215A【テストPMO】OJTと充実研修で業界未経験も安心/大手案件でスキルアップ!
380~600万
株式会社ベリサーブ
東京都文京区, 栃木県宇都宮市
380~600万
株式会社ベリサーブ
東京都文京区, 栃木県宇都宮市
QA/テストエンジニア
PMO
自動運転や新時代のクルマ開発を裏から支える品質管理のプロジェクト支援。チームアサインと充実した研修制度があるため、モビリティ業界未経験からでも専門知識を身につけながら安心して活躍できます。 【担当業務】車載ソフト等の品質改善およびテスト推進のプロジェクトサポート ■顧客へのヒアリングとテスト・品質課題の整理・見える化 ■課題解決に向けたテスト効率化施策やツール活用案の検討・提案 ■合意した改善計画の現場実行・進行サポート ■目標達成に向けた継続的なモニタリング・PDCAサイクルの推進
【いずれか必須】開発経験またはPMO経験 ※業界未経験OK 【働き方】年間休日126日/残業月20h程度/フレックス制度有/在宅勤務制度有(月8回)/土日祝休みでプライベートも充実 【魅力】■手厚いフォロー体制:チーム単位での配属に加え上司によるOJTや充実した動画・eラーニング研修があり業界未経験でも安心 ■先端技術に携わるやりがい:自動運転やSDVなど最先端のモビリティ開発に携わり社会貢献を実感 ■大手企業での経験:業界トップクラスの自動車メーカー案件で大規模プロジェクトの管理スキルを磨ける環境
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
380万円~600万円 月給制 月給 217,000円~300,000円 ■月給¥217,000~ 基本給¥217,000~を含む/月■住宅手当:15,000円/月~※支給対象者のみ ■賞与直近実績:5.0ヶ月(夏季:2.5ヶ月、冬季:2.5ヶ月 夏冬合計月数)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
■コアタイム無しスーパーフレックスタイム制
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:23時間
有 残業時間に応じて別途支給 ■月平均残業時間:22.8時間(2025年4月~2026年3月)
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社直後4日 最高付与日数20日 入社直後、入社日に応じて4~14日付与
その他(育児,介護,出産,マタニティ,結婚,教育等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務詳細補足】■改善策の実施:顧客と合意した改善策を現場にて実行し、改善活動を推進します。 ■改善状況の監視(PDCAの実行):設定した改善目標に対する効果を継続的にモニタリングし、必要に応じて施策の見直しを行います。 ■マネジメント:活動全体をチームで推進するため、スケジュール・予算などの管理を担いつつ、本取り組みの目標達成に向けてリードいただきます。 【標準労働時間】9:00-17:45(残業20時間程度) ※業務の変更範囲:当社業務全般 ※拠点の変更範囲:全国の当社拠点 ■ご応募前にご確認ください 当社の選考に対する考え方やAIの活用、個人情報の取り扱いについて「採用ポリシー」に掲載しています。ご応募に当たって、事前にご確認ください。 →https://veriserve.brandmedia.i-myrefer.jp/page/saiyo_policy
当面無
東京都文京区音羽1-26-1 音羽江戸川橋ビル5階
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
栃木県宇都宮市大通り2-4-3フージャース 宇都宮ビル4階
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
江戸川橋テクニカルセンター、宇都宮テクニカルセンター、または顧客先 /会社規定では在宅勤務は月8回
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
有 社内規定あり
有
確定拠出年金,確定給付年金制度,法人会員利用施設,社内クラブ
【働きやすい会社を目指した人的資本経営】 ■平均有給休暇取得:13.2日/年(2025年4月~2026年3月) ■充実の研修支援制度:資格取得報奨金制度(10,000~150,000円)、英語学習支援制度、ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT)、その他年間115回以上の研修を実施。 ■在籍年数1年以上から時短勤務制度の利用可能。 ■基本的にビジネスカジュアル。(※常駐社員は顧客先による) ■その他福利厚生の詳細は弊社採用HPをご参照ください。 https://www.veriserve.co.jp/recruit/career/benefit/ ■株式会社ベリサーブ 数字でみるベリサーブ https://veriserve.brandmedia.i-myrefer.jp/page/data ■株式会社ベリサーブ 評価制度について https://veriserve.brandmedia.i-myrefer.jp/page/evaluation ■株式会社ベリサーブ ベリサーブが考える人材育成 https://veriserve.brandmedia.i-myrefer.jp/page/training
