【新潟機械株式会社】法務・人事総務

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• エージェント求人

  【東京電力ホールディングス株式会社】［人財育成］人財育成に係る企画・運営の総括・管理【柏崎刈羽】

  500~800万

  • カーボン/炭素
  • 戦略立案
  • 資料作成
  • 運営管理
  • レジリエンス向上
  • 管理職
  • 教育
  • 発電所
  • 防災
  • ヒアリング
  • 研修企画
  • 研修実施

  東京電力ホールディングス株式会社新潟県柏崎市

  【東京電力ホールディングス株式会社】［人財育成］人財育成に係る企画・運営の総括・管理【柏崎刈羽】気になる

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  仕事内容

  核物質防護業務に従事する社員の教育・訓練の企画から運営、評価、改善までを一貫して担当します。 教育を実施するだけでなく、認定制度や育成の仕組みづくりにも携わり、核物質防護人材の継続的な力量向上を支えます。 ■核物質防護に関する教育・訓練の企画、運営、管理 ■教材や訓練シナリオの作成ならびに教育効果の評価 ■核物質防護認定制度の企画・運用および継続的な改善 ■防護直員・机上業務者向けの教育体系整備と力量向上施策の推進 ■シミュレーター等の教育資機材に関する整備・活用検討 ■核セキュリティ文化の醸成に向けた施策の企画・推進 【キャリアパス】 短期（1?3年）：核セキュリティ育成Gにおいて、核物質防護教育、認定制度の構築・運営、教育資料の作成、教育・訓練の実施および各サイトとの調整業務を経験いただきます。 中期（3?5年）：核物質防護認定制度や教育体系の主管として、全社的な制度改善や教育方針の策定、教育・訓練プログラムの高度化、シミュレーターを活用した教育環境整備等を主導していただきます。 長期（5年以上）：各発電所の核物質防護体制強化や人材戦略の立案を担う管理職として活躍いただくことを期待しています。 ◆おすすめポイント◆ ■東京電力グループの中でコーポレート事業、原子力事業を行う会社です。 ■東京電力グループは首都圏を中心とした電力供給やガス供給等の総合エネルギーサービスを展開しています。 ■現在は、福島第一原子力発電所の事故への責任を果たすことを第一に、エネルギー事業を取り巻く変化に対応しながら、カーボンニュートラル社会の実現や防災・レジリエンス向上にも取り組んでいます。 ■核物質防護は原子力発電所の安全性とセキュリティを支える重要な領域です。 本ポジションでは教育や認定制度を通じて人材育成の基盤を整え、組織全体の力量向上に直接貢献できます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■社員数100人以上規模の企業（教育機関を除く一般企業を想定）において、自社の社員向けに研修の企画、作成、実施等の経験が3年以上ある方 ■現場ニーズの抽出や教育後のフォローアップのヒアリングなどの対話力が必要であり、コミュニケーションスキル（傾聴スキル、質問スキル、伝達スキルなど）に関する知識を有する方 【歓迎要件】 ■人財育成・教育訓練業界において、教育機関（学校関係など）、研修機関（研修会社など）において、専門知識を必要とする業務の育成プログラム（育成対象人数100名規模以上）の企画、作成、実施等の経験が3年以上あり、現場（発電所）のニーズや目的を踏まえて速やかに人財育成プランを作成することができる方

  事業内容

  グループ経営管理、賠償・廃炉・復興推進・原子力事業　等

• エージェント求人

  【株式会社田中衡機工業所】人事労務【三条市】

  360~470万

  • 課題設定
  • 研修企画
  • 労務管理
  • 衛生管理
  • 人事
  • 給与計算
  • 新卒採用
  • 研修実施
  • 提案
  • 教育
  • 安全衛生管理
  • 保険
  • 社会保険
  • 中途採用
  • Microsoft Excel
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 普通自動車

