【エリア選択制/フロントエンドエンジニア】プライム案件比率9割
600~800万
株式会社エクストリーム
東京都豊島区, 愛知県名古屋市西区, 大阪府大阪市北区
600~800万
株式会社エクストリーム
東京都豊島区, 愛知県名古屋市西区, 大阪府大阪市北区
フロントエンドエンジニア
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG等、様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、WEBサイトやアプリ、サービスやパッケージ等のフロントエンド開発等のPLをお任せ。 ◎WEBサイト開発 ◎ECサイト開発 ◎LP制作 ◎アプリケーション開発 【当ポジションの魅力】リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループ等、WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
【いずれか必須】■JavaScriptもしくはTypescriptでの上流工程(詳細設計以上)経験 ■上記言語での開発経験【歓迎】□フレームワーク(Vue.js/React.js/Angular/Next.js等)を用いた開発経験□PHPの知見 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名のみ担当。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2025/06/extreme_250610_2.pdf
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 月給制 月給 400,000円~ 月給 400,000円~ 基本給337,200円~ 固定残業代62,800円~を含む/月 ※常駐勤務の場合、別途手当が付与されます。 ■賞与実績:年2回(7月、12月)※試用期間終了後から査定開始 ■昇給:年1回(6月)
会社規定に基づき支給 月額5万円まで
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30 配属プロジェクトによっては異なる場合がございます(例10:00~19:00 休憩時間1h など)
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:11時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:28時間/月 ※基本給に応じ変動。※配属プロジェクトによる。
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期3日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 前年未取得分は翌年繰り越し
その他(年末年始、慶弔休暇、設立記念日(5/6))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:当社が指示する場所 【雇用形態】■正社員:試用期間6カ月 ※経験スキルにより契約社員として打診させて頂く場合があります ■契約社員:2カ月~6カ月ごとの更新(正社員登用の可能性あり) 【給与】■前職および経験等を考慮し、上記範囲内で当社規定により決定します 正社員の場合、入社後(年1回の給与改定)は実績を正当に評価し、当社規定により決定します ■上記賃金備考の金額は最低限保証されている月給・基本給・固定残業代(時間・金額)となりますが、月給によって固定残業代の相当時間・金額は異なります ■職務手当、役職手当あり 勤務時間、勤務地、勤務形態は配属プロジェクトにより変動します
ご自身と同職種の社員が上司となるため、キャリア相談等が行いやすい環境です。
無
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15階・21階
JR山手線池袋駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル5階
JR東海道本線名古屋駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル9階
Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
■報奨金制度 ■出産育児付加金 ■国内/海外旅行ともに格安ツアー利用可能。補助金(上限1万円)支給 等
【福利厚生・その他制度】■健康診断■ライフプラン手当(確定拠出年金制度)■全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり■部活動補助金(ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など) ■社員超会(全社員参加で開催するお祭りイベントです!)■クラブオフ制度(映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引きなど)■医療補助金(入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付)■ビジネスマナー研修 ■社員力向上研修 ■OJT研修 ■クリエイター&エンジニア研修 ■社長表彰制度 ■図書購入制度 ■転居支援金制度 ■仲介手数料全物件割引サービス 【休暇】■産前・産後休暇 ■育児休暇(復帰率100%)■介護休暇 ■設立記念日※5/6 【昇給】正社員 年1回(6月)※給与改定 【賞与】正社員のみ 年2回(7月、12月)※試用期間終了後から査定開始