1名
2回
筆記試験:無 適性検査(WEB)
■ソフトウェア検証サービスを手掛ける品質創造企業/SCSK100%出資子会社/6兆円規模の品質保証市場のリードカンパニー ■研修制度・育成制度を充実させ、顧客に対して高いサービス品質を提供■様々な業界の大手顧客と長期的な取引を実現
株式会社ベリサーブは、プライム上場企業であるSCSK株式会社の100%出資完全子会社であり、ソフトウェア検証・品質保証の分野で40年以上の実績を誇るソフトウェア品質保証業界のリーディングカンパニーです。自動車、医療、通信、産業機器、ITサービスなど幅広い分野で1,100社超の取引実績があり、検証技術と品質創造力で社会の安心・安全を支えています。売上高236.8億円(2024年度)、営業利益率6.5%と安定した財務基盤を維持し、確かな成長を続けており、業績拡大に伴って従業員数は急増しております。教育・研修制度は100種以上、自己研鑽奨励金最大50万円、英語・AI・業界特化研修など多彩な学びの場を提供しているだけでなく、品質保証部を社内に設置することで、技術的な品質を保証し、大学教授を招聘して新しい技術研究に向けたディスカッションなども実施しております。スーパーフレックス・在宅勤務・住宅手当(※対象者のみ支給/最大4万円)など働きやすい制度も整い、年2回の賞与やマネージャー加算給制度で、努力や社内貢献も正当に評価されます。「品質を創造する力でイノベーションを加速し、未来に続く幸せを実現する」をパーパスに掲げ、挑戦・誠実・探究・共走の4つのバリューのもと、顧客と社会に真摯に向き合う仲間を募集中です。
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-1-16神保町北東急ビル9階
西日本支社(大阪市)、中部支社(名古屋市)、刈谷テクニカルセンター、宇都宮テクニカルセンター、広島テクニカルセンター、西新宿テクニカルセンター
ソフトウェア事業 1.ソフトウェアテスト・品質関連事業/2.サイバーセキュリティ関連事業/3.コンサルティング関連事業/4.ソフトウェア開発関連事業/5.その他事業
■株式会社ベリサーブ沖縄 ■AIQVE ONE株式会社 ■有限責任会社ベリサーブベトナム ■株式会社ベリサーブ函館
非公開
SCSK株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 23,676百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 29,635百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~1200万
【仕事内容】 ・既存事業(ファイナンス等)における業務改革(BPR)・デジタル化の推進(要件定義、調査企画、データ利活用による事業再構築など) ・新規デジタルサービス(SaaS・オンラインストレージ等)の事業開発、サービス企画、プロダクト開発、運用保守および内製開発の推進 ・プロジェクトのマネジメント(PM/PL/PMO)、外部ベンダーコントロール、社内関係部署との調整・交渉 【仕事の魅力】 ・既存事業の強力な顧客基盤と知見を活用した、ダイナミックなDX・新規事業立ち上げに携わることができます。 ・外部ベンダーコントロールにとどまらず、内製開発やアジャイル開発の実践など、モノづくりに深く深く関わることができます。 ・中途入社社員が多数活躍しており、自由闊達かつフラットな風土の中で主体的にチャレンジできる環境です。 【キャリア上の魅力】 ・業務改革(BPR)から新規SaaS立ち上げまで、ビジネスとITの双方を横断するハイレベルな実績とスキルが身につきます。 ・アソシエイトからマネージャー、高度専門人材まで、能力や成果に応じた明確な評価体系とリワードが用意されています。 ・社内公募制度やキャリアチャレンジ制度など、個人の自律的なキャリア形成を支援する人事施策が充実しています。
