★即戦力歓迎【セールス】シェア9割!国内初の建設用3Dプリンタ/業界未経験◎
800~1200万
株式会社Polyuse
神奈川県藤沢市, 東京都港区
800~1200万
株式会社Polyuse
神奈川県藤沢市, 東京都港区
建設コンサルタント
土木法人営業
建築法人営業
■国内初の建設用3Dプリンタを活用したソリューションの法人営業を起点に顧客開拓、営業戦略、市場拡大、提案の仕組み化まで幅広く担当。顧客の声を開発・経営へ繋ぎプロダクト・事業成長を牽引いただきます。 【詳細】建設用3Dプリンタの施工・ソリューションの提案を行います。課題のヒアリングから技術提案、デモ・コンサルティングまでお任せします。顧客の開拓、市場流通サービスの戦略・戦術策定、営業活動のPDCA、新業界への展開など営業に閉じない事業づくりにも携わります。顧客の声を開発チームへ直接フィードバックし次世代のサービスづくりにも貢献できます。★業界の専門知識は入社後にフォローしますのでご安心ください。
【必須】法人営業(新規開拓・大型商談)のご経験※目安5年以上) 【当社で活躍する人物像】■顧客課題のヒアリングから提案・クロージングまでの一気通貫した経験を持つ方■高い営業成果を上げた経験を持つ方 【魅力】Polyuseは建設用3Dプリンタを軸に建設業界をテクノロジーでアップデートする企業です。国内建設現場で9割のシェアを掲げ、社会実装を進めています。 だからこそ、既存商品の販売だけでなく、新しい市場をつくる役割が求められます。建設会社・施工会社との商談から市場戦略、プロダクト改善まで踏み込み営業経験を事業成長へ転換できる環境。将来的に営業組織だけでなく事業そのものを牽引するキャリアを目指せます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,200万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 8,000,000円~12,000,000円 年俸¥8,000,000~¥12,000,000 基本給¥508,800~¥763,400 固定残業代¥157,900~¥236,800を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(日・祝は固定休みで残り1日は選択制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※入社後、プロダクト理解度を高めるための開発拠点での研修があります。 【休日補足】 日・祝は固定で休みとなりますが、週休2日の残り1日は月から土までの間で 個人の業務進捗によって選べるようになっておりますので平日を休みにすることも可能です。 ■職務内容変更の範囲:会社が定める業務 ■勤務地変更の範囲:会社が定める場所
配属予定チーム:Growth 建設用3Dプリンタ施工の可能性を実証する研究チーム(インターン含め15名程度)
無
神奈川県藤沢市
小田急電鉄小田急江ノ島線湘南台駅 相模鉄道相鉄いずみ野線湘南台駅 横浜市営地下鉄ブルーライン湘南台駅
屋内全面禁煙
各線「湘南台駅」よりバスにて5分
東京都港区虎ノ門(虎ノ門ヒルズ)
屋内全面禁煙
出社する場合は基本的に研究開発拠点の藤沢(湘南台)となります。
副業OK(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
無
■昇給:年2回(1月、7月頃)
★ストックオプションについて 【税制適格SO付与実績あり。今後も付与の可能性あり。】 ■定年について 定年:65歳 役職定年:無 ■選考フロー:書類選考→初回面談(代表もしくは採用想定部門のリーダー層とオンライン実施)→2次面談→最終面談(2次面談までに面談をしていない弊社代表者と実施)→内定 ※十分な解像度を持っていただくために必要であれば、1回と限らず複数回の面談を設定することや弊社拠点での面談を実施することがあります。 ■車通勤要相談
1名
3~回
筆記試験:無
■日本初の建設用3Dプリンターを開発・サービス化するベンチャー企業 ■週刊東洋経済の「すごいベンチャー100」に選出 ■自社内に抱えるハードウェア・ソフトウェア・マテリアルの開発チームによって各種建設現場向けの製品を開発