10名
1~2回
筆記試験:無 WEB面接
【グロース上場】デジタル人材/受託開発/コンテンツプロパティの3つの事業を展開。自社プロダクト開発のほか、顧客のプロジェクトを担当するのでスキルを固定化せず常に新しいスキルを身につけられる環境■社員数はグループ全体で600名
■社員一人ひとりの個性をサポートすることで高品質なデジタルクリエイティブをクライアント企業に提供。社員のキャリアステップやライフステージの変化に寄り添う取り組みを大切にしています。【支援の例】■最新のデザインツールが導入されているPCを常設しており、社員は自由に利用することが可能です。 最新の機材を開放することにより「自分のスキルをさらに磨きたい人」や「新しい技術を身に着けたい人」を応援しています。【豊富な案件】エクストリームは上場企業の知名度と信用力をベースに、大手IT企業をはじめとし、東京都内の多くの企業と取引。WEBサービスやアプリ開発など様々なプロジェクトに関われるのでスキルアップに繋がります。 【取引先例】・株式会社アカツキ・ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社・株式会社gumi・KLab株式会社・株式会社WFS ・株式会社ゲームフリーク・株式会社コーエーテクモホールディングス・株式会社コナミデジタルエンタテインメント・株式会社Cygames・株式会社スクウェア・エニックス・株式会社セガグループ・株式会社ディー・エヌ・エー・株式会社ドリコム・株式会社バンダイナムコスタジオ・株式会社マーベラス・株式会社ミクシィ…他多数
〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル21階
名古屋オフィス:愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル5階 大阪オフィス:大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル9階
■トータルソリューション事業:デジタル人材サービス:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発/開発サービス:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業
株式会社エクスラボ&コンサルティング エス・エー・エス株式会社 株式会社アットアイパス 株式会社インフィズジャパン 株式会社Dragami Games
グロース市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 11,336百万円 | 1,664百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 11,796百万円 | 1,669百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
604~1200万
◆企業概要 ・多角的な事業展開で独自の進化を続ける総合金融サービス大手。 ・法人営業本部デジタル戦略推進室にて新規SaaS等の開発を加速。 ・少数精鋭かつフラットな組織で、自由闊達に開発に取り組める環境。 ・有休取得率8割超や保養所など、業界トップクラスの福利厚生を完備。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・文書データ活用SaaS「PATPOST」等のプロダクト開発・保守。 ・生成AIやOCR等を活用した先端機能の企画・PoC・実装を推進。 ・社内向け業務効率化ツールや周辺プロダクトの設計・開発の実行。 ・ビジネス視点を持ち関係部署や外部ベンダーを巻き込んだプロジェクト推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・文書データ活用プラットフォーム「PATPOST」の機能拡張・保守。 ・生成AI/OCR技術を組み込んだ先進的機能のPoC検証および実装。 ・新規事業創出に向けたプロトタイプ開発および社内向けアプリ開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収600万〜1200万円と、実力や成果をダイレクトに還元する高待遇。 ✅自社プロダクトの企画から開発、運用まで一貫して携われる高い裁量。 ✅将来的には新規事業のPoC検証や開発マネージャーへの道も選択可能。 ✅フレックス制やリフレッシュ休暇奨励金など、優れたワークライフバランス。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・オリックスの圧倒的な顧客基盤を活用し、大規模なDXを直接仕掛ける強み。 ・大手企業のアセットを持ちながらスタートアップのような迅速さで開発可能。 ・外部ベンダーと連携しつつ、ビジネス視点で内製企画を主導する開発体制。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