応募資格(必須) ・ITプロジェクト経験3年以上(PM/PL/PMO、事業開発、運用保守等) ・以下のいずれかのスキル・経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダーの経験 ・上流から下流工程(含、保守)までの開発経験 ・要件定義の経験(2年以上) ※対象イメージ ・サブリーダークラス:コンサルティングファームまたはSI企業等でのPM/PL/PMO経験、あるいは新規事業の立ち上げ経験 ・メンバークラス:コンサルティングファームまたはSI企業等でのシステム実務・実装経験、PL/PMO相当の経験 応募資格(歓迎) ・起業の経験、または新規事業の企画からローンチまでの経験 ・ガバナンス部署や事業部署との調整経験 ・RFP作成経験 ・応用情報技術者以上の資格保持者 ・Webアプリ開発経験(5年以上) ・クラウド(AWS/Azure)の利用経験(5年以上) ・アジャイル開発経験(3年以上) ・AIエンジニア経験
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600~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓法人営業本部デジタル戦略推進室にて、大きく「BPR」と「新規事業」の2領域におけるPM・PL・PMO・事業開発・運用保守などを担当 ✓ファイナンスを中心とした既存事業の業務改革・デジタル化(Salesforce等の活用)に向けた調査企画・要件定義・システム開発推進 ✓既存事業の業務データ一元化およびデータ利活用による既存事業の再構築 ✓既存事業の顧客基盤と知見をベースにした新規デジタルサービスの事業開発(SaaSオンラインストレージのサービス企画・プロダクト開発・運用保守・内製開発推進など) ✓ビジネス視点を前提とした関係部署の巻き込み、およびオリックス・システムや外部ベンダーとの協働によるプロジェクト推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓リース・割賦・貸付金を中心としたファイナンス業務の調査企画・要件定義およびシステム開発プロジェクト ✓既存事業の業務データ一元化とデータ利活用による事業再構築プロジェクト ✓SaaS(オンラインストレージ)のサービス企画・プロダクト開発・内製開発および運用保守プロジェクト ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルティングファームやSIerでのPM・PL・PMO経験を活かし、事業会社側で企画や事業開発に踏み込みたい方 ✓上流の要件定義やベンダーコントロールだけでなく、ビジネス視点で関係部署を巻き込みながらプロジェクトを推進したい方 ✓既存事業のDX(BPR)と、ゼロイチに近い新規デジタルサービスの立ち上げの双方に関心がある方 ✓フラットで風通しの良い組織で、裁量を持ってスピード感ある事業推進に取り組みたい方
必須条件(MUST) ✓ITプロジェクト経験3年以上(PM/PL/PMO、事業開発、運用保守等)※サブリーダークラスはコンサルやSI企業等でのPM/PL/PMO経験・新規事業立ち上げ経験、メンバークラスはシステム実務・実装経験やPL/PMO相当の経験 ✓以下いずれかのご経験:プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの経験、上流から下流工程(含、保守)までの開発経験、要件定義の経験(2年以上) 歓迎条件(WANT) ✓起業経験、新規事業の企画からローンチ経験、ガバナンス部署や事業部署との調整経験、RFP作成経験 ✓応用情報技術者以上の資格保持者、Webアプリ開発(5年以上)、クラウド(AWS/Azure)利用経験(5年以上)、アジャイル開発経験(3年以上)、AIエンジニア経験
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600~1000万
【概要】 松尾研の教育プラットフォームチームは、研究室発の先端の知を講座として届け、優秀なAI人材を輩出し、それらの人材が企業との共同研究や自ら起業する中で受け取った社会のニーズや得た資金を再び研究に還元する ――そのエコシステムの中で中核となるAI人材育成を担う存在です。 現在教育プラットフォームチームでは、2026年には年間受講者20万人へのAI・データサイエンスリテラシー教育を提供することを目指し、次世代を担う優秀人材の輩出に向けた講座提供体制づくりに取り組んでいます。 教育事業企画マネージャーの方には、大学生/社会人向けにAI人材を育てる新規講座をゼロから企画・立ち上げ、受講生コミュニティを育てながら、教育プログラムの拡大・進化を推進する役割を担っていただきます。 <参考記事> シリコンバレーに並ぶエコシステムの実現に向けて 代表松尾豊インタビュー(前編) https://weblab.t.u-tokyo.ac.jp/laboratoryheadinterview_20220901-1/ 松尾研では、全国の学生を対象に、松尾研発の先端知見に基づく講座提供をさらに拡大することを目指しています。 また、東大内外の教育基盤との連携を一層強化し、社会貢献を視座に以下の展開を視野に入れています。 ・次世代を担う先端人材の輩出システムの強化 ・AI・データサイエンス学習者コミュニティの拡大 ・全国の大学・高専・自治体とのネットワーク拡大 ・アジア・アフリカを中心としたグローバル展開に向けた基盤構築 AI・データサイエンスリテラシー教育を起点とし、日本発の“知”を社会へ還元するモデルの確立を目指しています。 具体的な教育プログラム ▼グローバル消費インテリジェンス寄附講座 https://gci2.t.u-tokyo.ac.jp/ ▼松尾研講座一覧 https://weblab.t.u-tokyo.ac.jp/lecture/course-list/ 【業務内容詳細】 ・AI、データサイエンス領域の教育プログラムの企画・立ち上げ・運営 ・受講者コミュニティの組成・運営・質と規模の向上 ・育成人材の要件定義・受講Path設計
必須スキル 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・教育産業・人材育成業界などでの事業企画開発経験 ・複数カウンターパートのステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント・推進経験 ・変化の早い環境でスピード感を持ってPDCAを回すアジャイルな企画開発経験 歓迎スキル ・ディープラーニングをはじめとするAI・データサイエンスの基礎知識 ※知識がない場合には、自ら学ぶ学習意欲をお持ちでいらっしゃる方 ・オンラインコミュニティの立ち上げ・マネジメント経験 ・体系的な教育プログラムの設計開発経験 ・人事コンサルティングファーム・人材系サービス企業での人材開発コンサルティング経験
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700~2500万
【ポジション概要】 本ポジションは、AIトランスフォーメーションおよび最先端テクノロジーによるデジタル変革を推進する部門におけるオープンポジション採用です。 応募いただいた方のご経験やご志向を踏まえ、下記の8つの専門領域(ケイパビリティ)のうち、最も適性の高い領域にて選考・配属を決定いたします。領域横断で連携しながら、戦略・構想策定から実装、運用定着までを一気通貫で支援します。 【担当領域およびプロジェクト例】 デジタルサービスデザイン 既存ビジネスアセット・データ・デジタル技術を掛け合わせ、事業変革と新規サービス創出を支援します。 ・独自資産やデータを再定義した事業企画・戦略立案からサービス設計、リリース後のグロースまでの伴走支援 ・デジタルを活用した新たな顧客接点の創出およびLTV/NPS向上に向けた戦略立案・施策実行 先端テクノロジー目利き 最前線の先端技術をいち早く検証・言語化し、チームおよびクライアントの意思決定を支援します。 ・生成AI、フィジカルAI、ロボティクス、デジタルツイン・3D等の新機能・新ツールの定期検証レポート作成 ・企業システムへの先端技術適用に向けた技術調査・実現可能性評価(PoC)およびトレンドリサーチ エンタープライズアーキテクチャデザイン 企業の現状を捉えて変革を定義し、AI活用を前提とした全体構造の設計と継続的な進化を支援します。 ・業務・システム・組織・テクノロジーを横断した全体アーキテクチャの可視化と将来像の策定 ・事業をプロダクトの集合体と捉えた、アジリティ向上および継続的価値提供を実現する組織・プロセス構築 AI(戦略・変革推進/ソリューション開発) 経営・事業課題を起点としたAI変革テーマの企画から、システム実装・業務定着までを一貫して推進します。 ・AI活用ユースケースの具体化、ROI評価、ロードマップ策定および経営層・現場部門間の合意形成主導 ・AIエージェントを活用した業務ワークフローや、数理最適化/ML/マルチモーダル等による業務高度化・自動化基盤の設計・実装 ・RAGやナレッジグラフ等の知識活用基盤構築、LLMOps/MLOpsによる本番運用・継続評価および内製化支援 データマネジメント・ガバナンス データおよびAI活用を支える基盤設計から、全社的なガバナンス・管理体制の構築までを支援します。 ・AI/データ活用に向けたアーキテクチャ構想、データモデリング・環境構築およびソリューション選定 ・データ戦略・ロードマップ策定、マスタデータ管理(MDM)構築、データ品質・セキュリティのガバナンス体制整備 デジタル・インプリメンテーション 業務・システム・組織を横断したITグランドデザイン策定から、最新技術を用いたシステム実装・業務改革までを担います。 ・クラウド(AWS等)やAI開発ツールを活用した分析プラットフォーム・SaaS型IoTサービス等の要件定義・設計・開発・マネジメント ・BPM/RPA/AI連携による業務のデジタル化・自動化推進およびクライアント組織への定着支援 ・基幹システム(SAP S/4HANA等)におけるクリーンコアアーキテクチャ設計とクラウド基盤拡張によるモダナイゼーション ビジネスレジリエンス デジタル/AI活用の拡大に伴う「守り」の要請に対し、統制設計からセキュリティ・事業継続までを一体で支援します。 ・AI自律稼働環境における動的ポリシー更新・自動監査などの次世代デジタルガバナンス構築、M&A時のITデューデリジェンス ・フロンティアAIを含むサイバーセキュリティリスク評価・監査、IT-BCP/サイバーBCP整備および訓練支援 ・各国個人情報保護法や越境データ移転等に対応したグローバルなプライバシー・データガバナンス支援 デジタルケイパビリティ醸成 持続的なデジタル変革を実現するため、企業が持つべきデジタル/IT組織機能の再設計と人材改革を支援します。 ・経営戦略を踏まえたデジタル戦略構想・実現計画の策定およびプロジェクト実行支援(PM/PMO) ・デジタル/IT組織の機能設計、人材要件定義、採用・育成プログラムの企画および研修実施・効果検証の伴走支援 勤務地 東京都 大阪府
大卒以上
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700~2500万
【ポジション概要】 AIトランスフォーメーションおよび最先端テクノロジーを活用したデジタル変革を推進する専門部門において、コンサルタントとしてご活躍いただきます。 当部門では、以下の8つの専門領域が横断的に連携し、戦略・構想の策定からシステム実装、業務への定着までを一気通貫で支援しています。 デジタルサービスデザイン 先端テクノロジー目利き エンタープライズアーキテクチャデザイン AI データマネジメント・ガバナンス デジタル・インプリメンテーション ビジネスレジリエンス デジタルケイパビリティ醸成 本ポジションでは、上記のうち「5. データマネジメント・ガバナンス」領域の推進メンバーとして、企業のAI/データ活用基盤の構想から実現・運用までを、先進技術とガバナンスの両面から一気通貫でリードしていただきます。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 〈データアーキテクト/データエンジニアリング/ソリューションアーキテクト領域〉 ・AI/データ活用に向けたアーキテクチャ構想、データ環境のデザイン・モデリング・構築支援 ・技術方針・ソリューション活用戦略の策定、ソリューション選定・実現支援 ・先進テクノロジーの実証検証(PoC等) 〈AI/データ活用・ガバナンス、データマネジメント領域〉 ・データ戦略・ロードマップ策定 ・AI/データ活用や管理成熟度のアセスメント・教育支援 ・組織・マネジメントルールの策定、システム構想・構築支援 ・マスタデータ管理(MDM)構想・構築支援 ・データ品質/セキュリティに関するガバナンス体制構築支援 勤務地 東京都 大阪府
大卒以上
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700~2500万
【ポジション概要】 日系グローバル総合コンサルティングファームのプロセス製造業(素材化学・石油・エンジニアリング等)向け部門において、主要ERP(統合基幹業務システム)導入のプロジェクトマネージャーおよびプロジェクトメンバーを募集します。 ビジネスとテクノロジーの力を駆使し、主要ERPを活用した全社的な経営改革・業務変革、サプライチェーンとエンジニアリングチェーンの融合によるバリューチェーン改革などのコンサルティングサービスを提供します。 【具体的な業務内容】 ・素材化学・石油・エンジニアリング業界における主要ERP導入プロジェクトのマネジメント、チームリード、メンバー業務 ・サプライチェーン戦略の策定やサプライチェーン改革の実現 ・製造DXの推進 ・製造業における販売・調達管理プロセス等の業務標準化、営業支援組織等の業務効率化 【入社後のプロジェクト例】 ・サプライチェーン経営基盤としてのERP導入プロジェクト:販売計画・需給・生産から会計・経営管理までを一貫して実現。初期テンプレート構築後、国内外の各拠点へのロールアウトを実施。 ・グローバル経営プラットフォーム構築:グローバルで散在する業務・システムを統合し、プロセス標準化とデータの一元管理化によるリアルタイムな経営意思決定を支援。 【プロジェクトの特長】 ・クライアントは日系グローバル企業が多く、日本の本社を中心とした全社サプライチェーン改革やグループ経営基盤構築など、基幹システムのグローバル展開を伴う大規模プロジェクトが多数存在します。 ・同社独自の確立されたプロジェクトマネジメント手法を活用し、基礎から応用まで体系立ったナレッジのもとでクライアントへの真の変革をリードする経験を積むことができます。 勤務地 東京都 大阪府
大卒以上