【日本を支える建設業界をテクノロジーの力でアップデートする】 ■建設業界では年々高齢化が進み、担い手が不足している反面、予期せぬ災害や緊急事態に備えるべく、インフラ維持工事のニーズは高まっています。 ■当社は、そのような建設業界特有の課題感に寄り添い、3Dプリンターなどの建設特化型のプロダクトを開発。誰よりも使いやすい形でご提供し、より多くの建設現場で安全に利用できるよう改良と新規開発を続けることで、 最終的に建設現場がテクノロジーの力によってアップデートされ、業界特有の課題解決の先にある、建設業界のより良い未来を目指します。 ■当社内には、ハードウェア、ソフトウェア、マテリアルなどに通じた専門家が集結しており、時には建設会社や生コン会社などの業界プロとコンソーシアム型の協力体制を取り入れることで、スピード感ある改善力とカスタマイズ性を高めています。
〒105-0013 東京都港区浜松町2-2-15
建設用3Dプリンターを中心とした建設業界/公共事業 特化型の技術開発及びサービス提供
非公開
UMI株式会社 SBIインベストメント株式会社 株式会社Coral Capital
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
650~850万
●電設盤事業推進部のミッション 生活に欠かすことのできない電気の安全と信頼を守り、世界中の人が安心して、より快適に、より便利に電気を使える社会を実現する為に、脱炭素・省エネ・省施工につながる低圧分電盤ソリューションを提供し続けていくことがミッションです ●特機盤推進課のミッション 大都市圏を中心とした大手のサブコン・ゼネコン・設計事務所・施主への提案営業と大規模件名のSE業務を通じ、低圧分電盤ビジネスの安定化と新商品の市場浸透をリードすることがミッションです ●募集背景 都市再開発・データセンター・インフラリニューアル需要の拡大により、低圧分電盤システムに対する高度な技術提案ニーズが急増しており、即戦力として顧客価値創出を担える人材を募集します ●担当業務と役割 【業務】 ・大規模件名を中心とした低圧分電盤の受注推進と受注件名の円滑な納入に向けた一連のSE業務 ・納入後に発生する低圧分電盤・キュービクルの改造・増設に対するSE業務 【役割】 ・件名の円滑納入による特定顧客との長期的関係構築とリピート案件の創出 ・若手技術営業の育成、ナレッジ伝承 ●具体的な仕事内容 ・大手の電気サブコンに対して営業担当者と共に低圧分電盤商品の受注を推進 ・受注件名について仕様調整・提案を行い、見積、工場への図面・生産手配、納入調整、不具合対応、現場改造等、竣工までの一連の業務を主体者として対応 ・竣工後も機能保全やBCP対応について改造・増設・リニューアルの提案や客先要望への対応 ●この仕事を通じて得られること ・低圧分電盤を中心とした強電分野を担当する事で、創エネ・畜エネ・省エネなど国内エネルギーマネジメントの先鞭を担う事ができます ・都市再開発やエンタメ施設等、国内有数の大規模プロジェクトへの納入を通じ、技術・営業・プロジェクト推進力の総合スキルを習得でき、自身の成長と社会への貢献を実感できます ●職場の雰囲気 ・大型案件中心のため、営業・工場も交えた多くの関係者がONEチームとなり、お互いを支え合う組織です ・課内は少人数ながらベテランの専門性と若手のスピード感が融合しており、年齢・役職に関係なく活発な議論・相談を行うことができるフラットな職場です ・出社、在宅勤務、直行直帰などを柔軟に使い分ける働き方が可能です ●キャリアパス ・マネジメント職(課長・部長)へのステップアップの用意があります ・初期配属の部署にとどまらず、全国9拠点の技術営業リーダーや商品企画・営業企画への展開など本人の希望で様々なキャリアパスを選択可能です
【必須】 ・強電分野の仕事に携わった経験がある方(メーカーでの勤務以外にも施工や設計など) 【歓迎】 ・盤、キュービクルメーカーでの勤務経験がある方 ・電気サブコンでの勤務もしくは電気サブコン向けの営業経験がある方 ・電気工事士、電気工事施工管理技士、電気主任技術者などの資格をお持ちの方 【人柄・コンピテンシー】 ・明るく前向きで周囲とのコミュニケーションがスムーズに取れる方 ・能動的・主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意思のある方 ・自ら学び、知識を習得し、教える事をいとわない方