  株式会社田中衡機工業所新潟県三条市

  【株式会社田中衡機工業所】人事労務【三条市】気になる

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  仕事内容

  同社の経営層と近い距離で働く、人事労務をご担当いただきます。 以下から、経験や志向に合わせてお任せします。 ■採用業務 ・中途採用の企画～選考運用（媒体選定、募集文作成、面接） ・新卒採用活動 ・応募管理～入社までのサポート ■制度・教育 ・就業規則・社内規程の見直し・運用 ・福利厚生制度の企画および改善提案 ・人事評価制度の運用や浸透 ・内部研修の企画・運営 ■労務管理 給与計算および勤怠管理 社会保険・入退社手続き 安全衛生管理 メンタルヘルス対応や社員相談窓口 ■バックオフィス改善 ・業務効率化（システム導入、ペーパーレス化など） ・組織課題の抽出と改善提案 ◆おすすめポイント◆ ■同社は創業120年の産業用はかりメーカーです。 ■経験に応じた社員研修を実施しています。経験が浅い方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■1時間単位の有給休暇制度、資格取得支援制度、若手住宅補助制度など、福利厚生が充実しています。 ■原則土日休日、月平均残業時間10時間とプライベートを大切にした働き方が実現できます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■普通自動車免許第一種 ■人事または労務関係の実務経験 ■office系ソフトの基本操作（Excel関数スキルあれば尚可）

  事業内容

  一般及び工業用はかりの設計、製造、販売

• エージェント求人

  【サンアロー株式会社】管理部門スタッフ（労務・経理・総務全般）【見附】

  300~460万

  • 自動車/輸送機器
  • 医療/ヘルスケア
  • 備品/設備管理
  • 自動車/輸送機械
  • 樹脂/プラスティック
  • 人事
  • ゴム
  • 文書作成
  • 製品
  • 給与計算
  • 事務
  • 金
  • 自動車
  • 備品管理
  • 経理
  • 経費精算
  • 保険
  • 金型
  • 社会保険

  サンアロー株式会社新潟県見附市

  【サンアロー株式会社】管理部門スタッフ（労務・経理・総務全般）【見附】気になる

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  仕事内容

  管理部門における業務全般（人事・労務・経理・庶務）をご担当いただきます。 【具体的には】 ■労務：社会保険手続き、勤怠管理、給与計算　他 ■経理：補助金・助成金手続き、経費精算　他 ■総務：庶務、社内文書作成、備品管理、行事運営補助　他 ※デスクワーク以外も有ります。 ◆おすすめポイント◆ ■ゴム/樹脂製品の加工メーカーです。製品・金型・治工具の設計をすべて内製化しており、製造設備の内製化を実現しているなど技術力が高く評価されています。 ■独自の加工技術はあらゆる分野で評価されており、自動車分野、電子機器分野、事務機器分野、医療分野で活躍しています。 ■残業月平均10時間、年間休日120日以上（土日祝）とワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。 ■時差出勤制度あり！本人都合で7:30や9:30出勤など可能｡出勤を遅くして新潟市内から通勤している方もいます｡ ■通勤距離が40km以上ある方は高速代の支給があるため、遠方の方でも通勤しやすいです。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■人事・総務・経理の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■労務または経理の経験をお持ちの方

