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  【年収800万〜1500万】東証グロース上場タイミー／介護領域のエンタープライズ営業｜経営層に提案

  800~1500万

  株式会社タイミー東京都港区

  【年収800万〜1500万】東証グロース上場タイミー／介護領域のエンタープライズ営業｜経営層に提案気になる

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  仕事内容

  スキマバイトアプリ「タイミー」を展開する東証グロース上場企業にて、介護業界の大手企業（エンタープライズ企業）向けの営業をお任せします。「市場シェア1位」を目指す介護福祉領域の専任グループに配属予定です。大手企業の経営課題・人的課題に中長期で伴走する、コンサルティング要素の強いポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓 ■経営課題・人的課題を掘り起こすためのヒアリング ■スキームを用いた課題解決提案 ■CxO・部長級など重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション ■アカウントプラン（個社ごとの営業戦略）の設計・実行 ■導入後の利用最大化に向けた中長期的なリレーション構築、既存顧客の拡大商談 ■顧客ニーズをもとにしたサービス改善点の社内フィードバック ＜ポジションの魅力＞ ■業界トップクラスの基盤で、介護業界の人手不足に挑める ワーカー数1,470万人・事業者数25万社（2026年7月末時点）の基盤を持ち、2026年4月にはベネッセキャリオス（取引先事業所7万超）と戦略的業務提携に向けた基本合意を締結しました。介護人材不足の本質的な解消に向けた取り組みを最前線で推進できます。 ■高い成長と大きな裁量 2027年4月期は売上高476億〜488億円の見通しと、高い成長を続けています。個社ごとの戦略設計は担当者に委ねられ、難易度の高い大手攻略を裁量大きく経験できます。 ■社会課題の解決に直結する仕事 日本の労働力不足という大きな課題に、事業を通じて正面から向き合えます。 ■広がり続ける事業領域 長期採用サポート、正社員人材紹介「タイミーキャリアプラス」に加え、2026年6月にはNTTドコモ・住信SBIネット銀行と金融領域での業務提携に向けた基本合意を締結するなど、新規事業も次々に立ち上がっています。 ＜キャリアパス＞ エンタープライズ営業として大手企業の攻略に取り組んだ後は、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関わる道も開かれています。成長フェーズの組織で、多様なキャリアを描けます。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ 以下いずれかのご経験 ■介護・福祉・保育業界への営業経験（個人・法人不問） ■介護・福祉・保育業界での就業経験 ■業務上、介護・福祉・保育業界と接点を持ったご経験 上記に加えて、以下のご経験・資格 ■課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） ■エンタープライズ企業群への営業経験（2年以上） ■キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 ■普通自動車運転免許 ＜歓迎＞ ■メディア広告／集客媒体／予約サービスシステム／CRM・MA／SaaS系などでの営業経験 ■従業員500名以上の企業への法人営業経験 ■プラットフォームビジネスの営業経験 ■競合対策のプランニング経験 ＜求める人物像＞ ■社内外のステークホルダーを巻き込み、主体的に顧客の課題解決に動ける方 ■中長期の目標に対し、戦略的・論理的に考えられる方

  事業内容

  スキマバイトアプリ「タイミー」の企画・開発・運営。「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングし、ワーカー数1,470万人・事業者数25万社（2026年7月末時点）まで成長。長期アルバイト採用サポート、正社員人材紹介「タイミーキャリアプラス」、Fintechなどの新規事業も展開。東証グロース上場。

• エージェント求人

  【WorkX】大阪／DX・AIソリューションセールス（関西拠点立ち上げ・マネージャー候補）

  600~1000万

  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 商談
  • 提案
  • ヒアリング
  • コンサルタント
  • 営業

