ちの方 ・投資不動産についての知見をお持ちの方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・顧客買取のご経験がある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力・ヒアリング能力の高い方 ・数字に強い方 ・物事に対して誠実な方 ・マルチタスクが得意な方
テクノロジーの力でより多くの人に最適な資産運用を届けるウェルステック事業。▶ウェルス・マネジメント・プラットフォーム事業(保険・証券・NISA・不動産投資型クラウドファンディング等の金融領域、不動産投資・賃貸/売買仲介・新築マンション開発・リノベーション・不動産管理等の不動産領域を網羅した資産運用・住宅コンサルティング)▶ウェルス・エデュケーション・プラットフォーム事業(マネカツ・FANTAS study・FANTASコミュニティ等の金融教育サービス)
500~700万
新規開設する有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・保育園・学童保育等の開発を担うポジションです。土地オーナー様や不動産関連企業との関係構築を通じて、新たな事業拠点の開発を行っていただきます。 先輩社員とのOJTからスタートします。 【具体的には】■不動産を保有している企業や土地オーナー様に関する情報収集 ■開発候補となる企業・オーナー様のリスト作成、電話・メール等によるアポイント取得 ■不動産会社・ハウスメーカー・金融機関等との関係構築 ■土地活用・資産活用に関する提案営業 ■新規開設プロジェクトにおける社内外関係者との調整 ■契約締結および開設後のオーナー様との関係構築
【必須】■新規開拓または営業戦略を描き突出した行動量を伴う営業を経験した方 ■定期的な接点を通じて関係構築できる方 【歓迎】■不動産業界、建設業界、ハウスメーカー、金融機関等のご経験 【求める人物像】 ■営業職で行動量を出して成果につなげてきた方 ■顧客との信頼関係づくりが得意な方 ■未経験領域でも前向きに学び、自ら動ける方 ■介護・保育など、地域に必要とされる事業づくりに関心を持てる方 ■不動産開発の専門性を身につけたいという意欲をお持ちの方
■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)
420~560万
■仕事内容 中古マンションやオフィスビルなどの収益不動産を自社で買い取り、リノベーションで価値を高めて販売する「不動産買取・再生」の企画営業です。仕入れ、再生プランの企画、販売までを担当者が一気通貫で担います。主な取引先は不動産仲介会社(法人)です。 ■主な業務内容 ・不動産仲介会社への訪問・電話による物件情報の収集 ・AI査定と不動産ビッグデータを活用した買取価格の査定 ・改装内容と販売ターゲットを設計する再生プランの立案、社内決裁の起案 ・建物管理部門と連携した工事見積もりの手配・発注 ・再生物件の仲介会社への提案、購入希望者との条件調整・契約手続き (取扱物件の構成は住居系7:オフィス系3、1件あたり平均2〜3億円規模) ■入社後の流れ ・不動産基礎研修、ビジネス基礎研修 ・先輩社員への同行とサポート業務から始め、OJTで段階的に習得 ・適性や経験に応じて、約3ヶ月間、不動産管理部門でオーナー側の業務(入居者対応・工事手配など)を経験していただく場合があります。販売先である物件オーナーの立場を理解するための期間です。 ■募集背景 東京支店の組織強化と、将来の幹部候補の採用です。東京は名古屋の約7倍の市場規模がありながら、東京支店の売上はまだ名古屋と同水準にとどまっています。当社が最も採用を強化しているエリアです。 不動産業界の経験よりも、学習力・素直さ・対人力といった適性を重視する方針で採用しています。 ■このポジションの魅力 【経験に頼らず成果を出せる仕組み】 商談内容をすべて文字データ化し、成功・失敗パターンをAIで解析しています。マネージャーの指導内容も記録・共有されているため、トークの改善点について素早くフィードバックを受けられます。査定にも複数の不動産ビッグデータとAI解析を活用しています。 【決裁が速い】 5億円までの案件は部長、それ以上は社長が判断し、多くは即日で決裁されます。 【仕入れから販売まで自分で動かせる】 他社が敬遠する築年数の古い物件や状態の悪い物件も、再生の対象としています。自分で見つけた物件の価値を企画し、市場へ送り出すまでを担当します。 【成果が報酬に直結する】 インセンティブは四半期ごとに精算します。目標を超えた粗利の8%に加え、目標内の粗利にも1%を支給するため、インセンティブがゼロになることはありません。初年度は目標の水準を調整し、早い段階からインセンティブを得られる設計にしています。 【年次に関係なくキャリアを築ける】 年功序列はありません。入社2年で課長に昇進した社員も在籍しています。 【メリハリのある働き方】 完全土日祝休み、年間休日126日、残業は月15〜25時間程度です。 【意見が評価される組織】 全社員が毎日、業務改善の「気づき」を共有し、その質が人事評価に反映されます。社長を含め、役職名ではなく「さん」付けで呼び合う組織です。 ■組織構成 企画営業部 計9名(支店長1名・営業メンバー7名・事務1名) 営業メンバーは20〜40代です。