応募資格 ◆必須スキル/経験(いずれか必須) ・プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダーの経験 ・バックエンド または フロントエンドのアプリケーション開発3年以上の実務経験 ・チーム開発(Git利用)の実務経験 ・webアプリケーションの開発(設計/実装)の実務経験
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500~800万
【仕事内容】 自社CRM「eセールスマネージャー」の開発において、フロントエンド/バックエンドのいずれか、または両方を横断し、幅広くご活躍いただくポジションです。 現在はプロダクトの進化を加速させるフェーズにあり、以下の3軸を中心に取り組んでいます。 ・AIやモバイル活用を含む、競合優位性の高いUXの実現 ・顧客接点を広げる新機能・新プロダクトの企画・開発 ・術戦略の再構築とグローバル展開に向けた強化 今後はマイクロサービス化、アーキテクチャ刷新、AI実装など技術的チャレンジも本格化。開発者としてプロダクトの未来を形づくるやりがいに満ちたフェーズです。 <eセールスマネージャーとは…> 国内トップクラスのCRMで、累計導入社数は5500社以上。顧客の生産性を最大化するSaaSプロダクトとして、利用者から高い評価、継続率を獲得しています。 日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本有数の企業をはじめ多くのIT企業にも導入されています。 <具体的な業務領域> ~フロントエンド~ ・Vue.js/React NativeによるUI/UX設計・開発 ・画面設計・プロトタイプ作成・パフォーマンス改善 ・デザイナー・PdMとの連携による仕様策定・技術選定 ~バックエンド~ ・Java/Springなどを用いたAPIや業務ロジック開発 ・DB設計(PostgreSQL、SQLServer、NoSQLなど) ・マイクロサービス設計、アーキテクチャの選定と実装 ~共通~ ・チーム開発におけるコード/設計レビュー ・スクラム開発、CI/CD環境の整備・テスト自動化推進 ・PdM・営業・ビジネスサイドとの連携による顧客課題解決 【実装技術環境(抜粋)】 言語/FW:Java、Python、Vue.js、React Native、Spring Boot、JavaScript など DB:PostgreSQL、SQLServer、NoSQL など 開発支援:GitHub、Redmine、Docker、Terraform CI/CD:GitHub Actions、CodePipeline 監視・分析:NewRelic、DataDog、CloudWatch、独自ログ分析基盤 など 【開発組織・体制】 所属:プロダクト開発本部(約121名/2025年4月時点) 年齢層:20代後半がボリュームゾーン/新卒〜ベテランまで幅広く在籍 組織構成例: ・製品開発部(66名):3〜5名チーム構成。プロダクト開発/Remix開発/基盤開発/品質管理チームなどに分かれて開発を推進 ・製品戦略室/アカウント開発部との連携あり 中途・新卒比率:約5:5、技術選定は現場主導。スピード感あるチーム体制
Java、Vue.js、ReactNativeを使った開発経験(1年以上) または Webシステム開発プロジェクトでの設計・実装経験(3年以上)
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600~1200万
専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。 【具体的な業務内容】: それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。 開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。
【技術スキル】 React/TypeScriptでの実務経験 Reduxなどの状態管理ライブラリを用いた開発経験 CSSの設計およびコーディング経験 【ビジネススキル】 やり遂げる力と責任感。素直さと柔軟さ。 【歓迎スキル・経験】 ReactHooksを用いた開発経験 Jestなどユニットテストフレームワークの実務経験 styled-componentsなどCSS in JSでの開発経験 JavaScript/jQueryを用いたライブラリ設計・UI開発・実装経験 フロントエンド分野におけるTechLead経験 フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験 技術選定やアーキテクチャ設計の経験 大規模なWebアプリケーションにおける負荷・可用性などを考慮した設計・開発経験 Webアプリケーションのセキュリティ対策の経験 Sassを用いたCSSの設計経験 Figmaを用いた開発経験 DesignSystemの構築、運用経験 アジャイル/スクラム開発の実務経験 【求める人物像】 フロントエンド開発が好きな方 デザイナーやディレクターとコミュニケーションを取りながらユーザー目線で UI/UX の設計をするのが好きな方 技術のキャッチアップに努め、業務改善のために試行錯誤するのが好きな方 オーナーシップを持って業務に取り組める方