  株式会社WorkX大阪府大阪市

  【WorkX】大阪／DX・AIソリューションセールス（関西拠点立ち上げ・マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  「この国の生産性を世界一に。」を掲げ、2018年の創業以来2桁成長を続けるDX/AIスタートアップ、株式会社WorkXの関西拠点で、1人目のセールスとして立ち上げを担うポジションです（売上：21年3.5億→23年16億→25年28億）。 【事業】 ・大手企業向けのコンサルティング＆事業創出支援「LeanX」 ・AI・データを活用したコンサルティング＆エンジニアリング「LeanDataX」 ・9,000人以上のハイエンドプロフェッショナルが登録する人材プラットフォーム「ProConnect」 【ミッション】 日本を代表する大企業に向けたDX/AIコンサルティングのセールスとして、2028年売上100億円に向けた拡大の中枢を担っていただきます。 【業務内容】 自社のプロフェッショナル人材データベースと、社内コンサルタント・エンジニアの知見を活かし、クライアントの経営課題に最適な解決策を提案します。 ・クライアントとの打合せで課題・要望をヒアリング ・案件概要を整理し、ProConnect事業部と連携して最適な人材を選定 ・提案内容を作成し、クライアントへ提示・商談 ・契約手続き、プロジェクト開始後のクライアント・人材双方のフォロー ・新たな課題に対する追加提案 【このポジションの魅力】 ・2026年に設立された関西拠点の1人目のセールスとして参画できる ・業界未経験からでも市場価値の高いコンサルティング営業スキルが身につく ・意思決定が速く、大きな裁量を持って事業成長を牽引できる ・大手企業の経営層に近い立場で課題解決に携われる ・「社員×フリーランス×パートナー」のハイブリッド型提案ができる 【キャリアパス】 営業統括責任者、グループ会社CxO、新規事業立上げ責任者など、経営人材としての成長を期待しています。 ＜変更の範囲＞ 勤務地：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

  求める能力・経験

  【必須】 ・四年制大学・大学院卒業（文系・理系問わず） ・下記いずれかの経験 　・法人または個人向け営業経験（3年以上） 　・無形商材の営業経験（2年以上） 【歓迎】 ・論理的思考力 ・ITに関する知見 ・社内外のステークホルダーと協働して物事を進めた経験 ・クライアントと関係を築き、課題探索から能動的にアクションを起こせる方 【求める人物像】 ・熱量を持って事業全体に前のめりに取り組める方 ・事業や組織に大きな変化を作ってきた経験をお持ちの方 ・オーナーシップと計画性・戦略性をお持ちの方

  事業内容

  DX/AIスタートアップ（2018年創業）。大手企業向けコンサルティング＆事業創出支援「LeanX」、AI・データ活用のコンサルティング＆エンジニアリング「LeanDataX」、9,000人以上のハイエンドプロフェッショナルが登録する人材プラットフォーム「ProConnect」などを展開。売上は21年3.5億円→25年28億円。

• エージェント求人

  【昨年比300%成長】AI領域特化の人材エージェント／AI人材の法人営業◆インセンティブ有

  400~800万

  株式会社ビズリンク東京都品川区

  【昨年比300%成長】AI領域特化の人材エージェント／AI人材の法人営業◆インセンティブ有気になる

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  仕事内容

  昨年比300％成長中のビズリンクにて、AI人材領域のサービス「Axel Agent」の事業拡大を担うセールス・コーディネーターを募集します。生成AI・LLM・機械学習などのAI人材と、AI活用に課題を持つ企業をつなぎ、新規開拓から提案、成約後のフォローまで一気通貫でお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■新規法人へのアプローチ、商談機会の創出 ■顧客の事業課題・人材課題のヒアリング、人材要件の整理 ■AI／IT人材、フリーランス人材の開拓 ■企業への人材提案・マッチング、面談の調整・同席 ■成約後の企業・人材フォロー ■ビジネスパートナー企業との関係構築 ■AI勉強会・イベント等を通じた顧客・人材接点の創出 ■営業・人材獲得・マッチングプロセスの改善 ※提案事例：AIエンジニア、PM／PMO、AI導入・活用支援人材など、今後さらにニーズが高まる専門人材 ※「どの企業に当たるか」「どんな人材を集めるか」を現場で検証しながら、営業の仕組みづくりにも関われます。 ＜ポジションの魅力＞ ■昨年比300％成長、11期連続増収の成長企業 ■Axel Agentは登録人材17,000名以上・取引企業15,000社以上のネットワークが基盤 ■経営者向け「Claude Code勉強会」は累計参加者100名を突破（満足度平均4.3/5.0）。AI活用の最前線に営業として関われます ■社内の半数以上がAIエージェントを活用するAIネイティブな組織。AI未経験でも相談しながら進められます ■粗利に応じたインセンティブあり（例：粗利50万円以上で支給、数百万円規模の粗利で数十万円を給与とは別に支給） ■パーソルキャリア（旧インテリジェンス）出身の代表が率いる、20代中心・平均年齢28.5歳の風通しの良い組織 ＜キャリアパス＞ 昇給・昇格は年2回。 ■入社半年：リーダー昇格 ■入社1年：マネージャー昇格 ■入社2年：事業責任者昇格 ※上記はキャリアアップの一例です。希望に応じて人事・広報・マーケティングへの挑戦も可能です。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ 以下いずれかのご経験 ■法人営業の経験 ■テレアポ・インサイドセールスなど、新規営業の経験 ＜歓迎＞ ■人材営業の経験 ■フリーランスエージェントでの営業経験 ＜求める人物像＞ ■営業経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ■顧客の課題に向き合う、価値ある提案営業をしたい方 ■成長意欲が高く、成果で評価されたい方

