【エフ・コード】コンサルタント(経験者)/Webマーケ支援/市ヶ谷 242
500~800万
株式会社エフ・コード
東京都新宿区
500~800万
株式会社エフ・コード
東京都新宿区
マーケティングコンサルタント
戦略/経営コンサルタント
Webサービス法人営業
SaaSとコンサルティングの両輪で企業のデジタルマーケティングを支援する、株式会社エフ・コードでのコンサルタント募集です。 【仕事内容】 新規プロジェクトの受注に向けたリサーチ、企画、提案からクロージングまでを一貫して担当します。 受注後は、コンサルティング契約のプロジェクトも担当し、クライアントの事業課題に上流から関わり、計画の策定から実行まで幅広く支援します。 【プロジェクト例】 ・大手SIerの新規事業開発支援 ・人材サービス企業のマーケティング予算の最適化 ・地方優良企業のWebマーケティングをほぼゼロから構築 など 【会社について】 2006年のWeb広告運用事業から始まり、2013年に自社開発のSaaSプロダクト事業、2019年末にコンサルティング事業を本格的に立ち上げました。 現在を「第二創業期」と位置づけ、急成長を図っている段階です。 【募集背景】 事業の核であり、自社ツールの設計思想の根幹にもなっているWebコンサルティング事業を強化するための増員募集です。
【必須】 ・大学卒以上 ・事業支援系のコンサルティング業務の経験 【こんな方に合います】 ・提案からクロージング、受注後の支援まで自分で回したい方 ・デジタルマーケティング領域でコンサルタントとしての幅を広げたい方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分
フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)/1日の標準労働時間8時間
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社6ヶ月経過時に付与
夏季・年末年始・慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給33万円〜 (内訳)基本給250,000円〜500,000円/残業手当80,000円〜160,000円(超過分は別途支給) 昇給:年2回(1月、7月) 賞与:年2回(2月、8月) 試用期間:3ヶ月(待遇の変更なし)
東京都新宿区
オフィス内は完全禁煙(喫煙スペースあり)
東京都新宿区市谷八幡町2-1 DS市ヶ谷ビル5F(JR市ヶ谷駅より徒歩2分)
研修支援制度
各種社会保険完備/導入時研修(OJT)/研修受講費用補助(業務との関連性により個別判断)/交通費支給(上限あり)
2回〜3回
〒162-0844 東京都新宿区市谷八幡町2-1 DS市ヶ谷ビル5F
・SaaS事業(自社開発のマーケティングテクノロジープロダクト) ・Webコンサルティング事業 企業と消費者をつなぐマーケティングテクノロジーを活用し、大手・中堅企業のデジタルマーケティングを上流から実行まで支援しています。
最終更新日:
400~700万
■募集背景 キャリア事業部では、求職者およびクライアントとの接点拡大に伴い、事業規模が急速に拡大しています。事業規模の拡大に伴い、次のフェーズとして求められているのが「営業(CA/RA)の生産性向上」と「テクノロジーを活用した営業プロセスの標準化・自動化」です。これまで推進してきたCRMツールのリプレイス・基盤整備が完了したため、今後はCRMの安定運用・定着化をベースとしながら、AIツールやRPAを活用した業務自動化・データ分析に基づくプロセス改善を主導し、事業部の成長を加速させるSalesOps(営業企画)メンバーを募集します。キャリア事業部では、法務やリーガルがより身近な存在となり、専門性を持つ人材が最大限に活躍できる社会を実現することに貢献したいと考えています。 ■職務詳細 キャリア事業の売上・生産性(KPI)最大化に向け、CRMツールの運用・定着化を土台に、業務プロセスの自動化・現場の生産性向上施策・データ分析までを一気通貫で担当します。 <具体的な業務内容> ・営業プロセス・オペレーションの標準化・自動化 営業フローの設計、マニュアル化、インシデント防止策の導入・運用 AIツールやRPA等を活用した定型業務の自動化およびオペレーションの省力化 マーケティング担当やバックオフィス(経理・法務等)と連携した全体最適化 ・CRMツールの管理・導入・改善(最重要領域) 人材紹介CRMツール「LaS」(Salesforce、Microsoft Dynamics、CAREER PLUS等の人材紹介システムなどと同様の顧客管理システム)の設計、設定変更、ダッシュボード構築、運用改善 営業活動(CA/RA)に最適化したシステム仕様の検討および開発・要件定義推進 現場ユーザー(CA/RA)へのツール定着化・活用トレーニングおよびヘルプデスク対応 ・事業モニタリング・データ分析 日々の有効登録数、面談設定数、成約数などの事業KPIモニタリング・数値管理 データに基づくボトルネックの特定と改善アクションの提案・実行 <主な利用システム> ・人材紹介システム・CRMツール:LaS ・売上請求管理:Salesforce ・AI・ワークツール:Notion,Slack,Gemini,Notebook,Claude,GoogleWorkplace ・RPA・自動化:Yoom,GAS,Slackワークフロー,ATS自動連携 ・データ分析・モニタリング:GA4,GTM,GSC,Tableau,BigQuery ・その他、各業務ごとに必要ツールを導入済 ※上記は一部です。未導入のツールも必要に応じて導入相談可能です ■ポジションの魅力 ・最先端テクノロジー×SalesOpsの実践 CRMツールの設計・運用改善に加え、生成AIやRPAを活用した業務自動化・効率化など、最先端の生産性向上施策を自ら企画・推進できます。 ・事業成長へのダイレクトな貢献 現場(CA/RA)のプロセス改善からKPIデータ分析、施策の実行まで一貫して担い、事業部の売上・成果に直結するインパクトを生み出せます。 ・圧倒的知名度と事業基盤 リーガル領域で圧倒的シェアを誇る弁護士ドットコムのプラットフォームを活用し、安定した成長環境で仕組み作りに取り組めます。 ・広い視野と裁量 役割の枠にとらわれず「事業価値最大化」のために自発的に動けるオープンなチームカルチャーです。 ■サービス/事業部について 弁護士ドットコムキャリア:弁護士ドットコムのキャリア事業は、採用課題を抱える弁護士事務所を支援するために、2016年にスタートしました。「弁護士ドットコム」で築いたネットワークをもとに、求職者・求人双方で独自性を重視したデータベースを保有しています。また、近年では企業内弁護士の需要が拡大していることから、企業への転職・採用支援の比重が高まっており、弁護士に限らない法務全般や、管理部門の転職・採用支援も提供しています。 ■募集部門の紹介 キャリア事業部 ビジネスプランニングチーム:事業部は企業・事務所と求職者の双方に対応する、両面型の人材紹介を行っています。本チームでは以下の機能を持ちながら事業部の売上最大化に寄与しています。 ・業務管理:営業管理、予実管理 等 ・マーケティング:会員獲得、Webサイト管理、イベント企画運営 等 ・営業企画:システム企画管理、競合分析・レポート、営業イネーブルメント 等
■MUST要件 ・CRM/SFAツールの使用経験 ・事業会社またはクライアントワークにおけるSalesOps、営業企画、事業企画、または営業プロセス改善の経験(1年以上) ・Excel/Googleスプレッドシート等を用いたデータ集計・分析、およびKPIモニタリングの経験 ・現場の課題をヒアリングし、業務フローの再設計や施策構築へ落とし込めるコミュニケーション力・論理思考力 ■歓迎条件 ・CRM/SFAツール(Salesforce、Microsoft Dynamics、CAREER PLUS等の人材紹介システム)の管理、導入、または改善運用に関する実務経験 ・生成AI(Gemini/Claude等)やRPAツールを活用した業務自動化・プロセス改善・生産性向上の推進経験 ・人材紹介・人材メディア・人材派遣業界における業務経験(CA/RAの業務構造に関する理解) ・CRM/SFAにおけるベンダーコントロールや開発要件定義の経験 ・SQLやBIツール(Tableau等)を活用したデータ抽出・ダッシュボード作成経験 ・プロジェクトマネジメント(PM)またはチームリーダーの経験 ■求める人物像 ・当社のMission/Visionへ共感して頂ける方 ・数字に基づいた論理的思考と仮説検証ができる方 ・事業目標(KGI/KPI)の達成に向けて自発的にアクションを起こせる方
弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供
1200~2000万