-
720~1100万
法人向けの建物修繕/設備工事を支援するコンサルティング営業として、将来の事業責任者を目指しませんか。最も重視するのは、顧客の課題を捉え、決裁者への提案/交渉を通じて受注や取引拡大につなげる営業力です。 お客様は、不動産ファンド、アセットマネジメント会社、事業法人などです。 保有・運用する建物の修繕・設備工事について、費用や工事の優先順位、施工会社選定の課題を整理し、意思決定を支援します。 重要顧客への営業と、担当チームの営業目標達成・メンバー育成を担うポジションです。 [業務内容の変更の範囲:会社の定める業務]
【いずれか必須】■決裁者への提案・交渉から受注までを主導した法人営業経験 ■新規顧客獲得、または既存顧客の取引拡大で成果を上げた実績 ■チームの目標管理、案件管理、メンバー育成を担うマネジメント経験 *選考では営業力を最重視し、実績に加えて、ご自身の役割や成果につながった工夫を伺います。 【歓迎】◆建物修繕、設備工事、見積・工程に関する知識 ◆不動産・建築・修繕業界での法人営業経験 ◆事業法人、不動産ファンド、AM・PM会社などとの折衝経験 ◆大口顧客の取引拡大や、営業組織の仕組みづくりの経験
大型建物の共用部工事の見積もり/選定支援/工事支援サービス、 大型建物の修繕工事の見積金額の査定サービス、 マンション建替の経済性、負担度可視化サービス(B版)
470~840万
【東京/神奈川/千葉】管理マンションの大規模修繕提案◆何らかの建設工事経験◎◆フレックス活用100% ~建設経験を活かして在宅勤務も可能な上流へチャレンジ/フレックス活用100%/残業30h程/野村不動産Gの充実の福利厚生◎~ ■業務概要: マンションブランド『PROUD』を中心とした野村不動産パートナーズが管理するマンションの管理組合に対し、大規模修繕工事などの工事提案を行います。マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。 受注後、大規模修繕工事は同社の工事管理部にて引継ぎを行い、小規模工事は一部、工事管理業務もお任せいたします。 ※マンションの修繕工事:大規模修繕工事をはじめとするマンションの防水改修、外壁補修、鉄部塗装などの外装工事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕工事を提案していきます。 ■大規模修繕工事の流れ: ・建物診断の実施:マンション共用部の劣化状況を確認。報告書を作成し、管理組合に報告。 ・大規模修繕工事の提案:マンションの劣化状況に合わせ、工事範囲や仕様を検討、見積書を作成し、マンション管理組合に提案を行います。 マンション管理組合への提案であるため、理事会・総会・説明会など、様々な段階を経て工事受注に向けて提案を行います。 ・工事受注後:工事管理部に引継ぎますが、工事中の仕様・施工範囲・金額の変更などへの対応を、工事管理部とともに行います。 ■働き方: ・フレックス活用100%:基本勤務時間は9:30~18:00ですが、フレックス制のため柔軟な働き方が可能です。 ・在宅勤務OK:資料作成などは在宅での対応も可能です。 ・平均残業30時間程:PCは20時シャットダウン! ■魅力: 「製造・販売・管理」の一貫体制を掲げる野村不動産グループにおいて、住民の方々の生活に関わる「管理」はとても重要なポジションです。お客様と直接関わる機会が多く、問題解決の際には直接お声がけいただけるなど、やり甲斐を感じやすいでしょう。 ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生: 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 変更の範囲:会社の定める業務 【勤務地補足】 拠点は東京(浜松町・渋谷)、神奈川(横浜・武蔵小杉)、千葉(西船橋)。 今後本社(浜松町)へ集約の可能性あり。
■必須条件 ・建設工事関係全般(工事管理、設計、積算、営業など)の経験者 ※マンション修繕工事に関する経験がない方でも、就職後学習意欲のある方であれば歓迎いたします。 ■歓迎条件 ・マンション大規模修繕工事の管理経験者、営業経験者 ・防水工事、塗装工事等の工事管理経験者、工事営業経験者 ・施工管理技士(補)※建築・電気・管・電気通信等/建築士(一級・二級) いずれかの有資格者