  事業内容

  ITプロ人材のマッチングプラットフォーム「Bizlink」を軸にした総合人材事業。ITフリーランスの業務委託紹介（Bizlinkフリーランス）、専門家のプロシェアリング（Bizlinkプロシェアリング）、AI人材に特化した業務委託・副業・転職支援（Axel Agent）、AI研修（Axel Academy）、AI開発・実装支援（Axel Lab）、SES業界向けAIマッチング基盤（AISES）などを展開。

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  【4省庁・103市区町村と実績】東証グロース上場の地方創生企業で自治体向けコンサル／リモート可

  400~700万

  株式会社みらいワークス東京都港区

  【4省庁・103市区町村と実績】東証グロース上場の地方創生企業で自治体向けコンサル／リモート可気になる

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  仕事内容

  省庁・自治体と連携し、地域社会の課題解決を担う地方創生コンサルタントの募集です。 東証グロース上場のみらいワークスは、プロフェッショナル人材98,000名以上のデータベース（2026年7月末時点）を持ち、地方副業プラットフォーム「Skill Shift」や、地方企業と都市圏の幹部人材をつなぐ移住転職プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」を運営しています。 本ポジションでは、国の政策に基づく副業・兼業の推進、リスキリング、ワーケーション、移住、関係人口創出などのプロジェクトを、提案・受注から業務設計・運営まで担当します。配属は地方創生部 パブリックチームです。 ＜具体的な業務内容＞ ■受託プロジェクトの業務設計・運営・マネジメント 　案件例：都市部の副業・兼業人材と地域企業のマッチング促進／地域企業人材のリスキリング／プロフェッショナル人材を活用した自治体の課題解決　など ■省庁・地方自治体へのサービス活用に向けた営業活動 ■入札案件への応札対応（企画書作成、プレゼンテーションの実施） ■自治体・地域企業・住民など、さまざまな関係者とのコミュニケーション・調整 ＜ポジションの魅力＞ ■4省庁・31都府県・103市区町村との取り組み実績と、全国130の地域金融機関ネットワークを生かして提案できます（2026年7月時点） ■継続受託の実績が豊富です。広島県中山間地域の外部人材活用支援（4年連続）、北九州市の副業・兼業マッチング支援（3年連続）、新潟市の副業関係人口創出事業（2年連続）など ■2026年度は神奈川県の「外部デジタル人材シェアリング業務」、福岡県田川市の関係人口創出事業を受託。富山エアポートとは「空港型地方創生」に向けた包括連携協定を締結し、テーマが広がっています ■新規性の高いテーマが多く、事業開発や新しい価値づくりにも関われます ■社会貢献性の高い仕事に、上場企業の安定した基盤のもとで取り組めます。「働きがいのある会社」に2年連続で認定（Great Place to Work® Institute Japan） ■リモートと出社のハイブリッド勤務が可能です（出社頻度は配属先により異なります） ＜キャリアパス＞ 受託プロジェクトの運営を通じて、自治体との関係づくりや入札対応の進め方を身につけていただきます。経験に応じて、提案から受注・運営までを一貫して担うプロジェクト責任者を目指せます。地方創生部では副業マッチング（Skill Shift）や地方転職支援（Glocal Mission Jobs）も展開しているため、事業開発など地方創生領域の中で活躍の幅を広げることもできます。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ■プロジェクトマネジメントのご経験 ■社会課題解決・地方創生に本気で取り組みたいとお考えの方 ＜歓迎＞ ■省庁・自治体と連携した公共事業の運営経験 ■事業会社での複数プロジェクトの管理など、マルチタスクのご経験 ■企業または人材へのコンサルティング業務のご経験 ＜求める人物像＞ ■みらいワークスのミッション・ビジョンに共感いただける方 ■当社の行動指針「みらイズム」を自ら体現できる方 ■さまざまなステークホルダーとのコミュニケーションが得意な方 ■困難があっても課題を修正・解決し、やり抜ける方