<必須(MUST)> ・社会人経験1年以上(業界・職種不問) ・基本的なPCスキル(スプレッドシートやドキュメントでのデータ入力、簡単な資料作成) ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎(WANT)> ・営業や顧客対応の経験(業界・職種不問) ・宅地建物取引士などの不動産関連資格 ・AIやITツールを使った業務効率化に前向きな方
■事業内容 ・収益不動産再生事業(不動産の買取から再生・再販までワンストップで対応) ・不動産クラウドファンディング事業(不動産投資商品の自社開発・運用) ・不動産管理事業 ・不動産貸付業 ・不動産コンサルティング業 ・マンスリー事業(2024年11月開始) 売上高:80億8,900万円(2026年6月期)
600~800万
■募集背景 新規顧客増加に伴う増員募集 ■当社が所有する施設(倉庫、事務所、住宅、ホテル等)の修繕・投資工事の計画立案、予算計画の策定、発注支援、施主側の工事実施 ■倉庫や事務所など賃貸不動産の原状回復工事やテナント入居対応工事等の計画や工事管理 ■営業支援やグループ企業への技術サポート ※工事自体はグループ会社の施工会社及び協力会社が実施するため、発注者側としての工事管理・技術指導・調整業務が中心 ■新規開発案件の企画・立案。ゼネコンや設計事務所との技術協議・折衝。施主側の工事管理
<必須> ・一級建築士 ・建設・不動産業界等における、施工管理・工事管理・施設管理・不動産開発等の実務経験5年以上 <歓迎> ・一級建築施工管理技士 <求める人物像> ・ゼネコンや設計事務所で、設計業務の実務経験があり、倉庫・事務所ビルの設計や工事監理、現場施工に関わった実績がある方 ・設備や構造・建物管理など、建築周辺領域の知識や経験が幅広い方 ・主たる業務となる、建物管理(維持保全・改修計画・更新提案等)に興味がある方 ・VE/CDや改善提案を、主体的に行える方 ・営業部門や施工部門との調整・指示等を的確に行い、明るく前向きなコミュニケーションで、関係構築ができる方 ・主体的に業務に取り組み、責任感とスピード感を持って業務推進ができる方
倉庫業、運送事業、通関業、港湾運送事業、物流機器の販売・賃貸業、物流情報システムの開発・運営業、不動産業など多岐にわたります。首都圏を基盤に、関西・九州圏を含む24ヶ所の物流拠点を展開し、流通加工から全国配送までお客様の物流効率化をサポートしています。海外ではグループ会社を通じて上海、天津、北京、香港、ハノイ、ホーチミン、ジャカルタに拠点を構え、国際物流業務の拡大にも力を入れています。不動産事業では、東京・横浜・函館などで地域再開発を行っています。
400~600万
■業務内容 天王洲アイル地区のまちづくりに関するエリアマネジメント業務の推進・実行をお任せします。 まずは各プロジェクトのリーダーとして経験を積んでいただきます。 同チームの役割の一つでもあるプロパティマネジメント業務にも関わりチーム全体の業務内容理解に努めていただきます。 ■天王洲アイル地区 まちづくり業務(5割) 天王洲アイル地区の価値向上を目指し、行政や周辺企業などと協業した活性化イベントの企画、折衝、運営および統括をご担当いただきます。 ・当社が事務局を運営する一般社団法人の業務 ・イベントの企画・運営、それに伴う行政・協業会社・地元団体との連携・折衝 ・助成金申請に関わる諸業務 ・イベント実施例:天王洲キャナルフェス、天王洲アートフェスティバル、キャナルアートモーメント、舟運事業など ■プロパティマネジメント業務(5割) 天王洲エリアを中心とした都内にある物件(オフィスビル・店舗・倉庫等)のプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。 ・天王洲アイルを中心とした、都内管理物件の空室営業 ・オーナー・テナントとの契約管理 ・物件管理、修繕等に関わる管理業務 ■本ポジションのミッション 天王洲チームのコアメンバーとして、多数のステークホルダーが関わるプロジェクトを自ら牽引し、確実な事業推進を担っていただきます。 少人数チームのため、個人の成果だけでなく、ゆくゆくは組織のマネジメントや後輩メンバーの育成にも深く関わっていただくことを期待しています。 プロジェクトを牽引いただくうえで以下役割を期待します。 ・ゴールを見据えたプロジェクト進行: 最終的な目標から逆算した無理のない計画(マイルストーン)の策定と、関係者と協力しながらのスムーズな進行 ・予算とスケジュールの適切な管理: 限られた予算内でより良い成果を生み出す工夫と、各業務の期限を大切にした着実な業務進行 ・プロジェクト全体の連携と業務分担: 全体の状況を俯瞰した把握と、パートナー企業とコミュニケーションを取りながらの適切な業務依頼・進行 ■配属先情報 【天王洲チーム】 現在所属しているメンバーは7名(正社員6名、アルバイト1名)です。 新卒社員から中堅社員まで20~40代の年齢層で構成されています。 ※基本的に天王洲アイルでの勤務となり転勤はございません。 ■チームの雰囲気 個人目標は設定しているものの、ONE TEAMとなりチームでの成果を重視しています。 中途入社者もおり、様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。 少数精鋭で構成されたチームのため広い裁量を持つことができ、主体的に意思決定できる環境です。
<必須> ・何らかのプロジェクト推進・進行管理経験(業界不問) ゴールから逆算したスケジュール策定、予算管理、期限管理を行い、プロジェクトを完遂した経験。(例:イベントやWebの制作ディレクター、新規事業の立ち上げ担当など) ・多様なステークホルダーとの折衝・調整経験 社内外の立場の異なる関係者を巻き込み、合意形成を図りながら業務を進めた経験 ・リーダーシップ チームやプロジェクトを主体的に回した経験、あるいは「これからチームを牽引するマネジメントに挑戦したい」という意欲 ・基本的なPCスキル Microsoft Office(Word、Excel、Powerpoint)を使用した資料作成・数値管理スキル <歓迎> ・まちづくり、エリアマネジメント、または各種イベントの企画・運営ディレクション経験 ・不動産業界におけるプロパティマネジメント、または賃貸(リーシング)営業経験 ・宅地建物取引士 ・行政に対する助成金等の申請・折衝業務経験 ・普通自動車第一種運転免許 <求める人物像> ・対人折衝力が高く、柔軟なコミュニケーションができ、調整能力がある方 ・少人数で幅広い業務を担うため、自ら能動的に問題解決できる意欲的な方 ・腰を据えて長期的にキャリア形成したいと考えている方 ・リーダーとして責任感を持ち、社内外の関係者を巻き込んで業務を推進できる方
1950年創業。「モノだけではなく、価値をお預かりする」という理念のもと、ワイン、アート、映像・音楽メディア、文書など専門性の高い保管事業を展開し、保存・修復技術の追求やデジタル化によって、お預かりした品の価値を未来へつないでいます。また、天王洲アイルを中心にエリア活性化と不動産事業を手がけ、ミュージアムやギャラリー複合施設の運営、アーティスト支援、倉庫空間を活用したイベントスペースの運営を通じて、天王洲アイルを国際的な芸術文化の発信地とする活動を推進しています。
600~1200万
◤仕事内容◢ - 上場REITの資産運用会社オリックス・アセットマネジメント(株)への出向にて、以下の業務を担当 - 【新規物件取得】対象物件の選択、投資分析、物件所有者との交渉、デューデリジェンス - 【期中運用管理】不動産のバリューアップ、PM・BMへの指示・監督、投資・修繕計画の策定・見直し、テナント管理 - 【物件売却】出口戦略の策定、物件の価値評価、売却先との交渉、最終決済 ※適性と希望によりアクイジション部門、または期中運用業務部門への配属となります。 ◤会社の特徴◢ - グループの1社でありながら、上場企業の業務全般を独立して備えた企業経営に寄与できるAM会社 - オフィス、ホテル、商業施設、物流施設、レジデンシャルなど、幅広い用途の不動産を受託・運用 - フレックスタイム制(スーパーフレックス含む)など、柔軟な働き方を支える制度が充実 ◤仕事の魅力◢ - 業務経験を積んだのち、他部署へのローテーションなど自身の志向に合わせたキャリアパスの構築が可能 - キャリアチャレンジ制度や社内公募制度など、オリックスグループの充実した人事制度を活用できる環境 - 多様なアセットタイプに携わり、不動産のプロフェッショナルとして専門性を高めることができる
◤必須スキル・経験◢ - 下記のいずれかに該当する方 - 私募ファンド、REITでのアセットマネジメント業務経験 - 金融機関でのBtoBの不動産ビジネスにかかわる業務経験 - 不動産デベロッパー・仲介・管理会社において物件売買・物件管理経験 ※上記条件に合致しない場合でも個別相談が可能です。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◤求める人物像◢ - 上場REITの運用を通じて、企業経営に寄与するダイナミックな業務に挑戦したい方 - 幅広いアセットタイプの運用ノウハウを吸収し、専門性を磨きたい方 - 多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方