野村不動産ホールディングス100%出資の総合不動産管理会社。マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設・物流施設・データセンターなどの管理・運営を担い、主力のマンション管理をはじめ、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、建築・大規模修繕、リフォーム、データセンター管理まで建物のライフサイクル全体を支援。分譲マンション「PROUD」シリーズ、オフィス「PMO」シリーズ等の管理を担い、管理戸数は18万戸超。
500~840万
【浜松町】建築営業/野村不動産Gの充実の福利厚生◎ ~野村不動産Gの充実の福利厚生◎~ ■仕事内容: 建築事業本部における工事受注に向けた営業活動。 建築事業本部は当社で管理するビルで発生する工事を一手に担う役割を持ちながら、管理外ビルにおける修繕工事、リニューアル工事、オフィス移転入居工事などを請負っています。様々な分野において工事受注に向けた営業活動を行っていただきます。 【主なミッション】 ◆ビル修繕計画の営業 ・顧客ヒアリング ・現地調査 ・ビル修繕計画の作成 ・見積書の作成 ・顧客へのプレゼンテーション ◆ビルリニューアル工事営業 ・顧客ヒアリング ・現地調査 ・リニューアル提案の作成(社内協業あり) ・見積書の作成 ・顧客へのプレゼンテーション ◆オフィス入居・改修計画の推進 ・顧客窓口対応 ・レイアウトプラン作成(社内協業あり) ・マスタースケジュール、工事工程、見積書の作成 【担当領域の例】 ・顧客打合せ ・計画の立案(社内協業の場合あり) ・見積書の作成 【この仕事で重視すること】 ・顧客とのコミュニケーション ・社内他部店にとのリレーション ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生: 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須要件:以下、いずれかの強みを持つ方 ・一級施工管理技士、一級施工管理技士補、二級施工管理技士、一級建築士、二級建築士のいずれかを取得済みの方 ・ビルの修繕工事、テナント入居工事などの計画推進、見積作成、現場施工管理の経験がある方 ■歓迎要件: ・ビル管理会社、ゼネコン、サブコンなどで営業経験がある方 ・ビル修繕計画の作成経験がある方
野村不動産ホールディングス100%出資の総合不動産管理会社。マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設・物流施設・データセンターなどの管理・運営を担い、主力のマンション管理をはじめ、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、建築・大規模修繕、リフォーム、データセンター管理まで建物のライフサイクル全体を支援。分譲マンション「PROUD」シリーズ、オフィス「PMO」シリーズ等の管理を担い、管理戸数は18万戸超。
500~600万
防水工事および大規模修繕工事を行う当社にて、施工管理アシスタント職をお任せいたします。入居者への丁寧なサポートと、職人さんとのコミュニケーションを通じて建設業の基礎を習得いただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■マンション・オフィスの改修工事における入居者向け説明会の実施と生活サポート ■工事内容・安全対策等の丁寧な案内、工事期間中の生活便宜の配慮 ■協力業者との朝礼・工程確認、現場の安全性と進捗状況のチェック ■必要に応じた軽作業補助(マスキング作業等)、顧客折衝対応 ■先輩社員のマンツーマン指導により、業務スキルと建築知識を段階的に習得
【必須】■建設・建築業界経験 ■普通自動車運転免許 【魅力】 ■完全未経験から育てる、1人1人の習熟度に合わせた3~4年の研修体制 ■常に5~6名のチームで、分からない事もすぐに解決できる安心の環境 ■年2回賞与+決算賞与で高い年収水準。 ■完全週休2日制・年間休日121日。ワークライフバランスに優れた職場 ■残業月20h程度で働きやすい環境。長く腰を据えて活躍いただけます!