  事業内容

  プロフェッショナル人材に特化した人材サービス企業（東証グロース上場）。フリーランス向け案件紹介「FreeConsultant.jp」、地方副業プラットフォーム「Skill Shift」、地方転職支援「Glocal Mission Jobs」などを運営。登録者98,000名以上、取引実績9,800社以上（2026年7月末時点）。省庁・自治体と連携した地方創生事業、リスキリング支援、オープンイノベーション支援も展開しています。

• エージェント求人

  【導入支援1,300社超】セブンリッチグループのBPO・DX企業でSaaSプリセールス／リーダー候補

  500~650万

  株式会社BPIO東京都渋谷区

  【導入支援1,300社超】セブンリッチグループのBPO・DX企業でSaaSプリセールス／リーダー候補気になる

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  仕事内容

  経理・労務・総務のBPOとSaaS導入支援を手がける株式会社BPIO（セブンリッチグループ）にて、労務管理・業務効率化SaaSの導入を検討する企業への初回相談・ヒアリング・製品デモを専任で担うプリセールスを募集します。 これまではDXコンサルタントが商談から導入まで一気通貫で担当してきたため、入口となる商談件数が事業全体のボトルネックになっていました。役割を分解し、プリセールス専任の1人目としてフロントを担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 提携ベンダーの営業担当と同席し、二人三脚で商談を進めます。 ■初回相談への対応 ■ニーズヒアリング：フォーマットに沿って、顧客の現状業務・運用フロー・利用中ツール（Excel、スプレッドシート等）の課題を抽出 ■製品デモ：対象SaaSの各プロダクトを使い、具体的な活用イメージを提示 ■業務改善提案：バラバラな運用をどう統合・効率化できるかを整理して提示 ■ナーチャリング・引き継ぎ：ヒアリング内容を型化・整理し、社内のDXチームや専門チームへトスアップ ※商談数は1日2〜3件（月間60件目安）です ＜ポジションの魅力＞ ■事業の成長レバーを担う専任1人目 プリセールス専任の1人目として、事業全体の商談数と商談の質を直接引き上げる、インパクトの大きい役割です。 ■フロントに特化して場数を踏める 完全分業のため、ヒアリング・デモ・初期提案にリソースを集中できます。月60件規模の商談を通じて、短期間で提案の引き出しを増やせます。 ■実績と提携が広がる成長フェーズ マネーフォワード導入支援1,300社以上、BPO顧客180社以上、契約1年継続率94.9%（2026年8月時点）。2026年3月に北洋銀行、同年9月に常陽銀行との業務提携を発表するなど、金融機関との連携を広げています。 ■グループの基盤 2011年創業のSevenrich会計事務所の事業から独立した会社です。税務・社会保険手続き・融資などの専門領域はグループ連携で対応できます。 ■働きやすい環境 年間休日125日（土日祝）、フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00）。リモート勤務も条件付きで可能です。 ＜キャリアパス＞ まずはプリセールス専任として、商談の型づくりと成果モデルの確立からスタートしていただきます。本ポジションはリーダーとしての募集で、体制拡大に伴いプリセールスの仕組み化やチームづくりを担っていただくことも期待されています。具体的なキャリアの広げ方は選考の中でご確認ください。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ■インサイドセールス、プリセールス、またはSaaS企業等での法人営業経験 ■顧客の業務課題をヒアリングし、要点を構造化して提案に落とし込める方 ■各種SaaSやバックオフィス・労務の基礎を、入社後にキャッチアップする意欲・学習力のある方 ＜歓迎＞ ■SaaS・業務システムのプリセールスや導入提案の経験 ■労務・人事・給与計算など、HR領域の知識や実務経験 ■Salesforce・HubSpotなどCRMの運用や、数値に基づく営業プロセス改善の経験 ■立ち上げフェーズで営業プロセスの型化・仕組み化に関わった経験 ＜求める人物像＞ ■整っていない環境でも自ら手を動かし、短期間で成果モデルを作れる方 ■複数の関係者を巻き込み、合意形成を進められる方 ■数字に基づく仮説検証と改善を続けられる方 ■売って終わりではなく、導入・定着まで責任を持てる方 ■新しい事業やスキームを一緒につくることを楽しめる方