  事業内容

  電子機器部品、自動車部品の製造・販売・輸出

• エージェント求人

  （総務未経験もOK）子育て中の方も活躍中の総務・人事／週末休み／年間休日増加中［5482］

  300~390万

  • 一般事務
  • 書類作成
  • PC/Web
  • 事務
  • 人事
  • 電話対応

  加賀工業株式会社新潟県小千谷市

  （総務未経験もOK）子育て中の方も活躍中の総務・人事／週末休み／年間休日増加中［5482］気になる

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  仕事内容

  ［　担当コンサルタントより・・　］ ’’少しでも事務の経験があれば大歓迎！’’ 職場の雰囲気の良さはピカイチ！ 紹介元より入社された、 一般事務・総務人事の幹部の2名の方も在籍！ 安心して働く事が出来る環境です！ 、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、 ［　こんな方にオススメ　］ ➔　未経験からバックオフィス業務に挑戦してみたい方 ➔　コツコツ丁寧な作業が得意な方 ➔　仕事も家庭も両立しつつ双方を大切にしたい方 ➔　細かなチェックは得意な方！という方 ➔　子育て中でも安心して働く事が出来る会社を 　　ご希望されている方 、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、 ［　必須な経験＆資格　］ ・Excel、WordなどのPC基本操作スキル （簡単な書類作成、既存フォーマットへ入力出来る） （数字、データのズレを修正出来る） 上記の基本操作レベルでがあればOK ・普通自動車運転免許（AT限定可） 総務や人事などのバックオフィス経験はあれば尚良し！ 「過去に少しだけ」 「異業種で一部だけ関与した事がある」そのスキルも活かせます。 ［　業務の内容　］ まずは出来る事からスタート 徐々にステップUPできる環境で安心して働く事ができます。 ～総務・庶務業務～ ・来客、電話対応 ・備品の管理、発注 ・社内文書作成、ファイリング ・社内環境整備のサポート ～人事／労務関連～ ・勤怠管理データのチェック、入力 ・入退社手続きのサポート ・求人票管理、応募者への対応、面接日程の調整 ・社員情報の管理データの入力、更新 ［　企業紹介　］ 当社は「KCM」ブランドで知られる 中堅トップクラスのローラーチェーン専門メーカー 国内業界で第3位〜第4位グループに位置する有力企業です。 現在も売上は右肩上がりで、安定した経営基盤を誇っています。 近年では「社員がより長く安心して働ける職場環境づくり」にも積極的に取組中！ 育休の取得実績をはじめ、 お子さんの急な体調不良や学校行事等での呼び出しにも 周囲でカバーし合える子育て世代に優しい体制を構築。 さらに、働き方改革として年間休日数を2027年に115日、 2028年には120日へと順次増加させる計画を推進しているほか、 県外からのU・I・Jターン転職を後押しする転居支援制度（社内規定あり）を設けるなど、 福利厚生の一層の発展を図っています。

  求める能力・経験

  ■経験 【必須】 PC基本操作スキル（Excel、Word） ・簡単な書類作成 ・既存フォーマットへデータの入力ができる ・数字やデータのズレに気付いて修正ができる 上記の様な基本操作レベルがあればOK 【歓迎】 人事、総務、労務いずれかの実務経験（1年以上） ’’過去に少しだけ’’・’’異業種で一部タッチしていた’’ という方も大歓迎です。 ■学歴 高卒以上 ■資格 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可）

  事業内容

  創立 1956年12月25日 伝動用ローラチェーン、搬送用チェーン、各種産業用チェーン、農業機械用チェーン、ステンレスチェーン、表面処理チェーンの製造販売

• エージェント求人

  【株式会社 ほしゆう】人事

  320~400万

  • 社内広報
  • 給与計算
  • 事務
  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • 製品
  • 人事
  • 広報
  • 社会保険
  • 営業
  • 保険
  • 健康診断
  • 自動車/輸送機器
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Excel
  • 自動車/輸送機械
  • PC/Web
  • 自動車運転
  • PC
  • 自動車
  • 普通自動車

  株式会社 ほしゆう新潟県燕市

  【株式会社 ほしゆう】人事気になる

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  仕事内容

  新潟本社にて、人事事務業務をお任せいたします。 ■採用 求人媒体の管理、応募者情報の管理／応募者との連絡・面接日程調整／会社説明会や採用イベントの準備・運営補助／人事部門に関わる事務業務全般 ■労務 給与計算(対象人数：130人程度)／勤怠管理(対象人数：同上)／社会保険・雇用保険の手続き／健康診断・福利厚生の管理／労働環境の改善 ■広報活動 地域イベント参加のための企画、当日の運営／社内広報記事などの作成 基本は採用業務からスタートいただきますが、スキルやご経験に合わせて入社後取り組んでいただく業務を決定します。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、新潟県燕市吉田に本社を置き、パッケージ・POP・販促用什器の企画から製造までを一貫して手掛け、多くの有名ブランドやメーカーのものづくりを支えている企業です。 ■東日本エリア最大級の売上26億を誇る高級パッケージ印刷会社です。 ■製品を包むものであれば何でも取り扱っていますが、メインとなるものは弊社の設備や技術力を活用した印刷紙器の製造です。 ■新潟本社・秋田営業所・東京営業所の３つの拠点で活動しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■基本的なPCスキル（ワード・エクセル） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■採用業務経験