【仕事内容】 企業の経営・業務課題に対し、テクノロジーを活用した変革を支援します。 IT戦略やシステム構想といった上流工程だけでなく、要件定義、アーキテクチャ設計、開発・導入、運用まで一気通貫で関われることが特徴です。これまでの経験・専門性を起点に、ITコンサルタント、エンジニア、アーキテクト、プロジェクトマネージャーなど幅広いキャリアを目指せます。 【業務例】 ・クライアントの経営・業務課題を踏まえたIT戦略、システム構想、ITグランドデザインの策定 ・業務・システム要件の整理、要件定義 ・アプリケーション/システムのアーキテクチャ設計、設計・開発・テスト ・基幹系・情報系システムの刷新、モダナイゼーション ・AWS、Azure、GCP等を活用したクラウド化の構想・設計・移行 ・AI・生成AI、データ分析基盤等を活用したシステム・ソリューションの企画、開発、導入 ・Salesforce、ServiceNow等のクラウドソリューション導入 ・大規模システム開発・DXプロジェクトにおけるPM/PMO ・国内外のアクセンチュアメンバーやクライアント、パートナー企業とのプロジェクト推進 ・システム導入後の運用高度化、継続的な業務・IT変革支援
以下のいずれかの経験をお持ちの方を想定しています。 - システム開発・導入・運用のいずれかの経験 - 業務要件定義、システム要件定義など上流工程の経験 - アプリケーションの設計・開発経験 - インフラ、クラウド、ネットワーク等の設計・構築経験 - ERP、CRM、SaaS等のパッケージ/ソリューション導入経験 - PM、PL、PMO等としてプロジェクトを推進した経験 - ITコンサルティング、IT企画、IT戦略策定等の経験
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600~800万
【仕事内容】 企業の経営・業務課題に対し、テクノロジーを活用した変革を支援します。 IT戦略やシステム構想といった上流工程だけでなく、要件定義、アーキテクチャ設計、開発・導入、運用まで一気通貫で関われることが特徴です。これまでの経験・専門性を起点に、ITコンサルタント、エンジニア、アーキテクト、プロジェクトマネージャーなど幅広いキャリアを目指せます。 【業務例】 ・クライアントの経営・業務課題を踏まえたIT戦略、システム構想、ITグランドデザインの策定 ・業務・システム要件の整理、要件定義 ・アプリケーション/システムのアーキテクチャ設計、設計・開発・テスト ・基幹系・情報系システムの刷新、モダナイゼーション ・AWS、Azure、GCP等を活用したクラウド化の構想・設計・移行 ・AI・生成AI、データ分析基盤等を活用したシステム・ソリューションの企画、開発、導入 ・Salesforce、ServiceNow等のクラウドソリューション導入 ・大規模システム開発・DXプロジェクトにおけるPM/PMO ・国内外のアクセンチュアメンバーやクライアント、パートナー企業とのプロジェクト推進 ・システム導入後の運用高度化、継続的な業務・IT変革支援
以下のいずれかの経験をお持ちの方を想定しています。 - システム開発・導入・運用のいずれかの経験 - 業務要件定義、システム要件定義など上流工程の経験 - アプリケーションの設計・開発経験 - インフラ、クラウド、ネットワーク等の設計・構築経験 - ERP、CRM、SaaS等のパッケージ/ソリューション導入経験 - PM、PL、PMO等としてプロジェクトを推進した経験 - ITコンサルティング、IT企画、IT戦略策定等の経験
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800~1250万
【仕事内容】 企業の経営・業務課題に対し、テクノロジーを活用した変革を支援します。 IT戦略やシステム構想といった上流工程だけでなく、要件定義、アーキテクチャ設計、開発・導入、運用まで一気通貫で関われることが特徴です。これまでの経験・専門性を起点に、ITコンサルタント、エンジニア、アーキテクト、プロジェクトマネージャーなど幅広いキャリアを目指せます。 【業務例】 ・クライアントの経営・業務課題を踏まえたIT戦略、システム構想、ITグランドデザインの策定 ・業務・システム要件の整理、要件定義 ・アプリケーション/システムのアーキテクチャ設計、設計・開発・テスト ・基幹系・情報系システムの刷新、モダナイゼーション ・AWS、Azure、GCP等を活用したクラウド化の構想・設計・移行 ・AI・生成AI、データ分析基盤等を活用したシステム・ソリューションの企画、開発、導入 ・Salesforce、ServiceNow等のクラウドソリューション導入 ・大規模システム開発・DXプロジェクトにおけるPM/PMO ・国内外のアクセンチュアメンバーやクライアント、パートナー企業とのプロジェクト推進 ・システム導入後の運用高度化、継続的な業務・IT変革支援
以下のいずれかの経験をお持ちの方を想定しています。 - システム開発・導入・運用のいずれかの経験 - 業務要件定義、システム要件定義など上流工程の経験 - アプリケーションの設計・開発経験 - インフラ、クラウド、ネットワーク等の設計・構築経験 - ERP、CRM、SaaS等のパッケージ/ソリューション導入経験 - PM、PL、PMO等としてプロジェクトを推進した経験 - ITコンサルティング、IT企画、IT戦略策定等の経験