  事業内容

  経理・労務・総務のバックオフィス業務アウトソーシング（BPO）、SaaSの選定・導入・定着までを支援するDX支援、業務設計・コンサルティング、採用代行（RPO）。マネーフォワード導入支援1,300社以上、BPO顧客180社以上の実績。Sevenrich会計事務所の経理アウトソーシング事業から2023年に独立して設立。

• エージェント求人

  【セルム/ファーストキャリア】大阪／大手向け人材育成コンサル営業（リーダー候補）

  609~709万

  • 研修企画
  • 課題設定
  • 研修実施
  • 商談
  • 法人営業
  • 提案
  • 営業
  • オンボーディング
  • 組織開発
  • 既存顧客
  • 新卒採用
  • マネジメント

  株式会社セルム（株式会社ファーストキャリア）大阪府大阪市

  【セルム/ファーストキャリア】大阪／大手向け人材育成コンサル営業（リーダー候補）気になる

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  仕事内容

  セルムグループの株式会社ファーストキャリアで、大手企業の人事部門のパートナーとして若手社員の育成施策を企画・提案する法人営業です。担当顧客の主担当に加え、チームの中核として若手メンバーの成長にも関わっていただきます。 【事業概要】 内定者から入社5年目までの若手層を主な対象に、大手企業の育成施策の設計と組織開発を支援しています。研修コンテンツを自社で持ち、1,100名を超える外部プロフェッショナルと連携したテーラーメイドの支援が強みです。 【仕事内容】 ■お客様の育成体系全体を描く 人事部長や人材育成担当者と対話を重ね、内定期から入社数年目までを一つのストーリーとして捉えて課題を設定します。単発の研修にとどまらず、育成体系の構築や複数部門にまたがる施策を企画・提案します。 ■案件をリードする 案件の発掘から企画・提案、外部プロフェッショナルとの協業、実施、効果検証までを、上司と連携しながら自らの判断で進めます。 ■チームの成果に貢献する 若手メンバーの商談同行や提案の壁打ち、OJT担当などを通じてメンバーの成長を支え、マネージャーの補佐も担います。 既存顧客とのパートナーシップを深める営業が中心で、独り立ち後は1人あたり10～12社ほどを担当します。提案先はすべて法人で、個人へのキャリア相談やコーチングといった業務はありません。 【仕事の魅力】 ・内定期から入社数年目までを見渡し、一社の育成のあり方を形づくれる ・事業づくり・サービス開発などの社内プロジェクトにも手を挙げられる ・将来はマネージャーのほか、研修開発や営業企画への異動・兼務の道もある ・人材・組織開発の外部プロフェッショナルと協働し、ノウハウを間近で吸収できる 【入社後の育成】 入社後1年間をオンボーディング期間とし、段階的に役割を広げます。 入社～3か月：商談同行やロールプレイで事業とお客様を理解 3か月～：担当顧客を引き継ぎ、主担当として案件を推進 上司との1on1に加え、入社後半年間は人事との1on1も定期的に行います。

  求める能力・経験

  【必須】 ・法人営業の経験（業界不問・目安3年以上） ・企画書・提案書を作成し、顧客や社内へ提案してきた経験（PowerPoint等） 【歓迎】 ・社内の若手育成、新卒採用、オンボーディング、組織づくり等の施策・企画に携わった経験（主務でなくても可） ・チームリーダー、マネジメントの経験 ・大手企業への課題解決型営業の経験 ・事業会社における人事経験

  事業内容

  大手企業向けの人材・組織開発支援。グループの株式会社ファーストキャリアは、内定者から入社5年目までの若手層を中心に、オンボーディングや育成施策の設計、組織開発を手がけています。

• エージェント求人

  【セルム/ファーストキャリア】大阪／大手向け人材育成コンサル営業（第二新卒歓迎）

  481~609万

  • 研修企画
  • 研修実施
  • 戦略提案
  • 商談
  • 法人営業
  • 営業
  • オンボーディング
  • 組織開発
  • 既存顧客
  • 資料作成
  • 人事
  • 提案