  事業内容

  パッケージ・POP・販促用什器の企画・製造

• エージェント求人

  【サトウ食品株式会社】総務人事（メンバークラス）

  550~800万

  • 教育
  • 食品
  • 衛生管理
  • 人事
  • 研修企画
  • 人材紹介/派遣
  • 安全衛生管理
  • 開発
  • 保険
  • 社会保険
  • 人材紹介
  • 教育研修
  • 戦略立案
  • 新卒採用
  • 主担当

  サトウ食品株式会社新潟県新潟市

  【サトウ食品株式会社】総務人事（メンバークラス）気になる

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  仕事内容

  同社の管理本部で、人事の採用・研修・労務・総務領域の幅広い業務を担当していただきます。 経験・適性に応じて担当業務を決定します。まずは得意な領域からスタートし、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■新卒・高卒・中途・派遣社員の採用 ■採用計画の立案、求人媒体・人材紹介会社等を活用した採用活動 ■社員の教育・研修、キャリア開発 ■勤怠・給与、社会保険、福利厚生、安全衛生管理 ■人事制度・業務改善の企画・運用 ■その他、人事・総務業務 ◆おすすめポイント◆ ■東証スタンダード上場、「サトウのごはん」・「サトウの切り餅」でおなじみの食品メーカーです。 ■社員の平均年収は600万円、賞与は年3回（昨年実績は年間4ヶ月分）。業績が安定的に推移しているだけでなく、社会からの需要も高いです。 ■毎週水曜日、金曜日はノー残業日、その他曜日についても基本的に定時退社を推奨しております。

  求める能力・経験

  【必須要件】以下いずれかのご経験がある方（目安3年以上） ■中途や新卒採用において、企画・計画から実行まで主担当として携わった経験 ■教育・研修の企画・運営に携わった経験 ■他、人事・総務業務に携わった経験 【歓迎要件】 ■評価制度・人事制度の設計・運用経験 ■人事システムの導入・運用経験 ■採用計画・採用戦略の立案経験

  事業内容

  包装米飯・包装餅製造販売、その他

• エージェント求人

  【株式会社ホンダ】人事（採用・労務）リーダー

  350~500万

  • 部品/原料品質監査
  • 事務
  • 部品
  • 人事
  • 財務
  • 照明
  • 幹部
  • 工場

  新潟県燕市笈ケ島1436-1新潟県燕市

  【株式会社ホンダ】人事（採用・労務）リーダー気になる

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  仕事内容

  下記業務をお任せいたします。 ■人事業務（採用事務局のコア対応） ・求人全般の運用・管理・更新を含め、採用の入り口から入社・退社手続きまで一気通貫で担当します。 ・外部の求人業者対応や、選考の日程調整・求職者対応なども含め採用実務全般をお任せします。 ■労務業務（組織の土台管理） ・各拠点の勤怠管理をはじめ、給与改定の事務手続き、採用時の労働条件設定、評価取りまとめと賞与への反映、時代や法改正に合わせた社内規定・諸規則の管理運用まで、労務の根幹の業務をお任せします。 ※入社後、まずは上記業務を中心に担当いただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は照明器具部品の組立・ハーネス加工を行う企業です。 ■利益率20％弱の高い業績を維持しており、安定した財務基盤を持っている成長企業です。 ■同社の今後を担う、将来の幹部候補としての採用となります。 ■応募前の工場見学・カジュアル面談が可能です。お気軽にご相談ください。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■人事・労務関連の業務経験（２～３年以上を目安） ■普通⾃動⾞第⼀種運転免許（AT限定可）

  事業内容

  照明器具部品の組立・ハーネス加工

• エージェント求人

  【亀田製菓株式会社】商標担当

  450~680万

  • 知財/特許
  • 食品
  • 知財戦略立案
  • 商標出願
  • パートナー
  • 教育
  • ライセンス契約
  • 維持管理
  • 戦略立案
  • 商標法
  • 契約実務