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650~1000万
日経電子版および紙面ビューアーのiOS用アプリケーションに関する内製開発業務全般。UI/UXの検討から、アプリケーションの構造を含めた設計・開発、品質改善まで幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務内容】: ・iOS用の日経電子版・紙面ビューアーのiOSアプリ開発 ・UIKit/SwiftUIを用いたUI開発 ・最新のSwift技術をキャッチアップし、Swift Concurrencyを中心とした設計へコードベースを移行 ・Widgets/Siri/Apple Intelligenceといった最新OS技術のアプリへの実装 ・Apple Pencilを用いた紙面画像への描き込み機能対応 ・アプリのユーザー動向を分析した改善施策の提案 ・アプリに近いレイヤーのバックエンド開発
【必須要件】 ・社会人として勤務経験がある方 ・iOSアプリ開発の実務経験3年以上 ・UIKitの利用経験とSwiftコーディングスキル ・コードレビュー、分散開発、アジャイルなどチームでのソフトウェア開発におけるベストプラクティスの知見と経験 ・多様性のあるチームメンバーや関係者間における日本語を使った円滑なコミュニケーションスキル(日本語ビジネス会話レベル以上) ・ユーザー視点に立ち、細部まで気を配ったUIや実装を検討できること 【歓迎要件】 ・大規模サービスの企画、開発、運用経験 ・HIGをベースとしたUI/UXの設計に関する深い経験 ・GitHubやCI、テスト自動化の環境構築経験 ・パフォーマンス改善に関する知識と経験 ・勉強会/カンファレンスなどでの発表、LTの経験 ・テックリード経験(リーダー、技術選定など含む) 【求める人物像】 ・ユーザー視点に立ち、細部までこだわったUI/UXの改善に取り組める方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、チーム開発を推進できる方 ・最新の技術トレンドに常に関心を持ち、キャッチアップやプロダクトへの反映に意欲的な方
新聞業界のデジタルシフトをリードする日経電子版など、Webサイトやアプリを通じた経済ニュース・メディアサービスの提供および内製開発。
800~1200万
業務内容 事業責任者・PdM・エンジニア・デザイナーとコミュニケーションを取りながら、開発全体の技術方針をオーナーとして主導していただきます。 事業計画・プロダクトロードマップを踏まえた開発方針の策定・技術選定・開発リード アーキテクチャ設計・コードレビューなど、ハンズオンでの技術貢献(コーディング比率は経験・フェーズに応じて調整) AIエージェントとエンジニアの役割分担を前提とした開発プロセス・組織設計の実験と展開 スクラムベースのアジャイル開発の導入・改善 データ資産の事業化――30万名分の診断データを次のプロダクトへ変換する「何を作るか」の議論への参画
応募資格(必須) テックリード・リードエンジニアとしての実務経験(チームの技術方針決定や設計レビューをリードした経験) 事業責任者・PdM・上位マネージャーと直接折衝し、事業目線を持って技術的な提案・意思決定ができるコミュニケーション能力 生成AI・AIエージェント(Claude Code 等)を活用した現場での運用経験 Webアプリケーション開発におけるバックエンドまたはフルスタックの実務経験 セキュリティ観点を意識したシステムの設計・運用経験 ビジネスレベルの日本語能力 応募資格(歓迎) 少人数〜中規模の開発組織でのアーキテクチャ設計・技術選定の主導経験 個人情報を扱うシステムの設計・運用経験 BtoB SaaS領域またはAIを活用したサービスの開発経験 スタートアップや事業拡大フェーズにある組織での開発経験 メンバーの育成経験 求める人物像 事業やプロダクトの目指す姿を理解し、技術を手段として事業成長に貢献できる方 技術的な正しさだけでなく、事業インパクト・開発スピード・コスト・組織の持続性を踏まえてトレードオフを判断できる方 経営陣・事業責任者・PdMなど、立場の異なる関係者と建設的に議論し、合意形成を進められる方 既存のやり方を前提とせず、課題を構造化し実行可能な改善策に落とし込める方
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391~700万
自社Webメディア・アプリのフロントエンド設計・開発・性能改善を担当。UI/UXデザイナーと連携し、ユーザー利便性を高める画面構築を推進します。 『グーネット』をはじめとする自社サービスのWebフロントエンド構築を担当。表示速度最適化やレスポンシブ対応、アクセシビリティ向上を追求します。デザイナーやバックエンドエンジニアと密に連携し、使いやすさとモダンな技術構成を両立した画面実装を行い、ユーザーエンゲージメントの向上を図ります。