  株式会社セルム（株式会社ファーストキャリア）大阪府大阪市

  【セルム/ファーストキャリア】大阪／大手向け人材育成コンサル営業（第二新卒歓迎）気になる

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  仕事内容

  セルムグループの株式会社ファーストキャリアで、大手企業の人事部門のパートナーとして、若手社員の育成施策を企画・提案する法人営業です。 【事業概要】 内定者から入社5年目までの若手層を主な対象に、大手企業の育成施策の設計と組織開発を支援しています。研修コンテンツを自社で持ち、1,100名を超える外部プロフェッショナルと連携したテーラーメイドの支援が強みです。 【仕事内容】 ■課題の発見 人事部長や人材育成担当者、事業部門の管理職と対話を重ね、「配属後のギャップを減らしたい」「新入社員の主体性を引き出したい」といった課題とその背景を引き出します。 ■施策の企画・提案 内定者研修、新入社員導入研修、OJTトレーナー研修、年次別研修、育成体系の構築など、自社コンテンツと外部プロの知見を組み合わせて顧客ごとに設計します。 ■実行と振り返り 講師や社内メンバーと調整して研修当日に立ち会い、実施後は効果を検証して次年度の提案につなげます。 既存顧客とのパートナーシップを深める営業が中心で、独り立ち後は1人あたり10～12社ほどを担当します。提案先はすべて法人です。 【仕事の魅力】 ・若手のうちから大手企業の人材戦略に関われる ・人材・組織開発の外部プロフェッショナルと協働できる ・営業を究める道のほか、研修開発やサービス開発への異動・兼務の道もある 【入社後の育成】 最初の6か月を重点育成期間、入社後1年間をオンボーディング期間として段階的に成長を支援します。 入社～3か月：商談同行、議事録・提案資料作成、ロールプレイで基礎を習得 3～6か月：一部の顧客を担当し、企画から振り返りまでを経験 6か月～1年：主担当として案件を推進 OJT担当の同行・フィードバックに加え、入社後半年間は人事との1on1も定期的に行います。

  求める能力・経験

  【必須】下記いずれかの経験 ・営業経験1年以上 ・社会人経験1年以上（人材開発・組織開発領域に挑戦したい方） ※営業未経験の場合、キャリアアドバイザー経験、事業会社での人事経験、OJTなどのメンバー育成経験、採用活動の経験のいずれかを歓迎 【歓迎】 ・無形商材の法人営業経験 ・人材業界での法人営業経験 ・社内の育成や組織作りのプロジェクトに携わった経験 ・大手企業向けの提案営業・企画提案経験 ・PowerPoint等での企画提案資料の作成経験

  事業内容

  大手企業向けの人材・組織開発支援。グループの株式会社ファーストキャリアは、内定者から入社5年目までの若手層を中心に、オンボーディングや育成施策の設計、組織開発を手がけています。

• エージェント求人

  ◤ラクス｜マルチプロダクトセールス◢ 複数サービスを組み合わせ、顧客の業務変革を推進｜子育て制度充実

  567~1073万

  • メンバー
  • 情報管理
  • マーケティング
  • 営業
  • 開発
  • 提案
  • インサイドセールス/電話営業
  • Web/ITサービス
  • 新規顧客
  • クラウド
  • クロージング
  • クロスセル
  • 営業活動
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 商談
  • ヒアリング
  • 既存顧客
  • 法人営業
  • SaaS

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  ◤ラクス｜マルチプロダクトセールス◢ 複数サービスを組み合わせ、顧客の業務変革を推進｜子育て制度充実気になる

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  仕事内容

  募集背景▽ ラクスは 「 ITサービスで企業の成長を継続的に支援します 」 をミッションに、企業の業務効率化に貢献するクラウドサービスを企画・開発・提供しています。 今後の事業成長の柱として「マルチプロダクト戦略」「エンタープライズ戦略」「エリア戦略」と3つの重点戦略を掲げておりますが、今回はその1つに関わる 『マルチプロダクト戦略』 を担うポジションです。 既存企業へのクロスセルを推進し、複数サービス利用顧客を増やしていくことが、「楽楽クラウド」の中長期における成長への大きなテーマとなっています。 顧客の複雑な課題を的確に見極め、複数の商材を扱いながらコンサルティング要素の強い提案を実行いただける、「マルチプロダクト専任」の即戦力メンバーを募集します。 【業務内容】 「楽楽精算」「楽楽明細」をはじめとするラクスの全クラウドサービスを扱い、複数商材の導入を検討されているお客様に対するソリューション営業を行っていただきます。 単一商材のみではなく、複数商材の同時受注を目指した営業活動を戦略的に推進いただくことを期待しています。業界トップクラスのシェアを誇るラクスのプロダクト群を全て扱い、「アカウントセールス」として企業の複合的な課題を捉え、提案活動を行っていただくポジションです。 ー具体的な業務内容 ・インサイドセールス（IS）からのトスアップ案件（既存顧客への架電や、複数商材検討の新規顧客）に対する商談 ・プロダクト戦略、マーケティング部門、CSなど様々な組織と連携した「1社複数サービス利用」の創出 ・顧客の潜在的・顕在的な課題のヒアリングと、現状業務フローの「交通整理」 ・全商材の中から、顧客課題に合わせた複数商材の組み合わせ提案およびクロージング ・中長期的な関係構築を見据えた情報管理と活動推進