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900~1250万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍清水建設|建築施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社の魅力・特徴】 ・国内トップクラスのスーパーゼネコン ・平均年収1,100万円超 ・4週8閉所の実施割合は約9割 ・初回配属は希望勤務地を考慮 ・中途入社もプロパー社員と同一の評価・昇格体系 【施工実績・業務内容】 ➤麻布台ヒルズ(森JPタワー) ➤大阪・関西万博 大屋根リング ➤LaLa arena TOKYO-BAY (大型スポーツ・イベント施設) 上記のような、 オフィス・商業施設・病院・工場等の 品質・工程・原価・安全管理をお任せします。 ※記載物件は過去の施工実績であり、配属先を保証するものではありません。 【年収・働き方】 ・想定年収600~1250万円+残業代 ・現場手当:月3~5万円 ・役職経験者は年収1,250万円以上の提示可 ・土日祝休みを基本とする週休2日制 ・寮・社宅、資格取得支援制度あり 【得られるキャリア】 中規模現場で培った施工管理経験を活かし、超高層建築や大規模プロジェクトへ挑戦。将来的には作業所長として現場全体を統括するキャリアも目指せます。
・2級建築施工管理技士または1級建築施工管理技士補 ・RC・S・SRC造のご経験
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700~1250万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍清水建設|建築施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社の魅力・特徴】 ・国内トップクラスのスーパーゼネコン ・平均年収1,100万円超 ・4週8閉所の実施割合は約9割 ・初回配属は希望勤務地を考慮 ・中途入社もプロパー社員と同一の評価・昇格体系 【施工実績・業務内容】 ➤麻布台ヒルズ(森JPタワー) ➤大阪・関西万博 大屋根リング ➤LaLa arena TOKYO-BAY (大型スポーツ・イベント施設) 上記のような、 オフィス・商業施設・病院・工場等の 品質・工程・原価・安全管理をお任せします。 ※記載物件は過去の施工実績であり、配属先を保証するものではありません。 【年収・働き方】 ・想定年収600~1250万円+残業代 ・現場手当:月3~5万円 ・役職経験者は年収1,250万円以上の提示可 ・土日祝休みを基本とする週休2日制 ・寮・社宅、資格取得支援制度あり 【得られるキャリア】 中規模現場で培った施工管理経験を活かし、超高層建築や大規模プロジェクトへ挑戦。将来的には作業所長として現場全体を統括するキャリアも目指せます。
・2級建築施工管理技士または1級建築施工管理技士補 ・RC・S・SRC造のご経験
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1000~1250万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍清水建設|建築施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社の魅力・特徴】 ・国内トップクラスのスーパーゼネコン ・平均年収1,100万円超 ・4週8閉所の実施割合は約9割 ・初回配属は希望勤務地を考慮 ・中途入社もプロパー社員と同一の評価・昇格体系 【施工実績・業務内容】 ➤麻布台ヒルズ(森JPタワー) ➤大阪・関西万博 大屋根リング ➤LaLa arena TOKYO-BAY (大型スポーツ・イベント施設) 上記のような、 オフィス・商業施設・病院・工場等の 品質・工程・原価・安全管理をお任せします。 ※記載物件は過去の施工実績であり、配属先を保証するものではありません。 【年収・働き方】 ・想定年収600~1250万円+残業代 ・現場手当:月3~5万円 ・役職経験者は年収1,250万円以上の提示可 ・土日祝休みを基本とする週休2日制 ・寮・社宅、資格取得支援制度あり 【得られるキャリア】 中規模現場で培った施工管理経験を活かし、超高層建築や大規模プロジェクトへ挑戦。将来的には作業所長として現場全体を統括するキャリアも目指せます。
・2級建築施工管理技士または1級建築施工管理技士補 ・RC・S・SRC造のご経験
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