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500~10000万
【初年度平均年収596万円!】4人に1人が年収1,000万円超!成果が収入に直結する法人営業! 「営業経験を活かして、もっと稼ぎたい」 「頑張りを正当に評価されたい」 「収入も休日も、どちらも妥協したくない」 そんな想いを実現できる営業職です! 当社は、中古トラック・トレーラー・バスなどの商用車に特化したECプラットフォームを展開。全国の物流事業者に対して「必要な時に、必要な一台」を届ける法人営業をお任せします。 物流を支える社会貢献性の高い仕事で、営業としての成長も高収入も実現しませんか? ■ この求人の注目ポイント! 初年度平均年収596万円! 入社初年度から高収入を目指せる環境! 在籍1年以上の社員の平均年収1,033万円! 4人に1人が年収1,000万円以上! 成果次第で大幅な年収アップが可能! 成約ごとにインセンティブを支給! 個人の粗利に応じて、成果がタイムリーに収入へ反映! 賞与年2回! インセンティブに加えて賞与も支給! 反響営業が中心! ECサイトへの問い合わせを起点に商談を進めるスタイル! 商談はリモート中心! 全国のお客様に効率よく提案可能! 年間休日128日以上・土日祝休み! 残業月平均10時間以下! 仕事もプライベートも大切にできる環境! 業界未経験者も活躍中! 充実した研修・メンター制度で専門知識を習得! ■ 具体的な仕事内容 ECサイトからお問い合わせいただいた法人のお客様に対し、中古商用車の提案から契約・納車後のフォローまで一貫して担当します。 【1】問い合わせ対応 ECサイトから寄せられる問い合わせに対応(1日2~3件程度) 購入を検討しているお客様のニーズを把握 【2】ニーズのヒアリング 車両の使用目的、必要な車種、予算、購入時期などを確認 お客様が抱える課題や希望条件を整理 【3】最適な車両の提案 全国の車両情報から、条件に合う中古トラックなどをご提案 価格・車種・納期などを踏まえ、お客様に最適な一台を選定 【4】商談・契約・納車手配 条件を調整し、契約締結までサポート 納車に向けた各種手配や関係者との調整 【5】納車後のフォロー 納車後もお客様をサポートし、継続的な信頼関係を構築 ★ 1台400万円~1,000万円規模の高単価商材! 問い合わせから納車までの平均期間は約8日。ニーズが明確なお客様への提案が中心となるため、短期間で商談をまとめ、成果につなげる営業力を磨けます。 ■ 頑張りが収入に直結!高収入を目指せる環境 当社では、年齢や社歴ではなく、個人の実績を正当に評価します。 成約ごとに個人の粗利に応じたインセンティブを支給 賞与年2回に加え、成果に応じて収入アップ 実績を積み重ねることで、早期の高年収を目指せる 事業拡大に伴い、将来的にはマネジメントへの挑戦も可能 「売上を伸ばして、収入も伸ばす」営業本来の面白さを実感できる環境です! ■ 入社後の研修・サポート体制 商用車に関する知識は入社時点では不問!異業種からの転職者も活躍しています。 導入研修・OJT: メンターのサポートのもと、業務フローや顧客特性、業界の商習慣を習得 実践スタート: 入社1ヶ月での初成約を目標に、段階的に営業スキルを身につける 専門知識の習得: 業界団体の講習などを通じて、商用車に関する知識を強化 営業力の向上: お客様の課題を捉えた提案力を磨き、成約と収入の向上を目指す 金融機関・ホテル・通信キャリア・人材業界など、多様な業界出身のメンバーが活躍中です! ■ 成長市場で広がるキャリアの可能性 中古商用車市場のデジタル化を推進する成長企業 古賀ホールディングスへの参画により、経営基盤を強化 売上100億円規模を目指し、営業体制を拡大中 将来的にはリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも可能 車両販売にとどまらず、メンテナンス・板金塗装・カスタマイズなどサービス領域の拡大も予定 物流という社会インフラを支えながら、自身の営業力と市場価値を高められます。 ■ 仕事も、収入も、プライベートも充実! 年間休日128日以上 完全週休2日制(土日祝休み) 残業月平均10時間以下 賞与年2回+インセンティブ 社会保険完備・交通費支給(月3万円まで) 産前産後休業・育児休業制度あり(取得実績あり) 社員旅行やキャリア面談など、福利厚生・成長支援も充実 営業経験を活かして、今より高い収入を目指したい方へ。 成果が正当に評価される環境で、営業としてのやりがいも、安定した働き方も、将来のキャリアも手に入れませんか?