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・4年制大学卒業以上 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 -無形商材の法人営業経験において、高い成果を出されてきた方（即戦力としてご活躍いただける方） -SIer企業、SaaS企業、金融機関営業、IT商社いずれかで法人営業のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・全商材の膨大な知識インプットを厭わず、自らキャッチアップできる高い学習意欲をお持ちの方 ・顧客の複雑な課題を的確に見極め、論理的に整理して実行まで導き出せる高い思考力をお持ちの方 ・単一商材の受注にとどまらず、顧客と中長期的な関係を築く「アカウントセールス」の志向をお持ちの方

  事業内容

  企業のバックオフィス業務（経費精算、請求書発行、勤怠管理など）やフロントオフィス業務（メール配信、カスタマーサポートなど）の効率化を支援する「クラウドサービス（SaaS）事業」と、ITエンジニアを派遣する「IT人材事業」を展開

• エージェント求人

  ◤ラクス｜大手企業向けカスタマーサクセス◢ 導入から活用定着まで、複雑なプロジェクトをリード

  567~921万

  • 提案
  • 製品開発
  • LTV/life time v...
  • プロジェクト
  • 営業
  • 分析
  • 問い合わせ対応
  • 営業担当
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義
  • 導入支援
  • アップセル
  • クロスセル
  • マネジメント
  • カスタマーサクセス設計
  • 課題設定
  • 製品
  • 担当者
  • 経費精算
  • マニュアル作成
  • ヒアリング
  • 法人営業
  • 財務
  • コンサルティング業務
  • SaaS
  • 経理
  • コンサルタント

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  ◤ラクス｜大手企業向けカスタマーサクセス◢ 導入から活用定着まで、複雑なプロジェクトをリード気になる