  亀田製菓株式会社新潟県新潟市

  【亀田製菓株式会社】商標担当気になる

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  仕事内容

  国内外のブランド価値向上を支えながら、事業部門のパートナーとしてブランド戦略の実現に貢献していただきます。 商標登録を行うだけでなく、どのようにブランドを守るか・どのようにブランド価値を高めるか・どのようにグローバル展開を支援するか という視点を持ちながら商標業務を推進していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・国内外における商標調査 ・国内外における商標出願および中間対応 ・特許事務所との協議、折衝 ・商標権の維持管理および更新対応 ・商標に関する社内教育の企画、実施 ※まずは商標調査・出願・権利化業務を中心にご担当いただきます。 ※ご経験やご志向に応じて、将来的にライセンス契約業務、模倣品対策、知財戦略立案などの幅広い知的財産業務にも携わっていただくことが可能です。 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場・米菓業界のトップシェア企業。グローバルフードカンパニーとして国内・海外の展開を強化し、米菓以外を含めた食品メーカーとして事業を拡大中です。 ■年間休日120日、賞与支給実績4.85か月、平均勤続年数21年、福利厚生充実。地元で長く働ける環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・事業会社もしくは特許事務所で国内の商標調査業務3年以上 ・法律の基本的な知見（商標法） ・商標調査及び商標権利化業務のご経験 （登録可能性、類比等の判断、指定商品の検討を行った経験のある方） 【歓迎要件】 ・商標契約実務のご経験 ・知財戦略立案・実行のご経験 ・弁理士資格保有 ・英語力

  事業内容

  国内米菓事業 海外米菓事業 国内食品事業

• エージェント求人

  【亀田製菓株式会社】発明発掘・知財戦略・組織づくりを担う特許担当（主任クラス）

  550~700万

  • 戦略立案
  • 知財/特許
  • 研究開発
  • 教育
  • パートナー
  • 発明発掘
  • 食品
  • 資料収集/調査
  • 開発
  • ライセンス契約
  • 特許出願
  • 分析
  • 維持管理
  • 特許調査
  • 資料作成
  • 特許法

  亀田製菓株式会社新潟県新潟市

  【亀田製菓株式会社】発明発掘・知財戦略・組織づくりを担う特許担当（主任クラス）気になる

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  仕事内容

  研究開発部門のパートナーとして、知財を事業成長につなげる「攻めの知財」を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・発明発掘および発明相談対応 ・特許調査（侵害予防調査、先行技術調査、無効資料調査） ・国内外の特許出願および中間対応 ・他社特許分析および抵触可能性判断 ・特許事務所との協議、折衝 ・自社特許ポートフォリオの維持管理 ・特許に関する社内教育の企画、実施 ・研究開発部門と連携した知財戦略の立案、推進 ※ご経験・ご志向に応じて、IPランドスケープ、ライセンス契約業務、商標業務などにも携わっていただけます。 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場・米菓業界のトップシェア企業。グローバルフードカンパニーとして国内・海外の展開を強化し、米菓以外を含めた食品メーカーとして事業を拡大中です。 ■年間休日120日、賞与支給実績4.85か月、平均勤続年数21年、福利厚生充実。地元で長く働ける環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・メーカーの知財部もしくは特許事務所で特許実務の経験5年以上 ・法律の基本的な知見（特許法） ・発明発掘から国内外の特許出願、権利化までの一連の業務経験 ・特許調査（先行技術調査、無効資料調査等）の実務経験 ・他社特許に関する分析や抵触可能性判断 【歓迎要件】 ・知財戦略の立案・実行の経験 ・IPランドスケープ、特許分析、パテントマップ作成の経験 ・食品、化学、バイオ分野における特許実務の経験 ・弁理士資格保有者 ・英語力