■建築防水工事業 ■ビル・マンション改修工事業 ■耐震補強工事業 ■地下水槽改修事業 ■土木防水防食事業 ■ビル賃貸事業
400~500万
防水工事および大規模修繕工事を行う当社にて、未経験からの改修工事管理サポート職をお任せいたします。入居者への丁寧なサポートを通じ、建設業の基礎を習得いただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■マンション・オフィスの改修工事における入居者向け説明会の実施と生活サポート ■工事内容・安全対策等の丁寧な案内、工事期間中の生活便宜の配慮 ■協力業者との朝礼・工程確認、現場の安全性と進捗状況のチェック ■必要に応じた軽作業補助(マスキング作業等)、顧客折衝対応 ■先輩社員のマンツーマン指導により、業務スキルと建築知識を段階的に習得
【必須】■コミュニケーション能力(相手の気持ちを考えて行動できる方)■普通自動車免許 【歓迎】■接客業・サービス業・営業などのご経験者大歓迎! 【魅力】 ■完全未経験から育てる、1人1人の習熟度に合わせた3~4年の研修体制 ■常に5~6名のチームで、分からない事もすぐに解決できる安心の環境 ■年2回賞与+決算賞与で高い年収水準。 ■完全週休2日制・年間休日121日。ワークライフバランスに優れた職場 ■残業月20h程度で働きやすい環境。長く腰を据えて活躍いただけます!
■建築防水工事業 ■ビル・マンション改修工事業 ■耐震補強工事業 ■地下水槽改修事業 ■土木防水防食事業 ■ビル賃貸事業
785~1864万
建物のコンセプト作りから関わることが可能! 街づくりにも携わる、建築請負営業職! 今後本格的に立ち上げていくゼネコン営業組織のコアメンバー募集。 ゼネコン機能を持つ当社の建築営業部にて 不動産デベロッパー・民間企業向けの建築請負営業(BtoB)をお任せします。 まだ組織・営業スタイルが固まりきっていないフェーズのため、 土日祝休みで働き方を安定させながら 営業戦略・取引先開拓・ポジションまで、一緒につくっていける環境です。 【担当案件について】 ・不動産デベロッパー向け → 新築物件の構想段階(コンセプトづくり)から工事計画・提案まで一貫して担当 ・民間企業・個人事業主向け → 共同住宅・事務所・工場などの情報収集〜受注までをトータルに担当 「決まった取引先を回るだけ」の営業ではなく、これからゼネコン営業を広げていくフェーズならではの裁量と面白さがあります。 【具体的な仕事内容】 ・新規取引先の開拓および関係構築(不動産業者・デベロッパー等) ・既存顧客へのルート営業 ・顧客ニーズのヒアリング・課題整理 ・建物・構造物のコンセプト提案 ・見積・設計に関する打ち合わせ ・金額交渉・スケジュール管理などのプロジェクトマネジメント 【この仕事の魅力】 ・ゼネコン営業を「これから作っていける」希少なフェーズ ・営業手法、取引先、得意領域を広げていける裁量 ・建物のコンセプト段階から関われる上流営業 ・1件あたり数億〜数百億円規模の大型案件 ・自分の関わった建物が街に残る、圧倒的な手触り感・達成感
・経験 土地活用の提案営業の経験 不動産業界の営業経験
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業(資産形成プランニング・コンサルティング、 不動産・金融市場調査 ・情報提供、不動産の管理 ・賃貸 ・売買、プロパティマネジメント・アセットマネジメント、宅地造成 ・開発、建築設計 ・工事監理 ・建築工事、 ・リフォーム・リノベーション、 ホテル等商業施設・介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理)
720~1100万