・法人または個人向けの営業経験(業界・商材不問)
トラック流通センター事業、新古車専科事業、業販ネット事業
400~1200万
■デロイトとは? ・世界150以上の国・地域で展開するプロフェッショナルファーム ・戦略、業務、テクノロジー、組織人事、リスク、M&Aなど幅広い領域を支援 ・日本では監査・税務・コンサルティングが連携し、企業変革をEnd to Endで支援 ・多様性・専門性・グローバル連携を重視し、若手でも大規模案件に参画できる環境 ・「社会にインパクトを与える」ことを掲げ、公共・民間双方で大規模変革を推進 ■業務概要 企業の経営課題を、戦略~業務~組織~テクノロジーまで一気通貫で支援するコンサルティング業務。ポテンシャル層として、まずはプロジェクト運営の基礎を身につけながら、調査・分析・資料作成・業務改善支援などを担当し、将来的にはクライアントの変革をリードするコンサルタントとして活躍する。 ■業務内容 ・業界・企業調査、データ分析 ・クライアント向け資料作成(提案書、報告書、分析レポート) ・業務課題の整理、改善策の検討 ・プロジェクト運営サポート(会議設定、議事録、ステークホルダー調整) ・業務プロセス改善支援(現状分析、To-Be設計) ・テクノロジー導入支援(要件整理、ユーザー調整) ・組織・人材領域の変革支援(制度設計、チェンジマネジメント) ・グローバル案件での調査・資料作成・コミュニケーション補助 ■プロジェクト例 ・大手メーカーの事業戦略策定支援 ・金融機関の業務改革(DX・プロセス改善) ・公共領域の大規模システム刷新プロジェクト ・人事制度改革(評価制度、等級制度、タレントマネジメント) ・サプライチェーン改革(在庫最適化、物流改善) ・グローバル拠点との連携による海外事業支援 ・新規事業立ち上げ支援(市場調査、事業計画策定) ■このポジションの魅力 ・未経験からでも大規模プロジェクトに参画し、短期間で成長できる ・戦略~業務~組織~テクノロジーまで幅広い領域を経験できる ・若手でも裁量が大きく、クライアントの意思決定に関わる機会が多い ・グローバル案件や海外メンバーとの協働が可能 ・専門性を磨きながら、キャリアの幅を広げられる環境 ・多様性を尊重するカルチャーで、安心して挑戦できる
・社会人経験3年以上 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
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700~1500万
ミッションとポジションの魅力 特定企業を深く理解し、数十億円規模のビジネスへ育てるお客様深耕型の営業職です。単発受注ではなく、長期的な信頼関係を築きながら企業の成長に伴走します。 特定企業を深く理解し取引を拡大: 事業・組織・課題を深く把握し、情報システム部門から経営層まで接点を拡大。別部署・別領域・上流工程へ提案を広げ、取引規模を成長させます。 総合力を活かした本質的な課題解決: 品質保証、開発、セキュリティ、インフラ、コンサル、HR、マーケティング、AI活用など幅広いソリューションを組み合わせ、「売る」だけでなく「価値を創る」営業を実現します。 成果に応じた報酬と自由なキャリア: 成果が適正に反映され、年収1,500万円以上を目指せる環境です。管理職、プレイングマネージャー、現場スペシャリストなど、志向に応じた多様なキャリアを選択できます。 業務内容 SHIFTのアカウントマネージャーとして、担当するお客様の真の課題解決に向けた営業活動を行い、お客様の価値の最大化と事業成長に貢献していただきます。 顧客価値の最大化: 顧客の事業・組織分析に基づくアカウントプランの策定 定例会等を通じた信頼構築とキーパーソンとの関係強化 既存案件の拡大、アップセル・クロスセル提案 ソリューション提案・事業推進: 社内専門家(技術・コンサル等)を巻き込んだ提案設計とリソース調整 課題に応じた既存商材の改善提案および新ソリューション創出 受注後のプロジェクト立ち上げ支援と継続フォロー 配属部署 ご経験にあわせて最適な部署、ポジションをご提案させていただきます。 ※以下いずれかのポジションにて選考させていただきます ・金融・公共・通信ネットメディア・製造・エネルギーインフラ・モビリティ・流通物流 ◆SHIFTが用意するバックアップ体制 営業が真に価値提供へ集中できるよう、組織体制とインフラが整っています。 実行力: 10億円超の案件を動かせるPM・技術人材の確保と万全のデリバリー体制 創出力: 商材チューニングや新サービス開発の柔軟性、顧問・CxOネットワークによる提案支援 環境: 案件や顧客を自ら選べる裁量、領域を超えて連携するオープンな組織文化、 clear な評価・報酬制度