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800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エレクトロニクス・社会インフラ・半導体・精密機器・SI・ソフトウェア等のテクノロジー業界に対する、事業戦略から実行支援(Execution)までのワンストップ変革伴走 ✅戦略策定・新規事業創出:ビジネスモデル策定、M&A・アライアンス戦略、成長戦略・コスト構造改革、AI・IoT活用新規事業立上げ、共創型ビジネス構築、DX新会社設立支援 ✅特定テーマ別コンサルティング:IoT/Digital Solution Design、車両・製品サイバーセキュリティ対策、グローバル税制・リスク・ガバナンス、サプライチェーンCO2可視化・削減推進 ✅システム導入推進:クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクス・BI・RPA導入、AI-OCR等による業務プロセス自動化のPM・要件定義〜実装 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本の基幹成長産業であるテクノロジー・半導体・ハイテク領域において、クライアント経営層と直接対峙する「PwCの顔(ワンストップパートナー)」へ成長 ・コンサルティングケイパビリティ(戦略・IT・業務・組織)と、特定の業界・クライアントに対する深い専門知見を同時に体得し、市場価値の高いアカウントリーダーを確立 ・シニアアソシエイトからマネージャー、シニアマネージャーへとキャリアアップし、新規顧客開拓や大型変革プロジェクトの統括責任者へ飛躍 ・PwC国内外の多様な専門チーム(税務・Deals・海外拠点等)をオーケストレーションするクロスボーダー・クロスソリューションの推進リーダーへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収8,000,000円〜20,000,000円(経験・能力・職階を考慮の上、同社規定により決定/業績賞与年1回・昇給年1回) ・東京(Otemachi One タワー)または大阪での勤務が可能。コアなしフレックスタイム制(7:00〜22:00)およびリモートワーク制度を導入 ・標準労働時間1日7時間、入社初年度から最大20日の有給休暇+5日のリフレッシュ休暇、副業OK(申請制)など柔軟性と働きやすさを両立 ・PwC健康保険組合(割安な保険料率・独自の付加給付)、確定拠出年金、カフェテリアプラン、各種クラブ活動など手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・デジタル変革をいち早く迎えたグローバルクライアントの高度で複雑な経営課題に対し、戦略構想からシステム実装・ジョイントビジネス立ち上げまで一気通貫で関与できる手応え ・半導体サプライチェーン強靭化、車両サイバーセキュリティ、AIオープンイノベーション、カーブアウトなど、時代の最先端を行くダイナミックなテーマに挑める点 ・コンサル出身者(6割)と事業会社出身者(4割)がバランスよく融合しており、互いの知見から新鮮な刺激を受けながら成長できるチーム環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Consulting TMT部門内でエレクトロニクス・ハイテク・精密機器・SI等を担う専門組織「テクノロジーサブセクター(TMT-Tech)」 ・コンサルティング出身者とテクノロジー・メーカー等の事業会社出身者が6:4の比率で在籍し、女性社員も急速に増加している多様性に富んだ組織 ・個人の強みを活かしながら、チームプレイで経営層の「モヤモヤとした課題」を案件化し最後まで寄り添い切るプロフェッショナルカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エレクトロニクス・半導体メーカー向け:サプライチェーン全体のCO2排出量可視化・削減ロジック策定および実証支援、半導体人材育成プログラム構築 ✅大手ハイテク企業向け:親会社から独立するDXソリューション新会社の設立支援(To-Beロードマップ、人事評価・業務・経理制度設計) ✅事業再編・M&A関連:カーブアウト(事業分割)に伴う経営マネジメント再構築および情報システムのスタンドアローン化支援 ✅自動車・精密機器メーカー向け:車両機器の脅威分析・セキュリティ評価・ガイドライン策定によるサイバーセキュリティ品質向上 ✅R&D・業務自動化領域:特許調査ツールを用いたAIオープンイノベーション協業パートナー探索、AI-OCR/BRMS活用による監査・経理業務自動化