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  仕事内容

  募集背景▽ 当社の経費精算システム『楽楽精算』は、直感的なUIと柔軟なカスタマイズ性で、多くの企業様の業務効率化に貢献してまいりました。 近年では、エンタープライズ企業様への導入が増加しており、より一層お客様に寄り添った導入支援と活用促進が事業成長の鍵となっています。 そんなエンタープライズのお客様に、よりラクスの価値を届けるため、「エンタープライズ統括部」が2025年10月に立ち上がりました。立ち上がったばかりの組織を、一緒に大きくしていただける仲間を募集します。 エンタープライズのお客様の課題は、一つとして同じものはありません。複雑な社内規定、多様な連携システム、大規模な組織構造。これらの課題に深く入り込み、お客様と共にプロジェクトを成功に導くことにやりがいをお持ちの方を歓迎します。 【業務内容】 ご契約いただいたエンタープライズ企業様に対し、『楽楽精算』の導入、活用促進、定期的な運用提案などを担当し、お客様の成功（事業課題の解決）を実現するミッションを担っていただきます。 エンタープライズのお客様はステークホルダーが多岐にわたり、各ステークホルダー間の利害関係が異なるケースもございます。案件によっては、カスタマーサクセスではなくプロジェクトマネジメントのような役割を担い、顧客課題の解決を進めていただきます。 具体的には▽ ■導入プロジェクトの推進・管理（オンボーディングチーム） ・営業担当から顧客情報を引き継ぎ、キックオフミーティングを実施 ・お客様の経理・情報システム部門などの各担当者様と、現状の業務フローや課題を詳細にヒアリング ・ヒアリング内容に基づき、システムで実現すべき要件を定義し、ご提案 ・要件定義から初期設定、および仕様書を納品する設定代行の実施（一部顧客） ・管理者・利用者向けにトレーニングや説明会を実施し、スムーズな全社展開を支援 ■導入後の活用支援・関係構築（オンゴーイングチーム） ・導入後の利用状況をデータに基づき分析し、より効果的な活用方法をプロアクティブに提案 ・定期的なミーティングを通じて、お客様との信頼関係を構築し、新たなニーズや課題をキャッチアップ ・「楽楽精算」の枠を超え、前後工程を含む業務全体の課題をヒアリングし、解決案提示やプロセス最適化の手法を紹介 ・お客様の声を社内の開発チームにフィードバックし、プロダクトの改善に貢献 ・アップセル・クロスセルの機会創出 ■その他 ・お客様のご意見をヒアリング、製品開発へのフィードバック ・マニュアル作成や機能に関する問い合わせ対応　など ミッション▽ 「Good Ways to Grow. 変えるなら、楽しい方へ」 企業の成長を継続的に支援した結果として、どのような変化・変革を実現するか。 短期～中期～長期で顧客に対するサクセスプランを策定し、企業の理想実現へ伴走していきます。 またカスタマーサクセス組織としては、顧客生涯価値（LTV）の最大化をミッションとしています。 LTVの最大化には、お客様に長く使い続けていただくこと（解約阻止）、またその先で、さらにラクスのサービスに期待いただき、高機能なプランへの変更（アップセル）や、関連サービスとの併用（クロスセル）に繋げることが重要です。 長く使い続けていただくために顧客課題に向き合い、伴走をしながら、お客様も気が付いていない潜在的な課題や、お客様の状況変化によって新しく生じる課題についても適切にキャッチし続け、追加提案を続けていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ■4年制大学卒業以上 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・エンタープライズ企業でのご勤務経験（5年以上） ・法人営業のご経験（顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案するスタイルの営業経験） 【歓迎】 ・BtoB SaaS企業での実務経験 ・エンタープライズ企業向けの折衝経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・経費精算システムに関する知識 ・ITコンサルタントやSIerでのシステム導入・要件定義のご経験 ・事業会社での社内システム導入プロジェクトや、業務改善プロジェクトの推進経験 ・経理・財務・経営企画などの実務経験があり、ITを活用した業務改善に強い関心をお持ちの方

  事業内容

  企業のバックオフィス業務（経費精算、請求書発行、勤怠管理など）やフロントオフィス業務（メール配信、カスタマーサポートなど）の効率化を支援する「クラウドサービス（SaaS）事業」と、ITエンジニアを派遣する「IT人材事業」を展開

• 企業ダイレクト

  ☆未経験歓迎【東京本社】紹介予定派遣の営業サポート/リクルートG/福利厚生◎

  460~460万

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区

  ☆未経験歓迎【東京本社】紹介予定派遣の営業サポート/リクルートG/福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  紹介予定派遣事業の営業サポートとして、書類通過数や面接設定数の最大化をミッションに、企業担当者および派遣スタッフ双方への調整・サポート業務を裁量を持ってお任せします。 ■企業担当者向け：候補スタッフの履歴書送付、面接日程の調整等 ■派遣スタッフ向け：応募書類のブラッシュアップ、推薦状の作成、面接日程の調整、就業意向確認等 ※入社後2～3ヶ月はOJTで先輩メンバーから丁寧に業務を習得いただきます。将来的には、直接企業担当者へ求人条件のヒアリング等を行っていただく可能性もあり、受け身ではなく自ら考え主体的に行動することで介在価値を発揮できるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】■目標に向かって計画を立て実行した経験 ■相手に寄り添うホスピタリティ ■当事者意識を持ち主体的に行動できる方 【尚可】■営業や接客、営業事務等の折衝経験 ■人材業界での業務経験 【必須要件補足】営業、販売サービス（店長・リーダー）、営業アシスタント等のご経験を活かし、次のステップへ挑戦したい方を歓迎します。 【当社の強み】リクルートグループの安定した基盤のもと、紹介予定派遣という求職者の人生の転機を支援する社会的意義の大きい事業を展開しています。 【年収例】1年目：460万スタート　2年目：約540万　3年目：約620万 ※契約社員・正社員共に同じ給与テーブル・評価制度です。

  事業内容

  ■人材派遣事業（許可NO：派13-010563） ■人材紹介(紹介予定派遣)（許可NO：13-ユ-010249） ■アウトソーシング事業