求めるスキル・経験 【必須】 以下いずれかに当てはまること ・IT業界における法人営業経験3年以上 ・コンサルティングファームにてIT部門への提案経験2年以上 【歓迎】 ・従業員1,000名以上のエンタープライズセールスの経験 ・製品販売ではない、法人コンサルおよびセールス経験 ・社内外問わず、経営層含むさまざまなステークホルダーとの関係構築をした経験 求める人物像 以下いずれかのタイプに当てはまる方。 ①大胆な勝負を仕掛ける戦略タイプ 大胆な判断と交渉で勝負に出るスタイル。リスクをとって自らの決断で結果を出すタイプ。攻めの姿勢が特徴。 ②お客様と共通のゴールを描く共創設計タイプ お客様の課題を分析し、共に解決策を創る営業。地道なヒアリングと構造化された提案で信頼を築くタイプ。 ③信頼を積み重ね選ばれつづける着実提案タイプ お客様と信頼関係を築き、長期的な視点で安定した成果を目指す営業。堅実で粘り強く、信頼を大切にするタイプ。
ソフトウェアテスト・品質保証事業をはじめ、開発・ITコンサルティング、セキュリティ、インフラ、AI・DX支援まで顧客の事業成長を多角的に支えるIT総合ソリューション事業。
500~700万
◆業務内容 ・中央省庁・自治体・民間企業向けの介護・地域包括ケア戦略コンサル ・介護・医療・健康データ分析に基づく自治体施策の立案および実証事業推進 ・地域包括ケアシステム実現に向けた産官学連携・人材育成プロジェクト牽引 ・国の介護・地域包括ケア政策立案に資する官公庁向け調査研究業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・地域包括ケア実現に向けた産官学連携プロジェクトおよび地方自治体支援 ・介護・医療・健康データ分析に基づく自治体施策立案および実証事業 ・介護・地域包括ケア政策立案に資する官公庁向け調査研究事業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅中央省庁の政策立案から現場実装まで一気通貫で主導する圧倒的影響力 ✅ヘルスケアデータ利活用や産官学連携プロジェクトで高度な専門性を醸成 ✅NTTデータ100%出資による高い信用力と盤石な福利厚生(NTT年金等) ✅年収520万〜720万円+年給改定年1回で成果や意欲を正当評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・官公庁と民間企業を繋ぐハブとして社会課題解決を最上流から牽引 ・戦略策定・データ分析から現場実証・政策提言まで一気通貫で伴走する総合力 ・NTTデータグループの知見と強力なステークホルダーネットワーク ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・4年制大学卒業以上または大学院修了 ・コンサルティングファームやシンクタンクでの実務経験 ・または事業会社/自治体でのヘルスケア企画・事業開発・戦略策定経験 ・あるいは介護事業や地域包括ケア領域における企画等の実務経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・ITコンサルティングまたはシステム開発等の実務経験 ・自治体・官公庁向け調査研究事業や実証事業の推進経験 ・ヘルスケア・介護データの利活用およびデータ分析の実務経験 ・社内外関係者を巻き込み円滑なコミュニケーションでプロジェクトを推進できる方
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500~1000万