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内外の大学卒業・大学院修了(実務経験2〜7年程度目安) ・【求めるスキル・経験】 ・コンサルティング実務経験、またはテクノロジー業界での経営企画・事業開発・営業企画・ITシステム導入リード経験 ・強みと言える専門領域(戦略、IT、組織、業務等)を持ち、クライアントをリードした経験・実績 ・高度なコミュニケーション力、論理的思考力、課題解決力、異なる専門メンバーを率いるリーダーシップ ・【マネジャー〜シニアマネジャー層】上記に加え、マネジメント経験および新規顧客開拓・案件創出の実績 ※現在IBM社に在籍中の方は採用制限・確認事項の対象となる場合があります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:PwCコンサルティング合同会社 ・配属組織:Consulting TMT部門 / テクノロジーサブセクター(TMT-Tech) ・勤務地:東京(千代田区大手町 Otemachi One タワー)、大阪
600~1780万
求人概要 • 企業名:アビームコンサルティング株式会社 • 募集職種:ポジションマッチング(応募者の経験をもとに最適な職種を提案) • 雇用形態:正社員 o 日本国内外の事業所・リモートワーク可 • 勤務時間:フレックスタイム制(標準 9:00〜18:00、休憩1h) • 休日休暇:完全週休2日(土日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、子育て・介護休暇など ________________________________________ 仕事内容 • 応募者の経験を確認し、最適な職種で選考を実施 • 入社後はプロジェクトにアサイン(例): ・事業戦略・経営戦略策定 ・中期IT戦略・ITグランドデザイン策定 ・新規事業立上げ(業務設計・システム構築) ・基幹システム運用改善 ・ERP(SAP等)活用による経営基盤高度化 ・グローバル営業企画・購買構造改革 ・IoT・モバイル基盤やアプリ構築 ・マーケティング業務アセスメント など
四年大卒以上
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700~2500万
【ポジション概要】 日系グローバル総合コンサルティングファームのディスクリート製造業(電機・機械、電子部品・半導体、自動車・モビリティ等)向け部門における、IT企画およびPMO支援コンサルタントを募集します。 ビジネスとテクノロジーの力を駆使し、統合基幹業務システムを活用した全社的な経営改革・業務変革、サプライチェーンとエンジニアリングチェーンの融合によるバリューチェーン改革などのコンサルティングサービスを提供します。 【具体的な業務内容】 クライアントと同じ目線で変革を推進するプロフェッショナルとして、以下の業務を推進していただきます。 ・対象業界(電機・機械、電子部品・半導体、自動車・モビリティ)のグローバルビジネス拡大に向けた、IT中期計画の立案支援、各施策のプロジェクト立ち上げ支援 ・トップラインの成長・ボトムラインの強化のためのDX・IT施策の検討支援(例:バックオフィス効率化等の施策立案、実行支援) 【プロジェクトの特長】 ・クライアントは日系グローバル企業が多く、本社を中心とした全社経営改革、全社SCM改革、グループ経営基盤構築など、基幹システムのグローバル展開を伴う大規模プロジェクトが多数存在します。 ・SCM改革を推進する上でクライアント全体を巻き込む活動となることが多く、経営層(CxO)との接点が豊富にあります。 ・変革の対象が工場や物流センターなどであることが多く、グローバルでのビジネス機会が豊富です。 勤務地 ・東京都 ・大阪府 ・愛知県
大卒以上
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542~1000万
【対象コンペティション(例)】 ・松尾研 Physical AI Robot Competition(PAI開発コンペ) ・松尾研 LLM開発コンペティション(https://weblab.t.u-tokyo.ac.jp/lm-compe-2025/) ・その他、松尾研が実施するAI関連コンペティション全般 【業務内容詳細】 ■企画・設計 ・コンペの全体設計(ルール・審査基準・タイムライン設計) ・参加者体験の設計・改善 ・新規コンペの立案・提案支援 ■運営・実行 ・コンペ本番の運営・進行管理 ・参加者コミュニティの運営・サポート ・トラブルシューティング ■プロジェクト推進 ・ステークホルダー調整(国の機関・研究者・企業・大学・開発チーム) ・スケジュール・品質・課題の一元管理 ・インターン・学生メンバーのディレクション
必須スキル ・ITやAI系プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、PMO、またはPMアシスタントとしての実務経験 歓迎スキル ・AI・データサイエンスの基礎知識(なくても学ぶ意欲があればOK) ・イベント・コンペ・コミュニティの運営経験 ・体系的な教育プログラムの設計・開発経験
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