出社は週1回の定例会が基本。それ以外の出社は個人の判断で、在宅勤務・直行直帰を活用できます。顧客ごとに異なる要望や予算、意思決定の進め方を理解し、自ら提案して解決へ導く。 その実務力を、不動産ファンド・法人向けの修繕コンサルティングで発揮してください。 プレイヤーとしてさまざまな法人・オーナーに向き合い、上位者のフォローを前提とせず、顧客対応から課題解決・案件完了まで担うマネジャー候補です。専門メンバーと連携しながら、自ら判断・調整して完遂する力を重視します。<備考欄へ続く> [業務内容の変更の範囲:会社の定める業務]
【必須要件】不動産・建設・修繕・リフォーム等に関わる業務で、法人顧客または不動産オーナーへの提案 ・説明と、顧客・専門部門・取引先との調整・案件推進を担当した経験。 ・顧客ごとの状況に合わせ、提案・説明・関係者調整を主導した経験。 ・上位者の継続的なフォローを前提とせず、課題を解決し、案件を完了まで導いた経験。 役職名や部下の人数ではなく、本人が担った判断・行動・結果を重視します。 【歓迎する経験】 ファンド・AM会社への提案、修繕予算・設備更新の提案、収益改善提案、見積比較、決裁・発注支援の経験。複数の関係者が関わる案件の課題解決経験。
大型建物の共用部工事の見積もり/選定支援/工事支援サービス、 大型建物の修繕工事の見積金額の査定サービス、 マンション建替の経済性、負担度可視化サービス(B版)
720~1100万
出社は週1回の定例会が基本。それ以外の出社は個人の判断で、在宅勤務・直行直帰を活用できます。 管理組合ごとに異なる考え方や要望を受け止め、自ら解決への道筋をつくる。 独り立ちした担当コンサルタントとして、さまざまな管理組合の顧客対応から案件完了までを担うマネジャー候補の募集です。 プレイヤーとして顧客に向き合い、上位者のフォローを前提とせず、提案・説明・調整を進められる力を求めています。技術・見積分析の専門メンバーと連携しながら、担当者として課題解決を主導してください。 [業務内容の変更の範囲:会社の定める業務]
【必須要件】次の両方の実務経験を必須とします。 ・管理組合対応経験:管理組合・理事会への説明、相談対応、関係者調整など。 ・修繕業務経験:修繕提案、見積・計画の検討、工事の調整・推進など。 ・顧客ごとの状況に合わせ、提案・説明・関係者調整を主導した経験。 ・上位者の継続的なフォローを前提とせず、課題を解決し、案件を完了まで導いた経験。 役職名や部下の人数ではなく、本人が担った判断・行動・結果を重視します。 【歓迎する経験】 大規模修繕・長期修繕計画、理事会・総会での説明、見積比較・施工会社調整の経験。意見が分かれる場面での合意形成や、進行上の課題を解消した経験。
大型建物の共用部工事の見積もり/選定支援/工事支援サービス、 大型建物の修繕工事の見積金額の査定サービス、 マンション建替の経済性、負担度可視化サービス(B版)
540~800万
出社は週1回の定例会が基本。それ以外の出社は個人の判断で、在宅勤務・直行直帰を活用できます。 管理組合ごとに異なる要望や予算を整理し、納得できる提案を修繕の実現 につなげる。説明や合意形成で培った経験を、顧客対応から案件完了まで主体的に関わる仕事に活かしてください。 自ら対応できる案件は自立して進め、必要な場面ではマネジャーのフォローを受けて完遂します。管理職の肩書きよりも、本人が顧客に向き合い、案件を進めてきた経験を重視します。 [業務内容の変更の範囲:会社の定める業務]
【必須要件】次の両方の実務経験を必須とします。 ・管理組合対応経験:管理組合・理事会への説明、相談対応、関係者調整など。 ・修繕業務経験:修繕提案、見積・計画の検討、工事の調整・推進など。 ・顧客への提案・説明・関係者調整を主導した経験。 ・合意形成や契約・決裁、その後の進行など、案件の複数の段階に関わった経験。 部下の管理・育成経験は必須ではありません。 【歓迎する経験】大規模修繕・長期修繕計画、理事会・総会での説明、見積比較・施工会社調整の経験。意見が分かれる場面での合意形成や、進行上の課題を解消した経験。
大型建物の共用部工事の見積もり/選定支援/工事支援サービス、 大型建物の修繕工事の見積金額の査定サービス、 マンション建替の経済性、負担度可視化サービス(B版)