  事業内容

  国内米菓事業 海外米菓事業 国内食品事業

• エージェント求人

  亀田製菓株式会社(プライム上場)　攻めの知財を推進｜発明発掘・知財戦略・組織づくりを担う特許担当

  550~700万

  • 知財/特許
  • 戦略提案
  • 資料収集/調査
  • マネジメント
  • 提案
  • マネージャー
  • 発明発掘
  • ライセンス契約
  • 開発
  • 研究開発
  • 教育
  • 分析
  • パートナー
  • 知財戦略立案
  • 特許出願
  • プラント
  • 特許調査
  • 維持管理
  • 戦略立案
  • 資料作成
  • 食品
  • 特許法

  亀田製菓株式会社(プライム上場)新潟県新潟市

  亀田製菓株式会社(プライム上場)　攻めの知財を推進｜発明発掘・知財戦略・組織づくりを担う特許担当気になる

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  仕事内容

  業務内容 【ミッション】 研究開発部門のパートナーとして、知財を事業成長につなげる「攻めの知財」を推進していただきます。 特許を出願するだけではなく、 ・どの技術を守るべきか ・どの領域で競争優位を築くべきか ・どのように知財を事業へ活用するか を考えながら知財活動をリードしていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・発明発掘および発明相談対応 ・特許調査（侵害予防調査、先行技術調査、無効資料調査） ・国内外の特許出願および中間対応 ・他社特許分析および抵触可能性判断 ・特許事務所との協議、折衝 ・自社特許ポートフォリオの維持管理 ・特許に関する社内教育の企画、実施 ・研究開発部門と連携した知財戦略の立案、推進 ※ご経験・ご志向に応じて、IPランドスケープ、ライセンス契約業務、商標業務などにも携わっていただけます。 募集背景 亀田製菓は、「ライスイノベーションカンパニー」の実現に向け、知財を事業成長を支える重要な経営資源と位置付けています。 現在は、従来の権利取得・維持管理中心の知財活動から、事業戦略や技術戦略と連動した「攻めの知財」への転換を進めています。 発明発掘、特許網構築、IPランドスケープ活用など、事業成長に直結する知財活動をさらに強化していくため、知財組織の中核として活躍いただける方を募集します。また、知財人材の計画的育成と専門知識の継承を進めるため、将来の知財組織を担う次世代人材の採用を行います。 このポジションの魅力 【知財戦略に深く関われる】 単なる出願担当ではなく、発明発掘や特許網構築、知財戦略立案など上流工程に携わることができます。 【事業に近い立場で活躍できる】 研究開発部門と直接連携しながら事業成長に貢献できます。 【組織づくりに関われる】 知財組織強化フェーズだからこそ、自ら提案し仕組みを作る経験を積むことができます。 【幅広い技術領域を経験できる】 米菓、米粉パン、アルファ米、プラントベースフード、乳酸菌、ペプチド、米菓製造設備など、多様な技術テーマに携わることができます。 キャリアパス ・特許スペシャリスト ・知財戦略人材 ・技術的知見をベースに契約業務も担える専門人材 ・将来的な知財マネジメント人材 組織構成 法務部7名 （配属となる知財チームには3名が在籍しています） ・知財マネージャー ・特許担当 ・商標担当 少数精鋭の組織であるため、一人ひとりの裁量が大きく、自ら提案・実行しながら組織づくりにも関与できる環境です。

  求める能力・経験

  必須条件 ・メーカーの知財部もしくは特許事務所で特許実務の経験3年以上 ・法律の基本的な知見（特許法） ・発明発掘から国内外の特許出願、権利化までの一連の業務経験 ・特許調査（先行技術調査、無効資料調査等）の実務経験 ・他社特許に関する分析や抵触可能性判断 歓迎条件 ・知財戦略の立案・実行の経験 ・IPランドスケープ、特許分析、パテントマップ作成の経験 ・食品、化学、バイオ分野における特許実務の経験 ・弁理士資格保有者 ・英語力 ＜UターンIターン歓迎＞ 住まい会社8割負担 月2回までの帰省交通費全額会社負担 ※会社規定有

  事業内容

  亀田製菓は「製菓業」から「米業」 （お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造）へ、 世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、 「ライスイノベーションカンパニー」を目指し変革フェーズへ。 「お米」の可能性を最大限引き出し、世界で新価値・新市場の創造 を進めていきます。