【必須】■HTML/CSS/JavaScriptによるWebフロントエンド開発実務経験(画面構築から実装まで対応可能な方) 【歓迎】■Vue.js, React, TypeScript等のモダンJavaScriptライブラリ・フレームワークを用いた開発経験 ■SPA(シングルページアプリケーション)の開発経験 【期待する人物像】デザイナーやバックエンドエンジニアと密に連携を取りながら画面開発を進められる方。最新のフロントエンド技術やUI/UX改善に関心を持ち、自発的に取り組める方を歓迎します。
■新車・中古車、パーツ・用品等をはじめとしたモビリティ関連情報、 ならびに生活関連情報サービスの提供
600~1200万
【募集背景】 物流DXサービス「トラック簿」は、倉庫において誰が・何時に・何を積みにくるのかを事前に予約・管理し、データ分析も可能にするプロダクトです。2024年問題を契機に物流業界全体でDX推進の機運が高まり、需要が急拡大しています。中長期的には技術負債の解消やアーキテクチャ刷新、プロダクト競争力の強化が求められており、この変革を共に推進いただける方を募集します。 【業務内容】 物流DXプロダクト「トラック簿」の開発をお任せします。物流業界への高い解像度をもとに現場の課題やニーズを捉え、技術的な最適解へと昇華していくことが求められます。単なる機能開発にとどまらず、ユーザー体験や業務変革の視点を持ち、業界全体にインパクトを与えていく役割を担っていただきます。 ・BizやPdMメンバーと連携したプロダクトのビジョン・目標達成に向けた開発および運用 ・プロダクトがユーザーに提供する価値を理解し、その実現方法を検討・実践 ・テックリードと連携したプログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択 ・プロダクトの安定した運用と定期的な改善サイクルの実現 【ポジションの魅力】 ・ラクスル×セイノーホールディングスのジョイントベンチャーとして立ち上がり、大手の安定基盤とスタートアップのスピード感を併せ持つ環境です。「トラック簿」は3年連続成長率No.1のバース管理SaaSです。 ・0→1、1→10、10→100と様々なフェーズのプロダクトがあり、広い範囲で経験を積めます。 ・「AI自律開発による開発生産性10x」を経営レベルの方針に掲げ、要件定義・設計・実装・レビュー・QAまで開発フロー全体をAIが自律的に駆動できる形へ再設計している最中です。AIが安全かつ有効に動く環境・コードベース・ワークフローを設計する「ハーネスエンジニアリング」に組織で取り組んでいます。 ・エンジニアも顧客訪問を行うなど現場理解を重視し、要件定義や仕様策定にも関与できます。 【開発環境】 Backend:Kotlin, Java/DB:PostgreSQL/Frontend:TypeScript, React/Mobile:Flutter, Dart/インフラ:AWS, Firebase, GCP/Git, GitHub Actions/Slack, Notion 【キャリアパス】 入社5年目でVPoT、20代でエンジニアリングマネージャーなど、本人の意志・志向性に応じて柔軟に役割を広げられるカルチャーです。配属のシステム開発部トラック簿システムGは9名が在籍しています。
【必須要件】 ・下記いずれかを含む3年以上の実務経験 - サーバサイド言語(Java, Kotlin, Ruby, Go等)を用いた開発 - TypeScript, Reactなどフロントエンドフレームワークを用いた開発 ・データベースのテーブル設計の経験 ・PMやデザイナー、ビジネスチームと要件調整を行なった経験 ・日本語:ネイティブレベル 【歓迎要件】 ・フロントエンド・アプリ・クラウドインフラ領域の開発運用経験 ・パフォーマンスチューニングやシステム最適化の経験 ・DDD、クリーンアーキテクチャ、デザインパターンの知識・理解 ・技術選定、SaaSの選定に携わった、もしくは意思決定した経験 ・ペア/モブプログラミングでの開発経験
物流プラットフォーム事業。多重下請け構造の解消に向けた「運送手配マッチングサービス」と、物流関連業務の可視化・効率化を実現する「物流DXサービス」(トラック簿/トラックマネージャー/ハコベル配車管理/ハコベル配車計画)を提供。ラクスル×セイノーHDのJVとして発足。
900~1500万