◆業務内容 ・厚生労働省や地方自治体等の介護現場生産性向上事業の推進支援 ・介護ロボットやICTテクノロジー導入による業務効率化・品質向上支援 ・介護現場のデータ集積・分析に基づく官公庁への次期政策提言の推進 ・民間介護事業者へのコンサルティングおよび現場定着プログラムの提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・厚生労働省:介護現場の生産性向上に関する普及・定着促進事業 ・厚生労働省:介護事業所の生産性向上普及に向けた調査研究事業 ・地方自治体(福島県・福岡市等):介護ロボット導入モデル事業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅厚労省や自治体の国策案件に直結し日本の介護課題解決を牽引 ✅現場変革から政策提言まで一気通貫で社会インフラに及ぼす影響力 ✅NTTデータグループの盤石な経営基盤と手厚い福利厚生(NTT年金等) ✅年収520万〜1000万円!専門性と成果に応じたハイレベル還元 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・官民を結ぶ「政策と介護現場の結節点」として唯一無二のハブ機能を発揮 ・戦略構想・実証調査から現場定着・政策提言まで一気通貫で支援する総合力 ・NTTデータ100%出資による信頼と圧倒的な官民ステークホルダーネットワーク ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・4年制大学卒業または大学院修了 ・介護現場における生産性向上やテクノロジー活用への強い関心・課題意識 ・ビジネスレベルのPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・コンサル・シンクタンク(1年以上)または官公庁(2年以上)でのヘルスケアPJ経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・ビジネスレベルの英語力(特に英文読解・ライティング能力) ・MBA等の専門職学位またはヘルスケア・福祉領域の各種専門資格 ・厚生労働省や自治体向けプロポーザル提案および受託実務経験 ・介護ロボット・ICT等テクノロジーの現場導入・実証推進経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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500~700万
◆業務内容 ・中央省庁・自治体・民間企業向けの医療・医療情報領域コンサルティング ・EHR/PHR、IoT、AI、遠隔医療等を活用した医療情報基盤の整備・推進 ・持続可能な地域社会づくりに向けた地域医療提供体制の再構築支援 ・病院経営改善や医療技術活用に関する戦略立案から現場実行支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ICT・AIを活用した医療情報(EHR/PHR、遠隔医療等)利活用基盤の整備 ・地方自治体・医療機関向け地域医療提供体制の再構築伴走支援 ・先進医療機関向け病院経営改善および医療DX推進支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅厚労省や自治体の国策案件に直結し日本の医療・医療DX変革を牽引 ✅上流戦略立案から現場の実装支援まで一気通貫で成果を創出 ✅NTTデータグループの盤石な経営基盤と手厚い福利厚生(NTT年金等) ✅年収520万〜720万円+年給改定年1回で能力を正当に評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・官民を結ぶハブとして国策の立案から現場実装まで一気通貫で主導 ・NTTデータ100%出資による高い信用力と強固なアライアンスネットワーク ・医療DX・先端テクノロジーと経営戦略を融合させた独自のコンサルティング力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・4年制大学卒業または大学院修了 ・コンサル・シンクタンクでの実務経験 ・または事業会社/自治体でのヘルスケア企画・事業開発・戦略策定等の経験 ・あるいは医療機関・介護事業での企画業務、または医療従事者(医師・看護師等)の経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・ITコンサルティングまたはシステム開発の実務経験 ・医療情報分野(EHR/PHR、AI、遠隔医療等)に関する知識・経験 ・官公庁向け調査研究事業または実証事業のプロジェクト推進経験 ・社内外関係者を巻き込み円滑なコミュニケーションで推進できる能力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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