■業務内容 物流DXプロダクトである「トラック簿」の開発をお任せします。 物流業界に対する高い解像度をもとに、現場の課題やニーズを的確に捉え、それらを技術的な最適解へと昇華していくことが求められます。 単なる機能開発にとどまらず、ユーザー体験や業務変革の視点を持ち、プロダクトを通じて業界全体にインパクトを与えていく役割を担っていただきます。また、技術的な意思決定やチームの開発推進をリードし、メンバーを牽引する存在としての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ・BizやPdMメンバーと連携し、プロダクトのビジョン、目標達成に向けての開発および運用 ・プロダクトがユーザーに提供する価値を理解し、その実現方法を検討・実践 ・プロダクトの安定した運用と定期的な改善サイクルの実現 ・技術的な意思決定やアーキテクチャ設計をリードし、開発チームを牽引 ・メンバーへの技術支援や、AIの開発プロセスへの導入・定着を主導し、チーム全体の開発力を底上げ ■ポジションの魅力 ◆社会に大きな影響を与える、幅広い物流DXプロダクトに携われる 物流の課題解決に取り組み、社会にインパクトを与えるプロダクトを開発できます。また、新規事業・プロダクトの立ち上げ段階の0→1、立ち上げたプロダクトの顧客を獲得していく1→10、既に顧客の多いプロダクトのグロースをさらに加速させていく10→100など、さまざまなフェーズのプロダクトを持っており、広い範囲で経験を積むチャンスがあります ◆経験豊富なエンジニアと共に成長できるチーム開発環境がある 経験豊富なエンジニアと共にチーム単位で開発を進めるため、議論・レビュー・ペアプロ・モブプロを通じてスキルアップが可能です。設計方針や技術選定をチームで議論しながらより良い開発環境を作る文化が根付いています。 ◆現場との距離が近いので、顧客の声を反映できる エンジニアメンバーでも顧客訪問を行うなど、現場理解をすることを大事にしています。実際にほとんどのメンバーが一度は現場を見に行った経験があります。また、社内のBizサイドやPdMと連携しながらプロダクトのビジョンを深く理解し、要件定義や仕様策定に関与できる環境です。物流の最前線で働くメンバーの声を直接聞きながら、リアルな現場の課題を開発に活かせます。 変更の範囲:会社の定める業務 <会社概要(続き)> 課題に合わせたシステムの組み合わせ利用が可能で、荷主から運送会社・ドライバーまで一気通貫につなげて業務を効率化し、物流DXを加速させます。 ■ミッション: 私たちは、物流の「次」を発明する、というミッションを掲げています。 人の頑張りによって支えられている現状から、テクノロジー・仕組みによって物流業界の品質の高さを持続的に継続・向上させることが私たちの使命です。バリューチェーン/ビジネスプロセスを横断的に繋げ、データ・テクノロジーによる最適化・効率化を実現します。さらには、物流プラットフォーマーとして、日本全体・社会インフラへの貢献を目指します。 ■特徴(TOPICS): <当社が取り組む社会課題> 最近はニュースでも「2024年問題」として取り上げられるようになりましたが、 日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。 このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。 私たちはこの問題に対して、物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、14兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。 <当社の進化> 物流シェアリングプラットフォームとして当社が立ち上がって6年。 多くのお客様にご利用いただけるようになり、 ハコベルは配送マッチングサービスから、物流業界のDXを推進するプラットフォームへと進化を始めました。… ■勤務時間 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> ※週初めに限りコアタイム10~16時 ※平均残業約20時間/月 ■勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1F、3F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <勤務地補足> ・リモート可(週2以上出社) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可
【必須】 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリのフルスタック開発経験5年以上(以下のような領域を横断して担当した経験) - サーバサイド言語(Java, Kotlin, Ruby, Go等)を用いた開発 - TypeScript, Reactなどフロントエンドフレームワークを用いた開発 - モバイルアプリやクラウドインフラ領域の開発運用 ・技術選定 / SaaS選定に携わった、もしくは意思決定した経験 ・データベースのテーブル設計の経験 ・PM やデザイナー、ビジネスチームと要件調整を行った経験
■事業内容: ◎運送手配サービス 運送会社の非稼働時間や個人ドライバーを有効活用し、優良ドライバーのみをネットワークすることで、低価格で高品質の運送手配サービスを提供するプラットフォームです。軽貨物から一般貨物まで、24時間365日、日本全国、当日からの配送も可能です。 ◎物流DXシステム 配車計画の最適化と配車・運行管理に関連するオペレーションの自動化を実現。
470~600万
【仕事内容】 首都圏のWeb系・業務システム案件を中心に、要件定義等の上流工程を専門でお任せします。お客様の要望をヒアリング・要件整理し、開発を担う福岡本社へと確実につなぐ「架け橋(ブリッジ)」となるポジションです。 【主要言語】 Java、.NET など 【期待すること】 東京事業所(10名)にて顧客との関係構築から上流定義までを担い、将来のコアメンバーとしてご活躍いただくための育成前提の採用です。開発の実務経験を活かし、ステップアップしたい方を歓迎します! 【制度・働きやすさ~従業員への思いを実現するために~】 ■残業時間:平均20h/月です。案件を走らせる事前段階でシミュレートを行い、個人に負荷がかかりすぎないチーム編成を行っています。 ■評価制度:頑張りが評価されるよう面談実施。また、マネージャーのみならず技術力を持った社員も等級が上がるよう制度改革を行いました。更に業績が上振れた際は余剰分を社員に特別賞与として還元します。
★上流工程にチャレンジし、スキルUPされたい方には特におススメ! 【必須】 オープン系システムの設計や開発(コーディング)経験 【人物】 ■チームワークをもって働きたい方 ■人と話すのが好きな方
●各種業務システムの要件定義〜運用保守 ●インフラ基盤/運用設計・構築・運用保守 ●情報処理関連機器に関する各種工事 他
816~1200万
業務内容 事業責任者・PdM・エンジニア・デザイナーとコミュニケーションを取りながら、開発全体の技術方針をオーナーとして主導していただきます。 事業計画・プロダクトロードマップを踏まえた開発方針の策定・技術選定・開発リード アーキテクチャ設計・コードレビューなど、ハンズオンでの技術貢献(コーディング比率は経験・フェーズに応じて調整) AIエージェントとエンジニアの役割分担を前提とした開発プロセス・組織設計の実験と展開 スクラムベースのアジャイル開発の導入・改善 データ資産の事業化――30万名分の診断データを次のプロダクトへ変換する「何を作るか」の議論への参画 技術スタック Kotlin / Javalin Javaの豊富なライブラリ群を活かしつつ、Javaの冗長な書き方を排除し、 ビジネスロジックに開発者が注力できるところが強力であるため採用しています。 また、軽量フレームワークであるJavalinは問題発生時に全てのソースを確認でき、 アプリケーションの問題なのか、フレームワークの問題なのかを分離することを容易にしています。 React コンポーネント化による再利用性、責務の分離による見通しの良さから採用しています。 特にHooksの導入によるビジネスロジックの分離は効率的な分担を生み出しており、このチームに適していると考え、採用しています。 その他 Claude Code 等の AI エージェント / AI 駆動開発ツール Notion(タスク・ナレッジ管理) Slack(コミュニケーション) その他、開発プロセスに応じたツール群(詳細は選考時にご案内) 開発体制 事業部開発グループ配下。PdM・エンジニア・デザイナーと連携するクロスファンクショナルな体制 AIエージェントとエンジニアの役割分担を最適化し、今後の事業拡大に対応できる組織づくりを推進 業務のやりがい・得られる経験 ① 技術判断が事業に直結する手触り感 経営陣・事業責任者と対等に議論し、技術的判断がそのままプロダクトロードマップと事業計画に反映されます。「大きな組織では通らなかった技術提案が、ここでは翌週には動いている」そういったスピード感のある環境です。 ② AI駆動開発の最前線を、実験しながら組織に展開できる Claude Code等を前提とした開発組織づくりは、まだ誰も正解を持っていない領域です。自分で実験し、組織に展開し、その知見がそのまま市場価値に変換されます。 ③ テックリードとして信頼を積み上げ、その先のキャリアを選べる 入社後は、プロダクトとチームのキャッチアップを進めながら、テックリードとして担当プロダクトの設計判断や技術選定をリードしていただきます。PdMや事業責任者と議論を重ねて成果を出し、「このプロダクトの技術面はこの人に任せられる」と信頼される存在になっていただくことを期待しています。 その先は、ご本人の志向と成果に応じて、技術の専門性を深めるエキスパートの道と、開発チームを率いるマネジメントの道のどちらにも挑戦いただけます。成果次第では、事業部全体の技術判断に関わる役割をお任せする可能性もあります。
応募資格(必須) テックリード・リードエンジニアとしての実務経験(チームの技術方針決定や設計レビューをリードした経験) 事業責任者・PdM・上位マネージャーと直接折衝し、事業目線を持って技術的な提案・意思決定ができるコミュニケーション能力 生成AI・AIエージェント(Claude Code 等)を活用した現場での運用経験 Webアプリケーション開発におけるバックエンドまたはフルスタックの実務経験 セキュリティ観点を意識したシステムの設計・運用経験 ビジネスレベルの日本語能力 応募資格(歓迎) 少人数〜中規模の開発組織でのアーキテクチャ設計・技術選定の主導経験 個人情報を扱うシステムの設計・運用経験 BtoB SaaS領域またはAIを活用したサービスの開発経験 スタートアップや事業拡大フェーズにある組織での開発経験 メンバーの育成経験
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